【サントリー】<新浪氏>「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」 ★2 [Egg★]
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サントリーホールディングスの新浪剛史社長は9日、経済同友会の夏季セミナーにオンラインで出席し、ウィズコロナの時代に必要な経済社会変革について「45歳定年制を敷いて会社に頼らない姿勢が必要だ」と述べた。
新浪氏は政府の経済財政諮問会議(議長・菅義偉首相)の民間議員を務めるなど論客として知られる。
政府は、社会保障の支え手拡大の観点から、企業に定年の引き上げなどを求めている。一方、新浪氏は社会経済を活性化し新たな成長につなげるには、従来型の雇用モデルから脱却した活発な人材流動が必要との考えを示した。
2021年9月9日 21時13
https://news.livedoor.com/lite/article_detail/20841955/
1 Egg ★ 2021/09/09(木) 22:17:35.39
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1631193455/ >>1
是非サントリーは45歳定年制を導入してくれ
それで退職した奴をうちで使ってやるわ
と書いてて思ったけど優秀な奴は再雇用で65歳とか70まで残るんやろうな
単に使えない奴の首切りたいだけだよ 俺の隣の畑の農家のおばあちゃんは93歳一人でやってるよ(。・ω・。)
そのおばあちゃんでさえ年収500万越えてるんだから(。・ω・。) >>894
安倍晋三?
こいつらはタリバンだろ?
真っ先に死刑にしないと日本が滅びるけどねw >>861
保険屋のヘッドハンティングは奴隷勧誘と同じじゃないの? >>846
本当ソレ
電波なんか毎年コンペでいいぐらいよ 銀行?バンバン倒産 だったら社員に頼るな全部お前一人でやれ
45で放り出す会社に誰が行くと思うんだ
派遣か?外国人労働者か?もうサントリーは飲まん 有能以外は全て無能なんだからこのスレにいる奴は殆ど対象になってんだろw
自分は切られても日本の将来のためと思ってこれに賛成してんのか? 本格的に使い捨て社会到来か
捨てられた人材は結局国が税金で面倒見ることになる
得するのは新自由主義的企業だけ いらないやつは45で首にできるせいどにしてホシ―の
なかなかの慧眼デス 45歳前にさんざんクビ切られてきたから、何とも思わないわw ビッグテックがなんで極左化している民主党を言論統制までして支持するのか理解できない。 日本もう資本主義も民主主義も信用ない物だ、全部嘘だからなww 合理化するにしても年齢で区切るのは実に大雑把
業務評価が適切にできないから一律コストカットと言い出す経営者の風上にも置けないクズの発想 40歳で体力落ちるから切りたいと言っても、実際に野垂れ死にしろって話になっちゃう
そこまで言うなら、そろそろ 労働=賃金 っていう社会を止めて
生産はロボット、人は働かずに産物を分配する社会にしなよ >>1
じゃあおまえ自身も今日中に社長を辞任して会社から離れたら? >>886
(・ัω・ั) ありですね。日本は雇用形態が複雑すぎる。基本的に社会保障は企業でなく国が担うもの。 こいつってあの大塚家具の久美子の男バージョンみたいなもんだろ
やべーわこいつ。結局自分たち役員が好き放題やりたいだけだろ チョントリーw
TSMCに殺されたサムスンの半導体でも心配してろ 完全に経営者目線の理屈だな
要は「リストラが捗るんでオナシャス!!」
こうゆうこと 氷河期にはこのあと年金・介護保険制度改悪が待ってるぞ
生涯苛め抜かれる運命 妻子がいると厳しいだろうから
独身者だけに適用すればいい
そうすれば未婚や少子化が
解決するかもしれないし >>899
役員賞与なんていらない。
年収は配当でまかない、
慰労会は、株を売ったらすむ。
経営責任明確にできると思うけどな。 >>96
世代論はやめてくれないかな?俺は58歳だけどバブルの恩恵なんて何もなかった。 >>841
単に賃金カーブが
35歳くらいをピークに下がっていくようになるだけ
40歳でも25歳よりは稼げるかな 45歳でも独立して生きていける世の中にするならサントリーを解体して小規模な酒造場増やしたほうがいいわ >>856
そこからチキン屋。老齢人口の貧困率がOECDで断トツトップ5割近い。
サントリーの韓国焼酎とマッコリで乾杯。 さて、今日も朝からストロング缶飲んで現実逃避するか >>903
年金の収入制限に引っ掛からないか?もらってないのかね うちの会社コンピュータだけど
45過ぎたら定年なんていったら即倒産すると思う 若手が仕事できるなんて嘘だわ 特にこの業界ではバカは残れない 老害どもが後進の事なんてどうでもいいから年金受給年齢までは居座ろうと必死だな 給与だけでなく退職金も企業年金も絞れるもんな
ジジイども悪魔かな 欧米のインテリや若者の極左台頭に日本政府は危機感とか無いんだろうか?
民主主義は先細りだし。 >>270
実質弱い者はシネの
超資本家優遇国家ですが >>841
そうじゃなくて、飲食店が崩壊して酒が売れなくなったから、そうせざるをえない。
なので、文句は新浪でなく政府や小池に言わないとな。 >>928
お前が逆の立場ならそうなる(。・ω・。)
そういう事だ(。・ω・。) >>937
というか極論で言うと
権利や何やらを持っている大企業が要らなくなる これは正解。
企業が賃金を上げないのは解雇規制とクソ重い社会保険料のせい。 うちの部署は即戦力として採用してるのが40代なんだよな >>908
(・ัω・ั) そうでしょう。こんなの大手企業で役員クビになりたくないご高齢の延命で経済が衰退する。 >>1
働く気ある奴で、そんな会社で働こうと思う奴いねえだろ!
そんなんだったら、初めから社員雇うなや!! サントリーの経営者はクズだと判明
不買するしかないね 大学卒業から45歳まで20年以上社会人やってたら高度なスキルの1つや2つ持ってるだろ
そのスキル使って独立自営すればいいだけ 逆に聞きたいんだけど
一生自分を雇ってくれる大企業ってあると思ってるの?
トヨタですらこの状況なのに?
現実見ろよ >>940
もらってないのかもね(。・ω・。)
よう働くわ(。・ω・。)wzwz 【サントリーは日本海を売り飛ばすような売国企業】<新浪氏> 日本にチョンさんなんか入れちゃったから
自分さえよければ的な考えでうまく行ってない祖国の
真似するこんなの出てくるし大変だよね >>950
笑えない話、ゲームがそうなりつつある。 まあこれからAIもロボットもさらに飛躍するわけなので
全部自動化してロボットが稼働して
ロボットが自己判断でロボット作るようになれば
いろんなものが無料になるよね こういう意見からもわかるとおり、日本は経営者の意見だけが通る国
ブラック経営者を守り過ぎなんだよなあ
組合もない、昇給もない、いつでも勝手に減給orクビorボーナスカットできる、会社経営は社長一族の小遣い稼ぎです(^^
こうゆうふざけた中小経営者が多すぎる
まずはブラック企業を排除してからだ 年功序列で能力無いヤツの給料上げる必要はないけど終身雇用はやらないと人生設計狂って詰むヤツ増えてくるだろ >>958
だから好きにしたらいいじゃん
変わらず応募あるといいね >>947
(・ัω・ั) もちろんです。優秀な人が年齢によらず担うべきです。 資本主義の究極の意見って感じだよな
確かに50代の社員はただの高給取りなのは分かるけどさすがに45歳で定年はやべーw
それこそ社員はみな45歳でクビ切られるの前提に経済活動するから国内の消費が激減する
会社役員は安い金で社員を労働させどんどん金持ちに、労働者は45歳定年のせいで経済活動激減
その結果が一部金持ちとその他の格差が取り返しのつかないようになるw 氷河期世代は非正規を逃れても
定年がすぐ来るのか… 出自家柄で決まる社会じゃないと駄目
総理も家柄のいい安倍さんや麻生さんは超優秀だったけど
叩き上げの菅さんはダメダメだったじゃん めっちゃええやん、40代以上は有能、無能がハッキリしてるからな またサラダ油撒くんか
サントリーならブランデーだな
こっちは点火するぞ 【あなたとは違うんです】
新浪社長(62歳)「45歳以上のジジイはさっさと辞めろ」 >>948
チョントリーの酒なんてそれ程まで飲食店依存してない
主力は清涼飲料水と在宅の洋酒 人間費おさえるため?
45歳でもバリバリ小さな子が沢山いる時代に
どうやって暮らせというのかな?
益々少子化加速しそう 高い給料を払いたくないなら年齢経験によって昇給していく日本式雇用をやめて
仕事内容に応じた給料しか払わないアメリカ方式にすればいいのに >>959
嘘が下手だな
>>973
これが彼の業績になるんだろうな 45過ぎたら子会社のジャパンビバレッジに移籍させればいいよ そもそも定年という制度自体人権侵害だわな
無能は切ればいい話 じゃあサントリーからどうぞ
しかし新浪はサントリー長くね? 社会実験にサントリー内部だけでやればいいんじゃない? 若い人は早めに手に職系のとりあえず食えるスペックを身につけておかないと割と簡単に詰むわ
小学生の内に近い将来がどうなるのかを夢や希望を潰さない程度に知らせておかないと危険かもな >>13
それ!
前によく言ってた同一労働同一賃金って下の奴から見たら同一なだけで、こっちはお前の関与しない事いろいろやってるのを知らずに、しやーしゃーと作業分担は?とか言ってくる。
お前が全部やるんだよ!と言ってやりたいが、あまり言うと精神ぶっ壊しちゃうから、やんわりお前がやれと言ってる、、、 レス数が1000を超えています。これ以上書き込みはできません。