「家族3人、死ねって言いたいんですか？」…閉店でも自己都合退職 追い詰められる非正規労働者 ★6 [ばーど★]
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「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
パートで働いていた女性が、ハローワークで叫んだことばです。
新型コロナウイルスの影響で勤めていた居酒屋が閉店し、失業。辞めたくて、辞めたわけではありません。しかし、ハローワークに届け出た書類では、女性の「自己都合」で退職したことになっていました。
感染拡大の影響を大きく受けている非正規雇用で働く人たち。取材を進めると、仕事を失うだけでなく、その「辞めさせられ方」によって、さらに追い込まれていく実態が見えてきました。（社会部記者 大西由夏）
なぜ？失業給付が出ない
10月中旬、以前、取材をさせていただいた女性に近況を尋ねました。
この女性は、居酒屋チェーンの店舗で週5日間、フルタイムのパートとして働いていましたが、感染拡大の影響でことし7月末に店が閉まり、退職を余儀なくされました。
大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです。
取材した当時、「まずは失業給付を受けて、一刻も早く次の仕事を見つけたい」と話していました。
女性にメッセージを送ると。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/K10012709621_2011131928_2011131931_01_03.jpg
「何もかもが全くダメで…精神的に追い込まれてきています」
女性の様子が心配になった私は、直接、会って話を聞きました。
そこで女性から聞いたのは…
「ハローワークで手続きをしたら、失業給付は出ないと言われました」
閉店でも「一身上の都合」
雇用保険に加入し保険料を払い続けていた女性。
失業給付が支給されない理由がわからなかったため、ハローワークとやり取りした書類を見せてもらいました。
そこで目にとまったのは、離職票という書類の中の、「離職理由」の欄です。
「労働者の個人的な事情による離職」と書かれた欄にチェックが入っていました。
女性は、勤めていた店が無くなる時、居酒屋チェーンの運営会社から別の店舗での勤務を打診されました。
しかし、自宅から遠いうえに、シフトがこれまでより大幅に減ると説明されたということです。
女性は自分の給与で家族を養っているため、フルタイムで働けないと厳しいと会社側に伝えました。
すると、「一身上の都合で辞める」と書いた退職届を出すよう、求められたということです。
「会社都合」と「自己都合」の差は
「会社都合」で仕事を失った場合と、「一身上の都合」、つまり「自己都合」で退職した場合とでは、その後に大きな違いがあります。たとえば、雇用保険の失業給付を受けられる条件です。
「会社都合」の場合、過去1年間に半年以上、雇用保険に加入していれば受給資格があります。
一方、「自己都合」では過去2年間に1年以上、加入している必要があります。また、支給期間にも大きな差があります。
以外ソース先で
2020年11月13日 19時47分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/k10012709621000.html?utm_int=news_contents_tokushu_001
★1が立った時間 2020/11/15(日) 09:55:00.70
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605416411/ 日本では、もっと簡単に解雇できるようにすべき
社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる
今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ
経営者の判断でいつでも即解雇できる社会こそが理想だ 派遣切り
↓
次に変な派遣先紹介
↓
条件が合わないと断る
↓
じゃあ自己都合ね
↓
終わり
日本・・・
大学生にもなって家の金銭事情知らないとかゆとりってレベルじゃねえよ 浜松市で昨年１１月、空腹のホームレスの女性が市役所に運ばれ、福祉担当職員らが取り囲むなか心肺停止状態となり、翌日死亡した。
敷地内の路上で寝かされ、市が与えた非常食も開封できないまま息絶えた。「すべきことはやった」と市は説明する。
だが、なぜあと一歩踏み込めなかったのか。女性の死は重い問いを投げかけている。
市によると、１１月２２日昼ごろ、以前から浜松駅周辺で野宿していた７０歳の女性が駅地下街で弱っているのを警察官が見つけ、１１９番通報。
救急隊は女性から「４日間食事していない。ご飯が食べたい」と聞き、病気の症状や外傷も見られないことから、中区社会福祉課のある市役所へ運んだ。
女性は救急車から自力で降り、花壇に腰を下ろしたが、間もなくアスファルト上に身を横たえた。
連絡を受けていた同課は、常備する非常用の乾燥米を渡した。
★食べるには袋を開け、熱湯を入れて２０〜３０分、水では６０〜７０分待つ必要がある。★
守衛が常時見守り、同課の職員や別の課の保健師らが様子を見に訪れた。
市の高齢者施設への短期収容も検討されたが、担当課に難色を示され、対応方針を決めかねた。
運ばれて１時間後、野宿者の支援団体のメンバーが偶然通りかかった。近寄って女性の体に触れ、呼び掛けたが、目を見開いたままほとんど無反応だったという。職員に１１９番通報を依頼したが、手遅れだった。
メンバーは職員に頼まれ、救急搬送に付き添った。 「職員が路上の女性を囲み、見下ろす異様な光景でした」とメンバーは振り返る。
「保健師もいたのに私が来るまで誰も体に触れて容体を調べなかった。建物内に入れたり、せめて路上に毛布を敷く配慮もないのでしょうか」。
女性に近寄った時、非常食は未開封のまま胸の上に置かれていたという。
「すべきことはやった」＝緊張感を持って注視、食用には水分が必要である乾燥米を「水分無しで支給」
流石優秀なボーナス満額公務員ｗｗｗ
介護の窮状を織り込んでこうやって負債削減に貢献してくれてたんだねｗ
福祉課職員でありながら「あえて」救助保護という職務放棄し、大局を見据えて涙を呑んでわざと見て見ぬ振りしてたんだねｗ
普通の一般倫理観や人間としての最低限度の感情ある人間なら良心の呵責に耐えられないだろうけど、
そこは優秀な寄生虫ゴキブリ公務員だからこそ大義を優先して安っぽい感情は抑え込めたんだよねｗｗ あれもダメ、これも禁止の規制社会日本ですが、
何あったら全て自己責任です。 ちな、自粛だ規制だなんだ圧力かけて閉店廃業に追いやってる側の寄生虫ゴキブリ公務員は
税金で収入保障されて一切の減収リスク無いんだけどねｗｗｗ
オッス！！オラ公務員！！民間サンの減収失業犯罪自殺増えて、なんだかオラわくわくしてきたぞ！！
「税の公平性」「民間準拠」ガン無視して税金最優先再分配で公務員利権マジうめえｗｗｗ
資本主義のリスクは一切負わずして、「資本主義の果実タダ食い」公務員マジうめえｗｗｗ
公務員限定楽園共産社会、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造ｗ
災害対応名目で時間外手当お手盛りで年収1528万さいたま市職員ｗちな民間ボランティアさんは当然無償ｗ
武士階級である公務員は百姓と痛み分かち合い、餓死覚悟で「冬のボーナス０．０５か月分カット」
増税で公務員は７年連続で給料アップ！コロナで生活困窮して自殺の民間サンは自己責任！！努力不足！！
「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と年金ｗ公務員給与維持の為に増税アザースｗｗｗ
＜国営オレオレ詐欺＞オレオレ！公務員！皆の公益の為に増税ね！！絶対に納付分以上に再分配還元されるから！！ →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税ｗ
寄生虫公務員の待遇上げ「続け」て、かつ疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ「そりゃ」衰退当たり前ｗｗｗ
徳川時代で言うところの武士が今現在の寄生虫ゴキブリ公務員！！
武士は食わねど高楊枝！
武士は名こそ惜しけれ！
引き返なしそもののふの道！
百姓が飢饉であえぐ中、ここで高潔たる武士が見捨てておかりょうか！
失業増加？廃業連鎖？非婚化？少子化？捨ておけぬッ！！御国の大事ッ！
見よ百姓！聞け平民！
武士である寄生虫ゴキブリ公務員は我が肉を削り、我が血を民に与えるッ！
飢饉で餓死の百姓と生死を共にッ！！
これが誇りッ！これが武士道！これが忠節報国ッ！！
餓死覚悟で「民間準拠」に殉じて「冬のボーナス０．０５か月分カット！！」ｗｗｗｗｗｗ
くっそうけるｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗｗ >>9
中国は論外として、ヨーロッパは失業保険は貰いやすいだろう >>4
BIでもない限り
この手の方々は救えないなとは思う
さっさと他の仕事見つけるなり
いきなり生活保護まで行ければいいが 大学生の子供いるのに母親アホすぎない？
本当にこんな愚かな母親存在するのか？
いままでどうやって子供育ててきたんだよ >>10
会社都合なら半年以上の加入で出る
これは正社員非正規関係なし これが氷河期の末路か。
ま、俺は一緒にされたくないけど。
00年卒だが人並みに頑張って年収もなんとか千万円単位まで届いたしね。
ごく当たり前の努力すらできなかったチンカスが20年後に苦しんでるのはまさにアリとキリギリスを地で行ってて草しかないわ。
自業自得だよな、世間の人は別に落ちこぼれ氷河期のような面汚しに同情しなくていいと思うよ。 スーパーのレジうちなら直ぐ見つかるだろう。頑張れ。 自己都合退職は断り、むこうが会社都合の離職届け書かないなら、
退職してないってことなので、閉店してからの日数の
休業手当をひたすら請求すればいいだけ また社労士による犯罪か
こんな手口を勧めるのは社労士しかいないから、ユニオン経由で問い詰めたら一発アウト案件
ただ、ユニオンとNHKは仲が悪い >>24
居酒屋でフルタイムやってたなら
まあたいていの所で即戦力になるとは思うがｗ >>23
子供が大学生だと世帯分離（形式ではなく実際に）しない限り貰えないんじゃ？ >>1
この手の労働問題はさっさと社労士に相談した方がいい
健康保険も国民健康保険よりも任意継続の方が得な事もあるし
その相談も社労士にできるし >>6
合わない条件にもよる
だから離職票には細かく書いてもらえってのが正しい 現役大学生が書いた作文だ。読んでみぃや
『オレとオカンとコロナウイルス』
オレの母は昔から体が弱くて、それが理由かは知らないが、
母の作る弁当はお世辞にも華やかとは言えないほど質素で見映えの悪い物ばかりだった。
友達に見られるのが恥ずかしくて、毎日食堂へ行き、お弁当はゴミ箱へ捨てていた。
ある朝母が嬉しそうに「今日は八郎の大好きな海老入れといたよ」とオレに言ってきた。
オレは生返事でそのまま学校へ行き、こっそり中身を確認した。
すると確かに海老が入っていたが殻剥きもめちゃくちゃだし、彩りも悪いし、
とても食べられたものではなかった。
家に帰ると母はオレに「今日の弁当美味しかった？」としつこく尋ねてきた。
オレはその時イライラしていたし、いつもの母の弁当に対する鬱憤も溜っていたので
「うるさいな！あんな汚い弁当捨てたよ！もう作らなくていいから」とついきつく言ってしまった。
母は悲しそうに「気付かなくてごめんね… 」と言い、それから弁当を作らなくなった。
それから半年後、母は死んだ。オレの知らない病気だった。
母の遺品を整理していたら、日記が出てきた。
中を見ると弁当のことばかり書いていた。
「あるときから手の震えが止まらず上手く玉子焼きが焼けなくなってしまった」
「ウィンナーでタコをつくろうとすると包茎のイチモツみたいになってしまう」など。
そして日記はあの日で終わっていた…。
後悔で涙がこぼれた。
「母ちゃん、ごめんな。…。ありがとう。
オレが天国に行くときにはまた弁当を作ってくれよな。今度は残さず全部食べるからさ」
https://i.imgur.com/4f0q3hH.jpg 今年は株運用で年間300万副収入とか得てる人が多いのに、この人は失業保険を当てに生きるのか、一度しかない人生無駄にしてる。 はっきり言って日本じゃ死ぬことは無い
餓死というのは特殊ケースでしかない アラフォーなんだが今婚活行けば藁をも掴む女溢れてるかね？ >>2
軽いBIと一体にしてほしい
切り替えの期間に収入がない >>16
一方家の母は俺が高校受験に合格したのに、
書類を渡しても入学金の支払いをしなかったので、
その高校への入学ができなくなりましたけど、何か？
よってもう一度高校受験する破目になった >>1
勤務地が遠いから嫌？
都合の悪いことにはパートの立場を利用して拒否
自己都合による判断
困窮している経営者に対する難癖ですね、わかります。 >>27
まぁそうだな
退職届や願を出した覚えはない あるなら出してみろってのが今回の辞め方としては正しかったんだろう
でもそれが出来る人はこんな所で働いてないけどな >>37
自分、特定理由離職者として失業保険受給中だが、税金各種保険料支払いに失業保険給付必要 もう非正規だけじゃないよ
この冬からは正規でも危ない なぜ会社都合解雇じゃないのか
あきらかなパワハラだろ まあ、案外、
趣味が釣り、ゴルフ。
とかだったら苦労せずにすんだ。
とか、そういうもんさね。 >>42
ハロワが離職理由の異議申し立て窓口だよ。 本当の溺愛してくれた優しい母が北朝鮮に拉致されて殺されてから来たクローン母は
料理を一切作らなかった 作ったのは自分を毒殺しようとして作った修学旅行のまずい弁当だけ >>39
そりゃまあ
企業「そこ閉鎖するんで他の店に移ってよ」
女「だが断る！」
企業「じゃ自己都合で退社ね」
だから自己責任以外に無いだろ？
今回はコロナだが天災で店が被災しても同様だろ >>42
案外知らないヤツが多いけど
ハローワークが認めれば、
自己都合退職と企業が記入してても
会社都合に変更できる。
で、企業が怒られる >>42
徹底的に争いたいなら
さっさと非正規労組に相談する
早くお金稼ぎたいなら
他の仕事見つける
失業保険制度を嘆いても何にもならない >>46
そりゃそうだろ
経営者だって色々都合の悪い事は拒否したいからアルバイト雇って誤魔化してるんだし、だから法規通りお互い割り切るのが一番 ナマポは恥では無い
司法試験合格者ですら「就職できなきゃ生活保護を申請する」と発言してる
困窮したらナマポ申請すべき >>46
パートってそんなもんだろ 責任も限定的だし
それに離職を会社都合にしたら会社にペナルティが掛かるわけでもないし このコロナじゃ聞いても来ないよ
この話は真にうけるなら会社の方が変なのは事実だよ 小学校から遊び倒してたから現状があるんだろ
人生の基礎をつくるところで怠けてたから今がある
他人のせいにするなよ >>14
貰いやすいって訳でもない
失業保険支給期間はケースワーカーがついて
就職活動圧力が日本より高い >>57
週5日フルタイムから大幅なシスト削減だからなぁ
移動先も週5日フルタイムなら自己都合だろうが >>45
母親「ウチの息子がこんな底辺高とかありえない！もっと良い高校に受かる筈！」 >>45
自分で書類書き込んで
それを見せて銀行に連れてって
眼の前で振り込ませろや馬鹿 >>1
地方公務員(大阪市職員)の給料(年収)
区長＝１４０４万６５００円
局長＝１３４６万６１８２円
理事等＝１２９０万３６２２円
部長＝１１３８万３５２４円
担当部長＝１０８６万１２６６円
課長＝１００７万０６３１円
課長代理＝７８８万６１１５円
係長＝６９３万２３２２円
係員(主務)＝５９０万８３７１円
係員(2級)＝４７３万２６３５円
係員(1級)＝３５５万９７５１円
https://www.city.osaka.lg.jp/jinji/cmsfiles/contents/0000156/156120/moderu2.pdf
出世欲がなく高卒で役たたずの無能で40代で係長に出世する
夫婦で公務員なら最低でも１４００万円世帯になる
同和・在日：「一般人を排除して俺達は特別枠で優先して公務員になれるんじゃｗ」 はじめハロワで手続きするときに事情の話すれば書類と食い違えば調査審議されて自己から会社都合に変えられることもある。感情的にならなくても良い。 3人揃って死ななくても
ババア一人が死ねば保険金で子供二人は問題ないだろ
子供いるのに生保かけてないならとっとと死んどけ >>45
入学金も払えない貧乏人が高校行こうとしてんじゃねーよ
もしくは母親由来のアホだから高校行くだけムダだと思われてたんじゃないのか？ 貧乏自慢の記事書くなよ
年収１２００万円のNHKが 次に配属される店舗への通勤時間が2時間を超える場合は、自分から退職届を出したとしても会社から出された転属打診書みたいなものを「労働局」へ提出すれば、会社都合退職へ変更してもらえる
ただし、「労働局」だぞ
ハロワの一角にある労働基準監督署調査室みたいなところへそれを出しても、全く覆らない
それはハロワと企業が癒着しているから
ハロワは基本的に地方採用で職員点数は求人件数の掘り起こしで決まるから、架空でも求人を出してもらう見返りに退職トラブルでは企業側につくようギブアンドテイク関係となっている
しかし、労働局は本省採用で癒着ハロワ職員をたたき出す監視監督権がついているため、格下のハロワの癒着職員の事情など一切顧みない 非正規で家族持ってるのはダメだろ
リスク管理なさすぎ 日本人はなんの疑いもなく思考停止してアメリカについてきたけど、やっぱり共産主義のほうが正しかったのではないか。今の中国とロシアは上手くやってるし >>66
距離次第かな？
交通費も出ない様な所で交通機関必須になればそれだけでも実質給与減になるし、とりあえず店閉めるんなら普通は会社都合にするわな 閉店での転勤拒否なら自己都合だわな
何でこんなに被害者面なん？ >>64
中卒の俺でも会社経営出来てるから
ガキの頃から…とかは関係無いだろ >>57
お前がどう思ってるかは知らんが会社とサラリーマンは単なる契約で働いてるだけ
条件が折り合わなければ辞めるのは当然だろ それが会社の問題で店舗が無くなるのなら会社都合なのは当たり前
それが通らないで自己都合になるのはそもそも他の店舗に転勤があると明記したもしくはそういう職として募集した時だけ
別にどっちが悪い訳でもない 契約がそうなってるからしょうがない
解雇した会社も本人も悪くない 条件が折り合わなかっただけだ 新卒の採用でも会社も本人も断る場合があるのと同じ >>66
可能性の問題で移る奴が減るとシフトは増える
実際この女は辞めたから移った奴のシフトは増えてる
バイト20人の店舗が無くなりバイト20人の店舗がバイト40人になれば
シフトは減るが19人移動を拒否して辞めちゃうと20人が21人で
たいして減らない
企業側はあくまで「全員が移動を了承する前提」で話してる 会社からの離職票に自己都合って書かれてても
ハロワで申請したら会社都合にしてもらえるよ
アホな会社と戦う必要ない 失業手当もらえなくても
コロナ禍ではラッキーなこともある
間違いなく
緊急小口資金・総合支援資金は受けられる
さっさと自治体に相談しましょう
ここでも制度を知らないと馬鹿を見る >>27
いや、この場合はハロワの対応の問題でないの？
いわゆる失業手当てだが、自己都合だと3ヶ月だか支給されない。これが会社都合だと申請月から支給される。
離職票に自己都合とあっても、ハロワで自分が認定しなければ、ハロワから会社の方に確認が行くし、会社都合に訂正されることもある。 武器を取り、街へ出るのです
その足で原因と思われるところへ向かうのです… >>85
距離よりも交通の便かな
自分は以前バイトで短期勤めた時にそれで地獄見た >>59
それはほとんどない
だいたいその上の労働局へ退職強要された者が駆け込んでハロワ内でのもみけしが発覚してしまい、初めて会社都合へ変更される
なので、おかしい退職票をもらったらすぐさま労働局へ駈け込め >>1
この記事は作り話だね
ハロワは実態を重視するから本人がちゃんと説明すれば、
書類上は自己都合でも訂正されてすぐに手当てが出るようになっている
それを知らずに適当に書くとこんな嘘記事を書いてしまうｗ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
