【非正規職員】最高裁、アルバイトや契約社員へのボーナスや退職金認めず “不合理格差に当たらず” ★4 [ブギー★]
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非正規で働く人たちが正規雇用の人たちと同じ仕事をしているのに、ボーナスや退職金が支給されないのは不当だと訴えた2件の裁判で、最高裁判所は、いずれも不合理な格差に当たらないとする判断を示しました。
大阪医科大学の研究室で秘書のアルバイトをしていた50代の女性は、正規の職員の秘書と仕事の内容が同じなのにボーナスなどが支給されないのは不当だとして、大学側に賠償を求めました。
判決で、最高裁判所第3小法廷の宮崎裕子裁判長は「大学では、正規の職員は業務内容の難易度が高く、人材の育成や活用のために人事異動も行われ、正職員としての職務を遂行できる人材を確保する目的でボーナスが支給されている。一方、アルバイトの業務内容は易しいとうかがわれる」と指摘しました。
そのうえで「ボーナスが支給されないことは不合理な格差とまではいえない」と判断しました。
また、東京メトロの子会社「メトロコマース」の契約社員らが、駅の売店で正社員と同じ業務をしていたのに退職金などが支給されないのは違法だと訴えた裁判でも判決が言い渡されました。
最高裁判所第3小法廷の林景一裁判長は、「退職金は労務の対価の後払いや、続けて勤務したことに対する功労の性質もある。正社員は複数の売店を統括し、サポートやトラブル処理などに従事することがあるが、契約社員は売店業務に専従し、一定の違いがあったことは否定できず、配置転換も命じられない」と指摘しました。
そのうえで、退職金を支給しないことは不合理な格差に当たらないとする判断を示しました。
一方で、2件の判決ではボーナスも退職金も、不合理な格差と認められる場合には、違法と判断することもありうるとし、あくまで今回の個別のケースに対する判断だとしています。
労働組合「よくない流れを作ってくれた」
兵庫県尼崎市を中心に、およそ30年にわたって労働者への相談や支援活動を行ってきた「武庫川ユニオン」も13日の判決を注目していました。
判決について、小西純一郎副委員長は「企業側が、今回の判決を活用して、『アルバイトにはボーナスはいらないとか退職金はいらない』と言いだすと、非正規にとっては非常に大変だと思う。よくない流れを作ってくれたなと思います」と懸念を示しました。
加藤官房長官「公正な待遇の確保に向け進めていく」
加藤官房長官は、午後の記者会見で、「厚生労働省で判決内容を精査しているが、もともと民と民の訴訟にかかる判決でもあり、内容についてコメントすることは差し控えたい。政府として、雇用形態にかかわらない公正な待遇の確保、いわゆる『同一労働同一賃金』の実現に向けた取り組みを進めていきたい」と述べました。
関連スレ
【裁判】最高裁、契約社員に退職金認めず。「不合理とは言えない」 [記憶たどり。★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602570405/
【加藤官房長官】「コメント控える」 非正規待遇格差めぐる最高裁判決 [ばーど★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602585311/
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201013/k10012661441000.html
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1602588727/ これは妥当な判決だな
アルバイトや契約社員の仕事の方が楽っぽいし 大阪医科大学の研究室の秘書さんはかわいそうだと思う >>239
うち今年はコロナで収益上げていないのでゼロだったｗ 「地下鉄の構内で物品を売る」ことで成り立ってる会社で、
何十年も売店の売り場に立ってきた人が
退職金もらえないとか、完全におかしい
正社員の半分であっても出すのが筋
最高裁でこの判決なんて、
パトラッシュ、僕はもう疲れたよ… >>288
そんなの正社員だって同じでしょ
いつでも辞められるし再就職できるわ
日本では次雇用されやすいのはむしろ元正社員 低賃金でボーナスもない正社員が一番可哀想だけどね
非正規は簡単に逃げれるしな >>333
スーパーエリートじゃないんだから、
一般人なんてポイントポイントで頑張れば良いんだよ。
学生時代は定期テストで頑張る。
就職活動頑張る。
就職してからは無駄な努力はしないでここぞと言う時にがむしゃらにやる。
それだけだよ。
頑張るポイントで逃げるとダメよ。 普通は非正規の方が賃金は高い
フリーランスとか最低30万だからね
非正規で時給900円とかどこのベトナムだよとｗ >>337
有給休暇取られたら引き継ぎなんて出来ないよ。
労働基準局が言ってたけど、その後に響かなければやっても法的に問題ないと。 >>332
たかが試験に受かっただけで
ただの既得権益だろ
無能は気軽に解雇できるようにするべき これで正社員のクビ切りやすくしてくれたら最高だな
ありがたいわ >>340
非正規で再就職すりゃいいじゃん
前職が正規だったからって、次の食を正規で探さなきゃいけないルールはないぜ？ 裁判所よいうかこれから政府がどういう法律を作って行くのかに興味があるよ
>>305
こういうバイトで仕事を真面目にするのが馬鹿だという風潮が広まれば社会は成り立たなくなる
無意味な対立じゃなく、働いてる人が皆モチベーションを持てるような社会を作らないと 妥当な判決やな
これが不合理なんて判決出てたら非正規がみんな騒ぎ出して大混乱するわ 例えば工場で楽な作業してる正社員と、
地獄のような労働を強いられる非正規
それでも正社員の方が遥かに年収高い、
やってられねえ。 あと10年もしたら正社員もボーナス退職金無しねってなるわ
だって非正規貰ってないでしょw
当然世の中こうなるよね
次は我が身だぞw >>340
辞めてみないとわからんぞ
とりあえず辞めてみろ >>347
正社員だって転職できるだろ？
一生その会社にいなければいけないと定められたわけでもなし この手のスレってブラック経営者からすると嬉しくて仕方ない。
底辺正社員とバイトが同等に喧嘩してくれるから矛先が逸れる。
ほんまアホばっか >>1
今回の件、ヤフコメみたいに非正規叩きだらけになってない多様な意見のある5ちゃんねるが意外ｗ
自分も無職に近い非正規だけど…
フリーターやユーチューバーって肩書が市民権得たのと5ちゃんは関係してるんだろうね？ 自民党が進めてる話だし。法律も判決もそうだって事。
イヤなら、自民公明以外に投票しろって事。 >>314
バイトって所得税住民税社会保険料雇用保険料等毎月いくら位払っているのかね 派遣というのは消費税を二重取りされるは交通費が経費に認められないわ、良いところで働いていても経歴に書けないわでメチャクチャな差別受けてるからねw
派遣で超一流会社で10年はたらいたのに、訳のわからない派遣会社の名前しか経歴書に書くなとエージェントに言われた時は情けなくなったわ。
社員と同じスキルをもってPMやろうが全く最終職歴派遣社員になるから気をつけろよ。
でフリーになってもな40になったり家族持つと急に案件買い叩きにあうからな、だまされるなよ。 >>346
採用難易度は
非正規→正規>正規→正規>>>非正規→非正規>正規→非正規
って感じだろ？正規はなかなか辞められん。 同一労働かって本人が決めるもんじゃないでしょ。出来るやつなら正社員に引き抜くだろうし
仕事出来ないやつほど声がでかい。出来るやつは黙々と成果出して出世してる >>327
退職金4200万出たので、それは友人の大手資産運用会社に投資して
数年で1億円程度には出来ると思う。
老婆心ながら、ここが危ないと思う。
自分の意思で、自分の考えで投資しないと、思いもかけないことになるかもしれない。
その、友人とやらが何にいくら運用して増やすかは必ず確認した方がいいよ。
★
>>1 奴隷が、奴隷に何言うとんねん。 ボーナスとかどーでもええわ。 おまえ奴隷やぞ。 自覚しろってクズ
★ >>1
バイリンガルなアジアの優秀な人材も増えてきてる中、
正社員でも日本人の非正規以下の仕事しかしない人、結構いるよね
近い将来、欧州みたいな事になりそう まぁ見分ける目が腐ってるか皆無な現状で、質を判断しろと言う方が無理がある。
勤務中は休憩やトイレ以外は録画と録音し、それを毎日何かしらの方法で確認して評価するならある程度納得いく結果が得られるだろうけどな。
しかしそんなの無理だし、嫌だろ？
難しいねぇ。
と、思った。 >>345
でも退職金の積立金を時給から引くと毎月の手取りが減るじゃん？
それって辛いんじゃない？
正社員の給与だって退職金の積立金を引かれてるんだよ。
明細にはもちろん載ってないけど会社が総人件費の設計する時に引かれてる。 >>280
正社員であっても同じ業務でも賃金同じでは無いな
勤続年数のベースアップで基本給に違いはあるし、
新卒採用なら同期はみな同じだろうけど、中途採用の場合は1年目の基本給が同期であっても人によって異なる場合もある
同じ業務なら同じ賃金が当たり前なわけがない ボーナスや退職金を出す会社で働けばいいだけ
出さない会社に出せ
って言っても無理だよ 正社員と同じ仕事をしている
という考えがそもそも違うだろ >>190
コロナ前はその状況。
外国人労働者もイマイチな人しか来ない。
で、副業しよう、氷河期救済とか言い出した。 非正規で正社員以上の能力を発揮し、職場で退職されたら困るという存在になり正社員登用を交渉。無理なら適当な理由つけて辞められたら一番困るタイミングで当日欠勤して退職 これは同じ仕事だから雇用形態を
変えてくれって要求すべきで
アルバイトのままってのが無理かな >>375
正規だからって正規でしか就職できないわけじゃないだろ >>341
同じだけどな
しかもコキ使われる方はバイト非正規
まあ正当に評価すると社員はボーナスゼロでいいよ
実際に働いてるのは下の非正規の底辺だし 休みとか時間帯優遇してもらったりしてる人多くないんかな？
うちの趣味に生きるバイトちゃんは休みたいから正規にはなりたくなーいとか言ってるわ >>374
ンナの当たり前じゃん
自分の無知を恨めよ 退職金はまだしもボーナスぐらいは出してやれ
破壊神カトーの信者が増えるだけだ >>363
張っても読まないのが非正規クオリティなんですけどね
とりあえずありがとう >>367
田舎の正社員はマジ退職金無し。
資格が必要な仕事なんかは自腹で取りに行かされる。 >>346
関係ない。
日本での中途採用の場合、一番大事なのは年齢だよ。
スキルも経験も学歴も職歴も、あんがい誤差程度の影響しかない。 おっとスレ間違えた
これなら無職のほうがいいな
賞与0って舐めてんの
奴隷を必要として人が集まらなくて勝手に潰れてろって ザパニーズ壺カルトの用日背乗り侵害を区分し指し示すのが壺の選んだ最高裁
これ基本なｗｗｗｗｗｗ >>330
社員でなくて会社が積み立てたというか
税制で控除を認めてるだけ。
まーこんな判決でればますますデフレになるわな。 身分不相応ながら正社員と同じ仕事をさせて頂いている、だぞ >>340
雇用の流動性の問題と
既得権にしがみつきたいという問題と
ごちゃごちゃにして語ってんの？
正社員の恥だから消えてよ >>389
非正規になったら生活が不安定化するじゃない。ローンとかどうすんのって話。一度正規のレールに乗ったら中々降りられない >>236
正社員と同等に働いてる！と自負するなら直ぐに転職するべきだったんだよ
それをしない未知に挑戦しない向上心と行動力の無さ、他力本願の癖に自己評価は人一倍の性根それが致命的に駄目なんだよ >>335
以前はそうかもしれんが、4割も非正規ならその人たちの失業も看過できないかもね
まあ今のところ俺には関係ないから知ったこっちゃないが、いつ我が身になるかわからんしな ITだと派遣やフリーランスがスケジュール決めたり正社員の新人にプログラミング教えたり客先への提出資料作成したりする
正社員は客先と派遣やフリーランスとの伝言係り
非常に重要なのでボーナスが出る
とでも言っておくか
最初から非正規とバイトの時給からボーナスと退職金積立を引いて渡せばいい
ボーナスは最低半年勤務で引いてた分をまとめて払い、退職金は定年でまとめて払う
事前に辞めたらペナルティで支払いなし
ジャップ裁判所は極右。
日本には、アールウォーレンみたいな最高裁判所長官は誕生しないんだ。 まあ正社員なのにボーナスも退職金もない俺みたいなのもいますし 竹中平蔵先生講演からのありがたいお言葉
「みなさんには貧しくなる自由がある」「何もしたくないなら、何もしなくて大いに結構。その代わりに貧しくなるので、貧しさをエンジョイしたらいい。ただ1つだけ、そのときに頑張って成功した人の足を引っ張るな。」 正社員には「責任」という目に見えないスキルが必須だからね
ココが非正規との絶対に埋まらない壁なんだよ >>352
そうなんだよ優秀ならそれくらい払うんだよ
うちの会社の契約社員は日給換算8万円だからね本当に優秀
貰えない奴はそれなりの理由があるんだよ >>1
可哀想だね、非正規なりにボーナスや退職金払うようにしたら？
それか仕事内容を思いっきり楽なのにしたらいいんじゃない？ >>403
たかが試験に受かっただけで
能力があるわけでもないのに
そんな身の丈に合わない行為をする方が悪いんだよ >>408
事務手続きに費用がかかるからやりたくない 派遣やってるけど社員と同じようにボーナスよこせとか思ったことないわ
確かに業務内容はほとんど同じではと思うこともあるけど
どうせ派遣だしって派遣先の会社に貢献する気持ちは薄いもん
あくまで時給のために働いてるだけ >>384
その逆も成り立つぞ。
大した能力はないそ、学歴で守られてるだけで。
同じ職務で競争させると、ヤンキーにも負けるだろ。 非正規はパヨクだとよくわかったなｗ
もっと非正規を苦しめようぜ >>381
明細にのってないのに引かれてるって、
それ引かれてないってことだぞ >>363
え？５年で秘書業務のアルバイトなのに退職金払えって・・・
それはビックらポンだな。 >>1
このスレの正社員の香具師たち
年末に向けての大リストラ
ボーナス無しが待っているぞ！
(‘・ω・’) >>1
賃金の後払いなんだから当たり前だろ
その分月給が低く抑えられているんだから
いつやめるか分からない非正規はその分の積み立てがないんだから払う原資がない
ボランティアじゃないんだから 最初の契約でボーナス無し退職金無しで契約してるのにボーナス出したら契約違反じゃん >>403
終身雇用などとっくに崩壊してるから長期ローンはリスキーだと思うよ >>405
4割の非正規のほとんどは主婦のパートや学生のバイトだろうから、失業しても他で働くだけだからそれほど関係ないんですけどね 正社員の採用しても管理職の席しかないから蹴落とし合いで入社後は修羅の世界だよ >>414
責任ってのは首を切るってことだろ
解雇されないのに責任があるのか？ >>402
非正規は受かりやすく辞めやすい
正規は受かりにくく辞めにくい
って言う話をしてるだけだろ >>414
日本じゃ重大かつ故意による過失を会社に負わせない限り首にはならんよ いやまあ色々あるけどいくらでも代わりやってくれる人がいるのが一番の安い要因じゃないの
今はグエンさんもいっぱいいるし チンピラが代議士やってんだからｗｗｗｗ
いつら未だに焼け野原で口入カッパライしてるぜｗｗｗｗｗ
そのうちサラシクビで並ぶからな 差別と区別の違いすら分からない奴が裁判起こすとか1万年早いわ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
