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ミドルの転職、5年で2倍　50歳未満で収入増 [蚤の市★]
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0001蚤の市 ★
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2022/04/17(日) 09:31:38.09ID:Nke2fGKt9
中高年の転職が活発になっている。41歳以上の転職者数は2020年度までの5年間で2倍に増え、若い年代より伸び率が大きい。新型コロナウイルス禍をへて企業が新たな成長事業の立ち上げを急ぐなか、経験が豊富な人材への需要が高まっている。即戦力となる中高年の流動化が進めば経済の活性化につながる。

東京都内に住む男性（44）は昨年、19年間勤めた大手出版社を退職した。デジタル関連の新規事業を担当していたが大...（以下有料版で、残り1332文字)

日本経済新聞　2022年4月17日 2:00
https://www.nikkei.com/article/DGXZQOCA25AAW0V20C22A3000000/
0006ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:33:38.95ID:TWvgdK9c0
絶対にウソ
ウソってかこんなのほんのわずかな一例
0007ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:33:40.10ID:320u9Eav0
馬鹿「給料が上がらないのは自民が原因」
現実は能力がないから給料も上がらないだけでしたw
0008ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:33:48.92ID:gTeSeyyq0
能力のある人間が給料を上げるには、これが一番手っ取り早いよ。
転職を選択肢から外せば、給料の伸びなんて微々たるもの。
0009ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:33:49.09ID:ZMM/L+Sf0
自分の人生がどうでもいい人がブラックから転職しないだけだしいいんじゃね
0011ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:34:59.00ID:ZMM/L+Sf0
ブラックから普通に転職するのは簡単だけど
普通から上に行くにはスキルなり経歴なり必要になるけどね
0012ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:35:26.75ID:keVX8j2T0
若手ゲットできない現実w
そりゃ平均年齢46歳の国だもんな
十年後は50代の転職市場もそこそこあるだろう
高齢化に従って転職可能年齢も高齢化してく
0013ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:35:35.11ID:gTeSeyyq0
今の職場での雇用の安定を最優先で給料の伸びをあきらめるというのも立派な選択肢で、そこはもう個人の価値観次第よね。
0014ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:35:43.34ID:5IOD7gVH0
3年経過　コロナ経済死　
婚姻率　離婚率
少子化
高齢者大量
移民大量

これがすべての証明

　
0015ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:35:45.79ID:TBg0z1iv0
39で転職したが、1年目が評価されて、
翌年度の年収は1.3倍になったよ
ボーナスの増加が大きかったんだけど
だから、合ってる
0016ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:35:56.85ID:kdsNPc++0
俺も転職しようかなぁ
0017ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:36:23.34ID:dOmefCXl0
転職エージェントから電話かかってくるのは増えたな
良さげな仕事はないけど
0019ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:36:36.23ID:NlwvLRim0
0.005%の事例をあたかも10%かのように吹聴するのがこの類のいつものやり口
馬鹿なんじゃないかと思う
0020ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:36:38.77ID:Ia9leG/40
転職なんて怖くて考えられんわ
行った先に馴染めなかったら家族食わしていけん。
0022ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:37:42.22ID:w+ag/GnV0
これ他の記事にある

大企業の「年功序列制度の打倒」と連動した
人件費削減キャンペーンだろ(´・ω・｀)

このあと続々と
ミドルからの転職の「成功例」とか山のようにててくるぞ。
作られた嘘記事やごくごく限られた一部の成功例だけをクローズアップしてな。

で多くの転職者は大幅に減収になっていることはひた隠す。
0023ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:37:43.20ID:dOmefCXl0
>>11
20年会社勤めしてスキルも経歴もないのは自己責任だな
0024反ワクひらめん
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2022/04/17(日) 09:37:51.62ID:UtyY39CY0
>>15
わいも中年だけど転職しようかな
（´･･ω`　つ　）
0027ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:38:31.68ID:ER4ylum30
少子高齢化だから
若者狙いしてたら消耗戦になるからだろ？

山口県の獺祭作ってる会社、新卒初任給30万からだぞ。
0028ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:38:42.23ID:IFKw5h/g0
45の自分も転職活動1社で50万アップした
かつて転職は30までと言われてたけど今の20代30代が無能すぎて転職余裕
0029ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:39:01.99ID:vwq5rKz90
若者を教育して一生会社に奉公させる制度がやっと崩れて来てる。

若くても能力ないやつはずっとバイトか派遣。会社はスキルアップする場所じゃない。金を稼ぐ場所。
0031ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:39:14.49ID:w+ag/GnV0
このミドルって
まじで氷河期狙い撃ちなんだよな(´・ω・｀)

この国ホントえげつねえわ。

こんな国守ろうとか誰も思わんだろうよ。
0033ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:40:09.44ID:e/L17rEk0
>>1
騙されるな。

転職したら99%は年収下がる。
派遣屋、転職屋のステマ記事。
0034ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:40:27.32ID:HtTd7nay0
通年中途採用してるけど数年前に比べたら応募者の質がかなり落ちてるわ
内定出してもちょっと良さそうな人なら他社がすぐ採用してくみたい
うちも給料は平均収入以上出してるから結構いい部類だと思うけど
0035ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:40:56.43ID:YuGqf5ws0
>>3-6
アホだなあw
会社を辞めてから転職するから給料が下がるんだよ

会社にいる間に転職活動をして、今の会社より高い給料の会社に受かったら
そこで現在の会社を辞めれば絶対に給料は下がらん
0036ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:40:59.28ID:+32gK3pu0
何%給料増えたの
0037ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:41:47.38ID:TBg0z1iv0
転職してうまくいく要件は
・自分で考えて、且つ提案して動けること
・転職先の空気感に自分があってること
0038ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:41:54.36ID:+byq5H8V0
転職で給料増やすより簡単な副業で増やす方が簡単だろ
まあ兼業禁止のところだとばれないようにするのは少し面倒だが
0039ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:42:07.48ID:1Takl+J/0
>>22
そりゃ、どこの会社だって、働かないオジサンとか、年齢問わずで社内ニートとか
そう言う従業員の人件費は、何とかしたいだろ。

総額を減らさないにしても、出来る奴に多く回して、なるべく辞められないようにもしたいだろうし。
0040ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:42:17.83ID:e/L17rEk0
>>1
記事に踊らされて転職ぐるぐる
↓
必ず派遣に落ちるw
↓
派遣屋ボロ儲け、
新聞屋も広告収入ウマー
0042ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:42:18.95ID:2RVC1Khl0
問題は人間関係だよ。新しいとこが人間関係糞なら地獄だぞ。
0043ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:42:22.53ID:tP1aEQge0
スキルがあるならいいんじゃね
ヒラからヒラに行くやつは狂ってるけど
0044ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:42:31.01ID:w+ag/GnV0
だってよう、中高年を高待遇で募集してる企業ってどこにあるの？
どこも求人してないのに給料上がるわけないんじゃね？
0048ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:44:18.11ID:xphw1spm0
介護士、タクシー、警備員、よりどりみどり。
0051ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:44:46.29ID:ZNwCTNp10
別に給料下がってもいいからサビ残サビ休日出勤社畜あたりまえの生活から脱却したい
もう無理が効かない体なんだよおっさんは
0052ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:44:56.41ID:ER4ylum30
>>35
同意
みんな転職方法がおかしいだけ。
0053ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:45:10.59ID:eitEwbrG0
収入あがってもそれは膨らんだ社会保障費はらわせるためで
可処分所得大幅減なのに
ひどい誤報記事だね
0054ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/04/17(日) 09:45:15.87ID:w+ag/GnV0
>>39
働かないんじゃなくて
企業のトップが利益出せないからじゃねえの？

毎度のことだが企業トップの失態や無能の責任を
労働者側に押し付けて人件費費削減するのはもう通用しないんだがなあ。
0056ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:45:27.52ID:e/L17rEk0
>>1
40過ぎたジジイを
高遇で迎える会社がどこにあるんだよ。バカwwwwww

いたとしても100人に一人だな。
CMのなんとかリーチじゃないんだからなw
0057ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:45:31.11ID:9e2s1N6q0
俺は事情があって仕方なく転職する事になったけど、結果として年収アップになったよ
まぁ、前が酷過ぎたって背景があるのだけど
0059ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:45:43.30ID:i/3aapcn0
ガキじゃ有るまいし年収700万とか乞食みたいな生活しかできんやんか
0062ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:46:41.38ID:32uSvBsg0
当たり前だけど職場に不満があって転職したときは収入下がって

特に不満ない職場に居て他所から誘われて転職したときは収入あがった
0063ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:46:46.41ID:RjddL/bx0
50歳会社員管理職の転職先なんて
警備員、管理人、清掃、介護、箱詰め
年収1000万⇒200万

こんな感じ？
0064ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:47:02.58ID:gF655g8Z0
>>47
その辺りで嫁の給料を見つつ調整してるわ。
0066ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:47:25.77ID:2riZNQOV0
>>59
子供二人だけどマジでヒラでのんびりテレワークしながら子育てするのが日本では最適解な気がする。
最近、料理が趣味
0068ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:47:45.75ID:ROEOW9380
>>47
確かに。
平の現場猫でほぼ残業無しで700万弱貰ってる。
家からも近いから５時にはだいたい家に着いてる。
時間単価にするとけっこういいと思う。
0069ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:47:53.21ID:e/L17rEk0
>>63
40過ぎたら
資格取ってビルメンなら上等。

地方はほとんど介護くらいしかない。
0071ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:47:57.41ID:p/MAm0Rw0
働きながら求職活動って一部の面接の関係上ちょくちょく休める職場じゃないと無理じゃないの？
0072ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:48:06.91ID:TBg0z1iv0
700→950だけど、課長一歩前の平だよ
確かに課長になると組織により縛られてしまうからなりたくないな
0077ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:48:59.93ID:TWvgdK9c0
>>55
今でも大半が転職するたびに下がるだろ
転職の仕方が悪いと書いてるやつもいるがそんなにうまくいく転職のほうがレアケースだわ
0081ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:49:41.35ID:i/3aapcn0
>>66
子供なんか妻に任せっきりだわ
仕事やってる方が楽しいしさ
0083ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:50:10.58ID:aVQox4xf0
求人広告で25万〜40万と記載あったが25万スタートで未だ給料変わらず
0085ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:50:24.79ID:IFKw5h/g0
役職ついて数字だ成果だと上からチクチク責任押し付けられて土日もやんのやんの連絡きて
ボンクラ糞ガキの文句を受け止めるマネジメントなんか1000万もらってもイヤ
0087ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:50:33.27ID:co6Vv1150
技術系は管理職にいかないで技術で転職したほうが後々役に立つ
管理にいくと給料は上がるけどその会社でしか使い物にならんこと多いから
0088ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/04/17(日) 09:50:53.25ID:rIQJkXk50
採用時に前職場の源泉徴収かなんか持って来させて同じかそれ以下にするとこあるよね
0089ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:51:00.63ID:j1TTJpYk0
>>77
転職して給料が下がった奴は単に失業してハロワ通ってなんとか再就職しただけだ(ということにする)から
こういう統計には入れない
0091ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:51:19.75ID:Dd5F/r7P0
もうすぐ５０だけど、ここ４〜５年で転職しやすさがグッと上がってると思うぞ〜
優秀でマネジメントできる人だけが1000万以上で転職〜ってわけでもない
ごく普通の作業者でも経験値によって適切に評価する会社が増えつつあるで。
自分も管理職もとめられるのがホント嫌いだったんでその手の希望をエージェント相談しながら見つけたよ。
0092ニューノーマルの名無しさん
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2022/04/17(日) 09:51:27.92ID:YnZ1gz0D0
>>1
俺、零細会社していて
この度、20台後半と40台前半の二人を採用したのですよ
共に業界経験者
20代を期待しての採用で40台は助手・雑用狙い
けど採用してわかったのが当然零細に来る人材は大したことないんだが
40台の方が年食ってるだけあって間接業務に長けているんだよな
ちなみにうちの会社も大手じゃなければ他の会社より確実に給料良い
0094ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/04/17(日) 09:52:40.21ID:ssRowmjz0
儲かってんのに出し渋ってる会社が多過ぎるんだよ
一部ではコロナバブルとも言われてるのに
さらに雇用促進のための助成金までばら撒かれてるから転職にも有利
0097ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/04/17(日) 09:53:31.23ID:TWvgdK9c0
>>90
だから計画立てて計画通りにいく転職の方がレアケースだろと言ってる
0098ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/04/17(日) 09:53:42.53ID:i1GlrxD+0
偏差値55以下の凡人は釣られたら負け
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