【楽天】英語を社内の「公用語」、軌道に乗るまでいばらの道…「語学力」が評価の基準に不満も [ぐれ★]
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※2022/08/16 05:00
Ｎｅｗ門
［Ｎｅｗ門］は、旬のニュースを記者が解き明かすコーナーです。今回のテーマは「社内英語化」。
楽天グループが社内で英語を「公用語」としてから、１０年が経過した。英語に堪能な人材を採用・育成してビジネス拡大につなげた一方、現在も課題はある。日本企業が社内英語化に取り組む意義を考えたい。
多国籍なオフィスに一体感
「Ｉ ｈａｖｅ ａ ｑｕｅｓｔｉｏｎ ａｂｏｕｔ ｔｈｅ ｐｒｏｊｅｃｔ．（そのプロジェクトについて質問があります）」
７月上旬、楽天の本社（東京都世田谷区）の会議室で、日本人の女性社員がこう切り出した。人事情報システム部門の定例会議で、他の社員の出身国は米国やマレーシア、フィリピンなど５か国に上る。
社内では、書類や日本人同士の会議でも英語の使用を徹底しており、日本語は私語程度。２０１０年から徐々に英語に切り替え、１２年から完全に移行した。
利点は多かった。英語力を生かしたい日本人だけでなく、優秀な外国人を採用しやすくなった。海外拠点とのやり取りもスムーズになり、外国人を含めた一体感も生まれやすい。
国内でも外国人が２割を占める。イタリア出身のアレッシア・ディマルコさん（３６）は英語が決め手で１４年に入社した。「社員の異なる文化や経験、アイデアが会社の問題解決力を高める」と感じている。
午前は勉強に集中 午後から仕事
続きは↓
読売新聞オンライン: 英語を社内の「公用語」、軌道に乗るまでいばらの道…「語学力」が評価の基準に不満も.
https://www.yomiuri.co.jp/economy/20220815-OYT1T50189/ >>765
英語陽キャ好きぃ…
ホームパーティでは子供に取り囲まれる 社長程度の英語力でいいんだろ
そんなに身構える必要はない >>752
文章じゃなくて、ピリオドまでの一つの文を１０００文暗記って話 >>743
東大出て楽天社員とか、なんか悲しいなあ
給料いいんだろうけど >>762
でもないと思うけど(^^;)
日本人が米国人の真似をすると、
オーバーアクションになってしまうが、
実際にそういう風な反応をする(^^;)
年がら年中、アクションしていないだけ(^^;)
おそらく米国人から見た日本人の「米国人の真似」は、
彼らには「ラテン系」に見えると思う(^^;) 楽天に今必要なのは英語を話せる人間より、基地局を整備できる電気工事や施工管理の資格を持った奴だろう 1みたいな英語を会議で使うか？
Let me askじゃないの？ 意思疎通できてないだろｗ
そんなことだから借金まみれｗ
伝言ゲームで指示内容が変わっていく >>750
専門性無いから英語力で勝負ってのが多いからな… 楽天社員って社内で体どっかぶつけたりしても「アウチッ！」って言ってんの？ TOEICを昇格基準にするのは英語力じゃなく
計画的にものごとを進められるかを見ている。
口先だけで行動しない人をふるい落とすため。
大卒の平均が440だから600付近に設定するのが一般的。
これだと英語が不得意でも何とかなる。
楽天の800は正直かなり高い。
これをクリアできるなら仕事ができるってみてもいいと思う。 >>771
いや東大生は意外と進取の気風あるんだよ
外資やスタートアップに入るのも多い
本気で起業考えてる人もいる
他の旧帝大生は相変わらず重厚長大な大企業に入りたがる
もう成長は頭打ちなのに
まあ地方に住んでるから情報入りにくいんだろうけどね コンサル大好き東大生
東大2021年度(2022年卒)就職先発表 マッキンゼー40人w
https://medaka.5ch.net/test/read.cgi/jsaloon/1660038844/
53 アクセンチュア
40 マッキンゼー
22 PwCコンサルティング
15 EYストラテジーアンドコンサルティング
11 デロイトトーマツコンサルティング
11 アビームコンサルティング
9 ベイン
9 クニエ
7 ベイカレントコンサルティング
6 ボストンコンサルティング
4 ローランドベルガー
4 KPMGコンサルティング
3 ATカーニー >>32
インディアンだ
インディアンだわ
インディアンだぜ
インディアンだぞ
・・・・
これらを英語では言い分けられない。 親父が某ゴーンさんが来てから英語で仕事しなきゃならなくなってどうすんだよと思ってたら、結構あっさりペラペラになってビビった思い出 英語は単語。
単語さえ覚えれば文法はいらない。
単語を覚えられない怠け者が文法だの会話だのと馬鹿を言ってるだけ。 >>783
こいつ、情報不足で悲しい人生歩んでそう… >>787
実用的な文法は大学受験レベルで終わるよ
後は単語や慣用句 共通言語としての英語はいいが、
アメリカ弁は聞き取りにくい。 >>789
有名になる前からDeNAに入る東大生多かったの知らんのかな カーボベルデに6年ぐらい住んでたから
ポルトガル語は出来る
英語はめっちゃ微妙w >>793
日本よりFIFAランキングが高い、と評判になったところだね >>792
入る人間がいないとは言っとらんやろ
悲しいって言ってるだけで
情弱は悲しいなあ… 全部の会議が「OK,OK。Thank you.」で終わるから担当者が楽で仕方ない。 >>796
中身理解した上でOKOK言ってるのか？
無茶苦茶な案件だったりしたらどうすんだ 社長案件は、中身無茶苦茶に見えても、OKOK言うしかない… >>750
うーむ…
まぁいいんじゃないか
経営者がTOEICスコアマニアなんだろ？
私がその社員にお金を払うわけじゃないし
（自分が払う側の経営者だったら速攻で要らんし無駄な業務を真っ先に排除しますが） >>5
？
英語公用語化のおかげでより専門性の高い人間が
世界中から集められるようになったんだけど >>8
日本企業の異常な凝り固まりっぷりは狂気のレベル
その硬直を打破するにはかなり良い手段 >>782
足切りになら使えるな
しかし評価の対象にはしないほうがいい >>793
そんな国があったのかよ
マカロネシアてのも初めて知ったし
やっぱ５ちゃんは教養の宝庫だなｗ >>797
Any problem ?
No problem.
で終わるから担当者が楽で仕方ない。 >>800
ロックフェラー家の人が入ってたっけ
まだいるんだろうか てかいまどきメーカーならどこも英語公用語してるだろ。
全ての会議やドキュメントを英語で作ることが公用語って勘違いが多いな。
アメリカ行って日本語喋ったら逮捕されるつってるようなもんだぞ うちの会社もはじめの頃は業務か英会話サークルかわからん状態やった
今では半数近くいる外国人社員がむしろ日本語で会話してる 楽天 就職者数
https://tadaup.jp/loda/0819222230155662.jpeg
大学名 16年→21年
東京大学 ５→３２ ＋２７
京都大学 ３→２９ ＋２６
大阪大学１０→４１ ＋３１
一橋大学 ２→３７ ＋３５
東京工業 ２→１９ ＋１７
北海道大 １→１１ ＋１０
東北大学 ４→１１ ＋７
名古屋大 １→ ９ ＋８
九州大学 １→ ６ ＋５
早稲田大４７→７８ ＋３１
慶應義塾２８→５９ ＋３１
上智大学１０→３４ ＋２４ 新興企業の楽天の入社までにTOEIC800必達ってえらい強気だなと思ったな。
何とか物産とかなんとか商事とかなら800もありえそうだけど。 楽天宛に送られた日本語の郵便物を英語に書き直す部署があるって本当なの？ >>808
楽天市場はこんな高学歴の方々に支えられているのか TOEIC800
って一般日本人にくらべたらすごいけど、
ネイティブと比べたらたいしたことないぞ
TOEIC900
でも全然大したことない 英語力はいいんだけど
それが活きてるようなサービスつくれてないよね
AWSみたいなサービスで国際的に同行するならわかるけど
現実は日本の商店の御用聞きやん 何の能力もない奴の砦的に英語を要求してるだけ
試しに外人との打ち合わせは管理職主導で話進めさせてみ？
海外への売り込みに管理職が出張って通訳なしで仕切れる会社少ないと思うよ
もしくはたまたま海外留学経験のある一部の管理職に全部投げてるとか
ペーパーテストは対策する時間が腐るほどあるから誤魔化せるけど
下の世代はその割をくってるだけ
能力主義なら20代で英語ペラペラ話せて管理職より現場のことわかる立場になるんだから管理職より高い金貰うべきだろw
30-40代は20代より英語できなくてもその差分の現場能力あればトレードオフしたと解釈できるけど
そんな会社あるかって話だよ >>812
逆に日本人が日本語検定1級受けたら不合格続出しそうだよ ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
