サカイ引っ越しセンター「基本給5万円、固定給の割合増やして」労働組合が訴え (8/10) [少考さん★]
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※弁護士ドットコム
サカイ引っ越しセンター「基本給5万円、固定給の割合増やして」労働組合が訴え
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2022年08月10日 17時36分
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会見を開いたサカイ引越センター労働組合執行委員長の大森陸さん（右）ら（2022年8月10日、弁護士ドットコム撮影、東京都）
賃金体系の改善をしてください——。立ち上げから1年になるサカイ引越センター労働組合が8月10日、都内で記者会見を開き、固定給部分の割合を増やすように訴えた。
労組によると、サカイ引越センターの給与体系は、基本給のほか、4つの手当が「業績給」として出来高払い制の賃金となっている。
大森陸執行委員長の2020年12月～21年4月の平均賃金で割合を算出すると、基本給（当時6万円）の占める割合が約15%にとどまる一方で、業績給など3つの手当てが約77%だった。また、大森さんが2022年、ドライバーから助手職（運転せず同乗）に職種変更したところ、基本給は5万円となったという。
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大森さんは「基本給のベースが上がらないとボーナスも上がらない。さらに、有給休暇を取得すると1日5～6千円しか払われず、給料が下がるため、取りたくても取れない」と訴える。
労組の代理人を務める籾山善臣弁護士は「運送業の固定給平均は、5割を超えている。15％と低いままでは、安心して働くことができない」と指摘した。労組は団体交渉で固定給部分の割合を増やすように求めており、今後も交渉を続けていくという。
●サカイ引越センター「回答差し控える」
（略）
※省略していますので全文はソース元を参照して下さい。 5%はひどいなw
引越し業で健全なところはないのか >>9
転職で年収減ったりするのが当たり前、下手すりゃ派遣落ちでド底辺な社会が日本
だから一度入ったら辞められずに社畜が増える
辞めらない社畜なら待遇改善しなくて良いから日本人の給与は上がらない
つまり雇用の流動性が皆無だから日本人の給与は上がらないのだよ
欧米ではブラック企業はどんどん社員が辞めていって経営そのものができなくなるから改善せざるを得なくなる 従業員も勉強してる
CMでも言ってたな引っ越しだけのことじゃないだろ 俺の会社もボーナスの係数高いんだけど、基本給クソ低いから年収にするとしょぼいっていう 引っ越し業界なんだからそらそうやろ
本来アルバイトの仕事やぞ >>26
ほんとそれな
海外で住んだ経験のある人間なら分かると思うけど海外の引っ越し業者はマジで酷い
日本の引っ越し業者は親切丁寧すぎて気持ち悪いレベルに見えてくるくらい >>12
お前はなんの仕事してんだよ？
ブーメラン飛んでくるぞw 引越し屋とか無理にしがみつくより転職した方がいいだろ
毎日重い物持って体壊しそう 何故辞めないのかが分からない
同業他社行きゃいいだろうに んんん？
総支給の15％が6万ってこと？
じゃ結構もらってね？ 辞めろとか言ってルバカがいるからブラックが蔓延る
まともなパイを増やそうという当たり前の思考にすら行き着かないから潰れたところでまた新たに違う会社で同じことをやるということすら理解できない しがみ付くような会社じゃないし引っ越し業が好きなら従業員引き連れて新会社作った方が早くね？
それが無理ならそこまでって事だよ サカイって高いよな
それでもこんな搾取されてるんだ >>47
それな
ベテランは持ち方知ってるから一人でも平気で持っていくけど、見るからに期間バイトや派遣の連中は手際が悪い
そんなことも理解できないバカが>>42のような無知炸裂させるw 残業代込みのブラックの基本給って
少なそうに見える普通に日給や時給の方が遥かにいいな これ固定給の割合増やしたらめっちゃ手取り減るから注意な >>1
基本給安いとこはボーナスの楽しみも減るからなー
しかし５万は安いな、２ヶ月分でも10万にしかならん >>1
なんでドライバーから助手職に変更したんだろ >>56
労働組合がそれを推奨する理由がない
はいおしまい やめればいいじゃんｗ
なんでそんなにしがみつくのｗ
バカじゃないの
辞めるリスクを取らないと何も変わらない >>13
そうしてくれって話でわ？
有給休暇取ると固定給分しか払われないらしいし。 仕事なくても給料くれって
普通に考えたらおかしいのに
日本の雇用制度ではむしろそれが普通とされてるんだよな
日本は実質的な社会主義国でそのせいで停滞してるんだと思うよ
成長してた頃の日本は
働かざる者食うべからずの精神だったから
成長してたんだと思う >>38
違法じゃないからやってんだろ
国は何やってんだって話だよ アートは高いくせに社員がバイト学生に怒号して最悪だった
しかもクソ高い数万の防震テープ売りつけてきやがる
あそこだけは二度と使わねーわサカイに限りますw >>67
だから結局辞めるしか無いのよ
労働者である限りそんなユートピアみたいな職場なんてないよ？ 繁忙期だけまともな給料になるけど
トータル一年だと生活できないだろうな >>56
そんな簡単に零細が仕事取れたらこんな会社がのさばってない
少なからず昔もここもこんなんじゃなかったんだよ >>73
いや、高度経済成長期のが給与上げてもすぐ辞めちゃうから
今より雇用の流動性が高かった 野糞のアート
パワハラの引越社
不当賃金のサカイ
引っ越し会社はハト一択 俺の知り合いが基本給３万のとこに応募しようとしたら
基本給３万だけどいいの？ってハロワの人に言われたって話思い出したわ
その人はどのみち長くはやらないからいいって気にしてなかったけど
無いよりマシだけどこれじゃボーナスの楽しみも無いよなあ 受刑者に労役としてやらせたらどうだろか
サカイの刑5年とかしたら抑止力になるよ さっさと辞めろよそんな会社ｗ
多分日通とかヤマトはそんなことないぞ
まぁ日通ヤマトはちょっと難しいかもしれんが 引越しよく利用する側としては業者のブラック体質は改善してほしい
引越し代なんて公務員ですら全額官費で出るんだからもう安くしなくていいんだよ >>85
当時は解雇も普通にできたから
解雇を規制したから社会主義国化したんだと思うよ 6万の基本給が15.79%なら38万だからそこそこ良いんだね 不満あるなら辞めましょう
従業員がいなくなったら潰れるだけなので 嫌なら辞めろ
嫌なら出ていけ
文句があるなら消えろ
これ理屈じゃねーよな。
要求できる要素皆無になる詭弁やと思うが >>97
違う
高度経済成長は超がつく人手不足で労働者を囲い込むために終身雇用になった カルトよりは金払ってるだけまだマシとはいえほぼ宗教だな
これしか払えないや払わなくて成り立つとかビジネスモデル崩壊してるようなもんだな 固定給は時給換算で最低時給額を下回ったらダメとかにすりゃいいんじゃねーの 日本以外は成り立たないな
なぜならその分しか働かなくサボるか去るから 基本給の改定するならボーナスも今まで同じになるよう改定するに決まってるだろ
なんでそんなアホなんだよ >>113
引っ越し会社なんて全部こんなもんじゃないの？ >>73
一部の特殊能力持った人が休み関係ない月給や基本給ならわかるけど
誰でもできるようなことで基本給はないわな
ドカタとかみたいに日給月給とか完全時給の方が本人も会社も幸せだと思うわ ボーナス7ヶ月で35万、手取り25万かよ。
これは泣きたいな まぁ、ボーナスすらない働き方してる非正規なんていっぱいいる訳だし、ボーナス云々で不満垂れるのは話が脱線するだけだろな
で？実際は稼働に見合った手当がつく訳やろ？
じゃなきゃ引っ越しのバイトも集まらんだろうしな
結局は働いてないヤツの不満でしかなかろう
いや！本気で働いている！ってなら違うとこ探せ
ブラックだと思うのに辞めないからいつまでもブラック企業はブラックなんだよ
で？実際は辞めまくってるけどそのまんまって事は、その仕組でも良い収入をゲットしてるヤツもいる訳だろ？ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
