大企業は変なルールが一度できると、やめることができなくて蓄積していってものすごく生産性が低い
役所と違って民間企業はそれじゃだめなんだけど、
このルール無駄だからやめましょうなんていったら大変な事になる
変にルールをかえましょうと言い出すより、そのまま従った方が楽だとなって無限に無駄な仕事が増える
給料に反映してしまうのは仕方ない