コロナ解雇「私たちは駒」 成績トップも派遣切り 3日前通告で頭真っ白 ★3 [蚤の市★]
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「どうやって生きていけば」
新型コロナウイルスの影響による雇用環境悪化の波が九州に押し寄せている。解雇や雇い止めが増えているのは、弱い立場の派遣労働者や契約社員など非正規の人たちだ。営業成績トップでも、残業をいとわず働いても、あっけなく職を失った。コロナ禍での企業の苦境を理解しつつも、突然職場を追われた悔しさと喪失感に苦しむ。「私たちは、人間ではなく駒みたい」
福岡市城南区の女性（41）は今年1月から商店街の個人商店などに電子決済の導入を促す営業の仕事を始めた。登録した派遣会社は「長く働ける職場」とアピールした。
自転車で市内の商店街を巡り、飛び込み営業をした。「忙しい」と断られても粘り強く通った。熱心さが評価され、営業成績（導入店舗獲得数）は全国でもトップクラス。「人と話すのが好きだし、給料も良かった」
政府が緊急事態宣言を出した4月、派遣先から在宅勤務を命じられた。ノルマは「家で1時間に20件以上の店舗に電話」。慣れない業務のため頭痛に悩まされるようになり、5月は3日間の病休を取った。月末、派遣先から「コロナで直接営業は厳しい。営業人員を半分にする」と告げられた。
成果を出していたはずなのに、6月末に派遣は終了。「3日間の病休」が原因としても納得できない。「いくら頑張っても会社の都合でいつでも切られる存在」と痛感した。年末までは貯金と失業保険でしのげるが、その先は見通せない。思い切って起業するかどうか悩んでいる。
韓国人の女性（27）＝福岡市＝は「日本で正社員になるのが夢だったのに」と肩を落とす。中学生の頃から日本に憧れ、昨年7月に市内の免税店で働き始めた。契約社員だったが、日本人の上司から「2年頑張れば正社員」と言われ、急な残業も積極的に引き受けてきた。
2月ごろから日に日に客が減った。「3日後から来なくていい」。3月、上司にこう言われた。「頭が真っ白。大好きな職場だったのに一方的に解雇されてショックだった」
失業保険で食いつなぎ職探しに奔走するが、入管難民法の規定で働き口は限られる。訪日客が消えた今、あえて韓国人を求める会社はほとんどない。
「日本にいたい。でも、どうやって日本で生きていけばいいのか分からないです」
（井崎圭）
西日本新聞 2020/9/25 6:00
https://www.nishinippon.co.jp/sp/item/n/648045/
★1 2020/09/25(金) 06:31:47.35
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1600990996/ >>1
>日本で正社員になるのが夢だったのに
どういう夢だよ 「日本にいたい。でも、どうやって日本で生きていけばいいのか分からないです」
＿ﾉ乙(､ﾝ､)＿↓在日2世が↓ これがアベノミクスなんだよ
俺の母さんもパート切られて生活大変なんだよな 当たり前やん。
安定欲しいやつは、苦労して正社員になってる。 こんな記事だされたら3日前に出しても良いんだってアホが信じるからやめろや どう見ても吹けば飛ぶような将棋の駒です
本当にカムサハムニダ それを分かった上で、派遣労働者という生き方を選んだんじゃねぇのか？ >>1
成績が良いのは当たり前の派遣が何を言ってんだか
悪けりゃ「即クビ」じゃんw >>9
アベノミクスは非正規雇用ムチャ増えてる。
お前のかぁちゃん底辺無能なだけ。 九州だけど熱あっても切られるの怖くて働いてる人いるって話きいたよ。 >>20
って事は熱があっても実際働けるって言葉じゃんw 非正規や外人いれたんかったら正社員の大量解雇はふせげなかった 未開の地でもないのに
存在していることがおかしいのだ
マクロ何とかとほざいてこういうのを入れてるのが朝鮮スパイ統一 >>1
介護等の現業ならいくらでも正社員雇用ありますよ？
ttps://toyokeizai.net/articles/amp/141117?display=b&_event=read-body 人手不足の業界に入るしかないんでないかい？
需要がない仕事を望むのは難しいでしょ。 自分から望んで派遣という労働契約を結んでおいて何言ってんだろうね 困って言ったら総理大臣だって代表取締役だって駒だよ。
歩か飛車か王かってだけの違い ＞訪日客が消えた今、あえて韓国人を求める会社はほとんどない。
理由はそれだけじゃないと思うんだけどね… >>1
日本国 人権無視の 派遣切り
コロナと共に 年は暮れゆく
_,,_
('A` ) ・・・
ノヽノヽ
く. く
￣ ￣￣ ￣ ペイペイとか猛烈に営業してたよね
もう普及キャンペーン終わったから切られもしょうがないだろうねえ ほかの国と違うところはＣＯＶＩＤ19の新規感染者数増加と失業者数増加が相関していないこと
ＰＭＩで今後の感染者数増加が予測されるという話もある >>33
逆だよ
正社員なくしてみんな非正規になればいい
ボーナスとか退職金なんて概念は捨てるべき 派遣は奴隷だからね
ベーシックインカム発言でお馴染みの竹中のおっさんに文句言ってくれ 派遣が成績トップってことは社員がボンクラ過ぎるだろw 自粛厨はまた感染拡大したら「早く緊急事態宣言を出せ」と叫ぶつもりなのか そもそも、学校教育が駒を作るようになってるからね。 >>47
ただ契約数を競う営業に正社員も派遣もないわ 正社員枠は取引先の縁故採用で一杯です
またこれが使えないのに定期で昇給するとか
有休を全部消化とかなので
非正規、派遣の方々に目一杯頑張ってもらしかない
正社員に？ その枠は来年以降も縁故で一杯です >>1
所詮、派遣って雇用の調整弁だから
優秀でも切られるのが派遣
そこを勘違いしたらダメだ 会社員だってパートアルバイトだってみんな会社の駒だぞ。
雇われてるだけのやつらと経営側の2種類だけだ。
成績良ければどんな雇用形態でも最後まで切られるわけがないって
すいぶんと偉そうな思考だなあ。
そういう人って案外切りたくなったりするし、どうせ仕事は他でもあるだろうから
何とも思われないんだよね。
他で役に立てばいいだけじゃんってなもんで。 >>1
派遣はアルバイトと同じだよ。
そんなところで５年も１０年も働いてキャリアを棒に振るリスク考えないと。
当時なら選り好みしなければ正社員登用されてたかもしれない企業ですら
歳食えば難しくなる。 民主党時、二年間無給の経営で死のうかと思ってたが、アベノミクスで
仕事が増えて、今は不労所得者になった
人それぞれだな 韓国から来た女の子かわいそう
はやく国にお帰りよ
で、二度と来るなよな ああそういえば電子決済導入の勧誘員来たわ
本当うざってぇ連中だったわ望月並みにしつこくてブチ切れて追い出したっけ >>37
派遣しか仕事がない
大手企業は予め雇用の調整弁として、雇用のほとんどを派遣に置き換えている
つまるところ派遣しか仕事ない うちの係長（34歳）が派遣のおっさん（43歳バブル世代ハゲ）に
「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」
って指示したら、そのおっさん（43歳バブル世代ハゲ）がいきなり係長に
「なんでタメ口聞いてんの？なあ？」って掴みかかったんで
周囲の社員で止めたんだけど、話が上に行って
双方から事情聴いて、その派遣おっさん（43歳バブル世代ハゲ）が切られて
派遣会社に厳重注意することで収まったんだけど
いい大人が身分も弁えずけんか腰で暴言吐くとは思わなかった
社会常識すらない人間がいることに驚愕した 正社員や公務員に関わらず即クビに出来るように法改正すべき
公務員は年間１０％以上の人の入れ替えと改善を義務付ける
現役世代の給料を３倍にして退職金依存の給料体系を廃止 さすがに普通なら成績トップは切られんわ
成績トップの売り上げを捨てる理由がない
まあもちろん給料に見合った売り上げを上げてるならだが わざわざ企業が割高なコストかけて派遣を雇う意味を
当の派遣がまるで理解していないのがなんかアレだな まぁ、派遣で働くなら最低でも紹介予定派遣で働くことだなぁ >>61
43歳がバブル世代とか…嫌がらせで書いてんの？ アベショックでアベシ！
スガショックで追い打ちだー！
もーゴミクズ無能政府はさっさと悔い改めてデフレ脱却しろや。 >>65
特にこんな初期の販路拡大に派遣を雇う企業のなぁ
長く同じ所で派遣されたいなら手に職+αでなきゃな >>61
まあ派遣のおっさんに同情の余地はないが
「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」って平気でいえる人も
人望がなく人を使うのが下手そうｗ トップならなぜ正社員にならなかったわけ？ｗ
優秀なら切られてもすぐ採用されるのでは？ｗ よっぽど見た目がキモくて面接で落とされる奴以外は子供の頃から勉強してまともな大学出ればちゃんとした会社に新卒で入れて安定した給料貰えるからな
子供の頃親が勉強しろというのも聞かずにゲームしてた奴らが今苦しんでるんだけ自業自得 >>61
43才バブル世代は作り話
ハゲは本当かもしれん >>61
>うちの係長（34歳）が派遣のおっさん（43歳バブル世代ハゲ）に
>「おい、そこの派遣、それもういいからこっち来てこれやれ」
名前で呼ぶ社会じゃなくなったのですね。 イルボンでコンビニバイトするのが夢ニダ
イルボンは時給１０００円
ウリナラは６０００ヲンニダ 非正規「非正規をゼロにしろ！！」
コロナのおかげで本当に0になりつつある >>1
＞人と話すのが好き
羨ましいな。こういう人はどこでもやっていけるんじゃないの クッソワロタｗｗｗ
派遣ってそういうもんだろｗｗｗ 全国展開している電子決済の販路拡大要員なんて
あそこかなぁって想像するけど、派遣慣れしてるからこそ切れるんだし、
派遣慣れしてないところに行く事だなぁ
ネームバリューで行くんじゃなく 営業成績トップでも性格がクズじゃしょうがない
この人はどんなだったの？ 「私たちは駒」ってドヤ顔で言うけど
じゃあ自分を何だと思ってたのか逆に問いたいわw
経営者にでもならんかぎり駒なのは当たり前
ただの駒なのに残業までしてバカみたい >>33
企業が一定の条件で解雇できるようにすれば、現状のいびつな雇用制度は
解消されるのにね。採用してから使い物にならなかった正社員のために、派遣社員が
割を食っているという感じかな。
女性の雇用問題も解決できるのに、だれも言い出さないね。 派遣なんて雇用の調整弁だよ
その為に正社員よりも高い賃金を（派遣会社に）払ってるんだからね
企業にとっては、いたって正常な使用方法だよ >>61
これコピペだろ
見たことあるわ
係長も糞だからどっちもどっち 消費増税とコロナのダブルショックの影響が出てくるのはこれからなんだよなあ
20年の緊縮財政からのデフレでこれだものどうなる事やら 終身雇用終わってからは人でなくて駒だよ
何いってんだよ ＞日本にいたい。でも、どうやって日本で生きていけばいいのか分からないです
そこで偽装結婚でつよｗｗｗｗｗｗｗ100万でどう？ >>1 派遣は最初から駒だよ
成績が優秀でも利益落ちた企業が社員の給与待遇を維持するためには普通切るでしょ
それとも自社の社員を救わずに派遣救済するとでも？そんな会社潰れるわ 洋服の青山が92億円 アオキが46億の赤字だから
しょうがないね コロナ解雇は多いらしいが、「派遣で成績トップ」は切らないな。その派遣の人は「自分は成績トップ」だと思い込んでたんじゃないの。
管理職はそういう人はウザくなるので切るんだよ。周りに影響するからね。ニュースを強調するのに、こういうフェイクをもってくる。
コロナ解雇が多いのはデパートなんかで、ベテランの店員さんが、急にいなくなるので分かる。 トップまで切るのはその事業部署ごと無くすやつじゃないの？ ってかアベノミクスでバブルだったのに
いつまでも派遣やってた奴らって何なの？
自業自得じゃない？ これを正社員でやらなきゃダメなのにw
クズキムチジョーコーのせいでこんな国になっちまった(爆笑) 飛び込み営業で成績トップとれるなら
保険の外交官になればいいのに 駒になりたくなかったら、自分で事業立ち上げるしか無いよね。 フランス政府は国内旅行を推進し、その結果マルセイユに観光客が集中し
マルセイユでコロナ感染者が激増
その結果現在、フランス政府はマルセイユ全ての飲食店を強制休業を指示
2か月後の日本やー >>1
安心してください
こいつらも無職ですからw 営業成績トップクラスならダメ社員と入れ替えたいだろうな本音は >>113
金融も建設も造船も不動産もあったが
俺はそれらで死ぬまでの金は稼いだ
他でもあったんじゃないの？ 中曽根の葬儀に血税9千万
そしてお前らは無職で納税義務 こうしてパソナの竹中平蔵だけが肥え太ると
こういうわけだ やればやったでどれだけでも要求してくる、運が有り・能力のある者なら他人に使われず・・・
自分で起業でもした方が、もっと楽に生きがいをつかむことができる。 自民党政治で労働環境は悪くなる一方
非正規が救われるには政権交代しかない 菅政権はコロナと関係ないことばかりやってるので何とかしてほしい >>64
一を読む限り過去成績トップをとったこともあるしかし仕事の形態がテレワークに替わり思うように成績が上げられなくなりストレスで病欠もした→切られただからどうしようもない 「経済より命ｶﾞｰ」って言いながらぬくぬく暮らしてるゴミコロナ脳危険厨のせいでこうなったんだからね
食い詰めて自殺や強盗するにしてもそいつら襲ってからでも遅くないよ 派遣社員は派遣会社の所属なんだから新たな派遣先を斡旋してもらえばいいだけ 派遣で成績トップとか工業高校で首席並みに恥ずかしいな トップの営業成績ならそれを実績に中小他社で正社員になれるだろうに 仕事の内容も厳しいね→商店街などの個人商店に電子決済導入を促す→コロナ禍不況で個人商店が電子決済を導入するメリットがない
韓国人観光客どころか日本人客すらまばらになった免税店で賃金の高い派遣を雇っておけるほどの売り上げがない だって派遣だし。
パートより時給がいいからと自ら飛びついたんでしょ？
自己責任としかいいようがない。 いちいち韓国人を取り上げるところが
チョン記者が多いメディアの特長 飛び込み営業で成績トップならどこでもやっていけるから、そんなに悲観することないのでは？
事務と違っていくらでも潰しが効くし、正社員も辞めてく位に入れ替わりも激しいから入りやすいし、
残業前提になるからか正規雇用に切り替わりやすいし。 駒じゃない、非正規社員は変動費だからトイレットペーパーと一緒。 いやいやｗ
派遣や契約社員ってそういうもんだろ
じゃぁなんで派遣や契約社員になったわけ？
例えば学生時代、勉学や就職活動に励んだのか？
努力を積み重ねても報われなかった人は可哀想だと思う
だが、本当に努力しても今の立場になってしまった人って、実際どれくらい居るんだ？
遊び呆けて今の立場なら自業自得だわ >>138
韓国人は素直に帰国してBTS目当ての日本人用の
ショップで働けば良いだけだしな
ヨン様ブームでさえ日本人観光客が何百万人も行ったんだから
BTS目当ての日本人が2億人くらい韓国に行ってるだろ 俺が母親殴る蹴るしてやったら、こいつら隠れんだろ。
大企業の派遣事務職で窓際族や社内ニート「ププネトウヨw氷河期だしてこれは大変だ〜とか書いておこう（←働いてるふりの２ちゃんねるにわざわざふっかけてくる脳ミソバカクズバブル世代や団塊ジュニア世代どものだろ）と同じで働いてるふりして金もらってんだろ。いらねー死ねクズ 役員は全体の売り上げ、部長、課長は部と課の売り上げだけしかみないから誰が成績トップかなんて知らないんでない。
知ったらその知識と経験を標準化、マニュアル化しろと考えてひどい場合は属人化良くないと考える。
そういうの知っておかないとまずい時代 本当に必要なら正社員になってほしいって打診があるはず
成績がいいだけではダメだと思うが 派遣やバイトで真面目に働くからバカを見るんだ、適当に時給だけ貰えばいい 駒 で成績トップ ときいて学歴ネタかとおもったら違った 飛び込み営業で成績トップなら、どこでも引く手あまたなはず 派遣はサービスだからな。
新聞とか会員サイトも家計が厳しかったら解約するでしょ。
それと一緒。 営業なら変に固定の正社員よりも、むしろ歩合給くらいのほうが儲かるんじゃないか？ 成績トップクラスなんて会社の外では言いたい放題だから
何のアピール材料にもならない。
外に出せるデータがないと。 昔派遣やってたけど派遣会社は派遣の寮に住んでる人を優先するよね >>1
かわいそうだけど、コロナは誰も予測できなかった突然の異常事態
だから、通常まずないような不幸なことが起こっても、仕方ない…。 法的に切り易いから、まあ妥当。
法が悪いんだよな。 >>164
もっとはっきり言えよ、小泉と竹中と、自民党に投票した奴悪いとね。 くにに かえるんだな
おまえにも かぞくが いるだろう 利用企業側からは一時的にサービスを利用してるだけなのに切りやすいもくそもないだろ。
派遣会社が派遣してない間も給料を払うようにしないと。
利用企業はあくまで派遣会社に金払ってて個人じゃないんdし。 今の時代派遣に限らずクビになる可能性あるだろ
さすがに3日前ってのはどうかと思うけど 調子に乗り過ぎて正社員と給料を同じにしろとか言い出すからこんな酷い事態になっても誰も助けてくれない
今年は年越し派遣村が盛大に開かれるだろうから、寒空の下で豚汁を飲みながらゆっくりと自らの人生を振り返ってみてはどうか 駒は駒でいいんだけど、生きた駒でないとね
派遣を発注する側も苦しい事情もあるだろうけど、国は雇用体系を改悪しちゃったからね ＞「忙しい」と断られても粘り強く通った
最近しつこい飛び込み営業が増えたんだが
「帰れ」ってはっきり言っても素直に帰らない 法律では社員ってのは出資者の意味。
従業員は家族ではなく、本来は住み込みのお手伝いさんみたいなもの。
派遣は工事にやってくる業者の人。仕事が終わったら家から追い出されるのは当たり前。 >>1
西日本新聞の本音「同胞の韓国人を切り捨てるな！」 そりゃ不満はあるし、コロナが原因なら支援も必要かもしれんが
そのための派遣人事でないの？
正社員と同じなら、派遣のメリットがない 企業に入ると「会社・チーム・部署etcの為に」って精神になるが
「自分第一」が本音なんだなっつーのは最近になって理解出来たわ 韓国人はまだ20代だし本国に戻って再出発できるだろ
むしろ帰国してくれ
40代の人は介護資格取ればこの業界なら若手で入れてもらえるんじゃない？ 【また無職パヨク・朝鮮人犯罪】女性に詐欺電話…韓国籍で無職の男（45）を現行犯逮捕
https://hayabusa9.5ch.net/test/read.cgi/news/1600817264/1
1 名前：バラシクロビル(茸) [ﾆﾀﾞ][] 投稿日：2020/09/23(水) 08:27:44.24 ID:kytJAzRz0● ?2BP(2000)
img.5ch.net/ico/nida.gif
埼玉県の浦和署は21日、詐欺未遂の疑いで、所沢市並木8丁目、韓国籍で無職の男（45）を現行犯逮捕した。
逮捕容疑は、氏名不詳の者と共謀し、21日午後4時50分ごろ、さいたま市の女性（86）方においを名乗り「事業に失敗した」「お金が必要」「キャッシュカードを取りに行くから暗証番号を教えて」などと数回にわたり電話をかけ、女性からキャッシュカードをだまし取ろうとした疑い。
同署によると、同居する女性のおい（46）が詐欺に気付いて110番、自宅にキャッシュカードを取りに来た男を取り押さえ、警察官に引き渡した。
同署は男の認否を明らかにしていない。
this.kiji.is/681264297539568737?c=39546741839462401 >>61
若い連中も大して変わらんぞ
好き勝手やっているしな >>1
チョン国民が言うとったぞ。日本は落ち目。南チョンは素晴らしい国やって。それやのに、日本で働くんが夢ってマゾですか？ >>185
去年北米で知り合った韓国人は「韓国はもう駄目だから」と北米に目を向けてた
有能なのは日本じゃないんだわ 派遣なんて２０年前から使い捨ての駒なで派遣村だの騒ぎになってるわけなんだが
いつになったら気付くんだ？ 労働者同士で見下すって頭いかれてんのかお前ら
戦う相手は経営者だろ、バカども
社長様にペニバンでケツ破壊されたのかよ >>159
飛び込み営業で優秀な人ならそうでしょうね 本当は使えない正社員をクビにしたいがここは日本だからね
正社員は守らないといけない いくら派遣契約でも３日前通知は契約違反なはず。
違約金払ってでも即切りたいって事かな？ >>47
だよな
ってか営業成績を越された正社員っている意味ないのに
やっぱり能力じゃなく労働者の存在意義って「契約」でしかないのか
クソだな >>52
そんなのわかってるだろ
問題提起だろ？
優秀とか努力とか関係なしに会社の都合であっさりクビをきられる社会はどうなのか？ってことだよ
考えろよ 派遣と正社員が同じ土俵で成績競っている訳が無い
鵜飼の鵜と同じ扱いなんだろ その割には派遣切りの話をあまり聞かないね
フリーペーパーを見れば派遣の募集が減ってるのはわかるけど >>196
そうだよ
話が本当なら派遣元に約1ヶ月分請求できるよ >>72
正社員にならないんじゃなくなれないんだろ？
成績トップを切り捨てるような会社が縁故以外を正社員にするわけないだろ
営業を切り捨てるって
ろくな会社じゃねーんだよ 世の中をおかしくしてる辞めてくれない無能社員
資本主義ならある程度実力でどうにかなるが日本は正社員だけ共産主義だからどうにもならん
競争もせず怠けて更に他の者のやる気を阻害して生産性を下げる
結果能力逆転現象が起こるから余計おかしくなる 今更気付いたんか
他人には絶対できないスキルってのはそうあるもんじゃないからすぐ変えられちゃう それが派遣だし
今更何言ってんのw
正社員蹴る自分が悪いんだろ >>72
>>207
縁故っつーか、この手の仕事は何年もあるような仕事じゃないからな
雇っている側も、規模縮小のいい機会だと思ったんじゃないか？
ただ、同じ仕事がクラウドソーシングに、フルコミでまだ転がっているから、トップの成績なら1〜2年は普通に食えると思う
というか、年収が倍増してもおかしく無いと思う はい、派遣スレ、非正規スレではいつものように
スレの世論の"正常化"を狙った業者ウヨの皆さんの
「それぐらいのことはたいしたことない」「自己責任だ」
「正社員の仕事は選ばなければある」「それがリアリズム」という
いつもの流れの…ってさっきも他所のスレで書いたなこれｗｗｗ
まあ1カキコいくらの世論鎮撫隊の皆さんが
そういうカキコでﾎﾟｲﾝﾄｹﾞｯﾂできるなら、
2ちょんねらの同胞としてはまずは満足…なのかなｗｗｗ
個人的には別にそういういつもの人為的なスレの流れ自体は
「なんだかなあ」と思う以上のことはないがｗ
気になるのはさ、こういうスレでブヒブヒと派遣会社disを
謎の情熱で熱心にやってる業者ウヨくんたち、
*設定*上はどういう立ち位置でカキコしているんですかねｗ
いや、このスレならば派遣disとかさｗｗｗ
やっぱり非情なビジネスという戦場のリアリズム？ｗｗｗ
自称軍師様の識見は、違うなァｗｗｗ 派遣に甘んじてるからだろ。
選り好みしないで就職すればいいだろ。
とくに若いのは夢があるから就職しないとかさ。
目を覚ませ。 >>3
そら自国に帰ったらチキン屋か自殺かしかねーんだもん
日本で正社員になれるならはるかにマシやろ >>173
コロナ下だと持ち込み怖いからこういう強引な人は切り捨てるしかない なんだろうな？
バイトってどれだけ頑張って結果出しても
将来の幹部候補を期待されて雇われてる訳じゃないやん？
派遣社員も同じなんだけど解雇されると文句つけるのは何なん？
当たり前の話なんだが 派遣は渡り歩く覚悟してやってんだろ。
安定とか求めるのも変だわ あははははははははは、しかしすげえな。
スレを読んでいたらなんか皆さん
「社員たちは駒、それが冷徹なリアリズム(ｷﾘｯ」って
メガネをクイクイさせてるところ悪いけど、
そういう軍師フェイスはさあ、中学校で卒業しようよｗ
萌えアニメや萌えラノベと一緒にｗｗｗ
まあ謎のドヤ顔で広く人間をコマあつかいしている
シュミレーションゲームの大司令気取りのスレ民各位を
いちどきに全員ロンパしちゃうとさ。
人間はコマじゃねえだろｗ 人間だろｗｗｗ
はい、ロンパ。いやあ、楽だねえｗ このスレはｗｗｗ
あ、そうそうシミュレーションがどうこうってオタク一流の
いつものつまらないツッコミは聞かないからねｗ
趣味レーションゲームじゃなければ、なんなんだあんなのｗｗｗ > 成果を出していたはずなのに、6月末に派遣は終了。
そりゃそうだ。正社員を切る手間に比べたら、派遣社員の成績なんて捨てても
どうってことない。 >>1
この半年とくに電話や電気のセールス電話が多かったのはコイツらだったんか 派遣なんていざという時真っ先に切られて当たり前だからね
それが嫌なら最初から社員で入らないと リース品と同じようなもんだし、そりゃ要らなくなったら切られるよ。
職場環境のみを優先したツケじゃないのさ。 それにしても、まあさあ、こういうスレでは自称コミュ強エリート
その実は…まあお察しなネトウヨちゃんたちがイキりまくってるけどｗ
「社員は駒だあああああ」とかドヤ顔で連呼しちゃってｗ 聞くに堪えないねｗ
あの、ﾁﾐら職場でも「こいつは駒だ」「おれも駒だ」とか考えて生きているわけ？ｗｗｗ
どうもこれはとんだ問題社員だなｗ しっかりしろよｗ 会社にいるのは人間ですぜｗ
駒…ってか馬は基本いないぞｗ たまにはネコもいるけどネｗｗｗ
で、将棋の駒を動かすように謎の棋士フェイスで
上司とかに人事論を献策しちゃう？ｗ なんかやってそうだなあｗｗｗ
「ぼくのかんがえたさいきょうのじんじ」とか一人でベラベラ喋りだして
言わせておくと「営業部三分の計」とかわけのわからんこといいだすのなｗｗｗ
っていうかジャップ企業ってどこの会社にも一人はいるよな。
人事マニアみたいな薄気味悪いのｗ このスレはちょっと参考になるなｗｗｗ
社員は駒だと喝破している軍師気取りのメンタリティーｗｗｗ >>232
おや、なんだ。
ﾁﾐは今月に入ってからしばしばｳﾘのカキコの後に
必死チェッカーをつけてくる人かね？
よくわからないが、もしそうならコピペ文章を
はらなくなったのは評価しよう（だからレスをしている）
しかしまあ、別にいいといえばいいんだが
ｳﾘの会心なカキコのできた日には来ないんだねえ
今日もあんまりよくないねｗ 体の調子悪いから（）
まあいいや、ｳﾘがメンヘラでもなんでもいいが
人間を人間扱いしない物言いって親韓左派、まあ親韓はともかくｗ
左派なら大抵喜ばない御意見だとは思うけどねｗｗｗ
ウヨなら喜ぶのかな？ まあ「犬馬の労を厭わず」とか
「身命は鴻毛より軽し」とかゆうの好きだからね、ネトウヨくんたちは。
私信につきsage 日系企業の社会主義的体質を批判するなら、サービス業等の集約労働従事者による「おもてなし」等の過剰サービスに対する対価の不当な低評価も批判してほしいよなw >>228
断言してもいいが派遣より怠けて適当な働きしてる正社員なんていくらでもいると思うがなぁ
地方議員より国会議員のほうが必ず価値のある仕事をしているとは限らない、それと同じ 3日前は流石に酷いし牢記案件だが、
派遣の立場かんがえろや 営業成績トップになれるほどのやつなら転職どうとでもなるだろ。
しかも営業職でそれなら人付き合いにそこまで問題になるとは思えんし。
なんで派遣なんかやってんだよ >「日本にいたい。でも、どうやって日本で生きていけばいいのか分からないです」
いや反日なんだからそのあり様に従って韓国に帰れよ
この国で何する気だ 俺サラリーマンとかやったことないけど、こういういつでも首切りできる派遣って正社員の五倍くらいもらってないと意味ないだろ チョンの営業は強引に居座りやるから数字はいいが後日家族から抗議の電話くるんだよ 長く働いてたんならともかく、入ったばっかりやん
まぁ時期が悪かったし、切られても不思議じゃない 理不尽な世の中だよな…
こちとら真面目でコツコツできて日本語の読解力があって時間守れる人いたら三顧の礼で仕事頼みたいくらいなのに >>32
介護は誰でも出来ないよ。介護に向いてないのを入れて事件結構起きてるだろ？ いやいやそれ前提の派遣やろうっちゅうに
派遣歴20年以上のオレはそう捉えてのー
底辺のままやがなドワッハッハ >>239
おかしいよな
営業なら他で正社員
できるだろうに >>250
２０年もよくいられたな・・・切られた時点でもう辞めたり会社に拾って貰えなかったのかどこかで３年くらいやってたと思うし いまどき派遣なんてやってるなんて情弱すぎるわな
なぜ起業しようとしないんだ
奴隷根性みたいのがしみついてるのか どこかで30年前の働き方を記事にした雑誌を探して読んでごらん。
いつでも休暇が取れて、時間にも縛られず、好きな職場を転々と出来る等と、派遣で働く事がトレンド扱いになってるよ。
派遣だからこそ大手に勤められるンじゃあない？ >>237
お前は労働基準法から勉強しろ
社員様々の国なんだよ 困ったもんだ >>258
お前、民主党時代から日経平均どうなったかも知らんのか 7000円代が今幾らよ？
インチキでも乗っかった者勝ちだったのに 乗れなかったのか？可愛そうに それだけ優秀ならどこでもやってけるだろ
フルコミッションの営業にいけ こうやって切られるリスクを含んだ賃金を払うべきだよ 最初はそういう話だったのに中抜き会社が悪さしとるよな 派遣なんかその日解雇とか普通だぞ
派遣先→派遣元会社→営業（今言うと真面目に働かないからギリギリまで内緒）
当日告知 営業＜今日で終りねww 派遣社員＜シネシネシネ！！！
とか普通に見たし
違反違反騒いでんのはここの掲示板の中の奴等だけ >>1
派遣労働者の権利が強くなれば企業が派遣を使うメリットなくなるよ 低賃金派遣で成績トップを切るって雇い主としてもダメージ大きいだろ >>271
給料より多く稼いでるのに切るとかないからおなみだちょうだいの嘘八百だな 会社の都合でいつでも切られる存在って今更気付くとかアホ過ぎだろ >>129
マスゴミは、桜を見る会で忙しいから、菅がコロナ対策に積極的で無いのは、知らんぷりだよな。 1時間に20件以上電話がノルマ…
そんな下らない仕事はやめた方が良い。
他に何でもあるでしょう。優秀な営業なら。 >>265
違反は違反だぞ
まさか派遣元に言っているからセーフとか思ってないよな？ 経営に余裕がないんだから、儲からない労働者は切るよ、儲かる労働者は残すよ
不利益を被る側の話でも一方的ないい分に過ぎない
法的・人道的（士気的）に切っていいかは別の話でな てか世の中の人間って真面目に働いてるの？
周りが働かない人ばっかで信じられん
犯罪起こさせないためのベーシックインカムみたいなもんなのかなって思ってるんだけど
金は資本主義の名を借りて発展途上国の人間を低賃金でこき使って稼いでるから倒産しないし 酷すぎるよね
残酷すぎる
恨むなら小泉さんと竹中さんを恨め >>275
下らないっていうか要はペイペイ(かどうかは知らんが)に興味ありませんかーって電話かける訳でしょ
派遣なんだからそんなもんじゃないの
街角でヤフーBBいかがですか〜ってやってた人がコルセンに移動になったみたいな話じゃん 派遣で営業成績トップだったって人が応募してきたことあったな
でも大学新卒のときから正社員経験がないって理由で落とされてた んなことわかって派遣やってるんだろ
バカじゃねえの >>285
ていうか、大企業の正社員だってしょせんコマって本人たちも理解しているよなあ
だからコマっていう表現はあんまり意味ないよね >>286
東日本大震災の時、何もしなくても勝ちが見えて某社は、営業の大半を
東電と対峙していた某社な 派遣だけじゃなくて、労働者は全て駒だけどな。
正社員も含めて。
真っ先に、消耗品として使われるのが派遣というだけ。 そんな優秀な営業がなんで派遣なんてやってたのかしらね
給料よかったとかそういうのかな
切られたところで優秀ならまたどこでもやれるんじゃないの？ バイトじゃなくて派遣入れるのもよく分からん、そんなに面接手間なのかなって派遣でも結局面接だよな >>293
個別株じゃねぇ 日経225だ 分かるか？
俺は事業の一環での話だが
一般人もめちゃくちゃ儲けたぞ
民主党時に散々な目に合って塩漬けして
た一般人がアベノミクスで儲けたの
聞いた事ないのか？
そこで乗っかって無いなら、これからも普通に働いて普通の給料で生きて行きなよ
ノーリスクでいいんじゃないか？ こういう時にクビにする為の派遣なんやぞ
知らなかったんかなｗ 朗報
そんなあなた達に竹中平蔵様からベーシックインカムのプレゼントの予定です ◆非正規雇用を２０％から３８％にしたのが、自民党政権です
自民とか公明支持してるやつは思いっきり馬鹿だってことです。
二度と支持しないように 借金や財産が無くて家賃が少ない人なら(←そもそもこれがネックになってんだよ、全て失う条件だ)一旦生活保護に頼るんだ
今までしっかり働いていたなら復帰までそれくらいはいいだろ しかし3日前はちょっと酷いな
うちにも派遣さんいたけどさすがに1か月以上前に次回更新しない旨を伝えたけどな…
まあどっちにしても雇えなくなってしまったんだけど
ちょっとミスはするけど文句ひとつ言わない人で、こんなご時世でなければしばらく居て欲しかったんだよなあ… 馬鹿馬鹿しくなって働かなくなるのが大量発生するのも当然だな >>298
二度と自民や公明は支持しません！
これからは無党派層になって選挙に行かないようにします！ 効率よく働かせようとしているようだけど
GDPが全然伸びてないし成功してないね あー外国人か・・・ちょっとお金あれば東京でもっと稼げる >>257
いつでも休暇が取れて、時間にも縛られず、
なんて派遣じゃなくてフリーランスだね 成績とかそんなの関係ないんだよ
会社はオーナーの持ち物だからそいつの意思が最優先
ま、こんな事じゃ社会は疲弊するし日本も斜陽の一途、でもそれおれたちにどうしようもないからね 人口は激減の方向だし完全にレミングスの群れになってるね 契約社員の人はちょっと気の毒だけど、派遣は駒ってのは当たり前だと思うし、
派遣で長く働けるなんて言われて信じるのはおかしい 駒じゃない労働者ってほんの一握りなのにな
駒を扱っている相手も駒だぞ？
いい年齢にもなって自分しか見えてないから
自分が駒であることに初めて気づいて、
周りも駒であることにまだ気づいてないだけ 介護に看護に人手が要るからノー
免税とか観光とか仲居とか
そんなもん
若い人がやる仕事と違うで 日本には風俗とかいうセーフティネットがあるらしいよ！
熟女BBAでも韓デリでもなんでもあり！マニア向けで商売になるよ 前段の人は，それだけの実績があるのだから，転職する際には有利になるはず
ハロワのキャリコンの人と相談して，ジョブカードを作成してアピールすると良い
後段の人は，衰退国の日本で長く働こうとしたのが，そもそもの間違い
アメリカか西欧を目指すべきだった 一部では社員も切られてるのに、派遣が生き残れるわけないだろうよ 技術職の派遣と、事務職、工員職の派遣だと事情が違うよね
技術職は案件満了以外ではあんまり切られたりしない https://gendai.ismedia.jp/articles/-/48254
移民という「最後の手段」に手をかけた日本。2025年の治安は
、年間に東京の2・5倍の殺人事件が起き、34倍の強盗事件が起きるニューヨーク以下
に悪化していてもおかしくない 派遣なんてあるのは日本だけだからねえ
氷河期に合わせて増設されたんだよ >>320
貧困女性の最後のセーフティネットにもコロナの魔の手が 派遣会社のピンハネを１割以下に規制して値上げを促し、
正社員の給料より派遣社員の方を高くしないとだめだろ
正社員で６００万円だったら、派遣社員には８００万円ぐらい支払うようにしないと
その代わりこういう時はビシバシ切ることができる >>329
アメリカは有無を言わさず正社員だろうがレイオフだぞ >>1
いやだからウーバーイーツやれよ。
今日からでもできるぞ？
で、次の仕事はゆっくり探せ。 今年になってから
ときどき芸能人もじさつしてたりするけど
いままで、なんとか持ちこたえてきた人も
過去にしんじゃおっかって考えたことがある人は
こんな未来が待ってるなら、やっぱりあんときしんどきゃよかったよで
あらためて意思を固める人もいると思う
たぶん、こういう人、おれも含めてけっこういるでしょ 契約社員の方がマシだった。正社員に幻想持たない方が良いぞ。 可哀想だな でも助けません 困っている人とは目を合わせるなと婆ちゃんが言ってた 営業が「忙しい」と断れれてもねばるのは当たり前。むしろそこからが営業
当たり前の事をして「頑張った」は甘え
正規か非正規かなんて関係ない次元の話だ 文句は派遣会社にいってくれ
中抜き前の額はそれなりに払ってるんよ 派遣さんたちは社員さんたちに酷いことしたよね
いつも全力でサポートしてくれてる社員さんたちにむかってお前ら社員なんだからもっと働けよって言ったよね
それからちょっと面倒なことに直面すると俺たち派遣だからって逃げたよね
さらに自分たちの給料を社員と同じにしろとかとにかくわがままが過ぎたから誰も味方してくれなくなったのかもしれないよ >>220
それが現実なのに、日本のマスゴミ通すと時給は韓国のが高いとか経済成長率が日本より高いとかで、全く実態がわからん。
まあ韓国興味ないから報道しなくていいぞと。 これが嫌なら、
選挙で社会主義政党に投票するしかないね。 派遣に営業させる会社、派遣で営業する人
どっちもどっちだと思う >>341
それが正解だよ
あんまり優しい性格だと
ロクなことないから 成績トップで優秀なら他に出来る仕事あるでしょ
え？
ダメ人間の中でトップってこと？ｗ >>70
ただのローラー営業員だし、そもそも契約しても金になるかわからんサービスだしな。
こんな使い捨て営業やるだけ無駄。
ちょっと前までなら証券会社の歩合制とかあったと思うが、今は訪問しづらいからやりにくそうだし。 それが派遣というものなんだが。
あと三国人は帰れ。 労働者は全員駒だよ
だからどうしたの？
駒が嫌なら経営者になるしかない
そんなことすら分からないのか >>353
今の日本の高度産業を支えているのは韓国人だと知らないのか？
人工知能などは韓国人におんぶに抱っこ。 >>354
実際その通り。トイレに例えれば、日本人労働者はトイレットペーパーで、韓国人労働者は芳香剤のようなもの。 >>356
なるほど
トイレットペーパーは無いと困るが
芳香剤は無くてもいいもんな >>334
別会社だからボーナスとかは難しいけど
現状だと正社員並みに月額を払ってるのが派遣なんだよ
もしくは正社員以上に >>357
それなら韓国人労働者はトイレの扉と例えてもいい。
そもそも、日本人はトイレットペーパーで尻を拭かずに済ます者も多い。必須ではなかろう。 派遣で働く奴がいるから環境が改善されないんだよな
大手グループだろうが派遣の時点で非人だよ
備品なんだから要らなくなったら捨てられるのは当たり前。社員じゃないんだから そもそも派遣は人件費とかじゃなくて備品とかと同じような枠組みだったような 資本家と労働者の正しい関係だろ。嫌なら成績トップを生かして起業しなさい 1億人が起業していったい何人生き残れるかテストしてみたいな
国はその機会と費用を全額保証するべき
失敗して元の仕事に戻れる権利を与えよ >>61
昔のコピペかもしれないけど
（４３）はバブルを知らん世代。
（５３）ならバブル世代の最後のころ。 >>61
ttps://anond.hatelabo.jp/20160418223630 今頃気づいたのかw
竹中は労働者は人間ではないと日頃から
言ってるだろうに、その竹中が菅の経済
ブレーンなんだよ
あのオリエンタルランドでさえ踊り子w
に月収八万円かクビだと宣告したそうな
説明会では阿鼻叫喚だったとか >>365
竹中に電話して進言しなよw
起業支援だけはしてくれるさ
失敗したら竹中の会社で雇って
くれるかもしれん 忙しい、必要ないと断ってもしつこく営業し黙らせる為に契約する
こういう営業方法いつまでやるんだこの国はさ >>365
１０万人が起業して生き残るのは１万人
１億人が起業すれば生き残るのはやっぱり１万人だよ >>371
地球の許容量ってたったそれだけなのかと思ってしまう罠 ＞成績トップも派遣切り・・・
作り話だよ。うちのような会社でもできる派遣は正社員に登用してる。積極的に正社員になるように勧誘してる。
よっぽどのブラックや経営者がバカでなければ優秀な社員を簡単には手放さないよ。 >>374
そうだね。派遣会社への違約金が発生しても補助金あるし、何より直接雇用の方がコスト下がるし。
うちも去年までに派遣の正社員転換完了した。今後派遣を雇うことはないだろう。 資本主義は、このように実は社会主義よりも冷酷なんだよね。
営業トップなら、自分で何かの事業を立ち上げてやればいいんじゃないかな？
そうすれば、自分の強い営業力を上司や企業に気兼ねなく使えるから。
地方自治体や国は助成金を出したり低金利でお金を貸してくれたりするので、それらを利用したら良いと思う。 派遣法ってのは企業が簡単にクビ切るために作られた法律だからな
そりゃ仕方ない
派遣法廃止と消費税法の廃止しか解決策はない 学校出てすぐ、正社員にならなかったのは、なぜなのか？
派遣になったのは、自分で選んだんだよね。 >>374
飛び込み営業でトップが取れるような人なら、社員に雇ってもらえなくて「頭真っ白」にはならんよな
「別にどこでも働けるわ」ってなりそう 派遣ってのはそもそもそれがメリットだろ
会社が傾いたら自己スキルでサッと別の会社に移って働ける
正社員ではそうはいかない
そういう働き方を提供出来ないのは所属している派遣会社の問題であって
自分の会社とよく話し合えよ この人は保険会社に入れば年収１０００万プレイヤーになれるんじゃないか？ >>376
派遣法がなくても資本主義は成立する
かつての日本には派遣法なんてなかったし
竹中式の派遣法で国際的にもないだろう >>381
別に正社員でもいつでも辞めれるけどな
正社員は辞めるときに退職金も貰えるからより次の動きがしやすい >>3
他人の夢にまでケチをつけるのか、
このおたんこなす。 >>387
幼稚園から大学まで18年もやってる反日教育が
全く理解出来てない落ちこぼれって事は間違い無いな テレアポの派遣かな？それなら他にも潰しがきくよな。
中年社員でリストラされて行く方がキツイで。 >>390
何十万近くいる中での600人程度って殆ど解雇してないのと一緒だろ。 >>390
お前が中小企業の採用担当者で1名中途採用するとして
大学卒業後三菱に勤続23年の奴と派遣23年奴がいたら
どっちを採用するか考えれば派遣の扱いが下がるとこに
気がつくんだけどな なんとかしろ！って言っていいのは派遣の中でも一定以上の努力している人だけ
派遣やバイトは自分のせいでもある。 >>390
三菱はタイヤ飛ばしたりデータ捏造したからね・・・ 急に感情論や精神論に持ち込む派遣の女には注意が必要 責任を持ちたくないから最初から更新無ければそれで仕事無くなるとわかってて派遣選んで、いざ更新なくなると騒ぐんだからタチ悪いよな
そんな業種選んだ自分を恨め
生活のために嫌な業種で正社員になって必死に働いてる奴が多いんだよ >>393
こう言う人ってゴミみたいな精神論大好きだよな。
バイトや派遣に重大な責任や細かい接客を求めてきそうだな。
ま、今更遅いけど努力せずともそれなりに消費して楽に生活できるように
政治の努力が必要なんちゃうの？
選挙の公約を守らずに夢物語並べる政治家ばかりの国家では衰退するで。 >>1の会社がどの程度の規模かにもよるけど
個人商店に飛び込み営業するくらいだから、よくある中小だろう。
営業成績トップを切ったとしたら、それは経営陣が頭悪いだけ。
断言してもいいけど、近い内に潰れるよそんな会社。
会社の利益を出すのは営業（製造業なら製造も大事）
その成績トップだったら、こっそり正社員の話持ちかけてでも置いとくだろ普通。
逆に会社に貢献してないようなのは正社員でも切るべき。いまはそういう時代。 あらゆる産業が落ちぶれたオワコンジャップは
もはや三流商品を奴隷を使って安く仕上げることしかできないのです
なんで少子化でいいんですよ
まともな仕事がないんですから
（´・ω・｀） >400
家族経営とか個人会社では1人か2人の超人に依存しないとダメだが
何故か経理の役立たずのオバハンを月給50とかで置いて経営悪化で潰れたりするからな。 >>401
共産主義でも無い限り不況時に雇用を守る方法はない バイトとかも最低賃金で働いてチップも貰えないのが日本社会 弱い立場のって
鼻からそれわかってて派遣選んでんじゃん… >>18
不安定雇用な割に給与や補償が正社員並みなのが問題
欧米の非正規雇用は会社都合でクビになる事を前提とした給料体制だから正社員より高い 営業成績いい人員切ってる時点で会社の資金なくなってるんだろ
潰れる前に派遣契約切られたんならまだマシじゃないかな 三日後にやめろって言われたらさすがに労基に相談するわ 成績トップといってもコロナに対応できてないじゃん
状況は変わったんだよ
小学生のときのテスト100点を自慢するレベル >>398
地元民すら知らない胡散臭い地方中小零細なんて、世間を知らない大学生ですら避けるゴミやん 派遣で働くなんて大損だよ。
２０万円の給料なら２０万円は派遣会社の取り分、つまり、４０万円が派遣会社に振りこまれている。
派遣会社はもっとピンハネしているかもよ。
しかも都合が悪くなったら非情にも契約破棄されるんだよ。
それでいいの？ >>1
探せばある。
***名無しさん＠*****20**/**/**(**) **:**:**.**ID:********
そんな事ないぞ。第2本隠殺の実例。人事権限を悪用し続けているオヤジに股開して見事に派遣から正規になった強者もいる。
しかも派遣からの履歴詐称黙認公認で女王様待遇を約束させて10年以上になった。ちなみにお断りした女たちは人事命令で
精神疾患になるまでイジメ三昧。イジメの総指揮がその女王様と舎弟のババア。 >>382
それしか方法が無いからだよ。
米国の若者は経済的徴兵制度で生きるために嫌でも軍隊に入る。 >>416
>それしか方法が無いからだよ。
>
>米国の若者は経済的徴兵制度で生きるために嫌でも軍隊に入る。
なら、自衛隊に入ればよくね？ 派遣はそういうもんじゃん。
有事のとき一番に守るべきは社員 残念ながらこれが現実よ
派遣なんかは業績悪くなると真っ先に切られるのを覚悟しとけよ
安定を求めるなら社員になっとけ 大体、そもそも、親が金持ちでもないのになんで都会で余裕ある生活できると
思ってるんだろうな。
土地がタダみたいな田舎行って
時給1000円くらいのバイトならいくらでもあるから、それやって
慎ましく暮らしたらいいんじゃないの
田舎だったら夫婦で年収300〜400万で、普通に暮してる家族いくらでもいるよ 正社員もブラックが多くなって来ているようだ。
日本って派遣会社がたくさんあるそうだよ。
小泉構造改革や安倍政権みたいなことをやってたら、
雇用が不安定な労働者は増え、労働者の賃金は下落し、国民は貧しくなり消費する力も無くなり内需や産業も萎むよ。 菅さんの政策は、竹中平蔵さんのカーボンコピーなのだが、
国民の菅政権への支持は70%もある。
日本国民の自殺行為だね。 小泉竹中の格差社会からアベノミクスに連なる政策の今がこれ
それでも馬鹿な国民はスガを支持してるわけで
国民がとち狂ってるのが今の日本 朝鮮人は偉大なるムン大統領の下で反日叫んでいることが最も幸せだよ。
さっさと帰国して反日に勤しみなさい。 いくら成績トップでも正社員を先に切るわけにいかんからな
派遣さんは所属会社にも金払うんで高くつくんだよ実は >>1
西日本新聞ｗｗ
九州の匿名の投稿ポエムソースｗｗ
九州なんて特に田舎なんだから非正規なんて切られて当たり前の話 派遣にもボーナスだせよ
その分がんばってたのならさ >>1
>>韓国人の女性（27）＝福岡市＝は「日本で正社員になるのが夢だったのに」と肩を落とす
さっさと国へかえれよ 仕事取ってこられるなら派遣も活用すべきだ
営業職こそ所属なんてどうでもいい YouTubeで発狂か？
金ください
金・金・金・金ください！と絶叫する曲だけどリンクが貼れない
どうして？ ■ある工場の正社員と派遣社員の格差
年収・・・正社員平均600万円 派遣社員平均300万円
雇用・・・正社員期限なし 派遣社員3ヶ月ごとの更新
交通費・・・正社員会社負担 派遣社員実費
駐車場・・・正社員無料 派遣社員月6000円
入退室・・・正社員ICカード 派遣社員警備員のいる受付で毎回派遣先と名前記入
作業着・・・正社員無料 派遣社員3000円
休憩のコーヒー代・・・正社員無料 派遣社員月1000円
社員食堂・・・正社員三割引 派遣社員割引なし
ヘルメット・・・正社員ホワイト 派遣社員イエロー※ひと目で派遣と分かる
ロッカー・・・正社員大型 派遣社員小型
椅子・・・肘掛け付き革椅子 パイプ椅子 営業人員を半分にする際に
現時点での営業トップは切らないよな 派遣は、派遣会社の正社員だろ？
派遣先の企業とは、無関係やん。 >電子決済の導入
そりゃキャッシュレス事業の終了が6月末なんだから、当然その営業はいらなくなる
６月末から店は手数料きっちり取られるんだから、寧ろ小さい店からどんどん契約は
切られていく。そんな電子決済の営業なんて真っ先に切るでしょ。 そもそも派遣の良い所はフットワークの軽さ
なぜ、生かさないのか >>442
絶対とは言えないが、少なくとも営業トップなら仕事に困ることがあるはずがない 100年に一度レベルの災害のときになんで転職しないんですかってアホか
人に強く当たってもお前の地位は上がらんよ 本来なら正社員募集なんだけど
使い捨て派遣を使う
ピンはねされ、ボーナス無し退職金無し
派遣先には捨てられる運命
よく派遣という制度作ったな
厚生労働省さん >>417
おまえみたいな極論しか言えないアホってどこにでもいるんだなｗ 科挙の役人じゃないんだから
役に立たないお勉強での成績なんて何の評価対象にもならないだろ >>1
家族経営の零細企業でもない限り、派遣に限らずろうどうしゃはみなコマだぞ 営業成績トップの派遣を切るのか
使えない社員切った方が余程会社のためになりそうだが
ま、額面通り受け取れば、こういう会社はどの道長くないんじゃね？ >>430
それは派遣会社の仕事
そもそも派遣先は派遣に給料払ってない アホだな
農業やればいいだろ
コロナでも人手不足だ >>447
こういう時だからこそ儲かる仕事もある
派遣はフットワークの軽さが売りなんだから、流動的な仕事を期待されているのに何故にそれを満たさないのか
特に営業のトップとか腐らせておくような余裕は今の日本にはねーんだよ いいチャンスじゃないか！
41なら起業する最後のチャンス
やってみればどうにかなるよ
新しい世界が待っている >>347
サムソンとか一部財閥系企業が平均を引き上げている。 菅政権は雇用対策する気もないからなぁ
スマホ料金値下げして更に失業者増やすつもりだし 本当に有能な人が適材適所で配置されてる
社会なら衰退しないわな >>1
派遣で真面目に努力しても馬鹿を見ると証明された。
以前、製造の派遣に半年だけ勤務したけど
先輩の派遣連中はノルマ以上の成果を出すのに必死。休憩時間も削って努力してたわ。
こういう連中って切られた時、気が狂ったように発狂するんだろうな。
俺は半年のらりくらり仕事して半年後、よそで正社員として再就職。コロナ渦でも順調 正社員も安定してないよすぐクビにしたがる
人事と仲良くして無いとやべー時代
派遣バカにしてっと明日は我が身だぞｗ ふーけーば 飛ぶよーな 将棋の駒にー
タンタカタンタン
かーけーた命を笑わば笑えー 派遣は与えられた仕事以上はやる必要はない
無駄に頑張るのはバカとしか言いようがないね
正社員に取り立ててもらうとするとしても与えられた仕事をきちんとやったら場合なんで
無駄な頑張りはさほど評価されない >>469
俺は手に技能があるから。
設計の仕事してる
派遣は腰掛け 優秀な人が去ってグズが残る
これが何回も繰り返されて日本の企業は衰退
日本は経済大国から経済衰退国になってしまった
アベノミクスによる年金やら日銀の日本株買いの魔法で一見まだまだ日本は経済大国に見えていたがコロナ禍でその魔法の効果も消えつつある今日この頃 派遣を辞めて、次も派遣で探すとかギャグセンス高すぎｗｗｗｗ 2年頑張れば正社員
どこでもよく聞くが人事が変わればほぼ無かったことになりクビ 派遣の職場でも糞真面目ばかりな奴が多いと
迷惑な話し。
こっちがのらりくらり、与えられた仕事だけこなしてるとサボリみたいな目でこっちを見るんだよな。
私達は休憩削って努力してるのに！！みたいに
価値観の押し付けに入ろうとする
それおまえ等が勝手にやってるだけって感じ 3日前通告はかわいそうだとは思うが
適当に切られる立場なのが派遣だしな。
そこは理解しないといけない。
それに、戻れる国があるんだから
外国にいないで祖国に戻ればいいのに。
所詮は出稼ぎだろ。 そもそも派遣で頑張る事自体が馬鹿らしい事だといつになったら気付く人が居るんだろうな >>483
うちの会社にも大卒で派遣きてたよ
仕事も出来てたけど職に対する考えは拘りがないかんじ。のんびり生きたいとか。女にも無頓着だから彼女なし
年齢は24歳でうちを辞めて他の派遣でまた再就職したらしい。
同僚と大卒で派遣なんかやってるのはもったいないと話したな >>284
これが氷河期世代が底辺からなかなか抜け出せない理由の一つなんだよ
レッテル貼られ続けそのうち年齢で派遣さえも落とされる
コロナ就職氷河期世代の人はこうならないことを祈るが 復讐しないからだろう
クビ切られたらクビを取りに行くくらいの覚悟で戦わないと 頑張ったら、成績が良かったら、
正社員になれる。分けないよね
そこ勘違いしては行けない。派遣はレンタル備品で決して人間ではありません
期限がきたら延長するか返却するだけ。メンテナンスするのは派遣会社で、派遣先に責任は一切ない 派遣は年数決まっとるやろ
幾らトップでも法律的に無理 派遣なんていかに楽してバイト代貰うかなのにアホやな >>5
捨て駒だから歩でしょ
しかも日本の企業は、歩しか戦わない。他の駒は決して動かない >成績トップ
自信あるなら、自分で代理店でもやればいい 派遣会社の営業とかも案外忙しい仕事だったりするけど、本来要らない仕事なんだよなぁ
正社員の解雇が難しいから派遣なんてものが増えて、派遣の営業なんていうなんら生産性のない仕事に金が回ってく
国が衰退してくわけだわ 派遣とは派遣側の都合次第で簡単に解雇される立場である
長く働ける
就労期間が決まっているわけじゃなければ
場合によっては 働く事もできますよ って事かな？
それとも 長く働く事を希望している者は長く働けますよ
って事かな？その辺をはっきりさせないと これくらい派遣切りが増えて来ると派遣会社自体が経営苦しくなってたりするんだろうか。 派遣会社は維持費大してかからないからな
でもパソナみたいにオフィスを安い所に移転するかもしれんねｗ 派遣なんて末端の作業員で適当にやってるくらいでちょうどええねん
努力すればするほど仕事と残業押し付けられるで 派遣会社が潰れたって話を聞いたことがない
どんだけ中抜きしているんだろう とにかく常日頃から生活を切り詰めろ
消費税も上がって底辺は苦しくなってんだよ縁のない株高とかに踊らされて散財するな
徹底的に支出を絞れ すぐマイナス面を見て、頭真っ白とか言い出すけど、かなり気楽だろ。
もちろん、いざというときのために、親とかとは仲良くしておくべきだけど。
通学、就活で金と時間かけそこなった成果出なかったなら、開き直って行ってみろ
こどおじ、こどおばと、すっかり馬鹿にする風潮が根付いてしまったけど、
正社員だって、親のところで独身貴族で貯蓄、寮入って貯蓄とか当然だわな。
給与の伸びは悪い、ボーナスがろくに出ない大手以外は節約しつつためて当然
月々の光熱費だって馬鹿にならないんだから。 コロナで大家族復活
家事を分担して支出を減らせ
こどおじこそ正義！ 優秀なのに斬られた人はかわいそうとは思わない。
明らかに職場がその人を持て余してるだけだからそこに未来は元々ない。
ダメな職場が手放す人ほど興味あるし、欲しい人材だと思う。 簡単に切られるんだからさ
自分の幸せを削ってまで、まともに仕事をするなんてバカバカしいんだよ
適当にやれば良い トップ取れるほど優秀なのになんで派遣のままなのか
努力の方向が間違ってるね トップ営業を切るくらいにヤバイ会社なら残ってもメリットないから
切られて良かったな。 本当に成績トップだったらこっちから選び放題だから
つーか派遣なんてやらないで独立してる
4.5人中のトップなんだろ > 商店街の個人商店などに電子決済の導入を促す営業の仕事を始めた
消費増税対策のポイント還元期間が終了して電子決済利用率の上昇が
見込めなくなったのもあって、企業側が見切りつけただけだと思うわ いま、派遣で仕事探しとか怖くないのかね？
「殺してください」と言ってるようなもんだよ >>462
だったらそれも合わせて報道しろよだがな。だから、マスゴミの報道は当てにならんと言われるわけで。
裏付けは取らない、情報の分析はしないと、垂れ流しならば馬鹿でも出来る。 >>1
マジレスだけど、コロナはかなり危険。
一見このウイルスは若く、持病が無い者には大した事が無く見える。
しかし、抗体が出来ても続かず梅雨や夏でもウイルスが活性化してるからいつでも感染するし、抵抗力低下や老化や持病で重症化するし、
症状が治っても体内ウイルスは消滅しないので疲労や他の疾患で抵抗力低下すれば再燃するし、後遺症も長く出る。
実際に抗体が続かないので、多くの国で自然感染による集団免疫は失敗している。
只の風邪厨やマスコミは抗体消失、合併症、再燃、後遺症の危険さに気付いていない。 将棋の駒なら相手に取られて相手の駒になればワンチャンある >>2
小渕の派遣法改正
竹中の貸し剥がし
日本の派遣制度の欠陥（ヨーロッパは報酬高目、日本は報酬低目） ソラマチとか閉店ラッシュやな
ソラマチのてんやとか外国人観光客で日本一ならば店だったのにな
開店前から並んでるのよくみた >>479
公務員に近い形態の、
東北大学非正規職員が3年で斬られた。
ましてや民間企業なんて、期待出来ない。 >>486
高卒、大卒でも文系は、
最初の就職に失敗すると、
底辺・泥沼人生だな。 >>501
大手→登録者数が多いから、代わりはナンブいやナンボでも居る。
アブレが多い、不況大歓迎！
中小→人が入れ替わると、代わりが居ない、仕込めないからクライアントから斬られる。 ほんまに営業トップクラスならウチ来てくれや てか証明出来るモノ有るんなら大手でもいけるやろ 自惚れるなよ。
駒=資産だが、お前らは単なる消耗品、その他経費扱いだ。
ちり紙やテープと同等の存在 和歌山の某派遣会社は最低
金に汚い糞婆がトップ
最低賃金なのに時間外に掃除をさせたり糞婆が金を搾取して派遣を殺そうとする！
パワハラだらけ
糞婆死ねよ そらまあ派遣なんてアルバイト並みの待遇だしなあ・・・。
恨むなら諸悪の根源に近い小泉と竹中を恨め。 会社の立場で言うなら
俺も将棋でいう歩だけど強くなりたいなー で、こどおじこどおばか
故郷へ 帰るんだな。 おまえにも 家族が いるだろう… 派遣社員は雇用の調整弁だって。
以前にも同様のニュースたくさんあるのに
知らなかったのか？ 一人目の営業の人は可哀相だしもう少し派遣先会社も新しい営業の仕組みを創案工夫して上手くやれないかとは思う
二人目のは母国に戻られた方が幸せになると思います 賃貸アパートが空室だらけになってて
大家に聞いたら全員派遣だって
退寮させられたからすく荷物まとめて追い出されたんだと
かわいそうだけど切られるリスクヘッジしてない自分が悪いよ 日本に居たいなら
従軍慰安婦として
詐称して二階の秘書になるとか むしろ、派遣切りするような会社は危ない
そこの正社員は路頭に迷うの時間の問題なんだから非正規でまだ助かってると考えられないのか派遣どもは
だからダメなんだよ >>47
トップクラスであってトップでは無い
そもそも営業に社員がいたかもわからん >>1
大丈夫だよ。
私でさえ、近所に、数千か所の職場があるので
解雇されても、へっちゃらだから
そっちもへっちゃらだと思ってました。 ゲリノミクソ大成功で、チキン屋or自殺・餓死 の韓流が日本にも上陸したわけかw 嫌なら企業するしかないんじゃね
起業する方もリスク取ってるわけで、起業する方にまわれば解雇いたしかたなし、って状況が分かると思うが >>541
hell朝鮮て呼ばれてるらしいからどうなんかね？日本のラーメン屋開業数よりチキン屋の開業数のが多いみたいだし。 ＞韓国人の女性（27）＝福岡市＝は「日本で正社員になるのが夢だったのに」と肩を落とす。
いや、まず韓国に帰ろうよ
いや帰れや >>1
労使の「使」以外、従業員は正社員も全部兵隊、会社が儲けるための駒だよ。で、非正規はその中でも状況に応じて集めたり解散したりする調整弁。
昔なら農民の足軽の地位 >>1
看護いけるだろ？ 韓国人のことまでは知らんよ。
憧れようが知らんがな。自国で保護してもらって。
どうせ、日本ガー予備軍のテロリスト 派遣会社との契約どうなってんの？
翌月の契約継続するかとかって事前にしてるでしょ 昨日似たような内容をテレビでやってたけどクビになった若いおっぱいちゃんがいたな >>523
日暮里夜のてんやで
外国人客 5,6人
日本人客 俺だけ
店員 ベトナム人
なんてことがあったわ >>559は>>524のミスだわ
建設業では丸投げ原則禁止なんだから、派遣も丸投げ禁止して取り締まれ いやいや従業員って基本的に駒でしょ
なんか幼稚な人ばっかだな 待て待て
女その１は全国トップの女を解雇する会社が変だし
女その２の３日前通告は論外だろ
だがどちらも甘い
本当に頭が真っ白ってのは
おれみたいなやつの事を言う
何しろ入社翌日には社長に尻を犯され
さあユーの番だよと汚い尻を向けられ
吐きそうになりながら挿入
なかなか出世させてもらえず
ようやく与えられた初プロジェクトが
わけのわからない連中とのグループ
それでも奮起して成果を上げたが
ちょっとJKにえろふざけただけで自宅で自粛命令
酒に溺れる自暴自棄な毎日で
うっかり車に追突しちゃったテヘ >>47
でも、営業とか売り場担当なら割と良くある話だと思う
某家電量販店の、全国売り上げトップが都内一等地に立ってるお店の契約社員
なんてケースもあるからね
まぁ200万とか超える大型ＴＶとかがそこそこ売れてた売り場だって言うのもあるが
優秀じゃなければそもそもそんな売り場まかされない訳で Top営業なのに派遣ってぇーのは、ヤバイ営業してるか、
間抜けだと思うので、そりゃあねぇ。とは思う。 営業マンが何故起業しないのか？って言えば、
詐欺師か、間抜け。この二つに一つだけ。 >>563
正し疑問。これは取材した人間がおかしい。 派遣が会社の都合で切られるのは当たり前だろ、残念だが 駒と言っても、特別ルールでと金に成れない歩だからなぁ >>570
そりゃあまそうなんだけど、三日前は駄目だ。
ルールなのでなぁ。 それほど成績優秀なら正規で雇いたいんだが…引く手数多だろうし職に困ること無いと思うが、なぜ派遣なのか。
職業選択を間違って嘆いている時点で…営業ならもっと辛い思いをするし、判断ミスが致命的な結果になる事も多々ある。
だから非正規だったのかと勘ぐるわ。 てか、この手の商品なら自分で起業した方が儲かる。
でも、嘘言って契約させてあとは逃げる詐欺師なら
仕事にならない。だから切られたってことやと思う。 30日前に通告が無かったら、1ヶ月分の給料請求できるぞ 法的には、30日前に通告が無かったら、1ヶ月分の給料を払わなければならない事になっている
払わなかったら、即労働基準監督署に通報してやればいい 飛び込み営業で高成績出せる人材ならどこでもやっていけるだろ・・・ 1月から務めて4月で在宅勤務で6月退職
会社に貢献してたのにって言えるほど働いて無くねえか 普通に商売が成り立たんほどのダメージ受けた会社も多いからなあ 起業したら泣き言なんて誰も聞いてくれないぞ。特にお金のない最初は、法人からは下に見られ、正規だの非正規だの関係なく労働者からは貧乏会社の社長と笑われ、すぐに潰れるだのバカにされる。
ようやく起動に乗って社員を雇える立場になった時に、あなたは正規社員を雇うだろう。だがピンチになれば過去のあなたと同じように理不尽で無慈悲なリストラしかも零細企業特有の給料なし即日解雇を敢行するだろう。私も辛いんだーって社員に嘆いて退職に追い込む。
嘆いても無駄、ストレス解消にはなるかも知れないが惨めになるだけで前に進まないよ。 >>579
契約社員だからなー
下手すりゃ週毎のノルマがある販売員で4週連続
達成出来ずに契約解除ってのもあるからな 私も次年度も更新してくれるって言ってたけど
甘くないよね
次の職場探さないと 正社員の解雇が強固な規制でできないからな
北欧みたいに自由に解雇できれば、それがいいんだけどな ちなみに、厚労省が発表してるコロナ解雇は60%が正規雇用で、非正規以上に切られてる。
コロナに関して言えば、正規非正規関係なくヤバイ いや駒じゃなくて弾よw
結構前だけど田中邦衛がナレーターやってた派遣のドキュメンタリーやってたろ
そこで人買い企業の人事が何とか弾を補充してなんて
派遣社員をリアルで弾と扱ってたし
鉄砲玉の使い捨て
将棋の駒
どっちも同じよ 水道を流れていく水にたとえる人もいる
で、派遣会社は調整弁なんだと 派遣なんてまたどっかで派遣で雇って貰えば良いだろ
経営者は首吊るしかないからな 優秀な派遣さんは年収的には社員と変わらないか高い額で契約していることが多いから
仕事がなくなったときにはコスト的にも安い社員を残すことになってしまう
それにしても、お客さんである派遣先に苦情突する人が意外と多いみたいね >>591
そうだな 仕事に対して責任を負う立場
でもないから仕方ないな
自腹切る事も、資金繰りもしたこと無い
だろうから楽な仕事だよ 私たちは駒って・・・ 駒ですらないだろ・・ なに言ってんの？？
雇用契約理解できてないバカかな 自分が営業で優秀だと思うならば、いままでの実績アピールで次も見つかるだろうに
40代でも営業職ならば、結構まともな求人も出ているよ いやたとえ派遣だって契約があるんだから
三日前解雇は契約違反だよ。
たとえ違約金払ってでも今スグ切りたいってならともかく >>47
社員は統括だけかも
現場営業は派遣だけというパターンもあるから >>598
それは派遣の話だろ
今は駒の話をしている 賃貸も次の契約更新が必ずあると思わないほうがいいよ 海外在住の日本人ってどうなってんだろう？
こんな風に「日本人がこの国にいたいとアピールしてる」報道されてるのかな？ >>422
専門家が言っていたな、
給料が低いから内需の拡大が出来ない、
給料が低いから、子供を生み育てれないから内需が拡大しない。
有効なのは日本人の子供を増やすこと、 派遣切りとか言ってるがただの契約満了だろ
派遣会社の社員なんだから派遣会社にいえよ まあ派遣会社が次の派遣先見つけないから
こういう事になるんだわな
ただの奴隷商なら知らん 正規雇用を極限までカットして
派遣社員やバイトを大量に増やして
「失業率を抑えた」というアベノミクスの「功績」だよ
気づくのが遅かったね 小泉改革の賜物。
当時の国民は熱烈に支持してた。
踏襲しているのは安倍、竹中、管だぞ？ 知ってるか？
大手派遣会社はあんたに月20万払ったとして
その派遣先からは倍の月40万もらっていることが多いんだよ
「派遣企業」の正しい読み方は「ピンハネ企業」 奴隷じゃなくて駒ならええやん
基本的に雇われはみんな駒やで
(´・ω・｀) トレーダーと転売ヤー大勝利
理に適った生き方 ^_^ ちなみに派遣企業は「公共工事請負企業」の民間バージョンみたいなもの
政治家がらみの請負企業に支払われる税金が100億だとすると
実際の工事委託先に支払われるのはその半分以下だったりする
残りは全部ピンハネされて政治家どもが美味しく頂くカラクリ >>611
それはましな方
間に何社も入って何重にもピンはねするのが普通だぞ 外国に旅行に行っても翻訳機持っていくとか英語勉強していくよね
コロナで外国の日本人観光客接客してる日本人店員が失業したなんて話あるのか？ 自分で納得さて派遣という短期間労働契約をしておいて契約所通りに終了したら「切られた」とかウルトラバカだな >>614
トレーダーには文句はないが転売屋は在庫抱えて溺死しろって思うわ
それ対策もだいぶ進んできたがスイッチの店舗配送ダンボール騒ぎで店自体が転売屋してるんなら
もうどうにもなんねーなって思うだけだわ 私はできる子って自慢しても切られてるってことは会社にとって必要な存在ではない
派遣ってすぐ切れるから利用してるのに・・解れよ >>25
その場合、派遣会社が次の派遣先を一瞬で持ってくる社会的義務があると思うんだけどね
派遣切りに絶望した話はあってもそのあとの話があまり語られないんだよなぁ >>620
問題は優先的な再雇用の約束があるかないかだな
欧米はクビにするかわりに景気回復したら優先的に再雇用される
日本はそれがない >>621
当事者の派遣がその責任のある派遣会社に全く文句を言わず、何の関係もない派遣先に文句を言うようなバカだからどうしようもない みんなバカだなーw
解雇されてそんなショックか？俺なんて解雇されて先週で終わりだったけど元気に月曜日迎えてるぞ。
昨日ホームセンターでトラロープ買ったし今Googleアースで人知れず首吊って死ねる場所探してる。
この世の住人辞めりゃ良いんだよ。俺等派遣なんてゴミよ？生きてることが地球に不要なのw
首吊って死ぬに限る。首吊り調べたら楽らしいし。自殺しよーぜ。コロナ解雇自殺。 いつでも切れるから高い金出して派遣にしてんのに、なにをほざいてるのやら >>611
でも社員もかなりピンハネされてるからな。
KDDIみたいにジョブ型転換で退職引当金の積立を巻き上げる会社は当たり前になって来たし。
月々なら派遣の方が上だが社員の方が長期で見たら金掛かる。
掛かってないように見えるのは、高給を取る50代を上手く退場させてるからなだけ。
20代新卒採ったのが全員残ってたら破綻ですよ。 >>622
会社はあくまで派遣会社と契約してるからなぁ
雇用者と被雇用者の関係じゃないから約束なんてできんよ
「あの人良かったから、空いてたらまた紹介して」くらいは人事として言えるが これはアベノミクスより遥か前、小泉政権で進んだ規制改革の結果だよ
労働者を解雇しやすい労働資源、つまり子用の調整弁たる非正規派遣を拡大したからな
必要な時だけ雇って不要になったら切れるのが派遣
正社員にしたら、簡単に切れないだろ 正社員でもそのうち派遣のように3日後に解雇とかやり始めるんだろうな >>611
適正な人材を見つけて雇用するって複雑で大変なんだが。だからこそ企業は派遣を利用する。理解できてる？ 本当に成績トップ切ったなら正社員も逃亡準備始めてるよ >>631
それで派遣社員の質というか供給を担保してるわけだし
駄目なら即交換出来るから野良バイトよりはましという程度だけどね 派遣は言い換えれば
忙しい時のヘルパー
いらなくなったら切られる覚悟は最初からしておかないと 派遣切りした後に派遣戻したら素人集団になってて
工場停止したりとかマジであるからなｗ
頭数でしか見てない奴本当にいるんだなって感心した いまだに派遣を自由化した小泉は悪だ！というバカが湧くｗ
自由化してなかったら失業率がウナギ登りとなる
この記事みてりゃ分かるだろうにｗ 私達は駒というより、単なる株主・経営者からみたコストに過ぎない
若さ・用がなくなったら、ポイ捨て要員でしかない
だけど、時代はそういう風になってしまったのだから
そういう社会で自分はどういきるべきか？を小一時間考えなければならない
非正規社員なら、その収入と力量に応じた生活プランを構築しなければならない
なんだかかんだいっても、現在の日本で生活できるのは恵まれている
だからコスト的扱いを受けても、それは自分が過去に努力をしなかった
ということでもあるのだから、反省して他者・社会・国家の責任にしないほうが良い
そうでなければ、人間的成長はない
人生とは、金・女・娯楽に溺れることではない
己の人間的成長を楽しむステージなのである（カッコイイ俺ｗ） >>636
カーシェアリングの車みたいなもん
乗ってる人は持ち主じゃない
シェアリング会社から必要なときに借りてるだけで要らなくなったら返す 派遣を切って翌月忙しくなって
まあ新たな派遣を雇う無能な会社は
役員が無能だと分かる。
一から教えるのは現場なんですよ。
管理職バブル世代本当に無能が多い 最近の経営者は、固定費となる人件費を無駄なコストだと考えるケースが増えてるからな いまだに昭和時代の年功序列・終身雇用に頼ってる人が多すぎ
そしてそういうやつほどパヨクが嫌いという矛盾ｗ
ちなみに立憲民主党の支持母体は年功序列・終身雇用を維持する労働組合ｗｗｗ >>1
何億回でも書くよ
派遣はヤクザのシノギ
派遣で働くほうが悪い 派遣なのに貢献するとかバカなの？w
ボランティアする趣味でもあるの？www 派遣っつーのは企業側からすれば"すぐ切れる"ってのが魅力なんだよってのを理解していないアホ
派遣を選ぶっつーのはそーいうことだっての、風俗業と何ら変わらん
企業側すれば"使い捨ての駒"なのは当たり前で、それが嫌なら正社員になっとけよと
で、そう書くと正社員になれない、とか文句言い出す底辺雑魚のゴミども
そりゃ当たり前だ、底辺雑魚がのゴミが正社員でやっていこうとしたらテメーの無能さに見合った企業しかねーっての >>638
派遣会社ってそもそもヤクザが始めた商売だからな
「ミカジメ料の代わりにうちの舎弟雇ってくれ」というのが発端
流行ったから一時期たくさん派遣会社が出きただけで
本来はクビにすること前提なのが派遣だよ
2年とか情報弱者すぎ >>631
派遣使わないと回らないような会社は
そもそも事業計画からして危ないってことだぞ パヨク勢力がどんどん弱くなると
今度は正社員切りの労働法改正となるｗ 今更、どんなに喚こうが終身雇用が復活するわけがない。
そもそも終身雇用なんて、日本の歴史でも高度経済成長期にだけあったことだ。
いつまでも「昔は良かった」と言ってもしょうがないから、頑張ろうぜ 高校入学してすぐバイト探すのに電話帳見て50件くらい電話しまくったけど電話なんか顔見えないし楽勝だったわ 在日朝鮮人ならナマポで何世代でも日本で好き勝手できたのになw そりゃそうだよ。売上上がらなければきられるよ。慈善団体じゃないんだからさ。 >>632
>>1
成績はトップだけど窃盗強姦暴力が止められない奴って、意外といるからな
クビになった理由は成績云々でなく、暴力振るったとか
刑務所入るからとかだろ、どーせ >>191
扱いは派遣はアルバイト未満だよ
アルバイトは直接雇用ですからw >>2 高級外車の売れ行き好調だからね 大成功だな >業成績トップでも、残業をいとわず働いて
普通は切らないよｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 日本は雇用の流動性がなさすぎて
各個社で同じような人材しかいないのが相当な問題だと思う
社員を守りすぎて、その社員が同じことしか知らないわけ。
世界から取り残されてる大きな理由の一つがこれなんだけど
変わらんのやろね。 >>634
派遣は正社員の代替えで雇うもんだぞ 普通。バイトの代替程度じゃ、コストが高くつきすぎ >>653
景気変動が激しい仕事なら合理性があるぞ 疫病リスクまで取れる派遣会社は
少ないだろうからなぁ。
でもスーパーや在宅勤務ビジネス業界は
忙しいだろうから需要はある。
こういう時は、公共事業で電子化事業や
将来の行政のスリムかに繋がる事業で
雇用する方が良い。大阪都構想の移行事業なんて持ってこい。 ペイペイの飛び込み営業ならうちにも来たな
マジでしつこくてなアイツら >>630
はい裁判で敗訴して普通に首切るよりはるかに多くの金がかかるでしょう >>672
裁判なんか不要みたいですよw
上場派遣で散々見ましたが >>44
そういえば日本が失業率さほど増えてないのおかしいわな
なんかトリックがあるのかこれから増えるのか >>673
俺が言ってるのは正社員を3日前に君クビねって言うようになるって点ね
法律で3ヶ月前から通知しないと後々裁判ネタになると思うんだけど 人手不足だから違う仕事すればいいだけだろ
コロナで繊維化した肺は2度と回復しないんだよ
新型コロナにかかると肺が繊維化して息苦しさに延々苦しむ上に血管に血栓ができて血管が詰まって内臓に血が流れずにボロボロになる
心臓の後遺症や脳梗塞はじめとして身体中の臓器に障害が残るんだよ 「私たちは駒」って、派遣も正社員も労働者はみんな駒だよ 臨時だからいま切られたら確かに怖いけど、
切られる時に失業保険でまで見捨てられたくない その若さなら介護職でドラフト上位指名されるレベル
仕事選ぶんだったら日本に文句言わないで帰国した方がいい 正社員を正式に即日解雇出来る日は
来ないよね
日本の商売に大きな混乱が起きるだけ
更に全国の組合が一斉に反発する
組合が支持母体の政党が賛成する
訳がない
勿論、重大な就業規則違反を犯した者は今でも追放できるが、それが精一杯だろ
基本的に経営者は我慢する事ばかりな
法律になっているので、従業員は楽勝
モードで働ける 切らないでください！お願いです！
靴の裏でも何でも舐めますんで！
お願いです… え？派遣は派遣会社の社員だぞ
毎日現場にでかけてそこで仕事しているだけで 派遣会社って本当に意味ないからな
派遣の仕事はキャリアにならないから
絶対するなと言われたわ こういう人もいるから、ベーシックインカムでセーフティネットを張ったほうがいい。 ねーわ。ネット社会でリーマン
派遣村まで見といてねーわ。
普段は門戸広く気軽に働いといて
社員側だって気をつかい
キツい残業なんてなるべくさせない
上司の引っ越し手伝ってから
飲み会の幹事仕切ってから
文句言えや
そーいう民間正社員の
ブラックっぽい所も嫌で
派遣やってんだろ？
リーマンショックとか
何かあれば調整されるの
分かってたんだろ？
表向き見えない所で身を粉にする
民間正社員だって
恐慌来ればヤバいし
倒産すりゃ終わりよ
だが確率論で身を粉にしてるわけ
ナスはともかく月の手取りなんて
大して変わらんしよ
休日にたまにサビ出してんのも
月曜普通に接するから
全く知らねえだろ？
ねーわ。 そもそも正社員を含めて雇われている従業員なんて
昔からネジだのビスでしかないと言われているのに。
それが嫌な人は社会勉強数年して独立起業するわけで。
経営側になれないのならただのネジとかクギとかでいるしかないんだよ。
その代り有休とか保険各種恩恵がある。 派遣で働く事自体が馬鹿だと思わないのかコイツら？
いくら仕事で成果出しても使い捨てだからな。 優秀なら他でもやっていけるでしょ
スキルや資格も豊富だろうし
心配することじゃない うちの会社は、正社員を大量に切って代わりに派遣入れてるよ 成績ってあくまで派遣の中でだからな
駒の成績がいくらよくてもな、努力する方向性が違うんだよな コロナ禍で非正規やってる人は
コロナ収束したら
切られてもいいと思ってるんだろ
気楽でいいよな >>623
その通りではあるけど本来はその上で派遣企業がやらないといけなくなるように法整備をしておかないといけないんだよな >>624
役所とか国会機関で自殺すると色々ニュースになって問題になるからそっちで頼むよ
自宅で自殺とかニュースにもならんよ？ >>651
業態としはそうあるべきなんだよな
ただ賃金が伴って無いだけで 俺は正社員だけど、ここぞという時に猪突猛進する香車だわwww No Japanの国から来るとは帰ると親日認定されるのにガッツあるな そもそも国が派遣を守り過ぎたせいで勘違いした奴らがいるだけ。
もともと必要な時に雇えて、要らなくなったら切れるのがメリットなんだから当たり前だろw >>710
キッチリ日雇いの仲間なんだとしつけてやらないとな 学校の成績と職能になんの関係がある
特に日本の学校教育って実践的なもの教えないしな
ただのハードルだし
それで仕事見つからなけりゃ使い物にならない無能扱いが当然だろ
今までは終身雇用で職能は現場で教えるってことになってたんだけど
もう今の企業ほとんどやってないからな
にもかかわらず終身雇用をやめない市職業訓練もしない
こうなるのは必然というものだ >>714
でも半導体製造だと化学やってないとドキュメント読むのもな。
専門じゃ教えてるトコとかないし。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
