シフト減の補償、なぜ受け取れぬ 一風堂バイトも訴え [蚤の市★]
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飲食店で営業時間の短縮が進むなか、大手チェーンの働き手から、シフトを減らされた分の収入減が補償されないとの訴えが相次いでいる。職場が休業手当を払う必要はないと主張する企業がある一方、そうした場合に国が働き手に直接払う支援金は、大手の働き手が対象外になっているからだ。事態の改善を図るべきだとの指摘も出ている。
大手ラーメン店チェーン「一風堂」で働くアルバイトの男性（29）が13日に記者会見し、新型コロナウイルス対応の営業時間短縮で減ってしまうシフト分の休業手当を求めて、会社と交渉中だと明らかにした。
男性は、神奈川県内の店で7年ほど前から夜を中心に週4〜5日働き、コロナ禍までは月20万円弱の収入を得てきた。店は今月8日から、閉店を午後10時から午後8時に早めた。会社側は、既にシフトが組まれていた1月前半分についてはシフト削減分の休業手当を払うとする一方、シフトが未定だった1月後半以降については、休業手当を支払う義務はないと主張しているという。
男性は1月の収入が5万円ほどになりそうといい、「貯金を崩しながらの生活で不安だ。会社から、バイトのおかげで成り立つ会社だと言われてきた。シフト制だから払えないと言われても、納得がいかない」と訴える。
雇っている働き手を会社の都合で休業させた場合、会社には休業手当を払う法律上の義務がある。だが、男性を支援する労組「飲食店ユニオン」によると、行政の要請を受けての営業時間の短縮が「会社の都合」にあたるかや、シフトが未定だった分も「休業」にあたるかをめぐり、会社側が「会社都合の休業にあたらない」と主張するケースが相次いでいるという。
国は、休業手当を払った企業には、雇用調整助成金で費用を助成している。シフト削減分も助成対象になるほか、職場に支払い義務があるかどうかにかかわらず、払った分は対象にしている。田村憲久厚生労働相は12日の記者会見で、緊急事態宣言の影響が大きい飲食業などでは、大企業の助成率も最大10割まで引き上げたことをアピール。「大企業も、非正規の方々を含めて、しっかりと休業手当を出して頂ける制度に見直している。ぜひ使って雇用を守って」と呼びかけた。
「一風堂」を運営する力の源ホールディングス（福岡市）の広報は「ユニオンと交渉中で、詳細はお伝えできない」としている。
こうした形で職場から休業手当…(以下有料版で，残り647文字)
朝日新聞 2021年1月13日 19時18分
https://www.asahi.com/articles/ASP1F5SVGP1FULFA00B.html バイト「休みたいときに休むわー、バイトが休んで回らんとかどういう管理してんだよw」
↓
会社「コロナ禍でいらんから休め」
↓
バイト「…あの、補償は？」 >>2
大手運輸会社のグループ会社でも休業保証はなかったよ。 ラーメン屋で７年もアルバイトしてるなんて根性あるね
是非弊社の社食の責任者として雇いたい つーか好きにシフト入れるのはマックくらいで普通は契約時に週何回と決めるからな
忙しい時は無理やりお願いしてくるのに暇だから給料払いませんだと契約違反になる 某王手遊戯施設にいたが 貧困者にシフトを振り分けるようにはしていたな。
とはいえ 雇用する側にも限界あるから 即解雇は難しいものの 合理的にシフト減は致し方ないとしかいえないのだが。
裁判はどのように判断するか 楽しみだな。 法律上は企業に払う義務がないし、国もお願いするしか出来ないだろ >>3
権利は主張しなければ黙殺される。
義務は放って置いてもついて回る。
バイトだろうが正社員だろうが、権利は主張すべし。
何の違いがあると言うのだ。 >>590
義務ね 条文ではね
罰則規定ないからね 条文あったとしてもね ヤリ得 ヤリ逃げ
だから日本はILO批准数少ないねん
コンプライアンス重視なんかクソクラエからね
企業が重視言うてても役員報酬やベンツが大事やし >>3
バイトのくせにってバイトおらな成り立たんやろ社会が
そういう社会にしといてバイトのくせには通らんて 権利がないのはひきこもりだな、
政治思想板バカウヨにありがちなことスレの>>1
こと青森県のひきこもり約50歳とか社会のごみ 扶養内パートだけど、休業手当出るよ
シフト決まってたかどうかでは無く、契約内容に沿ってね
最初(去年4月初め)は出ないって言われたけど、新型コロナ特例になって出るようになった
6割だけどありがたいわ バイトで成り立ってる＝何かあったときにすぐ切れるから
これくらい理解しろ >>594
働く側にとって手軽に働けて簡単に辞められる、雇用側は手軽に雇えて要らなくなったら即切れるというバイトという制度は何も問題ない
問題は正社員になれず、バイトにしか働き口がない無能の方よ 権利を声高に主張する奴らは公安のブラックリストに載る
特に共産系労組なんかに加入したら
親族縁者に累が及ぶぞ
一生が終わるも同然 >>598
まるで社員は辞められないみたいな書き方だなw バイトとはそう言うもの
嫌なら正社員どうぞとは1億回既出なんだが、この馬鹿共はどうやったら理解するのやら （目的）
第一条 この法律は、我が国における少子高齢化の進展、就業構造の変化等の社会経済情勢の変化に伴い、
短時間・有期雇用労働者の果たす役割の重要性が増大していることに鑑み、短時間・有期雇用労働者について、
その適正な労働条件の確保、雇用管理の改善、通常の労働者への転換の推進、職業能力の開発及び向上等に関する措置等を講ずることにより、
通常の労働者との均衡のとれた待遇の確保等を図ることを通じて短時間・有期雇用労働者がその有する能力を有効に発揮することができるようにし、
もってその福祉の増進を図り、あわせて経済及び社会の発展に寄与することを目的とする。 2020年4月施行「パートタイム・有期雇用労働法」でどう変わる？同一労働同一賃金の事例とメリット・デメリットをわかりやすく解説 - 「Teachme Biz」
https://biz.teachme.jp/blog/parttime-law-revision/
中小企業は１年の猶予期間があり２０２１年４月からか
勘違いしていたが世の中はもうバイトだからではなくバイトも活躍し安心して働ける世になるべく
変わってきているんだな パート、バイトだからって簡単に切れる時代じゃ無いんだよね そうですね。ライフスタイルに合わせ個人が活躍できる労働形態その環境であり対偶。
「バイトだから〜」は最早過去の遺物であるのでしょう。このスレ見つけてよかった。
勉強になりました。 >>562
基本そうだよね
契約期間内は週何時間の労働を保証する、
みたいなことあるのかな 雇用調整助成金貰えるから
最終的には補償されるだろ
ただ驚くほど少ない額だと思うがね
不払いは普通に会社が申請をめんどくさかっただけ >>582
共産党って今みたいなときに支持者集めなくて
いつ集めるんだと思うけどね
今困ってるのはふだん自民支持の若者なんじゃないの >「一風堂」で働くアルバイトの男性（29）
>神奈川県内の店で7年ほど前から夜を中心に週4〜5日働き
若いのに7年間も何やってたんだ？
ちゃんとした職に就かなかった自己責任だろ シフト減の補償が少なかったり貰えなかったりするから、定額給付金が有り難かったりするんだけどな(´･ω･) >>609
>今困ってるのはふだん自民支持の若者なんじゃないの
そんな馬鹿はまさしく彼らの言う通りの「自己責任」で野垂れ死にすればいいんじゃないかなあ >>610
これなら正当な雇用関係のある労働者として認められるし、雇用保険にも入ってないとおかしいね
飲食そのものが経営者が未熟やし生産性の低い会社が労働者からピンハネする前近代的な店の過当競争やから、ゾンビ企業が淘汰されるのは仕方ないと思う バイトなんて他にもあるでしょ
肉体労働系は常にあるぜ 後半16日のうち12日出勤したとして、1日2時間削減で24時間分。
減った給料14万円÷24時間＝5800円。
ラーメン屋なのに、どえらい高い時給ですね。 >>620
どっから12日が出てきたん？
後半は3日しか入れてもらえなかったってよ >>360
正社員だと副業禁止しているから
副業をしてもよい
という選択肢があるかどうかだよ 所詮バイトなんだから仕方無いだろ
バイトお前の為に店潰すわけにはいかねぇんだよ バイトのシフトが減ったなら他のバイトを掛け持ちでやれば良いだけ
アホかよ >>625
7年ずっとやってたらしいからな
店どころか会社まで支えてる気になってるぞw
今さら他のバイトとかプライドが許さないんだよw バイト生活抜け出すいいきっかけじゃないか
就職しなよ バイトの契約書にそういう補償の記載がなければ受け取れないだろう
だから時間給のみの何の補償もないバイトなんだよ マジレスすると無能の大半は正社員
バイトは無能なら即クビにするけど無能な社員ほど正社員にこだわる
日本人の生産性の低さの原因はこれ
日本で働くベトナム人の方がよっぽど優秀
非正規比率の高い会社ほど正社員は無能 >>594
去年はともかく、ここ数年の好景気でバイト続けてきた20代なんて
どう考えても自己責任だろ 相変わらず2ちゃんは弱者に厳しいよね
なんでなの？ >>631
学生でもないのに七年間もラーメン屋のバイトしかやらないのは弱者なのか？ 2ちゃんのアンチ書き込みの大半は無能な正社員だからな
無能だからストレスMAXなのよ
無職は毎日ハッピーだから実際アンチ書き込みなんてしてないのが現実 飲食店でしかもバイトだと低スペック過ぎて仕事なんて見つからないだろうなあ
完全に人生の選択肢を誤ったね 全額を補償と要求するって、その全額の金額はどういう算出の仕方してんだ？
まあ、交渉中にマスコミ使って会社側に圧力かけようとしてくるような奴は間違いなく後ろにそういう種類の団体がくっついているに違いないわな >>631
当たり前だろ、弱者に強く強者に媚びる
それでこそ生粋のネラーというもんだ >>631
記者会見して交渉中の相手に圧力かけようとするような奴が弱者なわけねーだろ シフトが確定していないんじゃそもそも働く予定も立ってなかったんだから全額補償してもゼロはゼロw そんな事言うなら、イベント自粛されてる今
イベントの全システムキャンセルのワイに補償くれんのかよ
みんな我慢してんのに
たかが時短シフトで文句言うな 5年以上バイトしてたら正社員になれるんじゃなかったっけ？ バイトってそういうもんだろ
嫌ならせめてバイトでも有給や社保完備してる所だってあるんだから
そういう所で働けよ 社会主義国じゃないからだよ
お金が欲しければ働こう
仕事はいっぱいある 29にもなってバイトだと、子供を持つどころか結婚すらできないな >>645
こういうやつに限って親がしこたま金持ってたりする
相続税100%にしろってことだ >会社側は、既にシフトが組まれていた1月前半分についてはシフト削減分の休業手当を払うとする一方
ちゃんとした会社やんw >>650
バイトに決まってんだろ
22歳から一風堂のバイト一筋だ 29歳にもなって定職につかず
月20万しか稼げないって
知的障害者じゃないなら、何？
文句を言う前に
生き方考えたら？ バイトｗ
フリーでいたいからフリータなんだろ？
なんで同じとこでバイト続けようとするの？ｗ
ボーナスも退職金もでないのに >>1
気持ちはわかるが、それをやったら会社潰れるがな
転職するのが一番いい方法だと思う
まだ若いんだし >>658
バイトでも休業手当出すように、それで会社が潰れないように、
国は雇用調整助成金の新型コロナ特例措置をやってるんだけどね
それを利用しない会社がダメ
結局、転職が一番いい方法になるね 助成金申請なんてしたらその後も雇い続けないといけなくなるだろ
もう出ていって欲しいから申請しないんだよそんくらい分かれや 何年もバイトやっているなら
うまい豚骨ラーメン作れるだろ？
開業したら良い。 セントラルキッチンの一風堂で修行しても麺の茹で加減くらいしか身につかないがなw 修行にならなきゃ
飲食店でバイトする
メリットなんかないじゃん >>659
小規模の飲食業では雇用保険どころか労災すら加入していない事業所が山ほどあるよ
そもそも保険という概念すらない なんで補償してもらえるのが当たり前みたいになってんの？ そもそもアルバイトとは、社員で足りないところを補う存在だろ
人手が足りてればシフトにも入れない、それがバイト
希望出した日に全部入れないなんて、今に始まったことじゃない
安定がほしけりゃ社員になれよ
バイトは責任もなく楽だけど、不安定なものなんだよ こいつは副業やってる兼業バイトだろう
ゆくゆくは副業をメインにしたいんだろう
下手に正に成ったらサービス残業の嵐だものな
コスパが悪いと踏んでるんだ フリーター（29）
同じとこで7年間バイト
もう人生終わってるじゃん バイトは調整人員なんです
保証欲しけりゃ、低賃金でも正社員の
仕事に就きなさい パチンコ屋さん前の緊急事態のときは名前公表されたやん？
この番組なんで病院の名前の公表そんなに反対するんや？ バイトでもレギュラーで出てるんなら
もらってもいいやん？ バイトの立場でどこまで要求できるのかってのはあるけど
そもそもバイトやパートが主力で現場が成り立ってるような構造が異常なんだよ
平時はよくてもこういう緊急事態になると崩壊するからな
保険と一緒でいざという時を考えてこういうトラブル起こらないようなビジネスモデルでやれや
それが無理なら商売やるな >会社から、バイトのおかげで成り立つ会社だと言われてきた
都合のいいように使われてるだけときづけｗ 休業手当払った振りして坊主丸儲けしてたのはどこの劇団だっけか？ >>658 >>659
さすが自称美しい国ニッポンw
隣国や後進国以下のポンコツ国家www >>3
裁判に出るほどなんだから生死掛かってるくらい追い込まれてるんだろ 大学のテスト期間とかさんざんシフト融通してもらって来たんだろ？
コロナ期間はシフト融通してやれよ >>682
裁判なんてやってないんだけど？
今会社と交渉してる段階で、会社に圧力かけるために記者会見してマスコミ使い交渉相手に不当な圧力かけようとしているだけだよ >>683
29歳でラーメン屋のアルバイト歴7年だってさこいつ。
自分が会社背負ってる！って思ってるんだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
