>>2
主要国の中では、日本は最も正社員を解雇しにくい国
マスコミの主張とは真逆なんで、意外に思う人もいるかもしれないが事実です　　
行き過ぎた保護が無能な人物の保護を生み、仕事を非効率化させたり、社内の人間関係を悪化させたりします
欧米の主要企業の雇用形態みたいに「企業は労働法を守るが雇用者も目標非達成の場合は解雇もあり」という形にして、雇用の流動性を高めた方がいいのでは