【働き方】 「過労死ライン」を月に125時間も超過 高度プロフェッショナル制度導入で働きすぎ助長の懸念が現実化 [朝一から閉店までφ★]
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2022年7月20日 06時00分
専門職の人を労働時間規制から外す高度プロフェッショナル（高プロ）制度で、在社した時間と社外の労働時間が月間400時間以上だった人が、2カ所の職場でいたことが厚生労働省への報告で明らかになった。
一般労働者の場合に「過労死ライン」とされる100時間を125時間以上も上回る。当初から指摘された働き過ぎを助長する懸念が現実化している格好だ。（池尾伸一）
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高度プロフェッショナル制度 トレーダー、コンサルタントなど5業種の年収1075万円以上の社員を対象に労働時間上限、割増賃金などの規定を除外する。本人同意が条件。
今年3月末時点の対象は665人と、前年から113人増加。導入企業・事業場は21社（22カ所）と1社（1カ所）増えた。健康管理時間の40時間超の部分が月100時間を超えると医師面接を受けさせる義務がある。
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◆計算上は連日9時間以上の残業
高プロは専門知識を持つ高年収の人を対象に、残業上限などの規制を外す仕組み。2019年4月に導入された。企業は労働時間の代わりに在社時間と社外で労働した時間の合計を「健康管理時間」として把握する義務がある。
厚労省が今年3月末までの1年間について、1カ月間の健康管理時間が最長だった社員を報告させたところ、コンサルタントの2事業場で「400時間以上500時間未満」の人がいた。最長だった社員の状況のみの報告で、人数は不明。前年は「300時間以上400時間未満」が最長だった。
一般労働者の場合は週40時間が法定上限で、月間換算で「約173時間」。労働者側と協定を結んだ場合も残業は「月100時間」（連続なら月80時間）などが特例上限。これは過労死ラインと呼ばれ、超えると脳や心臓疾患で死亡するリスクが高まるとされる。
2事業場の社員らはこのラインを大幅に上回る時間、労働または在社したことになる。週休2日なら1日平均の労働・在社時間は17時間以上となり、連日残業を9時間以上続けていたのに相当する。
これに加えて社員全体の平均の健康管理時間が、「300時間以上400時間未満」の職場が証券会社など2カ所であった。「過労死ライン超え」が年間を通じて職場全体で常態化していたことを示す。昨年はゼロだった。
厚労省監督課の担当者は調査結果に「（健康管理時間が）かなり長いケースが出ており、原因を調べる必要がある」とするが、法律の性質上、引き下げ強制はできない。
労働問題に詳しい佐々木亮弁護士は「400時間以上や300時間以上は健康を害してもおかしくない異常な水準。高プロが働き過ぎを助長していることが明確になり、見直すべきだ」と指摘する。
◇
高度プロフェッショナル制度で、会社にいる時間と社外で働く時間が「過労死ライン」を大幅超過する労働者が続出していることが判明した。コロナ禍や働き方改革で一般の労働者の労働時間は減少傾向にある中、高プロ適用者の長時間傾向ぶりは際立つ。健康確保措置も歯止めになっていない。
◆歯止めにならない「健康確保措置」
◆倒れても労災認定されない？
https://www.tokyo-np.co.jp/article/190657 日本は人口多すぎだし少子化していい
結婚しにくい環境の整備や子育てしにくい制度作りまくって無能女の結婚は40歳になるまでは何としても阻止してほしいわ
それ以降はガキ作れる年齢じゃないから結婚しようがしまいがどうでもいいけど女は無駄に長生きするから奴隷のように働かせて体壊させて男並の寿命に調整したほうがいいかもね >>1
若い頃、毎月350時間以上働いてたけど、結局40代になって一気に身体をブッ壊したよw まあ無制限残業合法化のためにやったんだから当たり前。違法でも残業300時間ならホワイト企業って言われてたからな。
これが誰でも無制限残業合法化になるのは来年くらいかな？ 給料次第だろ
年収4000万円以上出したら労働基準法・労働安全衛生法適用除外とかでいいんかも 今の大抵のサラリ～マンとか
働いたフリしかしてないのに過労死するワケねえだろw
どうしても気にしたいなら
建築作業員が作業中に事故で死ぬ事をなんとかしてやれ ☓高プロが働き過ぎを助長
○高プロで働き過ぎの状況が明らかに
これだろ
今まで企業は長時間労働者の報告義務なんて無かったんだから ブラックにいた頃残業月120時間とかあったけどそれでもきつかったのに上には上がいるんだな 朝7時前出勤
夜21〜22時退勤
昼休み10分（飯だけok歯磨きダメ）
休みは月3〜4日
有給休暇は取らせない
月給25万円（総額）
というところにちょっとだけ居た 36協定は社員を守るものではなく脅迫材料になってるよな
時間内に収められる労働環境を雇用側が作るのではなく
収める努力を労働者に強いる
んで収められないと査定が下がる
結果的にサビ残が増えるが
雇用側はサビ残があろうが数字上の辻褄が合ってればいいし
タダ働きさせるのに都合良いので不問にする
こんなんばっか >>22
東証一部上場の超大企業に勤めたけど、True Blackだったよwwwww
休日は年間10日とかそんな感じwwwww >>1
東京オリンピックでサマータイムなんて導入してたら過労で酷い事になってただろうな そのくらい優秀な人はちゃんと給料や待遇よくしてやらんと他に行ってしまうから大丈夫じゃね？
今のインフレはこういう人達にとって絶好のチャンス >>27
脳内大企業正社員とか虚しくて死にたくならないのかな
こういう奴って馬鹿の一つ覚えのように一部上場言いたがるよね >>26
出来るやつに合わせようとするからな
～～君は残業せずに君より良い成績を出してる
君は残業しなければノルマを達成できないって言うの？
甘えてない？ 年収1000万以上が対象ならお前らには全く関係ない話じゃん。
てか日本の労働者の6％くらいだろこれ。 >>31
今では身体ブッ壊して隠遁生活してるよwwwww >>33
出来ないってのは嘘つきが吐く言葉なんですよ
で、君、出来るよね？
出来るよね？
・・・はい スマホのGPS情報とマイナンバーで管理するしかないよ いやこれ空残業案件だよ
月400時間って30日×13時間だぞ >>40
マルナゲーもなあ
自分の存在意義について考えるとしにたくなりそう >>42
まぁアホ程働いたから、カネだけはあるしね。
今では強制アーリーリタイア状態だよw 働き方改革というペテン
残業つかなくなって収入減、高度プロフェッショナル制度でサビ残容認
派遣の給料すら上がってない
相手を幸せにする言いながら相手を不幸にする統一教会スピリットって感じ 完全成果主義にすれば労働時間という概念はなくなるよ さすが経団連自民
上級に優しく、中級の芽は摘み、下級は放置 成果も利益も出てないのに給料貰おうって考えの奴が
社会のお荷物なんだよな >>51
500万とかどんだけ高度なプロフェッショナルなんだよ >>44
IT土方やってた時、納期推してた時は360時間ぐらいは働いてたけど
400は凄いけどリーダーはそれぐらいは働いてたと思う 株主も社長も銀行も全て韓国中国系
日本人は働いて死ぬように出来てる 日本人は暴動起こさないしお金は有むし、良い金づるニダ >>52
労働者は消費者だって理解できない？
有能しか稼げない世の中は大恐慌だアホ >>12
2倍働いて2倍貰えるって意味あるの？
2倍働いて3倍貰えるぐらいじゃないと >>26
どこも同じような感じだな。
日本には丁稚奉公文化が残ってるのだと思ってる。
愛社精神があれば支えられる時代なら
社員が皆、奉公精神で頑張れば良かったけど、
今は優れた者が高サラリーを得る時代だから
奉公精神はさまざまな面で足枷だな。 嫌なら日本から出ていけばいい、過労死は日本の美学だ >>31
肝心の企業名は出さない
ブラックなら告発しろよと 変な煽りじゃなくて、自営にすると過労死しないんだよなあ
金と仕事が直結している感が大事なんだろうな >>1
人数は明らかで無い
これが全て
例外的に長いのが2人いたって事だろ 安倍「ホワイトカラーエグゼンプションで一家団欒を！」←当時の２ちゃん「池沼かこいつ？」
↓
せっかく廃案にしたのにバカウヨのせいで高プロと名称を変えて安倍とともに復活
↓
予想通りの展開へｗ 年収0円24時間労働の集団ストーカー被害者も居るんどすえ？ 宗教は信者にいくらただ働きさせても労働じゃなくなるからな 今朝も集団ストーカー達は元気そうでなによりですamen🤞 有能な奴は限界まで働かせば良い
それが社会の為になる
問題は報酬だ 無理だろ
多分だけど昔はコンプライアンスなんざ業務の方も適当だったから契約書や履行義務やら個人情報やら著作権やら勘定やら、ゆるゆるで出来てた
それが正しいとは言わんが今は業務をキッチリこなす作業量がどの業界も増えてるはず
100万儲けるのに2日で出来てたことが４～5日かかってる それだけ重用されてたらいきなりやめるってのがオモシロイのに。
辞表一枚書いてさ。引継ぎとかの責任問われたら、
労働時間の事をたてにとぼければいい。 今の日本は老人の増え過ぎで年金や健康保険制度が破綻しかかっているから、今の現役世代にはたくさん働いてもらって60歳ぐらいで死んでもらったほうがありがたいだろ >>81
ならない。
鬱で何年も休職して会社のお金を使うことになる。
鬱にならなくても高確率で退職する。
会社や上司の責任だけどな。 違くね？高プロでアホほど儲けようとしたら途中で放棄出来ないから結果は周りが思ってる状態になりましたなんだろ
これが能力評価の行き着く先ですがw
断られるから尚更単価上がるんだし
日本みたいに小さい国土の国でこれやって国力上がる訳ないやんw プロフェッショナルとか言えば死ぬほど働くのか、チョロいなｗ
自分の体調を優先するくらいのコントロールもできないクズが、プロフェッショナルなわけないだろｗ
「大人の」って商品名にすればすぐ飛びつく精神お子様のジジババが多すぎてマジ泣ける >>33
小さく産んで大きく育てる
同意なしに全社員が最終目標 プロフェッショナルな程無駄無く効率良く働くだろ
長く働く事を良しとする風潮やめろよ
そもそも日本て無駄なもの多すぎるんだよ 今、高プロの年収制限は1000万円位？
当初、年収制限を300万円まで引き下げるとかなんとか言っていなかったか？
ちなみに、外国人労働者の受け入れを見てもわかる通り、レジ打ちもプロフェッショナルだし、派遣やアルバイトもプロフェッショナルだからな。
定額働かせ放題。
美しい国イッポン >>89
無駄なく効率よく長く働けば稼ぎが増えるんだろ
無駄なく効率よく時間は半分なら達成量半分じゃん 俺の若い頃は月に1000時間残業してた、今の若いものはだらしないのう ぶっちゃけコンサルなんて高プロあろうがなかろうがこんなもんだろ 寝るか仕事かよw
金使う暇ねーな
定年まで浪費お預けかー >>96
いわゆる上級じゃなくて
いわば職人じゃね 裁量労働制だが基本は定時で帰るかな
てか高プロでもないのに裁量労働制ってのも不思議だなと気付いた ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
