【話題】最近の若手社員の態度や言葉使いに違和感 上司に対して「ありがとうございます、助かります｣「了解です！｣ 態度が軽すぎる… [スペル魔★]
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4月になれば新入社員が入社してきますね。管理職の方は新入社員や若手社員とのジェネレーションギャップに悩む方もいるのではないでしょうか。
ジェネレーションギャップというのは、いつでも普遍的に存在するもの。ただ、さまざまな世代が存在する職場ではジェネレーションギャップがコミュニケーションの邪魔をすることもあります。
管理職の世代と今の若手社員世代では、20歳以上の年齢差があることも珍しくありません。そこで今回は、管理職の方々から見た若手社員の「理解できない行動」についてご紹介します。
上司を学校の先輩かのように扱ってくる
IT企業で管理職として働く50代のAさんは、最近の若手社員の姿勢や上司への態度に違和感があると言います。
「最近の若手社員は、私たちのような部長や課長などの上司に対してかなりフランクな態度で接してくる。『〜っすか？』『〜っすよね〜』という軽い言葉は5〜10年くらい前からだけど、ここ2〜3年はもっと軽い感じで接してくる。
仕事中にもかかわらず同僚と話すような雑談をしてきたり、『Wチェックお願いします！』とか言って部長の自分に資料のWチェックを依頼してきたり…。Wチェックは先輩とか同僚とやってほしいんだけど…」と話します。
さらに言葉遣いも気になるようで、「普通に『ありがとうございます、助かります』とか『了解です！』とか言ってくる。メールの文面も書き方が稚拙で基本的な礼節をわきまえていない。取引先からのメールを2日も遅れて返信したり、月次の報告を決まった日に出せなかったり、ちょっと周囲や取引先に対して態度が軽すぎると思う」と話していました。
全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/19593b327eac6069d8683883f988a7e6d5d5face >>815
変えたいと思うならルールを守った上で声を上げるべきだってことをわからない奴も多いんだよなぁ >>831
海外はこんな言葉遊びに時間や神経使ってるのかな？ >>771
あーそういう趣旨だったんだ
俺は読解力無いわw ドアをノックする時は？
1.コンコン
2.コンコンコン
3.コッコココッコ、コッコン >>567
上司を助けてると認識してるとか
それはそれでいきがってる若手だな 「最近の若い者は」って言ってみたかっただけだろ
お前らの世代で止めとけよな >>816
あーあれ消えたのそういう事情あったんだｗ 問題は言葉の使い方じゃなく
言うべき事を言わない
やるべき事をやらない
だと思う >>6
何の問題もない、マナー講師とかの失礼クリエイターが
飯の種でテキトーに思い付いたようなレベルのものが部分的に
定着しただけだから、業界とか地方でも違うから問題に
する方がおかしい もともと敬語は尊敬する人に使うもので
目上の人に使うものではありません >>792
その「自分で学んでいく」機会の一つが上司の説教だったのでは？ >>821
マニュアル通り喋ってるだけだろう
日本人の英語が座学の文法にこだわり過ぎて固い表現なのと同じ プレジデントとか東洋経済の記事で笑っちゃうのは、これぜんぶ係長以下の逸話ってことな。
係長の上には課長、その上には部長、その上には取締役なんかがいて、これ全部上司と部下の関係ね。
要するに管理職内部での確執には触れないってことで、だいたい寒いというか
記事自体が若者イビリになっているわけですｗ >>793
サンクス、と言って気付いたが、サンキューも最近は言わないな。短縮はいつの世も同じ。 >>784
上司がいらないなら起業しなさいよ
出来ないなら文句言うなって話 >>780
実際、新卒が部長に新卒の仕事のチェックとかさせるのは、ものすごい非効率的な
事。直属の上司やチューター決めてんだからそいつに教われや。
なんの権限があって部長職に近づいてきてんだよ下郎って思うわ。
どうせすぐ辞めちまうようなカスに教えてる時間がもったいないんすよ。後輩ちゃんｗ >>657
一時期流行った応答マニュアルのせいだろ。
上司や先輩のご高説（笑）には「そうなんですか」「なるほど（ですね）」と回答するのが無難と。 マナーにうるさすぎは
無能の証
他に差別化できる能力がないから
マナーにこだわる >>835
チーッスが挨拶だった90年代の記憶があるw >>865
マナー講師はあれで一回１０万とかとるからな
中身は無職主婦だったりして厄介 メールに言葉を入れると自動で翻訳してくれるアプリがあるといいよね
「了解」→「承知いたしました」 みたいに >>857
漏れそうなときは
ｺｺｺ・ｺｯｺｯｺ・ｺｺｺ ネイティブ言語が方言だから標準語に直して話すのもきつい
離す時は頭の中で変換しながらだから時間がかかるし疲れる
ましてや敬語なんて舌が絡まって無理 >>815
体育会系＝朱子学狂信者
と考えると分かりやすい
上には絶対服従で（年功序列）
祖法を変えてはいけない（前例踏襲）
男尊女卑 優秀な人間から売れていくから
少子化したらそうなるのは当たり前
面接で落とそうにも希望者少なかったら妥協するしかない 上司「なんや」
部下「なんや」
上司「なんやとはなんや」
部下「なんやとはなんやとはなんや」
上司「なんやねん」
部下「なんやー！」
清掃おばちゃん「なんやなんや」 早く生まれて出世した位で殿様気取りはやめて欲しいな
同じ従業員という枠で上司なんて尊敬に値しない >>718
役職が直でペーペー使ってる会社多いよな
30後半から40後半がいない中小企業を結構見かける 承知しましたより、了解しましたのがよくないか？
そら客や取引先には承りました
使うとこは使った方がいいが 仕事さえきちっとしてりゃどうでもいいよ
なんならタメ口でもいい >>869
「100%タメ口」って書いてたから反論したんだが。 >>849
重荷がひとつ減ったよ
この世の問題を全て背負いこむからさおれは 作法にうるさいけど論理は滅茶苦茶という素晴らしい国ニッポン >>820
必要なのは受け取る側の柔軟性だよな
ちゃんと気持ち良くコミュニケーション取ろうとしてるって意図を汲み取れりゃ後は表現の些細な違いってスタンスなら諍いも起きないし >>1
お客様は神様ですと同じくらい日本のダメなところの典型だな
そりゃ日本は衰退するわ >>854
使ってるわけないだろｗ
英文メールなんて簡潔だよ
日本語はこれのせいで長くなりがち >>828
過剰表現って敬う意思は伝わるだけに残念なんだよな ≻普通に『ありがとうございます、助かります』とか『了解です！』とか言ってくる。
ダメなの？
了解です！はまぁ違和感あるけど、ありがとうございます、助かります
は別にイラっとしないけどなぁ
ご配慮に深謝いたします とかって書けってこと？ >>787
実際、頑張ってて誉めたくて声を掛けてあげたい時は何て言えばいいの？ >>852
ルールを変える発議や新興産業をとりあえず押し潰す悪癖に頼った結果が今だけどな 文章みたいな敬語を話し言葉で求めてくる奴は、総じてそいつが上司と喋る時に出来てないから無視でいい 窓枠つつーってやってそう
Wチェックはルール決めとけよ >>874
いや、そもそも新人が部長にWチェックを求めて来るって時点で
お前のところの社内教育どうなってんだよって話だろ。 ザ老害やな
そんなどうでも良いことにリソースと時間使うなよって感じ
とりあえずですます付けてればええやろ 了解ですは気にならないけど
助かりますはちょっと引っ掛かるかも ピラミッドの壁画にも最近の若い者は
ってあるんだぞ 文句を言う前にまず教育すればいいだろ。
自分もそうやって教育されたことを忘れるなよ。 >>608
人格だけでなく言語さえ奪うとは
((((；ﾟДﾟ))))ｶﾞｸｶﾞｸﾌﾞﾙﾌﾞﾙ オトコのこういうマウント社会って面倒臭いよなあ
上下関係をシロクロつけて、少しでも下の揚げ足を取ろうとしてマウント まぁ
社内環境にそぐわないなら注意すべきよな
しないのなんで？ >>857
4. コンコンコッ ココッココ コンコンコッ ココッココ 助かりますってダメなの？
勉強になりましたじゃなきゃダメ？？ >>871
英語でもthxって略してるしそっちに引っ張られてるよね >>41
これ
若者じゃないけど何が悪いのかさっぱりわからない >>876
でもさ、海外行くとマナーってマジで厳しいよ
振る舞いや言葉使いだけで相手の対応変わるし 了解しましたって充分丁寧な言い方だよ
親、友達にそんな喋り方しないだろ 創価学会は国民には増税、自身はその税金を投入した公共事業を請け負っている
が、自身は脱税で世界的問題にもなったパナマ文書にも名前があがっている
つまり、お前ら増税、俺脱税を地でいっている
ついでに公金で大儲け🤤
オリンピックや助成金事務手数料中抜きパソナも、天理の談合で問題になった太陽光も、不正融資太陽光もアベノマスクも全て創価学会🤗🤗🤗🤗
https://i.imgur.com/mWFref0.jpg
https://i.imgur.com/XGWpere.jpg
https://i.imgur.com/hXCT7TR.jpg
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https://i.imgur.com/WzerNFB.jpg ジャップの言葉遊びだとは思うけど「了解です」じゃなくてせめて「了解いたしました」にしとけよとは思う
まあマナー講師が決めたクソみたいなマナーに従いたくないなら好きにしろ 上司はアスペだな
悪意がなく疎通できてるならそれでいいだろ こんなのまだマシだろ
リアルで猛虎弁(関西弁ではない)使う奴バイトで入ってきて頭おかしいのかと思ったわ >>879
あれ主婦なの？CA崩れとかがやってるイメージ強いわ ヤンキーとか体育会系の上下関係見たいのはめんどい
ゆるい方がお互い楽でいい >>885
その通りだな
大企業や公務員などの人気職はいい人材が流れるからな
給料も低く人気も少なければ質も下がる
やる気も感謝も沸かないから敬語なんて適当になるのは当然だな
１の企業は多分賃金低い企業なんだろう 上司、貴様が我の助けとなったこと、覚えておくぞ
先の件についてだが了承した旨もまた併せて伝えておくとしよう、ではな
重さを考えたらこっち？ >>888
中小企業は氷河期世代を切り捨てたから
殆ど残っていない。 >>874
事前に仕事のチェックをするのは誰かを決めてない適当な職場だなとしか まあまともな新人はもっと大手に行くだろうし
中小に入ってくるのは落ちこぼれしかいない これ怒る奴が器が小さいだけ。
おれは後輩に「わからないですね」「無理かもしれないです」とかタメ口使われることもあるけど怒らない。
仕事に対してできないときはしっかりと厳しくいくが。
気さくだけど仕事ができる上司、あんな感じで慕われてるよ。 >>752
ご機嫌伺いもそうだけど尻ぬぐいな
そんな無駄な確認するならお前がやれといいたくなるやつねw
でもそれ言うとすねるし面倒いねw 英文メールだと簡単でいいぞ
逆に日本語メールの丁寧語の無意味さを思い知るわ レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
