【時事通信】派遣契約の更新努力を 経団連が会員企業に要請 [爆笑ゴリラ★]
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5/26(火) 20:07
時事通信
経団連は26日、新型コロナウイルスの感染拡大の影響で雇い止めなどへの懸念が広がっている派遣労働者の雇用維持に向け、会員企業に協力するよう呼び掛けた。政府の要請を受けた措置で、派遣労働者を受け入れている企業に対し、安易な派遣契約の解除を控えるとともに、可能な限り契約を更新するよう要請した。
https://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20200526-00000121-jij-bus_all 最終的には、リーマンをこえるかもな？
インバウンドや外国人労働者は、安倍政権の目玉政策だろ。
すべて、裏目になるだろうね
wwwwww 氷河期ど真ん中で大卒だったけど、就職は別に普通にできたわ。
年収は大したことないけどね、今で800くらいか？
棒が少ないとはいえ年で6ヵ月程度は出るから、それで少しは大きい買い物もできるしマイホームに子供ふたりも持てたわ
派遣とか未だにやってる同世代なんて都市伝説だと思ってたけど、ここ見てる感じだとマジでいるんだな、人生もう詰んでるんじゃないの？なんでマトモに就職しなかったのやら... >>43
人数としては、派遣より非常勤の方が圧倒的に多いからね。
本来なら、非常勤の更新努力を要請すべき。 収益にダメージがあれば企業はコスト削減するのは当然
いずれ正社員をターゲットにしたリストラ祭がくるだろうけど
日本は大規模な整理解雇には準備に非常に手間と時間がかかる
短期間でコストを下げようとするならまずは派遣や投資を止めるしかない
今はそのタイミングなだけ
別に派遣だけを狙い撃ちにしているわけではない
すぐに切れるのが派遣というだけだ
どちらにせよ人やめろ自粛しろというなら
損失分を補償してやれ 竹中小泉の悪政で結婚出産できない若者が増えた
産まれてこなかった子供がどれだけいることか 同一労働同一賃金は全然されてないんだけどコロナばかりじゃなくさぁ >>48
なんだかんだ言って法で守られる派遣より扱い酷いよな >>45
それを言えちゃうあたり、レイオフの筆頭だろ、君 努力だとか自粛だとかw
どうすれば自分らがリスク背負わなくて済むかしか考えてないな >>41
本音だろ。派遣を切っても大した利益にならないもの。
プロパーを削減して、業務上の責任転嫁が可能な外注の方が信頼できる。
部門ごとアウトソーシングして、責任を転嫁した方がリスクへッヂして合理的になる。
例えば、労務管理部門をまるごとアウトソーシングするのと、自前で持つのでは、
前者の方がホールディングスや持ち株会社への損失を切り捨て易い。
法律事故をアウトソーシング先が起こしたら、それは外注先に責任転嫁できる。
「信じてたのに><」
で、感情すら味方につけることができるし、実際も契約を果たさない外注に責任転嫁できる。
コンプライアンスの寒天でもよりよい。
逆に自前で持つとリスキーになる。 表面上、形だけ、建前、表向き、パフォーマンス、言うのはタダ 愛知県の非正規現場作業員は切られまくってるみたいだぞ。
ホームレスが増えてきたし。 四半期とか半年単位で契約してるからちょうど3月の切れ目で延長しなかったり…
それ含めた実数は凄いだろうな 切られるのは構わんが次のとこって糞のようなとこ斡旋されて断ると
じゃあ自己都合退職ねってするのをやめろな >>47
ほんとこれなんだよなぁ
安定させるための制度が逆に何するにも足かせになってる ＞経団連は
：
＞派遣労働者の雇用維持に向け、会員企業に協力するよう呼び掛けた
派遣を正規に契約結び直すよう呼びかけろよ >>57
長いけど
お前いい会社の下っ端のオッサンだろ
多分あたりだよ できなくても何のペナルティもない努力要請
できないと晒し者にされる自粛要請
ニホンゴムツカシイネ >>69
切れなくなるし、労組が面倒。
労使交渉を構造から駆逐するのが、部門アウトソーシングの極意。 雇い止めした企業は一定期間は派遣を増員できないように制限すべきだな。
どうしても動員したかったら雇い止めした人と前回の時給を20％以上上乗せする事を義務づけるとか。 派遣はもともと雇用の調整弁の役割で使ってるのだから、
調整の必要が生じればそりゃ切られるわ。 何で常に一定の仕事量を保てないのか？
保てれば派遣使わないでいいだろ こんな状況で派遣の品格というドラマの新作を作るっていうんだから皮肉だよな >>79
前作が放送された13年くらい前は派遣にもプロフェッショナルな人がいたけど
今は社員になれない人や職を失ってやむなく派遣をしている人ばかり
なんで制作したんだろう >>55
あくまで業界団大であって親会社でも所管官庁でもないんだから
命令なんて出来ない、陽性しか出来ないのに
何を草生やしてるんだか精神構造が理解できん 自分の会社は仕事が減ったから派遣は契約満了次第出される
悪い状況が続けば社員も危ない... いまの派遣社会は、正社員の雇用を守るための存在だよね。 12年前の小泉竹中政権で、経団連の後押しで製造派遣を解禁させて、リーマンショック後に派遣切りもあったのに、今さらよくこんな事が言えると思うわ >>81
13年前も今も変わらない。役立ずがなるようなもん 小泉、竹中刺されないかな？
こいつらと経団連が雇用調整弁が欲しくて作った制度だろ？
既にさっさと切られた派遣社員もいるんだぞ
形式だけの発言はいらん 派遣制度は自分の足元も脅かすって
気づいたかな？
見て見ぬ振りなんだろうな。
爆発するまでやめれない原発と同じ。 社会不安が続くと「派遣制度そのものをやめろ」までいく恐れがあるからね
経団連はそれは避けたいから雇用維持に協力するだろう >>3
役所が派遣契約で雇ってやれば解決する。
いつも臨時職員大量募集してるだろ？ >>50
非正規が増えたのは竹中平蔵氏のせい。
最初に全員正社員にすべきと言ってたのに、数年後には非正規をとか発言。
能率の悪い社員の残業代など払う必要無いとか暴言あるしな。 経団連って何かの役にたってるのかね？成果の事例をとんと聞かないのだがな うちはいつでも求人募集してるが応募来ない食品製造だから暑い中マスクだししんどいわなw 普段から中抜きしまくってる派遣会社が休業手当出すなりすればいいんだよ >>64
契約終了で良いだろつうの。
紹介しないとペナルティ食らう訳ではないでしょうし。 ４月から同一労働同一賃金なんて制度が出来て、
余計に派遣料金が高くなったからな。
派遣切りも加速した。
本当に厚生労働省はアホ。 >>69
ビルメンは正社員型の派遣労働。
派遣先と契約が切れて行き先が無いとクビだよ。
でも、仕事できる人は新たに契約した会社が雇用してくれたり
するけどさ。そういう人は、派遣の会社とか施設の職員からの
信頼があり、この人は残してくれと新たに契約した会社が派遣先
から要望されるからだけどね。その中に入らない人はクビ。
まあ、派遣先が無いならだけどね。 >>104
派遣会社が何故か参入してこないビルメン業界。
まあ、単価が安いからだろうが。 >>90
竹中氏は派遣案の大手PASONAグループ会長、 これから発生する数百万の失業者を
都市部で再雇用するのはむり
とりあえずは雇用保険等でくいつなぎ
平均年齢７０歳とかの限界集落に
避難・疎開して衣食住を確保したほうがいい
介護とか配送の仕事をすればすこしぐらいの
現金も入るかもしれない
のたれじにするまえに行動することがたいせつ
世界恐慌なんだから政府にもんくいってもしょうがない
コロナも失業も自助努力 >>23
ボーナス、有給、福利厚生、退職金、企業年金
全ての正社員と同じ待遇にすべきだ 必要無くなれば切れるから派遣
それができないなら何のための制度なのか 「倒産や廃業を避ける為、企業は早めの派遣切りを実施しろ」ってのが、経団連の本音 安楽死の仕組みさえきちんと整備してくれれば
派遣切りやろうがどうでもいいよ なるほど
すでに会員企業の契約切り・雇い止めの作業は終了したのですねｗ >>8
金の亡者どももさすがに金より命を選択したなww コロナの前の１月に５年居た会社から派遣切りにあって
すぐに正社員の仕事探して就職した
あの時派遣切りしてくれた会社にまじ感謝だわ
コロナまで居たらそこで切られてただろうから次なんて難しかった 派遣切りが一巡すればつぎは
正社員切りがはじまる
失業者２０パーセント超時代がやってくる
びんぼなじじ（おれ）ばばクソニートは自然淘汰 >>117
欧米の一周遅れを実践させるのが経団連の意向 あと３日で全員切られるのに、更新ってギャグセンス高すぎｗｗｗｗｗ
仕事無いのに、床掃除で給料出せってか？ｗ ん？ 派遣社員は派遣元の正社員だろ。
俺そういう認識なんだが、何か間違ってる？ >>118
能力不足すぎて無理
うんこ製造機でも出来る仕事は工場と倉庫しかない ここだけの話、工場派遣の人って他に行き場が無い人の集まりだから
ネットでよく底辺と言われてるコンビニ、新聞配達、交通誘導すら無理
突発で休んだり、辞めたり、夜逃げするのが派遣の常識
工場、倉庫ならそれも許される これから寮を追い出された非正規のコンビニ強盗、無銭飲食が横行するだろうから
警備員の需要が高まるかもしれないね >>118
介護は人手不足だが深刻な人手不足ではない。
なんとか足りてる。
介護なら何とかなると思ってたら大間違い。 今の派遣て使いもんにならんカスの寄せ集めしかいないだろ
底辺の仕事以外できると思えんし人に迷惑かけたり犯罪だけはすんなよ >>123
俺の部下にもいる
「病院の予約があるので」と言って休む
休日に予約取れと言っても、
他の日は取れないと言い張る
まぁ、ギャラが激安だから継続してるけど、
切るときは真っ先に切る候補 >>23
まあだから派遣なんだけどな
嫌ならまず正社員で雇われないと
どうせ正社員で探したら本人の納得するような会社には入れないような経歴しかないだろうけど 失業者だらけになれば社会は不安定化する
当然強権化して弾圧せざるをえなくなる デスマーチなら、やめたくても止められないｗｗ
引き止め強烈ｗｗ たしかに、パソナ経由出来てる連中って、扱い違いすぎてワロタことあるわ。 単発の派遣したくても年収500万円無いから
働けない おっと、人件費調整弁が大好きな経団連がどうした？
支持率急落してる安倍に援護射撃か？ｗ
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