【話題】最近の若手社員の態度や言葉遣いに違和感 上司に対して「ありがとうございます、助かります｣「了解です！｣ 態度が軽すぎる★3 [スペル魔★]
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4月になれば新入社員が入社してきますね。管理職の方は新入社員や若手社員とのジェネレーションギャップに悩む方もいるのではないでしょうか。
ジェネレーションギャップというのは、いつでも普遍的に存在するもの。ただ、さまざまな世代が存在する職場ではジェネレーションギャップがコミュニケーションの邪魔をすることもあります。
管理職の世代と今の若手社員世代では、20歳以上の年齢差があることも珍しくありません。そこで今回は、管理職の方々から見た若手社員の「理解できない行動」についてご紹介します。
上司を学校の先輩かのように扱ってくる
IT企業で管理職として働く50代のAさんは、最近の若手社員の姿勢や上司への態度に違和感があると言います。
「最近の若手社員は、私たちのような部長や課長などの上司に対してかなりフランクな態度で接してくる。『〜っすか？』『〜っすよね〜』という軽い言葉は5〜10年くらい前からだけど、ここ2〜3年はもっと軽い感じで接してくる。
仕事中にもかかわらず同僚と話すような雑談をしてきたり、『Wチェックお願いします！』とか言って部長の自分に資料のWチェックを依頼してきたり…。Wチェックは先輩とか同僚とやってほしいんだけど…」と話します。
さらに言葉遣いも気になるようで、「普通に『ありがとうございます、助かります』とか『了解です！』とか言ってくる。メールの文面も書き方が稚拙で基本的な礼節をわきまえていない。取引先からのメールを2日も遅れて返信したり、月次の報告を決まった日に出せなかったり、ちょっと周囲や取引先に対して態度が軽すぎると思う」と話していました。
全文はソースで
https://news.yahoo.co.jp/articles/19593b327eac6069d8683883f988a7e6d5d5face
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643609407/
【話題】最近の若手社員の態度や言葉遣いに違和感 上司に対して「ありがとうございます、助かります｣「了解です！｣ 態度が軽すぎる★2 [スペル魔★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1643613697/ >>653
＞>>504
＞少なくとも、「了解しました」じゃなくて「了解致しました」だな
それ変だよ。 高橋まつりが教えてくれたのは
電通がクソな在日企業だという事です 日本の過剰な敬語文化は世界とずれてて時代遅れだなら、丁度いい こんなのに違和感持ったり怒ったりしてる方が効率悪い
もっと大事なことあるでしょう >>817
官公庁、特に地方の町役場なんて全滅だなw >>813
30年は指導とかあったけど
今はやらない、めんどくさい 時代に合わせて短くなってるのに頭が固いジジイがいると大変だな まあ助かりましたで納得しない上司も傲慢トランプだけどな。
反省するかしないかの意思表示なだ無用。反省しているなら姿勢が変わるもの。
変わらないなら、反省して改善が必要だと諭せと。
それしないで愚痴をネットとか、読売新聞の小町かよと、 今どきの若者はお仕事ドラマとか見ないのかな？
あの雰囲気をマネしときゃ何とかなるのにねw うちの職場にも言葉使いに気を使いすぎてメール返信が遅い奴いるわ
｢ありがとうございました。よろしくお願いします。｣で済むものを一々例文ググりながら長ったらしい文章に仕上げてくる ありがとうございます。恐縮です。 って言ってりゃ万事うまくいく タモリが 目上の人に「お疲れ様」を使うのは失礼 と発言して話題になったこともあったな 面接の場だけ取り繕うのが日本の会社が求めるコミュ力 日本はこの年長者や上役に対する態度を問われ過ぎ
「なあオッサン、これWチェックしろよな」ならともかく、
「Wチェックお願いします！」で文句を言うのはいったいどこの高貴なお方なんだよ
取引先ならともかく社内で必要以上に礼儀を云々するのは良くない習慣 高橋まつりが教えてくれたのは
電通がクソな在日企業だという事です >>820
学生時代からずっとそういう慣習の中で育って来た人が、年取ってから急に認識を改めるのは難しいんじゃない？ 慇懃無礼というのもあるし
何事も良い塩梅にできる人は有能 >>824
Re:Japanてもう20年前なんだ... 口ごたえしたらしたで文句言うくせになあ。
とにかく若者のやることが気に入らない。 50代60代が多い職場
おっちゃんおばさん「了解です」って使ってるわ
了解ですって昔から使われてた？ >>800
みえみえでも言う事を聞かない
馬鹿にしておる連中よりましなのであったｗ >>817
不安要素になりうるから、ちゃんとできたほうがいいよねって話では >>810
どっちみち社会の枠があるからな
ガチの自力だと北朝鮮で稼げるか？という話になるし、じゃあある国家内でなら稼げますよってんならそれはピュアな本人の実力じゃなくて国の力をいくらかは借りている
道路整備された国じゃないと自動車で走ることもままならん
「いや、道路自分で作るとこからやるでしょ」てんならガチだな恐れ入る 請負先とのやりとりにずっと了解しました使ってて、最近になってなんか違うっぽいと気付いたけど
もう長い付き合いで今更いきなり変えるのも変だと思って結局そのままだわｗ >>1
ありがとう、のとこはならなんと言えばいいのやろか 〜言われた方の個人的感覚〜
・ありがとうございます →いいですよ 気にしないで下さい
・助かります → ？!
・了解です！ → (何とも思わない or 任せましたよって感じ)
ウチは承知しましたという奴もいるし、了解ですという奴もいる どっちもかまわない
少なくとも、『助かりました』という言葉遣いをする奴はいない
助かりました = 何か勘違いしてる奴が言いそうな気がする >>741
バブル期のほうが社員旅行とかしててむしろ親密だったんだが・・・ 京都 ウトロ地区の火災 放火容疑で22歳の男を逮捕 韓国民団愛知県本部に火を付けた疑いでも逮捕 おそらくママ友コミュニティ界隈あたりでも
了解でぇーす があまりにもくだけた表現と感じられてきた時代のながれ、言葉の変化がこのような状況をもたらしたんだと思う
だから本来の言葉の意味は云々、蘊蓄たれても無駄
不快に思う人がいる限り、承知 〜に鑑みて を使い、了解、〜を鑑みてを使わない 個人的には老若男女問わず「させていただきます」症候群が気になる かしこまっ！
と
かしこまりっ！
どっちが良いかね？ 新人が部長にチェック依頼できる環境って部が10人くらいとか
そもそも名前だけ部長の窓際おじさんなんじゃないか 助かりますまで言わずにありがとうございます(した)までで止めたら当たり障り無いと思うがな イエッサーで統一したらいいよ
なんでもかんでもイエッサー >>881
京都 ウトロ地区の火災 放火容疑で22歳の男を逮捕 韓国民団愛知県本部に火を付けた疑いでも逮捕 また最近の若者は〜か
苦言を呈している側もどの年代も
若い頃はさんざん言われていただろ うーちの父ちゃんはサラリーマン♪
満員電車が我が人生♪
足も踏まれりゃ頭も下げて♪
愛想笑いの５０年〜♪ ITで50代なら早期退職言われたら死ぬしかないじゃん
なにせこの業界は50代だと勤務年数20年くらいじゃない？ >>626
教育係をすり抜けるっていうのはありうることだしな
そういう時に上司として対応できないとなれば
普通に上司としての器じゃないと思うけど >>876
昔から使ってたんじゃない？
ご自由台の >>884
Ma’amも年齢によってはキレられる。 こんな事に拘ってるから日本の生産性は上がらないんだろうなぁ
ただの役職なのに偉いと勘違いしちゃダメよ
敬語使えなくて遅刻する奴でも実力ある奴は実質社長より上だからね
つうか社長にすべきなんだけど >>839
俺もリーダーの時はそうだったわ
実際部下の方がちゃんとできるもんｗ
ちょんぼはあるけど 言葉なんてツールなんだから
使えるようにしておいて損はない
数学の方程式みたいなもん 「了解しました！」じゃなく「御意！」って言ったら満足なの？ >>874
若者はパワーあるからなあ
家でも家族に除け者にされ唯一の寄り所の会社で部下にマウント取るしか生きがいないんだろ
哀れんだ目で見てやれ 出来るのか出来ないのか、出来ないなら、それは問題点を解決すればできるようになるのか
出来なくて問題点の解決が不可能なら、今すぐやめて他の事に労力を当てる
結論だけ端的に話してほしい
って言ったのに、だらだらと言い訳並べられた時は、穏やかな顔を維持するのが大変だった 別にちゃんと仕事してくれたらそれでも良いんだよなあ
問題は全く仕事出来ない奴が口はさんできたり、軽口叩いてくることな
欧米でもこんなのは論外 そんな言葉遣い過剰に気にしてもね
できるに越したないが、俺は年取ったらそんあklとでグチグチ文句言う奴にはなりたくない >>766
まあそんなとこだろうな
ネットスラング…逆ネットスラングか？
その程度のことをいい歳こいたおっさんおばさんが大真面目な顔で言うと皆信じる滑稽さ
了解は失礼とかなるほどはイカンとか、ハンコはナナメにとかの謎マナー どこの古臭い企業だよ
時代取り残された老害は消えとけ 電通が世代間で対立煽りさせてるのに気づかないマヌケ
それがお前らなんだよ 大手通販サイトのサポセン(チャット)が
顔文字使いたがるような時代に何言ってんだ
変わってくんだよ何もかも
顔文字はどうかと思うけど 俺45だけど何がダメなのか全然わからない
まだまだ若手で通用するのか >>808
最近、６０過ぎたジジイが駐車場でトラブル起こしてニュースになってるけど
正にその王様気取りが原因なんだよね
こいつらずっと新卒至上主義、年功序列、終身雇用の社内ルールで生きてきたから
俺様がルールだって勘違いして慢心してて、
誰もが自分の思い通りになるって思ってるんだよ >>867
アメリカとかインターン制で大学出出てすぐはインターンさせるんだったっけ？
面接で判断するやり方間違ってるよな >>876
メールでコミュニケーション取り始めたくらいからじゃないか？
口語でそれはあまり言わんわ たまに重々しく言われるより都度軽く言われたほうが絶対環境良くなるよなぁ 取引先への返信２日後は駄目だけど了解ですとかは別にいいかな
同じ会社の身内ならね 最近の若いもんは
これいつの時代も言ってるんじゃないのか わら 社畜の中で上下関係とか大きな組織以外
どうでもいいわ。先輩後輩とか年上とか
そんな事より仕事しとけと。 怒るとパワハラ指導不足だしね
最初からの完成品以外は
もう成長しないものと思え >>807
同感。
ちなみに俺は、ポンコツくんに「承知です」を連発されて参ってます。
てめえがフリーズしたり迷走しないですむように、こっちが段取りを分かりやすくまとめるために時間使ってるのに、その一言だけかよ怒 こういうゴミメディアに投稿したりインタビュー受けるやつって
本当に管理職？
もしも本当に管理職なら終わってない？ >>749
ｗ
有難すぎて恐縮です
金玉も縮みあがる思いです こういうの子供の頃から親を観ていれば別に意識しなくても出来るものなんだよ
気を使わないと出来ないのは狭い子供だけのコミュニティにいたから
まあ出来なくても仕事できりゃゆるされるよ >>697
そんなん
怒る方がおかしい
社長秘書なら怒られてもしゃーないが >>10
「ありがとうございます （御手を煩わせてごしまい）申し訳ございません」 あえて年寄り社員を気持ちよくさせる必要がどこにある？ >>683
ビジネスマナーに則っているまでの話
俺がどうこうではない >>933
おっ！正解っぽい
「かたじけない」とかもいりそうだ >>720
そもそもが、上司に向かって「了解」とか使う方がおかしいんだよ
軽く「分かりました」とか、より丁寧なら「承りました」とかと言えばいいのに、
「了解」と言い出すからおかしな言い回しで誤魔化す感じになる
無線通信ならそれでも良いが 了解ですは兎も角、ありがとうございます。助かります。ってアカンのか？ >>901
勤続30年でしょ
同業界で会社移ってても業界経験30年 レス数が950を超えています。1000を超えると書き込みができなくなります。
