【社会】｢男女平等は重要｣にYESと言えない日本の男性たち。賃金格差にも気づかぬ男性が7割 ★4 [ボラえもん★]
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国際女性デーとなる3月8日、リンクトイン・ジャパンが2018年から実施している、仕事に対する意識調査（Opportunity Index）を発表した。
そこから見えてきたのは、日本が男女平等の意識において、アジア太平洋諸国（APAC）に大きな差をつけられている現実だ。
（調査対象国：オーストラリア、中国、インド、日本、マレーシア、フィリピン、シンガポール／調査サンプル：1万234人）
日本と他国で大きく差が出た質問の一つが｢男女平等は公正な社会にとって重要である｣に対する回答だ。
APAC平均は7割近くが｢同意する｣と答えた一方、日本では5割を下回る結果に。
さらに内訳をみてみると、日本でも回答の男女差が顕著に出ていることがわかった。男性は｢同意する｣が36％と、女性の52%を16ポイント下回った。
同じく｢政治家はもっと男女平等のために取り組むべきだ｣は男性が｢同意する｣に35％と、女性を17ポイント下回り、APAC平均に対して足を引っ張っている。
ゲストとして参加したエール取締役の篠田真貴子さんは、まだジェンダー平等に関する日本の意識は低いものの、その変化は過渡期ともいえるのではないか、と語った。
｢森喜朗氏の（女性蔑視）発言をきっかけに、働く場所における女性活躍が大きな議論になった。
あの発言の背景には、何か構造的な問題があるのではないか？と多くの人が考えるようになったのは、今までにはなかったことだと思います｣
■｢女性の賃金は男性より低い｣意識にも男女差が
他の質問でも、男女差が顕著に現れたものもあった。
｢自分の職業／仕事では、同じ立場の男性の給料は女性と比べて高い｣と回答したのは、男性では30%だが女性は40%という結果に。
実際には、男女間の賃金格差は歴然と存在している。
厚生労働省が発表している｢賃金構造基本統計調査｣によると、2018年時点で女性の賃金は男性の7割程度。
この背景には、そもそも管理職に就く女性の割合が低いことや、女性の方が勤続年数が平均して短いことなどが挙げられている。
リンクトイン日本代表の村上臣さんは、こう語る。
｢日本の男性は、男女の賃金格差にまだ気づいていないのでは。
女性が今置かれている現状を、女性のみならず、男性も傾聴して、アライ（支援者）になっていくことが重要｣
https://www.businessinsider.jp/post-230877
https://assets.media-platform.com/bi/dist/images/2021/03/08/ScreenShot249-w1280.jpg
★1が立った時間：2021/03/08(月) 18:24:39.35
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615213006/ 平等論者は機会の平等と結果の平等を履き違えてる
日本は機会の平等が完備されてるから充分 緊急事態宣言延長により特別定額給付金 ＋10万円以上
緊急事態宣言延長したからには、国民全員に給付金出さんかい!!
はよ国債刷らんかい麻生
最低限の事も出来んこいつらは必ず選挙で落としてやろう、一掃してやる!!
次の選挙では盛大な 自民党・公明党議員 落選祭り開幕や!! ｷﾀ━━━━━━(ﾟ∀ﾟ)━━━━━━ !!
非常事態下において国民を苛立たせる利権にまみれた愚策による感染拡大、現状のままでは五輪中止決定的、政権交代待ったなし!!
後手後手不祥事連発 自民党・公明党 はよせんかい
25万円 特別定額給付金 はよせえ
25万円 特別定額給付金 はよせえ
25万円 特別定額給付金 はよせえ
25万円 特別定額給付金 はよせえ
https://news.yahoo.co.jp/articles/2b67a85779c3b705e2c3bbbe09946b2e696e967b
https://news.yahoo.co.jp/articles/51e1941e40c9b6fb8933ea666a723589fe0d6941 >>1
５ｃｈっていつの間にか日本を貶めようってスレが乱立するようになったね >>4
優遇も風習も全部ぶっ壊して完全に平等にしてほしいわ そんなに平等平等言うならまずドカタの男女比率を平等にすれば？ 力仕事含め全てを本当に平等に扱うなら賛成。ノルマももちろん同じ。 デートで財布出す素ぶりすらしない奴。
もう別れるわ 日本社会は女性が優遇されてるからな色々と
仕事面では優秀な女性が少ない 男と女は分かり合えないから上手く行くんやで
自分の性で完結できたら異性への興味すら沸き起こらない
それに民主主義ってのはガマンと妥協で成り立つんだから
誰か１つの意見にワッと集中しがちなヒトのサガに逆らう禁欲は
民主主義やってる限りは終わりがないままずっと続くのよ 何を以て平等・公平と言うのかよく分からんけどな。
日本の過去の風習からすれば女は稼ぎが無くても実家暮らしをし、
嫁に行けば男が食わせるという図式があった。
今だって実際には結婚して出産すればフルで働く事は適わないし、
その分、旦那が頑張るというのは変わらん。
それが本来あるべき姿、いわばそれこそが平等・公平なんじゃないのか？ 男も女も関係なく「成果出さない奴は賃金低い」
これに尽きるだろ ジェンダーというのはその人の有りたいようにさせるというのが根本なのに
結婚して子供を生んで家事を請け負って子どもが成長してきたらパートで家計を助ける程度に働く
というスタイルを認めないな 賃金は平等にすればいいけど業務内容も評価基準も平等にしなさい そりゃ優遇されてる男は平等になることを嫌がるだろ
金持ちが共産主義嫌いなのと同じ 俺の年収は50万くらいだけど
女でこれに勝てる奴いるの？ >>20
それが今までの日本の形式で、実際その考えを持つ男女も多いと思う。その形式にそぐわない考えの人もいて、そういう人は好きにすれば良いし、男女関係なく平等仕事を扱えればいい。ただ、前者を否定する権利もない。 >>30
主婦だから0
男で無収入はなかなかいないだろ？ 同じ職種で同じ業務内容にしてから言ってくれ。営業と事務を比べる事に意味は無い だってジャップまんこ自身が平等を望んでないもの
やつらが望んでるのは平等ではなく特権 子ども産んで家事と育児に専念できる時点で平等でしょ
男にその選択肢はほとんどないんだから
さらに賃金まで同水準なんていったら男は要らなくなる そもそも勢いだけで男女平等とか騒いでるみたいだけど、何をどの様に平等にすれば気が済むの？ 責任や義務を平等にしようってなら文句を言う男はおらんよ 看護士、保育士は女がいい
男がなりたくない職業にするために女だけ給料爆上げしてやれ スウェーデンみたいな逞しい女が活躍する社会が日本人に合うのかというと多分無理だと思う 世帯主として主夫と子供を養う気概のある勤め人の女性が少ないからその分じゃね？
一人の稼ぐ単価としては扶養家族手当の上積み額違うでしょ？
共働きが普通になったからって専業主婦（短時間パート、アルバイト含む）も多いことにいまだ変わりないし 男性のような力も体力もない私w
平等なんて無理無理〜 うちは底辺ブラックなイメージの業界だが、男女差別全くないねー
女でも仕事出来りゃあ上行けるよー
むしろ女の人貴重だから大切にされるね
イメージと実際って違うねぇ とりあえず家事全般のお仕事も時給なり月給なりで換算してみてくれ。
3食昼寝付きちゃうねんで？ 基本給は男も女も変わらないんだから後は自分達の頑張りしだいだろ >>1
日本の場合、本当に立派で仕事が出来る女性は普通に家庭に入ったりする
ゴキブリみたいなババア=創価や似非同和の人権屋や同和在日枠の公務員や議員は仕事は出来ないわ、銭に卑しいわのキチガイばかりでどうしようもないゴミ
平等と喚き散らし税金にタカる乞食ばかり
在日特権や同和利権と同じ構図 こういう人達が言う平等が本当に平等なら誰も文句ないとは思うけどな、実際はそうじゃないのが透けて見えるからYESって素直に言えないだけだと思う 女の優遇はエグいぞ！
女は終電までに帰らせる癖に
泊まりの仕事やキツいことは全部男にやらせる！
女は上司に可愛がられて男は邪険に扱われる！
しかも女の方が全然待遇いい！
ふざけんな！やってられるか！ >>51
昔家事代行に頼んだ場合の金額で計算して
こんなに高額な費用分を無給でしてるのよ！
って話があったが
あんたは毎日プロの家事代行並みの完璧な仕事してるのか？
って論破されとったな 昼間雑談して定時にさっさと帰る仕事で給料やすい、責任ないとかそんなお気楽ならソレでダブルで仕事やった方が気晴らしになるかな。
まあ海外なんてそんな層とガチ層といるんだろうけど。 >>1
平等と公平の違いが分からないんだろうな
女どもが求めるべきは公平なのに 力仕事も深夜残業もやらずに、仕事内容に格差があるのに給料は同じにしろとかほんま厚かましいな
日本は男女平等ではなく男女公平なのだ 計算チャンピオンとかほとんど男子だし結局男子が台頭するのは差別ではなく経済成長の長い歴史の中で女子は限定的な局面でしか使えないという現実的な答えが弾き出されたんだろう 同じ仕事して給与に差が付くと言ってる人は表面的な部分しか見てないんじゃないのか
例えば、総合職の人が事務やるのと事務職の人が事務やるのでは、当然前者の方が給料高い
総合職の人は後々を見据えた上で業務全体を把握する必要があるから、
業務の一貫として事務やってるだけであって、今後も事務しかやらないわけじゃない
幹部候補生として、異動、転勤、突発的な出勤にも応じなければいけない立場であるわけで、
義務、責任、立場、全て上のステージの人が表面上同じ仕事しただけで、
私より上の給与なのはズルい！というのは頭悪すぎなんだが >>65
雑用してるときは雑用の給料で幹部になってから給料上げたら良いじゃん いや、だから自ら望んで意識低くて上を目指してないじゃん
環境は平等以上にしてるのにそんな意識や能力の低さまで面倒は見れんよwww 当たり前じゃん
色々理由つけて自分に有利な不平等を維持した方が良いに決まってる 平等を訴えるなら、先に学校からだ
男子校や女子大がある時点でおかしいんだし、
女は専門技術の現場作業員にほぼいない 建築土木電気機械に女の作業員は殆どいない
それは学校で学ぶ知識や履歴がすでに平等じゃないんだよ
女がそういう職に就きたがらないんだから、平等はまず教育からだろ？
それが出来ないなら女は未だに優遇されてるんだし、それでいいんじゃないのか 男女の賃金格差は労働時間と職業選択などのリスク回避が原因って結論出ていたと思うが 共働きにするべきだから男女平等って考えなんだろうから、これは少子化政策でしかないから
共働きで結婚したいと思うか？
育休の時だけ何年も休むって、経営者からしてもかなりきついよな
そして育休は何年間あるの？ 要するに「男よりも働かずに男と同じ給料がほしい」と言っているわけだから男女平等でもなんでもない >>72
まあ結局のところ世の中の平等を求める運動というのは、ほぼ全てが平等を求めているのではなくて、
自分に有利な状況にするために「平等」という言葉を利用しているだけだしな。
フェミニズムというのも現状を「不平等」だと位置づけることで、「平等」という名目で女性を優遇させて
女性の有利な社会を作ろうというだけのことでしかない
結局は全てただの闘争なんだから、騙されてはいけない うちの会社だけで言えば、確かに男女で手取り金額が違うけど、女性管理職は扶養手当や住宅手当、家族手当あたりで差がついてるだけ。
結婚してなかったり、結婚してても世帯主が旦那だったり、夫が勤務先から諸手当をもらっているから対象から外れてもらっていないだけ。一番多いのは、旦那がもらうか本人がもらうか選択して、旦那がもらってるから手当の一部が対象じゃないって理由。実際に女性役員の一人は自分の所得の方が夫より多いから、諸手当の対象を自分にして満額もらってる。
それを賃金格差って言っていいのか？ うちの会社は給与形態は完全に平等。
ただし結婚で辞める奴が大多数。
結果、結婚できない、仕事もできない奴しか残らないから、結果的に平均給与は男女格差が生まれる。 女の70%は潜在的に男女平等が女性にとって損と気づいてる
35年前男女雇用機会均等法により生理休暇を奪われ22時以降の業務も解禁されお茶くみと言うサボりも奪われた 結局のところ女性の社会進出によって、事務が殆ど女性になっただけなんだよなあ
仕事を与えないとならないけど、なにやらせようか考えたら、出来るのは、やってくれるのは事務職ばっかりだった
今まで事務は片手間で普通にみんなでやってた事なのに
事務職はかなり楽だろ
これは平等じゃないし、女性はかなり仕事を選ぶから
それで平等を言うならまじですべての職業の男女比率を平等にしなさい 税金のとり方で格差是正すればいいじゃん
政治がやるのってそういうことだろ 男と同じ扱いになると損する女の方が多いと思うけどなぁ
まあ、女がそれを望むならそれでいいと思う >>1
単位時間辺りで男性と同じ成果を出しているのだから同じ給料を寄こせ <- 分かる
男性と同じ時間だけ自席に着席しているのだから同じ給料を寄こせ <- ファッ？！
つまりはこう言う事。 男女平等を歌えば歌うほど結婚や出生率下がる気がするけどなぁ他国は知らんけど日本は
ポリコレ全振りの世界がどんな風にカオスになるのやら >>76
育休は1年、延長で最大2年
第二子産めばまた育休取れる
共働きやめるなら、デキ婚狙い→産休→育休→退職するのが一番理想的
育休終わっても子供が3歳なるまでは時短労働もできるし小学校入るまでは残業免除もあるから下手にパートするよか良い
それを咎めると行政からお叱りを受けます >>83
男性税でも取ろうかって話?
租税の意味分かる??? pgr
>>84
今まさにスポーツ界で問題視されてる事だよなぁwww
LGBT()のTの選手の取り扱いや、そもそも男女別で分けてる事自体が性差別()だと言い出してる阿呆も居るんだよね。 没落する欧州の権利・利権ビジネスに過ぎない『温暖化詐欺』と『ポリコレ・フェミのカルト思想』に騙され、簡単に影響されるバカの多いこと、多いこと。
>>78
まあ、そういう事だ
無能な人間は男女問わず排除される会社より
無能でも男なら何とか生き残れる会社のが良いからな ・39歳 高卒フリーター 実家暮らし 地方都市在住
・スーパー勤務 月収160000円
・身長182cm 体重93kg
・彼女いない歴＝年齢 童貞
・男友達 ２人 (ほとんど遊ばない）
・貯金 12万円
・免許取消処分中 (残り1年7ヶ月)
・愛車 ラクティス （維持費０）
・趣味 乃木坂46 インターネット プロ野球 音楽鑑賞 ホラー映画
俺はこれからどうすればいい？ >>86
「コレクト」と言いながら、実体は女様優遇策だもんなぁ・・・。
で、そのツケは誰が払うのかと言うと、結局男性が払うと。
>>87
犬HKのアナで、そのコンボで9年位給料貰った挙げ句に退職したのが居たなwww
大手なら可能かもしれないけど、中小零細企業では不可能だよなぁ・・・。 また男女平等のためにスポーツ男女分けるなとか言えばいいの？ >>1
ん？？
平均勤続年数が短いならしょうがないんじゃね？
勤続年数が短くても女の方を早く出世させろ、っつうなら流石に気が狂ってる。 言うても幹部候補の総合職は激務だしやりたい女性は少数派だろう?
ブルーカラーだって男メインで配属されてる所の仕事はキツイ。
同一の仕事やって格差があるならバンバン文句言うべきだけど。
基本、日本の男性労働者の｢普通｣は先進国基準では普通じゃない。
まずここを何とかしないと、女性の社会進出も進まないし
移民が来ても逃げてアングラに潜っちゃうよ。 >>97
3kって呼ばれる仕事はほとんど男がやらされてるよ ホームレスも男が多いよね
生活に困窮してるはずの女はどこで何してるの？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
