【社会】育休嫌がらせ、男性の4人に1人 上司ら妨害、4割が取得諦め [凜★]
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■Y!ニュース／共同通信（5/23 日 15:52）
https://news.yahoo.co.jp/articles/abaf721c24d7774c97867fc38b2bbcf93f32ad77
過去5年間に勤務先で育児に関する制度を利用しようとした男性の26.2％が、育児休業などを理由にした嫌がらせ「パタニティーハラスメント」被害の経験があると回答していたことが23日、厚生労働省の調査で分かった。上司による妨害行為が多くみられ、経験者の42.7％が育休の利用を諦めた経験があった。
政府は男性の育休取得を促進するため今国会に育児・介護休業法などの改正案を提出しているが、改めて男性が育児で休みやすい職場の環境づくりの難しさが浮き彫りとなった形だ。
複数回答で誰からハラスメントを受けたかを尋ねたところ、役員以外の上司が66.4％で最多だった。
https://amd-pctr.c.yimg.jp/r/iwiz-amd/20210523-00000048-kyodonews-000-9-view.jpg >>942
コロナ以前から働き方改革の一環でそういう動きはあったな
在宅勤務とかプレミアムフライデーの15時業務終了とか
若い人ほど顔色うがって余り利用しないから、上長ほど利用しまくってたわ
部とか課で取得率の目標とかあるんだろうけど >>938
だから、身体が動く間にしっかり働く
育児休暇なんぞ取っている暇ないぞ
不自由になった時は、若い時に貢献した
貯金でやり過ごす >>276
少ないのは若手だけ
上の老害から削るんだよ >>804
みんな奴隷根性だからな…
休むやつを妬む妬む >>953
なんでぼっちのまま生きる前提なの
家庭を持つ事で支え合って生きていけるんだから 現場はきついよ
育休取らざるを得ない人、取ってもらったら現場の負担増えてもう耐えられない人
会社が余裕持って仕事調整してくれれば良いけどそんな余裕無いだろう今の日本は >>950
休んでる人と働いてる人がなぜ同じ評価になるの？
学生なら部活を怪我で休んでれば活躍したメンバーと同じ評価にはならないのと一緒でしょ 結局こうなるって分かってるから共働きなんて言っても家事育児は女ってなるんよな >>52
未だに休む＝仕事ができないで語ってる長時間正義マンがいるとは >>957
で、育児休暇で穴を空けて職場の席を失うと
復職しても飛ばされるぞ
独身なら、怪我や病気以外で穴を空ける事は無い 男は外で働いてナンボ。
女は内で子守して、ナンボ。
日本古来からのやり方です。
休むとか、悪でしかないんだよ。
体調不良？這ってでも出社するだろ。 >>962
あなたはそのまま非リア充ぼっちで人生を終えたら
いいんじゃないか
普通の人はそんなミジメな生き方したくないから
パートナーを見つけ、大変な思いしてまで子育てを
するんだから みんなが育休取りたい時に取れるようにすべきではあるんだけど、それをやるには給与を下げて人数を多めに雇うか、育休取りそうな人の人数を減らすしかないのよね 普通の人ね
その普通の人って、もう時代錯誤なんだが
既に、当たり前に結婚する時代じゃない >>949
期間バイト雇うとか、短時間での派遣にするとか
いくらでもやり方あるのに
結局そういう智恵すらないから、零細企業のままなんやろうね >>966
言っちゃ悪いけど今何歳でぼっちなの？
嫁子供以前に恋人や友人すらまともにいなさそう >>966
最終的に7割は結婚するんだけど・・
残りの3割も傾向として、低所得・低学歴･非正規
「普通の人」の定義がちょっとズレてないか？ >>968
年齢は伏せておくが、普通に働いている
穴を空けずにな
だから、同じ所で十年以上働き続ける事が出来ている
まあ、結婚していたら失業していたな ちなみにあんまり知られて無いけど、男性が育休とったら企業に対して補助金出してる
大企業なら14日以上、そうじゃないなら5日以上の育休をとっただけで
事業主へ57万（大企業は28.5万）の補助金支給してる
その補助金を使って、育休の穴を埋める優良経営者もいれば
その金は自分の好きなように使って、現場に負担だけ押し付ける経営者もいる >>969
いや、いつの時代の話だそれ？
7割結婚するなら、政治家がブライダル業界を
焚き付けてあれやこれをしなくてもいいんじゃないか >>970
結婚しただけで失業？？？
意味分からん
頭おかしいの、キミ？ >>973
いや、それ位の危機感は持てって
>>1を良く読め 同僚によく思われないのは休んだ分だけ他の人に丸々負担が掛かるからなんだよな
それは会社のせいなのだが >>972
現代の話
＞2019年時点での40代全体の未婚率は、40代前半で24.6%・40代後半で21.0%となっており、 >>970
伏せる理由が正直に言うと笑われる以外に
理由があるのか知らんけど、ただの非リア充負け組が
自身の孤独なミジメさから目をそらす為に
5ちゃんで吠えてまわってるんだろうなって
そんなだとずっと誰からも必要とされずに
人生終わっちゃうよ >>974
結婚することと育休とることは全然別の話なんだがｗ
やっぱり頭おかしかったかｗ
納得ｗ >>977
ヒモになる位なら、そっちの方がマシだからな
>>978
独身が育児休暇取る事は無くても
結婚すれば、育児休暇を取る可能性が出てくる
別の話にはならんよ >>979
結婚したら全員育休とるわけじゃないから、関係ないわな
結婚していただけで失業するとか、本当に頭おかしすぎるわｗ >>980
可能性の話だからな
全員は取らなくても、取る奴はいる
それで十分だ >>981
可能性の話なら、独身もいずれ結婚して育休とる可能性だってあるだろｗ
それとも「今独身」の奴は今後100％育休とらないの？ｗ
お前、本当に本当に本当に本当にアホなんだなｗ >>982
そうはならないんだな、これが
独身が須らく結婚する時代じゃないと
自分から見れば、そっちの方がアホだ
リスク管理がまるで出来ていない >>979
結婚してたらヒモってありえない悲惨な設定をして
そうじゃないだけマシって情けない慰め方を
してるだけじゃんね
今何歳か言わないから推測だけど、
ひとりぼっちの世界に逃げ込んでるうちに
もう取り返しのつかない年齢に
到達しちゃってるんじゃないのか >>984
絶対無いなんて、何を根拠に言ってる？
起きてからでは、もう遅いぞ
取り返しがつかないじゃない、手を出せない
所まで逃げたってのが正しい >>983
？？？
既婚が須く育休を取る時代でもないんだが？
要するに、「独身が既婚者になる可能性は完全に無視」して
「既婚者が育休を取る可能性 だ け 考慮」してるアホだよな、お前ｗ
あ。ちなみに、独身が既婚になる可能性と
既婚が育休を取る可能性、どっちが高いか知ってるぅ〜？ｗ
知ってたらお前、そんな恥っかき発言できんわなｗ ID:6lO6u7Nv0 のアホ発言聞いてたら
「そりゃこんな男が結婚できないのは当たり前」
と誰もが納得できてしまう、というスレだなｗ >>985
随分と5ちゃんじゃ威勢がいいけど
要は非リア充ぼっちの負け組が吠えてるだけじゃん
最後に恋人いたのってどのくらい前になるわけ？ 独身男性が結婚する確率＝70〜80％
既婚男性が育休を取得する確率＝8％
独身者が須く結婚するとは限らない！！
だって、結婚する確率なんて7〜80％程度と超絶低いだろ！！
7〜80％なんて無視できる確率だ！！
それに対して、結婚したら育休を取る可能性が高い！
だって、育休取得率は8％超絶高いんだからな！！！
8％は無視できない確率だろ！！
こういうことらしいｗｗｗｗｗｗｗｗｗ 憲法で平等が謳われてるんだから
やはり他の社員も同様に扱われないと差別だからね
育休で休むのはどうぞどうぞだけど
独身や子無しにも同様の権利は与えないとね
それぞれ家庭には色んな事情あるんだから >>990
今は介護休暇も認められているから
「家庭の事情」に対しての権利はある程度守られているんでないの
それとも、まさか「子供がいないけど俺にも育休寄越せ」とか言うの？
じゃあ、お前の職場で病気で休んだ奴がでたら、俺も休ませろとかキチガイ喚くの？ これは会社の経理も手続きや書類とか面倒だから止めた方がいい。
しかも国から入金される迄2、3ヶ月掛かるから、その間無収入に耐えれない世帯は逆に破綻する。 >>991
介護の方が大変だけど育休より条件悪いよ
差別じゃないか？
子供は成長するけど老人は悪化するだけだからね >>993
何が差別なの？
介護休暇とってる人に「差別だ」って喚くの？
俺も休ませろ、介護してないけど休ませろ！！って？ >>994
取れる日数が違うだろ
育休1年最長2年より介護通算93日介護の方が少ないておかしくないか？
介護年数の方が長いんだよ
せめて最長2年にしないとな >>995
じゃあ、介護は国が介護度数に応じてサポートしてくれるのに
育児はサポートなしなのは、差別じゃないの？？ >>996
だからみんな同じ条件にしろと書いてるのに君は頭悪いのかな 育休とか表向きは文句言われなくてものちのち出世に響くだろ このスレッドは１０００を超えました。
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