【日本で働く中国人】＜日本企業は想像以上につらい現場です。仕事の内容よりも社内の人間関係がはるかに難しいです＞ ★2 [Egg★]
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日本は少子高齢化で、外国人の労働力に頼らざるを得ない部分が多い。それにもかかわらず、日本人は外国人、特に中国人に対して厳しくあたっていないだろうか。日本で働く中国人たちのSOSに耳を傾けた。（ジャーナリスト 姫田小夏）
外国人採用、変わらない職場の意識
憧れの日本で働く機会を得たものの、泣く泣く日本の職場を去る中国の若者は少なくない。日本ではパワーハラスメント（パワハラ）の防止が法律で決まり、社会全体に意識が浸透するようになったが、そのしわ寄せが外国人採用の若者に向かう一面もある。
「ほんのささいなミスに、上司からこんなにひどく怒られるとは想像もしませんでした。私自身は真面目に手を抜かず頑張っているつもりなんですが……」
梁さん（仮名）は今年の春、都内の有名私大を卒業し、憧れの日本企業に新卒で就職した。業界では名の通った会社であり、梁さんもこの企業の発展に自分の将来を重ね合わせていた。入社して3カ月間、なんとか社内のシステムに慣れなければと必死に頑張っているが、苦しい日々が続いている。
「噂には聞いていたし、自分でも覚悟はしていましたが、日本企業は想像以上につらい現場です。仕事の内容よりも社内の人間関係がはるかに難しいです」と梁さんは語る
また、中国の山西省から来日した張さん（仮名）は現在、都内のコンビニエンスストアでアルバイトをしているが、「日本語の正しい使い方」に頭を悩ませている。
「『ありがとうございます』と『ありがとうございました』ではどう違いますか？ 支払いを済ませたお客さんに『ありがとうございます』と言うのは間違いなのでしょうか」
これは張さんが筆者に持ち掛けてきた相談だが、同時に張さんを落ち込ませていたのは、このささいな違いについての質問を、先輩店員から「マニュアルに従えばいいんです」と問答無用で却下されたことだった。
全文
2021-06-25 04:40 ダイヤモンドオンライン
https://diamond.jp/articles/-/274950
1 Egg ★ 2021/06/25(金) 06:11:46.17
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1624569106/ 生まれ変わりがあるかどうか定かではありませんが
生まれ変わっても前の記憶は無いのですから
今の人生って死んだら抹消と同等ですよね
人間はほんと精疲力尽です
生きるには他の生物の殺生が必要で
なんと糞尿の量は一生分で25mプール約1杯分となります
そのうえで生かされてることを肝に銘じてください
ですから生きれるなら精一杯生きたほうが理にかなってます
人間は脳が発達しすぎた成果で妄想が悪化して
偶像の神や超越的な超能力を漫画や映画などで誇張して
できもしないことを錯覚するようになりました
言葉や文字があるかないかのような紀元前の大むかしから十戒で禁戒されていたのに
手塚治虫作品や少年誌のようなアフォルズムがある漫画なら許せますが
妄想を撒き散らすだけの作品や性行為を脚色するような漫画は許せません
犠牲者として誇大妄想な厨二病がいい例です
技術を応用して空間になにかをうみだすなら可能ですが
科学的に個人が無の状態から魔法なんて絶対にありえませんから
蛇足ですが人間は肥大した脳の影響で死亡の際は脳が死滅するまで
稀に透視能力θ(幽体離脱)を覚醒することがあります
いわゆる発信機や受信機みたいなかたちで霊は(発信機として)存在はしています
科学的に証明できるかもしれませんが先の話になるでしょう
おどろおどろしいものではなくある意味メモリーみたいなもので
色付けするのはあなた自身ですから怖がる必要はありません >>1
ワイの嫁の陽子は46だけど可愛いぜ
みんなヤリたがる
日本人の幼稚さ・陰湿さは世界文化遺産レベルだしね(*^o^*) >>2
誰からも使われない・必要とされない人が何か言ってる(^Д^) >>1
日本は少子高齢化だけど、外国人の労働力に頼らざるを得ない部分が多いと最初から誘導する事がます間違い。 まあ空気読めねえ目立ちたがり屋は普通の日本人からは嫌われやすいからね 幼稚で陰湿だからね日本の大人の幼稚さは異常だよ
幼稚だから陰湿さが抜けないのかな 嫌なら帰っていいです
しかし、なんでこんなに外国人労働者がいるんだ
単純労働では就労ビザを出さないルールにしろ >>16
まず日本なんて国はない
プラザ合意で滅んだ
ここは跡地の東朝鮮
住んでるのも東朝鮮人 口伝じゃなくてきちんとマニュアルを作ればいいけど
内容が恥ずかしくて作れないから
ホチキス止めの位置や角度とかトイレの使用頻度とか作業を合理化するなとか 裏を読ませて、明言をしないで人を動かそうとする奴いるからな
気付かないフリが一番 日本人って働かない癖に仕事に対する意識だけは高いからな
自分は一生懸命やってるって思い込みも激しい >>22
Amazon「そうだね、うちみたいに機械化を進めれば人間自体要らないしね。人間の雇用は訴訟リスクでしかない。機械に機械を再生産させてメンテすれば完結する。」 >>1
技能実習生がクリーニングしたスーツに身を通し
技能実習生に親の介護を任せ
技能実習生が製造した車に乗り
技能実習生が建設し清掃したオフィスビルに出勤し
技能実習生が生産した農作物ととった海産物を使って
技能実習生が作ったコンビニ弁当を頬張り
オフィスでパソコンを叩きながら一言
「技能実習制度は問題だらけだからやめろよ…」 まあー会社入ると嫌な奴いっぱい居るで
面接官もクズばかり！ 結構日本の大学出てても日本語が怪しい奴一定数いるからな
友達付き合いとか仕事外なら良いけど日本企業で働いてるのに日本語のコミュニケーション取りづらいって割と大きな能力不足だと思うよ
ミスとかも日本語分からない振りして惚けてる様に感じる事あるし
細かい所サボるしね、もちろん優秀な奴も居るんだろうけど 人間関係は中国の方がきつそうだがそうでもないのかね ＞『ありがとうございます』と『ありがとうございました』ではどう違いますか？
気にすんな
めんどくせえから「サンキュー」と言っておけ >>31
日本で働ける中国人って中国ではかなり恵まれた人なんじゃ うちの会社にも何人か中国人いるけど
使いづらいやつばっかり
無能のくせに権利ばかり主張したり
優秀なやつは傲慢で強引な仕事っぷり
中国の工場は歩留り悪いし関わるだけ損損 重箱の隅を突くような指摘をする人が多いからな。
A型がおおいせいかなｗ 日本語は細かいよ丁寧語とか使い分けるのは本当は思考のムダなんだよ
スムーズに会話が出来るかどうかが重要で選んで考える時間がムダ
相手に合わせて使い分けるのは疲れるのもあるからね会話で堅苦しくさせてどうするのって思うよ そもそも日本の人間関係とか日本人が嫌がるくらいひどいからなあ
外国人ならなおさら 金もってんだからてめぇの国で働けよｗ
優秀な中国人はもうアメリカに逃げ切ったろ ありがとうございますとか長すぎんだよ
英語はサンキュー
中国語はしぇいしぇい
他の国見習ってほしい 本当に敬語無くせばいいわ
敬語が無くならない限り日本から封建社会は無くならない 大変だわ
中国語覚えて中国の会社で働く
俺にはできねーたいしたもんだ まあ中国で使えない人が日本に来るから大変だろうね
氷河期ネトウヨよりは1000倍マシだけど 金儲けで日本に来る外国人は都合悪くなるとこうだからな
どこでも一緒だよ
あと日本終わったって言ってる若者は
アフガンとか中東へ行けよ思う 理論より規律だからね。同調圧力マジで怖いから中国人にはきついだろうな 日本を壊さないといけないね〜 外圧ではなく日本人自身の手でな。 台湾半導体会社TSMSの日本進出に反対を表明した結果
日本の検察から呼び出され、家族の工場は燃やされ、
台湾企業だからと親日を装っているのに気づかず、
チャイナマフィアが日本に拠点を作ることに気づかずに、
魂を売り飛ばした日本国民と日本の政治家のバカさ加減にあきれるばかり。
東京地検から深田萌絵事情聴取の連絡が！？
h〇tps://www.youtube.com/watch?v=kbwZVnCikUs
米国、TSMCに日本工場つくれと命令
※欧米各国が中国に知財横流しをしている台湾TSMCを法整備の少しでも進んでいる
日本に合弁企業を作らせ50%の株式を握らせ責任を負わせるようにしたのが狙い。
いつでも訴訟に持ち込めるように準備か。この件にTSMCはダンマリ。この中国に
知財を横流ししたり資金を融通しあってるのが、ソフトバンク、パナソニック、
日本維新の会、自民の菅。まずは、クレディスイスのソフトバンク・孫正義個人への
新規融資完全停止。ここで、お仲間、ファーウェイ・NVIDIA・AMDなど浙江財閥の
誰が資金援助するか口座から何から監視対象になっている。
TSMC、日本に工場つくるとか言ってるが、20ナノの技術持ってきても
ルネサスの40ナノ程度の性能しかない。日本の半導体つくったほうがマシ。
しかも、米国から命令されてTSMCが日本へ工場つくれとやらされた感がある。
営業秘密、知財、技術移転を台湾や中国へ横流しを止めさせたいといいう布石を打ってきた。
欧米の電気・自動車・PCメーカーは、いつTSMCを訴訟してやるか虎視眈々と待ち構えている。
少しでも自分たちに有利なところで訴訟したいがため、日本に工場つくって５０％の株を握らせ、
責任を負わせてきた。米国は、この布石で台湾と日本の政治家の知能も図っている。
米ＴＳＭＣ包囲網、習近平大打撃。その秘策とは！？
ht〇ps://www.youtube.com/watch?v=_5LtJ_VYEtk ＞なんとか社内のシステムに慣れなければと必死に頑張っているが
もともと、頭の回転が鈍いんじゃね？ デマをばら撒いたり嫌がらせしたり陥れたり、そういう人間が多いからね
そしてそういう人間が正しいとされる社会
そりゃ自殺者多いのも仕方がない 俺なんか去年まで9時間かかっていた仕事を1時間半で完璧にこなすように
言われて、左膝粉砕と吐血でまともに歩く事も出来てないけど、今朝も上司からの電話が鳴りやまないよ。 中国は職種によるけど、どんどん転職して
キャリアアップしていくのが当たり前だそうで
ずっと同じ職場同じ仕事してる奴は無能扱い
日本は客より会社や上司同僚に気を使って居続けて
人間関係にうんざりして辞めるシステム ちょっと前だと、党員上層部子息は欧州に行って、その下の階級がアメリカに行って、さらにその下の階級が日本に来るんだったな
今の落ち目の日本に来る奴ら、色んな意味で使えなさそうだ 日本語って難しいから、微妙なニュアンスが伝わらないとやりにくいんだよね。 中国人は考えが甘い
日本で仕事をする場合、日本語を話せるという程度では通用しない
人間としてのレベルアップが必要 >>47
中国より時給がいいから、本国で景気がいいが良いのは一部の層 日本企業は頑張れば頑張るほど色々仕事を任されて大変になっていくから、できるだけ無能なふりを演じて、仕事も期限ギリギリまで手を付けないのが望ましいね
会社も簡単にはクビにできないから怠けた者勝ちだよ
無能でもある程度までは同期一律に昇進するから特に給料面も差はつかない >>2
主要国の中では、日本は最も正社員を解雇しにくい国
マスコミの主張とは真逆なんで、意外に思う人もいるかもしれないが事実です
行き過ぎた保護が無能な人物の保護を生み、仕事を非効率化させたり、社内の人間関係を悪化させたりします
欧米の主要企業の雇用形態みたいに「企業は労働法を守るが雇用者も目標非達成の場合は解雇もあり」という形にして、雇用の流動性を高めた方がいいのでは ほんとうに日本語の勉強してきたのかねえ
ありがとうございます→（いつも、継続）ありがとうございます
ありがとうございました→ありがとうございました（完了、終了） 日本固有の空気を読む文化なので自己流の外国人は社会に適用は不可能と思うよ 帰宅する際に引き継ぎした同僚、一緒に仕事してた同僚に「お先に失礼します」「お疲れ様でした」と言うのですか「さようなら」で良いと思うのですが？と聞かれた事はある 名札で外国人だとわかったら
客も多少は要求レベル下げると思うけど。
中国人がやりがちな「なになにか？」と急に丁寧語外れるのだけ注意すればいいだけで。
ありがとうございます、も
ございましたも、店員用語としては一緒だ。
マニュアル的には取引の最後に使うので過去形というだけ。
thank you for everything 的な。 日本は世界７８カ国の調査で
底意地悪いランキングで、堂々ワースト２位の国だからな。
基本的に、外面がいいだけで 中身は相当に冷酷な民族なんだよ。 >>69
どうでもいい。
コンビニに言葉はいらない。
的確に短時間で処理してくれればそれでいい。
全部機械にしてくれるとありがたいし、現金を使えないようにしてくれると尚良い。 >>72
日本語はきめ細かいからね
慣れた外国人は日本人並みだよね 質問をマニュアルに従えと言われたってやつ、どうせ教育したところで無駄だと思われているだけだよ
アルバイトに懇切丁寧に教育をして得することなんか無いからね ところで、ザイとかパヨとかは働いているの?
チュウゴクの共産革命を起こして平等な世界をチュウゴクに作らなくていいの?
こんな資本主義経済の国にいるのではなく、国に帰って本当の革命を実施しなければならないでしょう。 >>81
ネトウヨがマジメに労働してるとは思えんけど？ >>4
他人を基準にしか人やものの価値を判断できないんやね(´；ω；`) 平成の終わりから人脈とかコミュ力で仕事する時代になったからな。
能率とか成果は関係ない。
そりゃ外国人には辛いやろうな。
気に入られるだけでええんやけどな >>46
むしろ人種的には寄せ集めなのに何千年もかけて
はみでる奴が排除され続けて成り立ってるんだぜ 人間関係が良好なら激務でも耐えれるからな
サビ残は流石にきついけど 新卒じゃないと大企業には入れない
一度でも辞めたら凄い特殊なスキルでも持ってない限り
零細か底辺職にしかつけないから
どんだけ酷いパワハラ喰らおうと必死で会社にしがみつくしかない
この腐った雇用システムをやめない限り
この国ではブラック企業はなくならないんだよ >>78
どうでもいいならレスすんなよ
おまえ矛盾してるんだよ 会社の話かと思ったら何でコンビニの話になってんだ？ｗ >>65
OECDによると日本の雇用保護指数は34ヵ国中25位だゾ 暗黙の了解とかモラルとか力関係でころっころするから >>72
I would like to lack politeness
you must be tired
これが日本語です。 >>75
神風特攻隊を平然と若者に、やらせた民族性だからな。
やばい。 >>７７
管理職以上が年齢と報酬のわりに責任を取らないし取る方法を確立してないからやで
だから実務を全て部下や現場に押し付け処理させる
日本の職場での昇進とは、働かなくてもいい労働ゲームのアガリに相当するんや
察しろ、言われなくてもやれ、そういう暗黙の了解は上が楽して金を手に入れると同時に無能になるシステムでもあるんや
こういう事を何十年と続けた結果、当事者が何の責任も果たせない、コロナで何もできない無責任政府が出来上がったんや >>15
これな
終わってるよ…
そりゃ日本から革新的なサービスや商品生まれなくなるわな
アダルト産業でさえもはや出涸らし 年功序列の廃止が人間関係を難しくしている
人間関係が苦痛な奴は辞めて行く＝人間関係で相手を苦しめれば自分は生き残れる
というわけで糞みたいな人間ばかりになってる
年功序列もそれほど間違ってはいなかった
人間関係は苦手だけど仕事は出来ていた人を確保出来ていた >>75
蔑まれて当然な振る舞いばかりしているどこぞのミンジョクから見ればそうなんだろうなw ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
