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【経済】パナソニック、千人超が早期退職へ ★4 [首都圏の虎★]
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0002ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:20:01.38ID:7EqWbjBvO
ネトウヨという言葉には愛国者という意味がある
相手を批判する時にネトウヨという言葉を使う奴は 自分が馬鹿だと認めている
0005ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:21:36.57ID:DbdKGDFt0
>>2
とかいうバカが最近増えてるので、俺様はネット右翼、もしくはネットで
ウヨウヨしてる気持ち悪い無職の初老と言ってる
0006ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:22:20.17ID:j4CEmf420
make it possible
0010ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:26:39.52ID:F1IalSPa0
2万人位行っても大丈夫。どんどん退職しぃ。
0012ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:27:15.75ID:I5BD0zX90
前の社長がチャイナの手下になってから散々だな。
今の社長もビジョン聞く限りダメっぽいが

恒例の優秀な奴から辞めて行ってボロボロになっていくパターンか?
0014ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:27:53.14ID:9fkDMDJX0
早期退職パッケージいくら貰えるの?
0015ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:28:26.34ID:9fkDMDJX0
前に数千万円貰えるって聞いた
0016ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:28:31.70ID:F7sd2ND00
日本の家電業界は終わり
今は実店舗に行かずネット通販で国籍不明の安くてデザインのいい商品がいっぱいある(粗悪品も混じってるが
無駄機能満載で高額の日本老舗家電は苦戦
ジジババしか買わない
0017ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:30:14.41ID:HshIKHKK0
1000人辞めても業務が成り立つとかどんだけ放漫経営
0018ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:30:23.45ID:jP5mlHo80
 




サムスンのスマホ事業を立ち上げ、
現在もサムスン・スマホ事業の総責任者は
元パナソニックの正社員!




 
0019ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:30:49.91ID:jP5mlHo80
 




サムスンのスマホ事業を立ち上げ、
現在もサムスン・スマホ事業の総責任者は
元パナソニックの正社員!


  

 
0020ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:31:05.91ID:jP5mlHo80
 




サムスンのスマホ事業を立ち上げ、
現在もサムスン・スマホ事業の総責任者は
元パナソニックの正社員!

    


 
0021ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:31:27.07ID://u8UqT00
シンガポールでもこれから700人解雇するんやってね
ほんでそっちのは生産拠点をマレーシアと中国に移すらしいで
0024ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:32:11.34ID:I5BD0zX90
>>16
もう安物買いの銭失いに懲りた。
扇風機くらいはまともに動くと思って買ったら1年ちょいで首振りしなくなった

無駄社員を解雇できる法制とスパイ防止法制定を早くやらないと
日本の電気電子産業は死ぬ
0028ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:33:32.22ID:4DJL1gNC0
何か水面下で動きが慌ただしくなって来たな
やはり中国が影響してるんだろうか
0029ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:33:44.42ID:bN7kyAMO0
優秀な人だけ残してどーなるんだろー
0030ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:33:51.08ID:jP5mlHo80
 




近畿大学マグロ養殖研究の特許権を
韓国へ売り飛ばしたのは
そのときの理事長だった経済産業大臣で、
この人物が万博の大阪への誘致も行なった!




 
0031ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:34:02.86ID:jP5mlHo80
 




近畿大学マグロ養殖研究の特許権を
韓国へ売り飛ばしたのは
そのときの理事長だった経済産業大臣で、
この人物が万博の大阪への誘致も行なった!




  
0032ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:34:13.76ID:jP5mlHo80
 




近畿大学マグロ養殖研究の特許権を
韓国へ売り飛ばしたのは
そのときの理事長だった経済産業大臣で、
この人物が万博の大阪への誘致も行なった!




   
0034ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:34:42.72ID:w/NWvU0r0
ん??
以前も大規模な希望退職やってなかったっけ??
思ったほど集まらなかったんかね? 目先の退職金よりも、窓際でもいいからしがみついた社員が多かったんかな
0035ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:34:58.56ID:I5BD0zX90
意味不明の管理職が多すぎる

沖電気が倒産しかけてロームが買収して管理職を半分クビにしても
業務には殆ど支障なかったとか
0036ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:35:15.74ID:bN7kyAMO0
>>34
コロナ前も本社関連で三千人近くやってたよ
0037ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:35:30.26ID:vNF2/q++0
これだけ退職金をくれたら喜んで辞めるわ。
派手に遊ばず家で静かに暮らしたら死ぬまで働かなくでも暮らせる。
0038ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:35:40.07ID:DoKHGT3H0
今ではシャープやアイリスオーヤマのほうがよっぽど売り方上手い
パナは過去のブランドイメージだけだね
0040ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:36:39.32ID:bN7kyAMO0
リクシルグループは確かに8000人だっけ?
0041ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:37:01.27ID:8M47yTfo0
昨今のガンバ大阪を見てればこの企業がいかに無能の集まりかを痛感させられてる
0042ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:37:56.89ID:pVovUJ8G0
モノ作りやりたい人は元々3~5年で嫌気がさし辞めてたし
残ってる人は40年勤めたい就職ゴールの人
0043ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:39:18.78ID:YK20/QCk0
パナソニックの終焉はすぐそこ
調達が傲慢過ぎる
0044ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:40:41.35ID:AFrV6dq20
パナソニック


この糞企業、おれが働いてた頃から調子が悪くなると社員をゴミのようにクビにしてた
おれの先輩たちなんか住宅ローンや子供いたのにゴミのようにクビ切られてた
使えない人間はよその部署に行かせてひたすら掃除やらせるイジメも横行してたしな
マジで糞企業
0045ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:41:27.01ID:bN7kyAMO0
どの企業も優秀な人オンリーでしっかりと経営基盤固めたいんだね
どんどん強い企業になるよね
0048ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:42:56.81ID:mZwhB7ZN0
>>44
その糞企業にいったお前も糞人間  だ!!!!
0049ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:43:13.13ID:cPWlUeGb0
パナ辞めたがるのか
もったいない
0050ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:43:46.64ID:I5BD0zX90
五毛が価値を落として買い叩こうと必死
0051ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:43:58.33ID:bN7kyAMO0
>>44
そんなん恵まれてる方だよう
酷いとこは子会社関連取引先出向でまったく畑違いの業務を下っ端からやらせるとこもあるみたいだよ
0052ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:44:02.93ID:OVwvQ9pY0
>>45
バカって本質が見えないんだよね

マンパワーに頼る経営自体が
アホ
0053ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:44:33.37ID:rxqfk8ZV0
韓国そっくりw
0054ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:44:58.71ID:EeZIRusI0
>>3
名犬ラッシーと同じくらい機敏だね
0055ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:45:32.60ID:R9CVDhVv0
1000人ぐらいなら、珍ワク副作用で死ぬから退職金割り増しなしでリストラできるだろw
0056ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:46:28.46ID:OVwvQ9pY0
>>38
結局一番大事なんは売り方
0057ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:46:30.59ID:l7ImALld0
ナショナル人切りまくりだな
技術は無いけど試験はちゃんとやってるメーカーだと思ってたけど、もうダメかもなあ
0058ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:46:52.83ID:9QxRtIBd0
ある程度貯金があれば割増退職金と合わせてFIREだな!
0059ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:48:08.90ID:Gl/skKBN0
このご時世にいつまでも必死に米と鮮のハーフをCMに起用してるからな
そりゃ落ち目にもなるわなw
0060ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:49:11.93ID:NzSA2GOC0
■軒先を貸して母屋を取られる(諺)


■中国人の巧妙な騙しのテクニックとは?

「中国人は井戸を掘った人を忘れない」

↑これは、昔から中国人が相手から色々引き出すために、相手を洗脳し騙すのによく使う言葉です

相手の好意につけ込む

これが中国人です。

身ぐるみ剥がされないように、気をつけましょう!

松下系の工場が反日運動で破壊され、メガネのフレーム、新幹線、数え上げたらきりがないほど、騙されて痛い目みています


■典型的なパターン

まず合弁会社作らされる

技術貰ったら(秘密裏に)別会社を作る

元の会社を共産党幹部の圧力で赤字にする

技術だけ盗まれて、別会社(共産党幹部の会社)が儲かる

また、新たなカモになる日本企業探す

ループ
0062ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:49:48.77ID:bN7kyAMO0
それでも空気読めずに辞めてくれない低脳ぶら下がり粘着中年社員っているらしいよ

もっと優秀な首切り屋さんよろしく
0063ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:50:18.28ID:3JIk48pD0
早期退職金いくらやろ
0064ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:50:45.16ID:OVwvQ9pY0
>>61
もう売れるようなもんねーよwwwww

バカ
0065ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:52:03.21ID:I5BD0zX90
冷蔵庫洗濯機ドライヤーシェーバーとかは競争力あると思う。
レッツノートは前世代で謎の自爆(高価4GB固定)、もう少し安くならんか?
掃除機は担当変えろ
0066ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:52:20.65ID:XyoM1sJ70
パナソニックの3DOというゲーム機は失敗作
自宅に3台あるけど
0067ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:52:32.42ID:y1V5NW6m0
>>62
分かってても辞めないだろ。
無能を切れない日本の雇用制度が害悪。
新卒採用だけに必死になり、毎年社員が辞めていくことに指を咥えてみてるだけ。
0068ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:52:42.15ID:TurGg6Ic0
パナソニックの温水洗浄便座は2年半で壊れた
ジェットウォッシャーも2年で壊れた
松下時代のは長持ちしたのに
0070ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:53:14.15ID:Yd2DbFfW0
【地域経済】コロナ禍の企業、外資や県外資本から沖縄を守る 沖縄のファンドに57億円 琉球キャピタル 2020/8/12 【地域活性化】

新型コロナウイルス感染拡大で打撃を受ける企業を支援するため、県内企業が連携して設立した投資会社「琉球キャピタル」は11日、総額57億円の投資ファンド「琉球ファンド1号投資事業有限責任組合(琉球ファンド1号)」の組成を発表した。
現時点で同社や沖縄電力、沖縄セルラー電話、琉球銀行、沖縄タイムス社など26社が参画。今後総額100億円規模を目指し、12月末まで出資企業を募る方針だ。

琉球ファンドは企業の資本強化や事業承継、ベンチャー企業の成長支援、不動産運用など各種課題に対応する。投資で得た株や債券、不動産の運用などで収益を確保し、出資者に分配する仕組み。

 9月以降に投資を本格化させる。投資期間は5年以内で20件程度の投資を想定。出資だけでなく、コンサルティングも含め総合的に支援する方針で、この点でも出資企業と連携する。
2号、3号のファンド組成も視野に、参加企業を募っている。

 琉球キャピタルには、ファンドにも参画する沖縄電力、沖縄セルラー電話、琉球銀行など県内主要17社が株主として名を連ねる。

◆県内資産 地元企業で守る
 県内企業が連携して設立した投資会社「琉球キャピタル」がファンドを組成し、コロナ禍で危機にある企業への支援を本格化させる。池端透社長に展望などを聞いた。

−投資会社設立の背景は。
 「経営の悪化によって、外資や県外資本による買収が増えることが考えられる。県内の資産を地元の企業で守り、育てることで、地域経済の発展にも寄与できる」
−廃業増加の懸念もある。
 「県内の後継者不在率は全国1位というデータもあり、事業承継は大きなテーマだ。事業承継は経営だけでなく、資産の継承も重要。取引のある金融機関とも連携して支援したい」
−100億円規模のファンドを目指し、出資企業を継続募集する。
 「琉球銀行が設立から関わっているが、その他の金融機関やその取引先にも間口は広げている。公平・公正な投資となるよう、外部の弁護士も入れた投資委員会も設けている。
1社だけでは困難な事業。2号、3号のファンド組成にもつながるよう、着実に成果を上げ、出資いただける企業を増やしていきたい」
0071ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:53:19.71ID:8wsjhEzJ0
必ず需要のある白物家電は一定の利益率は出せたはず
高品質、低価格、アイディア、デザイン力のあるブランドとして
サンヨーを再生すればよかったのに
0072ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:53:19.75ID:So/fsV2h0
机と椅子だけでパソコンも資料もない部屋がたくさん準備されてそうだな
部署名はきっと事業改革推進部
0073ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:53:35.72ID:Ay194mD90
退職金どれくらい上乗せ?それによるかな
0074ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:54:22.17ID:Qza/9+mI0
【企業買収】中国企業によるM&A、EUが規制強化の動き 問われる日本の対応 【知的財産・安全確保】

 中国企業が日本企業を対象に行う買収や資本参加は、米国やEUと比べて、まだ少ない。

 日本貿易振興機構(JETRO)が昨年12月末にまとめた調査では、15年末で、中国と中国企業の金融子会社が多い香港を合わせた直接投資残高は、米国が259億ドル(約2兆8490億円)、EUで730億ドル(約8兆300億円)、日本は約84億ドル(約9240億円)だと示された。

 また、財務省の対内・対外直接投資フローによる、中国の対日直接投資フロー(ネット)は2010年の過去最高額の276億円となった後、11年89億円、12年57億円と減少傾向にあった。
13年には138億円まで回復した。14年は前年比で2倍増の351億円となった。15年には107億円と再び大幅に減少した。

 JETROやロイターによると、中国企業の対日企業買収(M&A)件数は、10年17件、11年7件、12年は9件、13年2件。

 日本国内外企業M&A情報サイト「マールオンライン」の統計では、中国企業による対日M&Aは、16年前年比で45.7%増で、過去最多の51件となった。この年、中国企業の対日M&Aでは、大型案件が目立った。

中国の家電メーカー美的集団が、投機規模514億円で東京ライフスタイルを買収した。ネット大手テンセント(騰訊)は、ソフトバンク傘下のゲーム会社のスーパーセルの株式84.3%を86億ドルで取得した。

 日本は外資参入への規制が非常に少ない。米国の外国投資を審査・規制する「外国投資委員(CFIUS)」のような政府機関がなく、また外国投資規制強化の法整備も行われていない。

 現状では、航空法や放送法など個別の法令により、一部の業種において外国企業に対して投資規制はある。しかし「航空機・武器・原子力・宇宙開発などの産業分野への投資は、事前に国土交通省や財務省など関連政府機関に届出を提出する必要がある」程度に止まっている。

 欧米諸国で中国企業による資本参入規制を強化している今、日本が国内先端技術やノウハウ保護の観点から、規制強化に動き出すかに注目したい。
0076ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:55:03.76ID:aaljINjb0
震えて眠れ
0077ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:55:19.20ID:bN7kyAMO0
悪法改正労基やパワハラ問題、人権侵害だのって取り上げるからダメだよね。

そのせいで無能な中年給料ドロボーを即日ポィ!ってできないからどんどん負担かかるんだよ
使えない社員は即日ゴミ箱でオッケーだよ退職金なんかいらないよ
0079ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:56:24.89ID:t66NYGr+0
長いのは自動NG
0080ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:57:03.81ID:XyoM1sJ70
テクニクスのコンポは高くて
オットーの10万円のコンポを買った
プレーヤーとかカートリッジ交換できないタイプで安っぽく感じた
0081ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:58:31.25ID:NNcAcXb90
さらば門真よ〜 さらば西三荘よ〜♪
0082ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:58:33.88ID:bN7kyAMO0
退職金も無し通告準備期間も無しその他忖度(ふど)無しで即日クビにできる制度はできないのかね
0084ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:59:16.01ID:A+MlBNAv0
めちゃくちゃ美味しい退職制度だよな。
本当今の50代はバブルも経験して恵まれてるよ。
悲惨なのは残された40代だよ。
0085ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 13:59:46.70ID:10MZBuLl0
>>20
だから売れないんだな
0087ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 14:01:23.20ID:XyoM1sJ70
オットーの10万円のコンポを
10回払いで購入
アンプとか10Wくらいだし
プレーヤーもカートリッジ交換できないチープな感じ
カセットテープデッキもイマイチ
高級感が無かった
0089ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 14:02:20.84ID:S6pFw4vp0
松下幸之助の時代は従業員は家族とか言ってのに
今はバッサリ切るのね
0091ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 14:03:40.49ID:A2iiq4HL0
1995年の家電製造物責任法施行されて家電のお国芸の付加機能が難しくなったのも一因
精々イオン出したりネットにつないだりぐらいしか進化してない
メーカーもケガ人だしたらその製品事業部ごと解散してた
家電もおもしろくない時代
0092ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 14:04:31.26ID:y1V5NW6m0
>>82
まぁ無理だろうね。
外資にならい、年俸制に移行するくらいかな。
それも急に変えれないから本来切りたい今の膿は残っちゃう。
まぁ、日本の昇進制度が定性評価(ゴマスリ評価)しかないから、自分かわいさで企業に寄生しているようなタイプしか上層部にいないので、思い切った改革なんてやらんだろ。
雇用流動化を進めるべき経団連も定年の年数とか見当違いな話しかしない時点で終わってる。
0093ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 14:06:38.29ID:AWTcDqXl0
残ったのは無能な文系
理系は中韓へ
0095ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 14:06:51.31ID:bN7kyAMO0
>>92
どんどん世界から遅れちゃうよね
0096ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 14:07:20.32ID:A50D6QOM0
若いとき給料安くて、年取ったら給料増えるシステム見直す時期やろな。
若い時からしっかりと給料払うべき。

40超えてリストラするのは借りてた金を返さないに等しい行為。
0098ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 14:07:48.54ID:bb+05v1O0
松下幸之助の精神はもうないのね
0099ニューノーマルの名無しさん2021/09/28(火) 14:08:53.01ID:XyoM1sJ70
3DOの失敗がでかいな
プレステの100分の1くらいしか
売れなかった
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