【教員の残業代】非正規教員が開けた小さな穴の行方「4人に1人が非正規教員」 [孤高の旅人★]
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【教員の残業代】非正規教員が開けた小さな穴の行方
11/29(日) 8:00配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/163437174744a893199fa44533a2458384ee558e
非正規雇用の増加がデフォルト化している。1995年5月に当時の日経連（日本経営者団体連盟、現・日本経済団体連合会）が報告書『新時代の「日本的経営」−挑戦すべき方向とその具体策』を発表し、ここで提示された「雇用ポートフォリオ」が注目を集めた。正規雇用は約3割で、残りは非正規の方が良いとする提案で、これがあっという間に広まった。
もっとも、この報告書で正規の雇用を最小限に抑えるという考えが初めて登場したわけではない。バブル経済崩壊後の状況に苦しんでいた経営者たちは、どうやって人件費を減らすかに頭を悩ませていた。そして、その解決策は「正規雇用を減らして、非正規雇用を増やすこと」だと誰もが気づいていた。しかし、それまでの雇用慣習があって正規雇用を減らすことにためらいがあった。
そこに登場してきたのが『新時代の「日本的経営」』だ。これが、正規雇用を減らして非正規雇用を増やす「免罪符」となった。ここから経営者たちは、非正規雇用を増やすことに積極的になっていくのだ。
非正規雇用は正規雇用にくらべてランニングコストが安価なだけではなく、経営環境が厳しくなってきたときに解雇することで、生産調整とコスト調整の両方を実現する役割も果たす。いわば「調整弁」的な役割を果たす存在であり、経営者にとってはすこぶる都合のいい存在である。
2020年2月に総務省統計局が発表した「労働力調査 2019年（令和元年）平均（速報）」によれば、2019年平均の正規の職員・従業員数の前年からの増加は18万人である。これに対して非正規は45万人増となっている。ますます非正規を増やす方向に向かっていることは間違いない。
この流れは学校現場にもあてはまる。都道府県によって違いはあるが、「4人に1人が非正規教員」という状態になっている地域も少なくない。非正規といっても正規と同様に過剰労働を押し付けられる教員の状況は同じであり、残業も強いられている。しかし、正規と同様に残業代が支払われていないのが実態だ。
非正規の賃金は、正規にくらべて低い。それにも関わらず、残業代も支払われないのでは、まさに二重苦である。
■名古屋市教員の申告による変化
そこに、「風穴」が開いた。
『中日新聞』（2020年11月19日付Web版）は、「時間外労働、改善に風穴 市立中非常勤未払い賃金支給へ」という記事を載せている。
名古屋市立中学校で昨年度、中学3年と特別支援学級の社会科を担当していた非正規教員（非常勤講師）が、残業代の支払いを市教育委員会に求める申告を労働基準監督署に行った。それが認められたのだ。
その非正規教員は「給料がもらえる時間数の2倍」働いたとしても、残業が認められることはなかったという。また、記事によれば「タイムカードで労働時間が把握される正規教員に対し、非常勤講師は昨年度までは時間記入欄のない出勤簿に押印するだけ」だったという。
残業しても、それが把握されない仕組みになっていたのだ。これについて市教委は、労基署の是正勧告を受けて今年度から改善したという。ただし、「始業と終業時刻を印字した『勤務時間確認書』に、非常勤講師に押印させる運用にとどまる」のだと『中日新聞』の記事は伝えている。
正規教員のようにタイムカードでの労働時間把握ではないのだ。物理的には、勤務時間確認書によって、勤務時間を操作することも可能になりそうだ。
そうなれば抗議すればいい、という単純なものでもない。非正規教員の話を聞いていると、「文句の言えない雰囲気」といった表現がよくでてくるからだ。
以下はソース元 デフォルトって債務不履行って意味なんじゃねーの、本来は？ 非正規は、時間給だよな
ボーナスもなければ、なんにもない >>2
次世代の育成に失敗した国なんだけど、ゆとりwwって笑ってる人間ばかりなのを見るとそれも望むところなんだろうな 教員のなり手がいないと言ってるのにどうして非正規が確保できてるんだ？ >>1
1995年の経団連会長は豊田章一郎かぁ
そして日本悲惨物語たりの始まりの
乾いた雑巾を絞る奥田へ引き継がれると 主婦や学生の働く領域に、入り込んできて
生活が苦しいってちょっと違うんじゃないかと思いますけどね
非正規お仕事も必要です
それは主婦や学生に任せましょう サービス残業、サービス部活動、モンペ、パワハラ、ガイジと
ブラック企業の最高峰なのにそれでも教員になろうとする人の
ドMさよ。 そもそもタイムカードみたいなものを使わずに管理すること自体が違法では？
脱サラした時、絶対いるって言われてタイムカード準備したぞ。 竹中先生が儲けるために、敢えて欠陥を残したまま非正規雇用を推進することにしました＾＾ >>9
正規だと税金かかるからじゃね？
無駄に税金払いたいか？だからお前は貧乏人なんだよ。
正規には育休あって、働いてなくても血税もらえるんだぞ。
ほかにも公務員は休暇取得ができる。
その間の血税はお前か払うことになる。
なら、最初から非正規の方が良いだろう。 非正規とか言ってるけど派遣じゃないのか
出勤簿に判子だけ押させるとか労務関係が厳しくなってるから今時あまり無いぞ 非正規の教員は固定給無限労働だからね
コネクションが物を言う世界だからどうせ訴えないとタカをくくってたんだろ 教員のなりてがいないといいつつ非正規ばっかり雇うんだからそりゃ来ないわな
本来非正規で雇うなら給料は高くしていつでも切れるようにするべきなんだけど国は安い労働力としてしか見てないからいろいろ歪むんだよ 正規雇用労働者の側も正規雇用の比率が少なくなる程
そのプレミア感を逆手に取られて過重労働になるに決まってるしな 先生「お前ら！勉強しないと先生みたいになっちゃうぞ！！」 非正規もうるさくなってきたから東南アジアから奴隷ひっぱってくるか 教員を非正規にすると教育の質が落ちて結局国の損になる
上級国民様は下級はアホばかりで選挙に行かず国策に文句も言わない方が支配するのに都合が良いので推進しているんだろう
だから総理大臣も漢字読めないようなのとか自分の政策が無くてカンペ読むだけのを担いでいるわけで >>15
テレビだと言い訳しまくってるけどこれだよな >>5
俺のいる業界では何十年も前からデフォルトの意味は「初期化」だぞ。
なんだよ、非正規雇用の増加がデフォルト化ってのは。
知らない言葉を無理して使うと恥をかく良い例だな。 >>15
( º дº)<ｷｴｪｪｪｴｴｪｪｪ！
俺あいつ嫌い！後押しした団体どこだよ？w >>4
給料は少なく労働は質量ともに正社員以上のクオリティ、愛想まで要求される糞 うちの学校は半分が常勤講師だ。産休の先生がそんなにいるかと思ったら一人だけ。どのクラスもギリギリ２クラスだから、学級減になった時いつでもクビ切れるようにしてるんだな。都合いいな。 >>3
もう出ていた
条件悪くてもロリ出きるならということだろうな 聞いた話だと非正規教員も30歳近くになるとさすがに後が無くなるから温情で最終的には本採用されるとか
問題なのは30歳まで非正規で教員を続けられるかどうか つまり非正規には手当のみで
実質サビ残は適用できないってこと？
正規の残業手当必須なの？
そうなると正規採用を増やすしか
無くなるなw と言うか教員てもともと仕事を家に持って帰ってやったり、土日にクラブ活動とかで出てもお金貰えなかったりするのが当たり前
これでめんどくさい生徒や親がいたら〜♪それすら是正出来ない連中が少々騒いだところで非正規の待遇が変わるわけ無い
夢なんか見てもしょうがないぜ
日本人の中の人に迷惑かけてはいけない、という部分をまず棄てさせないと
コロナで非常に労働環境が悪化してるのに、医療関係者はストライキすら出来ないもの〜♪ 俺が中学生の時、常勤講師の身分の担任に受験のこと言ってきたので、
まずは自分が正規の教員になれるように教員採用試験頑張ったらどうですか？
と言ったら気まずい雰囲気になったな
でも事実だから仕方ないよな クラスとか担任とかいらないだろ
課外活動や部活も廃止
大学みたいに必要な単位を取得して
卒業って学校あってもいいだろ 「伊達巻を切れない正規のガキども」
あの新書、読んでおくべきかな。。。
愛知県「９０年度には４０００人前後だった臨時教職員が、０６年度には約１万人と倍増」、非常勤教員「１人
の正規教員の人件費で３人は雇える」、「全国約１１０万人の公立小中高校の教師のうち、少なくとも１３・８
％にあたる約１５万人が教員免許を持ちながら、正規採用されていない臨時教員」（毎日新聞2007.2.17付）
東京都「既に20年以上採用がなく、都立、国立に各1名のみ専任教員がいるだけで、110名以上が非常勤講師」 非正規が、のぞき穴でも開けた事件が？ とか 思ったら
こんな事か、再選ブレーン席でブイブイ言ってる ケケ中に文句言ってね >>37
非正規の常勤講師なら、一般の正規公務員より遥かに高い給料が貰えるよ
他の職では勤まらない、高齢の講師もよく見かける 雇用の調整弁程度の仕事しか出来ないなら仕方ないだろ
正規雇用として迎えられるくらいの能力身につけるしかない >>16
いや、正規のなり手が居ないはずなのに何故条件の悪い非正規のなり手はいるの？ってことだろ うちの子供の学校では非正規の先生が一番評判が良かった
親と子供の評価で正規と非正規入れ替えればいいんじゃない？って思ったわ >>54
それはケースバイケース
名古屋なんて私立も底辺 >>53
いや、非正規さえ見つからず、教員定数足りてない場合も結構あるはず。
教頭が授業してたりするよ。 塾講師から非正規の教諭になった人がいたけど
説明とか本当に分かりやすかったし、
生徒の刻々と変わる心理も読み取った上で授業やってたなぁ >>53
・正規募集（採るとは言ってない）
・非正規募集 ※正規登用あり！（必ず登用するとは言ってない）
大局的には総理が誰だろうが関係なく多民族・超格差社会の方向でまとまってる 何十年も教員採用試験が実施されない。受験しろといわれたが、どうすりゃいいのよ。
でも常勤講師や非常勤講師は募集してるのね。無試験で採用だから、どんどん増える。 >>53
教職に金以外のメリットを感じる奴
例えばロリコン 正社員制度などいらん。
全員非正規でいい。その方が労使ともに健全だよ。 えぇっ？！時間給なのにタイムカードで管理しないの？ ため息が出るわ。
角栄さんは、偉かったな。
アメリカにつぶされたのが残念すぎる。 >>9
記事の通り教育委員会も75％しか正規雇わないからだよ
成り手不足ではあるが倍率が割れてるわけではない
まあ最近は日東駒専でも高学歴エリートみたいになってきてるが
ちなみに非正規探すのは学校で勝手にやってくれスタンスだから人脈無いと本当に成り手がいない
だから地方じゃ臨時免許の素人が教えて学級崩壊とか起きてる
それか定年過ぎのジジババに校務分掌しなくていいんでお願いしますって頼んだせいで若手の仕事2倍になって入院やら自殺も増えてる 常勤の非正規の先生が雇用期間が切れると、評判が良い先生には非常勤で残ってもらう 評判がいい＝使い勝手がいい
おだてて仕事させまくって採用試験に落ちつつける万年講師の完成 昔は放課後に教室で先生が勉強教えてくれたりしたけど、今はとっとと全員同時に校舎から追い出されるもんな >>1
どうせ正規職員が多かろうが、いじめ事案はうなぎ登りで事故が生じても責任回避ばかりじゃん
正規職員なんかいても仕方ないだろ(笑)
何の問題もない、全部外注にしろ >非常勤講師は昨年度までは時間記入欄のない出勤簿に押印するだけ
初めからタダ働きさせる気マンマンで非常勤講師を採用しとるんだな
こんな悪質な手口が横行する組織なんだから
教師の犯罪なんてなくなるわけがないわ >>71
生徒の自殺とか教員の不祥事とか頻繁にあるけどほとんどもみ消してるよ
いじめによる自殺で報道されてるの2割くらいでは
いじめによる退学はほぼ毎年起きてる 身内だからもみ消したくなるんだろ
外注にしたとたんめちゃくちゃ厳しくなるよ(笑) 公立小のお守り役はその辺の暇な主婦がやれば足りるやろ >>72
というか正規もタイムカード無いところ多いよ
最近導入し始めた自治体が多い
労働環境は劣悪だよ
メモリ2GBのノートPCに重いセキュリティソフト入れてるからEXCELもカクカク
壊れたら1日かけて教員がリカバリーするからな
IT担当の採用4年目の青年教師が自殺したの知ってる >>10
就職氷河期世代がなぜ生まれたか
ほぼこの時期のこの経団連の提言が原因 >>4
だから、それがパソナ竹中が仕組んだ毒なんだよ。
本来なら長期契約よりも短期やスポットのほうが割高になって当たり前。
世界中、どこだってそうだぞ。
(´・ω・｀) なお地方の正社員より都心のバイトの方が
稼ぎ多かったりする 給料安い代わりにロリコン天国っていうwinwin構造だぞ 「中国人のAさんがお茶を淹れると会社のネットが繋がらなくなる」そんな訳ないと思いながら調べたら…まさかの日常ミステリー
http://lesikou.k4w411.net/202011/HJao0477338.html
コスプレイヤー同士で撮り合っていた経験のあるお父さん、入学式での撮影フォームが他のお父さんと明らかに違う「レイヤー炙り出し定期」
http://lesikou.k4w411.net/202011news/zslT7514242.html >>73
いじめっていうのも単なるいじめではない場合も多い
モンスターペアレントが問題児のやらかしで嫌われてるのをいじめだと正当化するケースが多い
教員のモンペ対応でモンペが教師を自殺に追い込んでそれも問題化してるんだぞ たんまり貰ってた昔のほうがロリ教師も暴力教師も活き活きしてたぞ
世間の指弾も無くセンセイと呼ばれて金あるんだからな >>27
うちは2450円。
ただし授業準備、テスト作成、採点時間は無給。
授業と授業の間が（あっちの都合で）1時間空いたとしても無給。 >>54
私学のほうが転勤がないから腐りきってるパターンもある。
私学は金出して、良い同級生と保護者を買う場所だ
教員の質はたいして変わらん >>81
余ってるならうちにくれ。
4月年度始まりで定数埋まってない学校がいくつもある。
来年はコロナ不況でまだマシになるかもと期待してるけど、
免許更新制度のせいで
失業者は増えてもこっちには来ないかもとも思う。 >>1
タイムカード管理しない理由はなに？不正の温床だろ死ねよ そもそも非正規ってなんだよ
有期雇用社員とかパートタイマーとか正確に書けよマスコミもさ これはしかし酷い話だよな
労基法とかのしばりを受けない人を外から連れてきて
その人らに削減の痛みを全部押し付けてたわけでしょう？
利権団体そのものだよね >>98
パートタイマーってのは「作られた差」である事が多いんだよ
実際にはフルタイムであるにもかかわらず、正規に比べて15分程度の見た目の差をつけてる
だけ 有期雇用社員とかいうのだって、法律との関係で
雇う企業側の都合だけの有期じゃん？
ほんとに酷い話だよ
生まれついてその階級とかいう話じゃないからやれてるだけの
人権問題の差別ですよ、これ 社会保険でも３，４万払えって言われたら暴れるやろ？
政治も動くじゃん？そんな請願権懐柔にまみれた社会制度の落としどころが非正規縛り 日本の社会はもう落ちぶれて昭和のような雇用条件を維持できない
で、それを外から入れる守られてない誰かに全部押し付けてしらんふり
その一方で株価は2倍？？ゴーンみたいにとり放題のヤツもいる >>89
しかもモンペは自分の事を悪いと思わないどころか
機嫌損ねたら反撃やら倍返しとか平然とやるんだよな
ここらへん実は隠れ自閉らしいんだけど、マジで日本の問題だわ >>74
あんたみたいなのは子供を私立にだけ行かせとけばいいよ >>89
発達障害がうじゃうじゃいるから単に友達出来ないだけなのをいじめいじめと騒ぐパターンはもはや毎年になってる
ホント大変 現場知らないオベンキョウしかできない文科のアホどもが「当人がいじめと感じたらいじめ(ｷﾘｯ」とかやりだしてからその傾向は酷くなってるな >>77
日教組を悪と見る世間も悪い。
いや、悪いところも多いのだが、かつての給特法の問題点の指摘とか間違ってないこともしている。
日教組の言うことだからって、聞いてくれてないところもある。 教員定数は昔から教員不足が慢性化する人数に抑制されているので採用できない。
教員採用試験は実施されない事になってると校長が言ってた。採用する気がない。
都立高校全体では、科目担当教員ほぼ100％が非常勤講師の事例が新聞に出てた。
田舎の県立高校では、教諭ばかりでなく常勤講師も担任業務をするのが当たり前。
そもそも教員免許が不要。地域の無免許の住民に臨時免許を交付すれば事足りる。 >>108
発表をしたら他の生徒が「え、間違ってるよね？」
とつぶやいたのを聞いて傷ついた
これもいじめらしいぞ
たった１回でもいじめ 非正規なら、私は非正規だから時間外は知らんで帰宅すりゃいいだけじゃないの?
人が足りないのに、なんとか回そうとするから自分が苦労する
人が足りなくて仕事が回らないようにして、責任者の責任問題にさせりゃ勝ちなのに >>112
田舎だと成り手がいなくてマジで定年後の校長が講師してたりする
普通のジジババ講師にも校務分掌しなくていいんでお願いしますみたいな感じで呼んできたり
結果的に若手に仕事が全部回って入院やら自殺
体罰、性犯罪、窃盗って個人の資質がほとんどだろうけど、極限までストレス溜まると起きるのもあるみたいね 教師も正規と非正規がいるけどやる事は同じなのに非正規は給料が安いみたいね。
親側から言わせてもらえば子供の担任が非正規だと文句言えるレベルだと思うよ。アルバイトが担任みたいなもんだもん。
というか教師は正規にしろよ？浮かせた税金は何に使ってるんだろうね。 >>1
竹中平蔵の、非正規雇用推しの効果抜群やな。 >>113
教員の鬱病や自殺率、退職率は公務員の平均にすら届いてないくらいだよ。
民間とは比べるまでもないレベル。 非正規だからこそ時給高くしないといけないのに
日本は非正規だから安い労働力にしちゃってるから
生活できなくなるんだよ
全部経団連の責任 >>116
そうなの？
教員は年間100人くらい自殺してるけど
資格もいらないからもっと母数が多そうな飲食店員で150人
事務職560人 非常勤講師が多くなるのは昔に比べて児童生徒に対して矢鱈手厚く援助するようになったからじゃないか？ >>117
正社員が減って非正規が主になれば、企業の人件費は大幅に削減できるから非正規に振ってくる分も増えるんだけどな。正社員だと使えない人材でも使い続けなければならない、しかも給料は毎年上げていく必要があるなど、正社員の雇用に対する企業の負担はかなり大きい。 （2001/10/26 17:47:21付 ××県教育庁県立学校課 課長）
教員採用試験に関する知事への提案について、回答します。
本県の教員採用試験では、昭和５４年度に××を実施して以来、××の試験を行っておりませんが、それは次の理由からです。
教員の人数は、学校の規模等で決まってきますが、その限られた人数を教科ごとの開設時間数等を見ながら配置していくため、教科によ
っては、専任の教員を置かずに兼任させたり、非常勤の教員で対応する場合があります。
××については、平成１３年度において開設している全日制高校は、分校を含めて７０校中５１校あります。このうち、非常勤の教員で
対応している学校が１９校、専任の教員で担当している学校が１９校、他の教科との掛持ちで対応している学校が１３校という状況です。
なお、これらの場合、ほとんどが××免許所持者であり、免許教科外担任等で対応している学校は１校のみです。
教員採用試験で試験を実施する科目については、退職等により不足になる教科科目、各学校の教育課程編成による需用見込みを勘案して
決定しておりますが、××については、××専門の教諭がいない場合でも、他の××免許所持者が担当しており、学校として不具合がない
ことから、××専門の教員を採用して欲しいとの要望はほとんどありません。そのようなことから、××の試験についても昭和５５年度以
降実施していないものです。
しかしながら、本県全体を見た場合、××担当教員の高齢化が進んでいるため本県の××教育の次代を担う人材が不足していることは否
定できません。
また、学校完全週５日制の実施、新学習指導要領への移行により全体的に授業時数が減少することから、教員配置のあり方（例えば教科
によっては複数校を兼務することの可能性など）を含め、教員採用試験における実施科目を今後さらに検討していくこととしております。
最後に、返事が遅くなってしまいましたことについてお詫び申し上げます。今後ともよろしくお願いします。 これ、高齢教員をリストラしないから若い世代にしわ寄せ行ってるんだよね。50代で管理職になれない無能はリストラして、講師を正規で採用しろよと思うわ。 >>119
そうだよ。少子化で子供の数がピーク時の3分の2（1500万人→900万人）になったのに教員数は1割しか減ってない。余剰人員を少人数学級だ障害児学級だにあてがって雇用を維持してる。
これで若手が補充できず講師で雇用してるのが現状。教員人件費が教育予算を食いつぶして、大学の研究費が削られてるのが日本の文教行政だよ。 >>124
それ文科省の施策によるものじゃなくて大蔵省の言いなりになってるせいだからね
勘違いを自信たっぷりに語るのはやめようね >>118
教員は都道府県の地方公務員の大半を占めるくらい多いからね >>125
言いなりになってるんじゃなくて、自らの主張を通す能力が無いから認められないだけだよ。
これまで教育に関してはエビデンスも無い適当なことばかり続けてきたから、海外の有名大学の研究を中心として教育へのお金の使い方が見直され始めている状況。 >>125
アホかwww
財務省は教員人件費削減したくていろいろ注文入れてるわ。反対してるのは文科省&日教組だろ。もう少し世の中のこと勉強しろよ（笑） >>127
それは間違い。文科省は教員リストラさせないため少人数学級とか持ち出してたけど、財務省は効果ないとからリストラしろと主張してるよ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
