【話題】最近の若手社員の態度や言葉使いに違和感 上司に対して「ありがとうございます、助かります｣「了解です！｣ 態度が軽すぎる… [スペル魔★]
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4月になれば新入社員が入社してきますね。管理職の方は新入社員や若手社員とのジェネレーションギャップに悩む方もいるのではないでしょうか。
ジェネレーションギャップというのは、いつでも普遍的に存在するもの。ただ、さまざまな世代が存在する職場ではジェネレーションギャップがコミュニケーションの邪魔をすることもあります。
管理職の世代と今の若手社員世代では、20歳以上の年齢差があることも珍しくありません。そこで今回は、管理職の方々から見た若手社員の「理解できない行動」についてご紹介します。
上司を学校の先輩かのように扱ってくる
IT企業で管理職として働く50代のAさんは、最近の若手社員の姿勢や上司への態度に違和感があると言います。
「最近の若手社員は、私たちのような部長や課長などの上司に対してかなりフランクな態度で接してくる。『〜っすか？』『〜っすよね〜』という軽い言葉は5〜10年くらい前からだけど、ここ2〜3年はもっと軽い感じで接してくる。
仕事中にもかかわらず同僚と話すような雑談をしてきたり、『Wチェックお願いします！』とか言って部長の自分に資料のWチェックを依頼してきたり…。Wチェックは先輩とか同僚とやってほしいんだけど…」と話します。
さらに言葉遣いも気になるようで、「普通に『ありがとうございます、助かります』とか『了解です！』とか言ってくる。メールの文面も書き方が稚拙で基本的な礼節をわきまえていない。取引先からのメールを2日も遅れて返信したり、月次の報告を決まった日に出せなかったり、ちょっと周囲や取引先に対して態度が軽すぎると思う」と話していました。
全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/19593b327eac6069d8683883f988a7e6d5d5face >>874
恨むならそんな非常識を採用した奴とちゃんと新人の管理をできない部下を持ったお前の無能を恨めって話なんですわ >>882
関西出身の役者が仕事はじめたての頃に台本の標準語のニュアンスがわからないことがあって
一旦全部大阪弁に書き直してたって言ってたの思い出した この度の若輩の私目に懇切丁寧なご指導をいただきお礼のしようもございません
こういえば満足なのか？ん？ >>815
集団行動するならある程度決まり事はあって然るべきやろ。
例えば朝8時出勤に科学的な説得力ある根拠はないわけで。なんでも根拠理由を求める方がキモいわ。変えたいならそういう立場になってそれこそ合理的な理由を持って変えればいい。 ありがとうございます、助かります。は？ダメなの？？？
正解は何？ 子無しの反日売国奴か、家庭で嫌われてる中高年は死んだ方が良いよね。
反日の自覚無し >>657
お前の下らない話流されてるだけだろ
気が利かねぇな >>884
一瞬、メタルギア・ソリッドかと思ったw 「ご苦労でした」
がダメで
「お疲れ様でした」
なら良いという奴は、真性のバカだと思う。 ありがとうございますがダメなんか？
そんな会社やめれば？ >>788
ITの略も判らないような人だから大丈夫。 >>950
わかる
英語って極限までシンプルだよな 了解と承知の違いは知らないだけで大分損して人生生きてる（目上を気づかないうちにちょっと不快にさせている >>928
海外って具体的にどこの話でどういうシチュの時さｗ
主語をでかくし過ぎ >>948
よそとの会社でちゃんとした敬語使えりゃええけどな >>889
字面的に「承る」要素がないようなシチュエーションに
承知って返す方が違和感すごいしなあ実際
もちろん承ってる時は違和感なく言えるけど 人格的に尊敬しているわけでもないのにどうして敬語がいるのか。 >ありがとうございます、助かります
これ何が間違ってるの？
正解が解らん いちいち怒らないでこう言った方がいいよって教えれば
更年期さしかかってるから余裕ないだけなんじゃないの >>118
お前に割けるリソースの範囲で最善を尽くします 承知致しましたが正解かな
まぁ上司にそんなかしこまるシーンないが しかしこんなもんテストでも正解できんわ
下手したら田中さんじゃなく山田さんなのかな？
ぐらい疑うし たまにめちゃくちゃ丁寧過ぎて間違ってる事もあるけど何か気持ちは伝わってくるからほっこりする事はある >>882
自分もクソ田舎出身だけど現代日本に生まれ育って標準語使えないの意味がわからない。
何にも苦労しなかったが。 >>976
恐れ入りますよろしくお願いもうしあげ〜とかかね 俺は昭和生まれの40代だけど
昔と違うんだから身内向けの言葉遣いはどうでもいいやと
ちゃんと先方と切り替えられる子も多いし
それでしっかり回るなら何ともないなぁ
おっさん上司相手に飲み行きましょう！って
男女問わず誘ってくれるし
俺は気分だけは20代w 某アメリカメガ企業オフィスでの常識
上司「ハロー」
新人「」
上司「ハロー」
新人「」
上司「ハロー（新人の頭をつかんで首を回してご挨拶）」
新人「ハ、ハローでございます（真っ青）」
という具合に特に欧米社会では礼儀が重視されます。変な服装も厳禁だし、デブはクビになります。 >>971
ビジネスの話だからビジネスの世界だよ
ちなみにマナー以外だと学歴かな >>859
いやそれが普通なんだが
例えば○○補佐官っているけど
上司を補助、助ける役割なんだがその人はイキがってるのか？
言葉の意味合いをもう少し知っておけ ごちゃごちゃうるせーな！あんま堅い事言ってっとオリンピックの時の森みてーになんぞ！お前らもお前らでアップデートしてけよ。
そもそもお互いの信頼関係がゼロの状態で無条件に上司なんだから敬えとか、讃えろってのも傲慢な話だわ。
信頼されたり敬意もたれたいんなら、それ相応にテメーらがまず器のデカさを背中で示せってな！ >>958
そういうルールはともかく、ローカルルールが多いって話だろ >>901
Good Job! と言って、親指を立てる。 >>936
イメージはドーラ一家(ナウシカ)
>>949
言うだけ言って責任持たない作業は押し付け最終的な成果には名前連ねるって言う
ホント害悪 日本企業では
社内人間関係に全力を尽くし
残る余力でビジネスするんだ そのー部長の君が一番仕事量少なそうだから頼まれてるんでしょう このスレッドは１０００を超えました。
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