【氷河期】ロスジェネ世代が高齢者になる「2040年問題」の深刻さとは？
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日本で急激に少子高齢化が進んでいることは、皆さんご承知のことでしょう。令和元年版「高齢社会白書」（※）によると、2018年10月1 日現在、65歳以上の総人口に占める割合（高齢化率）は28.1％、75歳以上の割合は14.2％となっています。
高齢者（65歳以上）人口と生産年齢（15〜64歳）人口の比率を見てみると、1950年には1人の高齢者を12.1人の現役世代が支えていたのに対して、
2018年には2.1人 で支えているという驚愕の現状です。世界中で見ても日本の高齢化率は極めて高い水準であり、今後も高水準を維持していくことが見込まれています。
今回は、日本の少子高齢化にとって重要である「2025問題」と、「2040問題」について考えたいと思います。
「2025年問題」
2025年には、第一次ベビーブームに生まれた「団塊の世代」が後期高齢者（75歳以上）になり、更に急速に高齢化が進むと見込まれています。
65歳以上の割合は30％、75歳以上の割合は18％と予想されています。医療や介護の需要は今よりさらに高まり、社会保障費の大幅な増加が予測されます。
一方で、生産年齢人口は減少し、人手不足が懸念されます。特に、サービス利用が急増する医療・介護関係者の人材不足は深刻です。
また世代間のバランスは更に崩れ、1人の高齢者を1.9人の現役世代で支える必要が出てきます。
現役世代への負担は、ますます重くなります。
この2025年問題は、兼ねてより指摘されていました。
そのため、様々な対策が議論され、地域包括ケアシステムの充実、社会保障の給付と負担の見直し、
女性・高齢者の就労拡大と働き方改革、ITやロボットなどテクノロジーの活用などが推進されてきました。
地域包括ケアシステムとは、高齢者が住み慣れた地域で、住まい、医療、介護、予防、生活支援などができる包括的な支援・サービス体制で、2025年を目途に進められています。
さて、2025年まで、もうわずか5年です。
「2040年問題」の本質はもっと深刻
2025年よりも更に深刻なのが、2040年問題です。2040年には、第二次ベビーブームに生まれた「団塊ジュニア世代」が高齢者（65歳以上）になり、日本の高齢者人口が約4,000万人とピークになるとされる年です。
65歳以上の割合は35％、75歳以上の割合は20％と予想されています。
また、それまでの課題は「高齢者の増加」でしたが、2040年問題の大きな課題は「現役世代の急減」に局面が変化します。
2040年には現役世代は約6,000万人と推定されており、1人の高齢者を1.5人の現役世代で支えることになります。世代間のバランスは更に崩れ、社会保障費の更なる増加が予測されます。
そして、2040年問題の最も特徴的な点は、高齢者になる「団塊ジュニア世代」が、決して豊かな世代ではない、ということです。
今までの高齢化問題の中心であった「団塊の世代」は、第二次世界大戦直後の1947年〜1949年に生まれ、高度成長期を支え、バブルを経験した豊かな世代だといえます。
正社員が多く、従って年金受給額も高く、貯蓄も多かったのです。
一方で、2040年問題の中心である「団塊ジュニア世代」は、1971年〜1974年に生まれ、激しい受験戦争を経験し、バブル崩壊後の就職氷河期に就職活動をしました。
いわゆる「ロスジェネ世代」にも重なります。団塊の世代に比べ、非正規雇用が多く、従って予想される年金の受給額も、貯蓄額も低くなります。
また、収入が安定しないことに加え社会の変化もあり、未婚率が高く、結婚しても子供がいない夫婦が多いのも特徴です。
「団塊の世代」の多くが結婚し子供を産み第二次ベビーブームを起こしたように、「団塊ジュニア世代」が第三次ベビーブームを起こすという期待もありましたが、これは幻に終わりました。
そして、日本の少子化が大きく進む結果となりました。2040年問題の本質は、単身で貧しい高齢者の比率が増えるということなのです。
2040年問題は、まだまだ議論すべき点がたくさんあります。
団塊ジュニア世代の支援や、副業・兼業の促進、健康寿命の延伸、高齢者の就業機会の確保、先進テクノロジーの更なる活用など、様々な手当てが必要になるでしょう。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200215-00015981-toushin-bus_all
2/15(土) 18:45配信
https://scdn.line-apps.com/stf/linenews-issue-939/item-1806465/defac119a969e77f90b0b87cc8ecd523ba34ff80.jpeg
https://rubese.net/twisoq/wiki_img/5c5370d8ebdbc3985e69020e8bca0f38.jpg
https://さざれ石の会.net/wp-content/uploads/2016/09/img_1.jpg
https://blogimg.goo.ne.jp/user_image/39/f0/917f704e0e22331c16e1ac1a45b7e17e.jpg >>947
> いつも俺が仕事中の時間にコピペばかりしているだろうが
君の仕事は9:00〜17:00なのかい？ >>952
フェイクミート脂身の身分で他人様に意見するな >>951
> こっちが知りたいわ
自分が辞めさせられた理由も知らないのか…。
底辺労働者って馬鹿ばかりなんだろうなあ（笑） >>926
知り合いのこどおじ。
これからの夢は、フットサルか
ゴルフして、さらに旅行 元警備員の無職が知っている語彙を駆使して上から目線レスとか抱腹絶倒もんだなw >>952
少なくとも今年からは夜８時過ぎまでは働いていて、
去年の忙しい時には夜１０時まで働いていたな
俺のＩＤが被っていないとするとその時間帯には一切同じＩＤの書き込みが無いのが証拠だ。
殆ど夜９時過ぎの夜間か昼休み前後のみだ 2060年になったら高齢化率が下がり始めるからそれまでの辛抱よ それまでにはくたばってるから大丈夫だよ
オタク趣味でもないと生きてる意味ないしね >>954
そもそも一々解雇の理由を説明なんかしないから
それにお前程のコピペ馬鹿には負けるわ >>957
ダウトw！
20時以前のレスはID被りっていうことでファイナル・アンサー？ ID:wCdi3avV0
こんな奴がプロレタリアートを標榜している時点で全労働者を敵に回しているということに気付かないんだろうな
今日のレスは保存したからw はい逃げ切りスレ流しモード入りました
唯一の真実だった脂身すらお前の存在価値って何よ？董卓ですら蝋燭の燃料ななったつーのに >>957
私は基本的に出張移動中以外の平日は9:00〜17:00(昼休みは除く)にはカキコしない。
有給休暇や代休の日はその限りではないけどね。 >>960
> そもそも一々解雇の理由を説明なんかしないから
ブラックだねえ（笑） ロスジェネのひきこもり親戚。
明日はＡＣミランのユニホーム
きて、フットサルだとか >>968
そのまた半分は有給休暇や代休の日とは優雅ですね >>967
一応キャラ設定だと
『月の半分以上は出張（海外も含む）』
エリートリーマンらしいw
施工管理技師の資格餅だとかw
元警備員の無職にしては多少語彙がr達者である
コピペんp可能性は否定しないw さらにロスジェネのひきこもり
親戚。
明日はラーメンたべたいらし ベースが上がらないのは責任放棄と気が付き始めたしな >>888
コンビニ店員が低脳無能なのは否定出来ないけど
必死なのはプライドが高いからかな？
無駄なプライドだけど ＞そいつの名は53歳無職捏造グラフ君
＞
＞ ・53歳♂（自称卑怯者ではないらしいが自演歴あり）
＞・前科持ち（女性だと思った相手にマンコと呼ぶなど性犯罪か？）
＞・横浜住み（豪華客船のある港湾施設の近くか？）
＞・出張(海外含む)多い仕事 （今年は年末からの新型コロナウイルス大流行で一度でも海外出張無し）
＞・自宅へ帰宅出来るのは月に半分くらい（実際には月に半分の時間をコピペ荒らしに費やす）
＞・年収2000万以上（不労所得年800万込み）
＞・年収は50代平均くらい（不労所得は世帯年収の方に入れてる）
＞・JPX400の東証1部上場企業の管理職（早朝から夜中までコピペ荒らしとは一体何時仕事してんだ？）
＞・専門は機械と土木工学で海外では某機関からのご指名で現地で指導もしている（こいつができるのは指導ではなくて罵倒だけである）
＞・専門分野では日本でも数人レベルの希少性だと国からも評価されている（此処までのキチガイはかなり希少である）
＞・土木施工管理技師1級（年中コピペ荒らしているこいつの書き込み時間からしてそんな仕事をしていた形跡は一切皆無）
＞・妻は専業主婦（モニターから出ない二次元の可能性あり）
＞・妻の不労所得は3桁万円ある
＞・24歳下の子とお付き合いしております。 （モニターから出ない二次元の可能性あり）
＞・美人でスタイルの良い元女優の現役モデル（主演映画が2本あり）と付き合ったことがある （モニターから出ない二次元の可能性あり）
＞・会社から心療内科への通院を強制されてる（こいつは強制入院レベルのキチガイである）
＞・専門性の高い知識から社内外から講習の依頼を受けて講師をすることがあり人に教えることに慣れている（こいつが人に教えた事は一切無くて、ひたすら誹謗中傷、罵倒だけである）
＞・軍用地を購入し不労所得を得ている
＞ ・内定が出たのは面接行った企業全て
＞ ・氷河期世代が新卒の頃に1度転職したがそこも大企業（もしもこんな馬鹿を雇う大企業が本当にあったらそろそろ倒産である）
＞・飲み屋のおねーちゃんを愛人にしてる（モニターから出ない二次元の可能性あり）
＞・私の生きがいは家族と仕事と趣味と友人と愛人との関係性から導かれる人生（お前の生きがいは氷河期世代への罵倒と誹謗中傷だけだろうが）
＞ 氷河期スレにコピペしないと死ぬ病気にかかっており、完治不可能
＞ 煽りや反論もコピペで国語力ゼロ
＞氷河期世代未満の最底辺が煽りをやるという滑稽さに気づかないのも狂人ゆえ
だせーな、嘘なら電験一種餅とか吹かせばいいのにw >>970
有給休暇は40日くらい溜まってしまった。
今月の代休もとれずにいるんだけどね。
優雅とは程遠い状態だよ。
2ちゃんで遊んで必死チェッカー命くんの火病ぶりをみて面白がるのがやめられない（笑） 心配しなくても良いんじゃね？
2040年に行ってきたら日本無くなってたよ >>977
コピペ数行と自撮り1枚で充分な説得力w
639 名無しさん＠１周年 2020/02/18(火) 21:42:42.88 ID:smr31/kv0
>>161
デブじゃねーよ
体脂肪率16%
BMI 22だぞ
https://i.imgur.com/rVBUkkJ.jpg >>969
なんで他人にそこまで関心あるんだ？
まさか自己紹介じゃないよな なんとか、年取らずに死なずに、アニメ見てネットやってゲームやる今の生活を永遠に続けられないものか >>972
もはや相手にしてもらえていないのがウケるよねw >>877
就職氷河期世代は本当に"甘えている"のか 「団塊やバブル世代には言われたくない」という当事者たち
https://article.yahoo.co.jp/detail/0073c64252e54cb799585b7f00d8e016e8b2d7cf
団塊の世代やバブル世代は、氷河期世代の求職の過酷さに理解が至らないケースが多い。
実際、大卒の就職率が60％を割ったのは氷河期世代だけで、事実として就職活動が厳しかったことは数字が証明している。
新スレお願いしますｗ >>970
土木施工管理技士？
必死チェッカー基地外はそれも疑っているようだけどw >>981
外資系ファッション業界にいた身からすると寒気を通り越して生理的嫌悪感を覚えるレベル >>988
アゴなしゲンはがっつり共有されてるのに社員証とやらは散発的な目撃証言しか出ない不思議、なぜか文体一緒な偶然
あれれー？ >>976
管理職自ら出張しなければならないなんて哀れｗ
普通は若い奴が行くよね？ｗ 氷河期の穴で技術の承継に失敗したからな
日本中ガタガタ
氷河期問題があらゆる社会問題の根底にあるわけだが、氷河期問題が解決したことにしないといけない奴って何が目的なんだろうな
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http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1579588220/
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http://leia.5ch.net/test/read.cgi/poverty/1579060448/ このスレッドは１０００を超えました。
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