【熊本】JA阿蘇のヨーグルト工場で過労自殺 毎月残業88時間 「なんでこんな残業せないかんと？もういやだ」★5 [Toy Soldiers★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
熊本県のJA阿蘇のヨーグルト工場で働いていた男性職員（当時29歳）が精神障害を発症して2019年3月に自殺し、菊池労働基準監督署が同12月に恒常的な長時間労働などが原因として労災認定していたことが遺族の代理人弁護士への取材で分かった。
遺族側によると、男性は同県小国町の工場で仕込みなどを担当していたが、18年6月からは2人でやっていた仕事を1人でするようになり、同11月以降は時間外労働が増加。亡くなる前6カ月の平均残業時間は月88時間を超え、亡くなる前の1カ月は97時間を超えたという。
死亡した際に男性のスマートフォンには「仕事疲れた。一人だけいろいろせなんのは無理」「なんでこんな残業せないかんと？もういやだ」などと残されていた。
遺族側は今月、JA阿蘇に対し「長時間の過重労働とならないよう配慮していたら亡くならずに済んだと思うと無念でならない」などとして、労働環境の改善を要望した。
JA阿蘇の担当者は取材に「重大な責任を感じている。職員の労働時間管理や健康状態の把握などの改善をしている」と答えた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/74b04370a48584b0a78ef39aa27ca544f809ff9c
★１：2020/06/17(水) 17:38:00.53
※前スレ
【熊本】JA阿蘇のヨーグルト工場で過労自殺 毎月残業88時間 「なんでこんな残業せないかんと？もういやだ」★4 [Toy Soldiers★]
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1592401738/ まあそれくらい居ても全く不思議じゃないね
裁判なんて部落で何言われるか分からないから起こせないけどさ 給与に見合った仕事か？とか手の抜きどころがわかってないとか
何故か日本はそういうの曖昧だったり逆に許さなかったりするよね
外国人の適当さ知ったら糞真面目にやるなんて馬鹿馬鹿しくなるよ
日本は全般的に肩の力抜けよって思う >>419
サビ残や長時間労働くらいで死ぬなら農協来るなってことだ
まあ普通の民間でやれる人はすぐ辞めるけど >>410
日曜と他一日休みっぽい
休みは月5日って所だな >>423
いいえ私は全くもって無関係の人間です
ただ身近な人が過労程度で倒れる虚弱体質なら農協はやめとけと忠告しなさい
まあ普通の民間でやれるならそもそも選択肢に入れないだろうが 普通の感覚だとまずここで働きたいと思わないよね、田舎でもここまで条件酷いところはそうそう無いぞ 最低レベルの賃金で推進共済の自爆だからね
今の時代自爆なしでノルマ超えてる人なんてほぼ見ない >>426
それは分からんな、代わりが辞めた前提の話だから止まるはずだ、その分他の日に増産しているのかもしれない。
調べて見ると事務職が箱詰めも兼業している記載なのがなかなかおかしい所だなぁ 残業して世界最先端のものが作れるなら
やりがいもあるだろうけど
ヨーグルトじゃねえ 人居ない部署なら事務職なんてないぞ
事務仕事やる人は居るけど現場も普通にやる 自殺しないと速やかに労災認定がされない自民公明党政権はおかしいよ。
大至急政権交代しないと国民は地獄をみることになるぜよ。
自殺しないで生きたとしても藪精神科医の薬漬け療法にて地獄。
薬の副作用で糖尿まっしぐら。
この国は終わってる バカ正直に仕事するなよｗ
普段は6割ぐらいで仕事しろ。
自分で自分の首を絞めることになるぞ。 最近阿蘇小国ジャージー飲むヨーグルトがしょっぱいと思ってたら、こういうことだったんだな 2人でやってた仕事を1人でやることになって、かつ残業増加
かつ改善の見通しも立たないだと、精神的に鬱になるかもな
仕事が繁忙期で増えた＝忙しさの終わりの見通しがある、とは違うし >>388
残業の割り増し率を上げて、2人雇う方がお得になるようにしないといけないな >>431
食品はそれが当たり前だと思ったw
工場でがっつり働いた後事務やって
時に営業で出張するのが当たり前なのが地方の食品業です
辞めたとこで小国だし他に職はないだろうし
コネならますます辞められない
ウチも次期社長の婿養子上司が「辞めてえ」ってへたり込んでた
アンタの半分以下の給与でしばかれまくる俺はなんなんだとw 月88時間なら1日3・4時間ってところか
残業代がきっちり出てるのなら耐えられそうなので、サービス残業っぽいなあ 過労死より、お前らｸﾘﾄﾘｽは「ちっちゃいﾁﾝﾁﾝの形」をしてるって知ってるかーい？
過労死で死ぬ前に、愛する彼女に明るい部屋でｸﾝﾆするんだぞ。 >>443
そりゃJAだからな。
普通に賃金出したら、組合員から突き上げられちゃう。
そんな金あるなら配当よこせってな。 やりがいさえあれば100や200は楽勝
残業が多いから死んだんじゃなくて
マネジメントがクソだっただけだろ 2人分の仕事を押し付けられて88時間残業しているのに他の職員が定時で帰り
作っているのはヨーグルトっていうのは精神的に堪えると思う 20kgとかある原料を人力で何度も運ぶ
始業から終業まで立ちっぱなし、休憩も時間が決められ自由にとる裁量無し
これで毎日職場拘束時間12時間、カウントしてない部分も多々あるだろう
大したことないとか言ってるのはデスクワークで無駄なサボり残業してる奴だろ 自殺するくらいなら引きこもりニートになればいいのにな >>442
粉糠三合あったら婿養子にはなるなって言うぞw 公務員(教諭)の身内見てると
朝1時間、午後4時間時間外
土曜午前部活(5時間未満は無手当)、午後残務処理
土日模試監督、部活、その他
平日帰宅後1時ぐらいまで教材研究、添削、資料読み。
AO推薦が増えて個別の小論指導、面接練習、課題資料読みが多い
民間は休みづらい、休むと減収になる人がいるからと保護者面談は時間外や土日も希望に沿う。
昼休みは生徒と来客の対応
ふんぞり返って指定時間にしか面談しない
昔やった教材研究のまま授業する
趣味で部活
自分の思い込みで小論面談指導してる人もいるけど こんな舐めたことしている税金乞食がいるのに、なぜ雇用の調整弁として税金乞食の採用を増やしてワークシェアリングをしないのか？
↓
残業年1873時間で783万円、年収1574万 さいたま市職員なぜそんなことが許されるのか
https://www.j-cast.com/2012/09/21147316.html?p=al
制度を設計する輩がこんな無能では社会が困る。
そしてその無能共は失敗しても何の責任も取らないから質が悪い。 >>1
適量じゃん
働き方改革前、最高１３０時間だった
手取り倍でウハウハ
なのにもうできない
>>451
それはキツいなー
さすがにそれじゃあ１３０時間残業できないわー
死んでしまいます 一人でやれるベテラン超人がいると経営側は一人でやれるもんだと思い込むからな 熊本は最低賃金は全国レベルを
比べると最低だから、残業も安いだろうよｗ よそ知ってると九州全域は低賃金と良く判るよ。福岡は賃金高いと言っても中国（山陽）圏とあまり変わらない…
というか社員に限れば高いと思われ 様々な嫌がらせと沢山のパワハラをありがとうございました、パワハラ京都薬科大学。 自殺するぐらいなら借金して
FXで勝負すればいいのに 私も派遣の時毎月８０時間以上残業させられてた
でもちゃんと残業代付いたしみんなも同じような感じだったので我慢できた
この自殺した男性はちゃんと残業代もらえてたのか？
あと自分だけってあるからきっとそれが余計ダメだったんだろうな >>6
ニートの俺なら翌日無断欠勤するなぁ
実際やったしｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
