【社会】内定者にSNSで「辞退して。邪魔です」…入社前に自殺 パナソニック子会社で人事課長がパワハラ ★7
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内定者にSNSで「辞退して。邪魔です」 入社前に自殺
就職が内定している企業の人事課長からパワーハラスメントを受け、大学4年の男子学生（22）が入社2カ月前にみずから命を絶ったとして、遺族の代理人弁護士らが9日、記者会見した。
人事課長は、入社時の配属への決定権をちらつかせながら、内定者でつくるSNS交流サイトに毎日書き込むよう強要していたという。
会社側も取材に「行き過ぎた行為があった」と認めた。
会見した川人博弁護士によると、死亡した男子学生は2018年春にパナソニックの完全子会社「パナソニック産機システムズ」（東京）から新卒採用の内定を得た。
同社では内定者への研修の一環として、SNS交流サイトに内定者20人を全員登録させていた。
人事課長は、このサイトに毎日ログインして投稿にコメントすることや、課題として出された本の感想を投稿することなどを求めたという。
「誰がいつサイトに入っているかは人事側で見えています」
「毎日ログインしていなかったり、書き込まない人は去ってもらいます」
川人弁護士によると、18年7月ごろから人事課長がSNSに投稿するこうした言葉で次第に追い込まれていった。
書き込みが少ないといった理由で内定者をSNSから排除したり、「無理なら辞退してください、邪魔です」などと内定辞退に言及したりしたほか、「ギアチェンジ研修は血みどろになるくらいに自己開示が強制され、4月は毎晩終電までほぼ全員が話し込む文化がある」などと入社後の過重労働を示唆したりしていたという。
男子学生は2019年1月以降、就職について迷いを口にするようになり、同年2月に自殺したという。
直前には、人事課長からの投稿について「きつい」「つらい」「死にたい」と吐露していた。
当時22歳の大学4年生で、同年4月に入社する予定だった。
弁護士らは約1年にわたり調査をしてきた結果、人事課長のハラスメント行為で精神疾患を発病し、自殺につながったとみている。
朝日新聞DIGITAL 2020年4月9日 17時15分
https://www.asahi.com/articles/ASN495JDNN49ULFA011.html
★1が立った時間 2020/04/09(木) 17:25:18.93
前スレ
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1586437445/ 三菱電機がブラック企業大賞を2年連続で受賞したから対抗心を燃やしたんですよね >>1
▼武漢コロナ汚染国 世界トップ１０
** 中国・・・・・・８１,８６５人 死 ３,３３５ (？)
01 アメリカ・・・４３５,９４１人 死 １４,８６５
02 スペイン・・・１５２,４４６人 死 １５,２３８
03 イタリア・・・１３９,４２２人 死 １７,６６９
04 ドイツ・・・・１１４,２５７人 死 ２,３４９
05 フランス・・・１１２,９５０人 死 １０,８６９
06 イラン・・・・・６６,２２０人 死 ４,１１０
07 イギリス・・・・６０,７３３人 死 ７,０９７
08 トルコ・・・・・３８,２２６人 死 ８１２
09 ベルギー・・・・２４,９８３人 死 ２,５２３
10 スイス・・・・・２３,７９９人 死 ９３７
** オランダ・・・・２１,７６２人 死 ２,３９６
** 韓国・・・・・・ １０,４２３人 死 ２０４
** 日本・・・・・・・ ５,５４８人 死 １０８
**ダイプリ・・・・・・・７１２人 死 １１
昨日
https://i.ibb.co/1LFYypZ/2020-04-08-Coronavirus-Update-COVID-19-Virus-Pandemic-Worldometer.png
▼国内武漢コロナ【検査数61,498 退院685】
*東京都・・ １,５１９人 死 ３６
*大阪府・・・・６１６人 死 ６
*神奈川県・・・３８２人 死 ７
*千葉県・・・・３５５人 死 １
*愛知県・・・・３００人 死 ２１
*兵庫県・・・・２８７人 死 １２
*埼玉県・・・・２８５人 死 ５
*福岡県・・・・２５０人 死 １
*北海道・・・・２２４人 死 １０
*京都府・・・・１６５人 死 N/A
*岐阜県・・・・・８６人 死 １
*茨城県・・・・・８２人 死 ２
*福井県・・・・・７７人 死 ２
担当者はサイコパスだろ。
他人を攻撃して、相手が苦しんだり死んだりするのを見ると、心から嬉しく楽しい気分になるというサイコパスが20人に1人はいるというからな。
普段、ほとんどのサイコパスは自己防衛の為に隠してるけどな。
奴らは隠すのが異常にうまい。 こんな企業、今年の採用者全員で入社辞退すりゃいいのに。 こんな事まだやってんのかよ！
海外でこんな事やったら即裁判に起こされるぞ
この人事課長の実名出せや >>1
【人事 山村高史の顔写真】はこちら
https://archive.is/u4daW/5e6af73901c5d4375ad439b92804be3c17319fce/scr.png
犯罪者公表による抑止効果と同じく、
少しでもこの事件が広まることが、日本の多くの貴重な人材を生かすことにつながる
この件は「本件に関する公式お問い合わせ窓口」から、 電話でも問い合わせ可
パナソニック産機システムズ株式会社
人材開発課 課長 山村高史 について
「本件に関する」お問い合わせ
4/9付け公式プレスリリース
問合せ先 03-6364-3514 パナソニック産機（東京都墨田区押上） そんなことより貴様ら！こいつとトンボの佐藤、どっちが酷い？ 会社側を擁護する気はないんだけど
なんで自殺に至るかの心理もこれまた共感できない
何があったんだろ 入社前＝一般人 だよ？
一般人を自殺に追い詰める企業ってどうなの
はやく説明責任を果たしてくださいな >>1乙
人事課長による内定者SNSサイトへの書き込みの文面（遺族代理人提供）
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20200409003053_comm.jpg
会社が数億円という投資をして、死に物狂いで取り組む３日間。
そのブースに、顔を上げて、堂々と入れそうか？
こちらは■■のお店に迷惑がかかるから、自身がない奴は13日までには欠席の連絡を下さい。
SMTSも、営業研修も、どんな顔してくるつもりだ？
具体で言えば、サイトやってないような奴は、丸坊主にでもして、反省を示すか？
まさか、お洒落して来るのか？
僕も人間です。感情はあるよ。
毎年言っている台詞だし、インターンでもニュアンスは伝えているけれど、僕は徹底して露骨にエコ贔屓するからね。
なめるなよ、54のおっさんを！
決して人格者ではないよ。
嘘つく奴は許せないんだ。
内定の握手を、なんと言って握り返したんだよ。
だまされたのかと思うと悔しくて、沸々と怒りが湧いてくる。
僕たちがやろうと、必死に汗かいて頑張っているのに、権利だけ取りに来るやつを採用してしまったかと思うと 天下のパナソニックのグループ会社の人事がこんな池沼とか信じられないんだが こいつに限らず、炎上させた社員ってその後の社内でどんな扱いされるんだろうな。
左遷されるの？ >>11
どっちもサイコだが、こちらは特定の個人を殺しに行ってるからな こんなじじいボコボコにしてやんよ
立場を利用しなきゃイキれないヘッポコだろ
俺と会わないよう祈ってな 酷い!!これからはこういういわゆる弱者が自殺多数!!それでも責任は取らない人非人。
アベ名前ホンマに忘れたわ爆笑 内定者のパワハラ自殺なんか前代未聞だろうな
無給の学生を罵倒して自殺に追い込んだんだから
こいつは実刑。社長は会見してさっさと辞任せいや！ >>1 >>10
当社入社内定者に関する報道について
2019年2月、パナソニック産機システムズ株式会社（代表取締役 社長執行役員：稲継哲章、本社：東京都墨田区押上）の内定者が、入社前の研修期間中にお亡くなりになられました。
当社は、大切な内定者の尊い命が失われるという事態を非常に重く受け止めております。
亡くなられた方のご冥福をお祈り申し上げると共に、ご遺族の皆さまに心よりお悔やみ申し上げます。
当社は、このような事態を二度と繰り返さないよう、再発防止に取り組んでまいります。
2020年4月9日
パナソニック産機システムズ株式会社
本件に関するお問い合わせ先
パナソニック産機システムズ株式会社
TEL：03-6364-3514
https://panasonic.co.jp/ap/pces/info/200409.html こういうのが退職後にドラッグストアの店員に怒鳴りちらしてる老害になるんやろな >>1
入社する前からパワハラで人材損失させるとは恐れ入った
で？
この加害者たる人事課長はいつ死んで詫びるの？
被害者は１人だけのはずないでしょ？
この課長が生きている限り、同じ行為を続けると思うよ？
何より結果として、人殺した対価に給与を受取、配偶者や子供は生活していたのもまた事実
妻子は「人殺しの亭主、父親」と向き合う必要を感じるが？ >>11
あちらかにこっちだろ
トンボ鉛筆の砂糖はさすがに毎日SNS強要とか頭おかしいことまではしてない >>6
サイコパスなんて特異なものにすらなれてない底辺じゃね？
自分に逆らえない奴らに無駄に偉そぶって気持ち良くなってる
ただの勘違いクソキモオナニー野郎なんだから なんだこの人事課長
零細ブラックならまだしもパナソニックがか？
全く理解出来ん
北九州監禁殺人事件の犯人タイプか？ やべえ
SNSログイン強要とか会社の利益と何も関係ないじゃん
人事部ってやっばり無能なの？ >>13
人を追い込むなんて簡単なんだよ
それくらい人は脆い このオッサンは元々コンサルでこの会社と関わってて
自分を売り込んで入ってるわけだろ。
そういう意味では普通の意地悪担当者とはちょっと違うな。
自分の実績作りや発言力の強化のために
かなり必死だったんだろう。 >>13
就職する以外の選択肢が見出せない人間は沢山いる >>1
生き過ぎた行為があったとかほざけるレベルじゃないだろ
パナソニックの本性がこれだからな
よくわかっただろ
完全子会社だから別物？
んなわけねーよ思考回路は同じなんだよ >>23
【人事 山村高史の顔写真】は>>10
犯罪者公表による抑止効果と同じく、
少しでもこの事件が広まることが、日本の多くの貴重な人材を生かすことにつながる >>1
人事課長から男子学生に送られたメールの文面（遺族代理人提供）
https://www.asahicom.jp/articles/images/AS20200409003054_comm.jpg
日付 2018年8月8日
件名 サイトに書き込まない皆さんへ
握手学生の皆さん
お疲れ様です、Aです。
サイトにコンスタントにログインできていなかったり、発言数が少ない人向けに、以下の文章をサイトにアップしましたが、
よく考えればサイトにアクセスしないのだから読めないと考え、メールしています。
このメールは一部の人にしか送っていません。
送られてしまった事実と向き合って、自分が取るべき行動を考えて下さい。
今なら、まだ代わりの採用ができます。
内定辞退するなら早めにして下さい。 しかし若者もさあ
学校でお勉強だけしてないで、もっと生きる力を身に着ける機会を持ったほうがいいんじゃないのか
あまりにも弱すぎる自殺が多すぎる >>15
トンボ臭がスゴい。
死人出てるから洒落にならないな。 謝罪文は勝手に死んだみたいな書き方して全く反省してないな
パナソニックみたいな殺人どブラック企業のゴミ製品は二度と買わねーわ 人事部のやつが頭おかしいけど、氷河期のころはこういう頭のおかしなやつばっかだった
最強の若者は軟弱すぎていけない >>39
実際はまるで不要な職からの転職だったから実績づくりに必死だったというわけか
人材を損耗するわ会社の評判下げるわ天晴れな仕事振りだな 自殺した人は今生きていたなら視野が広がって楽になれただろうに
社会の構造なんてゴミクズだって理解出来るからな １つだけ言わせて
これだけは言わせて
一生パナソニックの製品は買いません！
パナソニックの製品を買うということはこの殺人にも等しい行為に手を貸すということだから
なくなった方の無念を思うととてもそんなことできない
文句があるパナソニック関係者の方は件の人事課長の方にどーぞ！
でもできないでしょうね？
今まで散々好き放題させてきたわけだからな
こういう手合いには甘い顔しかできないんでしょーね！ 今時大企業や関連会社とかに入るのは無能の極みだという事だ
しかし入る前にぶっ殺す行為を平然とするとか
リハクの眼を持ってしても見抜けなんだわ 会社も糞だけどこんなことで死を選択するなんてどんな教育受けてきたんだ 18年は売り手市場じゃ無かったのか
氷河期を彷彿とさせる扱いやな 内定者20人しかいないの？
中小よりはマシだから耐えるしかなかったんだろうなあ まぁ一度こういうのに会えば一切会社なんて信用しねーてなるよw 入社する前なのにここまで追い込むって凄いね
言葉で人を殺す実験でもしてたのかな？ こんなことで自殺かよ
入社して実際に経験して自殺したまつりのほうが強い
彼は弱すぎるわ
いままでいじめられた経験なかったのかね
打たれ弱すぎる
辞退する度胸もないのか パナソニック本体
子会社関連会社奴隷会社全て関わるも殺されます
確定事項
この記事をもって証明されてます 安倍晋三が社長なら、この人事課長には
ほとぼりのさめた２年後に栄転部長の座がご用意されるのである 大川隆法「（すぅ…）パナソニック産機の人事課長です」 内定取り消されたり仕事見つからない女性がまた風俗とかAV女優とか売春婦になるんだろうな パナソニック人事課の山村です。
弊社にはギアチェンジ研修という毎晩終電まで全員が話し込み、血みどろになるまで自己開示を強制する文化があります。
毎朝、社訓を詠唱することも忘れずに。
要は洗脳です。
これが嫌な人は来ないでください。」 >>11
佐藤は人殺してないだけマシ
話的にも佐藤はネタに出来る余裕がある(上役が速攻で謝って佐藤〆たのが大きい)けどこっちは胸くそ悪いだけで救いがない Panasonicｻｲﾃｰ
天狗か？不買すんぞ
こんなパワハラ信じられんぞ 新入社員に対して洗脳的手法で新人研修を行っていること...
および、内定者に対しておそらく無給で長時間拘束していること...
この2つに答える義務がパナソニックにはある。 親が介入してもいい事項だよな
人事も学生だから高をくくってるんだろうけど、親が出てきたら一気に対応変わりそう 邪魔ですぐらいで死ぬなよ
顔合わせてないんだし言い返せばいいのに ＞毎日ログインして投稿にコメントすることや、課題として出された本の感想を投稿する
どんだけ暇やねんこいつw
生産性マイナスすぎんよ
マジでどんだけ暇なん仕事ないん？？？？？ まぁ最終的には強くなるしかないんやろな
今の世の中、割と言葉で人を自殺させようとする世の中だからな
ろくでもないが、日本人全体の余裕がなくなってそういう傾向が強くなった
こんなところの入社なんか即辞めて、今だったらちょうどいい、コロナで内定取り消しになりましたとか平然とうそぶいて
何食わぬ顔でずぶとく再就活してりゃ死ぬこたぁなかった パナソニックホームとかに手を出してる無能は流石にこのスレにはおるまい 自己PR、志望動機聞かないって、他人の中身などまるで興味がなく根っから他者をコントロールするのがすきなんだろうな このおっさん、なめるなよとか言ってるけどいざ入社したら可愛い女社員に
俺の意向でどこにでも配属できるんだぞ！
舐めろ！！！
ってしゃぶらせてるんだろ？矛盾してるよな >>89
その会社パナソニックとはもう関係ないよ
連結子会社からはずされてる 会社は何もコメント出してないのかね
係争中なのでノーコメントってか？ >>27
パナしか人生はないと思ってる時点で頭でっかちだよな
むしろそれだけの難関超えられるなら再就職なんか楽勝なのに >>88
あなたの言う通りだねぇー
でも死ぬ前にこの至言が本人には届かないんだね〜
もう少し経験積めばこれができるのに ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
