【テレワーク】富士通、通勤定期代の支給廃止 在宅勤務費用、月５０００円補助 ★3 [蚤の市★]
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富士通は６日、新型コロナウイルスの感染拡大を踏まえ、新たな働き方を導入すると発表した。在宅勤務を中心とするテレワークを勤務形態の基本とし、７月から通勤定期券代の支給を廃止。在宅勤務の環境整備費用として月５０００円を支給する。グループ会社を含めた国内オフィス面積は２０２２年度末までに現状の５０％程度に削減する。
時事通信 2020年07月06日11時04分
https://www.jiji.com/jc/article?k=2020070600343&;g=eco&utm_source=top&utm_medium=topics&utm_campaign=edit
★1 07/06(月) 13:16:26.92
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1594021053/ 勿論出社時は実費精算できるんだよな？
そしたら良い制度 >>2
在宅勤務で月5000円は美味しいと思うが？ これが波及したら一極集中の緩和になるね
それだけに邪魔が入りそう 通勤5000円じゃ済まなかっただろ
ただの経費削減ｗ 通勤時間の経済的損失って如何ほどなんかな。
逆にそれで潤ってるとこもあるから難しいんだろうけど。 ある程度仕事のできるレベルの人はいいけど、新入社員が在宅とか無理ないか？
通勤が全て良しじゃないとしてもコミュニケーションが難しそう オフィス減らすくせに交通費そのまま在宅勤務手当て無しの会社があるらしいんですよぉ(´･ω･｀) 家にいて5000円ももらえちゃうとか／(^o^)＼
鉄道会社は満員電車を放置してきたことを悔い改めよ。 家で仕事する時の電気代その他の経費が5,000円じゃ、圧倒的に損だろｗ
サラリーマンも家賃とか経費で落ちるようになるのかね？ 体のいいコストカット
たまにくる出社指示の時の通勤費は自腹だろうし >>19
これはあくまで通勤に限った話
そう言うのは別途手厚く出るんだよ大企業の正社員は インターネット代やパソコン代は仕事用として税金控除されるのかな？ 人月商売、御用聞きビジネスから脱却せずにテレワークとか。 うちはテレワークでも交通費が定期代実費そのままだな
会社から遠くの人のほうが得しとる 富士通「お前の通勤手当は廃止だ！」
マーティ・マクフライ「そんな！ちょっと待ってくださいよ富士通さん！」 10年かかりそうな変化が一気にきただけ
鉄道会社覚悟しとけ
売り上げが戻ることはない バス代ぼったくってるので、交通費なくなるとつらいわー >>31
まあそういうことなんだよなあ
インフラ大丈夫なんだろうか 社内情シス的には謎の問い合わせが増えまくって困る
自宅のLANにつなげられないとか知らんがな 環境的にはあまり良くないんだろうな
エアコンも証明もみんなで集まってじゃなくて個別に使うから 社屋の経費削減目的だろうな。定期代より5000円のほうが安上がり。その後仕事できないやつを炙り出してはリストラを繰り返すのだろうな。 >>35
情シスにお世話にならないと解決できないような老害をリストラして終身雇用制度をなくすのが経団連の狙いだから。 >>7
解消までには至らんから。
テレワーク不能の業種職種のほうが多いからな。
生産とか運送とか医療とか。 >>32
バスは渋滞の原因だから廃止でいい。
ノロマなんだよ。 都心のオフィス市場などは
どうなってしまうんでしょうか >>29
うちもそうだけど、多分、4月に緊急措置でテレワークできるようにしたせいで、
単に社内制度が追いついてないだけだと思ってる。
俺は通勤手当たくさんもらってるからそれを電気代とかに充てられて文句は無いけど、
会社の近くに住んでる人は通勤手当もらってないから、出費が増えてるはずなんだよ。 >>13
今までプロジェクトが進んでいた所でテレワークとかはできるけど、途中から入った人とかがはいテレワークでとか言われてもキツイよな >>44
照明やエアコンなどの機械類も消耗品だからなぁ。
使用時間が増えれば故障リスクもその分増加する。
自家用車を営業車として使えって言われるようなもん。 >>29
組合なんてない会社ならともかく、大昔からの大企業には組合があるから、
労働協約とかすぐに変えられないからだろ。
組合あれば、会社の一方的な変更はできない。 バイク派の俺からすると関係ないが、電車の利用者が減ると料金の値上げ、本数の削減で首都圏の利便性が崩壊するかもな。日本の国力が落ちるぞ >>29
そのうち、支給分の定期券を購入してるかどうかチェック入りそうだな
懲罰覚悟だな >>2
それ以上に残業代が請求しづらくなるからなー。 デジタルネイティブの若者は、非対面のコミュニケーションに慣れてるから大丈夫だよ
困るのは旧態然としたオジサンだろうね >>13
新卒採用は来年再来年と超氷河期と言われる所以だよ。 ほらな
余計に家の電気代使うし
残業代なんて出ないし
企業の経費削減策にまんまと乗っかって、なぁ なんか経団連でカルテルやってないか？
なんで条件が一律なんだよ >>54
1時間に数本走れば、それに合わせて移動するよ
今が異常なんだよ、マヒしてる >>52
まあ、自家用車を営業車として使うようなブラックは存在するからな。
中小の不動産屋とか。
もちろんそのためのガソリン代すら支給せずに。 弁護士ドットコムはもっと出してくれたよ。富士痛ケチ過ぎ（笑） 現業系の仕事だもんで在宅で何ができるのか全くわからん >>57
アンケートによるとテレワーク歓迎してるのは40代なんだと
上の質問攻めや下の教育から解放されて自分は既に教育を受け終わってるから
日本の企業は新卒をOJTで育てるところ多いから教育を受け終わってない若い人は大変だと思うよ そりゃテレワークで寝たりする時間は増やせたけど残業は付けづらくなったならな
バイトせなあかんか >>56
ってより営業職でよくあるみなし残業になるだけ。
残業したかどうかのエビデンスがあるわけじゃないから。
四六時中遠隔監視されてるならともかく。 オフィス時代、都心ブランドの終焉ー＞高層オフィスビルが軒並み空きビルー＞再開発崩壊
ネット時代になれば当然ではある。アメリカも既にオフィスレスやショップレスがトレンド。 >>53
組合無くても、一応、36協定があるから好き勝手に制度は変えられないことになってるよw 地方の事業所でも在宅勤務適用されるのかね
他社メーカーの勤務だけれど地方でも在宅が認められるなら
東名阪のいずれかに戻りたいな コストカットのためとはいえ大企業なのにフットワークが軽いのは羨ましい
ウチの中小企業は全員出社、打ち合わせ地獄だわ
ジジイが対面で打ち合わせするとはかどりますな、ガハハ。とか言ってる >>59
残業代はきっちり出るよ
勤怠打刻とPCの利用時間を見てるから、不正は難しい 富士通の大量通勤者がいなくなれば南武線が空くからいいこった >>63
そりゃ弁護士ドットコムのほうがあきらかに儲けてるだろw
コンテンツ産業とメーカーじゃ、どうしてもメーカーは不利。
在庫とか設備とか重くのしかかるならね。 5,000円支給は羨ましい
夫の勤務先は3,000円だった(´・ω・｀) >>37
観光需要はさすがに8年もすれば戻るだろうけど
中国がおかしな方向にいけば観光はあてにできんね
鉄道は物流強化した方がまだマシかもね
東京は今後企業が分散して周辺にサテライトオフィスをもうけるでしょ
埼玉千葉茨城なり首都圏に近い中核市が成長するかも
ドーナツ現象の企業版 お前らはいいなーとかいってたけど
単なる無用な人間のコスト削減だよな
何もしてない人間がやたら多い体質は変えたくないらしいがw 富士通だとテイの良いコストカットとリストラ準備にしか見えない これ、進んだらネット混雑しないの？
一社だけの問題でなく、国全体、地球全体として。 >>77
ウチなんかPCというかワークステーションの電気代も全部実費 今日久しぶりに電車に乗ったら
すごいすいてるねえ
多分コロナ前の4分の一ぐらい
夕方でも座れそうなぐらいだ 都営新宿線 >>79
一度やり方をビデオに撮ってしまえばあとは各自学習するだえだから
それを担当するものには特別手当てやればいい >>27
脱却できないとこは破滅に向かうよ。これからの時代は生産性を上げられないと
間違いなく利益がない。逆に生産性上げれば、週休３日でも稼げる。
事務系文系は氷河期どころか恐竜大絶滅時代かもなぁ。 労働基準法も変わっていくんだろうね
ぶら下がってた人には辛い世の中になるだろう
ぶら下がられてた人には良い世の中になるだろう 在宅だと労働時間の管理とか
残業代とかどうするのかなｗ
法人相手の営業系とか直行直帰とかなのかな >>90
仕事しないやつにはカネはやらない当然のこと VRが発達すればまた違ったテレワークができそうだしね テレワークは自分の仕事には集中できるけど楽しくねーな
冗談言ったり愚痴って小出しに発散したりできねーし
隣で電話受けてるやつの様子聞いててトラブってそうなら助けてやるとかもできんし >>85
する。
ステイホーム時期でもネット使って遅すぎてイライラすることもあったし、
テレビでのリモート出演で回線が遅延して
画面が止まったり落ちたりもした。 益々、中国とアメリカから引き離されていく日本
末期の日本は哀れだな 無駄な通勤するよりはマシだろ。時間は金じゃ買えないぞ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
