【日本で働く中国人】＜日本企業は想像以上につらい現場です。仕事の内容よりも社内の人間関係がはるかに難しいです＞ ★2 [Egg★]
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日本は少子高齢化で、外国人の労働力に頼らざるを得ない部分が多い。それにもかかわらず、日本人は外国人、特に中国人に対して厳しくあたっていないだろうか。日本で働く中国人たちのSOSに耳を傾けた。（ジャーナリスト 姫田小夏）
外国人採用、変わらない職場の意識
憧れの日本で働く機会を得たものの、泣く泣く日本の職場を去る中国の若者は少なくない。日本ではパワーハラスメント（パワハラ）の防止が法律で決まり、社会全体に意識が浸透するようになったが、そのしわ寄せが外国人採用の若者に向かう一面もある。
「ほんのささいなミスに、上司からこんなにひどく怒られるとは想像もしませんでした。私自身は真面目に手を抜かず頑張っているつもりなんですが……」
梁さん（仮名）は今年の春、都内の有名私大を卒業し、憧れの日本企業に新卒で就職した。業界では名の通った会社であり、梁さんもこの企業の発展に自分の将来を重ね合わせていた。入社して3カ月間、なんとか社内のシステムに慣れなければと必死に頑張っているが、苦しい日々が続いている。
「噂には聞いていたし、自分でも覚悟はしていましたが、日本企業は想像以上につらい現場です。仕事の内容よりも社内の人間関係がはるかに難しいです」と梁さんは語る
また、中国の山西省から来日した張さん（仮名）は現在、都内のコンビニエンスストアでアルバイトをしているが、「日本語の正しい使い方」に頭を悩ませている。
「『ありがとうございます』と『ありがとうございました』ではどう違いますか？ 支払いを済ませたお客さんに『ありがとうございます』と言うのは間違いなのでしょうか」
これは張さんが筆者に持ち掛けてきた相談だが、同時に張さんを落ち込ませていたのは、このささいな違いについての質問を、先輩店員から「マニュアルに従えばいいんです」と問答無用で却下されたことだった。
全文
2021-06-25 04:40 ダイヤモンドオンライン
https://diamond.jp/articles/-/274950
1 Egg ★ 2021/06/25(金) 06:11:46.17
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1624569106/ 質問をマニュアルに従えと言われたってやつ、どうせ教育したところで無駄だと思われているだけだよ
アルバイトに懇切丁寧に教育をして得することなんか無いからね ところで、ザイとかパヨとかは働いているの?
チュウゴクの共産革命を起こして平等な世界をチュウゴクに作らなくていいの?
こんな資本主義経済の国にいるのではなく、国に帰って本当の革命を実施しなければならないでしょう。 >>81
ネトウヨがマジメに労働してるとは思えんけど？ >>4
他人を基準にしか人やものの価値を判断できないんやね(´；ω；`) 平成の終わりから人脈とかコミュ力で仕事する時代になったからな。
能率とか成果は関係ない。
そりゃ外国人には辛いやろうな。
気に入られるだけでええんやけどな >>46
むしろ人種的には寄せ集めなのに何千年もかけて
はみでる奴が排除され続けて成り立ってるんだぜ 人間関係が良好なら激務でも耐えれるからな
サビ残は流石にきついけど 新卒じゃないと大企業には入れない
一度でも辞めたら凄い特殊なスキルでも持ってない限り
零細か底辺職にしかつけないから
どんだけ酷いパワハラ喰らおうと必死で会社にしがみつくしかない
この腐った雇用システムをやめない限り
この国ではブラック企業はなくならないんだよ >>78
どうでもいいならレスすんなよ
おまえ矛盾してるんだよ 会社の話かと思ったら何でコンビニの話になってんだ？ｗ >>65
OECDによると日本の雇用保護指数は34ヵ国中25位だゾ 暗黙の了解とかモラルとか力関係でころっころするから >>72
I would like to lack politeness
you must be tired
これが日本語です。 >>75
神風特攻隊を平然と若者に、やらせた民族性だからな。
やばい。 >>７７
管理職以上が年齢と報酬のわりに責任を取らないし取る方法を確立してないからやで
だから実務を全て部下や現場に押し付け処理させる
日本の職場での昇進とは、働かなくてもいい労働ゲームのアガリに相当するんや
察しろ、言われなくてもやれ、そういう暗黙の了解は上が楽して金を手に入れると同時に無能になるシステムでもあるんや
こういう事を何十年と続けた結果、当事者が何の責任も果たせない、コロナで何もできない無責任政府が出来上がったんや >>15
これな
終わってるよ…
そりゃ日本から革新的なサービスや商品生まれなくなるわな
アダルト産業でさえもはや出涸らし 年功序列の廃止が人間関係を難しくしている
人間関係が苦痛な奴は辞めて行く＝人間関係で相手を苦しめれば自分は生き残れる
というわけで糞みたいな人間ばかりになってる
年功序列もそれほど間違ってはいなかった
人間関係は苦手だけど仕事は出来ていた人を確保出来ていた >>75
蔑まれて当然な振る舞いばかりしているどこぞのミンジョクから見ればそうなんだろうなw >>79
「お疲れ様でした」(今日は1日お世話になりました)
「お先に失礼します」(これからお仕事頑張って下さい)
「さようなら」(いつあえるかわからない別れの挨拶)
と教えた、5年程一緒に働いたが帰国時の空港で最後に吉野家の牛丼が食べたいと言うので奢った、なぜか自らは日本のメニュー、私には英語のメニューを渡す良い奴に育った >>2
上司は使う方だから
むしろお前の方が使えない部下扱いされてるぞ >>1
分化が違う他の国にいって
自国のようにふるまう中国人の方がおかしい
中国人がというより、日本に住んでて中国人に迷惑かけられてる日本人の方が多い
それは日本だけじゃないはず こうの変な帽子w糞カルトwアビズ〜 05/16(日)16:05 ID:0(679/712) AAS
アンブレア社wwwwwww (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd1f-oqp3) 02/21(日)18:36 ID:WjTVSRa0d(2/4) AAS
/製薬会社】米ファイザー、アラガンとの合併撤回へ©2ch.net (12ﾚｽ)
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1: 孤高の旅人 ★ 転載ダメ©2ch.net [sageteoff] 2016/04/06(水)14:59 ID:CAP_USER(1) AAS
米ファイザー、アラガンとの合併撤回へ
2016/4/6 13:35
外部ﾘﾝｸ:www.nikkei.com
【ニューヨーク＝高橋里奈】米製薬大手ファイザーはアイルランドの同業アラガンとの合併を
取りやめる方針を固めた。米政府が４日、海外企業とのＭ＆Ａ（合併・買収）による節税策への
省10
27: wwそりゃそうだアンブレア社と糞ゲイツが銭の為にばら蒔いたからなwww (ｽﾌﾟﾌﾟ Sd1f-oqp3) 02/21(日)18:37 ID:WjTVSRa0d(3/4) AAS
「悲報」
ファイザー、パナマ文書でタックスヘイブンしてたw
国際/製薬会社】米ファイザー、アラガンとの合併撤回へ©2ch.net (12) [ニュース速報+]
2:ファイザーとアイルランド企業合併 「課税逃れ」 米で高まる批判 大統領選、法人減税焦点に [無断転載禁止]©2ch.net [917992287] (18) [ニュー速(嫌儲)]
28: (ｽﾌﾟﾌSd1/2118:39WjT4/4) AAS
ほんとユヤワクチンの事となると
工作ぐ飛んでくるな^^
指令でも出てるのかな^^ ^^ >>87
だから日本の会社はリモートワークが向いてるのよ >>104
パンピーが生産性向上のために提言しようものなら都合の悪い上役に目をつけられて潰されるからな 日本人でも職場の人間関係は難しいし外人だと更にだろうな… 酒飲めないのはしゃあないとして
タバコも吸えないからな。
ギスギス感は世界一だろ。 >>65
考え方としては合ってると思う、兎に角無能上司の比率が多すぎる
無能は自身を脅かさない無能を出世させる無能連鎖を生んで企業を蝕む ジャップ企業は仕事が出来る出来ないより飲み会に来る来ないが評価基準になるからな 顧客により良いモノやサービスを提供する能力はどうでも良くて内部の円滑な人間関係のみが問われる世界だからな 労働時間も無駄に長いし。それも調整調整調整、上司の説明とか。 「嫌なら来るな！」
いやほんとにそのうち来なくなるから安心しろｗ リストラやクビができないから、屑が残り優秀なのは職を変えるからな。
経営者も経営能力がない名誉職、学閥、世襲だしね。ｗ >>99
その通り
蹴落とし合いの社会はろくなもんじゃないよ
応能負担で平等にやってるほうがみんな幸せだ
一部の資本家どものせいで酷い社会になっちまった 日本語の使い方は難しいかもしれないが、中国語の発音も厄介。
人間関係は良くない印象を植え付けた先人に文句を言おう。 >>122
移民受け入れで、中華系が増えるのは時間の問題。
そういうことで、仲間が増えればこういう問題も解決できる ぶっちゃけ仕事の内容はアホみたいに簡単なのに
変なルール作りまくって無駄にややこしくしてるよね
そんなんやっても売上上がらないし、客の印象もよくならないのに >支払いを済ませたお客さんに『ありがとうございます』
俺はバイトしたときに店長から「ありがとうございましたではなく、ございますと言え」と
言われて、なるほど、と感心したな。
でやってみたら「ありがとうつけろ」とアドバイスされた。 客と対面する職場＝現場仕事だから日本語話せりゃ中国人でも大したことないだろ。 うちの会社のハゲがウザイ
さぼってばかりのくせに余計な口出しをしてくる 弱みを見せたらすぐマウントとってくるし、ビジネスにすぐプライベートを持ち込むからなぁ。
かわいそうな人なんだと思って適当に相槌打って聞き流しとけばいいんだよ。
分からないことは聞き返す必要はあるが、納得いかない理屈に反論したり質問を返しても疲れるだけ。
アジア人のマジメさは美徳だが、時として欧米人のような適当さが少しぐらい無いと精神を病むよ >>74
ました。は過去形にする事で
とっとと帰れよって無言の圧力もあると思う >>133
事務員のババアとかな…
心底死んでほしいと思うことも多々ある でも
中国人の勤務先オーナーも中国人って多いような 古い日本企業だと村社会だから、よそ者に線を引く社員が一定数いる。情報を回してもらえないとか普通にある。 >>75
居座って文句ばかりのミンジヨグは何にでもエラ挟み込むよな 中小の従業員とか猿と入れ替わっても分からんような奴が多いからな… ちょっとしたミスって何よwww
もう最初から日本と仕事なめとるやん… 外国人だからと言われて見逃されている部分あってまだまし 典型タイプな日本人と仕事するのはあれこれ気を遣わないといけないし陰口言う、細かい奴ら相手はマジでしんどいよ
日本人でもそう思うから外国人だと余計でも理解できないこと多くてきついだろうな 日本は観光する分には楽しいが、労働環境が最悪なのは世界に知れ渡っている。未だ来るのは農村出身の情弱位。 >>1
コンビニバイトｗ
まぁ世界一難しいバイトだもんな 近所に中国人オーナーのコンビニあるけど対応悪くない
まあ良くもないけど >>143
じゃあおめえは失敗しねえのかよ
しても些細なことでごまかしてるんだろどうせ 雇用制度のおかげで村社会化してしまう
入り口は新卒出口は定年辞める奴は社会全体で抹殺
起業するしかないので中小がとても多い 中国人が自分で言う「些細なミス」は全然些細ではないし、
少し確認すれば防げるような致命的ミスを何度も繰り返せば、温厚な日本人もキレるわ >>142
まさにうちの会社じゃん
ベトナムド人だらけ
ベトナム女は可愛い子もいるが ありがとうございましたはお別れの挨拶
ありがとうございますはお別れしないとき
と考えればわかりやすい >>87
人間関係もクソな上にサビ残も強要されるのが現実 外人と働き出して
日本人は日本人同士で歪み合ってるって
実感するわー
虐めが酷い陰湿
ネットでスレ立ててまで攻撃する奴もいる
外人はニコニコしてて皆んな仲良くしてる 内容や本質より
陰湿人間関係で給与って感じだしね
おかげで日本は先進国で生産性最下位 何が一番腹立つって自分には甘いやつな
遅刻にうるせークソのくせにてめーが遅刻したら謝罪しない 日本の仕事なんてのはな、
苦痛に耐えた分の見返りを金として返還して貰うだけだからな
給料じゃなく賠償金なんだよ 日本人がチャンコロの中で働くのは
さらに桁違いに大変だけどな
あいつら責任とかいう概念ないから ワイが聞いた情報によると、もうじき中国はバブルがはじけて昔の貧乏な中国に戻るらしいで
もう経済は破綻してて、取り戻すのは無理なんだそうや
その世界ではごっつい有名な政府関係者筋から聞いた確かな情報やで
まあお前ら頭の良い連中には、今さらなくらいのネタやな、
お前らからすればもう常識的なくらいの知識やろ？ https://gaikokujinginoujishu.com/?p=894
親切にしすぎるとつけあがる技能実習生
特に中国、ベトナムなんかは、優しくすると
返ってつけあがった態度取ってくるのが多いよ
なめられるので、厳しくやらなきゃダメ 実習生とかは、税金払わなくて良かったり、社会保険の還付もあって日本人より幸せだよ。 日本に来てる中国人は地元じゃ貧困層なんだろうな
都会人だったら日本に来るより稼げるからね アットホームで(空気読め)じっくり仕事に打ち込めて(残業帰るな)楽しく(睡眠不足)過ごせる職場(でもって薄給)です♪ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
