【JAL労組】業績にかかわらず夏冬賞与、各1カ月要求 [和三盆★]
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日本航空(JAL)で最大の労働組合であるJAL労働組合は1日、2021年春の労使交渉で年間の賞与について、業績にかかわらず夏と冬それぞれ1カ月分とする要求案を決定した。新型コロナウイルスの流行に伴う航空需要の蒸発でJALの業績は悪化しており、基本給のベースアップ(ベア)要求は見送る。
業績が改善していれば、21年度末に改めて協議し追加の賞与を求める。従来、一般社員の賞与は期初に営業損益の黒字...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQODZ017ZN0R00C21A3000000/ そんなことやってっから潰れかけるんだよ
教訓て言葉知らんのか? 賞与の意味分かってんのか?
従業員が当然貰うべき権利じゃねえぞ そんな事やって潰れそうになったら国費投入とか言いそう ちなみに、自粛だ規制だなんだ圧力かけて閉店廃業に追いやってる側の寄生虫ゴキブリ公務員は
税金で収入保障されて一切の減収リスク無いんだけどねwww
オッス!!オラ公務員!!民間サンの減収失業犯罪自殺増えて、なんだかオラわくわくしてきたぞ!!
「税の公平性」「民間準拠」ガン無視して税金最優先再分配で公務員利権マジうめえwww
資本主義のリスクは一切負わずして、「資本主義の果実タダ食い」公務員マジうめえwww
公務員限定楽園共産社会、その維持負担は資本主義社会で生きる民間納税者→日本の社会構造w
災害対応名目で時間外手当お手盛りで年収1528万さいたま市職員wちな民間ボランティアさんは当然無償w
増税で公務員は7年連続で給料アップ!コロナで生活困窮して自殺の民間サンは自己責任!!努力不足!!
「民間準拠」だから昇給ボーナス終身雇用極太退職金と年金w公務員給与維持の為に増税アザースwww
<国営オレオレ詐欺>オレオレ!公務員!皆の公益の為に増税ね!!絶対に納付分以上に再分配還元されるから!! →身内限定で貪り尽くしてお代わり増税w
寄生虫公務員の待遇上げ「続け」て、かつ疲弊してる一般民間人に負担させ「続け」てりゃ「そりゃ」衰退当たり前www
徳川時代で言うところの武士が今現在の寄生虫ゴキブリ公務員!!
武士は食わねど高楊枝!
武士は名こそ惜しけれ!
引き返なしそもののふの道!
百姓が飢饉であえぐ中、ここで高潔たる武士が見捨てておかりょうか!
失業増加?廃業連鎖?自殺?非婚化?少子化?ぐぬぬ・・捨ておけぬッ!!御国の大事ッ!
見よ百姓!聞け平民!
武士である寄生虫ゴキブリ公務員は我が肉を削り、我が血を民に与えるッ!
飢饉で餓死の百姓と生死を共にッ!!
これが誇りッ!これが武士道!これが忠節報国ッ!!
餓死覚悟で「民間準拠」に殉じて「冬のボーナス0.05か月分カット!!」wwww
くっそうけるwwwwwwwwwwww
今年度の国家公務員のボーナスを0.05か月分引き下げる改正給与法が、27日の参議院本会議で可決・成立しました。
改正給与法は、国家公務員の給与について、民間企業との格差を解消するため、ボーナスを0.05か月分引き下げるものです。
改正法は、27日の参議院本会議で自民・公明両党や立憲民主党などの賛成多数で、可決・成立しました。
国家公務員のボーナスの引き下げは、10年前の平成22年度以来で、これによって、国家公務員の平均年収は2万1000円減り、673万4000円となります。
一方、月給については、人事院が、
< 民間の水準とほぼ変わらない >
として改定を求めないことを内閣と国会に勧告したため、据え置かれました。 >>15
CAであることを売りにして
「キャビンアテンダン道」としてやれば怪しいことはないだろう むしろ業績死にかけなんだからボーナスマイナスにして徴収しろよ >>1
多分5月以降は回復するから、
ボーナスはあきらめて、
無給休暇6か月にしたほうが良い。 いいけど、その分リストラするだけでは?
血税投入してくれるんでしょ?的な甘えは通用しない。
今はみんなが大変なんだから
勘違いして特権意識を持ったら一気に国民の敵になるぞ。
たいそうな住居を売り、団地に住まい、
安売りスーパーで買い物し、メルカリで物を売りなさい。
そうすれば、ボーナス1ヶ月分なんて
簡単に捻出できるでしょう? なんちゅーかボーナス前提の給与体系になってる日本が悪いとしか
公務員にもボーナス出るとか訳わかんないよほんと日本 従業員はさっさと破産して公費投入、
くらいにしか思ってないのかね 努力が足りないんじゃ無い?
給料いい時にお金貯め込んだでしょう?自己責任じゃない。 >>27
あんだけ税金突っ込まれたらもっかいぐらい期待もするだろ
なおANAは(´;ω;`) >>29
スカイマークの事も思い出してあげてください(´;ω;`) さすがにこれくらいは
日本ってだから給与水準抑えてるんだから >>37
いい加減それやめたら
売り飛ばせばいいだけだろ
好き勝手に株かっておいて代表訴訟はないわ 業績に関わらずって、相変わらず親方日の丸体質なんだなあ。
また潰れた方がいいかもね。 >>13
公務員に言ってほしいわ
もう何十年と会社が大赤字なんだから >>13
組合の意味わかってる?
要求するけど、落とし所決めてるから 日本の給与が少ないのは、組合が正常に機能してないから
だろ?
ストを起こせ。労働者の権利だ そりゃ労組は要求だけはするわいな
そうしなきゃ組合員いなくなっちゃうからね 寄生虫ゴキブリ公務員「報酬は労働や生産の対価!!仕事が減ったなら減収受け入れなきゃね!!」
311震災後当時、
「現地に行く訳でもなく」、
「何故か一切震災被害の無いさいたま市において」
「震災支援の為に孤立無援で奮闘していたと頑なに言い張る」
寄生虫ゴキブリ公務員wwwwwww
時間外手当を給与とほぼ同額受け取り、昨年度の★年収が1500万円超★に達する40代のさいたま市職員がいることが分かった。
この職員を含めて、年間1000時間以上も残業した職員が80人ほどもいたという。
さいたま市の職員課では、この職員が震災対応に追われていたことが大きいと説明した。
ゴミ収集などの現業ではなく、★ 一般事務をしていた ★というが、
<< 具体的な業務の内容などについては、個人情報保護のため答えられない >> という。
★ところが、震災前だった2010年度について確認すると、このときも年収1500万円を超えていた職員がいた★ことが発覚した。
同一職員ではないものの、同じ課長補佐級の男性で、1年間で1843時間の時間外勤務をし、<< 747万円もの >>手当を支給されていた。
この職員の★年間給与は781万円★のため、合計の<< 年収は1528万円 >>に上る。
さらに、★年間1000時間を超える時間外勤務をしたのが、11年度を上回る112人もいた★ことが分かった。
★つまり、震災時だけではなく、その前から高額な時間外手当を支給されていた職員が多数いた★わけだ。 存続すら怪しいほどの赤字なのに
自分たちのことだけ考えて金よこせ!はあまりにも非情すぎるわ 会社が渡すのは賞与
組合の解釈は一次金
意味わかるよな? 組合「要求が通らなければストライキします。」
経営者「どうぞ、どうぞ。」
組合「え?」 賞与は無理でしょう
賞与って意味分かってる?
調整だよ? >>1 アリタリアみたいに
フラッグキャリアであることが
仇になり潰せないゴミ まあうちみたいに多少の減益のくせにコロナ禍だからってベア要求しないくそ労組よりはましだわ
減益ゆーて10%だぞ
一昨年と同じ利益で一昨年はベア要求してただろーが カウンターだけの飲食店に金を出すならこちらにも出してやらないとな
国が出入国強制的に止めてるんだろ
鉄道もそうだ
本当なら新幹線や特急や深夜帯の在来線なんか全部止めたいはず
でも社会的責任で運行させている 飛行機飛ばせなくてもやれることはあるだろうに
コロナを言い訳にして従業員を苦しめるのはやめろよ 組合がさ、経営者に配慮する
って意味が分からない。
どうせ、やんなかったら、出世させてやる
とか言われて裏切ったんだろ >>68
嫌なら辞めてくれって言うのが今の会社のスタンスだろ ブラック企業大賞を受賞してパワハラして社員を退職に追い込むしかないな もう税金投入はしなくていいな
ここまでアホとは思わんかったわ コミュニケーション能力があれば日本人はなんだって出来るからな!!
核融合炉の開発から基幹開発プログラマ
高級レストランのシェフから画家まで選り取りみどりだ!
なんたってコミュニケーション能力があるからな!!
専門性?そんなもん要らん!!コミュニケーション能力だけあればいいのだ!
さしあたってJALを始め航空各社は今のところコロナ禍で主要な業務はほとんど無くなってしまったから
来期はパイロットも含めて大半の社員は農業と介護でもして貰おうか!
なんたってコミュニケーション能力が溢れんばかりのJAL社員だからな!!
農業も介護も楽勝だ!! 一方公務員は0.05ヶ月ぶんカットで発狂していましたとさ >>1
だめだこの会社w
朝鮮企業みたいw
ホント、企業って中から腐るのだな >業績にかかわらず夏冬賞与、各1カ月要求
無理言っちゃだめだよ。自分たちは公務員だと思っているのか。
早く頭を切り変えなさい。 >>73
公務員は国が赤字でもなぜかボーナス満額近くもらってるのに? 企業年金の時もそうだけど
まったく一般人の感覚がないのな
整備手抜きで国際的に怒られたの
JALだろ
腐った魂は何年たっても腐ったままだ 徳川時代で言うところの武士が今現在の寄生虫ゴキブリ公務員!!
武士は食わねど高楊枝!
武士は名こそ惜しけれ!
引き返なしそもののふの道!
百姓が飢饉であえぐ中、ここで高潔たる武士が見捨てておかりょうか!
失業増加?廃業連鎖?自殺?非婚化?少子化?ぐぬぬ・・捨ておけぬッ!!御国の大事ッ!
見よ百姓!聞け平民!
武士である寄生虫ゴキブリ公務員は我が肉を削り、我が血を民に与えるッ!
飢饉で餓死の百姓と生死を共にッ!!
これが誇りッ!これが武士道!これが忠節報国ッ!!
餓死覚悟で「民間準拠」に殉じて「冬のボーナス0.05か月分カット!!」wwww >>81
一般人なら他の会社のことをグダグダいうなよ >>29
ANAこそ陰で政府にたかりまくってんじゃねーか >>40
株主の本来のやり方であってお前が頭おかしいんやで >>61
相手方の国も止めてるから同じこと
コロナ拡散に一役買った業界に保証してやる義理も義務もない 社内で毎年やってる接客コンテストを援用してボーナス争奪戦でもしたら良いんじゃね
サービスや業務効率の向上にも繋がるやろ >>70
前回に倒産の時指名解雇で53歳のCAを首にしようとして出来なかった
会社の事より自分たちの事しか考えないここの労組は名前だけでじつは共産党員が入りこんでいると思う
国民にまで迷惑をかけるこんな労組潰してしまえば良いと思います パイロットや専門技術持ちの現場は満額出しても確保しなよ
事務しか出来ん奴が高給貰ってるのがなんもかんも悪い 阿保みたいな額の赤字だしてる公務員は、ほぼ満額貰えるってのも凄いな。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています