ホンダ、テレワーク撤廃…連休明けから“強制出社”へ 勤務時間を1時間延長し9時間に 現行の給与体系を維持する考え ★3 [デデンネ★]
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https://s.response.jp/article/2022/04/20/356470.html
国内で4月19日には、新たに4万893人の新型コロナウイルス感染者が報告されたが、5日連続で前週の同じ曜日から減少したそうだ。
そんな中、山際大志経済再生担当相が記者会見で「通常の大型連休として、皆さまにはお過ごしいただければいいのではないか」と述べ、コロナの感染が現在の状況のまま続けば、今月末からの大型連休で移動の自粛制限を求めない考えを示したという。きょうの産経などが取り上げている。
一方で、朝日は新型コロナの流行で大きく変わった企業でのテレワークの導入についての直近の調査を掲載。それによると、テレワークを続けたいと考える従業員が多い一方、企業側には「デメリットが多い」と否定的な意見が根強いこともわかってきたとも伝えている。
まん延防止等重点措置が全面解除されて1カ月。コロナの収束が未だ見通せないものの、コロナによって様変わりした働き方も「ウイズコロナ」や「アフターコロナ」を見据えた新たな改善策が求められているが、こうした動きに素早く反応する自動車メーカーもある。
ホンダは、2020年4月に1度目の緊急事態宣言後から全社的に実施してきた在宅勤務を取り止めて、5月の大型連休明けから全従業員がコロナ前と同じように週5日間をすべて“強制出社”の勤務体系に切り替える方針という。
「脱エンジン」を宣言して「第二の創業期」を迎えた中で、全従業員が出社することで、社内で対面でのコミュニケーションを活性化させる狙いのようだ。また、今年10月からは金曜日を半日労働として週休2.5日に増やすことも検討中で、1日の勤務時間を現在の8時間から1時間延長して9時間労働とすることで現行の給与体系を維持する考えという。テレワークよりも“現地現物”を重視するという先陣を切る「働き方改革」も如何にもホンダらしいチャレンジだろう。
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1650733114/ かつて 原発はクリーンエネルギーで反原発も陰謀論だった
ハバナ症候群 ２０２２年の見解
↓
米国政府 電磁波攻撃はあります
ＣＮＮ 米軍特許技術 Ｖ２ｋ （ボイストゥスカル） による攻撃です （人工テレパシー 思考盗聴などが可）
専門家 電磁波攻撃は人工衛星から可能
↓
スパイ衛星から思考盗聴しあう時代か！？ 派遣法改正・フリーター
成果主義・ホワイトカラーエグゼンプション
裁量勤務
働き方改革
ジョブ型 ←New!!
※全て海外と異なるジャップ式 ホンダはIT製品と違って実際のモノ作らなあかんからそりゃリモートは無理やろ >>4
日立製作所は1日40時間働けば週休6日らしいぜ！ 制限なしの連休でウェーイってなって
開けて1-2週でひどいことになりそうだけどね テレワーク切り替えられないところもあるだろうし
俺みたいに出社愛好き人間もいるのに
一律ってのが諸悪の根源 モニタ越しの誰かに仕事なげれば
勝手に仕事が終わってると思ってる上司が増えすぎたんだろう テレワークは仕事サボれるからね。
日本は中国みたいに監視社会にしないと浸透しないからね。 マツダと正反対だな
マツダはもうコロナ前には後戻りはしないって言ってる 年功序列の給料システムでテレワークとか成果上がるわけないよな 1年2年じゃあ分からない、テレワークの
デメリットでも観察され始めたんだろか テレワーク維持して生産性落ちたヤツを評価や等級下げるかクビにすればいいじゃない >>13
出社しても働いてる時間なんて限られとるやろ >>13
業務量わからないの？上司が？
それ、上司が無能じゃね？ 学会も対面やらハイブリッドになってクッソめんどいわ
なんでおまえらそんなにオンラインが嫌いなの？
どうせ懇親会もできないのによ >>24
意味不明w
ムダが多いからな
騒いでるのってムダな管理職だけだから
ホンダの凋落も近いな テレワークできない企業は上が無能な証拠だぞ
まともな指示やマネジメントができるならテレワークでも成立してるはずだからな 旧態依然を絵に描いたような話がホンダらしいとは
ダサい会社ではあるが・・ テレワークでとれないコミニュケーションって何よ？
操作おぼつかないだけだろw パパ活JKにしゃぶってもらいながらビデオ会議するの最高だよな まあ当然なんだが
社員教育と企業文化の継承は大事
労働者に不必要に媚びたり、道理がわからん会社は滅ぶ 素晴らしい
オフィス街が中国に買い荒らされるのを防ごう 対面だと意味不明な教え方しても教えたことにできたけど
テレワークだと教える側がガイジだってばれ始めるんだよなあ これで一人当たりGDPは世界30位イタリアと同程度だから笑わせてくれるよな日本国 テレワークがスタンダードになると不動産屋は困るだろうな 現場でもカメラで実況したり立会しなくてもいいようにしてリモートは進んでるからな 知り合いの会社が9時〜18時が定時で月〜金週5日まであるらしいんだけど、これって法律的に良いのかね？ アメリカなんかもテレワークに戻ってるもんな。
しかもイケイケの会社ほど、その傾向が強い。 就業規則変わってコロナ関係なく週2日テレワークになるが、今は週1日出勤だからまだ足りない。だけど、こういうニュース見るとあるだけマシって思うわ
ただ、仕事しながら音楽聴いたりラジオ聴いたりしてるのに慣れると、出社した時に何も音がなく黙々と仕事してんの苦痛だわ
この2年で電子化しまくったから、うちの部署の仕事は月に2日出勤すれば回るようになったのに アメリカなんかもテレワークから出社に戻ってるもんな。
イケイケの会社ほど、その傾向が強い。 職種によると思うよ
営業や総務、経営、ソフトウエア開発などはテレワークで問題ないけど
生産、実験、ハードウエア開発などの現場が絡むと難しい 強制出社って出社は当たり前だろ。
テレワークの方が異例だっただけで >>44
それはある
会議だけはZoom
でもね、満員電車に乗りたくないのよ 専門性もない、やる気もない社員多いから
日本人の大部分は出社したほうがいいよ テレワークは通勤定期券代払わなくていいから
ウチの会社喜んでいるよ 監視されてなきゃ生産性落ちるのは、管理者が成果をちゃんと評価できず給与に反映するシステム作りをしてないから
成果がそのまま収入になる自営業者は誰も監視してなくても働くわけで >>37
それは様子見、10年20年後に結果がでる
IBM、ヤフーの事例や大手でテレワークを導入しない企業の先例はある >>13
サボってもええやん
経営方針があって、部課にはそれを目指す計画が決められる
個人にはその計画を遂行するためのタスクが割り当てられて、それが遵法的で計画通りに進んでるなら何の問題があるんだ
仮に1日7時間サボってても、ちゃんと計画達成できてんなら問題ないやろ 在宅勤務は慣れると戻れないな
通勤に使ってた時間で家事ができるから自由時間が増えて助かってる 出社するぞ出社するぞ出社するぞ
通勤するぞ通勤するぞ通勤するぞ
私は幸せ私は頑張っている私は幸せ ホンダの下請けで働いてる友人が「ホンダが連休明けから出勤決まったから、うちの会社も強制出勤になりそう」と言ってたな。
社内で感染者出たばかりだし、勤務中マスクしない人が多数いて、みんな嫌がってるらしい 俺も自動車業界で働いているんだが１社がこういうことやると他の会社でもテレワーク廃止検討されるからスゲー迷惑 成果型で出社も1日の勤務時間も
フレックスになればいいのにな ホンダの役員たちはまだ同じフロアにデスク並べてるの？ >>1
永遠にテレワークが続くと考えて、地方に移住した馬鹿ザマー。 てかこれは新手のリストラ手法になるなw
有能な社員はリモートでも成果出してくるから柔軟に対応すればいい
無能なゴミ社員にはリモート解除勤務時間増強制で転職を促す
コストもかからず解雇完了w >>63
そうなんだよね。
こういった企業はコロナ禍前に既にテレワークを導入したけど、
テレワークはダメだって結論付けたんだよな。
まあ労働者からするとテレワークがいいんだろうけど、
生産性や創造性も低下するから株主や経営者は嫌がるね。
会社は労働者のものではなく、株主のものだから当然の帰結 アメリカでもテレワーク減ってるから
夏にはテレワークを絶滅させれるやろ 開発研究・設計・実験の仕事がテレワークでできるわけないし。
3DCAD、CAEや。 うちの会社も、４月から、最低週3日は出社、出張OK、会食OKが出た
業績回復にはコロナ前に戻すのが必須という方針のようだ >>72
日立がそんな体系に変えるってニュースあったよね
俺もそれでいいと思う。だけど非定形業務の総合職で成果の明確化ちゃんとできるのかな？ >>63
ヤフーはテレワーク推奨じゃ？
そもそもどこに住んでどこで働いてもOKだったはずだよ >>60それ事業主に限った話だろ
自営業でも雇ってる社員はしっかり監視しとかなきゃ生産性落ちるから >>28
へー
とっくに在宅やめたgoogleもMicrosoftもAmazonも無能だったか テレワークと関係ないが
遠方の客でどこまで本気か分からん客に
zoomで対応できるのは良かった >>64
問題は利益出せてるどうか
ソコが抜けてるw >>81
リモートの形態もたくさんあるよ
自分のPCで演算するわけじゃないから別に問題無い 会社で新聞読んでる偉い人がテレワークしないと言ってるの聞いてたらあたま痛くなってくる
お前会社きたいだけやろって >68
親分が出社してたら
コロナだろうが子分も出社しないとな。
使えんクズはﾀﾋねばいい。
コロナ感染してたら仕事なくなるぜ >>81
ワタミ社長「『無理』というのはですね、嘘吐きの言葉なんです。途中で止めてしまうから無理になるんですよ」
村○龍「？」
ワタミ「途中で止めるから無理になるんです。途中で止めなければ無理じゃ無くなります」
村○「いやいやいや、順序としては『無理だから→途中で止めてしまう』んですよね？」
ワタミ「いえ、途中で止めてしまうから無理になるんです」
村○「？」
ワタミ「止めさせないんです。鼻血を出そうがブッ倒れようが、とにかく一週間全力でやらせる」
村○「一週間」
ワタミ「そうすればその人はもう無理とは口が裂けても言えないでしょう」
村○「…んん？？」
ワタミ「無理じゃなかったって事です。実際に一週間もやったのだから。『無理』という言葉は嘘だった」
村○「いや、一週間やったんじゃなくやらせたって事でしょ。鼻血が出ても倒れても」
ワタミ「しかし現実としてやったのですから無理じゃなかった。その後はもう『無理』なんて言葉は言わせません」
村○「それこそ僕には無理だなあ」 >>13
出社してたってこまめにサボる人がいるんだから
自宅から出ないなんてダラけ放題だよね
元々タバコ休憩とかわけわからないサボリを放置されてた文化だし
トイレに行ってスマホチェック（ラインＳＮＳ株相場などやチケット購入）とか
みんな普通に書き込んでるもんね
在宅ならさらにそっちがはかどるｗ ホンダクラスの企業ならオフィスに出社したほうが絶対快適だろ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
