【アベノミクスの果実】ついに日本も賃金上昇時代に突入！ 大企業の春闘満額回答相次ぐ [ボラえもん★]
■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
2022年春闘は16日、大手企業の集中回答日を迎えた。
新型コロナウイルス禍で打撃を受けた業績の復調を追い風に、自動車や電機の主要企業では満額回答が相次ぎ、前年超えの賃上げが実現。
鉄鋼・造船重機では基本給を底上げするベースアップ（ベア）が復活した。
ロシアのウクライナ侵攻で景気の先行き不透明感が強まる中、今後は賃上げが中小企業に広がるかが焦点となる。
自動車では、日産自動車が労働組合の要求通り賃上げ総額として月8000円を満額回答した。
トヨタ自動車は9日、集中回答日を待たず満額回答を表明し、異例のスピードで決着している。
電機大手のベアでは、日立製作所と東芝、NECが3000円を満額回答した。電機大手の満額回答は極めて異例。
パナソニック、三菱電機、富士通は1500円で、いずれも前年実績（1000円）を上回った。
向こう2年分の賃上げ交渉を一括で行う鉄鋼大手では、日本製鉄が2022年度分として3000円、23年度分として2000円を回答。
鉄鋼大手の20、21両年度はベアゼロだった。
造船重機大手の三菱重工業、IHIはベア1500円とし、前年見送ったベアを復活させた。
https://news.yahoo.co.jp/articles/07379fcbcb74b4cb8d62a3d9bebcd8140341fe54 >>269
今、50代以上の老害サラリーマンが、リストラされ始めているから、その後だろ？
かといって若年サラリーマンも、50歳を越えてくる頃には、真っ先にリストラされる。
企業の正社員は、50歳で定年説が当たり前の時代が来るかも知れんな。
50歳越えれば、自分で会社立ち上げるか、パートアルバイトで細々と生きていくしかない時代になりそうだな。 まだまだ無駄に中小が多すぎるから もっともっともーーーっと締め上げてさっさと統廃合勧めればいい 役立たずの中高年は過疎地で自給自足でもさせてさ そうすりゃ日本の未来は明るい 俺っち頭( ・∀・)ｲｲ!! 毎度こういうこと言われるけど実際は公務員だけってやつ いつも労組はやった感出してくるけど、数千円のベアアップの為にお前らに高い組合費払ってる訳じゃないからな
企業に寄生するカス野郎が 貧困層はここの掲示板の奴らだけだろ
ワイは給料もボーナスも右肩上がりっすわ。
自民党に任せてよかったw >>1
やったあアベノミクチュ大成功ッ
さてこれから中小企業やら派遣、年金生活
者らにトリクルダウンするんだよね？
さあ、いつ？ バカだな
給与上げて取りすぎた中途社員とのバランス取ってるだけですよ >>273
でもベースアップが組合費を上回ってるならいいよね 日本の産業構造上中小企業の賃金上昇がないと賃金の中央値は上がらんだろ・・・。 ちょっと前まで大企業すら給料カットリストラの嵐だったのに大きな進歩だろ。パヨは中小企業の給料上がったら捏造記事だのなんだの騒ぐんだろうなw >>253
大企業の正社員は本格的な仕事はしない
下に丸投げするのが仕事 国税庁や総務省や厚生労働省等、「寄生虫ゴキブリ公務員の給与の決定権限無い省庁」による公表値では
民間平均年収は４００〜４５０万前後
しかも国税庁は「税徴収の根拠」としてのデータだから現実の実態と連動した数値だよなｗ
方や、「寄生虫ゴキブリ公務員の給与待遇福利厚生の決定権限持っている人事院」によると
何故か★「民間平均年収は７００万前後」★ｗｗｗｗｗｗ
人事院は一般職国家公務員の給与を決定するための指標として★民間給与平均額は「４９．４万円」と算出★
「そもそもの話」、なんで「リスクや責任や成果を背負わされた民間企業の★平均★以上」をノーリスクでくすねる★大前提★なんだろうなｗｗｗ
更に言えば「実態」に対する指標ってんなら●中央値●を出せばいいのに断固公表すら無しｗｗｗ ＞ロシアのウクライナ侵攻で景気の先行き不透明感が強まる中
業績が上がっているわけじゃないんだな
その中での賃上げと 民間準拠の原則を破る訳にはいかないから公務員も民間サンに合わせて給与アップねー？？？ゴチっスうｗｗｗｗｗｗ」
作為的に黒字成長の好決算民間企業だけを比較対象のサンプルに選別、当然赤字転落企業は対象から排除
→あれあれ・・？なんとなんと！！民間サンは「平均給与」上がってんじゃん？ｗ
→ンモ〜、民間サンばっかりズルいなあ〜ｗ公務員は規定分の給料しか出ない過酷でストイックな世界なんだから民間準拠しないとネ！
→堂々８年連続寄生虫ゴキブリ公務員給与アップウウ〜〜〜！アーンド増税ィィィィ！！ｗｗｗｗ 富裕層とそれ以外の上昇率見て見ろよ
日本だけ異常だから たとえ話
賃金分1000円持っている企業がある
働いている人は10人居る企業でもある
1000円を10人に分配する
1人100年貰う
そこで賃上げをする
1人200円貰う
貰える人間は5人
残り5人は・・・
辞めてもらった >>268
たとえ話
100人働いているように見える企業
実は80人が派遣とか非正規とか
かな？ >>187
コロナロック解除
とともに感染者数増えているようだ 東証一部上場企業の子会社勤めですが10年以上昇給なし
途中で無理やり転籍させられて一時期賃金下がったり
制度自体が変わって賃金上がったりもしたけど定期昇給での賃金上昇は一度もない
なんかもう終わってるわ
人売りSIerに組み込まれたらおしまい 非正規雇用が増えてるんだから、非正規雇用の収入が上がらないと賃金アップに繋がらないでしょ？ というかさすがに賃金上げないと日本が終わるからなぁ
ここ数年で消費の低迷が度を超えてる そのかわり 物価はますますあがります
賃金上がった分 税金も 社会保険料もあがります
というわけで アベノミクスの果実として 実質賃金は下がります
っていう 落ちだよな 所得の「中央値」はガンガン下がり続けている
その上税と社会保障の負担率は４０年前の２倍にまで膨れ上がっている
これでも日本は成長してると思える人間には現実が見えていないんだろうね １割以下の大企業だけ
残り９割の中小には関係ございません 日本って社会主義だよな。
首になるにしてもかなりハードル高いし。
使えない社員でもおいておくしさ。 家計資産が2000兆円越えたらしいが、それなのに賃金増えないと嘆く国民が多いという矛盾は何なの？ >>4
日本国民は「わたしたちの給料が上がらないのは、わたしたちが安い商品ばかり買ってるから。円高デフレには戻りたくない。この道しかない。」と安倍ちゃんノミクスを支持した☺ 円安のおかげ、
円高のままだと永遠に賃金が上がらないし経済も発展しない >>304
不労所得者の資産が増えただけで、
労働者の賃金は上がっていないから
矛盾していないぞ。 文部省系の大学なんて到底合格できん頭悪いワイがやっと入れた職業訓練短大卒のITドカタのワイですら、来期は1万5千アップで額面50万到達や
真っ当な文部省系の大学卒業した連中は、皆額面100万以上は貰ってるんだろう
日本経済万歳やで 景気の良い話なのに
なんで報道されないんだろうな？ 大企業正社員だけは物価上昇未満だけど被害を少なく抑えられますね 毎月3000円かよ w
ゴミだな
50000円くらい上げてやれよ 大企業はこれで下請けに大して締め上げを始めるが、その代償として有望な下請けが海外企業に流れる
そして、大企業は衰退し日本経済も衰退する未来が見える
日本の大企業って結局有望な下請けに支えられているだけなんだよね アベノミクスで正社員が増えたといっても、低賃金介護職のみ。
非正規は過去最大。
つまり、ベース賃金を上げても、非正規率を増やせばウィンウィンとなるｗｗ
これが安倍マジック うちは大企業じゃないけど、ベア8年くらい連続で2000円だし 地味に効いてるかな
もっと前からやるべきだったと思うけどね ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
