【一流ブラック企業】自殺した三菱電機の新入社員を労災認定 上司から「殺すからな」「自殺しろ」とパワハラ示す遺書―労基署 [oops★]
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三菱電機の新入社員だった２０代男性が２０１９年８月、教育担当の上司によるパワハラを示す遺書を残して自殺した問題で、尼崎労働基準監督署（兵庫県尼崎市）が労災認定したことが１１日、分かった。パワハラによる精神疾患が自殺の原因と判断したとみられる。遺族側の弁護士が明らかにした。
弁護士によると、男性社員は１９年４月に入社し、７月から尼崎市の生産技術センターに勤務。８月に自殺したが、遺書には、教育担当の上司から「次同じ質問してわからんかったら殺すからな」「自殺しろ」と言われたとの記載があった。
上司は自殺教唆容疑で書類送検され、神戸地検は２０年３月、嫌疑不十分で不起訴処分とした。遺族側は同年９月に労災申請し、先月２６日付で認定された。
2021年03月11日16時50分
https://www.jiji.com/sp/article?k=2021031101013
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https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1615190042/ 一ヶ月でスピード自殺とか何したらそんな追い込めるんだ 上の支配側の立場からだと、死ねと言ったが死ぬとは思わなかった、なんて言い訳は通用せんやろ。
殺人殺人 >>7
「死ねとは言ってない」なら言われたことある 上司も自分の上司から言われたんだろうねえ、
時代は変わってるのに 売り手市場の2019年になってもこれよ
ジャップがありがたがる三菱家電はこうして作られる ここブラックすぎるだろ
何回同じような報道されてんだよ >>12
対した大学出てないアホも沢山混ざってると思うが
一流の定義は人によって違うからなあ この上司は未来の時間を先取りして有能気取ってたらしい
それよりリーダーたる人を育てた方が良かったんでは？三菱はん 精神的なダメージを与えることで自殺に追い込むというのは
どういう罪に問えるんだろ？
この場合は立場を利用するという悪質さも加わると思うけど。 自殺するぐらいならとっとと辞めれば良いだけなのにな
いいろと弱すぎるんだよ いやいやこう言うこと言う奴が部長次長になる会社やで 上司不起訴って結局お咎めなしだろ？
人殺してんだから最低でも即刻解雇しろや。 いわれたのがアイドルや芸人の時だけ取り締まりの対象で
被害者がパンピーだったら冗談だったとか言っただけの扱いで無罪なんだろ
いっそ挨拶を「おはよう」から「死ね」に全国区で変えたらよいのに 発達障害を採用するからこうなる、メンタルのチェック重要。
あと知能足りないやつとか、単純労働でも大変で被害者意識半端ない。
日教組のキチガイ思想に付き合ってはいけない。 お客煽り倒してたら鬱で休職してしまった場合はなんか怒られるんだろうか 暴言吐かれて死にはしないが誰でも嫌だよな
殺すからなとか自殺しろは脅迫罪にあたるだろ？イライラして仇討ちできなければ法律で罰を与えなければ無法地帯になる 自殺した方がいいと思ったから勧めたんだろ？
別に問題ねえだろ ざまあ系のなろうでも読めば良かったのに
まあそれ以前にボイスレコーダー使っとけよ この上司検挙して三菱電機製の指紋スキャナーで前科者リストに登録しよう 自殺教唆の人はきっと
今でも普通にパワハラしてるんだよね >>38
Ｇと同じ
1件見つかると背後に30件くらいある 自殺するくらいなら、胸くそな奴の腕やら目やら使えなくしてやって刑務所はいればいい。 糞しろ！
って言われたら糞する？
主体性の問題だろ 尼崎市の生産技術センターに勤務
尼崎でお察しください ま、なんぼ人をダメにしたかて出世するからな。
する奴は。 １カ月で自殺まで追い込めるなんて、ある意味プロだな 三菱グループは全部こんなかんじ
だから皆横領して逃げていく
結果ゴミしか残らない負のスパイラル >>30
同僚がそれで疲れるわ。仕事出来ないならまだしも仕事増やすから……疲れるわ…… 日本民族が作るありとあらゆる集団（ユニット）はすぐに地獄化する
危険性があるからね。そしていつまでもいつまでも浄化されることはないんだ。
なんせ善い方向のベクトルが心に宿ってる者はおらず、その場の空気を読んで
漂うことが和を保つ、もっとも「愚の和」であるのだが、正しいと思い込んでる
田吾作だらけの国だからなんですな。その地獄の集団の構成員のそれぞれは
なんと己が「いい人」と思い上がってられるのだから性質が悪い。
自浄できない所以でもある。 無能上司の戯言を真に受けいかんよw
どうせ勝てない相手やチンピラ相手にはヘイコラヘイコラしてて情けないから大丈夫だwww.
日頃から舐められないようにしないと
クズは自分より体が小さい相手にしか強気になれないからね こういうのは会社も罰してハラやった本人もムショ送りにしようよ 訴えられるのゴメンだから無能社員は徹底無視
仕事を与えず無能の烙印を押して居づらくするのが効果てきめん 自殺は しろ！ って命令されるものじゃない
率先してやるから 自 がつく殺しであって 不起訴？
なにこの上司は財閥関係者なわけ？
下級国民が上級の経歴に泥塗るんじゃねーよって？ >>62
人事言うなら上司の教育ミスった方に問題があるな ブラック企業が蔓延るのも終身雇用のせいだろうに。
女の社会進出を阻んでるのも、世代間格差も、
日本の階級社会化も、一番の原因は終身雇用で、
これをなんとしても延命しようとしてるのが
老害サヨクだ。みんなも早く気づけ。 「業務上過失致死」って字ヅラ無視して適当な運転で人轢いた奴とか捕まえる定番の適用法になってるが、
本来はこういう事が起きた時にその会社の責任者＝社長とか会長とか、あと人事部長…に手錠ハメる為の罪だと思うんだよなぁ… 俺ならイライラして仕返したいがw法律では認められないかな残念
誰でも隙があるからそこを狙えばヤれる 生きることは奴隷ということ
つまるところ 生命ご主人様 に仕える奴隷だ
哲学的には正しい 転職しろよ、死ぬぐらいの気持ちで探せば次はあるよ
ゴミみたいなやつの言葉で死ぬとか意味がわからん どこを斬っても切り口には地獄と書いてあるということが
お前らもだんだん見えてきたんじゃね？
そりゃあ誰もが鬱になるでしょう、引き籠りたくもなるでしょう、自殺
したくもなるでしょうよ〜の国なんだってば。
で、お前は何が言いたいんだってか？
ねらーから愛を。 三菱のマンション住んだ経験談で話すと家の設備で会った電気の人間も含めてグループの人間全員驚くほど無能すぎると思った
問題をなかったことにしたり人のせいにしたりとにかく解決能力皆無で大手とは思えないほど社員の質が低すぎだよ
こんな社員の下についたら病んで亡くなるのはわかるよかわいそうに 労災認定だけで済むか！バカヤロー！
このクソ上司を自殺に追い込んだ殺人犯として逮捕して厳罰に処せ！
クソ上司の退職金も全て遺族に支払え！
クソ上司の私財も全て遺族に渡してつぐなえ！
ひとごろしの名前と顔も晒せ！ パナソニック産機システムズの人事課長が内定者をSNSで自殺に追い込んだり、
今回は子会社じゃなくて本体が新入社員を自殺に追い込んだんか。
もう、日本企業に就職するな！
外国で就職しろ。日本企業は韓国から大量に流入するから日本人いらん。 電通にしろ、三菱電機にしろ、底辺高卒のネット民は入社することないから別にいいじゃんね >>73
そういう匂いのする奴はターゲットにされない
絶対噛み付いてこない優しい人がターゲット >>79
無能なのではなく人格が悪いんだな。
他人の幸せを願って仕事しなきゃ。 人類が同時自殺すべき
凡ゆる悲劇がなくなるし、犯罪行為もなくなる
生殖も、あれは猥褻罪であって、あれがなくなるだけでも世界浄化になる >>25
弱過ぎるとは思わないが、なんで辞めないんだろう？ とは思う。 三菱電機は新入社員を暴言や長時間労働で詰めまくってメンタルすり潰して従順な企業戦士に人格を作り変える方法がマニュアル化されて文化として受け継がれてたみたいだな
こうなると上司も役員もその企業文化の元で育ってきてるから外から叱られても「今まで上手くいってるのにこれの何がダメなの？」と自らの異常性を認識することができなくなる
そして形だけのコンプラ強化で幕引きとなり根本の企業文化が変わることはない >>84
どこにでもイジメはあるからね。イライラしてストレス発散でヤッているんだとわかるよ
でもそれを許したら健常者の人達が働きづらくなるからパワハラなどのイジメ行為は法律違反にしないとね >>1
三菱電機さんよー、上司のお名前とその後の処分は？ 全国の中の一部としか関わった事ないけど、怪文書が回ったり社内でハニトラまがいの行為があったり、なんとも異質な組織だなと思ったから付き合いやめてはや数十年
こんなの他の企業でもあんの？個人的には他では見たこと聞いたことがない >>88
無能で常に顧客に苦情つけられてるからそのイライラを部下にぶつけるんだよね
一つのケースに過ぎないけど間近で見てきたよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
