【日本企業】 カゴメ、就職選考に落ちた人にお祈りメール送らず 「興味を持ってくれたことに感謝します」 画像あり [お断り★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
@man__man__chan
カゴメ、書類選考落ちdinner
2021/4/19
https://twitter.com/man__man__chan/status/1384103133194772490
画像
https://pbs.twimg.com/media/EzVSdcrVEAMsI8E.jpg
https://pbs.twimg.com/media/EzVSdcmVoAcXseh.jpg
御礼
この度はカゴメ株式会社にご応募いただきありがとうございました。
就職先として興味を持っていただきましたこと、
想いをこめてエントリーシート・履歴書を作成いただいたことに心から感謝いたします。
カゴメからのささやかなお礼として、弊社の商品を用意いたしました。
カゴメ
https://twitter.com/5chan_nel (5ch newer account) 空気読めないやつ「で？選考の結果はどうなったんですか？」 ええやん
オレも昔、光栄受けて落ちた時に信長のジグソーパズルもらったわ おいしそうでいいな！
けど選考結果が明記してなくて分からんぞw いや採否は明言しろよw
そこやんわりボカしたらダメだろ 就活生に対しては色んな会社があります
その先は言う必要ないですよね >>8
このやり方にその明確さを加えるとより良いね ここは他社商品を入れて送れば分かりやすんじゃんね
ほら、自社商品だと誤解招くから これからは日本人がほしいなら今まで以上に「来ていただく」時代だろ
嫌なら移民入れるしかない この本文なら別で採用結果の紙がありそうだと想像出来るだろw 書類で落ちるような奴らはすぐ根に持つからタチが悪い
祈ってもらえるだけありがたいと思っての >>8
これだけだと、先日は面接に起こしいただきありがとうこざいます。
ただいま選考中なので今しばらくお待ちください。
的に取られかねんわ 採用は見合わせても大切な消費者だもんね
日本企業の大半はこんな当たり前のことがわかってねえけどな https://youtu.be/7i4OMHEEOIY
昔はプロギタリスト。今は母親が経営するお好み焼きを手伝ってるSATSUMA3042さんという人がいて、
その人の知り合いが
「あんたスポンサーとかいないんか？」
「いやー別に」
「ソースはどこ使ってるんや？」
「KAGOMEや」
「じゃあ、KAGOMEってギターに描いてたら、ソース送ってくるかもしれんぞ」
っていうんで、ギターにKAGOMEのロゴを描いて弾いてる人がいるんやね。
KAGOMEの人がここを見てたら、一回食べに行ってやってください。 >>41
買うわ
大企業の面接数社受けたら買えるもん減りまくりやんか 20年前に受けた事あるけど、人事はたしかに感じのいい会社だったな。落ちたけど。 煮込みハンバーグはスプーンで御召し上がり下さい(箸にも棒にもかかりません) 合否は明確にした方がよいと思います。
直接伝えたくないのなら、
合格された方にはこちらのサイトへアクセスするパスワードは3日以内にお送りします。
とかでもよい。 >>41
MSとかGoogle受けて落ちたら大変だな 鶴と亀がすーべった
こう言う気の効いた文言にしろw 落とされたら恨みを持つ消費者になる可能性があるからな 新疆ウイグル自治区のトマト使ってたなんてショック。 人事の目は正しかったな
SNSに上げるマンなんて危なっかしくていらんいらんの香り どっかの会社は選考結果を5月だか6月だかまで通知しないってあった
多分内定蹴られた場合に繰り上げ内定出す用に持ち駒確保したいとかかな 結果なんて○×とかYESNOでいいんだよ
お祈りとかくだらねぇ 食品メーカーから文具セットが送られたらたら即理解できるとか
もうこれ用の言葉を超えた定番商品を作ったらいいんじゃない
通称お祈りギフト お祈りも送らないブラックかと思ったから良かった
東急〇〇〇〇〇〇〇〇〇クラブ見てる？
見習えよ >>1
料理の写真てむずかしいよな
なぜかグロ画像みたいになってしまう 未だにこんなクソ就職活動なんてのを学生にやれしてんのは土民国だけよ ３０年も経産成長しないはずだわ 下手な鉄砲数撃ちゃ当たるで落とされて粗品貰えてラッキー 経費として計上出来るだろ 落としたやつまで利用するのか
二度と食いたくないやつに送りつけてまで!w ワロタいいじゃん
オリエンタルカレーの懸賞で
外れてもなんかくれるのと同じだな
(´・ω・｀) >>80
バブルの頃は粗品どころか交通費稼いだもんよ 何で日本の企業ってこういう意味不明な分かりづらい事するの好きなんだ？ よっぽど売り上げ良かったのか
こんなの余裕で送るぐらいだから 今落ちる奴いるの？
好景気で誰でも正社員の時代だぞ バブル期って内定者に対して海外旅行連れてったり高額商品プレゼントして
他社に行かせなくしていたって本当？ この言葉使えるな！
もし俺がイケメンだったら女子からの告白が絶えないと
思うんで、好みじゃない女子から告白されたら
「興味を持ってくれたことに感謝します！」
と言いつつ断ろう！ 気の使い方が間違ってる気がするけどな。
まぁこうやって晒す人がいる時点で気を使う必要があるってことか。 >>1
御社の製品大変失礼ではありますが、あまり美味しいとは思えなかったです
ハウス食品の倒し方知ってますよ？ >>103
むしろ広報として良い口コミが広がるから良いでしょ
そうしていい噂がネットで拡散されたら、
その先は言う必要ないですよね >>102
そのパターンでライバル会社に行って、最後は社長にまで
上り詰めた例があったはず。
社長になったあと落とした会社に、
「落とされなかったらいまの私はなかった、ありがとう」
とお礼を言ったらしい。 >>103
むしろ広報として良い口コミが広がるから良いでしょ
そうしていい噂がネットで拡散されたら
その先は言う必要ないですよね 俺は昔、某企業に応募したら、ナイトクルージング＆立食ディナー食べ放題に連れて行かれて、
手土産にバームクーヘン持たされた。 これは上手いな！
口を封じて、顧客になってくれれば儲かるからなｗｗｗ ただ真っ当に落とされるだけなら腹立たんけど、サイレントとか圧迫面接なんかはコロしたくなるし恨み買うだけだな ＞カゴメの広報担当者は20日、J-CASTニュース編集部の取材に対し「エントリーシート、および、履歴書を提出された方に当社の商品をお送りしています」と話す。同社では10年以上前から、新卒採用でESを提出した応募者全員に選考結果に関係なく商品を贈っている。実際にSNS上では、過去にカゴメの選考を受けたとみられるユーザーからこんな声も上がっている。
合否関係ないじゃん
スレタイ適当すぎるだろ >>11
むしろ「え？中国産使ってたの?」て感じだったが >>81
ふ〜ん、バカなんだな 断るならはっきりとしないと 余計な事は要らないんだよ 合否は明確にしないと こういうのは正しい優しさじゃなくてちょっとズレてる
担当者の立場上の驕り昂ぶりが現れた言葉遣いに見える バブル期はやりすぎだったがまあ営利企業としては本来こういうスタンスのほうが真っ当だよな
氷河期のころは舐め腐った不遜な態度の企業ばかりでイカれてたわ
なぜにそこまで嫌われたがるのという じゃあ何か
Google落ちたらYouTubeで動画発表されるんか 苦いと感じるか
来年もほしいからエントリーだけするか グリーンスムージー6本入りを定期購入してんだけど
なんかこのフワッとしたのが気に食わないから買うのやめっかなw >>113
じゃあ通過して選考が更に進んでる途中の人たちにも同じタイミングで届いてるわけ？ こんなでかいの来たら「あ！受かった！なんか知らんが会社の資料とか一緒に梱包されてんのかな？」って期待してあげるだろ まったく関係ないけど
2011の震災で被災した時、以前1回通販で利用しただけの会社から
お茶と保存食が引っ越しダンボール1個分送られてきたのは感動したな
まあ福袋的な在庫処分だったのかもしれないけど
それ以来ずっとその会社使ってるから投資としては十分なんだろうな >>114
良い企業だなぁ
あの会社と月とスッポンだ >>17
トンボ鉛筆の佐藤です
後は…わかりますね？ >>1
残った人にも御礼としてもれなく送ってるんじゃないの？ カゴメに応募するともれなく煮込みハンバーグが貰える！ 不採用の時の対応が良かった会社はその後の人生においてもいい印象を持ち続けてる
某アルミ製造メーカーとか。不採用だったけどあの時受けた対応のおかげで不採用続きだった自分に自信持てた 採用できなかった人も消費者として付き合いは続くからな。 >>117
人事課のコロ介さんは一体どんな採用試験をしたんだろう… >>17
エントリーシートは当社の鉛筆と消しゴムを使って手書きで書け
それができない場合は…その先は言わなくても分かりますよね、せいぜい自分の頭で考えてみてください
とかいう意味で送られてくるんだろうなあ >>109
バブル終わっても90年代後半までそれやってたよね
だから氷河期に含まれる最初の頃の世代とされる年代は
実は氷河期じゃないっつうね… 不採用って全人格を否定されるような気になるからできるだけフォローしたいとは思うんだけど
半分くらいは応募要項すら読んでないから佐藤みたいな気持ちになるのもまあ分かる
必要書類が足りないとか期日を平気で破るとか信じられないけどめっちゃ多いからね >>9
いろんな改変は見たがこんな短いの初めて見たw >>10
というかこれ海外では絶対ダメだよなw
日本もいい加減こういうやんわりスタイルやめようや コロナ禍の今だと例年の2倍以上は就活しないと受からんだろうね 気を使ってるのが逆にイヤミにしか思えんがｗお祈りでええわ
どーせ落ちたら何の縁もねーんだからよ 落とされたとこは一生利用しないと心に誓った不文律がある 働き出してから思う
高圧的な態度取れる人事が理解出来ん
良い印象与えない・恨み持つって思わねーんかね？ まあ普通に買わなくなるしな
キッコーマン変わんくなったしｗ 落ちること前提でカゴメの商品欲しさに応募する人増えそう >>2
精神的に負荷がかかる表現は極力避ける最近の風潮が現れてるように感じる
独自性を持つことは好感が持てるんだけどな
なんか引っかかるのが勿体ない いわゆる人気職なんだが生涯50社は面接受けたな
人気故に上から目線で対応した会社はよく覚えてるわ
Googleの口コミでコテンパンに書いてやってる
そういう時代だからこの対応は正解 >>151
要項熟読して真面目に送って不採用くらうのがばからしくなるなあ え？ これが不合格通知？
約半数には通じないんじゃね
受験者全員にやってると勘違いされる 氷河期世代だけど説明会で食品系でもないのにおやつくれた会社は忘れない
説明会で初めて交通費をくれた会社に感激したな >>114
合否関係ないのかよw
このスレ見ても誤解招きまくってるから何にしても説明足りんね カゴメトマトジュース
900ml→720ml
この時点で就職してはいけない企業とわかる 「不採用通知の紙が他に入ってる」
じゃなくて、リクナビとかのお知らせで書類選考落ちが予め分かってたんだろうね
まー、基本的にこんな気遣いは要らないな
>>159の言う通り、落ちたら何の縁もない
書類選考落ちの段階だからまだいいが、二次選考くらいで落とされてこんな気遣い送られてきたらソッコーでゴミだろ >>36
わかる
とりあえず俺はレッドブルは一生不買する予定 つきあってくださいって言って返事もらう前にとりあえずやらせてくれるようなもんか？ 今の学生は大変だな
昔は真面目に大学の勉強してりゃ大抵推薦で行けたのに
今はコネがねけりゃどーでもいいことやって拍つけなきゃいかんのだからな
あほくさい
新卒採用辞めて
名前と学位と成績証明とか職歴だけで決めたほうがいいと思うよ カゴメって学歴フィルターある?
やっぱ旧帝大や早慶じゃないと無理かね >>1
これは英断
お祈りメールとか嫌がらせ以外の何物でもなかったし >>1
わかるかわからないかではなく、落ちたならそれはそれではっきり言ってもらいたい。 >>13
カゴメはウイグル産を使わないって名言したんじゃなかったっけ
ユニクロとかいうカス企業より働きたい人多いんじゃないかな 落ちた企業の製品は買わん！と思った事もあったけど、一年ぐらい経つとどうでもよくなって普通に買ったりしていた 確かにお祈りしますは腹が立つお祈りしますとか喧嘩売ってんのかと思ったわ >>191
たかが加工食品で学歴なんて関係ない
製造機械は外注すればいいし出荷システムもIT土方に外注
既にブランドあるから営業は猿でもできるし
既にテレビ依存に陥ってるから人件費を抑えることしか考えないだろう 面接に行ったらロゴ入りのボールペンとシャープペンシルのセットを貰えたことがあったな 煮込みハンバーグ用ソース（トマト味）食べたけどイマイチだった グリーンスムージー美味いけど種類出しすぎ
ペース落としてくれ 43歳失業者のオッさんやけどカゴメ受けるわww
ワイにもハンバーグおくれやww >>2
採用された人はもらえないの？(´・ω・｀) >>194
「失格」とか「落選」とかで良いよね
ちょっとユーモアきかせるなら「おととい来やがれ」とか 氷河期世代ってのはとことん不遇だよなぁ
こんなもん当時なら考えられなかった バブル期の就職活動はこういうのめちゃくちゃ手厚かったな 転職活動中にカゴメの面接を受けたら始まる前に野菜生活をプレゼントされたので合否が分かってしまったよw
美味しく頂きました。 >>2
泣きながら食うんかな...
切ないね... もうバイトと同じで落ちたこと伝える必要なくね
○日までに連絡なかったらご縁がなかったということで〜
で良くねと思ったけどさすがにまずいか >>163
日本の人事は無能が殆どでほぼ何も価値生み出してないからな
バリューに対して給料貰いすぎ
自分たちもそれが分かってるから大きく見せようと虚勢を張る レトルトのハンバーグかー。
と思ったらソースだけかw 受験結果の通知とか「不合格」と来るけど
「非合格」じゃいかんのかね >>224
そんなことして受かってしもたらどうするん
たぶんなんも貰えんで 虎ノ門にあるギグワークス（スリープロ）の求人に申し込むと、どの案件でも関係なく必ず応募者多数のため〜というお断りのメールが来るよ？ >>215
結構もらえた記憶あるけど
企業の合同説明会とか、紙袋持てないぐらい渡されたよ >>2
そうですね。ひとことでいいので「書類選考に漏れた」ことを伝えないと、いけませんね。 面接落ちたときの徒労感、否定された感じは凄いからこれはいいんじゃないか
変な憎しみを抱くこともないし 学校推薦の多い工学系出身です。
そもそも自由応募で不合格通知なんて要るの?
重複応募自由だったら合否を待つ必要が無いよな。
工学系の場合、最終選考まで進むと学校推薦への切り替えを求められる場合があり、
学校推薦は重複発行できないから
「早く合否を知らせる気がないなら推薦状返してくれ」と言う場合はある。 お祈りお返事
もらった事が無い世代なんですが、
仕方ないっしょ？ 運が悪すぎだぁねw
コロナ前は、それなりだったのにね もう20年以上前から、ジュースはカゴメのしか買わない
トマトジュース、麦茶、圧倒的にカゴメがいちばん
このニュース見て、納得だな >>245
サイレントより通知くる方が会社としてまだマシな気はするが 匿名で在名を晒す卑怯者が増えてるわな
ちと、特定してみたい 今のところ一次受けたところは全部二次に受かってるんだけど、
一次面接ってみんな落ちないもん？ 師団化が叫ばれる今孤独とは何か？見つめ直すことも進歩じゃないか >>253
俺は面接で必ず落ちるよ
人相が良くないのかもしれん 落としてもお客さんって意識があっていいね
面接で変なおっさんに変なこと言われて落とされた会社の商品とか二度と買おうと思わんだろうけど、これなら和らぐ >>243
厚労省とか防疫研究所ならコロナウィルスのサンプルでも貰えるのか？ 未だに学歴フィルター採用してるクソ企業はこういうの見習うべきだわ ハンバーグソースだけ貰っても…
肉は自分で用意しなきゃいけないのかよ むしろ、こんな気遣いのできる良い会社に入れなかった悔しさが倍増しそう >>266
確かにwww
ハンバーグは自前で用意しろとw >>1
印象だけはいいけど肝心の合否に触れてないw アップルジュース
ウスターソース
トマトケチャップ
のセットが送ってきたら多分不合格 俺はこれカゴメはアウトだと思うな
日本人ならいいけど留学生とかだったら絶対に拗れるぞ お断りメールじゃなくて、お祈りメールなのは今の時代を象徴してるな
って、お祈りメールって何だ？ >>2
これからもよろしくお願い致しますって言うのは合格したとも取れるしなw 頭の悪い女が男を振るときのパターンだな
「友だちでいましょうね」みたいな >>209
初めの１人だったら
あんた面白いって受かるんじゃね ただ明確に残念ながら、っていれないと分からんやつ多数だぞ 前々から
エントリーしてきた人も将来の、または現状の客かもしれないのに、雑なお祈りメールとかよくやるわ
と思ってた
特に、トンボの人 お前はゴミ！キモい！こっちくるな
でもカネは払えよ
ってこと でもカゴメ落ちてもHEINZ日本に受かってそのままアメリカ本社に栄転したりする国際人材いたりするんだろうし。 良さげな企業ですね
カゴメ Wiki
https://ja.m.wikipedia.org/wiki/%E3%82%AB%E3%82%B4%E3%83%A1
株主を大事にする企業としても知られ、同社では個人株主のことを「ファン株主」と呼んでいる。定期的に工場や直営農園の見学や、健康応援セミナーといった「対話と交流の会」が催されている。
2001年より「株主10万人構想」と銘打ち、個人株主を積極的に募ってきた結果、2011年3月時点での株主総数のうち、その約99.5％が個人株主となっている[4]。
全国8ケ所に直営農園を所有しており、そこで作られたトマトは、スーパーでも販売されるという農産企業の面も持つ[5]。このうち農園と工場がある長野県諏訪郡富士見町には、隣接地にテーマパーク「カゴメ野菜生活ファーム富士見」がある。
社内にはカゴメのジュースの商品が入った冷蔵庫があり、社員は全て無料で飲むことができる[5]。 10年たっても語り継がれるトンボ佐藤の人気に嫉妬
しかもここ地震スレやないんやぞ トマトを自国内直営農園で開発しているとか宣伝して
実際に使用しているのは新疆産トマトのそれもペースト製品 えーと・・・ウイグル人にトマト作らせてた企業だっけ？ >>19
普通はそうだよね
そういう一般常識ない子ほんと増えたわ これからは、お客様としてヨロシクってことなんだろうけど
まず不採用を明記しろよ >>8
それは別に伝えてある
何で粗品に付いてる礼状で知らされなきゃいけねえんだ 不採用で履歴書送り返してきてお祈りの手紙も入ってたのって今までの経験で一社だけだな 周りが大企業に受かっている中、自分は秋になっても無い内定でダメな人間だと思ったが
その後彼女居ない歴=38年になって
企業は見ているんだなと思った >>3
てか応募者に失礼だろ
選考の結果を伝えず
ゴミ（カゴメの商品） を送り付けるとかｗ >>1
選考結果の通知のはずなのに
結局落ちたのかどうなのかよく分からないな ネット応募になってから受かる見込みもないFラン大の奴もスパムメール感覚でエントリーシート送りつけてくるから人事部は大変らしい
こんな粗品与えたら来年から余計増えるだろうな この商品を店先で見かけたら
落ちたことを思い出して下さいね >>3
今の若者は何故か
冗談を冗談として受け止めれない
言葉を言葉通りにしか受け止めれない ウイグルのトマト拒絶した途端にネガティブな記事書かれるのかw
分かりやすい スレタイ詐欺に騙されて尖ったこと言ってる人多すぎw そういえばこの会社まだあるのかな？
1999年11月、社長を努めていたコンピューターソフト開発会社「アルモニコス」（本社・浜松市）を分割し、
汎用性のあるパッケージソフトなど世界市場を意識した部門に特化した新会社「エリジオン」（同）を設立した。
エリジオンとはギリシャ語で「理想郷」を意味する。「優秀な技術者が本気で力を発揮できる環境をつくりたかった」と社長の小寺敏正。
日本では才能ある技術者が冷遇され、閉そく感が広がっていると感じていた。このため同社は「日本一高い給料を目指す」と宣言。
社員の平均年齢は２８.９歳だが、平均年収は１０００万円を超えている。
エリジオンの上田明広は入社４年目の２５歳。東京大学の大学院に進むつもりだったが、同社を知り進路を変えた。
社長の小寺敏正の「技術者の理想郷をつくる」という熱意に打たれ、好きな数学が生かせると考えた。
その上田は昨年、３次元ＣＡＤのデータ変換ソフト（トランスレーター）関連の開発が評価され、年収が１０００万円を超えた。
２５歳の大台突破は同社で最年少。７月から同社が力を入れるデータ検証・修正ソフトの心臓部の開発も任された。
エリジオンは徹底した実力主義をとっている。目標管理を基本とする年俸制だ。優秀な人材には相応の報酬で応えるとの考えから、
ボーナスは成果により最高１０００万円まで支給される。現在、社員５６人中、１５人が年収１０００万円を超えている。
【クイズで採用活動】
採用活動もユニーク。特定１０校の大学生、大学院生に懸賞付きの数学クイズを送付し、正解者を採用試験に招待する。
０４年春は２００人の受験者から１０人を採用した。１０人の出身校は東大８人、京都大学１人、東京工業大学１人だった。
http://www.elysium.co.jp/newsevent/newsline/2001/0117.html
http://www.elysium.co.jp/newsevent/newsline/2004/0817.html >>314
就職氷河期経験してきたここの連中は、落ちた会社なんて100超えが当たり前。その度に不買宣言しまくってたが、丸くなったもんだよw >>8
そこな。そこ大事。でもカゴメはとても優しい。 残念ながら不採用って明記しろよ
次回の案内がない時点で理解はするけどさあ >>280
「友達でいましょう」的な振られ方したことない(´･ω･`)
いつも無視とか罵られるとか(´･ω･`)
(´･ω･`) >>323
その先は・・・何もあげる必要ないですよね ハンバーグめっちゃ美味しそう…面接行った甲斐があったな >>300
＞それは別に伝えてある
嘘を言うなよｗ そもそもなんでカゴメなんか受けるのよ?
カゴメに入って何がしたいの？
サッパリわからんｗ 女みたいな企業だな。返事がハッキリしなくて俺振られたのか、脈あるのか
昔はよく悩んだなあw >>1
お祈りメール
↓
今後もカゴメ製品をよろしくお願いメール
になっただけじゃん 案の定トンボネタのレスあって草
未だに就活の話題だと真っ先に浮かぶよなあ 今から３０年前のリクルーター制度の時に、ミサワホームで３時間も待たされた挙げ句、やってきた日東駒専卒の若手社員に、無意識にちょっとした仕草をしたら長々と説教されました。
数年後に同社が経営危機になった時に腹を抱えて笑ったが、人に恨まれるようなことをする会社はやっぱり良くないわ。
同社のチラシなんかあったら、今でもすぐに捨てるから。 >>8
おそらく、事前に「採用者にのみ電話で通知します」となってるんだと思う。念入りに。
そして届くのは宅配便なんだろ。 バブルまではこんなんだったよね
エントリーシートなんてものもなかった 「採用だと思って他の企業を受けるのをやめた。紛らわしい文言で他社への就職の機会を奪われた」で訴えたら和解金で年収分ぐらい貰える？ >>36
まさにこれ
セブンイレブンなんかこれで相当損してる。アンチの中に相当数関連会社で嫌な思いした人いると思う。 >>13
というか
こんなくだらないスレが立ったのが
中国様に逆らったから取り敢えず叩けるものは何でも出せって意図が見えて
それに乗っちゃう姿が恥ずかしいよ？ 就活生「合格通知入れ忘れてましたよ、うっかりは誰にでもありますよね」
カゴメ「え？」
就活生「え？」 カゴメのトマトジュース箱買いしたわw
五毛が反日工作してるだけやろw これ作るために死んだウイグル人よりマシだろって意味か？ こんなモンより履歴書とか職務経歴書を折りたたまずに綺麗な状態で返送する会社の方が有能。
あんなもん他受ける時にまた準備すんのクソ面倒だしな。
今後弊社がまた募集している時は機会があればまた是非とこ書いてる会社もクソ。
こっちはテメーの補欠じやよねえぞと。
まあ、とにかく面接受けて思うのは田舎の企業は面接官もバカが多い。
聞いちゃいけないとされている血液型だの親の仕事だの平然と聞かれたというのはよく聞くし、面接官の態度もおかしい所も多いのもよく聞く。
面接受けてる側も面接官のレベル見て会社のレベルを査定してんだよ。
いくら採用通知来ても面接の時の印象悪ければこちらから採用辞退でいい。 要件が含まれていないから、取り急ぎの見たよメールでは >>11
いやむしろ、今までしれっと使ってたことにがっかりだわ
最近まで知らなかったなんてことはありえないから 社員は今までジェノサイドの片棒を担がされていたようなもんだ
まあそんな自覚を持てる上等な人間はとっくに辞めてるだろうけど まあ落とされたらやっぱりムカつくもんな
そこを和らげる意味ではアリかもしれん >>358
落ちたことを何一つ伝えてないのは問題あるだろ これも選考のうちじゃない？
はっきり書かれてないから、これを受け取って連絡してきた人が選考突破かもよ
連絡した人いるのかな？ まぁこういうふうに媚び売っておかないと自社製品買ってくれなくなるからな 落ちたやつやクビになったやつって
やっぱりネガキャンとかするんかな 来年度からは就職に興味ないけど応募するやつが増えるな 伊藤園の面接官が酷くて2度と買わなくなった。カゴメのような対応が正解だろうね。応募してくる人もまた消費者なんだから。 >>1
煮込みハンバーグかと思ったら
煮込みハンバーグのソースかよ。 >>9
佐藤もとりあえず鉛筆1ダースおくっとけばよかったなw >>2
なんか日本企業ってすぐ何でも与えるなぁって思う
こんなにホイホイくれる国って他にないと思う
銀行口座開設しただけで粗品とかもさ >>374
履歴書なんて不採用でも返さなくないもんじゃない？ こういう商品扱いたかったとか思って
ショック過ぎて余計嫌いになるかも >>1
カゴメ賢いね。
受けに来る子も顧客だしね。今後働き手不足で人材確保が難しくなる事も想定してんだろうな。
自分なんか博○堂の選考途中まで通過したのとゲームメーカー大手のK最終行ったけど、他と比べてこの2社が圧倒的に対応クソだったからめちゃくちゃ印象に残ったわw
今は別のとこで働いてるけど、とくにKの方はもうこのメーカーのは2度と買わないな…って思ったもんw
新卒でも中途でも採用のときって企業イメージも印象に残りやすいね。とくに今の時代、SNSにガンガン書かれるし。 だったらカゴメみたいな対応して、良対応で拡散される方が良い。 今の子大変だないつからこんのになったの
オレいつも役員面接で断ってたほうだから
わからんわ 昔、カゴメの懸賞に応募して当選したから感謝してる
でもケチャップはハインツのほうが断然美味しい
次はデルモンテ
カゴメのケチャップは甘すぎる >>378
切なくなるよね
ハッキリ言わずにどちらともとれる表現
ちょっと期待をもたせるのは残酷
ハッキリ言ってあげてほしい ウイグル人の血と汗と涙で出来ている当社の製品を
中国様に感謝しつつ味わえ
ということか ツイッターでスレ立てするのは止めたほうが良いと思うわ。
こうやって前後の状況を周りに示さずに
それだけを切り取って情報を載せるから誤解を招くんだよ。 これ合否の連絡なのか？
ただ就職試験受けてくれた人のお礼じゃないの？ 合否は伝える義務があるし、伝えられる権利がある
あやふやにしたなら問題だよ お礼の返信してみたらどうか、不合格とは書いてないが >>38
就職活動はそうだよ。
一次選考で、書類（今はメール）で「今回は落ちました」を送らない企業も多いけど。 合否に関係なく応募者全員に送っているという話だが。 >>67
でもきっぱりやめたからいいじゃん。
他何社かあるけどみんなまだやってるし。ウニクロなんか、
政治は無関係とかほざいてたしな。
俺も、今就活生ならカゴメ一択。 >>68
「合格者には後日連絡します（来ない人はバイバイ）」ってのもあるじゃん
いつまで待てばいいのかわからんからキライ 選考落ちたやつは資金力がないから
ハンバーグソースを食パンのミミにつけてかじることに；； >>340
ああ、そういう文言が最初にあったんなら、まあ。。 夏子のソースとケチャップも宣伝になるんか？
三回しも入れたら消費も捗るぞ >>36
それは大いに同意だが、賞品贈るのはやり過ぎだろ。
カゴメの話じゃないが、パワハラ面接上等だったり面接時に無意味に求職者試したりする時代が長かったから、
その揺り戻しかなとは思う。 お前は嫌いだし視界にも入れたくないけど
お前の財布は大好きだぜ！ なにが、お祈りメールだよ
気持ち悪い
こういう変な言葉作るなよ まあこういうのは大切だよね
以前オーダー抜けてイライラして二度と来るかと帰ろうとしたら次回使える２０％割引券もってきて謝罪されたらまた行こうといしてたわ >>147
それまでは普通の定期的な不景気だったけど2000年前後から構造的なデフレスパイラルの不景気になって日本沈没してる
橋本行革・消費増税・アジア通貨危機・小泉竹中劇場 よしカゴメ応募してプレゼント貰うぞー
まさか合格しないよなぁ？ 選考結果とは別に、エントリー者全員に配布してるやつだぞ >>226
日本の人事がただの窓際職だと知ってショックだった
新卒一括採用で誰でも採用して年功序列だから、審査する必要がなかったのだね 例年、ココはこういうの送ってくるとか
受けた人は皆知ってるんでしょ お祈りメールなんかほしかったんか？いくらでも定型文で送ってやるぞ 障がい専門婚活パーティー不毛の地で、障がい者にも幸せを！
https://708im.crayonsite.com
誠心誠意、幸せのお手伝いをさせていただきます。 選考通った人には面接の日時とか電話とかあるのが普通 >>414
そういう会社がトンボ佐藤を生むんだ
まともな会社なら人事は文系トップクラスを充てるよ
優秀な人材が欲しい会社ならね >>3
次の選考の案内が来てないのに、どう考えたらそう思えるの？ これで結果を聞かないで諦めるハングリーさが無い奴はお断り
これもテストやろｗ この空前の売り手市場でも就活苦労する奴っているんだなしかしよお
全員一発合格かと思ってたよ というか、選考の学生も消費者だしその学生にも家族とか友達とかいるのにあまつ馬鹿にして下に見て喧嘩ふっかけて煽るとかトンボの佐藤が頭おかしすぎる 旨そうなパッケージ見てあっためてみたらソースだけだったでござる
ハンバーーーーグ！ >>431
苦労とかそういう話ではなくて、大企業には何十、何百倍の応募があるんだからそりゃ落ちる人間もいるだろ
アホちゃう？ 売り手業界も有るだろうが
全体で言ったら就職不況だろ
旅行業を舐めてる奴も多いけど市場規模自体は
なにげに自動車産業並だからな 超大手食品会社って昔からくれるけど？
キッコーマン受けた際に何回か貰ったし。 >>211
社員割引出来るし他２にも試作品とかくるんじゃね？ 古事記が殺到したらどうするんだ
面接まで行けた人限定とかかな？ >>441
募集人員は22年度卒業予定の大学生なんだけど、お前ら高卒だろ グリーンスムージーは意識高い系って聞いてから恥ずかしくて飲まなくなったわ こうやってすぐ晒すアホは真っ先に落とすの正解だわ。 新疆産トマトの使用を止めたことで五毛が難癖つけてやがるな 114 名前：ニューノーマルの名無しさん[sage] 投稿日：2021/04/20(火) 23:18:23.78 ID:DTGbjzFk0 [3/5]
＞カゴメの広報担当者は20日、J-CASTニュース編集部の取材に対し「エントリーシート、および、履歴書を提出された方に当社の商品をお送りしています」と話す。同社では10年以上前から、新卒採用でESを提出した応募者全員に選考結果に関係なく商品を贈っている。実際にSNS上では、過去にカゴメの選考を受けたとみられるユーザーからこんな声も上がっている。
こういうことだ。 確かに明治製菓の工場落ちた後から明治製菓買わなくなったなぁ。
森永かブルボン買ってる。 ちゃんとケチャップで「不合格」って書いといてやれよ >>444
意識なんて高かろうが低かろうが
うまければ飲む。
そんな評判で飲む物決めるヤツはブレブレにブレるよ。自分がない。
何でも他人に合わせて満足するか？しないだろ、普通。 >>440
乞食の多い大学がわかるからいいんじゃのw
来年から絞りゃいいし 採用で落ちてその会社の商品買わないとか言い掛かりだわ。圧迫面接やセクハラ紛いな面接ならさもありだけど。個人情報だって人事部管理だろ。そもそもカゴメ程度の食品会社入って何したいのかな？巣ごもり需要で安定してる？飽食の時代、食材確保で中国山間部まで農場確保とかしんどいねー。商社とか良い物件は抑えられてそう。 逆にちょっとまってと言い聞かせ送るTwitterに晒したやつを落とす方が効率良い人事採用
最近Twitter見てるからね、新卒採用人事w >>19
よかった
自社嫌いになってもらいたくないもんな
トンボと違って心温まる 落ちたからネタに出来る詰め合わせが貰える
落ちなかった奴は次の選考日時の通知を貰える 未だ経団連や同友会の採用協定結んでる企業はク◯！雇用の流動化を高めて採用なんか通年で必要な人材を確保すれば良い。大学2,3年あたりでインターシップや共同研究やらマーケ調査なんかさせてマッチングする学生に内定出せば良い。それやる事で学生も企業も無駄な就活時間とミスマッチは減る。 >>198
いやぁさすがにユニクロだろ
カゴメだってフクイチ原発の時超対応悪かったし すぐアップするような奴は、落として正解だな。
残念賞狙いの応募が殺到したら、どうすんだ？w >>179
原材料費と物流費が高騰してんだよ。単価上げたら棚落ちして伊◯園とPBブランドにインストシェア取られる。 お客さんに戻るわけだからな
トマトジュース飲み放題だっけ
それは憧れるな 前にスーパーでカゴメのケチャップ2個買ってレジで一個分の値段しか打たなくて一個儲かったことあるわ 言葉狩りの末路
権利ばかり主張するアホ（実際はファビョってるだけ）に合わせてきたからこうなった こういうのをすぐSNSにのせるような奴は不採用にして正解だな この会社さあ
野菜生活でトップ独走だよね？
何でだか知ってるわ
ある秘密？みたいなのがあるんだよな
派手な不祥事も無く
企業イメージ良いしね
そういうことな、って理由はあるにはあるよ 今まで唯一交通費くれたのがキヤノン後日振り込みで支給してくれたから印象は悪くない。 >>482
凄いな、御手洗の時？
商品は好きになれんけどw
良い話やね >>41
某ビール会社落ちてから
そこのビールは買ってない 今はお祈りメールって言うのか
文章は昔から変わらんけどメールじゃなくて郵送だったからそういう言い方はしなかったな 今回はご縁がなかったこと残念に思いますくらいあってもいいかなとは思う >>483
御手洗の時だよ。今と違ってガンガン売れてた時だけどね。 実際ありがたい事だしな
トンボみたいな勘違い野郎のほうが異常なだけで 最終消費者にダイレクトに届くメーカーは特に気を使うわな こうやって話題作って画像が拡散されて
広告宣伝費削減で広報( ﾟДﾟ)ｳﾏｰ こういう時に優しくしてやると好感度めっちゃ上がるからな
結婚式には行かなくていいが葬式には行っとけ、みたいな感じで
逆に佐藤みたいな事すると未来永劫恨まれ続ける トンボ佐藤はレジェンドだからな
アレを超えるゲス対応はそうは見られないだろう 祈ると言われても何秒祈ったか分からないし
祈られた所で何の役に立つという訳でもない
薄謝として製品でも貰えれば交通費くらいは取り返せるからねぇ >>133
困ってる時に親切にされた恩って強く記憶に残るからな
win-winやな >>133
凄いな…
こういうところで大きい差がつくね >>41
落ちても
このカゴメとは違っていたけど
素晴らしい対応してくれた企業は
応援したくなるなあ
BtoBの企業やから
買い物できる会社じゃないけど
感謝してますわ
ありがとうございます
伊藤忠リビングクリエイトさん >>491
そっかー。
御手洗嫌いだけど
有能ってのは分かるわ
ありがとう わかりやすいね
あなたは当社の商品の味をまったく理解していません。
一度当社商品を食してから来るように
っていう、厳しいお叱りの返答だわ >>507
メーカーの面接で変にヲタク知識ひけらかすと｢じゃあそのままファンでいてくださいさようなら｣になるのは有名な話 >>151
佐藤みたいな気持ちってなかなか笑えるワードだなwww エンドユーザーが一般人の場合は丁重にお断りしないと
売上に直結するのにな >>313
何事も確認は重要なんだよ
石橋は叩いて渡れ
相手に察して貰えて当然だと思っているとそのうちやらかすぞ >>519
そうならないように礼状礼品を送ってるんだよ。 >>427
人事に優秀な人材を充てるのが優秀な企業なら、日本の銀行は世界で一番優秀ということになるんだが？
なんせ人事部員と人事部出身者はスターリンも驚くぐらい無謬だから。パワハラセクハラ何をやっても許されるし、ノルマ未達でも強引に出世させるし。 >>204
それじゃ何の面白みもない
大体チキンと言うなら自ら個人情報でも晒した中傷してこいよ？
匿名で何絡んでイキってんだ笑笑 >>1
お祈りメールとかいうのは就職活動界隈で有名な言葉なのか？
ところで一体何を祈るんだw なんでもかんでもネットで晒される時代に対応してる大企業か
中の人も大変だね >>1
大方、去年お祈りだした応募者から何かしら意趣返しされたんだろうなぁ
心無い人事や採用担当からトンでもないお祈りやお見送りメール出したりする奴いるからなぁ Twitterで、面接を落とされた会社の公式アカウントからなぜかフォローされた >>482
キヤノンかぁ テレワーク無しの全員一丸出勤さえなければ候補に入ったんだがなぁ… >>530
悪口書かれないか監視してるんだな嫌な奴らだな >>313
それでいいんだよ、ややこしい
昔から嫌いだったわ、ドヤ顔で含み持たせた事言うやつとか美徳優先でフワッとさせた文章とか
アホの言葉遊び >>525
応募してくれた人のご健勝と今後のご活躍だろう？ 面接の最後で優しくなったら不合格っていうのもみるな
不合格にしたことで顧客を失うのは嫌だからいいイメージを持たせて終わりにしたいと企業は望んでいるんだろう 逆に塩対応の方が、合否がはっきりしていいと思う。
こんな消費者向けの対応とかもったいない。就活者ごときに。 >>543
将来のカスタマーなんだから対応良くて悪いことはない
俺も未だに落としてきたとこが出てると気になるよ
でたらめな記事書いてるなあ、こんな技術力ないのになんであんなに偉そうだったんだろうって
大手でも技術の部長とかは話しやすかったけど、人事はねちねちとキモかったな
印象すげー悪くなった、採用担当の人は申し訳無さそうにしてたけど >>544
つか人事課のネチネチは、先天性ではなく後天性。一生懸命な人にパワー使いたいのに、冷やかしばっか見てりゃあ誰だってそうなる。
悪いのは誰かな？ん？ >>546
うざ絡み過ぎてワロタ
お前人事の才能あるよ >>547
だろ？だからカゴメがバカに見える。就活生なんか塩対応でいいのにさ。
コロナだし、合否発表はネットだけでいいと思う。宝塚みたく。 >>540
その場で合否を決めるの？
その人は余程の馬鹿と見られてるのだろうね。 行間読めない人は 私って見込みアリ！！って喜んじゃいそうｗ まさかスペースとか改行で逆の意味ってだけじゃないよな？
なあ。 どうなんだろ、落ちたなら落ちたと書いてほしいと思うよ カゴメが中国の新疆ウイグル自治区で生産されたトマト加工品を製品に使うのを2021年中にやめることが13日、分かった。同自治区では少数民族ウイグル族らの人権侵害をめぐり国際社会で批判が高まっている。同社はコストや品質に加え「人権問題が判断材料のひとつになった」と説明する。今後、ほかの日本企業の判断に影響を与える可能性もある。 戻って言語なんてただの伝達手段でしかないんだから、ふざけないのがいいと思う。ストレートの方が伝達的に有能。 こうなったウイグル人を見たらお前はマシだろって意味 人事って本来は会社の要なのに、現実は人材の墓場
特に大手は看板だけでいくらでも寄ってくるからね >>279
なことはねえ
オマエラの役割は客だからな
って言ってるんだよｗｗｗｗ >>1
飯に困っている奴はカゴメに履歴書送ればいいのか >>1
わいなら落とされたら死ぬまで買わんってなりそうだから、こういう配慮は恨まれないためにいいかもね。 なんの配慮もなければ商品見るたび嫌な思いするからな まあスレでも言われている通り企業が大手企業であり
しかも商品商材が一般消費者が日常的に使う物ってのは
これはねえ、企業側も不採用には気を遣うよね。特にこういうネット時代はね。
もちろん、ご縁がなかった場合でも今度は長い人生、
顧客消費者として企業の商品とかかわるわけで。
そういうわけでこういういい話はこうして世間に知られると
他人事ながらなかなか個人的には企業評価が上がりますわね。
だからさ、これは別に>1の会社とも業界とも関係ない雑談なんだけど、
地方のｺﾞﾆｮｺﾞﾆｮ業界の中小企業なんかの中途採用面接とかの
プロセスの話とか考えるとね、未だに前世紀ゆかしき圧迫面接みたいなのが
デフォなところはあるんだけど、ああいうのもどうなのかと思うねえ。
BtoCじゃないんで直接購買者になることはないにせよ
狭い世界なんでね、不採用になっても求職者は消滅するわけじゃないんだよね。
早晩近隣同業他社に行くに決まってんだけど、そういうの考えないかなあ。
非礼な対応をとった相手がライバル社とかに続々と属するって
素人考えだけどあんまり企業経営上、好ましいこととも思わないんだけどね。
さらにはローカル企業の場合、地域住民ってファクターで
関係性は切れないとは思うんだけど。不採用者に対しても。
にもかかわらず、ああいう対応は…って思うことはあるよな。
まあもちろん>1のような大企業の洗練されたビヘイビアはまねできないにしても
そこはねえ、縁あった人士に礼を尽くすのって、大事なことだし、
そういう施した恩は些細なことでもまわりまわっていい結果を生むと思うけどね。
善因善果ってやつ。そして対義後には悪因悪果という言葉もあるけれども。 >>540
どちらかというと人間の心理だと思う
嫌な人間に思われたくない、という >>512
鉄オタは迷惑だからな
僕の考えた最強のダイヤ、とかいらんから >>501
カールって、今は関東で売ってないらしい >>107
星新一の作品で、内定もらったけど、スパイとしてライバル会社に潜り込まされて、出世しまくって社長になったら、あれ？元の会社に戻る必要なくね？で元会社を潰したというのがあった ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
