“終身雇用をやめるべきか”各党の意見真っ二つ 「見直すべき」自民・維新・国民・NHK 「続けるべき」公明・立民・共産・れいわ・社民★2 [ボラえもん★]
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6月19日、参院選選挙の公示を3日後に控え、『日曜討論』（NHK）では各党の政策責任者が議論を交わし合った。
なかでも、“終身雇用をやめるべきか” というテーマが、話題を呼んでいる。
番組では、企業にとってビジネスをしやすい環境が整っているかどうかを基準にした、2022年の「世界競争力ランキング」を紹介。
63の国・地域のなかで、日本は34位と過去最低の位置にあった。
そのうえで、日本の競争力を高める課題の一つが雇用だとし、終身雇用の見直しについて、各党党首に挙手制で賛否を求めた。
「終身雇用を見直すべき」を選んだのは、自民党・日本維新の会・国民民主党・NHK党、「終身雇用を続けるべき」を選んだのは、
公明党・立憲民主党・共産党・れいわ新選組・社民党だ。
自民党党首として参加した岸田文雄首相は、「働く立場からの、選択の幅をもっと広げないといけない。
現場には、兼業したい、副業したいなど、いろいろな働き方を望んでいる方がおられる。この選択をできるシステムを作っていかなくてはいけない」と語った。
さらに、スキルを学び直す機会を設け、意欲のある人がより地位の高い分野にステップアップできるシステムを作ることを目指すと話した。
国民民主党・玉木雄一郎党首は、「終身雇用は維持が不可能。産業自体がAIによって置き換わる時代に、どうやって雇用を守るのかという観点から進めていくべき。
前提となるのは、万全のセーフティネットです。われわれ国民民主党は “求職者ベーシックインカム” という言葉を掲げている。
誰でも無償で職業訓練などの学び直しができ、より賃金の高いところに円滑に移動できる仕組みを整えるべき」と語った。
れいわ新選組・山本太郎党首は「国際競争力を引き上げるために、雇用を流動化させるということ自体がおかしい。
国が衰退し続けてきたのは、竹中平蔵さん的な考え方のもとに雇用の流動化が進められて、一人ひとりの購買力が奪われていったことが原因じゃないですか。
やらなきゃいけないことは、生産基盤の回帰。国が徹底的に、政府調達で日本国内で作られた商品やサービスを買う。
そうやって基盤を強化し、国内の雇用がさらに高い賃金で安定したものへ変わっていくという順番を踏んでいかなくては」と語っている。
「戦後の日本社会では当たり前だった終身雇用ですが、バブル崩壊後は、潮目が変わっています。次第に成果主義が叫ばれ、リストラも横行。
2019年5月には、経団連会長が記者会見で『終身雇用を前提に企業運営、事業活動を考えることに限界がきている。
外部環境の変化にともない、就職した時点と同じ事業がずっと継続するとは考えにくい』と発言しているほどです」（全国紙記者）
“人生100年時代” といわれる高齢化社会で、いつまでどのように働いて暮らしていくのか――誰もが一度は考えたことのある問題だけに、ネット上では、さまざまな意見があふれた。
《とりあえず、切られない安心は労働者に必要だと思う》
《終身雇用があるからこそローンを組んだり、貯金をあまり気にせず経済を回すんではないでしょうか？いつクビにされるか分からない状態にしたらお金使わなくなるよね。》
《終身雇用なんて要らんやろ、無くなっても有能は残って無能が切られるだけ》
《終身雇用なんて既に崩壊してると思ってたわ。てか、終身雇用をなくして、立場が弱すぎる派遣等の非正規もなくして、みんなフラットになればいいと思う。海外は大体そうでしょう》
https://news.yahoo.co.jp/articles/68e11830dc9cfbf4f18bbc8c4fdd9471c9204dd0
※前スレ
“終身雇用をやめるべきか” 各党の意見真っ二つ 「見直すべき」自民・維新・国民・NHK 「続けるべき」公明・立民・共産・れいわ・社民 [ボラえもん★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1655642241/ 討論にみせかけた個人主義の理想論の意見をぶつけ合っても所詮は抽象的理論に過ぎない
手のひらの上で踊らされるだけ
しかもテレビという洗脳装置の影響も大きい。
アメリカも含めて民主主義国家なんてどこにもない 748 名無しのアビガン(沖涛鼬ｧ) (ﾜｯﾁｮｲ 3325-eeDK) sage 2022/05/25(水) 22:46:30.26 ID:c5owuQbw0
とりあえず自民、維新、国民、参政は独裁ディストピアまっしぐらってことね
でもそうすると入れる党が無くなるんだよなあ
↑↑↑
ジミン党工作員による【AVプロパガンダ】に騙されやがって
【現憲法が守られれば】、国民に対して【馬鹿な規制】は出来ない
だから【護憲派】に入れるしかないと言っている
騙されて【改憲派】に入れるなよ？
自ら【人権】を捨てるなよ？
上海の【ロックダウン】を体験したいか？
毒チンの【強制接種】されたいか？
茶番戦争に【徴兵】されて死にたいか？
汗水垂らして働いた貯蓄を【預金封鎖】されたいか？
嫌だろ？ なら必死に【現憲法】を守れよ
https://i.momicha.net/politics/1651566500425.png
https://i.momicha.net/politics/1651565816167.jpg >>91
確かにw
終身雇用なんて昭和の遺物だわなw ハロワで申し込める職業訓練ってやつ、俺も受けた事あるけどあれ意味ないぞ
訓練終了後にどこの会社に行っても面接では履歴書と職務経歴書の内容しか聞かれない。
訓練受けましたってだけだと「経験者」じゃないからってほぼ門前払い
コンビニバイトやってたクラスメートは店長に頼んで同じ店に戻ってた
俺も訓練と関係ない仕事に就いたが超絶ブラックだったので半年で辞めたしね えっ!!お前ら NESARA/GESARA も知らない社畜奴隷なの？ ｢日本の解雇規制は厳し過ぎる｣
←嘘です。諸外国と比較しても別に厳しくないです。
｢終身雇用なんて日本くらいだ｣
←嘘です。世界的に終身雇用なんて別に珍しくないです。 これで自民党に投票できるのはニートか年金暮らしだけだろう
つか連合の婆さんはよくこんなクズの側につけるな、組織崩壊しねえのかな この話題になると若者＝有能 中年以降＝無能みたいな設定してるけど、
それただの給与配分策だけの問題じゃね？
そもそも何割が有能なのかという話してるのかで全然意味が違ってくるのにそこ明らかにするやつがいない
下1割が無能なのか、下9割が無能なのかで全然話ちがうぞ？ 江戸幕府って400年安定してたけど、職業選択の自由が無かったからか？
産まれたらすぐ職業が決まって、一生それ。 >>1
そもそもの現状として、兼業は認められてるが。 自民党と公明党が意見が分かれてるな
まぁ公明は自民と連立といっても維新とか国民とかの自民の犬みたいな感じでもないしな >>1
自民と公明の意見が割れるわけねーだろ
何の罠だよ >>27
辞めるのは自由だろ、問題は、ボーナスや
退職金よ 無くすことによって生じる負の連鎖が見えない人が多いよな
しかも個人事業主と言いつつ雇われみたいな働き方しかできないくせによ >>93
それを言われても日本人のほうが確実に優秀なのに外国人のバイトだらけなのが現実なので
セルフレジを夜は使おうと考えるだろ？
あれはバイトと話したくないからだよ >>78
>>83
非正規を無くせば良いだけなんだけどな
派遣会社でもまともな会社はあるだろ 終身雇用に反対してるやつって嫉妬10割でしょ、派遣労働者を全員正社員にしたら終身雇用に反対する奴はいなくなる まぁわざわざ終身雇用を廃止する必要は無いんだけどな
仕事辞めたい奴は辞めればいいだけ やめるべきかって決めるのは会社だろ政治家じゃねーだろ 辞めてもいいけど、終身雇用前提の現状とどう整合性取るのか? 終身雇用廃止って単純に何時でも切れる奴隷が欲しいだけだろ >>123
そのうち国民総自営業化するから正規・非正規なんて概念すら問題にならなくなる >>130
制度変更する狭間ってかならず利益が浮くんだよな。
その差分利益を一回だけかすめ取ろうという無駄な制度変更が多すぎるのが自民
景気の好循環！とか岸田が言うが、循環するならまず最初に給料あげてもいいんだわ。 いずれにせよ、非正規か無職のお前らには関係図なしなｗ >>133
何かとんでもない勘違いしてる様だが終身雇用廃止したからって組合が無くなるわけじゃないぞ >>113
「米ベース」だった
米が貨幣の価値を半分持ってた >>112
どの世代だろうと8割は無能なのに他人事みたいに年寄り無能を辞めさせろ！と叫んでいて笑う 数回の面接で４０年雇うとか凄すぎ
学歴を担保にしたくなるのはわかる 給与据え置き、定期昇給なし又は物価スライド制に限定なら55才定年の終身雇用はありだな。公務員もこの基準で。政治が目標とするべきは高い給与の維持ではなく教育子育て費用、税金やゴミの分別など税外負担を含む生活コストの低減だ。 終身雇用＋成果主義でOK
いままで終身雇用を人参にして馬車馬のように薄給で耐えてきたんだ
手柄を上司に奪われながら
氷河期を滅殺する気か こういうスレは自分が有能の側だと勘違いしてる奴しか湧かないからな 終身雇用とか意味わからん。
役に立たないなら何歳でもクビにしろよ >>19
もうやってる
窓口は最低賃金3ヶ月限定契約社員もしくは時給1000円の派遣だ >>142
ほんまにそれよ。
終身雇用廃止論者（労働者側）は下1割の無能が問題なだけｗｗ みたいに論じるが、
雇用側が言ってるのは下9割の話だもんな。 >>68
社会は老人の為にあるのではない 競争力あって成長している国は国民の平均年齢が低いし
人間の新陳代謝を進める必要がある 年寄りが目まぐるしい変化に対応出来る訳ないし淘汰が必要だ 若者が昭和を小バカにしてるけどいまだに昭和を超えられない現実。 >>124
年棒制にして、毎年管理職と協議すれば
いいじゃないか。
辞めさせたかったら年俸０円提示すりゃあ
いいだけだ。 リストラされてシナチョン企業に拾われ企業のノウハウを支那人朝鮮人に漏らす立場にステップアップできるシステムｗ
上海竹中電力維新の終身雇用ガーはこれが目的じゃねえのｗ >>16
会社都合退職でも一切の保護なく会社の方からは即日クビにできるようにするということじゃね まぁでも試しに廃止してみてもいいんじゃないの？
どの道ジリ貧なんだしw >>147
クビになる可能性や事故で死にかける可能性があるのに最低賃金下げようとするアホだらけだな
コンビニ店員に日本人が帰ってくるくらい最低賃金は上げていいんだよ 解雇すればいいだけなのに何をゴチャゴチャ喚いてるのか分からん >>150
直接雇用の非正規もちょいちょい居る
額面13、4万だっけか >>132
そうなればそれで良いと思うよ
自分で成り上がって行く社会
少子化が防げればそれでも良い >>145
使えなくなったらクビにしないとダメだろ 既に非正規ふえまくってるしどんどん終身雇用なくなっていくのは不可避だろう 政治家は議員にしがみついてないで
新たな人生示してみろや
お前らが可能性ない未来にしやがって 自民や経団連は労働者に支払う全体コストを下げたいだけでしょ >>142
若い頃は自分が無限の可能性を持った天才と勘違いするもんだからな
そこをついて小泉は勝ったけど日本は無茶苦茶になった
また同じこと繰り返して本格的に死にたいんだろうね、好きにやれや 雇用規制撤廃＝非正規雇用増大
奴隷商人の竹中平蔵は笑いが止まらない 終身雇用の代わりに派遣の竹中が中抜きで儲かるみたいになるのかな 終身雇用なんかもう公務員でしか成立してないのでは？ つーか
国民の公共財産を格安で使って
高給を得ているテレビ局社員って
オークションへの移行とかを自分たちで言ったらどうだい メディアの洗脳の影響で戦前は何でも悪だと思考停止している人は
ワクチンは有効だと厚労省のデータ改竄がバレても信じている人に似ていると思う >>170
素直に最低賃金下げたらいいと思う
500円くらいが妥当 何言ってんだ
いまだに終身雇用なんて公務員だけだろ 雇用の流動性は発必要
無能が居座り続けるから有能に金払いが悪くなる
のだが2本だとそのままなにもかわらず首が増えるだけだろうな
何の改善もせずに クビになってもコンビニ店員でいいと言える社会にしろ
話はそれからだ
クビになると知らない外国人と同じ部屋で寝ないと生活できない賃金にするのはあかんだろ
まずまともな仕組みにしろよ 成果を出せない公務員をクビにできるようにするなら賛成 >>175
じゃあまず公務員から範を示してもらわないとな 立憲にいれるわ
終身雇用は当たり前
今の年寄たちだけ年金も退職金も湯水の如くもらえるなんて 終身雇用やめるんなら若い頃に安月給で働いた分を返さないと筋が通らないよな 公明の立場がよくわからん
コイツら自民の金魚のフンじゃないんか >>175
もう日本企業に終身雇用は存在しないよな。
公務員を対象にいってるのかな？ 有能なんて日本で2割ぐらいしかいねーわ
無能が8割を締めてる
8割の無能を育てて使えるようにしないと日本はダメだって
ほとんどが無能なんだから >>173
正社員でも、ダメなら、仕事がなくなれば、容易に切れるなら、
わざわざ派遣会社に手数料払って、派遣に頼るメリット無くね？ ただ、公務員をのぞいて、日本雇用型の馬車馬のように働くことを要求する雇用形態は
疲れたからだに鞭打つ労働環境となり、かえって能率が悪い
作業の能率上げるには、馬車馬のように働かせる労働環境をやめるべき 給料が下がって日本人が苦しむなら、それは正しい事だろ メール男や学歴詐称の古賀みたいに
議員辞めても新たな人生で成功してる姿見せて見ろや、そういえばこの二人いま何してるのかな？ 年功序列・終身雇用もそんなに悪いことばかりではないんだよなあ
人材育成に時間と金かけられるし、定年までの生活を保障する事で人生で1番パフォーマンスの高い20～30代を安く使えるわけだし
ジョブ型雇用とか成果主義って日本人には絶対向いてないと思うわ >>188
孔明=中国のフロント(中身は部落や朝鮮人) >>23
終身雇用なくなれば
勝手に給料上がるでしょ
無能の賃金底上げする必要はない ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
