【学歴】「学歴不問」の実態は？ 日本社会の根深い“学歴差別”や“学歴コンプ”はこの先変わるのか？ [七波羅探題★]
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All About6/14(月) 21:15配信
https://news.yahoo.co.jp/articles/d41d64231de6bb238e40632596ba70d8e8a72f98
中途採用の現場で、学歴がどの程度参考にされているのか、あなたは気になるだろうか。この質問に対して、人によって答えは割れることが予想できる。その意見の違いは、本人が高学歴か、そうではないかによって生まれるのではなく、どのような価値基準で人物評価をしているか、それによって意見が割れるのではないだろうか。
たとえば、高学歴の象徴として東京大学の卒業生を思い浮かべた時、あなたは職場にいる同僚や部下、もしくは上司に対して、東大出身だから優秀であるという評価を下すだろうか。優秀な人物と出会った時、あとからあの人は東大出身らしいよと聞かされて、勉強で優秀だと仕事でも活躍するんだと納得する場合もあるのかもしれない。
一方、職場の同僚の出身大学など気にかけないという人も多いに違いない。実際、難関大学の出身者が仕事もできるとは限らない。そもそも大卒が、高卒や高専卒よりも仕事ができると思うことも、全くの偏見である。進学先の選択には成績の良さ以外にも、その時の家庭環境や本人の健康状態などが影響することも多く、難易度の高い大学に進学した学生は、裕福な家庭出身が多いという統計もある。
◆学生時代の専門性を会社はどの程度評価するのか
若いころから関心を持った機械工学を高専で早くから専門的に学んだ人、数字を扱うことが得意な自分の特徴を活かして商業高校で経理を専門的に勉強した人は、社会に出た時点で即戦力である可能性が高く、高校や高専で学んだ分野の仕事に就ける可能性も高い。
一方、大企業への「就社」を希望する傾向の強い日本の新卒学生の場合、大学で学習した専門分野を活かした「就職」を実現する学生は一部である。理系であっても、自分が研究室で学んだ専門教育とは無縁な就職先を選ぶ学生は少なからずいる。
欧米やアジアの大学生と比べて、日本の学生の大学院進学率が低いのは、専門教育を受けても、それが入社後に評価されないことが多いとの認識があるからではないだろうか。他に類を見ない新卒の就職に関する日本の慣行（4月に新入社員が一斉に入社するというような）を支えているのは、企業による学歴至上主義であるという意見もある。
大企業の多くは、結果的に有名大学出身学生の青田買いを繰り返し、大量採用をしている。ただそれは、学生時代の専門性を評価しているというよりは、「主体性を発揮して、良い学生時代を過ごしたか」「コミュニケーション能力が高いか」「自ら問題を解決できる論理的理解力があるか」など、人間性やバランス感覚、組織の中で働ける対人関係に優れた人物であるかを優先的に評価している。
社会人経験がほとんどない新卒の採用においては、地頭の良さと学歴との間に一定の相関関係があると考え、結果的に学歴を担保にした採用に落ち着いているのかもしれない。
◆社会に残る学歴差別は今後どうなるのか
そうはいうものの、学歴に対するコンプレックスを持つ人がいないわけではない。もっと勉強すればよかったという後悔は誰にでもある。本当は違う国立大学に行きたかった、MARCHではなく早慶に行きたかったというように、一見高学歴に見える人の間でも、学歴に満足しない人はいる。
特に、新卒の就職の際に学歴が足を引っ張って、人気の大企業には就職できなかったと考える人がいるかもしれない。有名大学出身者を取る傾向のある大企業への就職では、出身大学が不利に働いたケースはあるのだろう。しかし、それがその後の社会人生活でもずっと続くのかといえば、社会人として取り組んだ勉強次第では、常に昔の学歴が不利に働くというわけでもないのではないだろうか。
そうはいっても、日本はほかの国々と比べると、学歴差別が比較的多いのかもしれない。社会の同調圧力が強く、長時間労働の慣習が残り、昇給・昇進などの待遇も横並びで大差がない職場環境があるため、学歴で人より優越感を感じたり、逆に劣等感を持つ人が生まれやすい風土があるのかもしれない。
国籍や性別、年齢で採用差別をしてはいけないことは法律にも明記されているが、学歴で採用差別することに特に規定はない。企業の応募条件に、大卒以上であることと書かれているケースは多い。大学院卒でないと採用に至らない職種も、少なからずある。
では、社会に残る学歴差別は今後どうなるのだろうか。その際に、今後注目すべき二つのキーワードをここで紹介しておきたい。一つ目は「教育のグローバル化」、そしてもう一つは、「社会人の生涯学習」である。
(一部略) >>926
そうか？
下手に学歴ある方がハードモードになる可能性もあるだろ。
みなまで言わなくても分かるだろ？日本だぞここ。 まあ凡人が人生を豊かに過ごしたいなら学歴持つのが一番手っ取り早いよ >>946
それは別に低学歴じゃなくてもできるよね？ >>948
経験にだけ学んでなさい
ぼくらは歴史に学ぶから >>903
医者の最上位って研究じゃねえの
山中教授みたいな >>925
体育会系だと、乱暴すぎて、時々誰かから恨み買ってない？ 私立は早慶以外は馬鹿ばかりだから廃校にすべき
マーチを境にする人多いけど、マーチは駅弁未満のクソバカだらけだからな。 >>929
中学の時、勉強全然しないでパソコンばっか触ってたのとかいたな
そういうやつのことかな？
他にもFラン大で留年した知り合いも留年したのが基礎教養科目や朝起きれないからで
専攻のコンピュータ系は講義殆ど来ないのに高得点で長期休暇は教授の紹介で東京のIT企業に出稼ぎに行ってた
でも就職は結局どうなったかは知らないけど 日本の学閥は足切りだから、中に入ってからが勝負だよ。
>>948
経験豊富な奴はコミュ力が違うよな、でもコミュ力抜群てやっぱ学歴も華やかな奴が多いよ 学歴があるのに実力がない奴が一番迷惑
自分の能力の低さを認められずにこじらせる
半端な学歴の多いサヨクの典型 >>948
これが低学歴の模範解答だろ
低学歴はマジでこんな感じでいきなり喋り出して自爆する >>947
この文で勝ち負けに拘ってると捉えるレベルるは・・・ 沖縄県では、公務員を差別することが常識になっています
公務員を地域の集まりに呼びません
低所得の県民にとって、公務員は敵なのです
そのため、公務員の家族同士が仲良くやっています
公務員同士で結婚することが普通です >>929
よく見たら発表が発生になっていたわ
あと学歴と技術者に訂正 >>952
学歴のおかげで大手に就職できてまったりテレワークできてるからなあ
俺の大学時代の友達もハードモードになってるやついないけどどんなパターンで学歴ない場合よりハードモードになんの？ でもおまえらよりにこるんの方が全然利口に見えるけどな
. >>949
女は生理と出産があるから労働者としての価値が低い 採用に大卒を条件としないAppleやGoogle
Appleは現在、品質評価エンジニアやエンジニアリング・プロジェクト・マネージャー、出張手配専門職、Geniusなどの求人情報を公開していますが、採用にあたり4年制大学卒業の学歴を求めていません。
このほか、Google、IBM、Hilton、Bank of Americaなどの企業も、アシスタント的な職種に限らず、学歴を採用の条件としていません。
Google「自分の道を切り開く人材を見つけたい」
欧米の企業では、日本のような新卒一括採用は一般的ではありませんが、米メディアAxiosが「これまで、多くの企業が、職業としてかならずしも必要でないのに関わらず、採用にあたり大学卒業を条件としていた」と指摘するように、一般的には大学卒業の学歴が就職に影響しているのは事実です。
Googleで人事担当上級副社長だったラズロ・ボック氏は「学校に行かずに自分の道を切り開く人々のなかには、並外れた人材がいる。
私たちは、そういった優秀な人材を見つけるために手を尽くす」と、大卒という条件にとらわれずに優秀な人材を獲得する方針を語っています。
https://www.google.co.jp/amp/s/iphone-mania.jp/news-222999/amp/ 低学歴で大企業に入ってる人は在日なんじゃないかという疑惑が拭い去れない。 本当の意味で不問の会社と、実は建前だけで察しろやという会社があるんだろう。 >>948
釣れてよかったな。
そのフランスに渡米ってネタは初めどこで出たんだっけ？ >>970
あぁまあこのレベルやな。
イージーで良かったやん。 >>973
学歴採用しないところの方が実力主義で辛そう
本当にその会社で人生楽しめるのって日本人には少ないでしょ >>970
リーマンショックの影響で過酷な部署に新卒で配属されて自殺した高学歴ならいたよ 外資の大手に転職したら学歴詐称バレたわ
でも許してくれた
年収も日本企業は600言ったらフザけるな言われたけど
800にしてくれた
すいません僕は反日のまま生きていきます >>979
無駄に真面目なんだろうな
一旦就職できたら簡単にはクビにできないんだから適当にやってりゃいいのに 低学歴は親も友達もレベルが低い
頭は悪いしコミュ能力も低い
犯罪者も多い
企業側としてはリスクを避けたい >>981
正解！
舛添や太平洋戦争中の旧軍が正にそれ >>983
それは間違いないな高級奴隷か下級奴隷かのちがいだけ >>973
低学歴だからこの手の広告的鵜呑みにしてしまうんだよ
ダイバーシティ謳ってるアップルの役員見てこい
真っ白で笑える 学歴を扱った本の中で金融業の人事担当の人が「学歴はやっぱりものを言いますよ。高学歴の人は中卒高卒とはツラ構えが違う」って言ってた。
確かに学歴は人の優秀さを示すモノサシとして使えるし素晴らしいと思うよ。 >>984
転職は悪みたいない空気があるからな
さっさとやめりゃいいのに コロナ神デルタ改が「感染死させるのに特に学歴は問わない」って言ってた
「逆に言うと一生懸命勉強する暇があったらマスクでもしてた方が長生きするぜ」とかも嘯いていた
「健康一番と言うことだな？」と俺はうなずいた 医者はコスパ悪いからやめとけ
開業医で継ぐとかでない限り割に合わない
拘束時間長過ぎる >>985
でもオマエ活かせてないじゃん
こんな所で語ってるだけでｗｗｗ >>990
低学歴は親のレベルが低い
犯罪者も多い
刑務所の40%は中卒 このスレッドは１０００を超えました。
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