【日本維新の会】音喜多駿「一度雇った正社員はなかなか解雇できず給与も下げられない。賃上げ実現するには解雇規制を見直すべき｣★4 [スペル魔★]
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解雇した正社員で、他の優秀な正社員の給与を上げる保証はどこにある？
非正規や派遣を増やすだけだろ ナチス維新の政策の
「相続税廃止または控除枠の拡大」
「正社員のリストラの簡略化」
「混合診療の解禁」
「BIの導入」
これ全部やられたらどうなるかすら想像ができない氷河期世代
大手じゃないところの正社員はすぐにBIもらい続けるホームレスになるから治安悪化
お金持ちは末代までお金持ちのまま
医療関係者は金をたくさん払ってくれる中流〜上流階級しかまともに診察しなくなり、国民皆保険？何それって急に言い始める
今まで積み立ててきた厚生年金は激減して代わりにBIが入ってくる
こういうことだぞ 正社員や公務員の首を切って失業者を増やすと景気がよくなると考える超弩級のアホがＢ層。 竹中平蔵や大阪都になるまで延々と活動続けるゾンビ基地外を解雇してほしい 仕事出来ないけど定年まで給料ちょうだいねって奴らだよな
そういうシロアリが大量にいる会社はそのうち業績が上がらなくなり会社ごと全滅する
シロアリ駆除のために解雇規制撤廃が必要
シロアリに払ってた給与は仕事できる奴に回ってくるから、仕事するモチベーションにもなる 会社の業績も上がる 起業を挑戦するときにいきなり正社員雇うのを考える人あんまりいないと思うけどな 正社員はいいよべつに問題は公務員の給料高すぎなこと だからボーナスで調整するんかと思ってたが
ボーナスも少ないんやぞ >>1
>維新・音喜多
喋り方が奇妙っていうのは言わない方向なの？ 底辺よりちょっと上の庶民や中間層が没落して
氷河期と同じ生活レベルになる
上級国民以外は ひくーいところで平等だ
これは非正規の復讐なんだよ
「散々コケにしやがって！ 引き釣り落としてやるよ！」というな >>2
そもそも経済は右肩上がりじゃない
波があって変動している。
一度、給料上げたら状況に応じて下げれなきゃ
一番下のポジションで固定だよ >>1
最賃全国一律1500円実現へっていう
ニュースのスレも立ててほしいです 非正規が増えてるのはこういう側面も大きいから必然の流れだと思うけどね 解雇規制の緩和はいいが同時に中抜きは規制しないと意味ないぞ 無能を庇う社会はとてつもない不条理を抱える
想像してみてほしい
自分より明らかにバカな人間の方が位(役職など立場)が上で、そいつが上から目線で自分の事を下に見たり扱ったりしてくるわけだぞ？
その状況にまず精神的に耐えられないだろ
無能が立場上だとやる事がうまくいかないので社会全体も落ちぶれる
その結果、全員等しく貧しくなる
精神的にも耐えがたい状況に加えて、物理的にも貧しくなるのである
なので、この状況を変えるには無能が有能な人間の上に立たない社会構造にするするしかないという事である 無能は奴隷として利用したら使い捨てろってか？
完全にケケ中脳だわw 今の労働者の意識で解雇出来るようにしても賃下げ圧力にしかならないだろな笑
労働者の奴隷意識が変わらない限り給料上がることはないよ 転職したばかりなんだがデータが紙、PDF、エクセルでバラバラなんだがそれって普通なのか？
担当の怠慢だと思うが違うのか？？ 維新の言ってる事がベストかどうかへ別として
労働問題や働き方を議論する事はいい事だよ
モリカケサクラやSDGsとかどうでもいい事ばかりやる左翼よりはるかにマシ 解雇規制が撤廃されて派遣の唯一のメリットである首切りしやすいが一般的になったら派遣産業のメリットなくなるから派遣会社は潰れるのか？
そしたら今までそこに流れてたお金はどこに流れるんだろう 国民全員で貧乏になりましょうって言ってて草
社員を切れれば給料が上がる根拠もないじゃん 解雇しやすくなると
もちろんいいこともあるんだけどね
どうしようもないやつとか
共産党員とか >>3
ナチスは左翼だぞ
国家社会主義ドイツ労働党
これがナチスの正式名称
ナチスのナはナショナルのナ
チはソーシャルをドイツ読みしたチ これよくわからないんだけどさ
解雇通知出して一ヶ月分の給与出せば、解雇できるんじゃないのか？？ 雇われサラリーマンであり株式会社を設立して社長でもあるって言うじゃなーーい？
社保険の扱いを聞きたいねー 会社に行くのが仕事だと思ってるクズが多すぎるからな
解雇出来ないから会社も無能の扱いに困る そのポジションにかかわらず
日本人は安く使って構わないとなりそうだな 一括で決まるのに
その後で君は要らないとか恐ろしいな
怖いこと言う人がいるもんだ 日本はもう解雇自由化されている。
上場企業が一斉にジョブ型労働契約に強制移行させている。
★ジョブ型労働契約の場合
★担当業務・部署・支店・工場が廃止の場合
他部署での★配置転換義務がなく
そのまま解雇できる。
つまり
★ジョブ型労働契＝解雇自由化
１ 半導体不況の場合
半導体担当の部署全員を解雇できる。
半導体工場停止で全員解雇できる。
２ 銀行不況の場合
廃止される支店 全員解雇できる
システム会社で廃止する金融事業部全員解雇できる。
３ 飲食業小売業の場合
閉店の勤務者全員解雇できる。
４ 総合商社の場合
不況事業部署 全員を解雇できる
たとえば南米事業部が不況なら事業部の人間全部を解雇できる。 サービス業なんて社会に不要だから、そんなB層企業で働くバカの日当なんてパン３枚で十分ｗ
有能が居なくなるって？
会社自体が不要ですから問題ありませんｗ >>2
その通り。
解雇規制撤廃論者にとっては今無能扱いできる人間と将来無能扱いできる人間しか存在しない。
サラリーマンの生存権を剥奪すると、早稲田大学法学部卒直心影流剣道会元幹事長の私に対して殺害予告を行った解雇規制撤廃論者はガソリン爆破し、無差別に全員刃物で滅多刺しにして殺す！！！
殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す殺す！ 日本は小さい政府じゃないからそこまで新自由主義じゃない、と言ったら大企業、大資本家、公務員が厚遇されてて庶民が搾取されてる、って説明された >>1
まずは、コロナ対策で失敗した吉村を辞めさせろ 正社員が既得権なのはそうだけど社会も市場も消費もそれがあることを前提にしてるんだから壊せないよ 日本は生活保護が手厚いように弱者に死ぬほど手厚い社会
弱者と無能は言い方悪いが実際のところほぼ同じ意味であり、会社にいる無能が解雇されないような仕組みになっている、これを変えてもいいけど困るのは弱者のみ これに賛成するのは
1.経営者、投資家
2.どこでも通用する有能
3.自分が有能と思いこんでいる無能 無能な日本人は昔みたいに海外へ出稼ぎに行くべき
低賃金職はベトナム人でいい この前スレの名言は秀逸だと思う。底辺労働者が、なぜ底辺なのかが分かる。
817ニューノーマルの名無しさん2022/02/13(日) 13:30:49.52ID:h+MIClbN0
お前らが思ってる無能な正社員って多分無能じゃないんだよ
自分の主観をまるで疑えない客観性のないお前らは間違いなく無能だけど ４０過ぎたら安楽死って法案も一緒にしないと社会が荒れるぞ >>43
ナチスが実際には資本家と富裕層の膨大な資金援助で
権力拡大したのを知らないのか？
当時の欧米財閥のほとんどがナチスを応援していた。
庶民の味方の顔をして大衆扇動したが
実際には資本家と富裕層の利益を最大限重視という
点で維新と全く同じ。
ナチスは労働組合を徹底破壊したのでも有名で労働者の
味方では絶対ない。
ナチス=大阪維新の会は明らか 「足して2で割ってトータルでプラスなら無問題」派と
「富の偏在こそが問題」派で
話が噛み合って無い印象。 予算委員会の質疑で岸田も雇用の流動化を真剣に考えていくと言っていたからね
AIに置き換わっていく過程で需要のある分野に労働者を移していく必要がある
同一労働同一賃金の義務化から入れば雇用の流動化は受け入れられるよ
医療界の人材の移動は目まぐるしく、非正規雇用の方がはるかに報酬が高い >>39
給料の基準が底辺基準になるのは当たり前
お前も底辺基準の給料で我慢しろな 前スレ971
＞5年もたてば分かるだろ
5年もたてば会社の経営者が変わるし事業方針も変わるし
その際にとても使い物にならない人も出てくるんですが… 仕事では業界団体だったり年金では高齢者だったり
身分保障では正社員が既得権側なのはみんな知ってる
いざ自分がその権益を侵されそうになったら抵抗するのは当事者になって初めて分かる まずは最低賃金1500にしてから解雇規制緩めるべきだな 大阪の維新行政がコロナで大失敗してる訳だ
少しならともかく、何でもかんでも派遣なんかに丸投げするから
大阪府や大阪市は、パソナにかなり広範囲に業務委託しています。
維新の会は職員を大幅に削減しましたが、その穴埋めとしてパソナに巨額の業務委託を行ってきたのです。
それが、協力金の支給遅れなど、大阪の行政能力を大きく低下させた要因です。
すべては橋下維新とパソナ会長・竹中平蔵氏の深いつながりが元凶になっています
https://www.mag2.com/p/money/1085028/amp 現法でできることからやれよ
できない言い訳ばかりの役員解雇ならできる
やろうよガキじゃないんだからさ 竹中平蔵イズム浸透してるな
先ずは大阪でやればいいよ 簡単に解雇できる中小企業ではきっと賃金が高いんでしょうねぇ… 維新は、口だけペラペラ良く動く無能政党
主旨は理解したから、大阪府の公務員の終身雇用制廃止して年金も廃止して実践して見せろよｗ >>1
カジノで予算オーバーしたから
まずは、無能維新が辞めろ 無能の基準が難しいよ
好き嫌いで上司が査定したらめちゃくちゃになる 貴様らの待遇を下げることはあっても上げることはない
賃上げすると思ってる奴は今まで何を見てきたんだ？？ >>27
むしろ正社員の首切りが激しくなって非正規の置き換えが増えそうだが
竹中の狙いは非正規を今の水準よりもっと増やす事だろ
ちょっと非正規率が上げ止まってるから >>13
もうとっくにそうなってるから
こういう話がやっと出てきたわけで 維新を持ち上げる氷河期世代
そんなに絶望してんのか
でも維新は希望の光でも蜘蛛の糸でもなく
大阪痰壺の痰なんやで （解雇）
第十六条 解雇は、客観的に合理的な理由を欠き、社会通念上相当であると認められない場合は、その権利を濫用したものとして、無効とする。
ﾑﾘ
法令違反になる で、労働組合が再興してストだの何だのが頻発するようにになって外国人労働者ヘイトが酷くなって生産性がダダ下がりになって、、、昭和の繰り返しってわけですね馬鹿なの？ 正社員の定期的な賃上げとか止めればいいだけじゃね
あと退職金とか年金もなくすとか 何時首になるか分からないので無駄かね使わず預金←個人消費冷え込んで内需ボロボロ >>16
公務員の正規職員は給料が高いよりも、いまでも極端な年功序列なのが問題。
だから解雇規制を緩和されたら、若いころの我慢がパーになる。
だからこの手のスレで大挙して強硬に反対の論陣を張る。気持ちは判るが。 世の中の仕事全部が個人単位の実績で測れると思ってる奴多いな
そもそもこの話「他人に飼い慣らされて どれだけいいエサにありつくか」の発想
不満分子の自称有望株の若造が書き込んでるんだろうけど 政治家も無能なやつはどんどん切れ
8割型居なくなるやろが ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
