丸紅、新卒総合職の半数女性に 「男社会」脱却へ大幅増 ★2 [蚤の市★]
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大手総合商社の丸紅は、2024年までに新卒で採用する総合職の半数近くを女性にする。女性の総合職は例年2～3割にとどまっており、「環境変化に柔軟に対応するには、同質的な集団からの脱却が必要不可欠だ」（柿木真澄社長）として大幅に増やす。
大手総合商社は総じて新卒総合職に占める女性の割合が2～3割と少なく、半数近くへの大幅増は、きわめて異例とみられる。
丸紅は総合職（約3300人）のうち、女性が約1割で、管理職に占める女性は6・4%となっている。今春入社の総合職は女性の割合が過去最高の3割に達したが、いまの比率で採用を続けると、20年後も男性がほぼ8割で、現状とほぼ同じ状態と試算。「（経営目標の一つとして）社会課題を先取りして解決することを掲げていながら、男性8割の会社が十分に応えていけるのか」（人事部）という問題意識がある。
そのため、例年100～110…（以下有料版で、残り307文字)
朝日新聞 2021/1/24 5:00
https://www.asahi.com/sp/articles/ASP1R76FVP1RULFA005.html?iref=sptop_7_03
★1 2021/01/24(日) 08:19:24.03
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1611443964/ >>439
俺はシナチョンの事は何も知らんが
おまえよりはモテそうやな 性別の数値設定はおかしいだろ
よって数年後お父さんします お前ら発狂かな？
スレの流れを見ないで書き込んでみる 世界を飛び回って交渉し、現地に駐在するという男向きの仕事スタイルを変えていくつもりなんだろう
テレワーク導入で出張、駐在コストの高さに気づいたというところか >>405
奈良女子大？初めて聞いたそんな地方の学校w
顔面偏差値はミス東北大看護と、どちらが高い？ >>400
あんた結婚したことない婆さんだろ。
つまり女の負け犬。
話し方からして、すぐわかるよ。 >>447
俺のレスではないが
結婚したら勝ち犬、てのは
底辺婆さんの考えやな >>399
老後阿鼻叫喚w
親戚や姪や甥からも連絡断たれる。
ネットで子供叩き盛んにしていたから
バチ当たったのさ。
誰が意地悪なオバの介護なんかするもんかい。 >>400
そんなこと言ってたら、
シナチョンは日本人に結婚相手としては
はじかれるよ。 >>438
亡くなられた方には同情いたしますが、
やはり日本は豊かだと思いますよ。
身近なところでは、母は会社勤めも公務員経験もなく、株式配当と不動産賃料しか収入はありませんが
毎日高級レストランで食事しています。
お祝いごとのパーティーもよくあります。
さすがに最近はコロナで遠慮していますが。
しかしながら、日本が豊かなのは実体験からも明らかです。
あなたは豊かではないと感じるご経験をされたのですか？ 若い子がほんとに少ないから、女も採らないといけなくなっただけだろうに >>451
豊かな国だー
ていうなら海外の方が豊かやん
バスルーム20個ついて
専用飛行場ついて
敷地内に湖や専用の船着場があり
自分の城や島を保有し
世界数カ所以上に不動産を持ち
日本は数時間おきに人が餓死してる貧しい国で
女性の売春が国の主要残業だよ
君の父親もあちこちに愛人や私生児がいるかもしれんし
養育費を払わないのが日本男性や >>434 欧米アジアはベビーシッターを雇う文化が根付いてるんで
男が家事育児する文化は無いよ
特にアジアで中国は女が働き男は家にいるヒモスタイルが多い
そして中国・韓国あたりは体罰が当たり前なんで
旦那が妻子にガンガン手を上げる
この文化の違いで離婚率も高いし
娘を嫁にやった両親が凄く衝撃を受ける
君は君が望む海外を妄想してるだけです
現実は全く違うよ
日本の方が欧米アジアと比べたらぜんぜん女尊男卑でっせ >>456
欧米の父親で育児しない人はネグレクトで離婚されるぐらい
育児完全折半だよ
父親と母親で交代に早番遅番を担当し
早番は子を託児所にあずけ
遅番が託児所から拾ってくる
これが夫婦のスタンダード とりあえず女を外国に行かせてみればいいわ
ほとんどが「こんなはずじゃなかったー！」って泣きながら帰ってくるからｗ ＞欧米の父親で育児しない人はネグレクトで離婚されるぐらい
＞育児完全折半だよ
ここが実は落とし穴
どんなに嫁が家事で忙しくても旦那は
「それは君の仕事だろ？僕の分担はちゃんとやったよｗ」
で終わる
日本だったら、手伝わない男ってサイテーって男がタジタジになるが
外国だとそうはいかない これを30年間続けてようやく変わってきたかなってレベル ていうかそもそも本当に仕事できる女なら
わざわざ日本にいなくても外国の会社にとっくに勤めてるし
ここまでしてもらわないと働けないって奴は
多分受けても落とされるわｗ
どんだけ英語が話せますからーとかってアピールしてもなｗ >>456
欧米やアジアの父親は本当に子煩悩
日本の父親は最後に我が子と食事した時が思い出せないぐらい
家庭ネグレクトのくせに
いつどの風俗嬢とやったかは良く覚えてる
欧米でやったら裁判所命令ですげー養育費を源泉徴収されるよ
>>449
問題は旦那や子供がハズレになった場合やな
若い愛人を孕ませ家を出ていき養育費払わないとか
息子が引きこもり父親と殺し合いして逮捕とかな
世の中に事件多いからヒヤヒヤするよな
今の子は親の介護しないしな
あれみたら独身の方がましやね >>12
いや、単純に「せっかくだから女性のいいところ探しをしよう」ってことだな
生保とか女ばっかの職場はこの世の地獄とは聞くけど 差別なく南米アフリカアラブあたりに転勤させるならいいけど
少ない男性に厳しい条件の転勤が集中するんじゃないのか？ このスレ気持ち悪いな。
女が自分より年収3倍以上稼ぐのが気に入らないんだろうか 才能がありゃ男女関係なくならわかる
女性枠なんて性差別 >>468
稼いでから言ってるならかっこいいけど
稼ぎもせずに泣き言言ってる女とか女の味方気取りのアホ男を嘲笑ってるだけｗ 丸紅の社員が人質にされたのってアルジェリアだっけ？
イスラムだと女は恐らく射殺されるが
この際だから経験を積んできてくれ >>467
男がレイプされる国はどこや
>>460
欧米男性は子供と離れたくないから
離婚した妻が日本に子供連れて逃げたら
安い給料の仕事だとしても転職してまで
日本に追いかけてくるぐらい子煩悩だよ
妻が会わせてやらないと
拉致事件として刑事訴訟するぐらい子煩悩
日本男性は養育費払いたくないから
離婚したら二度と子に会おうとしない >>473
何か客観的なデータでもあるんですか？
妄想ならチラシの裏にでも書いててね >>455
バスルーム20個も本当に欲しいですか？
バスルームは一人一室で十分ですよ。
飛行場も公共のもので十分です。
少し気になりましたが、あなたには売春されている知人がいらっしゃるのですか？
でしたら、大変酷かとは存じますが、
そのような方とは今すぐに縁を断って下さい。
それがあなたのためです。 >>474
共同親権の外交問題にまで発展したのを知らない引きこもり？
>>458
女を海外に行かせたら喜びすぎてなかなか帰ってこなかったり
現地でベッドハンティングされたりするよな
日本男性にいかせると泣いて帰ってきて
日本サイコー、日本男性で良かった！
と謎の負け惜しみが始まるが >>475, >>485
君はノブレスオブリージュを知らない成金底辺かな？
富めるものが困っている人を助けてやる
その義務が欧米にある
日本は成金自慢して自民党みたいに日本を自殺大国にした
自殺大国は豊かな国ではなく貧しい国だよ
それが日本
バスルーム20あれば沢山友人を招いて長々パーティーして楽しいよ >>477
困っている人を助けるのは大切なことと思い、日々励んでおります。まだまだ精進している最中ですのでご容赦下さい。 そもそも取引先の役員が女性だったりして
女性同士の方が盛り上がり取り引きが円滑に進んだり
「日本企業ではあるがちゃんと女性を活用している
まともな企業なんだな」と信用度があがるんやから
むしろ旧態然とした三菱商事や三井物産や伊藤忠
より取り引きの幅が広がるんだよ
日本以外の世界は普通に女性役員がワラワラいるんやから 女性進出は要は家庭格差的進出なわけ。
学歴を身につけた女性が社会に進出するというのは、
金を持ってる家庭ほど家族全員が上級職に就きやすくなり、
学歴を身につけられない貧困家庭は家族単位で下級職に追いやられる。 電通が失敗したのは
女性総合職比率が低すぎるからやな
総合職半分ぐらいを女性採用すれば
まともな企業に生まれ変われたかもしれん
東大女子を自殺させたのは
セクハラもあったからな
彼女は母子家庭やから苦労しながら育ててくれた母親に
親孝行するため早く母親を安心させ楽にしてやりたくて
簡単に会社を辞められず限界にきて自殺したからな
>>481
下級はそれなりに
看護師長とか店長とかあるんやで
以外と権力あるで 三菱商事 総合職女子２０％→３０％に増加
総合職 男 女（割合） 一般職 男 女（割合）
2011年 １６５ １３４ ３１（１９％) ４４ ０ ４４（１００％）
2012年 １７１ １３３ ３８（２２％) ５２ ０ ５２（１００％）
2013年 １７５ １４６ ２９（１７％) ４３ ０ ４３（１００％）
2014年 １６９ １３７ ３２（１９％) ４３ ０ ４３（１００％）
2015年 １６５ １３１ ３４（２１％) ３２ ０ ３２（１００％）
2016年 １６３ １３５ ２８（１７％) ３０ ０ ３０（１００％）
2017年 １５９ １２２ ３７（２３％) ２０ ０ ２０（１００％）
2018年 １５４ １０９ ４５（２９％) １７ ０ １７（１００％）
2019年 １２３ ９２ ３１（２５％) ７ ０ ７（１００％）
2020年 １２７ ８９ ３８（３０％) ０ ０ ０ 一般職廃止
２０２０年採用 サンデー毎日（東大は東京大学新聞）
https://dotup.org/uploda/dotup.org2369047.jpg
慶應義塾 ３０
早稲田大 ２８
東京大学 １８
京都大学 １１
一橋大学 ４
東京外語 ４
大阪大学 ４
東京工業 ３
名古屋大 ２
九州大学 ２
神戸大学 ２
上智大学 ２
青山学院 ２
北海道大 １
筑波大学 １
横浜国立 １
明治大学 １
その他 １１（サンデー毎日未掲載の大学） >>457
さも自分が欧米人と結婚経験があるかのような
言い草だなぁ 男の外回りが営業で来るより女が来た方が契約取りやすいんじゃね。知らんけど 女は若い方ことに価値があるだから職場の同僚より優秀
男は若さに価値がないから対面の人物評価は低い
これは仕事だけじゃなく、芸能界でもyoutubeでも全てにおいてそうだよ 女だからって理由で上げるんならやめといた方がとも思うが、大して変わりない人選でやるんだったら、今のままだろうな。 >>484
なんで旧帝大からニトリにそんな就職してんの？
北大は地元だからまあ分かるけど。
ニトリ
東大8 京大14 北大26 東北25 名大12 阪大17 九大16 >>489
じゃあ男性が多い三井物産は自社に都合が悪いからだな
>>488
脳内で 商社もだいぶ行き詰まってるからな
いずれにせよ未来は暗い 商社マンとかタフじゃないとやっていけないだろうに
男も軟弱なの多いけどさ >>499
最近の男性は繊細でシャイで心優しいんだよ 女性を増やすってことはその分男を追い出すってことか
いいけどそれやるなら追い出されたやつが専業主夫になっても差別すんなよ このスレみたら日本の男がどれだけ糞か分かる
台湾は世界一女性が働きに出る国らしいじゃないか
台湾の食文化は屋台ですませ女性がせっせと家庭で料理を作らない国なんだよ
それが日本はどうだ
女性も働け、食事も作れ、子育ても女一人でやれ
全部女性にやらせる日本の糞男ども
専業主婦を叩く反面、日本女性が働こうとすると女がーとはじまる日本の糞男ども
日本が衰退し少子化がすすむ根本的原因は日本の男どもの糞ぶりなんだな
しかし、ごく少数ではあるが素敵な日本男性もいる
その素敵な男の割合が極端に少ないのが日本男性の現状なんだな 業績悪くなるだろうな
女性に意思決定できるのかい
家庭事情を出してきて休んだりさ >>501
追い出された男性は別に専業主婦にはならない
他の会社に採用される 商社の総合職なんかよりはるかに激務の四大法律事務所の弁護士も女増えてきてるよな。
新人弁護士の４割(38人中15人)が女
アンダーソン・毛利・友常法律事務所
新人弁護士ご紹介 2020年12月21日
https://www.amt-law.com/news/detail/news_0022241_ja_001
当事務所は新たに本年12月21日より以下の38名の弁護士を迎えました。
氏名 高校 大学 法科大学院
打田 峻 開成 東大 なし 【予備試験】
杉本 梨緒 桜蔭 東大 なし 【予備試験】
渡邉 真琴 筑附 東大 なし 【予備試験】
加藤 舞 岡山操山 東大 なし 【予備試験】
横田 貴弘 横浜翠嵐 東大 なし 【予備試験】
石丸 莉誇 神戸女学院 東大 なし 【予備試験】
北村 健一 渋幕 東大 なし 【予備試験】
森田 翔 中央大学 東大 なし 【予備試験】
塩野 祐輝 灘 東大 なし 【予備試験】
出口 裕馬 西大和 東大 なし 【予備試験】
川目 日菜子 雙葉 東大 なし 【予備試験】
毒嶋 拳矢 前橋 東大 東大中退 【予備試験】
伊藤 雄太 開成 東大 東大
原口 夕梨花 桜蔭 東大 東大
吉田 満利恵 高松 東大 東大
宮本 康平 筑紫丘 東大 東大
村上 友哉 慶應 慶應 なし 【予備試験】
飯野 敦之 慶應 慶應 なし 【予備試験】
大熊 弘将 慶應 慶應 なし 【予備試験】
森 真幸人 本郷 慶應 なし 【予備試験】
秋野 博香 洗足 慶應 東大中退 【予備試験】
清水 翼 茗渓学園 慶應 東大中退 【予備試験】
松本 健 早稲田 慶應 東大中退 【予備試験】
佐野 美由香 慶應女子 慶應 慶應中退 【予備試験】
河田 健太郎 慶應湘南 慶應 早稲田
石川 魁 早稲田学院 早稲田 なし 【予備試験】
堤 彩香 早稲田本庄 早稲田 東大
杉 秋甫 小倉 早稲田 東大
吉川 智美 並木 阪大 なし 【予備試験】
横山 拓哉 宇和島南 阪大 京大中退 【予備試験】
髙橋 将希 高津 阪大 京大
石山 夏穂 仙台第二 京大 京大
杉田 都乃 神戸女学院 京大 京大
司波 望 海城 一橋 なし 【予備試験】
村岡 智彦 武蔵 一橋 なし 【予備試験】
古橋 咲希 栃木女子 東北 東北
中田 和輝 倉敷古城池 岡山 神戸
李 直？ 韓国の高校・大学・法科大学院 金持ちの男と結婚して専業主婦になるのが一番の勝ち組とよく言われるけどこのスレの男の糞っぷり見るにいつでも離婚できる経済力持つのが一番勝ち組だな >>４76
転職してまで日本に来るというのは
かなり少ないだろうな。
自分の国で自分がベビーシッターなり
使って子どもを育てたいということだろ。
と書いても寝てるだろうな
お目覚めは平日の昼間だろうしさｗ。 >>499
これ知らない人がいるよね
商社マンってある意味で肉体労働 >>507
でもさあ
女性の工学部進学率って
滅茶苦茶低いんだよな。
で女性の就職先って看護師さんとか除いたら
公務員とかのaiで代替されちゃうところぐらい
なんだよね収入がいいのは。
丸紅でも発展途上国での営業なんて女性には
無理でしょ。
国内のピンハネ部門でしか使えないけど
そこは早晩aiで代替されてしまうことになる。
まあ総合職と言っても中身は一般職で
男性社員の嫁さん候補だろうね。 >>502
台湾って日本以上に少子化が
進んでなかったっけｗ？ >>506
でも辞めちゃうでしょ
そういう人たちは。
で会社勤めで傍流の法務やったりするのが
関の山。
町弁やろうにも女性に債権者集会とか
無理だしな。
せいぜい離婚案件ぐらい。
でも相手方がｄｑｎとかだと逃げてしまう。 >>476
危険を回避できない馬鹿マンコは海外で穴という穴にぶち込まれて肉便器にされるよなっ♪
やっぱり日本様が一番で間違いないなっ♪
｡ﾟ(ﾟ^∀^ﾟ)ﾟ｡ｷﾞｬｰｯﾊｯﾊｯﾊｯ!! マンコは黙って家事育児肉便器！
マンコの仕事は家事育児肉便器！！
家事育児肉便器できないマンコに価値はない！！
わかったか！
マンコがぁあああっ！！
ドドーーーーーーーン！！！ マンコは頭が悪いし無責任だから甘やかさずに身の程しっかり教えてやってから家事育児肉便器だけやらせるのが正しいマンコの扱い方です
わかりましたか？
カスッ♪
｡ﾟ(ﾟ^∀^ﾟ)ﾟ｡ｹﾞﾗｹﾞﾗ 花形の海外事業部は
母国語・英語・日本語が出来る
海外留学生のが有能なのかな。 >>484
なんか三菱商事も格が下がったなあという出身校一覧だな
どこかに貼られてた丸紅の出身校が本当ならまあ女を入れるのも納得だもんなぁ まぁ、女性が多い職場は
妬みなど人間関係が
複雑になってしまうからね。
職場の雰囲気も自然に悪くなる 年休、産休、育休、積立年休をフルコンボくらうリスクもあるのに。
景気が良くなってきたな。 妊娠、出産適齢期というのがある。
その時期を、すぎればいくらお金を積んでも
取り戻しできない。
妊娠中は安静にしないとお腹の子に悪影響がある。
妊娠、出産は女性にしかできない行為である。
仕事は男性にまかせればいい。 >>523
丸紅の場合
イスラム教の国やインドに転勤させる
という手段があるから
女性に辞めてもらうのは簡単だろうね。 商社マンって海外飛び回って継続性も必要だから寿退社しちゃう女でなくて男の割合が
多かっただけだろ、女だと危なくて行かせられない地域もあるし
この枠のせいで本来入社できた優秀な男が自分より劣る女に負けて人生狂わされてるんだよ >>526
だから総合職と言っても
中身は一般職だよ。
邪魔になったら総合職だから
イスラム教国でもインドでも飛ばして
自主退職させる。
辞めた後派遣社員として雇うってところだろ。 うちの会社も一時期女を多く採ったんだけど、悉く消えてしまった。
人事も女を優先した採用を諦めてしまった。
○出産・子育てをきっかけに退職（本当は上司と反りが合わなかったため）
○親の介護を理由に退職（本当は上司とそりが合わなかったため）
○他部署に移動（本当は上司とそりが合わなかったため）
○子育てを理由に早朝出勤、残業、休日出勤を拒否
○子育てを理由に研修未受講（それでも定期昇任だけはしている） 口から涎垂らしたフェミニストと高年収男捕まえるのが目的の女丸出しの腰掛けばかりだったら悲惨な事になりそう 転勤あり前提で一般職より給料高いって知らないんじゃねえの 丸紅総合が半分女と決まったら
女子学生に大チャンスだな
今までより低い大学も十分チャンスあり
日大やその下くらいもチャンスあり
総合入る意識の女は結婚とか振り切ってる奴多いから問題もない 伊藤忠みたいに使い捨ての枕要員ばっかり増やしてんなw >>502
だから台湾も結婚しないじゃん
日本の男下げはもう古いよ
お前の言う素敵な日本男性の重婚を推し進めた方がいい >>8
友達でもない相手と円滑な人間関係を築くための知恵の一つがあいさつ
充分合理的だよ
挨拶するだけでいいんだもん 特権階級の女が増えれば未婚率上がるな
ネット婚活のプロフは年齢は＋5歳まで私より低学歴定収入の人お断りって多いし なんかキレ散らかしてる奴らいるけど
お前ら元から丸紅になんか入れないだろ >>1
大手企業の成長の基盤は、社員間の競争意識。
助社員が増えると競争意識がなくなり企業の成長は
きたいできない。大企業が成長しないと言うことは
日本経済の衰退が加速する。女を尊重して栄えた
国家は歴史上ないよな。 >>537
元職場のやつらには挨拶しないよ。
職場での挨拶は給料貰えるからする。
友達でもない、お金貰えないのにボランティアするほど、暇じゃねーわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
