【自民】政府、介護現場にて「1人で4人介護」できるように規制緩和を検討 生産性向上へ 人材不足緩和で思い切った規制改革が必要★8 [スペル魔★]
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1人で4人介護可能に 政府、生産性向上へ規制緩和検討
政府は介護の人員規制の緩和を検討する。介護施設の入所者3人につき、少なくとも1人の職員を配置する現行の基準を見直し、1人で4人に対応できるようにする案を軸に調整する。センサーなどのIT(情報技術)活用で介護現場の生産性を高める。財政を圧迫する社会保障費の膨張を抑えつつ、介護・医療分野の人材不足を緩和するには思い切った規制改革が必要となっている。
介護や医療の現場ではセンサーで患者らの状況を確認した...
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOUA192V60Z11C21A2000000/
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1640066473/ >>619
つぶしのきく新人ときちんと教えられるベテラン職員から逃げていくから
最後はたたむか経営陣自らおむつ替えしていただくか IoTのセンサーがどうのとか書いてるけど
どうせそんなのケチってますますブラックになるだけ
そういう業界 なとなく応募したら最低賃金で日がなおむつ交換と入浴着替えして毎日終わった
腰痛ヤバそうで泣いてバックレた、すみません 自民で現場のこと知ってるような知識人って見たことない 平時からギリギリだとコロナみたいな事態では大量死不可避だわな
自慢の長寿も終わりか
上級国民は高級介護施設でセーフ 議員さんよ、毎月施設に行って体験してきてくれるか!
ガッツリオムツ替えしてくれるか。老人を抱き上げて移動させろ。時間内に食事介助を終わらせてみろ。それをニュースで報じろ!任期中は各政党毎月やってこいよ。 生産性上げるには規制緩和するしかないよね
介護関連と観光業の生産性低すぎて・・・
https://toyokeizai.net/mwimgs/d/1/1100/img_d18cf4e96d521216ae415d4db9a52819319430.jpg
観光で食っていこうなんて考えるのは貧国なんだよ
介護は生産性上げること自体無理だから民間に任せといちゃダメだろ小泉改革大失敗 >>618
今の80以上は小柄な人がほとんどだけど
これからは身長デカイやつが高齢になっていく
ウルトラデブじゃなくても背があるだけで十分重いし
体がデカイ
女性などでは取り扱いが大変過ぎるよ
かといって体格に恵まれているから入浴サービスやろうなんてヤツは
まずいないだろうし >>633
今の80以上は戦前戦中生まれで栄養状態が良くなかった。今の90代前半の男性は成長期に栄養状態が悪く、中年期に突然死が多く社会問題になったり、あまり長生きしてない。。155の女性が170の男性の単独での全介助は不可能。 >>635
洗濯物をたたむだけのロボットが市販されないまま頓挫したから無理。人間の方が安い。腰痛が酷くなったらやめていって終了。介護の学校でた20歳の子が腰痛なってれのをみると、高校の担任が悪いとすら思う うちの会社でもナンとかホールディングスっていう体制になって、稼ぎもしないのに高給ふんだくる奴が増えた。
まだまだ増える勢いだ。生産性の足を引っ張る奴らだよ。
こんな中抜き野郎どもが一番いらねぇ! >>640
処遇改善加算がついてを連呼して待遇の良さアピはまともな特養関係だろうな
施設によってその額も一定じゃないっての関係者以外知らないだろうし
建物の外観がきれい=いい施設で一般は見たりするから恐ろしいw >>637
人件費が安過ぎるから。ニューヨークでも持っていけばペイしたかも。 今の延長上で人数減らすからブラック思考しか出てこない。
逆に1対4より少ない人数しか認めない区分作ったらよいのでは 効率のいい仕事させたいなら効率のいい仕事の流れを作るしかない
流れる材料を一定にして作るものも固定化して規格化する
そしてそれを大量に生産してスケールメリットでコストを下げる
現場のアドリブでコストを下げようなどとは効率化を下に丸投げしてるだけだ 足らぬ足らぬは工夫が足らぬ
予算が足りないから人を雇えない?
OK! 介護士1人で4人みられるようにするわ
介護奴隷はもっと苦しめばいい 万が一利用者が死んだ時の罪を無しにしてくれないとこれは無理でしょう 介護で生産性とは本末転倒だな
自分で自分の世話できなかったり認知症だったりする老人は介護なんぞせずにどんどん安楽死させるのが一番生産性上がるのに 介護職員の殺人事件が増加するだけ
メンタルブレイク必至の職種 >>646
厚労省は1ユニット10人以下で建物をたくさん作らせました
1ユニットにつき昼間は1人以上の職員、夜間は2ユニットに1人以上の職員配置を介護保険法で決めてます
労働基準法も厚労省の管轄で6時間に1度の休憩と週に1日以上の休日を取らせないと労働基準法違反です
1対4で職員を配置すると2ユニットで職員5人
この5人で24時間365日カバーするシフトを法律を守って作りなさい
早番各ユニット1人づつ遅番各ユニット1人づつ夜勤1人
これで5人使い切るのにどーやるんだ? 10時と15時のお茶の時間とレクを無くして
パット交換は利用者1人1日5回まで
入浴は週1回でええ >>651
労働基準法に抵触しないように法改正しそう。
消防士さんみたいに、24時間勤務して、非番、休日とか。
介護なので24時間勤務後に交代要員がバックれて、その結果、48時間勤務になるんでしょ。しかも、休日にイベントの準備と後片付けで呼び出されて72時間勤務になるんでしょ? >>652
正解。セントラルステーションで、センサー、モニター見て直接さわらないで介護やれという事。 >>651
算数の問題でありそう。こういうの国家公務員試験で出せば良くないか。 国がサポートして介護の給料上げてやれよ
中抜きのために無駄金使うぐらいなら 未経験者や初心者は特養はやめとけってのはよく聞く話だが、
今は介護福祉士の資格持ちで経験5年以上って人でも、
その経験がデイサービス、サ高住のみならやめといたほうがいいと思う。
一度グルホや住宅型、老健で経験して、それでも特養に行きたいってのなら。
でも、特養でほんの少しばかり給料が上がっても全然割に合わないと思うけどなあ。
どんどん忙しくなっているから。
実際、要介護度4以上で認知症プラスなんらかの病気持ちの利用者ばかりで、
看取り加算の利用者も増えている。
半分病院というか、ほとんど病院だよ、今の特養は。
医者がいない病院、夜中に看護師がいない病院、それが今の特養。
それで、人員緩和するの・・。 典型的な「頭数仕事」。
超優秀な職員5人ではなく、平凡な職員10人が必要なんだよ。 入浴は超音波洗浄機みたいなのに漬けて何分回すとかでやるしかないだろうな
全ての業務をどんだけオートメーション化して高齢者を一つの施設に入れられるかが勝負だと思う 殴りかかってくるジジイやずっと叫んでるババアがいるせいで仕事進まねえって友人がぼやいてたな 賃金と職員数は昭和の頃から変わらんのに「痴呆を拘束しちゃダメ」「スピーチロックしちゃダメ」「うっかり違反したら介護職を責める」はないな
人手がないから拘束してたんだから撤回しろや
仕事量だけ増やしやがって うんこしたらおしりを拭かなきゃいけないなんて思い込み。
放置でオッケー
ビニールハウスみたいな温室にねかせておけば糞尿垂れ流しでも地面にしみ込んでいって終わり >>668
うんこが皮膚についてると痒いじゃん?
ゆるく皮膚が溶けているからで放置すると肉に穴開いて骨が見えたり
褥瘡ポケットもできて肉が盛り上がってふさがるまで何年もかかる >>670
サービス求めすぎなんや
他国は自力で食べなくなったら寿命扱いされるし、食事介助も1人5分や
それでええ やること変えずに介護料金と報酬を上げれば生産性向上するだろ
相変わらず無駄をなくすことだと思われてるが、生産性向上ってのは高く売りつけること 「歩くと転倒で頭打つ危険のある痴呆を抑制帯つきベッドや車椅子や鍵つきの部屋で拘束しちゃダメ(高齢者虐待防止法)」「『危ない!』『ダメ!』と遠くで危険な事しようとしている痴呆を言葉で制止するスピーチ・ロックしちゃダメ」「入浴は週2回以上・夕食は午後6時以降」がなければなー ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています