【外出自粛】会社員の７割「在宅ワークで無駄なコミュニケーションから解放された」 40代は８割が「無駄な会議から解放」★２
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リンクライブは4月21日、「新型コロナウイルス感染拡大に伴うリモートワークの実態」の調査結果を発表した。調査は4月にネット上で実施し、リモートワークを導入している20代以上の会社員201人から回答を得た。
リモートワークにより、40代以上の“ベテラン世代”の70.4％が「無駄と感じていたコミュニケーションの時間から解放された」と回答。20〜30代の“若手世代”（65.0％）を上回ったが、いずれも7割がそう感じているようだ。
30代女性「忙しい中でも常に話しかけてくる上司から離れて仕事ができる」
「無駄な会議のストレスから解放された」と答えた人も、ベテラン世代（75.4％）が若手世代（65.7％）を上回った。具体的には、
「会議などの場では、無駄な時間を過ごすことなくスムーズに進行でき、早く切り上げることができるようになったのが利点と感じた」（40代女性）
「無駄な会議等がなくなり、快適に働くことができている」（20代女性）
などの声が寄せられた。
また全体の6割程度が「自分のペースで仕事ができるようになった」（57.2％）と回答。年代別に見ると、「若手世代」（58.5％）が「ベテラン世代」（54.1％）をわずかに上回った。若手世代からは、
「忙しい中でも常に話しかけてくる上司から離れて仕事ができるので自分のペースで作業が進みやすい」（30代女性）
「自分のペースでできるので、丁寧に納得いく仕事ができる」（30代女性）
という意見が目立った。
新型コロナウイルス騒動が収まった後のリモートワークについては、「継続したい」（53.2％）が「継続したくない」（23.4％）を大きく上回った。年代別に見ると、「継続したい」は若手世代52.2％、ベテラン世代55.8％となった。
https://news.careerconnection.jp/?p=91717
https://news.careerconnection.jp/wp-content/uploads/2020/04/3321434_s.jpg
★１：2020/04/22(水) 14:05:54.36
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1587531954/ テレワークのリモート環境で無駄なオンライン会議が続いているわけだが・・・ 逆に無用にダラダラ長いオンライン会議が増えて困ってるんだけど
通勤しなくていいのは本当に嬉しいが 昼飯食った後
爆睡できる
テレワーク最高www
朝絶対遅刻しない 無駄というか効率が悪い
通勤時間が無くなれば、結局はどっちでもいいってやつ テレワークじゃほとんど仕事進まないわ
データ持ち出せないし 今まさに不要な会議のために出社中の負け組俺。PC仮名入力しかできないジジイどもを殺せ、コロナ。 >>2
ウチはグループ毎にオンラインで朝礼と終礼をやるようにって役員が言い出したけどシカトしてるわ
週1のミーティングで十分だわ 昨日3時間のロングミーティングだったわ( ^ω^ ) もう会社行けないかも…って人と
会社の人と直に話せなくてさみしいって人と 50代以上からの気持ち悪いコミニュケーションが減ってかなり嬉しい状況☺
あいつらなんか普段から距離感が近いからキツかった 在宅ワークで効率上がったけど仕事始めるまでの時間が長くなって
結局は仕事量それほど増やせてないみたいな奴を見かけて物凄く分かりみ 判子を押しに週1で出勤する無駄もなんとかして欲しい 通勤が無いのがマジで最高。
でも運動不足になるんだよなぁ 使えるのが嬉しいのか40半ばの上司が
メールで済む話をわざわざSkypeで話をしようといってくるからウザイ。
子供いるから急にSkypeとかされると困る。 次に待ってるのは会社が無駄な社員から解放される社会だぞ 上司がWeb会議楽しくて仕方ないのか、会議が増えたわ。。
猿にオモチャ与えたみたい >>16
これほんと無駄なんだよな
在宅ワークで時間制限されると効率落ちる 30分とか確保する会議の内容って、チャットで何回かやり取りするだけで十分なんだよね。
今まではなんとなく顔合わせた方が早いから理論でやってきたけど、実は無駄だと分かった。 >>25
無駄な社員もだけど、無駄な部署もだろう
大手でも全部所を抱える必要がないことがよくわかったと思う
リストラは進む テレワークも言うほど捗らないよ
必要なものが揃ってないからな
出勤人数の減った会社に出社した方が捗る >>21
仕事量増やす必要はまったくないんだよなぁ。
その日の必要な仕事終わったら勤務終了でいい。 それと、無用な口出ししてくる上司が一番要らないものだったということにも気づくと もうこのままテレワーク継続で構わんわ(｡･ω･)y-ﾟﾟﾟ >>16
朝礼をはじめとする集りごとって糞ほどの意味もないよな
連絡事項はメールかイントラの掲示板で伝えればいい
老害の自己満だよ こういう奴らが１人当たりのGDPを押し下げてたんだよな
今じゃ日本は韓国以下の発展途上国と同じ >>1
リモートワークと言っても、他の社員とのコミュニケーションはチャット。
これはきついわ〜
一対一なら直電だけど。 >>21
在宅ワークなら勤務時間気にしなくて良いんじゃね？
その日の仕事終わったらダラダラしてればいい 仕事してる感を出すための会議がうざいわ
出社してたら通常会話レベルのものまでいちいち会議として召集されるのは勘弁 >>37
共有する事がほとんど無いバイト君レベルの仕事しか与えられていない人はそうかもねぇ〜
キーマンとかコアメンバともなるとそうも行かない、てかそういう人達は必要最低限しかやらんけど。 今後テレワークが進むといろいろ経費が使えなくなって逆に困っちゃう節税に熱心な企業もあるね 家に自分の部屋が無くてリビングで仕事してるから仕事に集中し辛くて困る(-_-;)y-~ ゲームしながら仕事できるし、自炊で昼飯代節約出来るし、無駄な通勤ないし、ジャージで仕事できるし、疲れたらソファでゴロゴロ出来るし良いことずくめなんだが。
女の子もメイクしなくていいのは楽だし肌にいいし、もうこのままで良くね？？ >>44
無能上司だと、長く話せば仕事してる気分になるらしくてめんどくさい >>36
> もうこのままテレワーク継続で構わんわ
いやほんそれな
朝からオッサンの顔とか見たくないし >>2
これ
5ちゃんのレスバトルが泥沼化したやつの職場版
何が悲しくて仕事でレスバトルに巻き込まれなければならないんだ
そのうちどこかのSNSでスクショを晒す奴が出てきてテレワーク廃止になりそう >>1
だな
今回の事で働き方を変えるべきと言う事がわかった
日本は遅れている
交通費も浮くし、良い事しかない >>7
> 逆に無用にダラダラ長いオンライン会議が増えて困ってるんだけど
けどPCだと女の子ガン見できる
あれはいい
生だと無理だけど >>24
キー打つより話したほうが楽だからな
次は後述筆記アプリを流行らすことだな 殆どの業界がまともに動いてないから、テレワークで間に合っている
目を覚ませよ、寝てないで 会議なくていい、飲み会無い、通勤時間ゼロ分だから、仕事開始30分前まで寝てられる、もう最高。
このままずっと在宅が良い。 ZOOMがヤヴァイって、しっかり言っとかないと、のちのち大変なことになるぞ たしかに、時間を自由に使えるのはいいわ、
電話対応とかトラブルシューティングや、
くだらん会議も出来ないんで、
二倍ぐらい仕事もはかどるし、
ボンクラ連中でも会議の為に事前準備出来てるんで、
異様に意思決定がスムーズなんだよな
もうこのままでいいわ >>51
オフィス外に出る仕事はリモートで完結できないものが多い
オフィス外に出ないのにリモートで完結できないと思い込んでるものも多い >>25
リストラ候補は
リモートで指示待ちして仕事できないやつ
未だにオフィスで仕事してるやつ そしてテレワークで済む仕事は全てAIに置き換わり人員削減が可能になる コロナは二段階で不要な社員を炙り出す。
まずは会社に時間だけいる役立たず
二段階目は単純な怠け者 1日8時間、同じ仕事を10年続けてたけど
在宅ワークになってから午前の作業2時間
午後は3時間の計5時間で1日の作業が
できることがわかった。
10年間、8時間のうち3時間は無駄だった
在宅ワーク、作業効率よすぎw 新入社員時代に会議というか、毎朝無駄な朝礼出ずにさっさと自分の仕事始めてたわ。
親会社から来てたヒラ社員の癖に自分が雇われてた会社の役職ある人より偉そうにくだらん話を毎朝聞かされるのとか本当にウンザリで時間の無駄だったしw 飲み会もないし最高だわ。
もう居酒屋は元には戻れんだろ。 うちんとこも一応テレワーク始めたけど、ハード面の準備が終わったら上層部は真っ先に会議のための体制整備に夢中
結局労務管理とか業務の取捨選択とか必須な出社のルール作りとか全部後回しで曖昧なまま
ようやく始めたzoom会議、相変わらず会議という名の報告会でメールでもslackでも済む内容だけど上司はウッキウキ
つまりアレだ、日本企業の経営層は会議という無駄をこよなく愛してるんだわな >>68
座ってるだけじゃだめで成果を可視化しないといけないから本当の意味で成果主義になるな うちの会社は超ブラックなんで在宅できる奴でも会社へ来ないやつは欠勤って
トップが言っちゃってるし そしていずれ、テレワークで済んでしまう仕事自体が必要ないとわかり無くなる >>1
自宅でこんなチャラチャラしたアクセサリー付けて仕事せんやろ。なんだこの画像 >>39
teamsとか使ってないの？必要ならチャットから一瞬で直電に切り替えられるのに。 在宅ワーク時間中でも遊んでるんだろ？どうせ(´・ω・｀) >>83
それ超問題になってるわw
職場で偉そうに指示してたベテラン達
実はなにも作業してないことが判明したw >>82
ホントそれ
平時でも人が集まるとなんか仕事してる気になるヤツらが会議好きなんだろうな
仕事かかえてる人にとってはムダだし迷惑ｗ これが続くと往復180分の人生の無駄な通勤時間が減ってとてもたすかる
必要な時は出勤しますよ 職場での相互監視のストレスがないのがよい
職場でも通勤中でもあらゆる人間をいちいち自分の価値観で測って疲れてたってことに気づいた 営業だから逆に無駄な会議と研修が増えたわ
幸い給与に影響はないけど、こうやって仕事してます感出さないと労組も強く言いにくいんだろうな いいなぁ、テレワーク…
工場勤務だからテレワークできない。 >>99
部品を自宅に持ち帰って組み立てれば良い。 >>75
逆だろ。手を動かす仕事ほどAIの余地がある。 無能な経営者が社員に
案を出させる為の会議に意味なんて無いわな 俺は自己管理苦手だから出社したい派。
慣れると在宅はサボっちゃいそう。 >>33
いや、早く終わったなら、定時まで更に仕事できるだろ。残業しろとは言わないが、勝手にやる事決めて終わったら止めるなんて学生じゃないんだぞ。
少なくとも会社員は時間管理はされるべき >>6
今回、テレワークになって仕事が減ってるやつは会社からは必要性の薄いやつとして認識されてるだろうけど自覚あるのかな？
今頃、経営者はリストラ候補のリスト作りしてるよ
経営傾く企業は続出するからな
ノンビリ構えてる馬鹿どもはそのへん分かってないだろうけど覚悟しておけよ >>103
他社の人と現場とか資料見ながら打ち合わせして話を進める仕事だから
完全に仕事が進まない
過去の契約書類（雑多な紙書類の集まり）とかも見比べなければいけないし
自社完結じゃないから完全電子化なんて無理 >>40
フリーランスじゃないんだぞ
テレワークは時間管理はされるものなんだよ。
早く終わったなら、次の仕事やれよ
学生か？ 自分のペースで仕事ができる。
つまり、
「何があっても責任は全部自分がとる！」
って事か。 無駄な会議のせいで進捗遅れるからな
会議は仕事してる感出す為の不要な物が多い とりあえず5月6日まで在宅勤務は決まっているが、在宅勤務の申請と結果報告は
毎日必要だし、営業は毎日朝礼と夕礼をオンラインでしている
週1回営業会議をオンラインで2時間やってる 40代の世代が一番上のポジションに付くような時代になればもう少し過ごしやすい社会になりそうだが今は難しいな 在宅だと好きな時におなにーしまくれるので良いです。 >>109
このスレにもいるけど、テレワークだと早く終わらせたら自分の時間が出来る！とか言ってる意識低い奴らな
通勤がなくなって効率良くなるなら終わったあと他の仕事やらないでどうする？と >>78
うちなんて午前中で終わる
午後はほぼポーズw
まぁ近いうちなくなる仕事だな >無駄な会議
凄く分かる
結論ありきの会議とか無駄の極みですわ
このまま出来る職種はリモートに移行していってくれたら怪我の功名なんだろうが
そうそう企業の体質は変わらんわな ずっとテレワークなら自宅のデスク環境をどんどん快適にするわ テレワークが常態化したら、もう業績を伸ばすことは無理だろうなあ
ゆるやかな右肩下がりを何とか維持して、経費削減で利益を確保するしかないかな >>123
プロジェクターで天井に投影して、布団で寝たまま仕事 企業に対してコンサルするときに最初にやるのが時間の使い方 >>116
海外に駐在してた時はそんな感じだったわ
客先に向かう営業チームは運転しながらハンズフリー通話で商談の方向性の最終確認を兼ねた朝礼 >>119
何故この国の生産性が低いのかが具体的に分かったのはある意味よかったのかもな、
これからはその余った時間と労力を次のビジネスに生かせるかどうか、
本当の勝負どころはそこにあるんだろうな。 テレワークで作業のアウトプットが減る奴は、日頃、他人のリソースをタダで使ってた証拠
テレワークは、こういう社員をあぶり出す効果もある 普段から口頭で根拠のない指示かイキるしかできなかった上司だから、テレワークになって全員に無視されてて笑う 社内で自己完結できる仕事ならテレワークがベスト。
課内とか部内で行う仕事は出社勤務の７割ぐらいの効率。
他社との仕事は5割ぐらいの効率かな？特にWEB会議だと中々言いたいことが言えずに逆戻りしている社員もいる。
要は得て不得手がいる。
これを機に歩合制のような働き方が進むと思われる。
能力がないものや障がい者や精神的な発達障害者はデスクワークがキツくなる。 >>133
リモートワークで炙り出されたのの一つがコミュニケーション能力だったりする
対面よりもリモートのほうがコミュニケーション能力が低いと生き残れない >>60
カメラオフにした社内のオンラインミーティングの向こうに、ノーメイク、ノーブラ、ショートパンツの女の子がいると思うとアガる。 >>119
なら朝からネットしてる暇あったら
有効に時間使えよ
きもちわる 組織内テレワークのせいで
若い人はパソコン使えないおじいちゃんのお守りで大変ですわ。
おっさんの俺は頼まれても
分からないって無視してるけれどw 在宅ワークだと、同僚の女の子の匂い嗅ぎながらチンチン勃起させたりできないのが寂しい、同僚の女の子にたいしてやらしい妄想する奴って結構いるよな？ >>138
男なんてそんなもんだろw
俺なんてパンツスーツ履いてる同僚の揺れるお尻にいつも目がいくわw コロナ解決後も、家でできる仕事は家でやれるようにしたほうがいい。その方が通勤の混雑も緩和されるし。そもそも通勤時間自体が無駄な時間だし。 家庭に居場所がないクソジジイ共が会議ってことにすれば家族と隔離されるからって無駄な会議開きたがりまくりだわ 通勤時間を他のことに割り当てられるし、昼休みとか夕方休みに風呂入ったりコンビニ配送の受取できたりするからなかなか良い >>138
あんまり考えたことないなぁ
可愛い子いないからかも 40代以上の無駄な人材は切られていくんだよな、これから。
AI化とテレワークが推進したらホワイトカラーなんて滅茶苦茶少人数で回せるし。 会社員じゃないけど、無駄な会合やら懇親会がなくなって時間ができてとても良い
このままなくなってくれると助かる この流れで会社を地方に移すところもたくさん出るかもね
もうみんなあの通勤地獄にはウンザリでしょ
国も本社を地方に移す企業には補助金出せば良いよ もうみんな自給自足でいいだろｗ
国や地方公共団体が農地として使えそうな公有地を貸すか売れ
足りなければ、私有地で耕作放棄地となっている物を中心に借りるか買い取り
それを田畑のない者に貸すか売れ >>44
物理的に会わないと共有できないことって具体的に何？w >>112
どうやってダラダラしてるかしてないか管理すんの？w >>149
ほんとコロナはパラダイムシフトだと思うわ
社会を変えてくれる良い機会だと思う
老害も駆逐してくれるし良いことづくめ >>151
何気ない会話の価値（）なんて言ってたのも過去の話だな
多くの人がテレワークを経験して分かってしまった、物理的に会う必要ないと リストラｗ
中小企業だと上司が時間きめずに家の固定電話にかけてきて
出なかったら「勤務時間なのにどこに行ってたんだ！？」と長時間電話
しかも自分が電話してきた時は１分で切るくせに
こちらから折り返し電話すると１時間の長時間電話
途中で電話切ろうとすると、「待ってるから」と絶対切らない ヴァーチャルオフィスを構築して
オンライン出社はまだですか？ 会議に価値が無いのではなく
会議を活用できないあなたに価値が無いのだよ >>144
あと無駄に仕事振られないで済むよね
会社にいて手空きだと早く終わらせるほど仕事押し付けられて損する
在宅は賃金に見合う労働ができる リーマン後に投資を始め、後に会社を辞め、
個人投資家で食べているが、通勤時間も自分を殺して理不尽な事に耐える必要もないし、PCさえあれば住む場所も自由、
やりたい事もやれるし天国だわ。 >>159
会議なんか漏れなくいらないよ
糞ほどの価値もない >>75
こういうこと言ってるやつってAIが何をできるものなのか全く理解してねえだろw 弊社オンライン会議なのに朝会が1時間半もあってクソ眠い
しかもほとんど他グループとの情報共有だから業務違いのグループとの情報共有はほぼ100%無駄
早く仕事させて欲しい 暇だろうと関係なく毎日9時間拘束される意味も分からんかったから
自分で好き勝手時間使えるテレワーク最高だわ >>165
これ
仕事薄かろうと問答無用で長時間拘束とかアホのきわみだよな
中世日本はコロナを機会に本当の生産性というものを学ぶんだろw コロナによって地球環境と不合理な社会が浄化されていく 皆どんな仕事してんだ？
羨ましすぎる
このままこういう形に日本変わればええな
俺は底辺のまま現場にいかないと出来ない仕事続けるやろけど 実際にはテレワーク人間は
出社しなきゃけない誰かや関係会社に無限大の迷惑かけながらやってる。
今は仕事やらない理由でっち上げる奴が明白にわかる 朝、昼散歩してるけど
作業場のポジションが悪いのか腰が痛い
ネットワークは不安定だし
Skypeで監視されてる感じだし
情緒不安定だ 全体チャットでやり取りするにようなったら、人に丸投げしかしてないやつがよく分かるわ。 >>166
仕事できない会社なのだよ。
大体、雇われ社長がやってる様な会社はダメだ。 コロナが教えてくれたこと
無駄な密集を無くすこと
人間は適度な距離感が大事 >>179
何かしら周辺から恨まれてると思っておいたほうがいいよ。
少ない機会に同僚に親切にしとけ。これはマジで。 >>181
これな
街や電車に人が少ないだけでこんなに快適とは
会社も人が減って出社しても苦痛がない
朝礼や会議がなくなりスピーディに物事が決まるようになったし
良いことづくめ デスクも椅子もモニター等のPC周辺機器も自宅の方が会社よりハイグレードなもん使ってるから快適でしょうがねぇわ 喋るしか仕事のない上司とお喋りが趣味の人からの開放ですね >>185
それもでかい
近くで馬鹿でかい声で会話されたり電話されるのが糞イライラするからな
それから解放されるのはでかい 無駄なPTAに無駄なママ友集い
無駄な飲み会に無駄な会議無駄な接待
日本人てバカなのね >>187
それも皆不毛だと思いながら続けるんだよな
思考停止もいいところだよね 大企業は知らんが見栄で駅前のテナントにバカみたいな賃料払ってる中小、ベンチャーはその経費を見直す切っ掛けになると良いな >>189
中小やベンチャーなんて潰れればいいんだよ >>187
ママ友つきあいは海外の方が大変なところもあるから何とも…
北欧は手作りノルマ多すぎて死ぬって言ってた プロジェクトの進捗把握は、在宅勤務でも難しくないんだろうけど
いざボトルネックが発生してしまったら、問題点の洗い出しと切迫感の共有って
管理職の人にとっては、かなりのストレスになるだろうな >>184
俺もｗ
会社の椅子は1万円
自宅の椅子は10万円ｗ ほとんどの会議は仕事してる感を生み出すだけで時間の無駄やからな
建設的な会議になるのなんて本の一部だけ。国会と一緒 上層部のコントロールできてる感的な
自己満足だけのために無駄な時間がなくなることはいい傾向
あとは慣れてくると必ず調子に乗ってくるから
仕事時間はしっかり線引きしてプライベートな時間に侵入させないように
会社に公私混同させないこと スカイプとかほんとキモくて嫌いなんだけど
ちゃっとでいいだろ ああ、確かにそれは思うわ笑 ただ家でのテレワークも嫁との無駄な会話増えるけどな笑 今後は書斎は絶対に必要になるね
リビングでされたら奥さんストレスMAXよ 日本の無能老害とその取り巻きは
ほぼアナログな忖度だけで生きてるからな。
テレワークの状況でどうやって太鼓持ちしてるんだか。
こうなってみると如何に不要な存在かがわかるな。
結局は何もやってないできないのが日本の管理者層。
日本のガンだよ。 無駄な会議は本当に減っていきそうだな
ただコロナ終息後に社員が元と同じモチベで仕事できるとは思えない
在宅勤務でなまりきってる
年齢高い人はそのまま退職してしまう人も出てくるだろうな >>199
会社じゃない自分だけの部屋に出勤人数したいよね 彼氏が税理士志望なんだけど
税理士もテレワになっちゃうの? 家庭を犠牲にしてきた社会からの脱却
空洞化した家庭を取り戻し
子供に背中をみせて共有を楽しめ 無駄な会議と無駄な業務。結論2行ですむドキュメントに300000行も記述させる。 メーカーのスタッフでテレワーク中だけど、
在宅勤務組と現場作業組が決定的に仲たがいしそう でもさ・・・・
テレワークする社員って
もっともクビにされやすいのでは？
だって、ネット上で完結できる仕事なら
外注に出せば安上がりで、社員を雇う必要は無いし >>209
リモートデスクトップを社外に解放するわけにゃイカんやろ。 >>14
仮名入力の方が、ローマ字入力より効率いいぞ
どっちもできるので、仮名入力してる 自分で自分を律するのは難しいな
周囲の目がないと、すぐサボろうとしてしまう俺はダメ人間だわ >>212
騒動終わったら席が無くなって、もっと安い人入れるんやで >>209
逆にテレワークでITに疎い仕事しないおじさんが炙り出されている。 >>211
労働組合がある大手や準大手ならいけど、中小の社長が社員不要を認識したら・・・ トンキンは意味のない会議をするだけで収入を得ている非常に生産性の低い地方やからね 会食なくなって少し寂しさあるけど、会社としてはよいね！ みんなも起業するなら、人をまったく雇わないで可能な仕事をすべき でも新スタイルを確立すればコロナ騒動後も使えるんだから災転じてってやつになるかも知れんね 先日、たくさんの人の集まるビデオ会議をフライパンにやすりかけながら参加してた
家事しながら仕事できるって最高 >>213
俺もスマートフォンではローマ字入力
キーボードではかな入力だな
両方できた方がいいよな
でもフリック入力はまったく駄目だ(´・ω・`) >>82
手段と目的を履き違えているが、そのままで給料もらえてるやつか 本当は無駄じゃないコミュニケーションもあるんだけどな テレワークでできてコロナ特需の業態ってなんかあるかな？
オンライン家庭教師とか？ テレワークで社員を大幅に減らせることに経営陣が気付いてしまった時からリストラ計画が水面下で始まる
在宅の快適からニート無職へ 会議を無駄にしてるのはお前も含めて出席者全員だろ
お偉いさんは別として
会議を有意義にするかしないかは自分の能力だよ。 どうせ意味のない会議ばかりなのだから、
会議の数が大幅に減るのが非常に効率的。
無能な人ほど会議して仕事した気になる。
何も決めない会議ほど意味ないものはない。
必要最低限の会議で多くのことを決めれば良い。 情報共有のために会議をやろうとするのが、いまだにいるから困る 会議もいらなくね？
そうなると一日中家でゴロゴロできるし 会社の低スペックPCと比べてハイスペックで3画面ある自分のPC使うと3倍はかどるな 会議よりも社内研修というか各部署自主勉強会みたいなのが時間の無駄だと思った
あとよく言われる朝礼もそうだし 無駄な飲み会だのお付き合いだのに呼ばれる無駄もなく 既に上の世代に育てて貰った30、40代は喜んでるけど、20代とかはOJTとかやってもらえなくて困ってるってことだろうな。 >>247
YouTubeに猫の動画をあげるだけで簡単に年収1000万。猫動画のユーチューバー億ってる奴がゴロゴロ居る >>213
IT軽視国家のかな入力で効率改善などクソくらえというのと変な癖が付くだけアホらしいだけだからdvorakを覚えたな俺は 会社はテレワーク希望者に外部契約に切り替えればいい
通勤手当は支払わなくていいし会社に勤務する者より諸手当は下げる事が可能になる
リストラする時も便利 コロナ終息後も在宅にしろ！通勤電車も空くからいいわ！ 仕事の事以外ではあまりコミュニケーションとらない大人しい奴を
まるで悪い人間みたいに言う奴いるけど
仕事と関係ない雑談を強要する奴の方が
よっぽど邪魔で迷惑な存在だという証明だよな 元々上司とは勤務場所がちがってたから通常勤務の時もテレワークの今もあまりかわらない テレワークで俺みたいな現場にいる奴の仕事は
増えまくりなんだが
感染確率高くなってる上に、仕事増えるって
意味わからん テレワークだとオッサンが若い女に無駄にオンライン会議招集して部屋を見るってやってる
キモすぎる テレワークで済ませられる人はどんどんテレワークに移行して、その分賃金下げたらいいんだよ。
外で働く人たちはもっと賃金上げるべき。 >>258
デスクワーク全般、取引先との調整、商談、会議 >>252
なる。在宅自営の場合は仕事で使ってるコンセントの数で按分するのが一般的。 このまま台風や大雪や熱中症の恐れがある時はテレワークに
移行する人が増えれば無駄な怪我人増えなくていいだろ コロナが落ち着いた頃には、怠け者国家からはい出せなくなる 在宅でもWEBでの会議開催だけに拘る愚かな経営者達。
そんなに会議が大事かよ。 毎度言ってるけど書類仕事の敵は「電話」と「会議」、ザッツオール。
まあ要するに脇からガチャガチャいってくるやつはろくなもんじゃない。
またその内容も大抵はどうでもいいくだらないことなんだよな。
だから重集中が必要な作業のときは耳栓なりヘッドホンなり防音具なり
耳に着けさせろと思うし、若い頃は随分具申したけど
それを認める職場ってのはまあないねｗ
まあ理由はいろいろあるんだろうが、マウンティングだろうなあ。
いや、そういうの聞きたくないからつけたいんだよｗ
ってのはもちろん当時は言わなかったけどｗｗｗ
書いてて思いだしたが昔一人だけ認めてくれた人がいたな。
まあ彼自身音楽ばっかり聴いてたけどｗ いい人だったな。元気でやってるかな。 ノートパソコンと電話あれば出来る仕事してた俺から言わしてもらうとデスクワークなんか自宅でやって必要な時だけ会社行けばいい
俺はコロナの前からそうだったし、毎日出社なんかもう古いわ >>263
え、Teamsですら背景クロマキー余裕なのに今どき何使ってるのか知りたい >>276
会社の指定したオンライン会議システムです
でも500回線がマックスらしく重くて使えないことが多い
でもセキュリティの問題からzoomとかは使うなって 経営者ならある程度無駄な労働力がないと会社が回らないことくらいわかってる 太るのは間違いない。
暇を見つけてはスクワットするぐらいじゃ無いとヤバい。 チャットワークやslackで、オンライン朝礼。
社歌を在宅で唱和。 会議なんてのは他人の腐った頭見せられるだけの、最も非生産的な
時間の無駄だからな。
会議しないと生産性が上がるんだよ。 テレワークで感じるのは日本のハンコと文書主義の最も足るのが会計関係の処理だな
商慣習で出る方入る方も根拠となるものが完全に紙だ >>204
税理士なんて5年後には無くなってる仕事じゃないか？ >>286
そうなんだよね、その確認捺印のためだけに出社、バカみたい みんないい環境で仕事してるな。
うちは家にパソコン作業向けの机や椅子がなくて腰痛が深刻って不満ばかり出てる。
俺自身もそうだけど普通の環境にはそんなもんないしね。 テレワーク憧れるわ
火力発電所のメンテは自宅じゃできんからな 在宅ワーク ⇒ ＡＩ化 or 海外拠点化でも仕事出来るじゃん？
って事に企業側が気付き置き換えられる。
在宅ワーク ⇒ 自宅待機者 ⇒ そして・・・リストラへ。 >>293
単純だな
在宅勤務で営業活動もあるんだよ >>285
通勤も無駄じゃね？テレワークで1番感じたのは通勤の無駄さだわ >>264
逆だろ。
テレワークでオフィス賃料と通勤定期代削減になるので、給料を上げても会社は儲かる。 チンチン触りながらオンラインの会議に出席してる
軽い露出プレーを楽しんでる このように、テレワークは自己管理能力次第ということなのです。(｡･ω･｡) オンライン会議でうちの猫が乱入すると場が和んだｗ
猫を飼ってるオフィスがある理由が分かった >>259
いるんだよな、５分と黙ってられないやつ。
うるせーっちゅーの。
それでいて、こっちを「協調性がない」とか責める。 今テレワーク出来ている人達の仕事がAIに変更可能な仕事 と言っていた肉体労働者は数年後🤖ロボに仕事をもっていかれた >>302
目立ちたがりで自己主張ばかりが強い馬鹿なんだろうね。 無駄な会議減ったと思ったら
オンライン会議に慣れやがって余計に拘束されるようになってきたわ 自分のデスクや会社がなくなってないか
ときどき見に行ったほうがいいぞ。 829 風吹けば名無し 2020/04/24(金) 10:42:06
仕事してるフリして絵描いてみたンゴ
https://seiga.nicovideo.jp/seiga/im10352592
遊んでるなんＪ民・・・・ >>1
子ども達の学校再開を望む
子ども達を大人達の犠牲にすべきではない
国は経済活動以上に子ども達への教育を守る責任がある
理由
子ども達は重篤化してない
0歳〜30歳未満の死亡者は全国で無し
学校での対策
学校での、マスクら手洗い、換気の徹底
給食無しの午前授業の実施
下校後は外出禁止の徹底
家庭での対策
家で子ども達と同居してる高齢者がいる場合は、家庭内でも家族間でマスクをする
部屋数がある場合は子どもと高齢者は極力、接しない
社会での対策
テレワーク、時差出勤、学校以外の外出自粛は継続
繁華街、商店街、公園での休業や閉鎖等は継続
注意点
学校で子どもの陽性が出ても、想定なので、感染者への個別対応を重視し、すぐに学校全体を休校にはしない ウチの部署で、在宅勤務はサボリ、ってずっと出社してるオヤジが2人、
元々めんどくさい2人なんで、また言ってるよって感じ
偉くないので、俺らには関係ない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
