【労働】NTTデータ、「ビジネスと技術の双方が分かる人材」を育てる人材計画 [雷★]
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0001雷 ★
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2021/02/02(火) 09:28:50.71ID:4Xuw1YFI9
ITmedia

2025年までに全社員を“スーツを着たオタク”に育てる NTTデータ社長が語ったDX人材計画
Weekly Memo
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DXを推進する人材には何が求められるのか。NTTデータの本間社長は「スーツ・ギーク人材」というキーワードを挙げた。2025年までに全社員を対象に目指す、同社のDX人材育成像とは。
2021年02月01日 11時00分 公開

 NTTデータが2021年1月28〜29日、「デジタルで創る新しい社会」をテーマに、自社イベント「NTT DATA Innovation 2021」をオンラインで開催した。その主催者講演で、同社代表取締役社長の本間 洋氏が説いた「デジタルトランスフォーメーション(DX)を推進する人材像」についての話が非常に興味深かったので、ここで取り上げたい。

DXを推進する人材が求められるようになってきた背景とは
 本間氏はまず「ITを推進する人材」について次のように話した。
 「当社はおよそ10年前、野村総合研究所(NRI)と共同で、今後のITを推進する人材像として『スーツ・ギーク人材』が求められるようになると提言し、これまで人材育成に取り組んできた」
 ビジネスパーソンが着るスーツから思い浮かぶように、ここでいうスーツは「ビジネスのプロフェッシナル」を指す。ギーク(geek)はもともと英語で「オタク」を意味する俗語だが、ここでは「技術のプロフェッショナル」の意味で、「スーツ・ギーク人材」はビジネスと技術の双方が分かる人材を指す(図1)。

(略)
https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2102/01/news050.html
0002ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:29:29.80ID:UNYb+adF0
経営がわかるエンジニアとか起業しちゃうでしょ
0003ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:29:49.11ID:3KwVKCBs0
二兎追うものは
0004ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:30:09.21ID:0zNWHZ+c0
0005ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:30:41.86ID:ACHhe9vn0
どちらも中途半端な阿呆を量産
0006ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:31:09.54ID:mNzPoUZW0
ビジネスがわかる人と技術がわかる人のペアで良いじゃん
一人で何でもやらせようとするからおかしくなるんだよ
0008ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:32:06.14ID:eXMchlUx0
今まではいなかったのか
0012ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:32:33.95ID:rsU0xtbs0
そういう人材がいない組織がそういうことできるって


どうして思うわけ?



知恵遅れなの?
0014ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:32:51.08ID:HLoxBUoc0
むかしっから事務と現場は対立しっぱなしだけど
何で今まで改善できてないんだろうね?w
0015ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:32:51.27ID:s0HIIoJr0
技術営業って奴?
0016ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:32:57.80ID:dyRiwzYB0
「全社員」てのがどんな規模かしらんが、仕事がその「全社員」で完結させられるとはとても思えない。
「技術100%の人」は外注ってことか
0017ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:33:32.26ID:Ab9DqC800
解雇自由化して


外に居るそういう人材を高級で雇えるようにすればいいだけなんだよ


ゴミは捨てろ
0018ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:33:44.66ID:YDGA9wVh0
オタクはしがらみ感じさせずに集中できる環境守らないと、壊れるか普通の人になるだけ
0019ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:33:45.04ID:ejtb5HYY0
おっそいわ
0022ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:34:11.01ID:iiMexz+10
きっちりわけたほうがいい
0023ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:34:14.64ID:X/5m6TlL0
高度な柔軟性を維持しつつ臨機応変にってやつな
0025ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:36:27.54ID:W1vRZcNX0
ソースコードをネットにアップした人はまだ生きてるの?
0026ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:36:47.11ID:Mk0nWb4c0
経済学部で数学やらない日本では無理だろう。
ITの専門家ではなくて経済の専門家にIT教える方が話が早いってのは昔から言われてるんだよね。
0030ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:38:10.41ID:z/SoIzxV0
ドラクエで言うと
賢者扱い

成長するのに時間がかかるので辞めといた方がいいんじゃね?


今時特化型を作るのが流行る
0031ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:38:31.30ID:bRiOOSLB0
DATA自体がビジネスも技術もわからん会社なのに
0035ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:39:52.63ID:CMQ5obtU0
それに見合った給料だせは良いだけ
0036ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:41:31.23ID:9UYx097b0
技術系は車輪の発明を追いかけるのを生き甲斐とし、経営系は利益を追い求める事を生き甲斐とする。 全く違う人種。
そもそも、NDSは工数増しの為に、納期を引っ張れとやっていた集団やん。 自分とこの社内IT化、DX化されているのか?
0037ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:41:32.31ID:07uwBBnV0
最近はビジネスも方もスーツいらんくなってる気がするが。
IT系でスーツ着てくると技術知らん人に思われるだろうけど頑張ってくれ。
0038ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:41:35.90ID:ceUmvaZ50
それでもNTTデータは日本でのITは最高レベルなんだからなw
他大手はそれ未満
日本自体終わってるわけよITに関しては
0039ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:41:38.44ID:2xDISHMb0
俺より優秀なんて生意気だ!!で潰しておしまい
0040ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:41:55.98ID:RlmlFBtB0
なんで日本企業って分業化出来ないの?いつまでもスペシャリストが育たないし時間の無駄。広く浅くはいい加減やめろ。
0041ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:41:59.47ID:OgoVHKto0
>>1
やりたいことは分かるが難しいよね
結局技術が置き去りになっていく

で命令しか出来ない管理者が出来上がる
0042ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:42:53.42ID:TJPU9zRi0
コストカッターの給料は上がり
兵隊の給料は下がる

兵隊は戦略を求められ
コストカッターに戦略は無い
0044ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:44:43.51ID:kYolh6wH0
IT業界は優秀な人材、ビジネスがわかって顧客との調整ができて、下請けなんかのマネジメントも完ぺきな人が欲しいって言ってるけど
そういう人たちはIT業界で苦労するより、他の業界いったほうがより活躍できるし稼げると思うんだけどその辺どうなんかな
PMに求められる資質や能力〜みたいなの見ると、完ぺき人間が欲しがられてる気がする
0045ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:45:47.39ID:wempzgDm0
日本最大のソフトウェア企業のNTTデータは、自分が受託の営業と派遣IT屋の元締め
でしかなく、マイクロソフトやグーグルとぜんぜん違うのはなぜなのか説明しろ。
0047ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:47:04.33ID:SQq02d7Z0
遅いよ
0049ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:47:07.68ID:03SppbxG0
>>6
そこに上下関係があるとややこしくなるんだよね
まあ一人でやってもそれはそれで問題ありそうだけど
両方できる人材で分担するほうがいいかも
0052ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:48:47.22ID:sK8VqV9w0
なんの為にSEと営業分けてるか
解ってて言ってるのかな
汚いキックバックの話から
人月商売下請け工程管理の難しさ
それから肝心の提案設計

言うのは簡単だよね
0054ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:49:24.35ID:iOpZPVdb0
確定申告でe-Tax使ったんだけど、酷いねあれは
マジで使いにくくてしょうがない
NTTDataが構築したみたいだけど税金返せと言いたい
0056ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:49:46.44ID:N5wV1czV0
下請け中抜き
0057ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:50:03.01ID:gosL2Lg80
結局ITの会社が、古くからある会社の一部としてしか生まれないのが日本の限界なんだよな
0058ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:50:15.74ID:ZMVBUFHA0
今更アホなの?
0059ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:50:33.94ID:ZMVBUFHA0
>>56
そのとおり
0061ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:52:11.87ID:U3ivuo090
>>54
金を受注したのがデータなだけで
丸投げ多重請負だよ
さすがにデータ本体が設計してあれはないだろ
0063ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:53:35.95ID:cbQ3nTn20
こんなの、30年前に実現できていたら先進的だったけど、
20年前なら普通、10年前にこんなこと言ってたらすでに手遅れ。

今、ハァ!?
0064ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:53:38.35ID:4OEP/OaR0
まず技術のわかる人を育てるのが先じゃないですかね?
0066ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:53:58.49ID:Kn0tVpNk0
>>1
計画を立てるのは技術もビジネスも分からない人なんだよな
しかも計画を立てる人のほうが給料が高い
もう終わってるんだよ
0068ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:54:47.49ID:kYolh6wH0
IT業界で優秀な人は他業界行けばもっと楽に楽しく稼げるから転職しちゃう
確か、IT業界は、ITから他業界への転職割合が高いって統計あったはず
0070ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:56:03.51ID:ceUmvaZ50
IT系に関して知識とスキルはこんな感じだろw

google>>>(越えられない神の壁)>>>データ>>NTT>>>伊藤忠テクノ、楽天系>>>(ITスキルの壁)>>>N系>>F系
元家電屋なんてとっくの昔に終わってるw
0071ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:56:17.57ID:xoAERwCo0
他者の才能を尊敬するって習慣があまり無いから難しそうだ
英語のgift に才能って意味があるって知った時にはショックだったなあ
そう言う考え方が出来るから文明の進歩を加速させる事が出来たのかとか
日本には日本の良いところが沢山あるけど
この分野に関してはまだまだ難しいかもなとも思う
0072ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:56:24.67ID:7kZXOwWR0
元々スーツを着たビジネスマンってのはIBMが大戦前に植え付けたイメージなのにな。
0073ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:57:17.54ID:4EwSZDZh0
>>54
あれ地味に毎年改善してるんだよ
ふるさと納税初年度とか都道府県ごとに市町村がコード順に並んでるだけで北海道とか発狂もんだった
0074ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:58:33.16ID:Kq/p9h9S0
つまり魔力系と信仰系の両方を使える賢者モードを増やすと
0075ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 09:59:24.79ID:G8xhaV3g0
>>70
そんなにスタティックなものでもなければ
そんなに普遍的なものでもないだろ
この手の人材は有能な個人が一人ずつ出ればいいだけ
0077ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 10:00:04.56ID:kYolh6wH0
顧客の業務に精通したんなら、その顧客企業へ転職して仕事したほうが幸せになれる
なんでNTTデータに居残って頑張る必要があるのか
0079ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 10:01:29.70ID:mXlTxHJE0
中小経営者「我社はそんなこと前からやっとるぞ。やっぱり大企業はダメだな」
0080ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 10:02:47.58ID:mXlTxHJE0
>>74
召喚魔法が使えないと役に立たん
ソースはワイ
0081ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 10:03:43.43ID:ofXilQWt0
>>1
「ビジネスが分かる」←ぼやっとしてて良くわかりません。目標シートが書けません。評価シートも書けません
 
「ビジネスの急所が分かる」←有史以来、誰にも分からなかったという歴史があります
 
「あの人はビジネスというものを分かっている」←信頼関係+αのことでしょう
0082ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 10:03:57.00ID:/HR14NNC0
営業ってほんとパンフレット以外のこと知識ないから質問しにくい
0083ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 10:03:59.73ID:CFGOeZgJ0
これ心労死か過労死のどっちかだろw
0085ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 10:04:20.45ID:xoAERwCo0
>>76
割りと逃げ出すのですけどね
なんかすごい働き辛いってみんな言うのだよ
んで母国に戻ってもう一回大学に戻ってそこから母国で就職しちゃう
0086ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 10:04:21.70ID:7PrB00+b0
国から受注して丸投げしてる会社が
0087ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 10:04:36.26ID:7kZXOwWR0
>>77
そりゃ色んな企業や業種を見て回れるからな。
0089ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 10:05:18.30ID:03SppbxG0
>>85
知り合いの息子もさっさと辞めてたわ
0091ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 10:05:33.58ID:0MPoPU4j0
日本中の無能な人間を集めたような企業だからな
教育の重要性はわかっているだろう
それができるかどうかは別として
0095ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 10:06:54.24ID:5F0xV62C0
ここのマヌケな20代妻子持ち社員がコロナ感染して5chに書き込みして訴えてね
0097ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 10:08:39.07ID:rasZyvir0
・・・・・・・・・
・・・・・
・・うん、
やっぱそう言ってる連中がまず勉強すべきだな。
どうにも、
自分達が理解するのめんどくさいから
代わりに便利な奴をこさえようとしてる感が強い。
それだとどのみち上が理解できない事の相談が発生してしまう。
だからまずそう言ってる上の連中が学ぶべき。
0099ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 10:09:17.32ID:/HR14NNC0
>>96
頭悪すぎワロタ
0100ニューノーマルの名無しさん
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2021/02/02(火) 10:10:00.59ID:tbzhIFDu0
つまり、独立起業できるレベルの人材が欲しいと。
そんな優秀な人は、少なくともNTTデータなどには入らない。
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