【スクープ】パナソニック「退職金4000万円上乗せ」で「50歳以上のバブル世代」を狙い撃ち [孤高の旅人★]

**孤高の旅人 ★** · 2021/05/17(月) 10:14:44.35

パナソニック「退職金4000万円上乗せ」で50歳標的の壮絶リストラ【スクープ】
5/17(月) 6:01配信　ダイヤモンド
https://news.yahoo.co.jp/articles/9be4fe6e6e7a67a1c5a107be05c17d27d801639a

　パナソニックが、バブル世代をメインターゲットにした大規模リストラに着手することがダイヤモンド編集部の調べで分かった。早期退職プログラムの一つである「割増退職金」の上限が4000万円に設定されるなど大盤振る舞いをする。それほどまでに成果の乏しいロートル社員の滞留が戦力人材の活躍を阻むことが、社内では問題視されていた。内部資料を基に早期退職プログラムの中身を明らかにする。（ダイヤモンド編集部副編集長　浅島亮子）

●　対象は勤続10年以上の社員だが「50歳以上のバブル世代」を狙い撃ち

　10月に、パナソニックは持ち株会社体制への移行を踏まえた組織再編を実施する。6月末に社長に就任する楠見雄規氏率いる新体制が本格始動するのだ。その直前のタイミングで、パナソニックが大規模リストラに着手することが分かった。

　パナソニックは、既存の早期退職制度を拡充させた「特別キャリアデザインプログラム」を期間限定で導入し、割増退職金を加算する。割増退職金支給の上限額は4000万円に設定されており、その金額は破格の大盤振る舞いであると言えそうだ。

　また、希望する社員は転職活動に必要な「キャリア開発休暇」を取得したり、外部の人材サービス企業による「再就職支援」を受けられたりする。

　対象は、勤続10年以上かつ59歳10カ月以下の社員（管理職と組合員の双方）。ただし、組合員にはネクストステージパートナーと呼ばれる再雇用者（64歳10カ月以下）も含まれる。

　今回の早期退職制度の拡充について、パナソニックは建前では「人員削減を目的としたものではない」という姿勢を貫いている。

　社内に配布された内部資料には、今回の早期退職制度の目的について、以下のように記されている（一部抜粋）。

　「今般のグループ基本構造再編によって、一人ひとりの仕事や働き方、役割や責任の変更のみならず、転籍による在籍会社の変更、さらには事業会社ごとの労働条件変更など、事業の専鋭化（パナソニックの造語。絞り込んだ領域において競争力を磨き上げるという意味）に向けてこれまでにない大きな変化が予測されることも事実です。

　会社が新たな体制に向けて再スタートを切るこの機会に、これまで当社で培ってきたキャリアとスキルを活かし、社外に活躍の場を求めチャレンジする従業員に対しても、既存のライフプラン支援制度を時限的に拡充し、『特別キャリアデザインプログラム』として適用することで最大限の支援を行いたいと考えています」

　あくまでも、従業員の自律的なキャリア形成を支援するための制度であり、リストラではないことを強調している。

　だが、今回の制度がバブル入社組を標的にした「壮絶なリストラ」であることは、火を見るよりも明らかである。

以下はソース元

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:15:48.43

羨ましいなあ
うちもやってほしいわ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:16:00.93

ウイグル人弾圧にダンマリで、中国共産党にべったり

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:16:02.57

60までに4000万稼げない50代はゴマンといる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:16:08.18

退職金もらって株でも運用した方が良くね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:16:58.47

うらやましい
うちの会社でやったらすぐ応募するのに

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:17:03.86

一方で、氷河期は…

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:17:16.48

大盤振る舞いじゃないかw
妻の同意があれば自分が応募したいわ。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:17:25.61

アメリカだったら3ヶ月分の給与渡してさよならする事案

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:17:29.20

パルプ絶頂期

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:17:34.37

その年齢層狙い撃ちの人減らしが世の趨勢になりそうだな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:17:48.06

老後に必要なのは二千万だったっけ？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:17:49.73

50代なら4000万貰えば御の字でしょ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:17:50.85

転職も厳しいしなあ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:17:51.11

人を減らすことを考えても、減らした後にどうするか、
そのビジョンが見えないんだよね。

このままでは、近いうちにもう一度減らすことに
なるんじゃないか？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:18:00.19

父親そっくりで草
https://assets.media-platform.com/bi/dist/images/2021/01/04/kawamura_china100_jackma.jpg

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:18:07.85

もう瀕死状態ですね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:18:08.83

夢のアーリーリタイアやないか
羨ましい

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:18:19.49

いよいよパナもサンヨーシャープ東芝みたいになりそうやなｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:18:20.06

仕事辞めたらやめたでボケる
特に会社員。誰も相手にされんで。香典みたいなもんだぞ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:18:24.20

入社もバブル
リストラもバブル

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:18:24.75

4000万を上積みって事はもっと貰えるんだよな
いい話だわ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:18:26.86

まさか4000万まるまるもらえるなんておもってないだろうな
4000万は最高額
そして税金や社会保険料が引かれるんだよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:18:32.19

つまり役に立たない人員に出てってもらうということか
バブル組は　最後までバブリーだった
でも能力は劣るから　第二の人生　パンでも焼くか？？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:18:42.24

なにやってもうまくいく世代、団塊、バブル世代。
なにやってもうまくいかない世代、第一次氷河期世代。

すさまじい格差。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:18:48.44

4000万「上乗せ」って総額いくら貰えるんだよ。
裏山

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:18:54.61

いいなあ
うちは五十五歳モデルで六十歳までの満期分プラス一割
満期分に四千万プラスなら速攻応じる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:18:54.96

無能社員が残り、有能社員は4000万貰って中国企業に転職

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:18:57.01

っていうか定年は４０歳ぐらいでいいよね
あとは働きたい人が働くって感じで

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:18:58.41

楽してパナに入って最後は退職金4000万上乗せなんだから
やっぱバブル世代は人生イージーモードだったな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:18:59.28

ええやん
パナ在籍だったら再就職も難しくないだろうし

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:19:15.14

太陽光発電2基購入で年間400万の収入で
あとはアルバイトでも悠々か。。。

やっぱりいいなあ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:19:15.18

>>23
退職金はめちゃ税金低いよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:19:25.74

バブル世代恵まれ過ぎだろ
氷河期との差がヤバ過ぎる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:19:27.99

とことん恵まれてるなバブル世代は
世の中運よな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:19:34.70

>>1
いよいよ本格的に中国人に入れ替えか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:19:38.36

50歳過ぎても会社にしがみついてる無能が起業できるわけないしな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:19:39.05

50過ぎても使えるオヤジが応募すると慰留すんだろ？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:19:43.57

中小の俺は定年まで勤めても退職金1000万も行かないわｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:19:44.97

やっぱり大手は入ったもん勝ちやな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:19:51.55

マジで無能な社員しかいないんだな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:19:52.45

通常だと平均2500万円くらいの退職金が早期割増で上限4000万までアップするという話、
通常の退職金プラス4000万円もらえるという話ではないことをまずは理解しよう。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:19:57.53

そして膿しか会社に残らないっと…

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:20:05.98

>>4
10年4000乗せても黒字になるくらい
こいつらの年収高いんだな
平均700以上か

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:20:31.69

50以上とは言えこれ逆に有能な社員ほど辞めるんじゃないか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:20:52.49

上乗せ分が4000万なら、トータル億近い退職金？喜んで辞めるわ
社内では負け組だろうがそんなのどうでもいい

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:20:56.57

4000万も貰えるなら辞めるけどなあ
まあ、それより残った方が美味しいんだろうな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:21:07.79

>>45
ほんとそう思うわ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:21:16.64

厚木のビル一棟を丸々タコ部屋にして、労組まで一緒になって追い出しやってたITメーカとの合弁会社採用は悲惨だな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:21:28.74

4000万円上乗せするなら誰でも会社辞めるわ

楽ちんな老後を停めないと約束してくれるわ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:21:35.07

今からパナソニックの試験受けてくる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:21:42.74

FIREであがり

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:21:56.71

>>1
ここから多少の税金引かれるけど手取り4000万円貰える感じかぁ

アイリスオーヤマ行ける奴なら全然有りだなw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:21:59.34

マッセリディケトッチェー

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:22:05.43

>>24
出ていって欲しいのにはしがみつかれて
出ていって欲しくないのには逃げられる
世の中こんなものさ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:22:05.62

そんなもらえるなら余裕で老後暮らせるやろ。さっさとみんな辞めたりいやw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:22:08.45

俺も退職するわ！

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:22:14.28

ブッチャケ本人にとっては朗報であって、
こういうのを嫌がるのは、旦那が家にいるのが嫌な専業チュプのみなさんと、税収や社会保険料が減ると思ってる国・自治体だけなんだわな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:22:15.19

パナは下請けにも単価上げたれよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:22:16.21

>>5
全部スッカラカンで追証ワッショイ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:22:20.38

こりゃぁ辞めて手打ち蕎麦屋でも始めるしかないだろ
脱サラしたら蕎麦屋に限るw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:22:28.56

喜んで、っていんのいるけど、定年まで10年あるんだよね。だとしたら定年までいた方が多分得だろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:23:13.57

家電業界って経営者が失敗しまくってるイメージしかないな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:23:14.66

シナ畜を肥え太らせた国賊企業

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:23:16.11

羨ましい。それを元手になんでも始められる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:23:17.17

いいじゃんうらやましい！

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:23:21.62

4000万貰える属性の人がどれだけいると思ってんの…

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:23:23.73

>>1
バブル世代は55歳以上だが、上限4000万円もらえるのは事業部長クラス
それ以下は年収の2倍まで

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:23:27.98

>>44
そら下請けがとってきた仕事に一桁足して請求する仕事だし。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:23:34.39

すごいなぁ
首切るのに4000万上乗せかぁ

その後の雇用確保なんかもするんでしょ？パソナなんかも使って

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:23:36.58

>>60
現物に限定しろや
信用は破産するぞ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:23:39.31

無能なバブル組がいなくなれば
会社が生まれ変わりそうな企業はいっぱいあるしな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:23:41.26

4000万上乗せした方がお得というのがすごいね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:23:51.51

>>45
多少の犠牲を出してでも無能を辞めさせたいんだろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:23:53.84

>>62
ローンや教育費で雁字搦めでもない限りそこまで金いらんと思う

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:23:55.74

スレタイが悪意あるな
2500くらいのところ4000万だろ
1500のうわ積み

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:24:04.49

>>56
年収1000万超を手放してやめたいとは思わないだろね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:24:05.65

1年前に59歳だった人大損じゃん

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:24:08.77

>>25
50代の再就職の実情知ったら背筋凍ると思う
本当、人生上手く出来てる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:24:13.58

>>7
ゴミだしあいつら

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:24:17.13

この世代、パナソニックでまともに出世してたら年収1000以上あるっしょ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:24:18.39

これならサイドFIREできるよな
生活水準によるけど

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:24:24.51

>>61
このご時世に脱サラ飲食とか自殺したいのか？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:24:27.29

>>1
4000万円もらえるならいいじゃん・・・

>>8
だよなー

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:24:28.29

>>45
パナって開発も生産も中国メインでしょ？有能な人も含めて要りませんていうメッセージでしょコレはw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:24:56.11

>>34
ホンマそれよね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:25:04.28

max+4000万円で壮絶なリストラ言われても…。

バブル世代と氷河期世代の会話が噛み合うわけないってのも、よく判る

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:25:05.86

>>45
50以上で有能な奴はいないってことだろ　いたとしても20～30代でバリバリの奴らの1/3ぐらいの能力だと思うぞ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:25:07.84

朝一で辞表出してきたわ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:25:09.48

>>63
電気関係のトップって日経の記事に踊らされてて流行りにのって失敗してる。特に韓国の真似して大失敗。韓国は国の補助と税金免除が原因なのに

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:25:15.42

>>72
無能なのは経営者で社員の質なんて大して影響ない

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:25:18.61

ここの社員が羨ましい

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:25:22.79

大体の企業が希望退職募ると予定以上の人員集まるよね
今回は破格に集まりそう

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:25:51.60

パナなら公的年金の他にもパナ企業年金もあるだろうからなぁ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:25:59.30

システムLSIを止めたアホ社長て逃げた？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:02.65

>>5
米国高配当ETF なら楽勝だな
vym とかな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:03.79

社員のクビ切りに文句は言わんけど
パソナ依存だけは改善しろ
あれ10年20年後に悪影響出るぞ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:06.54

中抜きで儲けたからできる
リストラ政策

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:08.36

>>62
仕事出来ない奴が応募しなかったら
清掃か介護に廻されて
そこのプロパーにいじめられて
辞めさせられるよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:10.47

>>45
この年代なら正社員に有能な人材なんて皆無だよ。
協力会社や子会社に丸投げしてスキル蓄積が無い世代。
挙句に派遣パートを手足にして、自分の能力は電話一本でミカン箱商売だけ。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:13.83

>>83
「人生の楽園」に騙されてんじゃね？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:22.03

>>56
無理やろ
年金も20年後だしそもそも年金もあと20年納めるんだぞ
退職、即別会社で採用！な人物なんてまずいない

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:23.29

>>56
辞めてからどっかで再就職するならともかく
50代で4000万円じゃ、その後収入ないと全然余裕ないだろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:26.20

再就職先の世話までしてくれて退職金も4000万くれるのならやめる人多いんじゃないか？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:36.93

で、部長から上は何歳ぐらいなんだろうね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:38.09

>>23
30年働いてる想定だと4000万の場合はそのうち1250万に対してだけ税金かかるから最高税率に全く届かないぞ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:40.75

上乗せ4000万円はあくまでも最大であって
実際は1000万円台前半ってところだろうね

仮に50歳退職で上乗せ1200万円とすると
60歳定年として月額8.33万円にしかならないからね

しがみつける人はとことんしがみついた方がいいよね

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:42.60

>>42
＞「割増退職金」の上限が4000万円

2500万＋4000万＝6500万だぞ
上限ではあるが

＞　パナソニックは、既存の早期退職制度を拡充させた「特別キャリアデザインプログラム」を期間限定で導入し、割増退職金を加算する。
＞割増退職金支給の上限額は4000万円に設定されており、その金額は破格の大盤振る舞いであると言えそうだ。

うちの会社でさえ40代で1500万円上乗せだったからな
24か月上乗せといっても2年分程度しかない

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:46.33

今の時期4000万円ももらえるなんてマイホームローン返せるじゃん

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:47.62

もうお金をあげるから出てけってくらい無能なんだろうなこの世代

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:48.08

有能な奴の殆どは40代以下に居て
50代すべてが均等に使い物にならない判断したんだろ
たぶん正解

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:54.91

年齢で一番貰える50歳で、30ヶ月分の割り増しだけだぞ
中の人より
4000万円はどこから出た数字なのか？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:57.15

>>18
んー、年金まで持つかな？
これからの加算がないとその後詰みそうだけど

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:57.46

次の職の当てがあるのならいい話し

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:26:58.82

バブル世代は仕事できないのに給料高いお荷物だからな
>>1

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:27:01.07

これ普通の退職金にさらに上乗せだからな
今の時点でこれだけ体力がある
すげーな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:27:04.60

さすがニッポン
アベノミクスで未曾有の好景気でうらやましいわ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:27:15.29

>>5
今まで運用していたら問題無いが
いきなり始めたらほぼ確実に失敗する

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:27:39.39

>>89
具体的に何処の事業所ですか？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:27:41.19

4000万円上乗せで貰えるのだったら今すぐ辞めるわ。
いいなあ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:27:55.93

>>72
バブル組は有能と無能の幅が広いんだよ
仕事ガバガバあったから経験値が物凄いある人と
同じ仕事をずっと続けて、何もスキルを身に付けていない人の差が激しい

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:27:59.16

みんなでゴネて5000万円にしてもらおう！

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:27:59.55

それだけあったら余裕だろ
国内株で配当控除を利用して配当生活してもいいし
税金は多く取られるけど安定感のある海外ETFを買ってもいいし
それを元手に借金して不動産を買ってもいいし

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:28:00.46

独り身の50歳なら年金まで逃げ切れるんじゃないか
贅沢せずに健康でいられれば
まあ4千万は上限てことだから実際どうなのかによるが

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:28:01.50

ええのう

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:28:02.45

年収800万でも10年で8000万
およそ半額なら石にかじりついてでも
辞めたくわないわな
能力のあるやつから貰える物をもらって
次に行くんだろうけど
俺なら定年まで何がなんでも居座るな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:28:02.50

>>45
どっちにしろ数年後には退職してるんだから
近々退職になっても大丈夫だよ。
つーか50代半ば以降ならよっぽど
今の仕事大好き大企業に属していることが自信と自慢とかじゃない限りは魅かれそう。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:28:04.38

パナの下請けに需要がある社員ならいいじゃん
個人事業者でやったらいいし

技術ない社員には気の毒だけど

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:28:09.43

>>44
50代だと思うからもう少し高いと思うよ

有価証券報告書によると、パナソニックの平均年収は774万円。平均年齢は45.6歳です。
そこから推定される年間の平均ボーナスは約194万円、平均月収は49万円です。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:28:11.68

有能な奴は今4000万貰って
事業なり運用でそれを増やす方を喜んでするだろう

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:28:27.29

バブル世代で営業だった連中の感覚のおかしさよ
営業では接待、上司には宴会芸とヨイショ
まじ邪魔

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:28:29.21

お前らｗｗｗｗｗｗｗｗｗ

地方公務員なんて下っ端でも余裕でこれくらいの退職金が出てんだぞ？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:28:30.47

満額で貰えたら
退職金６０００万とかなのかな？

そりゃ辞めるわｗｗｗｗ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:28:39.28

>>62
年収700-800万だとしたら

60まで5年切ってるやつが上限もらえるならいいんでねとも思うし
勤続10年なら35前後でいくら割り増しかにもよるけどそこそこ貰えそうでいいなと

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:28:40.86

バブル世代と、既に退職している団塊世代、、
彼らは完全に勝ち逃げ世代だと思っていたけど
変わってきたのかねえ…？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:28:51.84

うらやま

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:28:59.55

正社員を切ろうとするなよ
なんのための派遣なんだ
こういう時に調整するための派遣だろ
正社員を守るために派遣作ったんじゃないのかよ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:29:00.81

ほとんど1000万くらいの上乗せやろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:29:02.75

>>107
ここ子会社に介護あるからな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:29:03.96

早期退職適用者・・・無能な人
通常退職で引き留め交渉あり・・・有能な人

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:29:05.28

>>121
俺はここと違う電気他社だったけど、バブル入社組の後輩が歴代最悪のボロ新人だったよ。
ゆとりさとりの方が素直で礼儀正しい分マトモ。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:29:08.93

上乗せが4000万かすげえ
俺なら絶対辞める

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:29:16.41

バブル世代はどこまでも勝ち組ニダ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:29:17.18

余裕で辞めるだろ
逃げ切れるだろうし

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:29:26.06

仕事やめたらボケそうだしなぁ
まぁ退職した上で自営でも始めれば良いのか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:29:27.00

>>62
何で希望退職に応じなかったら定年までそのままいれると思うの？
良くて子会社とかに転籍、普通に考えてパソナルームみたいなところに送られて自己都合退職させられるだけだろ。
当然その場合は上積みなんてないし。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:29:32.32

ゆとり世代だけになるんか？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:29:37.05

自営業も悪くないだろ
ま、税金取れないから国は嫌がるけどな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:29:41.54

優遇すぎて草
余裕で辞めるわ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:29:49.19

残っても居づらくなるのは必至

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:29:53.99

>>89
今出したら貰えないぞw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:29:56.53

正直羨ましい
4000万貰えるなら辞めて派遣工としてまた舞い戻る

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:03.11

考えようによっては4000万払ってでも辞めさせたい人間が居るって事だよな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:06.60

一人４０００万円払ってたら、退職金だけで４００億円必要だな。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:07.67

>>137
んなもんとっくに雇い止めしてるしてるだろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:11.60

定額に4千万加えて7千万ぐらいか。
退職後、公務員みたいな窓口や相談業務で時間が潰せれば最高だが。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:14.38

どこが壮絶なんだw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:16.73

50代で4,000万だと年収4～7年分ってとこか。
それが通常の退職金に上乗せされるならすぐに辞めるわ。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:18.52

いいなぁ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:21.34

上限だな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:24.79

４千万あって結婚してなければ年金支給まで余裕で持つな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:27.58

見せ金としての4000万で、実際に全員が4000万満額もらえるわけでは無いんだろ？
どんな人が4000万もらえるんだろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:31.05

嫁に半分取られて離婚だから、実質2000万なんだよなあ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:31.87

>>1
こんなん絶対リストラされたい

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:32.27

優秀な技術者がまたいなくなるか。スカスカになるぞ。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:35.17

官公庁向けのボッタクリがこの退職金に変わるのか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:37.89

>>51
え？今から？(笑)

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:48.55

こんなん絶対辞めるわ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:50.94

幸之助が↓

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:51.37

朝日新聞の社員が嫉妬するで

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:58.76

>>45
有能な人を雇い続ける余裕もないって事だろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:30:59.35

そんなにばら撒いて大丈夫なのかパナソニック

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:31:00.09

有能な人は対象外です！そんなに辞めたければ自己都合って事でむしろ退職金減るけど？とか言われないかな？w

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:31:09.66

>>23
それまでも結構もらっているだろうから、翌年の税金も考えないとな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:31:11.30

>>155
だからってなぁ
こういう時に損するのは氷河期の役目だろ
こんなの氷河期の存在価値ないじゃん
なんのために存在すんのあいつら

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:31:22.95

応募は結構多そう、そして弱体化へ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:31:23.18

大企業とは言え日本企業で働いても割に合わんだろ
4000万もプラスしてくれるのに残って働くってアホちゃう

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:31:23.64

再就職支援か。
下請けや取引のある派遣会社に押し付けるんだろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:31:26.48

>>156
貯金0でもええな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:31:28.23

>>147
いや、外国人入れてるから問題ない

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:31:29.06

>>146
そこなんだよなぁw
この手は最初が1番美味しくて残れば残るほど
クビにならなくても出向や転籍で給与が下がる
冷や飯コースなんだよなあ
使えない奴ほどw

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:31:40.54

満額貰えるような人は慰留されるやろ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:31:43.52

4000万に騙されんなよ
意地でも会社にしがみつけ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:31:46.19

給与だけ高く仕事できないひと

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:31:55.78

５０代で５０００万もらって辞めたら

株に退職金つっこんで
週3でバイトして暮らすわな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:31:56.46

部長級で４０００万円として
平でも２０００万円は貰えそう
羨ましい

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:32:10.28

この条件なら速攻退職するわ。

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:32:10.90

案外、若い方がポンポン手挙げたりしてな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:32:16.84

>>175
だからすでに切ったから問題ないでしょ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:32:28.20

パナで50代は1000万以上はザラなのかな
なら4000万払って辞めてもらうのは会社にとって半額以下で済むから確かに安い

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:32:29.67

>>3
自民党最低だな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:32:33.49

ギリギリ粘った甲斐があったね
こんなチャンスもう来ないぞ

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:32:35.37

>>175
被害担当

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:32:35.67

退職金とあわせて6000万ならよくね？

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:32:35.57

欧米の大企業だと割と良くある額だが
口だけグローバルのブラック企業ばかりの日系企業が
ようやく欧米基準の割り増し退職金を出したな

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:32:36.07

>>45
有能な社員はこれ関係なく辞める

4000万円の割増金は数年以内の競合他社への再就職はだめというのが一般的
そこに入社しあ場合には返金しますというのにサインする

俺の会社も200社ぐらいの会社とその関連会社は不可だった
電気、精密、医療、化学とありとあらゆる企業
自分と関係ない分野までNGだったからな
再就職できるそうなのは、農林水産、コンビニ、飲食業、ホテル業、運輸とか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:32:44.25

>>26
その後、パソナで派遣社員でもやるのか

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:32:49.66

退職金は税優遇され過ぎだわ
たっぷりもらえる役人と大企業、その他との違いでかすぎる

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:32:53.08

壮絶というには条件よすぎる
ここで辞めるのもありかなみたいな感じじゃん

**ニューノーマルの名無しさん** · 2021/05/17(月) 10:32:54.50

>>163
これだなw