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富士通、3年で国内オフィス面積半減 在宅勤務前提 [蚤の市★]
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0001蚤の市 ★
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2020/07/03(金) 20:16:30.01ID:5kuCswI99
富士通は国内のグループ会社を含めたオフィススペースを今後3年メドに半減させる。新型コロナウイルス感染拡大を受け、オフィスへの出勤率を最大25%に抑える働き方を始めたが、在宅を継続する。出社を前提とした働き方の見直しが広がる可能性がある。

富士通は全国の支社や出先のオフィススペースを段階的に減らし、3年後をメドに現状の5割程度に減らす。オフィスは自社保有より賃貸が多い。賃貸契約の一部を解除すること(以下有料版で、残り430文字)

日本経済新聞 2020年7月3日 18:00
https://r.nikkei.com/article/DGXMZO61133420T00C20A7MM8000?s=4
0256不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 13:30:44.52ID:0cR9bT060
>>67
在宅じゃなくてシェアオフィス使うなら
普通にオフィスビル借りた方が経済的
0258不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 13:51:48.45ID:nj/w5/zp0
富士通はリストラがうまいからな。
永久在宅勤務、給与なしってことだろ。
とにかくまずは在宅させることだよな。存在を忘れさせてから解雇だよ。うまいなー富士通
0260不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 14:17:31.83ID:nWAxhHYd0
こうやって、いちいち失敗するんじゃね?無理じゃね?って難癖つけるのがジャァァァァァップ
そりゃ中国に抜かされますわ
0262不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 14:28:11.19ID:wm1id3Lo0
流行りで後追いするだけの何ちゃって無能しかいないからな
上が失敗のツケを払わないで下の日本企業は賃金絞ったりパワハラで利益捻り出すだけの無能経営陣ばかり
官需で食いつないでて創造性ゼロ、負け組筆頭の日本IT(笑)Sler見れば自明な様に鼠の尻尾切り主義の日本企業と信賞必罰の外資は根本が違うんだよ
0263不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 14:29:37.31ID:8I62OhCt0
>>259
お前も不幸になれ〜ってやつじゃない?
0264不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 14:32:19.01ID:wm1id3Lo0
正しくは日本企業は上が失敗のツケを払わないで下の賃金絞ったりパワハラで追い出してだな
0265不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 14:34:18.80ID:xN1Kptox0
>>258
また在宅だと仕事ができない昭和脳のジジイかw
お前みたいな無能が真っ先にリストラだろ高卒w
0267不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 14:35:14.19ID:qasPr71K0
テレワーク仕様のマンションとかできそうだな
0268不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 14:43:29.75ID:nWAxhHYd0
ってかどうせまた日経の飛ばし記事だろwww
ちょうど一年前ぐらいの45歳リストラ記事もデマだったじゃねーか
0269不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 14:45:58.30ID:TfdtqPiE0
>>265
高卒ってのは>>241の様な意識高いだけの高卒のことを言う 
何の技術力もなくて下請けベンダーに丸投げしては税金の中抜きしてるだけの富士通こそ在宅ワーク可能、奥に引っ込んでて仕事しない役所と同じなので家でゲームしても変わらない、
潰れた方が税金の無駄なくなって世のため人のため
0270不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 14:47:50.79ID:LFdRcgHO0
>>267
そうなると会社負担では、オフィス借りるより高くつくからなw
そのスペース分の費用は、個人負担にするしかない。
結局、それぞれが個人事業主で、経費処理するしかないだろう。

マンションならまだマシとはいえ、テレワークのデメリットの1つは”自宅で仕事をする”ことそのものだからw
テレワーク仕様マンションでは解決しない。
階を変えたオフィススペースのサテライトオフィスなら、成り立つかもしれんが。コストは?
0271不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 15:06:58.38ID:db9te9Lp0
在宅勤務がリストラって意味不明
全く無関係だろうよ
働いたことないんかね
0272不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 15:12:29.91ID:hLFyPPO40
そうそうリストラではなく光熱費の個人負担含め残業時間もより請求させない為の経費削減でかしないぞ
テレワーク導入によって若手ほどサビ残増えたって最近も報道されてたな
0273不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 16:07:52.90ID:qasPr71K0
>>270
個人事業主の話が始まる理由がわからんが
家賃手当と通勤手当あたりが消えてリモート手当とかに名称が変わるだけでは
0274不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 16:10:16.31ID:7tMgwYmP0
>>230
理系の人ってもともとトンキンには少なめだし
0276不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 16:12:49.25ID:7tMgwYmP0
>>174
富士通が中国の優秀な人材を雇えるとでも
0277不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 16:15:40.98ID:lLO12BjC0
流石富士通
これができるのにどうしてまともなパソコンが作れないんだ?
0278不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 16:19:29.81ID:RFpmWBhJ0
これ、完全にリストラの為の地均しやん
0279不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 16:20:53.68ID:xG6L8olq0
>>9
みずほ銀行のATMは富士通だよ

それでやらかしちゃった過去があるけど
0280不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 16:21:52.22ID:DI2SYvOt0
富士通は5年前のスペックを再現したレトロなスマホを作ってるよね
0282不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 16:31:49.85ID:Q88W5bJ20
>>281
常時不具合?日本語の意味わかって使ってるんですかね
常時なら今も不具合なの?
あほは単語の意味すら知らんからなぁ
0283不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 16:35:31.61ID:/gZl+6h60
富士通に限らないけれど、疑問を感じる。
一時的な在宅勤務や週2回程度あでならとかなら分かるけど、常時会社に来なくて良いって、
雇用から委託や嘱託に切り替える伏線なんじゃないかな。
0284不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 16:40:40.30ID:yI9L3sKQ0
うちの会社は随分前から、デスクトップパソコン持ち以外固定席ないわ
空いてる席に勝手に座れってスタイル
営業だの在宅だので、全員が会社にいるって状況がありえないから、一人一席確保は無駄なんだよね
都心はいずれみんなそうなるんじゃない?
0285不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 16:44:33.36ID:Puwx2YQR0
出来上がってるチームの中では上手くいくだろうが、
新人教育とか人事評価とかどうすんだろね。

まあテレワークが良いか悪いか5年後には結果でる。
成功して他も追従してくるのか、IBMみたいに在宅勤務禁止にするのかはまだ分からんね。
0286不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 16:44:49.12ID:6/ZNBYwb0
事務系だけど、3月くらいからほぼ全員全く出社してない部署あるんだよね。
そこは問答無用で解散でいいと思う。
もともと要らん部署。
0287不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 16:48:19.56ID:VMIrQvdV0
>>282
節目節目に大規模障害やらかすので有名なのを揶揄されてるのも理解出来ないんだなw
0288不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 16:57:21.04ID:Q88W5bJ20
>>287
それを常時とは言わんだろ。
辞書調べてみろよwww
この程度の単語の意味すら知らないとはねえ
0290不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 17:19:44.43ID:d48AHJuL0
>>286
テレワークがうまくいってるってことだろ。
なんで解散なんてことになるの?

>>283
雇用契約切り替えるのはちょっと無理じゃね?
四半期とか半年ごとに業務内容精査して契約書起こして発注するのを全従業員ごとにやらなきゃいけなくなるってことだろ?
なあなあであれやっといてこれやっといては通用しなくなるよ。
0291不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 17:24:31.46ID:z7+n1Yeb0
>>284
その方式ってデスクトップでシンクライアントにした方が管理し易いと思うが、うちの会社でも却下されたよ
0293不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 17:30:32.01ID:Q88W5bJ20
>>286
その部署はうまく新しい働き方で機能してるってことじゃないの
なぜ解散なのよ
0295不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 17:53:26.86ID:Fg42yrdW0
>>292
やはり節目節目にやらかすのを揶揄されて常時と皮肉られたことすら理解出来ないアスペだったんだな
高卒に加えて行間読めなくて苦労しただろ
0296不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 17:56:24.21ID:DatDvR7I0
コロナで老人一掃出来れば財政負担も減って労働世代の負担が軽くなる。
コロナを絶やさずに保存し毎年アメリカ並に流行させるのが救国で本当の新しい生活様式
0297不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 18:05:09.81ID:Q88W5bJ20
>>295
やはり小学生で習う漢字の意味すら理解できない低能だったか。
中卒に加えて簡単な文章も理解できずに苦労しただろ
0299不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 18:14:09.57ID:Q88W5bJ20
>>298
うわー知能の低さを表しているような返し。
中卒はやっぱ一味違うな。すご。めっちゃ頭悪そう
0301不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 19:47:20.83ID:8I62OhCt0
>>290
リストラだ外注化だとよく書き込みがあるけど外注するってのは発注元にそれ相応の労力が発生するんだよね
発注内容を書面化して納品物をしっかりチェックする必要がある
社外の人相手なので忖度は通用しない。でも社内の人間ならその辺りはうまくやってくれる
単純作業ならまだしもSIでは難しいと思う
0303不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 19:54:17.71ID:jSy6u+R80
テレワーク=不要な人員、リストラ候補
と結びつけてるやつ馬鹿なん?
0304不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 20:21:40.29ID:Q88W5bJ20
>>303
そうそう。
意味不明だよな。
まともに働いたことないやつなんだと思う。
それか肉体労働だからそれ以外の働き方が想像つかないか。
0306不要不急の名無しさん
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2020/07/04(土) 22:44:17.78ID:yFMjQkc50
>>215
成果主義にしたら失敗すると評価下がるから無難な仕事しかしなくて
業績落ちたってのが原因だったはずだが?

失敗を恐れずチャレンジするにはある程度の身分保障が必要ってことだな
評価なんて所詮人間がやることなんだからお前の理想は妄想レベルの話な
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