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テレワーク二極化 在宅がストレスに→出社回帰 自由な働き方に社員満足→推進 [蚤の市★]
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2022/08/06(土) 10:36:38.52ID:4aCgADa59
テレワーク二極化 在宅がストレスに→対面重視で出社回帰 自由な働き方に社員満足→コロナ後も推進

 新型コロナウイルス流行の第7波が猛威を振るう中、テレワークへの企業の対応が割れている。継続しコロナ後も好きな場所に住みながら働けるよう制度を整える企業が出てきている一方で、対面のコミュニケーションを重視し原則出社に戻す企業も目立ち始めている。感染対策として導入が進んだテレワークは転換期を迎えている。(押川恵理子、妹尾聡太)
 ホンダ(東京)は5月から、新型コロナ対応として取り入れていた「原則テレワーク」をやめ、出社を基本とする働き方に切り替えた。広報担当者は創業時から現場、現実、現物を重視しており「オンラインだけではスピード感を持って進められない」と説明する。
 ただ、働く側からは「より良い働き方は一人一人異なる。働き方を一方的に決めないでほしい」との声も。栃木県で働く男性社員は出社を基本とすることで「優秀な従業員が辞めたり、就職先に選ばれなくなったりすれば、会社にとって損失につながる」と嘆く。
 楽天も、原則テレワークを改め、昨年11月から、従業員に「週4日以上の出社」を促す。担当者は出社の必要性を「長引く在宅勤務にストレスを感じる従業員もいる。感染防止を徹底してチームワーク向上につなげたい」と話す。

 一方、NTTグループはコロナ後もテレワークを基本とし、出社を「出張扱い」とする。全国どこでも好きな場所に住みながら働ける制度を7月に創設。出社の交通費と宿泊費は会社が負担する。全従業員約18万人のうち3万人が対象。転勤や単身赴任を伴わない働き方を拡大する。
 NTTコミュニケーションズも既に従業員の8割がテレワークを採用。職場の意思疎通や仕事の「見える化」など、環境を整えて働き方の自由度を高めた結果、2020年度の社内調査では従業員の満足度が過去最高となった。
 東芝は5月、国内連結子会社の従業員約7万人のうち事務部門など約4万4000人を対象に在宅勤務か出社かを選べるよう見直した。
 日本生産性本部が7月に実施した調査によると、テレワークの実施率は16.2%と、20年5月の31.5%から大幅に低下した。
 日本総研主席研究員の山田久氏は「テレワークは生活と仕事を両立させて働きやすいという利点があるが、チームワークや人材育成面が難しいという課題もある。各企業が最適解を模索する中で、対応が分かれてきている」と指摘した。
◆デジタル格差、進まぬ中小企業
(略)帝国データバンクの調査(今年2月)によると、テレワークの利用率は従業員300人超の企業が57.6%だったのに対し、101~300人が48.7%、51~100人が34.4%と規模が小さくなるほど低かった。こうした傾向を担当者は「従業員数の多い大企業は中小企業よりも費用面の余裕がある。仕事の進み具合を把握できるシステムなどを導入している企業が多いため」とみている。
 慶応大の大久保敏弘教授(国際経済学)は中小企業ではテレワークだけでなくネット通販への参入などもハードルが高いといい「政府は中小企業にただ補助金を出すのではなく、デジタル化が進むように中小企業に合併を促すなど知恵を絞った方がいい。デジタル化やグローバル化が進む中でどう生き残らせていくか。しっかり対策を取る必要がある」と話す。

東京新聞 2022年8月6日 06時00分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/194181
0679ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:31:31.02ID:So3N9OV30
>>609
相談しまくる奴が上司を独占しといてテレワーク余裕ぶってるんだよな
こっちは状況分からんし、説明もなんも降りて来ないから動きようがない
0680ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:31:32.84ID:geiK4RB90
とある事で苦情電話を掛けたら
テレワークぽいのに繋がったな
電話だけで誤っているだけなら
あれもありなのな
0681ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:31:33.75ID:1C4+u7uh0
テレワークがストレスってどういうこと?
自分の住環境ぐらい快適に過ごせるように自分でなんとかできないの?
0683ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:31:42.20ID:F9R2lhDE0
仕事に合ってる方でやればいい。
テレワークの方が効率がいいのに出社したがる
モーレツ上司が邪魔。
0685ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:31:55.99ID:gUfXS2Am0
>>671
チャットとか文字ベースで伝えたほうが相手も調べたり考えたりする時間があるし何を言ってたか忘れる心配ないから安心だろ
0686ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:31:58.93ID:5bTWEbUr0
>>659
ド正論きたこれw
うちのBBA老害社員はまさに他人を使ってストレス解消してるタイプで
在宅は悪!
アテクシのためにお前らは全員出社しろ!と発狂してる
0687ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:32:12.18ID:XPKvYdGm0
>>671
ワイの前職は取引先の出入りも禁止してたからリモート会議が普通だったけど
対面じゃないと要件定義できないの?
0690ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:33:24.34ID:UO3b3gTe0
テレワーク失敗のヤフー(アメリカ)
テレワークでも問題ないGAFAM
テレワークさせる気がないテスラ
0693ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:34:09.03ID:X2HpDKhP0
テレワークで朝は始業開始時刻まで寝ていられるし、
定時で業務終了したら
好きなことできるのはかなりでかい
0694ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:34:17.22ID:mBToTDbN0
>>680
AWSとかAppleのサポセンもテレワークだよ。
日本企業でも少しずつ増えてると思う。
小さな子供が走り回るような家庭だとできないだようね。
0695ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:34:21.01ID:8YELvgNN0
社畜甘やかすな
0696ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:34:25.33ID:5bTWEbUr0
出社を正義にしたい奴のレス見ても
出社したい派が仕事できないのはなんかわかるわ
イキリ立ってて知性がない
0698ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:34:42.36ID:eHs314qu0
>>664
普通に続いてるとこもあるが
あなたの企業に何か特殊な問題があるんだろうね
0699ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:34:47.80ID:Wf6T+1G30
これはだけど定量的な調査をして欲しいな。リモートでテキストベースでやってるところと、出社してリアル対面会話のとで。テキストベースにしたらこんなにコスト削減できました、というのが出ると思う。
0702ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:35:05.45ID:5730HGzy0
テレワーク普及なんて幻想で終わったな
0705ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:35:39.07ID:zvpgpLX20
>>676
最近テレワーク環境作るのが楽しくて金が掛かるが
やっぱ通勤無いのは極楽だわ
車も有ればドライブで息抜きできるし

住環境って大事だyいな
0707ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:35:53.10ID:gUfXS2Am0
そもそも人間の体は出社ワークをするようにできてない
女は生理があるし
汗もかくしニオイケア、身だしなみ、飲み物の準備、等
出社のせいで増えるタスクが多すぎる
0708ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:35:59.49ID:ZfY1ywdC0
>>545
10年後とか業績悪化してそう。
時代についていけてない
0710ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:36:29.34ID:S7pxEL2f0
うちの会社は8時間スマホも触るな必要外の私語もするなみたいなことをいうんだが
リモートの人間にもそれを言い出して笑ったが。
0712(。・_・。)ノ ◆jN6K3cbEWjLT
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2022/08/06(土) 12:36:46.48ID:qGL52lcV0
製造業の現場・品質管理とか倉庫業とか運送業でもないのに、出社しないと仕事ができないとか自分で無能ですって自己紹介してるようなもの
(´・ω・`)
0716ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:37:24.15ID:glVU5pw10
テレワークが推進されることで東京の一極集中は緩和されるよ
テレワークじゃなくなるかもとか煽ると東京の仕事だけど群馬とかで仕事やれるから群馬で家買おうとはならないからテレワークの会社はずっとテレワークであってほしい
0718ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:37:39.00ID:lgNgQBVU0
>>686
そういうのだけでなくて、色んな人と会話やちょっとしたコミュニケーションを取ることで士気が上がるタイプの人もいるんだよ
俺はたまにで良いけどな
0719ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:37:40.39ID:ZfY1ywdC0
>>536
うちの会社はそれが圧倒的に多数。
火木出社でずっと行こう!となってて全社的に、もうその流れ。曜日ずらすのはありだが週に2日出社。
0720ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:37:43.23ID:k1Xd4bB90
>>692
仕事を家に持ち込みたくない人もいるかも
腹を割って話せる職場の仲間同士で飲んでリセットして帰ってくる人とか、プライベートの空間で仕事してるのが違和感持つんじゃないかな
0721ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:37:45.26ID:cAI3BRIT0
たぶん国会とかも本当はslackで十分なんやで
0722ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:37:48.42ID:Z6iiQofd0
仕事できない奴に限って家だと公私の区別なくサボるできないと言うよね
本当にできる奴は区分する必要ないしそのメリットを最大限に活かす
隙間時間にちょこっとやってもいいし昼寝したりもする
できない奴は満員電車にスーツ着て出社しないと仕事した気にならない残念な人なんだよ
0724ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:37:58.83ID:orQFE7DX0
エッセンシャルワーカーは仕方ない
そういうのには出社手当だせばいい

文句言う奴は倉庫に飛ばせばいいだろ
0727ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:38:49.78ID:gxvNqTCu0
>>716
むしろ一極集中解消の切り札でもあるし、地方振興の切り札なんだよね

なのにテレワーク解除するヴァカ企業。

政府もテレワーク推進会いない企業には重税掛けて東京に来んなってやれば良い
0737ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:40:11.64ID:5bTWEbUr0
>>718
コミュニケーション取るなら実際に会わなくてもできるし
他人の勤務時間を使って自分の士気を上げるってどうかと思うが
0738ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:40:12.69ID:ZfY1ywdC0
>>722
ほんとそう。
仕事できる人はどんな環境でも、適度にサボり、適度に仕事してしっかり結果を出す。

無能ほど、不安がって出社したがる。
0739ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:40:16.57ID:f2s0J8J50
>>699
職種によっては難しいかもね
個人の仕事量は全体としての仕事の進み具合にも影響を受けることがあって
全体としての仕事の進捗はボトルネック以上のスピードにならない
個人の仕事の効率が上がり結果としてアウトプットの速度が上がっても
結果として余った時間は「待ち」になるわけで
そこのところを組織として上手く管理出来るようにならなければ全体としての数字の定量的な成果には繋がらないと思うよ
0742ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:40:55.60ID:CG7LJFhi0
機械メーカーで取引先が原則在宅勤務になったけど、営業が仕事にならないってボヤいてた
WEB会議で済ませて捗る面もあるけど、WEBだと要件以外の話が広がりにくいとさ
俺の勤務先はオーダーメイドだからテレワーク不向きだが、雑談からビジネスチャンスを拾うのも営業の技術なのはわかるな
0744ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:41:04.10ID:qjfMne9e0
>>727
ほんとそれ
地方の観光も潤うし東京の過密化も緩和されていいことだらけ

というか政府はテレワーク推進してるんだよな
0745ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:41:30.79ID:zvpgpLX20
地方創生活性化にテレワーク推進した方がいいわな
東京一極集中解消は今がチャンスだと思う
0748ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:42:03.86ID:9uYbyihv0
東京で働いててフルリモートになったから田舎に引っ越したんだけど、東京基準の給料で田舎に住むのは最強。
でもそのうち住んでる場所によって給料変わる制度ができそうだと思ってる。
0749ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:42:23.13ID:XW9wB83v0
>>725
それは合ってる
うちみたいに年中コード書いてるところでも対面がないと伝えることは厳しいものがある
テレワークだと細かいことまでいちいちdiffで送りつけないといけなかったりで
効率悪いなんてもんじゃなかった
0750(。・_・。)ノ ◆jN6K3cbEWjLT
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2022/08/06(土) 12:42:42.31ID:qGL52lcV0
>>717
それは管理職の人たちが手元に部下を置いて管理しやすいから
管理職が有能だと離れていても仕事の進捗状況やら要点がわかるはず
>>725
製造業の現場って言ったら当然ながら技術者も含まれるから安心して
0751ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:42:42.90ID:ocjHl0iK0
>>180
非同期にできる仕事とそうでない仕事がある
自動化したり属人化をできるだけ廃してタスクや関連するリソースを疎に分割して初めて場所を選ばないリモートワークが可能になる
マスコミのようなタイムスケジュールに追われて、大容量のデータを高価な専門機器を使って属人的に加工する労働集約的な仕事の場合は今普及している技術ではやりようがない

それだけのことな
バカはなんでも批判するだけだな
0753ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:42:43.95ID:XPKvYdGm0
家には仕事に関係ある本とか自前のPCとかもあるし、腹減ったら飯があるし、体調悪かったら薬もある
マスクもしなくていいし、手指の消毒も出社ほど気をつけなくていいし、室温も自分の好みに調整できるし…
メリットがありすぎる
通勤やオフィスで受けてたストレスが軽減されたからかよくわからんけどダラダラ仕事してても出社時より仕事も捗るわ
0755ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:43:14.05ID:xkvdm73e0
職場に一つ一つの動作音や声がとにかくデカいクソババアがいて憂鬱
口開くと愚痴文句ばっかりだし
テレワークやらないならせめてババア隔離してくれ、、、
0756ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:43:21.09ID:Z6iiQofd0
満員電車に長時間揺られて
マスクにスーツで窮屈な中でよく仕事できるなと思う
息苦しくて暑くて生産性落ちるだろ
家で一人で法人やってるけどもはやサラリーマンには戻れないわ
0757ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:43:21.96ID:qjfMne9e0
なんかテレワークだとコミュケーションガーとか言ってた老害と飲み会しないとコミュケーションガーとか言ってた奴がだいたい同じ奴なんだが

こういうバカが仕事もせずにぶら下がってたんだろうな
0759ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:44:11.97ID:Ei1sORzz0
>>33
営業は基本的に難しいよ
0761ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:44:37.13ID:glVU5pw10
>>738
あと東京に不動産持ってる裕福層は反対してそう
0762ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:44:59.10ID:2Q8JZjCh0
テレワークなんて自分ならダラけにダラけて絶対仕事しないわ
ワイとは違ってダラけず自制心ある人間がテレワーク整える大企業に行けるんだろうな
0767ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:46:01.14ID:+iZicv7Q0
遅れてんなあ
今どきセールスだって基本リモートだわ
マーケティングのマの字も知らないドブ板かよ
0769ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:46:12.43ID:5bTWEbUr0
>>754
テレワーク程度できない奴を良いように言うな
100歩譲ってうさぎだとしてそんな性格のやつ仕事で使えない
0771ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:46:47.56ID:ivkfDR+80
家の横に事務室拡張して職場環境の不満を全部解消してやったわ
0772ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:46:48.43ID:SpRhUG050
テレワークでストレスためてるやつって
ずっと喋ってて残業ばかりしてる自称「できる俺」
マウントもよくやってるわ
0773ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:46:48.53ID:X2HpDKhP0
ITだと仕様書・設計書・ソースコード等のレビューが、
対面レビューだったのが、
書面レビューになって、
逆に細かく見られるから品質上がった。
0774ニューノーマルの名無しさん
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2022/08/06(土) 12:46:53.29ID:K5+EkMen0
親の遺産の家賃収入だけで暮らしてる
不動産屋や管理人とのやり取りはほぼ電話のリモート
8年前からリモートワークだけど
0776ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/08/06(土) 12:46:54.03ID:Eh5ap36d0
電話対応中心のカスタマーサポートだけど、テレワーク断然楽。
人と話さないと鬱になるからテレワーク反対というタイプは、Amazonのカスタマーサポートの内職でもしとけ。
0779ニューノーマルの名無しさん
垢版 |
2022/08/06(土) 12:47:04.27ID:XPKvYdGm0
>>180
他の人がレスしてんの見たから今更ワイもレスするが
都内で地方より明確に美味いのはラーメンくらいかな
一人当たり10,000以下の飯なら外食も東京より北海道、名古屋、大阪、福岡のがうまいよ
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