【過去最低の採用倍率】なぜ「教師になりたい」人が減少しているのか ★2 [ボラえもん★]
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■教員人気低迷の原因
公立小学校教員の採用倍率が過去最低となった。文科省が2月2日に発表した2020年度採用の採用倍率は全国平均で2.7倍だったのだ。2倍未満の自治体も13あった。
大量採用だった時代の教員が定年退職を迎えるため、採用者数が増えていることも大きな理由だが、前年度より2,951人減という受験者数の減少が影響していることも間違いない。教職の人気が落ちているのだ。
この状況を打開しようと文科省は、検討会議で「『令和の日本型学校教育』を担う教師の人材確保・質向上プラン」を取りまとめ、2月2日に発表している。
そこでは、設置要件を緩和することで大学に教員養成課程の新設を促したり、社会人が働きながら教員免許を取得する仕組みをつくる、
履修科目を見直して総単位数を減らすことで小学校と中学校の両方の免許を取りやすくする、などの施策が挙げられている。教員免許取得のハードルを下げることで、教員志望者を増やそうというわけだ。
しかし、教員採用試験の受験者が減っているのは、教員免許取得のハードルが高いからなのだろうか。教員免許の取得が簡単ではないことは事実かもしれないが、それが教員希望者を減らしている大きな要因とは思えない。
問題なのは、教員をめぐる環境や待遇が改善されていないことである。「トイレに行く時間もない」という声も聞かれるほど多忙にもかかわらず、
小学校では英語やプログラミングといった科目が増え、1人1台ICT端末の導入が前倒しになったために準備期間もなしに利活用が強制されている。忙しさは加速するばかりである。
しかも、どれだけ残業しても残業代は支払われないのが学校現場の現状だ。一般企業では考えられない制度となっている。
そんな教員という職業を、若者が率先して選ぶだろうか。教員資格取得のハードルを下げたところで、受験者が増えるのだろうか。
現状でも、教員免許を取得しながら採用試験を受験しない学生は少なくない。わざわざブラックに見える職場を選ばなくても、
一般企業も人手不足なので就職口はある。残業代もあるし待遇的にも教職より良い条件の就職口はたくさんある。
教員免許取得のハードルを下げることで免許取得者は増えるかもしれないが、受験者数を増やす結果にはつながらない可能性が大きい。
「教師の人材確保」と意気込んでみても、教員志望者を増やすことにはならないだろう。
■待遇の改善が必須
教員の人材確保が問題になったことが過去にもあった。好景気で人材が一般企業に流れたためだ。
その対策で制定されたのが、1974年2月に公布施行された「学校教育の水準の維持向上のための義務教育諸学校の教員職員の人材確保に関する特別措置法」、いわゆる「人材確保法」である。
人材確保法は教員給与の抜本的改善を計画的にすすめるためのもので、3次にわたって合計25％の引き上げを行い、一般公務員より優遇されることになった。
つまり、給与面で優遇することで教職の魅力を引き上げ、それで教員志望者を増やそうとしたのだ。
この人材確保法を実現させたのは自民党の文教部会で、当時の田中角栄首相を説き伏せて法律を成立させた。
そこには教員の待遇を引き上げることで、教員を日本教職員組合（日教組）から引き離し、日教組を弱体化させるという「目的」があった。
ともあれ、教員志望者を増やすためには「待遇向上が一番」という発想があった。
その発想が、「『令和の日本型学校教育』を担う教師の人材確保・質向上プラン」には欠けている。プランのなかには、「勤務実態調査を踏まえ処遇の在り方などについて検討」という項目があるが、
処遇を引き上げるとは書かれていない。検討した結果、処遇の引き上げは必要ないとされる可能性も含まれている。
しかも、その「検討」の開始も2022年度とされている。22年度になって検討を始めるわけで、
いつまでに結論を出すとは決められていない。かつての人材確保法にくらべて、かなり腰の引けたプランだと言える。
人材確保法で実施された教員の優遇措置は、その後に一般公務員の給与引き上げなどがあって、現在は優位性がなくなっている。
人材確保法の発想に立ち戻れば、優遇措置を優先すべきではないだろうか。それを先延ばしし、消極的姿勢しかみせていないのが今回の文科省のプランなのである。
（以下略、全文はソースにて）
https://headlines.yahoo.co.jp/article?a=20210214-00833023-besttimes-soci
★1が立った時間：2021/02/14(日) 10:04:09.16
※前スレhttps://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1613264649/ キチガイな親が増えたからねぇ。子供が悪い事をしても怒れないというような話もあるしね。 旧約聖書と新約聖書に第二聖典を付けた約7MBのtxtファイル。さらに神道の預言書・日月神示も巻末にプラス
https://ux.getuploader.com/dialogues_txt/download/387
完全無料。登録不要でダウンロード可能 そりゃ生徒と付き合うのを犯罪にされてはやる価値ないでしょ >>2
教師というか人材がブラックだろう
うちの娘なんて無理やりバスケットボール部に入れられて泣きながら帰ってきた >>1
今まで好景気だったから、教職課程を履修しなかったから。
なので、現2年生から慌てて教職課程を履修するの増えると思われ。 なりたかったけど氷河期だからほぼ無理だったので諦めた 9-11のおまんこをなめてもいいなら俺がやってやる 氷河期だけどさ、自分が20代、30代の時は、
教職免許取って教師になろうとしても
なれない奴がゴロゴロいたよ。
なりたくてもなれない奴がな！
あいつら、今でもなりたいんじゃね？ これはあれだな、中学高校で穂積陳重せんせいの法窓夜話・続法窓夜話を教えるべき。 教職調整額の廃止と行政職給料表の適用させて時間外勤務手当をしっかり出すだけで十分 モンスターペアレント対策として、モンペの子は「問題学校（仮）」送りにできるようにすべき。
そうしたら、モンペは教師の顔色をうかがうようになる。 >>8
>>13
これだな
ロマンが奪われたらやる意味無い
メンドクセーだけだ だからもう教師なんていらねーんだよ
さっさと映像授業、オンライン授業をメインにしろや！！
無駄に税金使うなボケが！ >>8
アホみたいだけど一理ある
昭和の教師は８割ロリコンの犯罪者でやりたい放題だった テストなんて全部マークシートにして機械で採点すればいいんだよ
漢字テストも無意味だろ
今どき、手書きなんてするはずない
どの漢字が正しいか選択するテスト形式で十分だろ >>1
ブラックだから
小学校保育園とさらに小さい子供のところもよくやってるわ 昭和の教師って若い子とセックスし放題だったんだろうなぁ 自己評価する糞制度と意味のない更新制の導入により完全に学生から見限られた
政治家の出世の道具にされたのが教育界
二度と浮上することはないよw 教師はお前らの家族と違って大学を出ているから偉いで収めてきた時代はとっくに終わったし。 そもそも８倍とか１０倍とかがとんでもない話しだと思うんだ。
教育大学や教育学部を卒業しても１０人に１人しか教員に
なれないんだろ。そっちのほうが問題じゃまいか。とはいえ
法学部出ても法曹関係にいくのは似たような比率なんだが・・。 憂さ晴らしで生徒を叩いたり役得を求めて女子生徒に手を出したりしたらクビが飛ぶからな >>27
募集かけてみればわかるよ。
なりたい奴は絶対にいるよ。
年齢で落とされるから諦めてるだけで。 若い女とかたまらんもんな
ただ眺めてるだけにしろとか言われたらそりゃ教師ならんわ 採用試験に竿立ちチェック必須
竿に鈴付け動画見せ鳴ったらアウト
採用されても抜き打ちテスト
ロリンコショコタンから我が子を護ろう モンペの相手とかしたくねえし。薄給サービス残業部活重労働あり得ねえし。
俺が教員行かないの決めた時も酷かったのに今はもっと酷いそうだしなw >>25 託児所としての意味がある。専業主婦・主夫社会に戻れば話しは別だけどね。 何十年も前に合意の上で女性と付き合ってたことで免職とか
そんな仕事誰だって嫌だよ
というか人権侵害 >>25
ビデオ授業になんでしないのか分からんよね 世論なんて、キムタクとか元スマップを主役にして
ドラマ化すれば、問題なしだよ。
本人もその気になるし一石二鳥。 >>1
>>どれだけ残業しても残業代は支払われないのが学校現場の現状だ。
酷い話だな、おい
でも、理由はそれじゃなく、人間の質が落ちたからじゃねえの？
ガキの親がモンペアだったときの、教師へのサポートがゼロってのが凄いよなwww
学校組織は、日教組時代のゴミカス風習が残ってて、『面倒だから我慢しなさい』しか言わないだろうしねw 昔の親は学歴ないのが大半だったから教師は尊敬されたけど、今は教師より高学歴が増えたから教師を馬鹿にしてる親が多いからな 性犯罪者以外手を出せないほどブラックな職場だからな もう魅力ないもんな。
公務員含め、モラルが求められ儲けも大したことない職種は損だよ。
グレーゾーン行った方が得なクソな国だから人気なんて出ないよ。 昔ならいざ知らず今教師になろうっていうのはかなり高い志か逆の下心ないと無理だわな。。。 >>1
モンペと上司との間で板挟みになってるからって理由と、
生徒を昔みたいに叱れないから、授業中生徒が自由気ままにしていてカオス状態になってるからって理由じゃね？ 体罰復活させろよ
実質猿の調教師なのに鞭禁止とか
そりゃ誰もやりたがりませんわ >>1
過去は教員採用で、奨学金返済免除ってをやってたが >>47
その辺の層に対処できない公立学校なんて終わってるよな。 そうそう。教員採用は年１回で、しかも３次も４次も面接させられたあげく不採用ってのが大半。教員採用を目指すことじたいが司法試験や国家公務員めざすレベルでリスク高杉だったんだからこれくらいでちょうどいい。そのかわりダメな教員はさっさと解雇すればいいんじゃないのか。 教員なりたくて東京学芸大学行ったが、結果的にならなかった。
民間では全くくそにも優遇されるわけないし、学歴の話になればなんで学芸大学なんかいちいち説明いる。 >>1
氷河期雇えば一挙両得で氷河期救済策にもなるのに、それは年齢制限で断固拒絶して
おいて、教師の志願者が過去最低水準で少ないとかアホかよ。
「氷河期採用します」とか公募した途端に倍率1000倍になるだろ。 白髪目立たせる先生ってあれ何が目的なんだろう。染めたりしないの？とか行動ひとつに教育心理学が働いてそう。 性犯罪者多いし業務も面倒だしイメージ悪すぎ
まともな人間はわざわざ教師なろうとは思わんからな
比較的まともな層が減ってロリコンや自己承認モンスターが残ってる感じ？
これからの教師は今まで以上にヤバイぞたぶん ロリに厳しくなりすぎて何年も経ってからでも訴えが可能とかリスク上がりすぎたしな 割に合わない仕事だから
昔みたいに神格化してくれてたら楽だった
今は保護者の方が学歴が高かったり偉そうだったりするからやりづらい ワイらの頃はでもしか教師って言われてたからな
職に困った奴がやる仕事 まともな人間は一日中ガキと過ごしたくないからな
そんな事が出来る奴は特殊な性癖持ちくらいだろ >>57
いっそ自衛隊に教育を任せようw
それはともかく昔のように子供が田畑からいくらでも採れる時代じゃないから粗末に扱えないのが現実なんだよな いつ犯罪者に仕立て上げられるかもわからないのにやりたいわけないだろ
教師の人権を無視し続けたツケだ >>57 生徒指導がしんどいんじゃなくて管理業務や部活などの時間外業務がきついらしい。教えるだけで時間がくればさっさと帰れるようにすれば人気はすぐに戻る。 さっさと全部オンデマンドにしなよ
先生を個別フォローに回せば人員削減もできるでしょ
無能な教師の授業と有能な教師の授業で差が生まれるよりいいし >>63
氷河期世代で若干名募集のところに30人応募があって採用ゼロだった年に受験したけど
もう教員免許更新してないし、更新するのに時間も金もかかるからもう受験しないわ そりゃ校内暴力やらで
学校が一番ダーティーだったころ
に学生だった奴が今の親だろ？
学校や教師なんて信用するわけ無いやん
実際そのモンペの期待に見事に応えて糞教師ばかりだし 兄は教師だけど兄見てたら高学歴が底辺に罵倒される職業って割に合わないと思うわ 何も権威が無いし
ムカつくクソガキを追い出す事も出来ない
飛び級と留年があって、バカガキに世の中の厳しさ教えられるなら良いだろうけど 教員免許のハードルもけして低いものではない
にも拘らずわざわざ教員目指すわけだからな
そのモチベがどこから来るのか？
ある意味で「精鋭」が集まってる感じ ロリコン天国だったのに叩かれだしたからだろ
キチガイ親の相手する仕事なんて特典でもなきゃ誰もやらねーよ 給料上げるしかないだろうけど、それが無理なら韓国みたいに徴兵制導入して、教職員は免除みたいにするしかないんじゃない？
あと同じく介護とかとかITとか、人材不足の業界は徴兵免除にするという風にすれば、人材不足解消できるかもな。 弟が栃木で中学の教員してるけど給料安いよ
36歳で年収600ちょっとで時給に換算したらバイトみたいな感じだとさ 教員興味はあるけど教員免許取ってないし
教えられる科目がないなぁ >>82
田舎だと付き合いもきついけど野菜とかいっぱい保護者からもらえるぞ 勉強は塾でやるから、学校の先生は全部わかってる子供達にどんな気持ちで教えてるんだろうと思う モンペと日教組キチガイぱよぱよち〜ん上司の板挟みで残業代もロクに出ないとかもうロリコンが性癖満たすためだけに我慢してなる以外の動機が浮かばないわ 教師なんかやめとけ
知り合いはむかつく女性教師の給食にゴキブリの足いれたり尿検査の小便かけたぞ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
