テレワーク８割が「良い」 通勤時間活用、ストレス減―民間調査(時事) ★2 [蚤の市★]
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新型コロナウイルスの感染拡大で急速に普及したテレワークについて、約８割の人が「やってみて良かった」と考えていることが２９日、民間企業の意識調査で分かった。通勤時間の有効活用や職場などでのストレス減少を喜ぶ声が目立った。
調査は、人材総合サービスのスタッフサービス・ホールディングス（東京）が５月に実施。新型ウイルス流行後にテレワークを始めた２０〜５０代の事務職男女計４００人に回答を求めた。
テレワークに切り替えた感想については、「良かった」（３２．０％）、「どちらかといえば良かった」（４６．８％）を合わせ、７８．８％が「良い」と回答。「どちらかといえば悪かった」は１７．５％、「悪かった」は３．８％だった。
感じたメリット（複数回答）は、「通勤時間を有効活用できる」（７９．０％）が最多で、「ストレスが軽減される」（３７．５％）が続いた。「家事を両立しやすい」「家族といられる時間が増える」とした人も、それぞれ約３割いた。
デメリットでは、「運動不足になる」（４６．８％）や「社内コミュニケーションが減った」（４５．３％）が目立った。「紙の書類のやりとりができない」も約４割に上り、業務ではんこが必要と訴える回答者もいた。
時事通信 2020年06月29日13時32分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020062900075&;g=soc&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit
★1 06/29(月) 15:33:37.46
*前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1593412417/ テレワークが浸透すると、会社に行くことが無意味になる
人がいないからな
コロナで社員の8割以上テレワークになって
役職者、役員もテレワークで
物理的制約あるメンバーしか出社しなくなってるわ >>149
安いのは当たり外れあるな。
前のが壊れて入れ替えたけど、今回のは当たり。7000円だった。
あとは耐久性がどうかだな。 >>150
Googleのはオフィスというよりキャンパス拡大の発想だよ。単に金があるから故の学生気分。バイクや車で通勤出来るし日本のいわゆる企業とは全く違う。だからテレワークを止めるって発想は無い テレビ会議で可愛い同僚を生おかずにシコるのが一番興奮する コロナという脅威が無くなればまたオフィスに通う生活始まるよ。テレワークは働き方の一つとしてコロナ禍以前と比較して柔軟に運用される形に収まるだろ。 >>143
特に在宅でのテレワークだと
労働時間を把握するためにと
面倒な事を色々強いるところも出てきそうだな 出社組だがオフィス内、チームがそれぞれ好きな部屋で仕事していいことになった
俺は来賓室で働いてる、こっちの方が気楽だわ
出社もラッシュ時避けてるし、バイクでも車でもOK テレワークが普及したら今まで以上に管理職になりたがるヤツが減るだろうな
テレワーク喜んでる層なんか管理職希望なんていないだろうしこの先どうなっていくんだろうか？ 今日は出社して今さっき帰宅したけど首都圏の帰りの電車は混んでるわ… テレワークはいいんだけど
職場の糞年寄りが仕事放置しすぎて腹立ってる
部長CCに入れて苦情入れてやるつもり テレワークは日本人の国民性に合わない。
日本人は、欧米人と違って個人主義というより集団主義だ。
一箇所に関係者が集まって、チームワークを発揮することに
よって最大限の生産性を発揮する。
定時後の会議とか飲みニュケーションでこそ、よりチームとして
強くなる民族だからな。 プレミアムフライデーとかクールジャパンとかアホなこと言ってないで国がテレワーク推進しろや >>166
アホ過ぎる
国民が自発的にやれよ
国が時給上げろつっても国民（＝民間）が嫌がって上がらないのに テレワーク良いんだけど太ってきた
通勤するだけでも運動になってたんだな 緊急事態宣言中にテレワークが普及してきたと聞いてたのに解除されたらまた大渋滞なんだが、なんでそんなに出社させたがるんだ？
朝の渋滞緩和してくれよ
こっちは病院だからテレワーク職じゃないんだ >>164
無駄なメール増やすなよ
直接電話で言え >>169
要は会社も法も準備不足
サボる奴が居ても、会社がそのサボる奴を監視も解雇も出来ない所が多いから
在宅組の方も、通勤が無くなって楽になった事を前提にした成果主義を受け入れるかは分からんしな 企業のイイ人材集めの武器になりそう、
逆にテレワークに後ろ向きの企業は
ヤバくなりそう 死んだ顔で通勤してるやつばっかだもんな
そりゃ自殺も減るわ >>171
出社組も評価基準は同じでないとな
むしろオフィススペース無駄に使う無能は評価下げないと >>1
なにより、仕事しなくていいからな
テレワーク中は、朝イチで今日の分の報告書書いて、あとは１日漫画読んでる
幸せ うちは完全に元に戻ったわ
テレワークできるかどうかはどうでもよくてとにかく出社することが重要らしい 媚びてるだけで伝言ゲームしかできない文系体育会アホ中年にテレワーク言ってもバナナ食べながら鼻水たらして頭の中はウキキ？？？で終わっちゃうよｗｗｗ 老害管理職にはオンラインでの業務範囲なんて無理でしょ
自分がやるのも面倒すぎて無理だと思うわ
テレワーク普及させたいなら管理職に有能な人財入れるしかないだろうけど今の日本にそんな有能がどれほどいるか
テレワーク万歳してる奴らも自分は管理職なんてやりたくないでしょ テレワークで簡単に仕事が終わる労働貴族様はそりゃ楽だろうさ >>8
学生時代にホームワークやらなかった底辺タイプ？ 売れるネット広告社の社長が結構いいなと言ってるな
https://www.ureru.co.jp/ureru_blog/archives/6154
サイバーエージェントもそうだが、決してテレワークを否定はしてないが、テレワーク主導になることの危機感は多くの経営者が持ってるみたいだな テレワーク明けで早速集団ランチしててワロタ
こりゃ薬が出来るまでテレワーク継続だな メジャーリーグやってないからまだよかったよ
やってたら午前中見ちゃうわ なんで自宅でできる仕事を今まで会社まで来てやってたんや？ テレワークで仕事が楽になったから、ずるい、給料安くしろという意見に反発する奴結構いるよな
言いたいことは分かるけど、でも冷静に考えたら、本来なら会社でないとできない仕事がIT環境の整備によって家できるようになった、つまり労働コストが下がったわけだろ
なら、家でもできる程度の仕事内容ってことなんだから、将来的に給料下がっても文句は言えないよな
むしろ、会社でしかできない、人と人とが会うことでしか生み出せない付加価値を自分の仕事で作り出さないといけないわけだな これまでも技術確変で、自動化されたり誰でもできるようなって労働コストの下がった仕事に従事する人の給料は安くなるのが普通だからな うちの会社は出勤しないとできない業務の人は2割もいないから
在宅勤務する人の給料が下がるはありえないな
家でもできる程度の仕事内容って視点が違うとそうなるんだね
業種自体が在宅勤務に向かないというわけではなく
会社に来ないとできない業務の人が多い会社って未だにハンコ文化？とか思う >>191
だからハンコに関しても、まだハンコに価値を見出してる人たちがいるから、コストがかかるわけだろ
それを既得権益とか老害ということもできるが、日本だとまだまだ根強い価値があると言うことだ
だけど、ハンコもそのうち確実に電子化される時がくるし、そうしたらハンコを押すと言う作業のコストが必要無くなるわけだし
そんなものに、わざわざお金を払う人はいなくなるよな
ハンコは誰も買わなくなるし、作らなくなる 自宅のほかに都心部に仕事部屋のマンション使っているけど結構便利 >>192
いや基本的に家でも仕事できるように環境が整ってる会社なのか
そういう方向性ではない(or遅れてる)から家でできる仕事はその程度と思われる会社なのかの話
前者だったら出勤しないとできない業務の人に手当を出してあげればいいし
後者なら在宅勤務者の給料を下げろって不満が出るんだろうね >>189
言いたい事わかるのかw
おまいは優しい奴だわ
出勤しようがしまいが、他の組織のためでなく、我が組織のために働く点が評価されるケースが殆どだけどなw 通勤手当なくなったけどこのまま在宅でいいよと思う。
合わなくても仕事まわるけど、外に出ないと新しい発見とか出会いは皆無だわ >>196
そうそう、それそれ
外に出ないとネットの情報しか手に入らない
作業だけする人ならいいけど、外に出ないと世の中の変化とか、なかなか分からないんだよね
電車の中だって、中吊りとかディスプレイとかで、流行や世相が分かる
そう言う変化を感じ取って、人と人とが集まることにより、さらなる創造を生み出す必要があるってことだろ
実際、サイバーエージェントや売れるネット広告社も、そういう人が集まる重要性を認識してるから、出社に戻してるわけだし
googleも人が集まるオフィスは絶対に必要だと言ってるからな そんなことよりも大事なことがある
幸せを感じることだ
>>１はテレワークを幸せと判断している テレワーク普及後の管理職の在り方についての話ってなんでこんなスルーされるの？
結局誰も管理職やりたくないってこと？
テレワーク普及させたいならテレワークに対応できる管理の人間が増えないと無理やぞ
テレワーク万歳してる奴らって出来るんだよな？
テレワークが普及しないのは管理が無能とか言ってて自分はやりたくないとか言わんよね？ >>189
そうやってコストが下がると言って対価を下げるというのが資本主義なんだけど
そうすると究極は全部機械がやってコストゼロ
労働者全部馘
利益はそのシステムを作った（補修・再生もシステム自身が出来ちゃうと）
名目のヤツ（ビルゲイツとかビルゲイツとか）が全部取ってよく
後は奴隷も不要だから死んでいいいなくていい
てことになる
そんなことにならないように労働コストが減る利益は全人間がその利益を享受して労働時間が
限りなくゼロになる
という理想社会を描いたのが共産主義だったが
何れも見るも無残 >>199
みんなできるからスルーしてるんだ。かんばれ、な テレワーク最高だわ
パソコン不足で家では
何もできず隔日出勤の
週休5日
ボーナス満額出たし、倒産ないし、リストラないし、転勤もない
ニューノーマル最高 電車は完全に戻ってるけど
テレワーク続けているところどれだけあるの？ テレワーク始まって4ヶ月、クッソ忙しいけど
気が付いたら白髪が減ってた。
知らない間にストレス減ってんのかな。
昼も食わずに仕事してんのに。 >>203
どう考えても完全に戻ってないだろ
体感的に2/3くらいだな >>69
マスクつけたら汚れるから擦れ隠れる部分やらない。
小池都知事もリップ忘れてたしな。
更に出勤もしなければ全面不要。
>>100
それな。
派遣に任せる仕事はとっくの昔にそうなってる。
むしろ派遣の末端仕事が外注進みやすいだろうね。
>>105
普通に毎朝会議で報連相してるけど？ >>206
事務の派遣の仕事はテレワークとRPAで徐々に消滅するかと 東京都が明確な基準を出さないから昨日からテレワークと全国出張が全面解除になった。
テレワーク中は人間らしい暮らしができたのに残念だ。 テレワークはこのまま普及して行かなくてはいけない。それを否定して現実を見ないのは昭和のジジィだけ 納期さえ守ってくれれば日単位の勤務時間はぶっちゃけどうでもいいと言ってくれる上司でよかった。
午前中だけ集中して午後は遊んでるわ。
テレワーク最高。 >>203
ホストたちのおかげで7月もテレワーク継続が決定したよ。 >>207
その事務でさえ糞遅くて間違いだらけ
指導しても余裕かましてるし
IBMが失敗したってのが良くわかったわ、あいつら遊んでる 宅ワークに雇用という時間で賃金が発生する形態はすぐに廃れる
従来通り業務委託の内職って形に戻る ノルマクリアできない人たちは出勤してた時はできてたってことか？
だとしたらあからさまにサボってるわけで自分たちの首をしめる行為だが
グローバルに優秀な人材をとりたかったら避けられないから
週5日とかではないが大企業はテレワークをすすめていく流れ
二極化するんだろう >>192
10年以上前から普通に電子印だわ。
スタンプラリーの手間軽減で減給になるロジックは支離滅裂すぎる。
物事を手作業の量でしか見れない
お前の会社と脳みそがすげー時代遅れなのは分かるよ。
世の中で普通にできることができない。
自分にできないことが当たり前と思い成長できない。
無駄な苦労、コストを価値と誤認している。
電車の中吊り見るwのが無駄だとよく分かる反面教師w >>189
それ以前に、嫌々出勤させられる奴の意欲が持たないよ
そういう奴らの溜飲下げるために条件差待遇差は必要
誰も満員電車なんか乗りたくない 嫌嫌出勤する底辺マンって
テレワーク廃止でもっと満員になる方がいいの？
他人を引きずり落とせるなら自分がより不幸でもいい、と。
まさに底辺の発想 何故このボンクラ政権はテレワークが根付くよう積極的に動いてくれないのだろう？ここまでリーダーシップの無い首相だとは思わなかったよ
これが本当の有事なら一人だけ防空壕に逃げ込んで知らんぷりだろうね パソコンやインターネットてこういう生活するためにあるんじゃないのか本来 >>219
別に他人を引きずり下ろそうなんて思ってなくて、別に満員電車なんて、そこまで毛嫌いするほどのもんじゃないだろ
もちろん、空いてたら空いてるに越したことはないけど、出社できないデメリットの方が大きすぎる トヨタもテレワーク恒久化へ
工場の技能職もできないか検討だって
テレワーク可能だけど出社できないデメリットが大きすぎる会社ってどんなん？ コロナはどうやら収まらんことが理解されだしたしな
思考を一時的な対処ではなく恒久化に切り替えないとな >>217
世間一般の話をしてるだけであって
うちの会社は、ほぼ完全テレワークだし、ハンコなんて使ってないよ
俺はテレワークを否定してはいない
そして、googleとかの企業もテレワークはもちろん進めるけど、出社して人が集まる重要性を認識している
つまり、必要なコストと認めているってことだ 満員電車に乗るから給料に差をつけろってwwww
テメーが勝手に遠くの不便な場所に住んで
余計な交通費かけて会社の損害増やすだけの迷惑行為なのにwwww テレワーク長引いて出社して来ない同僚
今日は何人発症だテレビで専門家がああ言ってるだ
医療関係者がどうだとかメールでこんなことばかり
浦島太郎かよ
精神的にやられた感 会社の方が仕事は集中できるが通勤はホント無駄だな
今は朝も夜も電車混んでるし時間差通勤しても皆同じだから空いてない
出社は週一くらいにしてる >>218
嫌ならテレワークできる仕事に転職すればいいんじゃないかな？
テレワークのおかげで、働いているフリをしてただけの無能社員終了ですｗｗｗｗｗｗｗ
>>229
メールで同僚と雑談することはないだろ
監視されてるぞ 富士通、3年で国内オフィス面積半減 在宅勤務前提
asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1593774990/
GMOペパボが勤務地条件を廃止 テレワークで“全国どこでも同じ業務・待遇”に
www.itmedia.co.jp/news/spv/2007/03/news145.html
【企業】カルビー、在宅勤務を無期限延長 新たな働き方、単身赴任の解除も
asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1593081061/
トヨタ「テレワークで十分な成果でている」 テレワーク恒久化へ
hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1593658572/ テレワークで朝ラッシュ混雑が以前の70％〜80％になったのは朗報
空室だらけになった老朽オフィスがマンション化して、
都心を中心に住宅価格暴落。通勤必須な職種や庶民でも職住近接が叶うようになる。 テレワークでできる仕事はテレワーク、できない仕事は出勤でいいのに
日本お得意の全体主義で多くの企業が
緊急事態宣言が出たら全員テレワーク
開けたら全員出勤
そして案の定感染者増大
もうね、アホかと >>239
もうwithコロナなんだよ
afterコロナはない
大企業は感染者を出さないようにする社会的責任からも(しかもコストカットできる)
テレワーク恒久化に舵を切らざるを得ない情勢
おそらく誰でも知ってるような大企業で緊急事態宣言解除で出社になったところはない GMOインターネットも、出社とテレワーク半々くらいのはず >>44
わかる。
何故かテレワーク＝リストラ、とか言い出すやついるよな。
働いたことないかもしくは肉体労働だからテレワークで何ができるか想像できないんだと思う。 >>111
なんで仕事増えるの？
あほすぎるでしょこの人
テレワークを否定したくて無理やりレスしてる >>243
「誰でも知ってる」って頭につけたやん
お年寄りは知らんやろ >>245
そんなすぐには首にはならんよ
そらは大袈裟に言ってるだけ
テレワークの弊害が出てくるのは
5年10年後、この先ずっとテレワークオンリーでずっと業務を続けてたらジワジワと業績にマイナスに影響してきて、引いては日本経済全体に影響してくるだろう >>247
アホか
お年寄りだって知ってる人は知ってるは
なんせ電通の時価総額を超えたってテレビで報道されたんだから
そんなん、知ってる知ってないの基準が適当すぎるだろ テレワークの恐ろしいことは、一見うまくいってること、なんだよな
働く方も楽だし、企業もコスト削減できる
だけど、それはこれまで培ってきたノウハウや経験、知識の貯金があるから
だけど、この先ずっと続けていけば、テレワークでしか、それらの蓄積ができなかなってしまう
テレワークってのはカップラーメンみたいなもんのんだよ
早くて安くて、そこそこうまくて、腹も膨れる
何も問題ないように見える
わざわざ高いお金と時間をかけて栄養バランスを考えた食事をとったり、他人と食べると言うストレスを感じる必要もない
だけど、毎日カップラーメン食ってたら、そのうち体に影響が出てくる
テレワークも同じだよ
たまにやるからいいんだよ
もしくは、今回みたいな非常事態の緊急時のみな
カップラーメンもどうしてもお金が無い時は一時的にそれで凌ぐと言うのはありだろう ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
