【雇い止め】「雇用助成金受給しての雇い止めは不当」 元パート社員が会社を提訴 京都 [蚤の市★]
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京都市の和紙加工会社のパート社員だった女性（57）が、新型コロナウイルスの影響で休業させられた末、雇用契約を解消されたのは不当だとして、会社に地位確認などを求める訴訟を京都地裁に起こした。同社は従業員に支払う休業手当の全額を国から雇用調整助成金として受け取っていたといい、女性側は「休業させたまま雇用を続けても会社に不利益は生じなかった。合理性のない雇い止めだ」と主張している。
女性の代理人の中村和雄弁護士によると、雇用調整助成金を受け取った企業の雇い止めの是非を争う訴訟は珍しいという。26日にあった第1回口頭弁論で、会社側は請求棄却を求めた。
訴状によると、女性は2018年8月に1年契約で採用され、週3日、和紙の加工作業などをしていた。期間満了後も更新手続きをせずに雇用が継続された。新型コロナの緊急事態宣言を受け、20年4月に正社員の一部や他のパート社員2人とともに休業を命じられ、約2カ月半後、採用から丸2年となる8月6日付で契約を解消すると通知された。他のパート社員は9月に契約更新されたという。
26日に京都市で記者会見した女性は「収入源がなく生活に困っている」と訴え、中村弁護士は「助成金は、経営が苦しい中でも雇い止めが起きないように作られた制度。会社は制度の意義を踏みにじっている」と批判した。一方、会社側は毎日新聞の取材に「有期契約の期間満了に伴う、合法的な契約終了だ」と説明した。【添島香苗】
毎日新聞 2020年10月26日 20時17分(最終更新 10月26日 20時17分)
https://mainichi.jp/articles/20201026/k00/00m/040/257000c >>1
うん？つまり会社は税金を雇用助成金詐欺で盗んだ？ これだから中小に補助しても無意味ってなるんだよな。 この手の話題
いつも60歳にカウントダウン入った女が
多いのは気のせいか？ アメリカが直接経済を嫌っていたために間接経済が正しいこと信じてしまった白痴自民どものせいで中抜きし放題の搾取構造が出来てしまった。マネーロンダ国家の顛末。 社会保険の制度があるためか、いちいち身分の抹消登録を繰り返さないといけない面倒くさい国。登録してあれば休業中でも厚生年金と健保保険料の自己負担はあるという。利益のないところに社会保険の会社負担をしたくないから解雇を急ぐ。 >>60
どのみち、訴えられたら最初は請求棄却を求めるのが普通 >>24
そこだろうな、解雇した人数含めて受領してるなら詐欺だな 来年の8月まで雇用調整助成金が続く保証もなく、契約が年単位だったらこれ以外ないタイミングだろう
更新以外では確実に揉めるし >>84
それはまだ確定してない
請求との相違がわかってないから >>112
雇用維持のための助成金なんだから
更新を止めるなら助成金を貰わずに止めるべきだろう >>114
個人的には持続は未来含めて、維持は現時点までと思うから8月までは維持してたんならいいんじゃない
保守的にするなら雇い止めの通知出してから以降の雇用調整助成金は申請してないかと >>118
給料払い続けてその分の助成金を受け取っていたけど、コロナ前と同じ状態を維持するのが難しくなってきたから契約終了ってことだろ？ 急にパートを個人事業主にして給付金詐欺を強制しようとした会社なら知ってる
知人は詐欺の片棒担がされそうだからって辞めたけどそんな会社も捕まればいいのに。 雇用助成金は会社に給付するお金だから従業員の給与じゃなく支払いに充てようと思う会社いっぱいありそう >>121
社員に支払ったって証拠が必要だろうな
給与明細とか賃金台帳とか
証拠無しに貰えるなんて流石にそれは無い >>56
社員証のうpリクエストに応えてたけど
まだ無職だと思ってるのか？
おまえが無職だからって（笑） 創価学会の嫌がらせ行為の黒幕は、信濃町総本部の学会幹部です
https://matsuri.5ch.net/test/read.cgi/ms/1603716395/1-14
＞1 ：テンプレ ◆Rr.V4pIjXE []：2020/10/26(月) 21:46:35.81 ID:0FjuccQi0
＞創価学会の地方組織は
＞
＞方面――総県――圏（地域によってはなし）――本部――支部――地区――ブロック
＞
＞となっています
＞ちなみに全国は１４の方面に分かれており
＞（中略）
＞となっています
＞創価学会が特定個人の嫌がらせ行為を働くときには
＞
＞信濃町の総本部の幹部 → 方面幹部 → 総県幹部
＞
＞という形で、特定個人に嫌がらせをしろと、総本部の幹部が指示が下りる事で行われます
＞
＞つまり嫌がらせ行為を行わせている黒幕は、信濃町にある総本部の幹部だという事です
＞文字通り、創価学会による組織的な嫌がらせ行為というのが実態です
２０１５年１月頃、創価学会の嫌がらせ被害者が民事裁判を起こし、騒ぎになりました。
被害者は勧誘を断っただけで嫌がらせを受けるようになった非会員の一般人でした。
政治家でもなければ、ジャーナリストでもない、敵対教団の関係者ですらない。
ごく普通の方です。
そんな人に対する嫌がらせでさえ、信濃町の総本部からの指示により、行われているのです。
つまり創価学会という団体の実態は、組織犯罪集団である、という事なのです。
詳しくお知りになりたい方は上記のスレッドのリンク先を参照してください。
※この情報は下記レスの続きです
創価学会の嫌がらせの手口について、１０年以上前に、現役会員が手口を暴露した事実がある事をご存知だろうか
http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1603363901/696
pb 雇用調整助成金と休業支援金を利用した全ての企業を調査しろ 休業支援金を貰っておきながら営業して社員に還元していない企業は有るらしいな >>128
休業支援金を貰うのは本人だよ
雇用調整助成金が入るのは会社 >>38
本来は雇用を維持するために貰うものだから矛盾してしまうのよ >>42
違うよ。給与は先に払って後で申請するシステムだから。 >>47
この助成金は雇用主が先に支払う。そして同意書も提出するから。 維持した結果で貰うんだから矛盾しないでしょ
実際解雇予告以上を発した以後はその人については助成金貰えないんだし >>112
助成金の趣旨は雇用の維持のためだから辞めさせるときに契約満了とかでなく雇用できなくなった等でないとだめなのでは？ ＞「休業させたまま雇用を続けても会社に不利益は生じなかった。合理性のない雇い止めだ」
解雇したその日から、助成の対象にならないんだから不利益もクソもないだろ。
給料払った分助成金を受け取るか、解雇して助成受け取らないかの二択。 いつのまに解雇の中に雇い止めが含まれるようになったんだろうねぇ 不当就労に不当解雇
負けたら次は業務上横領で警察沙汰に
会社はもう逃げられないなｗ 契約中は助成金をもらっていたが
契約解除と共に助成金もなくなってるから無理筋 >>136
関係ないよ
今回の雇用調整助成金は解雇予告の通知を出したらその人の分は貰えないだけだし、
解雇してても助成率が10割が8割以下になるだけ
維持した結果つまり過去分を貰うもので、持続化給付金のように未来の事業継続分を貰うわけではないから 企業の犯罪はわりと見逃してもらえるの不思議。
個人で言えば生活保護の不正受給がバレたようなもんだろ？ 週3日勤務のパートのお金もそんなにないと思われるおばちゃんが泣き寝入りせずに弁護士費用払って提訴したことには誰も称賛しないの？ >>144
成功報酬なんじね？
話聞いて勝てそうだし儲かりそうだから引き受けたって感じ？ 雇用調整助成金は、クソ制度
菅総理
こんなもん廃止しろ
解雇規制を撤廃して、自由に転職できる社会をつくれ。 >期間満了後も更新手続きをせずに雇用が継続された。
えっ そもそも雇用調整というのが契約解消前の措置なんだけどな
つまり契約社員の雇い止め（更新せず）であればなんら不当性はないし、解雇であっても2〜3カ月の雇用調整（休業補償）をしたうえで行ったものであれば問題ない
コロナのせいだ経済的に苦しいだ人権だと言って企業を困らせ制度を捻じ曲げるようなことはやめたほうがいい
生活が苦しいのはそもそもそいつの浪費のせいだし、とにかく苦しいのなら生活保護でもなんでも受ければいいだけ
ゴネ得を許さないようにブラックな人間は社会から排除しよう！ >>1
他の人は契約継続してるんだろ？
自分の仕事ぶりを振り返って反省しろやw 助成金とかいう金が無意味なだけ、金を配るだけの公務員に存在価値は全くない >>44
従業員の給与総額、休業実態によるんだから頭数が減れば「全額」が減るだけだろ
そこを誤魔化したかどうかという情報は記事に含まれていない
休業中に社員増やしたなら問題あるが、減らしたのが問題と言えるのか微妙だろう >>118
持続化給付金も詐欺だしな
日本の企業は詐欺師みたいなもん うちの勤め先もパートさん休業させといて自主退職するまで放置してたわ 大阪都昇格か 維新解体か
今日21時まで区役所で投票できる。
また年寄りに否決させられる。
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