「家族3人、死ねって言いたいんですか？」…閉店でも自己都合退職 追い詰められる非正規労働者 ★8 [ばーど★]
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「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
パートで働いていた女性が、ハローワークで叫んだことばです。
新型コロナウイルスの影響で勤めていた居酒屋が閉店し、失業。辞めたくて、辞めたわけではありません。しかし、ハローワークに届け出た書類では、女性の「自己都合」で退職したことになっていました。
感染拡大の影響を大きく受けている非正規雇用で働く人たち。取材を進めると、仕事を失うだけでなく、その「辞めさせられ方」によって、さらに追い込まれていく実態が見えてきました。（社会部記者 大西由夏）
なぜ？失業給付が出ない
10月中旬、以前、取材をさせていただいた女性に近況を尋ねました。
この女性は、居酒屋チェーンの店舗で週5日間、フルタイムのパートとして働いていましたが、感染拡大の影響でことし7月末に店が閉まり、退職を余儀なくされました。
大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです。
取材した当時、「まずは失業給付を受けて、一刻も早く次の仕事を見つけたい」と話していました。
女性にメッセージを送ると。
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/K10012709621_2011131928_2011131931_01_03.jpg
「何もかもが全くダメで…精神的に追い込まれてきています」
女性の様子が心配になった私は、直接、会って話を聞きました。
そこで女性から聞いたのは…
「ハローワークで手続きをしたら、失業給付は出ないと言われました」
閉店でも「一身上の都合」
雇用保険に加入し保険料を払い続けていた女性。
失業給付が支給されない理由がわからなかったため、ハローワークとやり取りした書類を見せてもらいました。
そこで目にとまったのは、離職票という書類の中の、「離職理由」の欄です。
「労働者の個人的な事情による離職」と書かれた欄にチェックが入っていました。
女性は、勤めていた店が無くなる時、居酒屋チェーンの運営会社から別の店舗での勤務を打診されました。
しかし、自宅から遠いうえに、シフトがこれまでより大幅に減ると説明されたということです。
女性は自分の給与で家族を養っているため、フルタイムで働けないと厳しいと会社側に伝えました。
すると、「一身上の都合で辞める」と書いた退職届を出すよう、求められたということです。
「会社都合」と「自己都合」の差は
「会社都合」で仕事を失った場合と、「一身上の都合」、つまり「自己都合」で退職した場合とでは、その後に大きな違いがあります。たとえば、雇用保険の失業給付を受けられる条件です。
「会社都合」の場合、過去1年間に半年以上、雇用保険に加入していれば受給資格があります。
一方、「自己都合」では過去2年間に1年以上、加入している必要があります。また、支給期間にも大きな差があります。
以外ソース先で
2020年11月13日 19時47分
https://www3.nhk.or.jp/news/html/20201113/k10012709621000.html?utm_int=news_contents_tokushu_001
★1が立った時間 2020/11/15(日) 09:55:00.70
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1605476030/ 日本では、もっと簡単に解雇できるようにすべき
社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる
今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ
経営者の判断でいつでも即解雇できる社会こそが理想だ これがアベノミクスなんですよ皆さん
本当に酷い、子供達の未来暗闇しかないし涙がこぼれます
安心しろ！
もうすぐ、竹中平蔵先生が「正規社員」もズタズタに破壊してくれるはずだ！
――死ぬなら、一緒だ！！！
竹中「クビにできない正社員なんか、会社は雇いたくないんですよ！」
ハロワの人に言ったの？ナマポは？日本は死ななくても生きて行ける国だぞ >>1
これ自己都合退職になってても離職票の最終部分の「意義ある」にレ点入れるだけで済むだろ？ >>1
もともと受給資格がないのに、失業手当断られると、
> 「家族3人、死ねって言いたいんですか？」
ただのクレーマーじゃんwwww
更に、退職届を書かされたとかwwwwwwwwww 死ねなんて言ってないだろさすがの自民日本も｡ｼﾗﾈｰﾖなら言ってるかも
菅総理は、中国主導のRCEPに合意して調印！
……RCEPは、中国、韓国、日本で「ヒト・モノ・カネ」が自由に行き来する。
中韓と融合したくない人達が数日前にツイッターでRCEP反対のツイッターデモやっていたけど、菅総理にはその声は届かなかったんだね……。
さすが、グローバル新自由主義の菅政権だ！
安倍政権を正しく引き継いでいる！
退職の時に会社都合にしてもらえるように交渉するか、
とりあえず会社の提案通りに他の店舗で働きながら転職先を探すべきだったね。
いい年をした大人なのに稚拙すぎる。 ハロワで確認されるし異議があれば確認してもくれる、
また適当な妄想記事？ >>1
本当にハロワ職員に叫んだのなら、この女が池沼なだけだろ。 >>2
全員、契約やバイトで良いんじゃねえの、正社員なんて幹部候補以外要らないだろう、
年末調整も社会保険も労働保険もみんな会社から切り離してしまえよ、会社は仲良しクラブじゃないんだよ、
公務員も現業は全部契約か派遣でいいだろう >>10
全て他人のせい、自分は悪くない、可哀そう…
これじゃハロワの担当者も庇いようがない… >>22
あるいは事実だとしたら、いかに楽して金をせしめるかを苦労して考えるタイプだな
性質としては勤勉なギャンブラーに近いと思う 入社6カ月で“希望退職”迫られたホテル勤務22歳って記事がYahooニュースに出てたな
もう完全に脅迫だよね 死ねと言ってるんだぞ
まぁ閉店でも自己都合になるんだな >>22
高確率で創作だな。
離職票を持参してるんだからハロワ行く前から自己都合退社になってることは本人が承知してる。
それでハロワ職員に叫び声上げて絡む意味がない。 >>9
その通り。
ハロワは書類上だけでしか審査しないから
異議を正当化できる書類証拠証明があれば
離職事由は難なく覆すことは出来るし。
離職票の会社側見解で自己都合退職と書かれたから
即座に終わりじゃないし 大学生の子ども2人
もう子供と言えないだろ
いつまでも甘やかすな 非正規の分際で家族を持ってるのか
自己責任だろ
ガス自殺すればいい 今までどうやって生きてきんだが
少なくとも正社員として暮らすという考えはなかったのかね
そういうのは親がしっかり教えるべきこと >>24
会社とは
言うなれば運命共同体
互いに頼り互いに庇い合い互いに助け合う
一人が皆の為に、皆が一人の為に
だからこそ市場で生きられる
社員は兄弟、社員は家族 >>26
事実だとしても 雇用者との話し合いなのに人のせいにする人やん
よほどのことがないと現状で会社都合にしない所なんてないだろ >>22
ただし異議主張するなら
それを裏付ける証拠書類が必要。
例えば、自分で辞めたけど残業が多かったため！
と主張するならタイムカードのコピーが出せれば
速攻で離職事由は覆せるし この人は居酒屋の前は雇用保険に入っていないっぽいけど
どうやって一家3人暮らしていたんだろう
こんなにぼんやりしていてよくこの世知辛い世の中を生き延びられたな
最近離婚して働きだしたんだろうか 声が大きければ、正しいと思っている連中
周りに結構居るよねw >>40
そもそも
＞大学生の子ども2人を育てるシングルマザーです。
シングルマザーで子供二人とも大学生って、それまでどんな収入でやってたんだと
かなり設定に違和感を感じる。 ネトウヨが審査を厳しくしろというからそうなってきただけだろ >>1
行政や国民の権利とかちゃんと調べて置くといいんじゃない？知りませんでしたーとか、教えてもらってないですとか、そういうの通用しない世の中だからさ(・ω・)
申請しないと、まずは >>1
ちょっと偏りすぎの記事だなぁ
薄っぺらい
典型的なお涙頂戴系にして経営側または政府が悪いに持って行きたい時に
マスゴミが取る手法 >>24
俺が学生の時にバイトしてたビジネスホテルは支配人と副支配人以外全員パートとバイトだったな ジャップランドは、本当にゴミのような国に落ちぶれ果てた
後は死ぬだけでしょw >>1
辞める前にゴタゴタしたらさっさと社労士に相談が教訓だな >>44
従業員にいたから、無理ではないと思う
旦那からの養育費は数回で終わったとも言ってた
しかし、今回のが創作かどうかまでは知らない 政府は貧乏人は早く死ねと言っているのだから俺もそろそろ逝くとする それは、ハローワークの職員に言ってもしょうがないことでしょ？
大人なんだから元雇用主と話しあうべきこと
駄目なら労基署でしょう？ 訪れたら死にたくなるような場所てないですかね
東尋坊（福井県）ツーリングで行った特に何も感じなかった
三段壁（和歌山）ソロドライブで訪れたけど死にたい気分はなかった
伊勢神トンネル（愛知県）心霊SPで有名だけど現役の生活道と思ってるし
心霊うんぬん語るの好きじゃない、静岡天竜当たり行けば同じようなトンネル腐るほどあるし
いつでも死ねる覚悟あるでソロツーやソロ登山してるが、なんでまだ生きてるのかな？
遭難したこともあるけど誰にも通報されないで翌日普通に帰ったｗ アホだろ
ハロワで自己都合違いますって言えよ
主張を訴える相手がマスコミとかアホだろ
それともマスコミの中の奴の創作か ブラック企業では退職届はすでにプリントされていて日付と名前書いてハンコ押すだけだよ ネトウヨと自民党のせいで、ジャップランド完全に終了したなw
ネトウヨは日本スゴい日本人スゴい言ってくれる外人のユーチューバー動画でも観て悦に入ってりゃいいんだわ！wwwwwwwwwwww >>44
子供が奨学金を借りれば普通にあり得るでしょ。
子供は地獄を見るかもしれないけど。 底辺ほど自分が悪いという大前提が抜け落ちる
まず自分の落ち度を認めろ
それが出来なきゃ、回りも国も助ける必要はない
プライド持ったまま助けを受けれるほど世の中甘くない 死ねなんて言いたくないよ。
でも
そんなんで生きてて楽しい？
とは聞きたいかな。 >>2
このコピペ何度も見たが
別名火事場泥棒という >>61
多分本人は自己都合退社で一度納得したんでしょうね
で、受給資格がないことを知らされ発狂
でも救済される可能性高し
何が問題なのかわからないよ BBA店員共は昼時とかの店内が忙しい時は
「今忙しいんだけど」オーラを全開にした余裕のない感情的な接客をしてくるからな
漢店員ならそういう事無い
店員は漢だけで良いよ >>57
普通ならハローワークに離職票を提出する時に
職員の方が「本当に自己都合ですか？」と確認してくれるはず これを書いたNHK社会部記者大西さんは
制度変更ありきで書いてるね
色眼鏡で書いた記事をそのまま出すなよ 正規で働いたらどうなんだ？
非正規を選んだのは君だ >>58
伊勢神トンネルはむかし有料だが深夜だけ無料だったから
深夜お化けが出るって噂が流された 居酒屋なんかで働くのが悪い
自己都合で辞めた人を見下すように比べた言い方してるけど
自己都合で辞めた人の方が正しかったまでだ >>59
そんなに自己責任言うなら、税金や社会保障費盗るな、っていう話 >>69
自己都合退職で失業保険がすぐに出ないとか、生きていく上で知っておくべきだと思うけどなあ。 >>45
馬鹿さあ、おまえ失業保険と生活保護と一緒くたにしてねえか？
大人として恥ずかし過ぎるぞ〜♪ 大きなチェーン店だとだいたいお金や何かしらの経営者の欲みたいなので判断するから中小や個人のほうが家庭事情は
くんでくれやすいんだよな
この辺が大手の寡占化というものに否定的な理由
しかもこの国の政治家はセイフティネットという考え方が皆無な人間が多いのでこういうケースの場合は最悪一家心中するしかないと考えるケースがあまりに多い >>69
と言うか
フルタイム週5勤務じゃないと生きていけないなら
失業手当てじゃ生きて行けないけどな >>85
そこまでお気楽に生きられるのがうらやましいよね 会社都合だと何かしらのデータ数値みたいなのに傷がついたり不利になるのかな
心理的な問題だけでなく何かしらの会社にとっての都合の悪さがあるような気がする
解雇しにくいと言ってるが実態は自己都合退職に追い込む会社があまりに多い気がする 学校でちゃんと勉強して大学行かないと将来大変なことになるよ
って教えられたろ？
そら見たことか パの字の人脈では貧困家庭を探してもこんな難あり話しか見つからないんだろうなあ。 >>79
こんなゴミにセーフティネットなんぞ必要ねぇよ
悔しかったら俺みたいに大手の正社員になれよばーか ハローワークは当然何も悪くない。制度がおかしい、会社がおかしいとか言う前に、そもそもシングルマザーならなきゃよかっただけの話では？それを死ねって言うのと叫んだり精神的に追い詰められたとか何言ってんだ? >>88
補助金との兼ね合いが。
クビにすると補助金減らされる。 >>1
はやく給付金の第二弾給付しろ、
来年までもたないぞ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
