テレワークで「生産性向上」2割 従業員管理難しく 社長100人アンケート(日経) [蚤の市★]

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1蚤の市 ★2020/09/28(月) 07:53:31.90ID:0lwy6tZW9
新型コロナウイルス禍でテレワークが定着するなか、焦点となっているのが従来の働き方と比べた生産性だ。「社長100人アンケート」でテレワークで自社の労働生産性がどうなるか聞いたところ、「上がる」は2割にとどまった。約5割の経営者がコミュニケーション不足や従業員の管理のやりにくさを感じており、運用の最適解を模索している。

新型コロナ対策として、97.9%の企業がテレワークを継続している。自社の労働生産…(以下有料版で)

2020/9/28 2:00日本経済新聞 電子版
https://www.nikkei.com/article/DGXMZO64302620X20C20A9TJC000/?n_cid=SNSTW005

2不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:54:43.41ID:AD8YQpbe0
テレワークと言っても、フルテレワーク する人と
単に仕事を持ち帰るだけの人と分かれてる

3不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:55:44.87ID:9RknB/Q90
そりゃあまだテレワークに向けて業務フローやらが最適化されてないだろ?

4不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:55:45.13ID:EKwkFrqp0
テレワーク中にオナニーし放題なんだから生産性は下がるだろ、むしろ下がったレベルが基準になる。

5不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:56:08.17ID:wrV7CGjh0
出社してもやる気ないからよゆーよゆー

6不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:56:13.89ID:BH4KITqD0
そりゃ生産性を上げるためのものじゃないし。
生産性が下がってもコストがそれ以上下がればよしって性質のものだし。

7不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:56:15.82ID:9mXIjehX0
テレワークは引きこもり対策の切り札になり得る、
ぞ。

8不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:56:29.42ID:7Joewxdh0
政府経団連「生産性なんて労働者絞れば上がるやん?」

9不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:56:48.87ID:tlJS9wXv0
テレワーク用・リモートハンコ押し
https://youtu.be/LxsJzRb0AU0

10不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:57:30.45ID:9bsKwxOx0
オフィス削減できるってでかいと思うけど

11不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:57:50.63ID:QZgoxmCj0
サボってるやつばかりだろw

12不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:58:07.16ID:P5nn304j0
通勤がなくなるというメリットの方が大きいわ

13不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:58:43.55ID:txYV9A+q0
仕事のためじゃなく管理職のために出勤してくださいお願いします

14不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:58:50.91ID:bB2aWgRX0
昔通り管理しようとしたらそら上手くいかんわ

15不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:58:56.89ID:28mQzhMH0
日本の経営者はお飾りのバカだからどうでも良い意見

97.9%がテレワーク継続こっちの方が重要
今出勤してる奴等は自粛期間に休んでただけって事だな冬コロナが心配だわ

16不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:59:13.00ID:MuwqL72y0
>>10
流石にそこまで思いきった決断出来る経営者は日本じゃ極僅かじゃないかな

17不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:59:48.16ID:ZzoCdASs0
しかしあんまりやりすぎると飲食業から死んでいくからなぁ

18不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 07:59:57.01ID:a3W6uUCU0
>>6
違うだろwww
生産性があがるという旗かついでやるもんだよ
生産性が下がるのであればやる価値なし

19不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:00:57.34ID:sJdbTU1j0
テレワークという名のリストラ予備軍

20不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:01:03.89ID:28mQzhMH0
まだコロナ終われば元に戻ると思ってるバカが多いからな
感染症はコロナだけじゃないから二度と戻らないぞ
コロナ抑え込んだら次をバラ撒くんじゃないかと思う

21不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:02:59.68ID:IIMzgebM0
生産性の定義は?
まさか何となくのイメージだけで回答してるとかじゃないよね?

22不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:04:42.91ID:jMTm6Q/B0
>>20
陰謀論かよ
そういうこと真顔で言わないほうがいいぞ

23不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:06:15.81ID:lQTdum6A0
日本人にはムリ
自分で考えて動ける人が二割しかいないってことでしょ?

24不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:06:47.44ID:BH4KITqD0
>>18
会社側としてはあるぞ。
家賃と交通費の削減。

25不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:11:02.66ID:6pcdSqDJ0
>>23
少しは勉強しろよ無知が

26不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:11:42.06ID:kEzcCM9l0
生産性は下がるだろうな
会社は働くための設備・環境が整ってるし。同じに近づけることはできてもやはり無理なところもある

27不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:13:07.40ID:GciAqIqH0
働き方変えなきゃいけないのに元やってたことそのまま当てはめようとするバカがいるから上手く行かない

28不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:13:18.22ID:WbIS3QD10
テレワークは否が応でも日々の成果物求められるから、給料泥棒ほど辛い
出勤してた時は、デスクで何となくわからなさそうな顔してたら、誰か助けてくれたけど

29不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:14:09.77ID:TRsojaTz0
通勤時間が勿体無い

30不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:14:26.46ID:bf2/hJ8X0
テレワーク
  コーヒーカップに
    ビール入れ

31不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:14:40.28ID:MuwqL72y0
>>26
PCさえあれば場所を選ばない仕事なら、通勤の負担が減る分は上がるんだけどね

32不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:16:27.66ID:LcnefrJK0
誤爆したw


おまえらストロング飲みながら仕事すっからだよWwww

33不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:19:35.51ID:EF70TWtS0
>>1
実況板でテレワークの奴らがテレワーク中のエロ動画、ゲームに飽きたらから実況に来たって言ってた奴らがいたなw

テレワークで生産性なんか上がる訳ないw

34不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:21:31.34ID:mQDQ51pM0
会社の場所が必要な人にはこの先仮想空間が用意されるんじゃないかな
VR着ければ会社にいられる

35不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:22:05.87ID:uyKZ1FeR0
管理者が管理しやすいようにした結果、生産性が落ちたところも多くあるんだろうな
管理するための事務処理ばかり増やしてさ

36不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:22:54.76ID:Up57DlQ60
業務をテレワークに最適化しないでなにいってんのw

37不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:23:25.45ID:YMip7+aL0
>>33
そういう人は自分の持ってる課題遊びながらこなしてるんだよ
それかクビになる人
時間で管理とかバイトじゃないんだから抜けださないと

38不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:23:36.55ID:IcwWm9LY0
文系ホワイトカラーなんかAI時代に不要だ

39不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:24:32.50ID:WKk98EBa0
テレワークで出来る仕事の生産性ねぇ

40不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:25:01.60ID:EF70TWtS0
>>37
そうか?
テレワークの奴ら
テレビの実況に食らいついてたぞw

41不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:25:33.55ID:orPXRD4h0
>>38
元々日本は労働人口減でAI導入しないと詰むからな
AIで人が要らないんじゃなくて人が減るからAIが必要で逆なの

42不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:25:37.03ID:drJjBbQI0
糞従業員採用した社長が悪い

43不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:26:07.72ID:IZsLGa8O0
雑感を書き込もうと思ったけど
アトキンソンにアイデアをパクられるから自分のブログに書いとくか

44不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:26:21.67ID:AEdUKmT30
慣れてない内は生産性あがらんだろうよ
だからって廃止とかアホなこと言い出すなよ

45不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:27:43.41ID:b+ynxs+C0
会社は7月までは出社率6割減、7割減と言っていたが、9月末の決算が近づくにつれて
言わなくなったし、特に営業に関しては、上の方から、在宅勤務を続けて数字が達成できる
のかという発言も見受けられるようになって、フル出社に戻っているようだわ

46不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:28:44.39ID:ZaPfcLT30
フットワーク軽い経営者は面積狭い安いところに引越し

47不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:29:57.94ID:FF/G0Sub0
今の状態ってコロナ関係無いんだよ元々オリンピックの混雑緩和で大企業は政府から要請されてた
田舎は必要無いし中小は難しいけどそうじゃ無いところは何でやれないの
やってないところは政府に逆らってる事になる

48不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:30:13.85ID:qWs0q39x0
>>4
仕事中ずっとムラムラされてるよりスッキリして賢者になってもらったほうが生産性マスんじゃね?マスかきだけに

49不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:32:57.96ID:5K/tc+WJ0
テレワーク中にオナニーしてた奴は会社のトイレでオナニーしてるよ場所は関係ない
家で仕事こなせない奴は会社でも座ってただけ

50不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:35:04.00ID:zwNBB8ut0
>>35
わかる
しかも管理職はその管理するための材料、資料づくりを下に投げてくる

どーせ長続きせず風化すんだぜ、その手の管理

51不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:38:32.48ID:TVI4Tmi20
ここからが社長の腕の見せ所だね

52不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:39:24.59ID:rwk1Gsod0
>>18
おーい、頭大丈夫かー?
生産性が下がってもトータルで儲かれば経営者はオッケーだろー?
生産性も上がって儲けも上がれば最高だけど、それはまた別の話だ。
テレワークをしつつ生産性が下がっても儲かるのかどうかが問題だろ。

53不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:39:45.07ID:Gaj40pwu0
そんなの想定内だろ。
問題は地方へテレワーク誘導されてる会社の殆どがリストラ候補だ��

54不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:41:20.05ID:hTk/LEZj0
多くの管理職は社員の日頃の業務や仕事量を把握していないから
生産性が上がったかどうか判断できないというのが本当のところだろう

55不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:46:22.44ID:znxQLwnb0
自分で考えて動こうってやつじゃないとダメなんだな
つまり言われたことだけしかやらないやつが多い日本じゃ無理だったんだ

56不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:46:36.68ID:a3W6uUCU0
>>52
生産性が下がって競争力が落ちた場合他社との競争に負けて利益は必ず下がる
生産性は必ず上げる方向でなければ意味がない

57不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:47:02.55ID:sJdbTU1j0
本当に必須の社員や管理職は出社している事実。

58不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:47:31.50ID:znxQLwnb0
>>52
バカかよ。最終的には儲けの話にしかならんわ

59不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:49:49.11ID:RIdW5Nge0
なるほどね
つまりそれを攻略すればこっちが上だな

60不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:51:42.96ID:2SZvCc9V0
>>20
感染症の歴史を調べてみよう

61不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:52:22.89ID:ItywVQqT0
会社に置いてある資料とか見られないじゃん

62不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:53:43.46ID:ghftimdF0
テレワークやってる業績良い会社なんて存在せんがwwwwwww

海外でもどんどんテレワーク無くしてるのにwwwwwwwwww

日本wwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwwww

63不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:53:45.63ID:aKtMSAWE0
テレワーク≒アウトソーシング
テレワークで仕事できてるやつはリストラ候補

64不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:54:00.47ID:sJdbTU1j0
テレワークに向いているシステム開発だとしても、単純な製造工程なら、出社しなくてもできるが、その程度の仕事は今までも外注に出していたわけで、テレワークにする意味はない。

客先に赴く営業や要件定義をテレワークにできるか?という話だが完全には難しい。

それと、テレワークは新人にはスキル的に難しいし、育たんのよ。

65不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:56:02.62ID:qGaz351v0?2BP(1000)

>>57
昭和よのう

66不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:56:17.86ID:sJdbTU1j0
>>20
あれだけ死んだスペイン風邪でも二年程度で収まった。

67不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:57:40.49ID:F2PSnL2A0
>>62
GAFA
テレワークだけだと社員のコミュニケーションが減るから
オフィスにも出社させようとしてただけなのを
勘違いする奴は多いけどな
コロナ始まってテレワークしかしてないよ

68不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:58:53.60ID:F2PSnL2A0
>>66
スペインかぜのせいで
前と後は全然違う世界にはなったよ

69不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:59:26.39ID:fGbyCAbZ0
コロナのせいで自社だけ生産性が下がってると考えるのは浅はか

競合他社も下がってるし、取引先、発注先もみんな下がってる。
自社だけが100%で動いたって、お客様が動いてなきゃそこで止まるし、発注先が死んでたらそこでも停滞は起きる。

出勤してようと、在宅勤務してようと、できるベストで仕事を回そうとしてるのは変わらんよ。

70不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 08:59:41.80ID:sJdbTU1j0
>>65
サーバ管理の副業してるけど、そっちは半分テレワークだよ。

メインの仕事もテレワークにできるが、あえてやってない。

テレワークが増えてるからこそ、敢えて出社してる。

客からの信頼は面と向かって会話するのが一番だからだ。

71不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:00:37.87ID:fGbyCAbZ0
>>70
客先がテレワークしてたり、出てきてても来るなって言われてないのか?

72不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:01:08.15ID:sJdbTU1j0
>>68
具体的にどの程度のパラダイムシフトが起きたのかな?

73不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:03:31.59ID:ceFk7VH20
たまにデスクワークは全てテレワークになるみたいな意見見るが草生える
あくまで選択肢の一つでしかないのに

74不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:05:00.16ID:sJdbTU1j0
>>71
全くない、逆に現場を統括する管理者や主要メンバーはほぼ出社してる。

一般社員・事務職程度であればテレワークでいいんじゃないかな?

75不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:05:46.64ID:o8+Ku6FL0
>>1
テレワークはコロナに感染しないための方策だろ
生産性なんか、誰が言い出したんだろうか
アホはだまっとけよ

76不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:07:01.81ID:Z+HyCDLG0
フリーランスは自分を律することができなければやれない仕事
まあ終身雇用なんてぬるま湯につかってきた人間にはしんどいだろ

77不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:07:21.31ID:moGT7IYi0
今回は急すぎたし、冬にコロナで色々制限あるにしても一度会社出て準備しないとダメだろ
テレワーク時どうするかっつう取り決めとか準備しといて

78不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:08:14.92ID:+iwnfTXr0
セキュリティーの問題が一番大きいだろう

79不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:10:37.52ID:moGT7IYi0
>>63
こうなるわ
少し昔のランサーズとかクラウドワークスの流れとおなじ
在宅のプログラミングとか単価下がりまくった

80不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:11:53.01ID:MuwqL72y0
>>40
そこまで露骨な振る舞いをしないだけで、社内でやっててもそのぐらい気を抜くタイミングはある
やってることはたばこ休憩と大差ない

81不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:12:28.71ID:VR5D+0R/0
まあ、ググることすらロクに出来ないおっさんおばさんに取っちゃコレの常態化は地獄だわな

82不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:12:30.08ID:5tAFWxet0
仕事はしないが勉強はするので
個人的にはすごいプラスだ
まぁいつか仕事に反映されるでしょう

83不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:13:03.80ID:BH4KITqD0
>>56
今まで10人で10個作ってたのが8個しかできなくなろうが、
その分コストが下がれば、少なくとも短中期的には大正義。

84不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:13:18.62ID:1Kg+bVXN0
睡眠時間は増えた

85不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:29:32.73ID:RKAmSf5J0
>>21
自分が管理しやすいかどうか

86不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:31:12.84ID:RKAmSf5J0
>>26
まぁ業種にもよるんだけど
結局は大半の企業がそんな感じなんだろうね

87不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:43:16.69ID:8MqCqxwn0
>>10
各自の自宅がオフィスになるんだから、税金とかどうなるんだろ?

88不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:43:31.85ID:TvPuk9XG0
>>55
出る杭はなんとやら〜w そこを変えろって話になるぞ

89不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:44:42.55ID:IvJ9G/+n0
>>87
なんの税金?

90不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:46:18.69ID:8MqCqxwn0
>>89
自宅を会社が借りてる形になるんだけど?

91不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:54:01.92ID:BH4KITqD0
>>87
変わらないよ。
サラリーマンにはそもそも基礎控除(みなし控除)あるから。

92不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:55:24.54ID:NGQg2jKb0
あたりまえ

93不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 09:58:43.10ID:1Kg+bVXN0
>>89
フリーランスのワイは家事按分比率引き上げるわ

94不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 10:08:12.62ID:d4oFBw/s0
コイツらの言う管理とは
時間で無駄に縛る事、だからな

個の能力を把握して、人の2倍の仕事をする者に
2倍の賃金を払ってる訳ではない

無能管理と言って差し支えない

95不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 10:11:23.00ID:36RP0GEq0
ごちゃん仲間が増えて嬉しかったけどな
煽り耐性無いやつが多くて粘着ウザかったけど

96不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 10:13:14.22ID:yxvM/Nd90
うちはノルマさえ果たせば勤務時間自由だったから気楽だったけど、つい仕事ためて毎週のように締め切り前日に徹夜してた
こんなダメ学生みたいなことやるとは思わんかったわ

97不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 10:15:26.08ID:fGbyCAbZ0
>>74
へー
業界が違うんだろうけど、IT業界はテレワーク続行中だし、打ち合わせはビデオ会議だけだよ。

普段のやり取りはメールとかSlack、電話って感じかな

98不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 10:20:04.89ID:93ZVGoCY0
鉄道に依存してるところは進めて行った方がいいよね
今まで通りのオフィス形態が良ければ田舎に引っ越すしかない

99不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 10:24:40.44ID:8bMMyWPF0
生産性も落ちれば事業創出、技術革新も落ちるだろうな
フローが出来れば変わるのかね?

100不要不急の名無しさん2020/09/28(月) 10:27:35.29ID:VRMvC3pW0
置物の社長に管理されるいわれもないんだが

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