てゆうか　定期券や交通系ＩＣカードを所有者の年収で松・竹・梅にランク分けしろ
そして台風などの計画運休や間引き運転やパンデミックの程度に応じて
梅のお客様は乗れません→梅・竹のお客様は乗れません　と制限を強化していく

そんなときでも従業員に出社してほしい企業は竹や松が得られる年収を与えるしかない
逆に梅クラスの年収しか与えていない企業は従業員が出勤できなくても自業自得
もちろん医療従事者のように台風でもパンデミックでも出勤しなければならない職種は
必然的に松クラスの年収を保証する必要が出てくる

そうすれば非常時の混雑緩和にもなるし必要な人材には適正な収入が保証される