【雇用】なぜ現場で働く人が不足しているのか 「コロナのせい」ではないワケ [七波羅探題★]
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「日本にコロナ患者が少ないのは、ルールを守らない欧米人と違って、日本人はみんな真面目にマスクをしているからだ」――。そんなテキトーな話を真に受けて、無邪気に喜んでいたのはなんだったのだろうか。
「世界一真面目にコロナ対策に取り組んでいる」と自画自賛していた日本で、「世界一の感染爆発」が起きている。
WHOが発表した新規感染者（8月7日まで）をみると、3週連続で日本が「世界最多」をマークした。「それは日本が他国と違ってマジメに全数報告をしているからだ」という指摘もあるが、国が公認するコロナ患者が世界一あふれかえっている事実は変わらない。
そんな世の中ならば当然、さまざまな「不便」が生じる。感染者や濃厚接触者が急増して、社会のいたるところで働き手が足りなくなって、経済活動にもじわじわと悪影響を及ぼしているというのだ。
「働く人が足りず…飲食店でもコンビニでも休業 コロナ第7波が影響」（朝日新聞デジタル 8月13日）によれば、従業員がコロナにかかって休んでいることで、多くのコンビニや飲食店が休業に追い込まれており、トヨタの工場まで操業停止に追い込まれているらしい。また、全国の郵便局でも人手が足らず、8月12日時点で176局が窓口業務などの休止に追い込まれ、一部の鉄道やバス会社では乗務員が十分集まらず運休や減便をしている。
そう聞くと、「やはり『2類感染症』から季節性インフルエンザと同じ『5類』に引き下げるべきだ」とか「政府の事業者向け支援が足りていないからだ、ケチケチせずにもっと派手にバラまけ！」などと憤りを覚える方も多いだろう。
ただ、実はこの「働く人が足りない問題」はぶっちゃけ、「コロナのせい」だけではない。はるか昔からいつ今のような状況になってもおかしくなかったところ、社会全体でどうにかゴマかし続けてきたところ、今回の第7波でついにそれが隠しきれなくなっただけに過ぎない。
つまり、新型コロナはあくまで日本の「働く人が足りない問題」を表面化させるきっかけだっただけで、「原因」ではないのだ。
では、何が原因なのかというと、「生産年齢人口の減少」「雇用のミスマッチ」「低賃金」という“三重苦”が長く続いていることが大きい。
ご存じのように、日本は世界最速レベルで少子高齢化が進んでいる。子どもが激減していけば当然、社会に巣立って働く人も激減していくのは、小学生でも分かる理屈だ。
実際、日本の生産年齢人口（15歳以上65歳未満）は1995年の8716万人をピークに減少を続けている。20年の国勢調査をみると、7508万7865人で、95年時に比べて13.9％も減少している。
経済活動を担う人々が25年前からガッツリと減っているのだから当然、外食チェーンの店舗網や社会インフラも25年前から徐々に統合・集約されていかなければおかしい。働き手がいないのに、コンビニやら飲食店という「器」だけを増やしたところで、すぐに人手不足に陥ってしまう。
しかし、不思議とそうなっていない。例えば、日本フランチャイズチェーン協会のデータでは、95年のセイコーマート、セブン-イレブン、ファミリーマート、ポプラ、ミニストップ、デイリーヤマザキ、 ローソンの店舗数は2万9144だったが、22年6月末には5万5887となっており、95年時に比べて91.7％も増えている。
もちろん、コンビニの場合、昔ながらの酒屋さんが業態替えしたとか、脱サラしてコンビニオーナーになる人が増えたとか、FC本部の「ドミナント戦略」によるものだとか、「店舗数の増加」はさまざまな理屈で正当化できる。
しかし、忘れてはいけないのは、そこで働いているのはロボットなどではなく「人間」ということだ。先ほど紹介したように、生産年齢人口は確実に減少している。いくら大規模化で業務を効率化しても限界があるので、2倍近くまで膨れ上がったコンビニというインフラの中では、確実に「働く人が足りない問題」が起きてしまうのだ。
●低賃金が引き起こす問題
それをさらに深刻にしているのが、「雇用のミスマッチ」だ。これは読んで字の如く「求人と求職のニーズが一致しない」ことなのだが、分かりやすく言ってしまうと、「きつい仕事や賃金の安い仕事には求職者がやって来ない」ことに尽きる。
※長文の為以下リンク先で
Itmedia2022年08月16日 11時12分 公開
https://www.itmedia.co.jp/business/articles/2208/16/news068.html 国会議員を日本の平均給与で働かせれば、嫌でも平均給与が上がると思う。 職業に高尚と卑俗の基準が出来てる国だから。
仕事に高尚なランクなど本来はない。
しかしこの国のサル達は低俗で矮小で卑俗な職業が
肉体労働としている。故に、賃金が安い。 欧米化し続けてるだけだろ
勤勉で礼儀正しく謙虚な日本人などもはや稀少種 コンビニの床掃除なんてルンバにやらせりゃいいじゃん 低賃金を解消するために所得税と社会保障費徴収を中止しよう
そうすれば平均手取りは数万円上がる マスクの件、日本人は内と外の区別があって、外ではマスクするけど、家ではしないから、家庭内感染大流行 口だけで何もしないどころか協会の操り人形である真の非国民ネトウヨのせい 誰もかれも大学に入れるようにしてしまった
もしくは卒業できてしまうから妙な特権意識を持つようになり
3Kに人が集まらなくなる
頭の悪いやつは大学から入学または卒業させてはいけないんだよ コロナで切り捨てたのが悪い😗
低賃金労働者不足を人手不足と言うのは甘え😙 >>13
ここ近年の経営者は会社を育てるつもり無いよ
いかに自分の腹に贅肉つけるか
足りないのは従業員が運んでくる甘い汁の量。 賃金上げるぐらいなら休業を選ぶってブラックだらけだから やっとか 俺は3年前から倒産や人手不足はコロナのせいじゃないってずーと言ってたのにさ
お前らにパヨクとか言われて叩かれまくったからな 教師と看護師は資格持ってても働かないやつ多すぎて完全にこれ
民間と違って国が金出さなきゃ給料を上げようがない
つまり岸田のせいで日本はホロン部 三大マスクしない職種
・風俗嬢、キャバ嬢、ホスト
・芸能人
・声楽家 外国人だらけの職場ってそれだけでハードル高いからな？ 中抜きや低賃金奴隷で自分の収入を増やしたい雇用主
vs
そうゆう雇用主を避ける労働者 富の一極集中だよ
聞いてるか？クソゴミ公務員どもが >>29
看護師はともかく教師は違うよ
採用する側が採用枠を絞ってるから教師不足なだけだぞ
教員免許を持ってて実際に教師になれるのは1割もいない
皆なりたいのに採用枠が無いんだし 緩めるだけでなにもしない無策。
とりあえず医療従事者、保健所の人達にごめんなさいしろよ。 >>31
日本人の数<ベトナム人の数
治安悪いってレベルじゃない
会社統制崩壊してるからね
会社の備品もよくなくなるし、私物もうっかり隙見せたらなくなるからね
働く場所ではないw >>37
いつの時代の話してるか知らんが
俺の地元じゃ教師の採用倍率1倍だわ
そしてブラック残業と学級崩壊と親からのクレームで病んで辞めていく 高い賃金で求人すると
応募は多いが
ダメ元で押し寄せるくず
頭が良すぎて雑務はできない勉強秀才
すぐキレる既知外
法律法律違反違反連呼する人
嘘つき
が集まってくるとさ 現場をないがしろに、中抜きがはびこり賃金をあげずに技術者を馬鹿にしてきたツケが回ってきたんだから。 そら現場で働くより、働かずに補助金貰った方が儲かるからよ 頭使わないんだから給料やる必要もない
マジでこういう考えだからな
田舎の零細企業で肉体労働に近い仕事してるけど、実際そう言われたわ
俺の会社は営業は40代で800万-1000万
俺は40代で400-500万 >>1
上級国民大儲けのシステム～中抜き～
①国が国民から税金を徴収する
②国は集めた金を利害関係者やお仲間に配る
③お仲間は自分たちが豪遊できる金を抜く『中抜き』。残った金を使い最低賃金で労働者を雇う
④労働者は46時中働き国に税を納める
⑤ ①に戻る
最低時給を1500円に上げれば労働者に金が多く回り上級国民が中抜き出来なくなる
現在の最低時給で詐取されてはいけない もう在日韓国人に食い物にされて滅んでしまえ
生活保護でお金もらってる在日ばかり
グエンさんも >>47
仕事取ってくるより補助金の貰い方考えるのに一生懸命だったりするよね みんな同じことしたがる経営者のバカさが問題じゃないか >>41
ミクロの話とマクロの話をゴチャゴチャにするなよ
実際に教師不足と言いながら教員採用枠を減らしてきたのは事実じゃん
変わりに非常勤教師、準教師とか言う採用枠で対応して誤魔化してきたんだろ これもアベノミクスひいては安部さんの遺産😗
ありがたや😚 >>1
「敵は国内にあり｣
まず世界を見渡してもスパイ防止法やまともな諜報機関が無い国なんて日本くらいだろう
愛国教育を排除しているのも日本くらいで、
国家転覆罪や国家反逆罪をまともに運用してないのも日本くらいだろう
目先のゼニ欲しさや保身の為に簡単に国を売る売国奴は思ってた以上に沢山いるし、
教育現場、テレビ、政界、広告、雑誌ありとあらゆる場所で反日工作員に入り込まれてる
スイス民間防衛という本に書かれてる国乗っ取りの手順を日本はまんまとやられてるわけだね
日本人はそろそろ目を覚ます時なのかも知れん
もはや日本人は性善説で物事を考えることを即刻止めるべきだ
「馬鹿はほっとけ｣でやってきた日本だが、馬鹿をほっとくと、とんでもないことになるって、日本人は学んだはずだしな >>56
結局、国が人件費上げて採用枠増やして過重労働やめさせろって話だろ
同じ事だろ、岸田が悪い 仕事内容は3kだけど給料はそれなりに貰えるってのが昔の常識だったが
竹中のせいでそこが崩壊した 人手が足りないと言いながらもいなくなったわけでもないよね
何年も前と同じ考えだと問題が出そう
明らかに何かが変わってきてる感 >>18
マスクは無関係だって言ってんだろ
理解力がネーナ
政府以下この国の国民はマジで幼稚すぎる
特に霞が関 >>54
大正解
よーするに人手不足すら嘘ってこと
単純に客が入らないから潰れてるだけなんだわ >>26
内でも外でもしてない。言いたかったのは、日本は外づらだけマスクして良く見せるが、するなら内でもしないと意味ないと言うこと >>56
氷河期に雇用対策として多めにとっておけば良かったのに 大学の定員を引き下げて、高卒をもっと増やせばいい
そしたら高卒なりの仕事が増やせられる 感染防止になっていた時は
ワクチンにしても行動規制にしてもやっていたため。
金がなくなってオープンにすれば蔓延するだろうね。
金がないので対策できない。あとか勝手に廃業してくれ状態。 >>61
同じことではないじゃん
>>29のさ
「教師と看護師は資格持ってても働かないやつ多すぎて完全にこれ」
お前のこの言い方だとまるで教員免許持ってる人達が教師やることから逃げてるように捉えられるだろ
全く違うじゃん 教師やりたいのに正規雇用の教師採用枠を削ってきたから教師不足なだけだし 低賃金なのは構わんが本当にそれで暮らせるか一度試してから提示すべき >>71
その場合大卒以上にって書かれるだけ
面接めんどくさいじゃん。 底辺職だ、ブラックだ、ってネットで散々書かれてるから誰もやらなくなるわな ご存じのように日本は「賃金をあげたら小さな会社は潰れて、日本経済はおしまいだ」という世界ではほとんどお目にかからない独特の経済理論が常識としてまかり通っているので、
とにかく「賃上げ」をしない方法を模索するので結果、「安い賃金でも文句を言わずに働く労働者」を獲得することが「正しい経営努力」となる。
それが戦前の炭鉱の人手不足からスタートして、現代まで脈々と続く「外国人労働者の活用」だ。
日本人が敬遠するような低賃金でも、貧しい外国人なら喜んで働くだろう、という発想である。
しかし、そのようにして100年以上も「安い賃金でも文句を言わずに働く労働者」をせっせと受け入れて、
中小零細企業の経営者にとって夢のような「低賃金労働者天国」をつくってきたことが皮肉にも、日本の「働く人が足りない問題」を取り返しがつかないほど悪化させてしまっている。
要は反日朝鮮カルトと一心同体の国賊政党自民党を支持していたような、ドクズ経営者が日本の衰退を招いた元凶である、と >>74
くらせないよ。
試すわけががない。
その金額でできるやつを募集しているのみ >>73
採用倍率落ちてるんだから
教師やりたいやつが減ってるんだよ
この時点でお前の前提がまちがい
割にあわない仕事なら国が人件費上げて給料上げるか採用枠増やすしかないだろうが
俺は教職員免許持ってるやつを悪く言ってない、勘違いするな
悪いのは政府と岸田 >>68
そういうこと 大正解
民間企業が不景気の煽りで採用枠を減らすのは仕方がないかも知れないが
公務員採用枠まで絞られたのが氷河期世代だからな
教員採用枠10人に1万人が応募して争奪戦とかさ こんな時代が10年も続いたんだぞ
そりゃ教師不足になるの当たり前やん 高卒の実力の大卒が多すぎる。
つまりFラン大学は全廃すべき >>64
やったから効果があったと言うだけで
実際に効果があったのかを数字で検証することをしないよね
群を抜いて感染者が少なかった頃ならともかく
逆転してトップグループに入ったのにまだ効果があると言い張るとか無能の極み まさに息を吐くように嘘を吐く、典型的な朝鮮ヒトモドキ 賃金上げるなら、商品やサービスの提供価格も併せて上げる必要があるが、消費者がそれを受け入れないからな
このままジワジワと経済衰退していくのは避けられない 全日本国民が五輪で中抜きジャパンの事実を見てしまったからな >>80
・今の倍率
・現場の教師不足
お前はこの2つをゴチャゴチャにしてるからバカなんだよ
現場の教師不足はここ数十年ずーと
言われてきた今に始まった問題ではないだろ？
なのに何で今の倍率見てるんだよ
バカかよｗ >>49
>>57
言われたことをやるだけの楽な仕事だから仕方ないな >>86
商品の値上げを受け止めるほどの賃上げがされていないとも言えるわけだが >そんなテキトーな話を真に受けて、無邪気に喜んでいたのはなんだったのだろうか。
そんなテキトーな話を捏造したもの真に受けたのも文系クソ野郎だろ >>90
お前の解決策を書けよ、俺は国が金を出せってはっきり書いたんだから ベーシックインカム論者がよく言ってるけど無駄な仕事してるやつが多すぎるんだよ
近所にも交差点を挟んで三つ薬局が建ってるとこあるけど
店員薬剤師配送から3分の2は無駄って事だからな、これで人手不足とかアホだろ >>3
「就労可能人口」の取り合いになってるだけだろ。池沼ｗ 車で現場に行くような仕事は人が離れてってるね
朝早過ぎて夜遅い
しかも休みの日にはBBQや旅行や飲み会 コンビニで働く親の子供はコンビニでしか働けないみたいなルールを作ればある程度人員は確保出来るのではないか？ 人手不足＝優秀な若くて仕事出来て文句言わない奴隷が不足 >>92
先に賃上げしないとどうにもならんのにな
終わりだよ日本は
庶民も経済サバイバルしていくことになる 現場の金絞って椅子に座って美味しい思いしたいだけのが増えた
そりゃ誰だってそっち行きたいから揃いも揃って真似事して現場は貧乏人だらけで質も人数も落ちた
日本人って技術とか我慢の現場得意だったから余計に絞り取られて落ちぶれたね
下っ端も外人増えたけどトップも外人まみれだよ 代わりはいくらでもいると安い給料で従業員を使い捨てにしてたら、
最近誰も来なくなったって話は聞くね
まあそういうところは早々に会社たたんだほうがいいだろねｗ そらお前らの外国人差別のせいで
人口減少を放置したまま移民の受け入れを怠ったからだな 給料が低すぎる
ここ20年で初任給の上がり幅が少なすぎる
一方でここ20年はIT化が進み、作業効率は格段に増している
しかし労働時間もさほど短縮されていない
働く量に対して、対価が少なすぎやしないか？
報酬を上げるか、報酬は変えずに労働時間を減らすか、どちらかをしないと >>98
コンビニで働いてる親ってだいたい店長かオーナーじゃね？ >>48
Amazon倉庫みたいなところでも20代30代なんかに面接官をやらせているから、面接会場に来させるだけ来させるけど、中高年を最初から取る気がない
募集要項に35歳までとか書いておくべきなのに、あいつらはアホだからやらない >>62
竹中ではなく政策を実行した政治のせいですよ >>111
でもおっさん雇ってもｗ腰がーとか力がないとか言って逃げるんじゃないのｗｗｗｗ >>111
年齢制限とか性別制限は書いちゃいかんのですよ 大手の工場とか企業に言えるけど
時単価で担当する仕事（作業）を割り当てる考え方するところが多いので
当然ながら高い方は
現場に回らない傾向が高い
逆に低い方は現場に回る
そこで問題は…時単価
体質の本当に旧い会社組織ほど新卒からいる社員が必然的に高くなる
ではその人たちのコストを埋めるために
安い人が必要なのは分かる
だけどもうそれだけじゃ無理なので無理やり必要もない仕事を作りまくる
そしてその無理やり作った仕事をやらされる人たちが辞めていくという図式
早い話が癌が残ったまま
健全な働きをする人がやめていくの >>111
前にアマゾン倉庫で死んで問題になった人50代だったやん >>109
その働いた量で得られる利益が低いから
もらえる対価が少なくなるんだろ 小泉改革で同一労働同一賃金の原則を崩して、大学出てても非正規なんてことになってしまったのが原因。
雇用の流動性を増すことが主眼だったが、現状は非正規なら優秀でも雇い止めするので、非正規から非正規で転職が労働者側から見て有利なものではなく、流動性が増す状況にはなってない。
雇用側が人材の貴重さに気づいて優秀なら金を出す意識にならないと現状は続く。 >>80
このバカってさ
旭化成のバカ社長と同じこと言ってるんだわ
旭化成の社長
「何で現場の社員がこんなにも不足しているのだ？これでは現場が回らないではないか！」
専務
「採用枠を絞ってきたからです。」
旭化成の社長
「採用枠を絞ってる？そんなことないだろ？うちの採用枠は増やしてるじゃないか！」
専務
「正確に述べますとここ数十年は採用枠を絞り続けたからです。採用枠を増やしたのは最近の話です。
採用枠を近年、いきなり増やして未経験者を増やしたところでは現場は回りません。
現場を上手く回せるベテラン社員を育てるには時間がかかります。
つまり、本来ならベテラン社員になれるはずだった40代社員が全く足らないから現場が回らないんですよ。
これを就職氷河期世代と呼びます。
この時代には採用枠を減らしてたんですよ。」 ワクチン接種するヤツがいる限り終わらないよ
まだわからんの？ 高い賃金払う位なら会社潰す方を選ぶ経営者が多いからでしょ >>94
だからまず自分の間違いを訂正しなよｗ 最初から認識がおかしいから
教師不足は国が採用枠を減らしたからです。アナタの勉強不足です。 いやコロナのせいだよ
騒ぐから不景気になり人が動かなくなった おっさんって頭の回転率が落ちたのを認めもしないしプライドだけはバカ高くて扱い辛いんだよね
ずっと先輩にあたるのに年下と女の言うことは聞かないし 普通、手(人)が減ったら仕事減らすべきなんだけどそうできないとこが多いわね もしコンビニの時給が3000円になればたちまち突然人手過剰になるだろうね
そういうこと >>126
お前さ、結局どうやって現状を解決できると思ってるの？
俺は国が金を出すしかないって言ってるが何か違う対策あんの？ 一昨年や去年と比べると感染対策真面目にやってないぞ
公共施設の顎マスクにすら罰金付ける国のほうがよくやってる 減った労働者1200万人は同時に消費者だから
余った「器」ばかり支援金や補助金で延命させて足の引っ張り合いさせてたら
デフレにならない訳ないし賃金が上がる訳もない >>129
じゃあ人手不足でもしょうがないじゃん
おっさんも生活保護貰えばいいし コロナ前から人件費削ってギリギリの人数で回してたから、もともと余裕なんてなかった所が多いだろ
んで、コロナで売り上げ減ってバイトとかを切りまくってたツケが回ってきてるだけ
非正規ならいつでも都合よく集められるって思ってたんだろうけどそんなことはなかったってやっと気づいたんやね そらまあ、株を転がして一山あてるのが商売であってバイトなんかやらんわな。 勤労を忘れコロナを撒き散らすジャップはアジアの恥部
反省しろ！ >>35
これだな
現場軽視どころか現場蔑視が全国民レベルで浸透しきってるのがまずい >>129
お爺ちゃんのお前がなにオジサンをディスってるんだよ
世のためにはよ死ねや糞老害 インフラは誰かが支えなきゃ社会が回らないのに底辺だの軽視している奴多いしその上賃金も低いやりがい無いもん
なんなら生活保護でも受けた方が伸び伸び生きていられるんじゃね？ってレベル 変だよね
街を走るクルマは外車やレクサスが多くなったが
都会の公園の食料配給に失職者や非正規雇用者が並ぶ
プチ富裕層と貧乏人
正規と非正規
衰退する経済の中で貧乏人の取り分を奪って
プチ富裕層を維持するシステムが30年かけて出来上がってる
システムの破壊に向けて立ち上がる気力体力すら奪われてる >>141
そりゃ
デスクでメールたらい回しにするか
ExcelとWordを常に開閉するほうが偉いんじゃやってられんわ >>122
今からでも氷河期雇えばいいんじゃないかね 壺まみれだから評価出来ないけどコロナ対策は岸田が正解だと思うわ
行動制限しようがしまいが増えるスピードも減るスピードもあんま変わらん気がする >>49
これ本当に頭おかしいんだわ
んじゃその頭使う仕事とやらをやらせろって全員なるに決まってるのに みんなしたっぱが欲しいんだよ、肉体労働はまず奴隷から >>2
その通り
バカサヨインテリの下で働くとか
頭がおかしくなるからなww 最近のニュースでガストとかの不採算店が大量に閉店するから
人口減少が進む地方はこれ以上ムダなコンビニとかチェーン店が増えないんじゃね 世界で一番中国共産党から金もらってるメディアは日本の報道機関だそうで、嘘や偏向で国民を洗脳してる
腐敗した原因は嘘の記事を書いても罰則がなく真面目に情報収集する記者がいなくなったからかと
嘘情報を伝えるのは日本人の命や健康、暮らしを奪う報道機関として致命的なミス
本来なら報道機関がデマを流してしまった原因を調査し、対策して二度と流さない仕組みづくりをするのが当たり前だが、日本の場合はデマや偏向が常態化してる
日本の報道機関に自浄能力がない以上、法的にデマや偏向を取り締まるしかない
例えば情報の出本を詳細に記録させ、保管する義務を設け、デマだった場合は情報元を開示。再発するようだったら営業停止させるとかね
他の業種じゃ当たり前のこと 仕事に責任を持つなんて
マスコミに忖度せず、嘘や偏向による新たなテロと戦うべき時かと
安倍総理が残した功績
>>1-5
>>996-1000
悪夢の民主党政権(現:立憲民主党)が終わった2012年から
安倍総理の経済対策 アベノミクスが起きた2019年までの8年間にここまで経済が回復しています
有効求人倍率は0.8倍→1.6倍
平均給与は400万円→440万円
就業者数は6200万人→6700万人
失業者数は285万人→140万人
自殺者数は28000人→20000人
日経平均は8000円→24000円
正社員の数は3300万人→3500万人
正社員の有効求人倍率は0.5倍→1.2倍
年金運用益は20兆円→60兆円
名目GDPは490兆円→560兆円
実質GDPは510兆円→550兆円
最低賃金は700円→900円
中国が拡散した新型コロナによる死亡者
世界 635万人
米国 105万人
日本 3万人
世界で初めて中国から新型コロナをばら撒かれた国は日本です
当時の安倍総理は慎重な判断を行い、コロナを徹底的に抑え込んだ結果 コロナの感染者及び死者数は先進国ではダントツで、世界的に見ても日本は圧倒的に被害が少ないです
また類を見ない大規模な経済対策も行い、自殺者数を抑え込み、世界で”唯一“自殺やコロナ死を含んだ総合の死者数(超過死亡者数)を大幅に減少させ、多くの日本人の命を救いました
ほとんどの人がこの実績を忘れます。
ただ、安倍総理が日本人の命や暮らしを守るために、良くするために誰よりも必死であったことは忘れないでください >>111
物流倉庫の正社員は20～30代だが、働いてるのは中高年や外国人だらけ
あれこそ今の日本の縮図だな 日本の現場労働者は基本的に生きてるロボットだからな。
学卒じゃないから給料は凄く安いところから始まり、
その後の昇給も驚くべき遅さ。評定は上司の気に入り次第で、
その基準は出来高や工夫改善ではなく、いかに毎日来て愛想良くするか。
そういうのが順送りで長になっていくので、腐った組織となりがち。
でも、操る側のホワイトカラーは現場をロクに知らないので、
大声出されたらハイハイと流すだけ。そして更に効率は下がる。 低賃金で下手に働くよりナマポの方がいい
時間無限という圧倒的なアドバンテージあるからな 人手不足なら深センみたいに自動化ロボット化で良いじゃん
最近鉄道会社が窓口閉鎖してネットへ以降してるけど、特急券はネットで買えるのに乗車券が買えなくてため息が出た
不便だし、結局帰省もやめた
日本企業の作るサービスって何か詰めが甘いんだよな この問題が一番深刻でヤバいのはさ
土木建築業界なんだわ
「人手不足」
この単語を見たときにさ
ID:AEJAl6Q60みたいなバカは単純に労働人口だと思い込んでるわけ
人手不足の本当の意味は「経験者不足」だと言うこと解ってないんだわな
10年以上も公共事業を削減した後で、いきなり公共事業を増やしても経験を積み上げた社員なんて直ぐには育てようが無いってことを解っていないんだわな 中抜き天国ニッポン。
悪でもズルでも賢い奴が勝つニッポン。
なんと美しい國ニッポン。 >>86
先に賃上げからしないと購買力が追いつかないから消費が冷え込むだけだよ >>155
まず現場をホワイトカラーが操るってのが問題だわ
管理職というのは数ある業務内容の一つであるべきであって、上司であるべきではない >>147
今さらに 氷河期世代を雇った所で遅いでしょ？氷河期って40代だよ？
現場を回せるようになれるベテランに育てるには10年以上の年月がかかるんだから
計算合わないでしょ >>91
それで頭のいい仕事とやらをしている奴は失敗したら簡単に首を切れるのｗ
って話にならないのｗ >>111
あのな、今の求人票には年齢制限を付けにくいのw
大手事業者としてキャリア採用やシルバー雇用もやってますと
アピールする目的もあり、職安とでWin-Winの出来レースになってる。 >>161
更に言えば、どれだけ賢くても悪でもズルでもない真っ当な人間は損するようにできている クソみたいな低賃金でシットジョブを思考停止してやって搾取されてるヤツはアホだろ >>152
コロナで止めを指されたのは確かだな
飲食店は淘汰の時代に入ってるよ 中途採用に厳しいからな
イケメン君と美女だけ雇えばいいよ >>141
肉体労働なんてやってたら親が泣く、非国民、なんて言う風潮だからな
少なくとも昔はそんな事を言う奴は一人もいなかった、今はネット見るとそんな奴しかいないからな
学歴差別や職業差別する奴は侮辱罪で片っ端から捕まえればまともな社会になると思うよ >>132
まず認識の間違いを認めないと
解決策が打てないでしょーがｗ
何が問題だったのか解ってないアホが解決策を打っても解決策すら間違うじゃん >>14
うち製造業だけど若い連中はみんなそれ言うわ
「せっかく親に高い金出してもらって大学行ったのにこんな仕事しか無かった」みたいな >>147
力もなくてｗ頭の回転も悪そうなやつを年相応の給料でやとうの
新卒レベルの給料ならできるんじゃないのｗ 無職が激増しているわけでもないんだし
事業者過多
小売飲食はもちろん
土建運送もやたらと法人だらけ
ちょっと前には
オフィス不足って言ってたけど
十分売上あるわけでもない事務所もすごい数 >>171
こうなるに決まってる
イケメン＆美女
「なんで美男美女の俺らが汗水垂らして働かなきゃならんの？」 コンビニは半分くらいで良くね？
500m歩けばセブンイレブンなのはどうかと思う >>173
俺はさ、自称賢いお前の考えた解決策を聞いてるんだよ
早く言えよ >>111
若手活躍中！
20、30台活躍中！
→ 歳食った奴は来んな
読解力が試される >>164
まあね１０年かかるのは確かだけど、新入社員が１０年経っても現場を回せないんだよね
色んな職場を経験してる分年食ってる奴で使えるのを見つけた方が現場回せる可能性ある >>170
でも自殺者出してる電通はブラックじゃないんだろｗ >>163
そうだよ。本来労使は対等でなければならない。でも、日本のキッツイ仕事をやってる所ほど、
そうなってないんだな。だからブラック認定されて、良い人材が寄り付かなくなります。
仕方ないので、余所では採って貰えないようなオオバカさんや、職を転々とするオジサンが
集う職場となります。 >>159
それな
経験あるベテラン育てるには時間かかるからね お前頭いいわ >>91
肉体労働が「楽」というのは誤り。
常識なんだけどね >>174
優秀な大卒なら相応のレベルの仕事に就ける
つまりそういうこと >>172
ブルーカラー・ホワイトカラー関係なく他先進国の賃金に達してない仕事は全部そんな扱いだろう
若者もどんどん海外へ出て行ってるしグローバル化のおかげだな >>175
派遣で雇って使えそうなのを社員にするんだよ
うちの工場はそうしてる 側から見たり先輩の姿見てもああはなりたくねえなとしか感想出てこないからな >>178
増えたことによりもともとの1/3に売上減ったってケースもあるんじゃな
統合すれば給料を倍払っても成り立つケース増える
95年から倍近くに増えた
店舗過多、事業者過多 >>174
大学のチョイスミスだな
いいところ入りたいならそこから考えないと おまえ
これだけ今の高齢が死なずに長寿になって
働き中年世代殺しておい子供減らして
働き手増えるわけないだろ
笑わせるな >>190
それはある
新卒は覚えが悪いし、すぐ辞める 需要あるなら集まるまで賃金上げればいいだけかと。今までは低賃金外国人労働者つれて来てたが、円安でこないだろし >>196
会社の老人経営者たちがこぞって自社の社員を殺しまくってますが？ >>188
でもそれで歪みが出てるんだよね？
それってやっぱ構造に問題があるんじゃねーの？ >>159
土木だけじゃないだろ
派遣ばっかになった結果どの業種でも経験者のプロパー、プロパー候補がいなくなってる
明らかに失政 昔は嫌なら辞めろ代わりはいくらでもいると言われていたんだぜ？ 現場で働いてる人達の尊厳を奪い続けてるからな
ほんと何なんだろなこの風潮 某小売、全国の店舗で慢性的な人手不足。最低賃金で仕事量との釣り合いが取れておらず、割に合わない。クチコミサイトでも悪いものが多い。薄利多売で人件費を抑える為、人が辞めても無理を強いて残っているメンバーでシフトを回す。求人に関しては募ってはいるが募集はしていない、みたいな訳の分からない状態。応募がきてもスルーしている模様。選り好みしている場合ではないのに。 >>197
覚えが悪いって分かりきってるなら
覚えやすい、分かりやすいマニュアルを作るもんだろ >>181
人材を育てるにも企業にとってはお金がかかる設備投資なんだよ
今から40代を雇って育ててもベテランになった頃にはもう引退間近の50、60代とか利益出ないよｗ
それなら20代を雇ってベテラン社員に育てる方向に企業がなるのは仕方がないこと
全ては団塊が悪い
こいつらが65歳まで雇えとワガママ言ったから氷河期世代を雇えなかったんだし そして数少ないプロパーに過大な負担が上乗せされ誰から脱落するかのチキンレースへ 嫌なら辞めろの末路
それを言ってた側が言われる側に回っただけ >>189
先進国の賃金に達してない仕事なんて日本の99%だろう いまさら人手不足とか育ってないとか、氷河期世代に自分達が放った言葉がそのまま返ってきてるわけか
いままで何してたの？探せばいくらでもある(いる)でしょ？選り好みしてるだけでしょ？自業自得でしょ >>185
お金じゃまともな人集まらないよ、詐欺師しか集まらない。 シットジョブで搾取されるぐらいならどんどんナマポ申請すりゃいいよ
数十年の政治政策の失敗に我慢する義務はない >>96
頭悪そう…(´･_･`)
いや、悪いのかw- ̗̀😁💡 ̖́- >>197
派遣も辞めるけど、同じく辞めるのに高い給料でボーナス出して新入社員雇う意味ってなんだろうなって思うよね >>200
言ってる今が分からん
収まるところに収まってるだけだろ
大学全入時代なんだから単に大卒なだけで価値があるわけではない 無職率が極端に増えたわけじゃないし
全世代共通して人材は他社にいるんだろ
派遣やアルバイトに依存している企業は人材諦めて
20年以内に畳む方向に舵を切ったほうがいいと思う >>203
根底はこれなんだよな
小手先の施策では対症療法にしかならず、日本人全体の風潮、つまり世論を変える必要がある 足りないは甘え
人口は一億人もいるのに
一億人がまともに食っていけるほど仕事はない貧乏国とわかってんなら少子化が正解 >>206
マニュアルはある
ただ、奴らそこから応用が全くできないからな
余暇もゲーム漫画ばっかで何も学ばない 客がいないような所でも無理して維持しようとするからだろ
流石にこれから潰れまくる
去年60万人今年70万来年80万人と減っていくから 賃金と業務内容のミスマッチでしょ
若いうちに肉体労働頑張ればお金が貯まる社会ならこうならない >>201
土木、建築は基礎の基礎だからだよ
プログラマーやエンジニアの経験者不足は否定しないよ
けど土木建築の経験者不足はそれ以上にヤバい話なんだよ
この業界ってインフラ整備してるんだぞ
橋、ダム、トンネル、湾岸などは老朽化が激しいのにさ
補修や建設を行った経験者がほとんどいないって相当にヤバいんだよ >>226
俺は今管理職だが、管理職というものの仕事をしっかりできている人間なんて10%もいないと断言できるぞ 日本の外食は異常に安価だからね
他のアジア圏の方が物価を考慮しても安いと噛みつく人がいるがそれって屋台だろ？
しっかりした店で座って食べる店はアジアでも高いよ コロナで金の価値が下がっただろ、おしゃれも特にしなくなったし。
外食も家で作ったほうがうまいものつくれるし。
毎年言ってた家族旅行も、飲みにもいかなくなって前にもまして金使わなくなったな。 足りないって謎だよな
足りないのは売上だろ
バスなんか追加でバス走らせてもその車両で日当分稼げないんじゃねえの？ 金持ちが底辺から搾取してるみたいにバカみたいに繰り返してるけど
それ以上に底辺は底辺を支えてるんだよなぁ >>1
本来正常な社会なら、肉体労働のほうが高い賃金でなけれはならないのに、日本ではデスクワークのほうが高い報酬をもらうという逆転現象が起きている コンビニの店員、オーナーのなりてがいなくなって当然だろう。
コンビニ本部があさましいからな。
レジだけでもひどい。
レジなんて代金もらって商品渡すだけでいいのに、ポイントカード、成人確認、レジ袋とか余計なものをぶっ込んでくる。 >>213
もうそこまで行っちゃったか
ベトナム人も日本で働くの嫌がってるもんな
今や日本に行くのは英語も分からないような貧しい人たちって現地の人に言われたな
日本は割に合わなさすぎるんだと >>208
俺は４０近くで派遣で入って１０年経って社員になったわ
５０代で社員になった奴もいる
そのくらいガチでベテランがガンガン辞めてって中堅社員もベテラン社員もいなくてこのままだと工場回らなくなるレベルだった
そのくらい現場は深刻なんだよ 大卒を量産し過ぎたせいで現場職が敬遠されるようになった >>226
マニュアルがあるかないかではなく、そのマニュアルが機能してないのではって話だろ
お前バカだろ >>231
そもそも、比べるのが欧州やアメリカから東南アジアになってるの情けなすぎる
少し前は日本からドイツ旅行しても豪遊できたんやで >>1 稼げない企業がのさばってるのは
人件費をコスト扱いしてる会計制度
なんの為にこんなことやってるかといえば株価の為だ。 >>239
延命辞めれば
何割か消えてそこにある仕事や人がリリースされるのにね >>238
少し前までは情弱のベトナム人を騙せてたけど
あまりに日本の悪評が知れ渡って騙せなくなってるよな >>242
マニュアル通り行く業務ばかりなら苦労しないわ インフラ系の仕事だとマジで人が居ない
あとコロナのせいで全然休めない >>226
その応用まで導くマニュアルになってないからそうなるんだよ
アホを安く使い倒したいんだから相手に求めないで
勝手にそうなる仕組みを作っちまった方が早い 今でこそ若干インフレに触れてはいるが、これまでデフレだったからね
デフレで誰が得をするかというと貯金ガッツリのジジババなんだわ もう企業への補助金や優遇を徹底的に辞めて延命措置を一切合財無くしたらいい マスコミ関係者の菅に首相交代してから爆発的に感染者や死者が増えて
マスコミが褒め称えてた岸田で世界で最も勢いよく感染者が増えてる 何もかも手遅れだろ
高齢者大量
高齢は豊かになり続け救われ
中年から若者捨てられ
子供は生まれない
人口減少も凄い
国滅ぶとはまさにこうゆうことだわな >>239 これ
公私混同で増長した中小経営者なんかバンバン潰すべき。 日本人で若くて低給なのは飲食に集まってるイメージ
コンビニは外国人ばっか見る >>248
じゃあマニュアルを改定しろや
もう一回言うわお前バカだろ 人件費ケチることでしか儲けられない企業に補助金出すのは国賊だと思うんだよね >>250
アホらしいからバカは辞めさせたほうが早いと
社内で結論出てるｗ >>250
出すものも出さず必要なものも用意せず
相手に甘えて思い通りに動かないと「使えない」とか言ってるから人が来なくなるのにね
頭悪すぎるよね 会社や職場の悪評が回ってるのって経営者や上層部も分かってるくせに意図的に気づかないフリしてるんだよなぁ。
江戸川コナンみたいな反応ばかりしやがる。 人手不足の職場で誰がマニュアル整備するんだ？
深夜にサービス残業させて丸投げするのか？
手取り足取り一から教えてもらうつもりの相手に？ 日本には法人600万、民間調査会社が補足してるものだけでも160万ある
労働人口4000万に対して明らかに過剰 >>264
マニュアルでなんとかなると思ってる仕事しかしてない連中に難しすぎる >>226
もっと業務内チュートリアルとかTipsを増やすんだよ 減ってる具合は少子化7賃金安3って感じかね。下請けだと２万くらいが頭打ちだし若いうちは稼げて良いけど歳とってから転職出来なくて困る人多いな >>238
アメリカの平均年収700万を超える程度なら1%は言いすぎたけど20%ちょっと
1000万超えるくらいは6%ちょっと
1500万超えで1%くらい
だけど先進国の平均で語る意味がないのは日本の平均見ればわかる通りなので、少し大げさではあるが、アメリカの物価で不自由なく暮らせる程度の年収1500万を先進国の水準とさせてもらった >>261
全てできる奴も
全てできない奴もまずいない
つまり適材適所は必ずあるわけでそこに振り分けるのがマネジメント
それもせず漠然と無能だの使えないだの言ってるお前が馬鹿 大阪の最低賃金は未だに1000円行かないんだぜwww これスッゴイ面白いよ
今の日本に通じる話だから読んでいけ
戦国末期 上田城の戦い
真田 2000人
徳川 4万
上田城を守る真田軍は2000人しかいないのに徳川軍は4万で攻め込んで落とせずに大恥をかいた有名な戦いなんだわ
なぜこうなったのか？
徳川の軍勢は4万と数だけ見たら多いが、今回が初陣となった戦が未経験の連中ばかりなわけ
対する真田は最近まで朝鮮出兵にも参加してた経験豊富なベテランばかりなわけ
経験を積ませてあげることがいかに大事なことなのかって話でした うちアパレルだけど
不景気なのに人手不足という最悪の状況が続いてる >>257
しかし市場人口全体でもみれば
そんなに多数派じゃないし
なんだかんだで営業事務なんかごっちゃの低賃金正社員が多そうだ
サービス業は利用者の目につくし本当に始めやすいだけだな >>243
嘱託で６５まで働けって言われるけどなw
６５で辞めたはずの元役職が数ヶ月後に敷地で見かけてどうしたんですかって声掛けたら、呼び戻されちゃったよって
苦笑したわ 愛情がなければ人は働けない、自分１人だけの為に危険な現場仕事で重労働に励む心の強い人間はいないんだよな、つまり愛情資本主義を導入しなければ、堕落して第３世界に堕ちていく、用はスキルもない氷河期世代に嫁をアテンドすれば解決するんだがそれが難しいわけで >>274
使えない奴は使えないというのがやさしさ
お互いのためな
無理するだけ時間とリソースの無駄だ ナマポの方が充実してるからじゃね？
無神経ならナマポだろ 自動車の納期遅れも、半導体不足や上海ロックダウンの影響と報じられてるけど、実際は生産ラインの労働者不足が原因だからな
2020年5月の緊急事態宣言以降に契約期間満了で辞めていった期間工や派遣社員が戻って来ない オミクロン株抗体陽性率
日本5％未満
アメリカ 80％
推して知るべし >>278
アパレルこそ
着る人の身体の数とそいつらの家にある服の総量と
モールをはじめ全体の店舗数からして
相当苦しいんじゃない？
ブーム作って次から次に捨ててこそ売れるんだろ？ >>270
マニュアルで解決しない仕事なんて1割もないだろ
末端の問題は大抵マニュアルの不備か指導の問題 >>277
確かに面白いな
経験者はすぐには育てるなんて不可能だからな >>274
適材適所もそうだけど、誰がやっても同じ結果を導けるようにするのがマニュアルであって、それに従って仕事をすることを応用力がないと馬鹿にするような管理能力のない人間にそんな話をしても理解できないと思うよ >>17
これどこから突っ込めば良いんだ？
その2つ抜いて数万しか上がらんとか ブラックばかりだからじゃないの？
飲食やコンビニなんて従業員を金を稼ぐ道具としか見ていないでしょ
そんな所さっさと潰れればいいじゃねぇか 一億余ってる金持ってるとして、S&Pに入れとけば、何もしなくても毎年1000万円の純利益
その一億でコンビニや飲食やると馬車馬の如く苦労して、ヤル気無いバイトに給与払って、毎年1000万どころか、どんどん資産目減り
馬鹿馬鹿しくやってられん >>286
自動車業界人足りねえのか
俺も辞めたからもうよくわからんわ >>297
従業員は家族なんだよな
なのにマニュアル通りにしか動かないのは思いやりがなさ過ぎる アベとか竹中とかが経営者天国を作ってしまった結果、無能な経営者が守られ労働者のやる気がそがれてこの体たらくになったんだよな。 そのための技能実習生なんじゃないの
当たり前だけど国際問題になってるけど >>283
使いかたに問題があるのかも
という発想が一切ない無能な奴がいる会社だから人が来ないんだよ
早よ潰れろ >>280
そんなことやってるから日本企業は落ちぶれていくんだよ
アメリカのGAFA
中国のBATH
韓国のサムスンやLG
台湾のHTC
企業の現場で働くメインの年齢層は30代だぞ
そりゃ日本は60代なんて現場使ってたら勝てないわな >>285
在日には超簡単にナマポしてくれるけど
日本人には厳しい国 まあマスクなんて糞の役にもたたないな
ノーマスの欧米のほうが感染者少ないという きつい汚いやすいのイメージあるからそらこんやろ 給料倍にしてみろよ 俺はもう充分働いたから、引退したよ
これ以上、会社で働く義理はない >>306
単純作業だけじゃないけど
大企業では全ての仕事にマニュアルがある >>293
応用は与えられた役割、決められた手順のなかでする工夫のことだからな
元の手順ができてないのに応用も糞もないよね
あの手の馬鹿は即戦力とか馬鹿の一つ覚えのように言う
言わずとも10やれるような奴はそんな馬鹿のいる会社になんか行かないのにね 笑 >>229
メタバースの時代になると、インフラとか住居は規格化されて、建物は鶏小屋で十分って事らしい。 >>304
あのな、慈善事業じゃない、営利事業なんだよ
お前みたいな無能に慈悲をあたえるから日本企業は成長しない お国様「よし!増税して公務員の給料とボーナスだけ上げるぞー♪」 日本は人件費削るのに慣れすぎた
そのせいで需要まで削ってしまった >>305
うちは量産の製品じゃなくて、お客さんごとの受注生産だから、それを全部頭に入れるか図面チェックするかして作り分けられないと仕事にならないんで
ベテランであればあるほど貴重なんだよね 古いプリウスすら見ないのにプリウスをネックになってるバッテリー処理問題を解決しないままEV買うヤツ居ないだろ。
あと出先の充電器のアンペア問題。30分の充電でバッテリーがフル充電にならないんじゃ話にならない。
どれだけ並んで待てばフル充電出来るの？
EVからガソリン車に乗り換えてる人が一定数居るのは、そう云う事。 上の方の人達が5%くらい下げたら下の方の人達の給料だいぶ上がるんじゃない？ >>313
マニュアル人間だらけになって人間らしさもない職場になりそう >>316
でもやりすぎ
今の企業ってマイナス査定しかない感じじゃん >>314
レベルの低い会社ってのは末端はもちろん上司も無能で
責任の擦り付けあいで地獄化するんよね
それが嫌だったらマシな会社に抜けるしかない
公立中学から高校に進学したらヤバい人が軒並み消えるのと同じ理屈や 「使える」って言葉大嫌い。
マネージメントを部下に曖昧に押し付けてるだけじゃん。 >>174
コロナを5類に引き下げする前にFランを専門学校に引き下げしろ 人を安く使うのはテクニックでも戦略でもなく、ただただみっともないだけなんだよ
最低の賃金で働かせてるセブンイレブンが、業界ナンバーワンを誇るなんて情けなさ過ぎる >>318
マニュアル人間は部品と同じだからな
コストダウンの対象
人間ってのはもっと柔軟に考えて動くべきだよ
部品に成り下がるな >>1
おじさん構文の、
2位「文章中にカタカナを乱用する」に、
まさに当てはまってる記事でワロタわw
やっぱり読者対象もおじさんなのかなw >>318
単価下げるだけで受注できるって思想のバカ営業のせいもあるな
超高額報酬の会社は製品の値段こそすごい高いままだし >>316
営利ならなおさら業務手順を見える化し
教育コストを抑え人材の定着をなさないと駄目やん
今どきisoも無いような町工場に陰毛生えたような会社なの？
早よ潰れろよ >>326
無能に慈悲をあたえるからだろ
有能に与えるリソースがなくなる 安いからにきまってんだろ、みんな楽で高給なデスクワークのほうがいいに決まってる >>313
大企業だとマニュアル以外に事務フロー、今だと内部統制ように、更に細かい資料やエビデンスが要求される 従業員はマニュアル外のことをしちゃいけないんだよ。
労働契約面、安全確保、コンプライアンス、などなどいろんな理由から。 >>282
それって単に嫁って人間を犠牲にするってことだよね犠牲になった世代と何が違う？
人を物扱いしてる時点でブラック企業と何も変わらんよ >>315
で、メタバースとやらは意識や肉体ごと転移でも出来んのかよ？
メタバースの世界で楽しんでる間、リアルの世界で地震でも起きたらどうすんの？鶏小屋が崩れたら誰が直すの？ >>316
それはそうだけど、傍から見ててもお前の管理能力は低すぎる
マネジメントの本何冊か買うかYoutubeでその手のチャンネルでも見てみろ
所詮中小零細にまともな人材が来るわけがない
そのまともじゃない人材を上手く使うのがマネジメントなんだわ
例えばセブンイレブンはマニュアル化によって日本語すら怪しい外国人を立派に使いこなしてるだろ これも面白いよ
立憲 原口
「総理や副総裁にお聞きします。アメリカや中国みたいな巨大IT企業が日本で育たなかった最大の原因は何だと思われますか？」
麻生
「一概にこれって要因は挙げようがないですが様々な理由がありますわな 私は設備投資不足だと考えております。」
立憲 原口
「なら私が答えましょう。経済産業省にお聞きします。日本を代表するIT企業の現場で働くエンジニアの平均年齢を答えてください。」
経済産業省
「お答えします。富士通が62歳、NECが60歳、旭化成が58歳などとなっております。」
立憲 原口
「ね？ これが答えですよ
アメリカや中国は最前線で働くエンジニアの平均年齢は30、40代ですよ？
自民党が氷河期世代を見捨てたツケなんですよ これって」 >>322
o(><;)(;><)oヤダヤダヤダ!!
奴隷は安く働け!!
↑
こんなんばっか >>335
一企業がそういうジョブ型みたいなのやっても社会はまだまだ受け入れないからなぁ >>323
それは無い。
作業手順書と仕様書があるのは効率化とエラーがあった時に誰のミスか？を明確にする為。あと事後処理の為。
それに「マニュアルを作れる人」はアルバイトでは無い。言われた事を言われた通りにやるだけのアルバイトには無理。
例えば日立とかは上から下まで、そのルールで仕事をこなすシステムになってる。
アウトプットが良ければ良し、にはならない。 賃金安い以外にあるのか？
賃金上げれない程度の企業なら潔く潰れて >>336
悪平等やってるからな
ここの口だけの無能どもを見てりゃわかるだろ >>332
おじさん構文の何が悪い？何が面白い？
何も悪くないし面白くもないんだが。 肉体労働は知的ではないという謎の評価
わけあってPGから農家に転身した立場だが、頭の使い方が違うだけで知的な作業の連続だな
知識を引き出すというより常に思考することを要求されてる感じ
勿論、そうではない農家も多いが真面目に取り組もうと思うとPG時代より頭がフル回転してる >>315
そのメタバースの世界だってさ
電気、水道、ガス、下水道、ネットイ回線が世の中にあってこその世界だろ？
何を言ってるんだ
落ち着いて考えろよバカ >>332
スレチだ！！
絶滅危惧種のスレチだ！
みんな捕まえて保護しろ！ >>310
昔と比べて能力が倍になったわけでもないのに給料だけ倍になるわけないだろ
大した能力持ってるわけでもないのに仕事選り好みするバカが増えたせいだよ
だからそういうバカを切り捨てて選り好みしない外国人を招き入れようとしてる >>316
営利事業だからこそ、どんな人間だってうまく活躍してもらえるようにするのが有能な管理職なんだわ
活躍させる人の多さが管理職の評価に直結すると言ってもいい >>346
奴隷っていうか消耗部品みたいな扱いよな 土木作業や建築作業も同じで考えなくてもできなくはないが、真面目にやろうと思うと途端に高い思考力を要求されて高難度になる >>328
使える、も使う、も言わないな
多分まともに管理職やった人間なら誰も言わないんじゃないのかな 現場作業者だと低学歴みたいで格好悪いんでしょ
ホワイトカラーに対する憧れは昔も今も変わらない 賃金上げろ勢はどこからその原資を確保すべきと言ってるの？ 小中学校で不登校を許してるからやろ
子供の頃から「嫌なことからは逃げても良い」って教わったら仕事なんかやりたがる奴はいないで イギリス、フランス、アメリカも同じ現象が起きているらしいね。
ようは、世界中で労働者を馬鹿にして、
年金受給者や経営者を優遇し過ぎたって事。 >>320
ベテランではない
ただの老いぼれ
20、30代の給料を一気に引き上げて現場を若返りさせたらもっと回るから
そりゃそうだよ
頭の回転率も体力も若者の方が高いんだし
ベテランがどーのこーの言うのはクビが嫌なだけの老人の言い訳だから 年収1000万にすれば集まるよ
安くコキ使えるスーパーマンとか無いものねだりして自滅してけばいいよ
早よ潰れろ ホワイトカラー正社員は早期退職で退職金を百万千万を上乗せして辞めてほしいほど人手過剰なんだから、そいらの給料下げて人手不足のブルーカラーとか最低賃金みたいな仕事の賃金上げりゃいいよ >>362
個人的には人件費の配分を変えるべきだと思ってる >>347
そもそもジョブ型をやるにはジョブを定義する人間が必要
ジョブ型やろうとしてた企業は大体ここで挫折する
メンバーシップ型は上がアホでも回るし部下個人の責任にできるし、経営する側からしたらメリットしかない >>345
見捨てたこともだけど
国策、国営に近い企業に夢見るばかりで
ベンチャーがないのもなあ
100年企業とかいらなくね？
googleもamazonもFBも30年経ってない会社だよ
仕事にしても無理矢理作り続けないといけないわけで
googleやMSもやることないのか糞みたいなシステム実装し始めてる問題もな >>363
俺は部下に喧嘩推奨してるわ
俺の考え方って異端なんかな？ サービス業は底辺なのにどんどんサービス過剰になっていって正社員が自殺するくらいなのに政府はスルーだしな
今飲食は土方より環境悪いわ >>362
そら商品やサービスよ
日本ほど人件費を軽んじてる国なんてないだろ
商品やサービスは安いほどいい
って感覚が国全体に蔓延してるが
それ、裏を返せば人件費は(自分の給料は)安い方が良い
って言ってるのと同じだからな いい加減国で週休２日制にしろよ
田舎なんて普通に休み週一だぞ 深センのハイテクサービスも回しているのは20代30代で日本で言うところの昭和を知らない世代だもんな
昭和はオワコン まあ他社でも大規模障害は起きてたわけだから備えない方にも責任あるよね 細菌は引っ越し屋が固定5万とか今の時代に意味分からんことやってるし >>378
20年前から飲食知ってるけどずっとそうだろ 資本主義の富の不均衡は放置しておいても解決できずに格差は広がる。格差の解消のために、なんらかの干渉を必要とする」というものだ。その根拠となったのが、「r>g」という不等式だ。「r」は資本収益率を示し、「g」は経済成長率を示す。
同書では、18世紀まで遡ってデータを分析した結果、「r」の資本収益率が年に5%程度であるにもかかわらず、「g」は1～2%程度しかなかったと指摘する。そのため、「r>g」という不等式が成り立つ。 >>381
それ決めてるのが上級だからどうしようもない >>362
物価が上がってるのに何で賃金上がらないの？どうやって食費確保するべきなの？ >>379
商品サービスの値段が上がるのは構わないが、今の日本でそれが末端の従業員にまで還元されると思うのはちょっとお花畑じゃないか？ >>384
そういうこと
対する日本のエンジニアの平均年齢って60代越えてるんだぞ
これって中国軍はステルス戦闘機で空中戦してるのに日本軍はゼロ戦で戦いを挑んでるのと同じだぞ >>375
その企業を具体的に挙げて指摘すべきだな >>394
単純な話で
物の値段が上がれば、給料も上げざる得ない
何故なら、物の値段は上がって給料据え置きなら
生活できないから
物の値段は上がるが給料も比例して上がる
正しい、インフレでこれが資本主義 >>396
意味不明
世界中、特に先進国は国家による財政出動によって賃金引き上げてるから >>365
まーねー
若くてそれだけ仕事してくれる人がいればその方がいいよねー
そうそういないけどw >>1
窪田なんたらの記事だろうと思ったらやっぱり >>387
飲食もだけど接客のサービスは過剰になったのは感じる
増えた年寄りとクレーマーとネット拡散に競争が相まっていいとこ取りのつもりが従業員にとっては悪いことばっかりな印象 >>399
そんなことはわかってるけど、物価が上がってるのに実質賃金は下がってる現状を見て、それが叶うと思うのは無理があるでしょって話 >>379
世界比の人件費の安さは確かにあるね
おっしゃる通り売り買い安いほうが良いという風潮が現状に至ってるんだろうね >>368
製造原価やリスクに応じた貢献度なりで人件費決めてるんだから変えようが無い。
ネジを締めるだけで労働者が普通に暮らせる歪な配分を是とする国が保たないのはソ連を含む共産主義国家が実証してる。
神の見えざる手じゃないけど「なり」に従うのが1番公平なんだよ。金儲けてナンボの企業に平等はあり得ないから。 日本人は賃金は企業が引き上げるもの
こう思い込まされてるんだわ
これって間違いで賃金って国が引き上げるんだぞ
単純に新しく刷ったお金を政府がバラ撒けば労働者の賃金がインフレして上がっていくシステムになってるの
欧米諸国はこれでずーと上げてきてるから賃金が高いんだから 高齢者だらけの企業で
無理矢理解雇させて入れ替えたいってのは民主主義じゃないし政府が介入するのは大問題だろうな
会社ルールとして解雇要件満たしていないのに解雇しろってさ
会社の平均年齢が45歳超えるのも
あくまで創立50年以上あったり終身雇用を掲げる会社に就職するから
会社は新規で作るものってならないと20代が中心になることはねえわ >>401
賃金を引き上げれば若くても優秀なのくるわ
賃金も引き上げなければそりゃ使えない若いのしかいなくなるのは当たり前 >>395
感染まみれの中コロナ前の社会に戻そうとしてるけど、平成時代に還ろうしてるわけだもんな
令和が酷すぎて平成がマシに感じるのかもしれないけど、そんな国に未来なんか描けないよなw
最後の平成31年ですら3年前で時間的には1987年と1990年くらい違うのに >>407
管理するだけの人間もネジ締めるだけの人間と同額でいいわ >>399
経済サイクルが健全なら賃金は必ず上がるけどそうならないのはどこかで止まってるか抜かれてるんだろ 今の日本はジジイババアばかりだから労働人口は少ないやろ
ジジイババアは老眼、補聴器、入れ歯、腰痛、膝痛でほとんど戦力にならんし >>410
賃金あげても
既存の社員が上司に付くんだから活かせることないよ
あくまで雑兵になる
ヘタすれば嫉妬で潰される >>414
個人的には
その中抜きされてる元凶が
派遣や嘱託や契約などの
正社員でもなくパートアルバイトでもない雇用形態
あの雇用形態は、法律で禁止するべきだわ さっさと消費税廃止して給付金配って普通に経済成長しよーぜ。 賃金ってのはね
国がお金を刷って政府が世の中にバラ撒けば勝手にインフレしていって労働賃金も上がるシステムになってるの
「ならなぜ国それをやらないのかって？」
理由はインフレだと困る人達がいるから それは老人と公務員
老人と公務員にとっては世の中の労働賃金が低い事の方が物価も安いので有利なんだわ これがデフレな >>367
ホワイトカラーはAIでいいから首にして、
手を動かす人の給料を3倍位にすればいいんだよ。 中小はある程度潰すしかないな
きちんとそれなりの給料払えて体力ある会社と統合した方がいい 人件費削って更に給与も削って残った人間の仕事は増えてって随分前からなってたもんね
正社員削って派遣入れる流れが出来始めた頃からずっとそんな感じ
めでたく派遣だらけになった後はAIとか外国人使ってさらなる人件費削減進めたがってるのが日本 >>426
賃金据え置きで優秀な若い人材が欲しいってこと？
バカ会社ですか？ おまえ都会しか知らないからだ、
地方、田舎に行ってみよ
頭まっしろ 白髪しか歩いてなくて
荒地になって腐敗してる事実を >>407
神の見えざる手を発動する為に解雇規制緩和や年功序列終身雇用辞めたほうがいい
底辺は神の見えざる手だけど、ホワイトカラー正社員は守られまくってる共産主義上流階層だから賃金高い
働かないおじさんやホワイトカラー正社員を同一賃金同一労働や解雇規制緩和やジョブ型で転職市場に出せば神の見えざる手が働く
辞めさせるのに退職金に上乗せで百万千万払ってどうにか自主退職させるのは特権階級 >>425
でも、日本は低金利で金ばらまいてるわけだぜ。 コンビニの店員が家庭を持ってマイホーム、マイカーを所有できる絵面が浮かぶなら人材は確保できよう。 少子化で就労人口の大半が現場仕事じゃなくなったからじゃね？ それが本当に単純作業であると言い張るのならば、それをやって得られるモノを
必要としている人自身がやるべきだよネ。
つまり、顧客自身に作業させる。
給油をセルフでやるように、レジをセルフでやるように、‥
顧客にやらせるんだから、上手なシステムにしなくてはいけなくなり、
その単純作業をやらせる本質が、整備されるんだと思う >>425
たかだか2%のインフレ(現金性資産の目減り)を恐れて、25年間経済成長(=賃金増加)させないのは勘弁して欲しい。 例えばさ
いきなりステーキとか見てみろ
人口数万人でさ
しかも8割が老人の街に新規店オープンとか全国にやったんだぜ？
老人がステーキ屋に通うとか想像できないだろｗ
日本企業ってこんなのばっかじゃん
だから若い世代を育てない、生まれてこない状況はマズいって言ってるのにさ 働いてるのがジジイババアばかりだからな
頭ボケてて肥満病気持ちで動きはもっさり
日本経済が上昇するのはほぼ不可能 >>433
セーフティーネットは大事だけれど
社会主義的な保護政策はやめた方が良いね
日本の衰退の大きな要因だと思う ＞なぜ現場で働く人が不足しているのか
高学歴化だろ 他になんかある？ 家族さえ持てない貧困
早稲田大学教授の橋本健二さんの研究によれば、現代日本は下図に示すような5階級に分断されている。
最大の問題は、貧困層を含む「アンダークラス」と呼ばれる階級が拡大の一途にあることだ。
「アンダークラスの中心となっている非正規雇用の労働者は、正規雇用の労働者と比べると、不安定な状態に置かれており貧しい。
貧困のために結婚して家族を形成することさえできない状況は、倫理的にも非常に問題です」
アンダークラスの平均年収はわずか186万円、世帯年収でも343万円にとどまる。
そして男性の実に3分の2が未婚だ。
転落すると、抜け出せない
たとえ現在、新中間階級や正規労働者階級に属していても、
病気や親の介護などで一度会社を辞めてしまうと、アンダークラスから再出発せざるを得ないケースが少なくない。
そして、いったんアンダークラスに転落すると、そこから抜け出すのは容易ではない。
「アンダークラスは現時点では、929万人。日本の人口は減少するにもかかわらず、
25年には1000万人を超える。アンダークラスの多くは子供を持たず"一代限り"の人が多いはずですが、
企業が非正規労働者を求めるため、中間層の子供たちが新たにアンダークラスに流れ込む可能性が高い」と橋本さんは言う。 求職中の元引きこもり30代おじさんですが世間の企業は即戦力しかいらないそうです
近いうちに完全在宅ウンコ製造機に戻りそうです 平日のみ勤務オーケーとか書いといて土日祝出れないと実際駄目とか辞めろ
ならオンラインのアンケートみたいな採用テストで落としとけやボケ
履歴書に貼る写真もタダじゃねーんだよ 何故現場で働く人間が少ないか？って経営層からお前は派遣で代わりが効くんだと何十年も言ってきたからでしょ
今から目指す奴なんていないぞ。派遣で替えが効くからw 今
逆だったら
子供 若い人が大量にいて
高齢者が少ない
ここにいる人は困ると思うんだよなー >>434
低金利って借金じゃん
欧米諸国は公共事業として金を政府がバラ撒いてるの
意味が全く違うじゃん
>>438
インフレ2％でも老人にとっては脅威だわな 貯金しかしてこなかった世代だし 2％ずつ貯金の価値が無くなるってことだしね こうすれば賃金上げる会社つくれる！
って人らがみんな起業すれば平和になるかもな ボチボチ引退するバブル世代あたりがこの国で一番いい思いした連中だよな。他は散々だわ 俺はこれから先職を転々としても、良い状況にも悪い状況にもならないだろう。
結局は底辺職に就いて同じことの繰り返しになる。
それでも俺は来年また転職する予定でいる。
なんていうか、成長したいが成長できない環境にいるので、刺激を求めて外に飛び出てしまうのかね。
俺は派遣社員はそれくらいが丁度良いと思う。
派遣社員で同じところで同じ仕事を続けてしまうと、何もできない人間に確実になる。
派遣社員だったら、いろんな経験して技をその都度盗んでいったほうが自分のためになる。
派遣社員は技術泥棒になるべし！派遣社員は裏切り者で丁度良い。馬鹿正直は自分が馬鹿を見る。
どうせ底辺なのだから、底辺なりに充実させていったほうがいい。
ぶっちゃけ派遣なら劣悪な就職先は結構あるし、簡単に入れる。俺にはそれしかできんのよ。
【格差社会】底辺はまともに勝負してはダメ | 青空と現実 仙人を目指すおっさん日記ブログ
https://aogen-net.com/?p=2397
手取り１５万円の貧困層、アンダークラスから抜け出す方法 - YouTube
https://www.youtube.com/watch?v=RmC5WMRk6M8 39DTだけどもう生活保護7年生だしなぁ
なんか廃人は働いても邪魔そうだし皆んな生活保護になればこういう問題無くなりそうだけどね
ほら、ベーシックインカムになったらもっと労働者減るかもしれないし新しい体制作りしてく時期なんだよ デスクワークより現場ではたらく人の賃金が低いのがおかしい気がする >>443
オレのカキコには関係ねーだろ
オレは425が国が金をばらまかないて言ってるから、実際は国は金をばらまいてると言ったまでだ。 >>455
年金はインフレ連動だし、本来インフレを恐がるのは3000万円以上の現金資産のみの老人ぐらいのもんだ。 コンビニの場合は店舗数が多すぎるのが原因。
条件がいい訳でもないのに、そんなに働き手がいるわけがない。
そもそも数大すぎで無駄が多すぎの出店スタイル。
人手不足に同情するほうが馬鹿。 ストがなくなったから、経営者も安心して最低賃金のまま維持できる >>463
ばら蒔いてないし、むしろ吸い上げてる(消費税)。 雇用のミスマッチ×
雇用の低賃金化○
雇用のミスマッチなんて20年前から言われてるような的はずれな事をまだ言ってるやつがいるのかよと 人を雇う能力のない会社はどんどん潰れたらいい
自己責任 >>458
50台で役員になってなければ、おまえも
退職後フリーターだぞ、覚悟しとけ >>466
年金はインフレ連動でもさ
老人にとっては貯め込んできた貯金の価値が無くなるのが嫌なんだよ
日本にある現金預貯金の9割を70歳以上で占めている異常な世代間格差の酷い国なんだし 働き手べつにそんなにいらない
という方向への企業努力が足りないとも言えるかな >>470
消費税以外も増税ばっかで税金づけだぞ
こんなことを続ければ購買力がなかなって内需は細るばかり
統一協会に命令されてやってるのか >>119
月600万の現場を6人で回してるけど、俺手取り20万だよ。俺がリーダー。 >>474
足らなすぎるの
プライマリーバランスの範囲内じゃん
プライマリーバランスとかいって財政出動の金額に制限かけてる国って世界でも日本だけだぞ >>470
議論のすり替えだよ。
低金利てことは金をばらまくことで、消費税なんて関係ないわ。 >>472
一人親方じゃないけど、一人企業になればいいと思うよ
会社と言ってもやること全部自分で取り分も全部自分なら問題はない >>479
営業利益 600万
それとも粗利600万
まさか売上高600万じゃないよね >>472
まったくそのとおり
オレも年内退職予定
あとは知らん >>475
基本的には溜め込めてる老人も大して多くない。2人以上の世帯ですら18%が貯蓄ゼロ世帯だ。 報酬無しでパーティ募集しても応募あるわけないじゃん >>482
それバラ撒くとは言わないよ
だって返済しないといけない借金だし
バラ撒くってのは政府による財政出動のことを呼ぶんだよ
こっちは返済不要なんだし >>476
歯医者をはじめ、ドクター
パイロットも現場仕事ですが >>484
仮に売上高600万でも>>479の給与は明らかにおかしいだろ >>462
両方経験したけど、そろぞれ違ったキツさはあるけど、現場の賃金は労働の割にちょっと低く感じた。 手取り20万以下とかこどおじでもやらんと生きていけないんだわ >>489
全ての現場がそうなってるならそれでいいのでは
全ての現場がそうなっていないことがおかしいよと言ってるのに、一部は高いからそれでいいって返しは違うだろ >>490
まあリーダーの手取り20万はあかんわなw >>486
にしても
老人にとってはインフレよりもデフレの方が生活しやすいのは事実じゃん
後は公務員もな
公務員はインフレ社会だと人気無くなるバカにされる職業だし >>478
反共産主義とケインズ主義と新自由主義は異なるんだがなー。
せっかく上手く行ってたケインズ主義を放棄してから衰退してんなー。 >>141
高学歴女は絶対と言っていいほど
現場を嫌がるしまた現場では使えないからな 働くと中抜き平蔵ポン引きが群がるだろう
中抜き平蔵の小僧ポン引き規制しないと日本は良くならない 退職金3000万円
厚生年金満額支給
こんなのまだゴロゴロ大量に長生きしてるような国じゃ何しても不可能 >>477 設備でやれることを人力でやるメリットは、臨機応変性にある。絶えず変化する状況に即対応可能。ただしチームが機能していれば >>500
新自由主義とか胡散臭いのがでてきてからおかしくなったな
そのへんからわざと日本が衰退する方向にすすんで舵切ってるようにしかみえんのよ >>499
量的な話なら、老人2人以上世帯の貯蓄の中央値が1000万円だから、2%の(コアコア)インフレで20万円の購買力の減少。
毎月2万収入が増えればOK。
消費税廃止なら毎月2万は増えるなー。 >>149
みんながやりたがらない仕事ほど給料上げないとおかしいよな >>1
そんなのどうでもいいから
電車の中で汚い頭や顔を触るな
お前らの汚いフケや皮膚が周りに飛んでんだよ
隣でやられたらぶん殴るからな >>501
女ができる現場仕事は売春と看護婦と介護くらいなもん >>506
サッチャーを真似してやめられない、ってのが今の自民党公明党に見えるなー。 >>172
というか教師陣がよりその傾向が強い
そういう発想の人間ほど管理職になってくしな
恩師とか言える人間性を兼ね備えた教師は絶滅した >>484
どんぶり勘定で６００万といったんだと思う >>508 給料というよりは、なりたいという憧れの面のない職になりたい人はいないと思う >>492
テレビで見た建築現場で働く人なんて炎天下で今どき死んじゃうんじゃないかと思う危険な仕事だし、介護もバキュームカーとかもそうだけど、誰もができる仕事ではないのに底辺の仕事だなんて言う人もおかしい
そんな仕事が安いって変だよね >>515
エラい先生がいなくなって代わりに
エロい先生だらけになっちまった そりゃ中抜きの既得権益が一番儲かってるような社会だからね
肉体労働やるやつはアホみたいな風潮だし
現場仕事だと食うのに精一杯みたいな給料だし
昔はそんなことなかったはずだがな >>510
最近、大型トラック運転していたり、マンション建設現場で管理や車誘導を女性がやってるのをみてビックリした 飲食店が増えすぎたんだよ。みんな家に帰って嫁の飯食って家族との時間を大事にしろ >>514
そういうのを含めて書いてんじゃねーの？ ID、真っ赤な奴がいるけど何なん。ニート羨ましいわwww 暇になったらまたクビになるんだろ都合よく道具みたいに使い捨てになってたまるか 介護は給与上げられない
大量の高齢が毎日
どんどん死に絶えているからだ
人口が減る
介護は将来的には必要なくなるからです 体力に自信ないんだよ
みんなそれなりに静かで楽な仕事をしたい
飲食や販売は吹っかけクレーマーも多いし業務以外の雑音デカいのがデメリットなんだわ 頑張って働いても手取りは大した残んねーし
買う物も日々増すことに高くなる
アホらしくて誰でもなるべく働かないようにするだろ >>433
日本に解雇規制は存在しないし終身雇用は企業が製造手段の確保の為の手段に過ぎない。
機械化が進んで囲い込む必要が無くなった企業は終身雇用を採用してない。
それと年功序列は集団の中で人が人に従う動機や法人として責任を取る時に必要。
何故、企業がミスをして損害を出したり社会的な迷惑を掛けた従業員を矢面に立たせて謝罪させず、
取締役がテレビカメラの前で頭を下げるのか？を理解出来ないなら、それは働いた事が無い証拠。 >>524
そんな向いてないとこにいかされてんだな
産婆さんとか外食の店員とかも女が向いてるな
やっぱり女の現場仕事でカネになる王道は売春と看護婦だな >>17
その分消費税で取るなら、それで数万しか手取り増えん人は
損するだけだと思うが 働いても孤独死するだけなんだからジョーカーにならないでナマポニートにジョブチェンジした。
絶対に働かない。どうせ孤独死だしな。 >>536
大手企業に限っては一応存在する
シャープみたいなゴミ会社でも何年か前に会社が傾いたときに希望退職募集してたくらいだし
あれだけ追い込まれたんだから規制がなければ裸一貫で追い出したっていい >>539
歳出=歳入にしろとかSMプレイに付き合って衰退させられる日本経済かわいそう。 >>540
それもまた社会の現状への異議申し立ての方法のひとつだろう >>539
消費税は定年退職した年寄りからも徴収するからな
所得税なくして消費税を増やすってんなら働いてる世代からしたらお得だよ
消費税なくして所得税や法人税増やせっていってる連中よりはまし >>537
好きでやってる女性もいるだろうけど、車誘導とかは年の離れた初老の人とコンビ組んでヘルメットや制服着て仕事してるのは、働く場所がないからだろうなと思った
会話とか合わないだろけと、けなげに笑って話しをしてるのを見ると、大変なんだなと 完全失業率が右肩上がりになってきてるのになにいってんだコイツ。
人手が足りないは働く人がいないんじゃなくて、
人を雇う金がないって意味だよ 田舎だけどどこ行ってもベトナム人ばっかだよ
店の中で大きい声で話してるのは９９％ベトナム人
この間大きい声の人たちがいたからベトナム人だと思って会話をよく聞いてたら日本人だった あくせく働くのバカらしいって奴等が増えたんだろ
しかもそういう奴等はあくせく働かなくても食っていける稼ぎ方を知ってるてだけ
別にいいんじゃないかなそうやって不要な仕事はなくなるんでしょ
不要じゃないてなら給料上げたり待遇改善してみんなが働きたくなるようにしなよ >>523
まあこれだよね。
真面目に一生懸命やっても搾取されるだけ、いかに他人からずる賢く掠めとるかが勝負。みたいな社会になっちまったからね。 Monster high
JaneStyle 2.3.3/OPPO/A103OP/12
JaneStyle 2.3.3/OPPO/A103OP/12 人手は足りない上に来るのは覚え悪すぎる底辺極めた奴ばっかりで詰みそう >>9
この国ガーは関係ないぞ
そんなの万国共通だ >>553
それはあるね
戦後のどさくさで駅前の土地に居座ったチョン共が既得権益を貪っているような状況を何とかせにゃ >>546
消費税は過去に遡って徴収されないから老人の方が得だよ >>540
ナマポチェックをこれからどんどん厳しくしていくからな
覚悟しておけ 団塊が定年退職して正社の椅子が空き始めたらこうなるのは前からわかっていたのになw
コロナでグエン入ってこないのはあるんじゃないかねw >>1
ワイサッカーファン、なんG(なんJ)で使われているサッカー由来の用語を集めてみたやでー
猛虎弁・・・阪神ファンと戯れるためのエセ関西弁から 猛虎＝阪神タイガース
〇〇ニキ・・・アニキこと金本知憲(阪神所属時)の喫煙による別称「ヤニキ」から
〇〇ンゴ・・・ドミンゴのセーブ機会不成功から
ちな〇〇・・・「ちなみにヤクルトファンです」の略「ちなヤク」から
○○カス・・・阪神ファンの別称「珍カス」から
彡(ﾟ)(ﾟ)・・・野球のお兄ちゃんを表す1行AA
淫夢語録・・・某大学野球選手の出演発覚で話題となったゲイ向けアダルトビデオでの大量の語録
○ッ○・・・巨人小笠原のニックネーム「カッス」から 例 イッチ(イチロー、スレの1)
サンイチ・・・イチローの呼称をカッス風にしたのが転じて「>>1乙」を「サンキューイッチ」の略から
サンガツ・・・ぐう聖キャラクター・日ハム小笠原(ガッツ)への感謝の言葉「サンキューガッツ」の略から
うーんこの・・・中村紀洋の東京ドームに対する発言「うーんこの球場最高や！」から
大正義〇〇・・・読売ジャイアンツの蔑称「大正義巨人軍」から
なお〇・・・「なおマリナーズは試合に敗れた」の略「なおマ」から
Vやねん！・・・2008年に発売された阪神タイガースの優勝を祝うはずだった雑誌のタイトルから
334・・・2005年日本シリーズ、千葉ロッテマリーンズ対阪神タイガースの合計スコア(33-4)から
上記以外にも、ほとんどがサッカー由来の用語なので、ワイちゃん驚いたやね LGBTの虹色ってオズの魔法使いから来てると知ってちょっとショックた 無駄に人材を食いつぶす業界のみ、最低時給を上げればいいのにね。
コンビニ、ドラッグストア、ファーストフードとか。 代わりは幾らでもいるでずーっとやってきたから時代の変化に対応できない 日本にコロナ患者が少なかったのは季節性コロナとの交差免疫とBCG日本株のおかげ
コロワクでその効果が消されて感染爆発
ほんと馬鹿 ドカタしたいけど昔と違って日本は夏が暑すぎて俺には無理だもんな
日当三千円くらいで他の作業員より休み休み現場に居る働き方なら最後の仕事としてドカタしたいのにそんな会社あるわけないもんなw
舗装工事ならタイヤ、R2などは高速道路の表層も一応専属として乗ってた時代もあるが舗装工事も激減したよね
ドカタに戻りたいw というか現場が進歩してないんだよな
いまだに偏差値30〜40の低知能な連中が根性根性で昭和みたいな仕事やってる
今どきそんな仕事誰もしたくない なぜ不足したか、死んだからでしょうが～m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ ライン工場とかドカタとか、若い奴らなんて次から次へとわいてくるから
使い捨てていればいいみたいな考えしてるからな
そろそろ、そんな時代は終わりだ >>570
現場の成績だけ見て人手足りずに苦しいとこは見ない今の肉体労働どうかしてるわ >>307
中小企業は大企業に買収されたら良くね？どれだけの中小企業がまともに税金納めて従業員に満足な金払ってんだ？中小企業なんて経営層ばかりが得をするシステムでしかない。 >>559
所得税や法人税だって過去に遡らないだろ いい加減、目覚めなさい。
日本という国は、そういう特権階級の人たちが楽しく幸せに暮らせるように、あなたたち凡人が安い給料で働き、高い税金を払うことで成り立っているんです。そういう特権階級の人たちが、あなたたちに何を望んでるか知ってる？
今のままずーっと愚かでいてくれればいいの。世の中の仕組みや不公平なんかに気づかず、テレビや漫画でもぼーっと見て何も考えず、会社に入ったら上司の言うことをおとなしく聞いて、戦争が始まったら、真っ先に危険なところへ行って戦ってくればいいの。 足りないんじゃなくてさ
足りる分の仕事量にしないからだろ
人手が増えたらそれだけ仕事量増やすからさあ日本って >>35
現場で汗して働くのは尊いという考えは勿論同意なんだが、ある意味建前というか理想論というか、汗せず金を稼ぐ貴族の養分でしかない側面も知れ渡ってしまったのもあんじゃないかな。
また隠しもしなくなった感じもするしな。 >>574
給料安かろうが仕事内容自体は自分で選んで入ったから納得してるけど糞上司のパワハラが嫌で辞めるパターンが大半よ 営業はブルーカラーだろう。作業着のところもある。
例えばマンションとか住宅を他人に売るとか
1万人にマンション買いませんかと言う過酷な作業 >>378
しかもコロナで消毒作業とかのオペレーションも増えてるからな
マスクで愛想笑いしなくて済むようになったのがまだマシだけど >>96
人の需要が高いのに相応の対価を払わなきゃ来てくれないのは当然 そら、上の方でかすめ取る方が給料高いからな
本当に働く人には金がいかない 大体慢性人手不足の業界は仕事内容に対して賃金安すぎて見合ってない 世界のみんなに先に地雷踏んでもらって、リスク確認してこれくらいなら大丈夫と思って緩めてる。
リスクとダメージのコントロールが出来た状態 DXとか言ってデータ量の爆発的増加を喧伝するITコンサルがいるけど
人間が相手に出来る情報量は変わらない以上、棄てる情報量が増えるだけ
これをたくさんのデータ量を相手にする時代になりましたとか言う
ウソに踊らされてる企業の多いこと多いこと
経営陣と人事がバカだからなんだけど とりあえず同一労働同一賃金やれよ
割に合わないからだよ >>1
ホラッチョ安倍チョンが統一のアンバサダーになって集めた日本人信者のカネと嫁が朝鮮半島に送られて、人口増加や軍事強化に使われて
美しい日本とほざいていたホラッチョ安倍チョンをはじめ失われた30年を作った自民党が、実は日本を衰退させて朝鮮半島の国力を強化させてたと現実見せられてどんな気持ちかな
やっぱ現実逃避してキコエナーイしたり、無理やり道理の通らない感情論で否定するしかないんかな？ >>587
そうそう
ブルーカラー職場の経営者は馬鹿コレクター
馬鹿ばかり会社に留まらせる
経営者も馬鹿だから波長が合うんだろうね 仕事の内容や拘束時間に対して、給料が安過ぎるからだよ >>597
馬鹿ばっかなのに会社が潰れないって搾取の仕方だけでどうにでもなるのな コンビニの店員さん品出しでレジやってまた品出してレジやって…
気の毒だからセルフレジにしてくれた方がいい
そしたら品出しに専念できるよね ジムをなくして、肉体労働させればいいのに。
やってることは一緒なんだから。
会費を払ってる馬鹿なご本人が美化してるだけで。 >>595
最初にそれ裁判起こした派遣は本当に社員と同じくらい仕事してたんだろうけど、法律できて乗っかっただけの奴は本当に社員と同じだけ仕事してるか疑問だけどな 弱い者たちが夕暮れさらに弱い者を叩く
その音が響き渡れば「中抜き」は加速してゆく 車社会だとそんなに集中できないんだよ、渋滞が発生してしまうし。行動力はあるから
鉄道社会の宿命だは
線上過密地域だよな もうアメリカもヨーロッパ諸国もコロナを気にしていない。
日本だけが感染者数を掘り下げてるから増えていく。 日本の場合は医療が発達してるから仕方がないのかも。
保険が発達してれば、みな病院にいき、診断される可能性が高くなる。
アメリカみたいに医療費が高額で病院にいく機会が少なければ数値化しづらい。
政府が対策を緩めたら患者数も激減する。 >>603
自分の裁量で体動かすのと、仕事で半ば強制的に体動かすのは違うよ
筋肉休ませる日なんで今日は休みにしますとか腕の筋肉を重点的に鍛えたいので今日はその仕事やりたくないですと自分の裁量で出来ればいいけどな
ジムで嫌な人いれば別のジムに移ったり時間をずらす裁量あるけど仕事ではそうもいかないし キツいのに低賃金長時間労働サビ残上等
潰れてしまえ >>603
ボケモンのジムなくした方がいいよな
未だに運転しながらやってる殺人鬼予備軍がいるし 現場の人はコロナで除菌関係の業務とか増えたしコロナ感染リスクとかあるしもっと賃金上げるようゴネるべきだとは思うわ >>3
これが氷河期の末路か。
ま、俺は一緒にされたくないけど。
00年卒だが人並みに頑張って年収もなんとか千万円単位まで届いたしね。
ごく当たり前の努力すらできなかったチンカスが20年後に苦しんでるのはまさにアリとキリギリスを地で行ってて草しかないわ。
自業自得だよな、世間の人は別に落ちこぼれ氷河期のような面汚しに同情しなくていいと思うよ。 >>615
残業代乗せたら仕事を取れないから仕方ないだろ。
キツくて残業代乗せられない仕事しか請けられないのは、その会社と従業員の問題。 そりゃデスクワークみたいにエアコンがある中で快適に過ごせるわけでもない上に、俗に言う3kで更に給料が安いからじゃないかしらね ちょっと前まで雑なリストラしてたじゃねぇーかwもう忘れたのか痴呆ジャップ >>399
それ経営者の良心まかせじゃん😩
自分の会社の役員見て
同じこと言えんの? わざと不足させているんだろう
その方が会社の都合の良いからね
宣伝広告費とか補助金貰えたり人材不足を理由に節税出来たりするからだろう
日本たかり産業株式会社 >>619
>人並みに頑張って年収もなんとか千万円単位まで届いたしね。
横レスだけど、それならそれでわざわざ他人を貶す必要ってあるのか私には疑問だわ
今の生活に満足してないから攻撃的になるのかしら？ 今が一番無能な世代が会社の上にいると思うわ
質より量な労働してきたのに優秀だと錯覚してる この記事は良いと思うよ
生産年齢人口は間違いなくこれからも減る
当然GDPもその分下がる
なのに既得権益保護のために同じこと続けながら
維持するために無駄に歳出拡大してる
東芝とかシダックスとか国が救う必要なかった 大学を半分以上減らせ
ゴミ私大を絶滅せよ
入試改革してる場合じゃないし、入試も卒業もゆるゆるになる大卒とかもう要らねえし、どーせ勉強しても会社入ればダサいおじさんのダサい価値観とダサい仕事の進め方させられるんだから、もはや学ばないで高卒で働いて宜しい コンサルとか言う無駄なやつらを現場で働かせればよし >>541
古い大企業が従業員に手厚いのは過去の労働争議と就業規則のおかげであって、それを一般化するのは間違い。
だから無能ほど古い大企業の新卒枠に拘るんだろ？
日立なんかはそれを嫌って改革してるけどね。 >>83
そんなことしても賃金の低い不人気職場に若者が来ない現実は変わりませんよ、おじいちゃん なぜ日本は経済大国でいる必要があるのか
敗戦国で経済で勝てばいいと言う間違った方向に進んだからだろう
経済勝つより日本軍を戻してまともにやれよと思うw 俺は時給上がっても働かないよ。本物の底辺ってそんなもん 個人で稼げるようもっと規制緩和すればいいんだよ
後は、税金の使い道を明確にして政治屋の中抜きを辞めさせれば、税金の減額が可能で労働者の所得は上がる ニート自体激増したし女は今はp活でボロ稼ぎするからな
そりゃ人員不足するわ コンビニなんてデカい駅の近くでもなきゃ
朝ちょろっとと昼だけだろ忙しいの
外人にやらせとけ お前ら何で働かないんだ？m9(^Д^)ﾌﾟｷﾞｬｰ みんな現場で働きたくないもんな
失業率高い言われる韓国とかでさえ人口比で日本以上の移民入れて自国民がやりたくない仕事させてる
チキン屋開いてるのは経営者なって現場で働くの嫌だからだろう
失業率高い言われる中国でも工場とかで働くの嫌で寝そべり族になり楽な仕事を少ない時間やって暮らしてる人が社会問題になってる
現場仕事がキツイ汚い低賃金の奴隷労働すぎてみんなやりたくないんだよ
そのうち移民も嫌になって逃げるわ >>638
自分の都合で日本を破滅させた陸軍海軍がまともだと？
どう計算しても消耗戦になったら保たないの関係者全員わかってて突き進んだ愚行を再現したいの？ >>641
起業に必要な規制緩和は小泉時代に殆ど済ませてるだろ。
今は株式会社作るのに資本金1000万円積む必要も無いし類似商号で悩む必要も無い。
登記も自分で出来る。
それと政治家の中抜きとかフワフワした物言いはやめなよ。
働いてないのがバレバレだよ。 >>1
記事で読まないズボラなやつのために要約しておく
・コロナのせいではなく少子化という構造的問題がコロナのせいで表面化しただけ
・問題は低賃金 >>356
外国人はシビアだよ
賃金の高い職場の情報を仲間内で交換して割に合わなければサッサと辞める
残るのは頭の働かない外国人だけ、ってオチ 米国のバイト時給はチップ込みで3000円
日本で働くバイトが悪い いや、今コロナでマジで現場回ってないので
知らん人が言うなや YouTubeやTikTokのおかげで簡単にバイト以上は余裕で稼げる時代になったってのもあるか
普通に働いてる奴はちょっと頭悪い >>638
軍拡しても侵略出来なきゃ意味ないよ。
経済強ければ外国企業を侵略出来るけど、侵略されっぱなし。
最近のトレンドとしては新興宗教で外国の政権に食い込むってのがあるね。 >>528
具体的に事務仕事より給与面で不利な現場仕事をあげることになんの意味が？
挙げないならそんなものはないとでも言うつもりか？ >>645
逆なんだけどね
デジタル面で勝負してたら凡夫は何れAIに負けて仕事を失う。
パソコンとインターネット当たり前になった、この25年間の中で「無くなった仕事」がどう言う仕事なのか？を観察したらデスクワークに未来は無いもの。
AI化する値打ちの無いゴミ事務作業を人間が最低賃金で処理する様になるだけ。
今ですらそうなりつつある。
先に現場仕事やって職能とコネを持ってるヤツは死ぬまでそこそこ良いカネ貰い続けられるけど、
仕事を失って後から参入したヤツは職能とコネを作れた頃にはリタイアする年齢にはなってるから旨味が無い。
仕事に求めるのは死ぬまで必要なカネを稼げる事だと思う。
本質は肉食動物の狩と同じだから。 ざまあとしか思わないね
現業職を大切にしてこなかった国の末路 >>574
現場が自分たちの好きなように仕事ができるとでも？
現場のやることなんて現場をやったことのない、お前の言う低知能でない人間が決めてることなんだけど 最終的には銃突きつけて働かせるだけだろう
チベットや北朝鮮こそネトウヨの理想の国だからな 人が来なければ賃金が上がるという、自由主義経済の国家なら当然起こるべきメカニズムがなぜか発動しないこの国。 コロナ サル痘 地震 水害 もう終わりだ猫の国だから >>602
それやると不公平感がすごくないか？
そのへんを解決できるならいいけど 平気で単純職の人売り、ピンハネを合法化する国だからな。ビビるよこの自称美しい国 まだ最貧国クラスから人が入るから大丈夫
倫理という概念もないから、日本の平和ボケも引き締まって一石二鳥やね まえから言ってる
バス運転手は高給とか言ってた
だがコロナを理由に追い詰めた
何か理由があるとそれを契機に労働者を追い込む
関係あってもなくても関係ない
ずっとそうやってきて
もう働く側が呆れてる
溜め込んでる馬鹿はすごいことになってる 働き手不足ではない
安い賃金で喜んで働く馬鹿が不足しているのだ
若く働き盛りの人は全く少なくない
給料ちゃんと出せば人なんか簡単に集まるんだよ コンビニは地方でもオーバーストア状態になってるからな
同じ通りに同じチェーン店が団子状態に出店してれば
そりゃ食い合いになりますって
最近はようやく店舗再編で重複店舗の是正や
跡地の業態転換とか進んでるけど >>663
ライン業とか現場から人が次々消えていってる
しかも経験豊富でこれからって世代の20後半～30代
賃金変わらないなら年収そんな上がらずも待遇良い場所行くよね
選択肢だけは当然昔より広がってる訳で >>646
経済軍＝日本軍
人材＝兵隊
医療＝衛生兵、軍医
製造＝兵器製造
情報＝通信兵、電報兵、ミサイルオペ、無人偵察機オペ
建設＝歩兵、狙撃手、砲撃歩兵、
運送＝装甲兵、戦車部隊、機動戦闘車部隊、装甲車部隊
航空＝空軍
他
すべての産業は軍事下
産業力＝軍事力
戦闘民族の日本の進軍に間違いはない >>670
給料だけの問題じゃないよ
日曜しか休みのない業種とかいっぱいあるんよ >>668
ほんとこれ。
中小企業とか人が少な過ぎてやる事が多過ぎ。 でも外国人が東京で起業すると東京都は無担保で1500万円融資してくれるんでしょ？
頭おかしすぎだろ テレワークとか楽して働いてる奴が居る現実を知ってしまったから >>663
人件費ペイ出来ない製品は海外で作って輸入すれば良いだけだからだろ
高い人件費を払うなら、それに見合った製品を作らないと国内で作る必要無いから
製造業やサービス業にとって1番のリスク、利益を減らす要因が人件費なのは昔からの当たり前。
だから管理業務がカネになる >>653
宝くじに当たるやつは外れるやつより多いって言ってるレベルの発想だな。 >>668
それがやりたいって入ってくるやつほど精神病むよなぁ
募集の段階で全内容公開してんのに 第7波とワクチンのせい
感染とシュディングうけるから
淘汰されるアホのワク信しか働けないだけ 根本から対策しようと思ったら国際金融のルールを変えなきゃいけない
現状労働者の生んだ付加価値はタックスヘイブンに流れていくだけ
いくら給与上げようとしたってザルに水汲もうとするようなもんだ 使えないやつどんどんクビにして
残ったやつに賃金配分できるようにしたらいいんじゃね >>674
同じことでは？
賃金を出せないからギリギリで使い倒す 仕事がハードになったからじゃね
非正規バイトとかなら昔はお手伝い程度で楽だったし
昼休みも拘束してるからと給料でたり昼飯に幕の内弁当やお茶貰えたし
今はバイトすら規定時間の前後20分位はサービス労働させられたり
一人当たり仕事量が増えたりして割に合わない仕事ばかりだからじゃね >>675
大企業もノルマキツいよ
盆暮れだけだよゆっくりできるの >>682
YouTubeとかは運じゃないだろ...最低限の事さえ守れてりゃど底辺でもバイトするよりは簡単に稼げるっての >>691
んだからきつくしてるのは客(総需要)が少ないからでしょと。
アホが消費税導入、消費税増税したから。 米国なんて
今年1月に100万人/日の新規感染だし
今も毎日500人コロナで死んでる
ピークがズレてるだけなのに
日本が世界最悪みたいなミスリードって
何なの？ >>675
うちの場合忙しいってやつは自分で仕事増やしてる
他人と情報共有もしないから独自のかなり非効率的なやり方で
エクセルのセル修正を一つ一つ手作業でやる感じ
公務員でももう少し楽してサボるわ >>687
使えないのをクビにすると残った社員がその仕事を引き継いでやる事になる。
いっぱいいっぱいでなんとかこなしているともう雇わなくても何とかなると思われて新しい人が来なくなる。 >>692
その小さい脳ミソで考えろと。
１日2時間動画見るとして、１日全員0.1円×10本で生活すんのかとw >>668
1個人にもそれ求める時代だよね例えばバリバリ働いて家事育児も出来なきゃ駄目みたいな
平均型が褒められて特化型の人間はゴミみたいな扱い。そんなんしてるから結局生産性が下がる >>691
自分が見た中だと勤め人の中ならコネ持ち公務員が一番楽に稼いでるように見える
気に入らない上司蹴っても児童買春しても解雇にならないし
仕事は派遣公務員に丸投げしてるし 仕事量が昔に比べて増えてるって調査あったろ
無駄な仕事減らして行かないとパンクするぞ
昔の楽な仕事のイメージで今どきの若者はとかいうおっさんいるけどそういうの消していかないと 奴隷がいないということを人手が足りないと言うのはおかしい >>700
良くないよ。
給料変わらないから。
残業しても役職手当があるから残業つかない。 >>702
それ言うのは爺さんじゃね
爺さんの年代なら仕事量少なくて楽だし
中高年のオッサンは月の残業300時間経験者とか周りの人間バタバタ自殺したり頭が狂って障害者になったりしてる中で生き残った奴らだからまあそこまでハードなのと比べたらそりゃ今のがマシだけどさ…みたいな 最低賃金で他人を使い倒せる時代は終わってるんだよ
まともな労働力がほしいならそれなりの金を出せ そんな年がら年中人手不足の会社とか何か問題あるのだろう
潰して作り替えた方がいい
人手不足は人扱いしていないんじゃないの >>594
だから人間を捨ててAIとロボットだってｗ
その移行のための前準備がDXだよｗ >>711
エッセンシャルワーカーが機能しなくなって、初めて重要さを気付くタイプか
不自由な生活になるぞ やりがい搾取というブラックがよくやる手口もかなり減ったのでは？ >>2
いつまでその低質な頭で日本の足引っ張るつもりだよアホウヨ 飲食店やコンビニとか、ノーマスクでいかにもコロナってそうな馬鹿が出入りしているもんな。 >>717
咳してるやつはせめてマスクしてくれ
ホント自己中なやつ多すぎ 無意味な事務仕事でやってる感。外部委託と非正規に仕事させて自分はまともに働かないのが日本人。 下請けがピンはねされてるからだろ。5次受けとか無駄に会社多いから減らすべき >>329
高校から分けた方がいい。小学、中学で適性や志望を固めて、高校から手に職を付けるべく専門の学校に行く。
ってか、工業高校や商業高校で既にやってるな。
Fラン大学の専門学校化、賛同します。 みんな賃金が安いからと言うがそれだけではない
派遣で転職の多かった俺からすれば
「採ってくれない」ってのもかなり多いと思うぞ
未経験可って書いてあるのに資格要求してきたり
資格持ってても3年以上経験が欲しいとか言われたり
履歴書の空きを作りたくないからととにかく仕事入れてた俺はひたすらに落ちたな
入れたとこでは普通以上に仕事はこなしてたつもりだが
雇用期限が終わったらそのまま解雇だったわ >>720
自社システムの小規模でもトラブルと管理部門にクレームが集中するが、海外システム(マイクロソフト等)で大規模トラブルだと皆しょうがないって諦めるから、楽なんじゃないかな 短期的には社会のスタイルに合ったけど
長期でやると綻びが出てくる
環境に合わなくなったらシフトチェンジできる仕組みを作って来なかった自民党の失策なんだよ 俺は欧州に半年ほど住んでたけど
欧州では移民の仕事（低賃金）に自国民が就職してるとスゲー馬鹿にされる
まぁ俺はニップで最初からステイツ民からは下に見られてたけど
移民がやる仕事って意識が無茶苦茶根底に有って
ゴミ拾いする日本人を見ると、アイツらは移民なのか？って馬鹿そうな若者がヘラヘラしながら俺に聞いてきたのが印象的だった >>632
節電を強いる政府が無能過ぎるんだろ?
国が衰退するばかりだよ。
その一方で、反日カルトは野放しにして財産をチョーセンジンに吸い取られてるし。
無能の極みだよ!! 例えばトラックの運ちゃんを一昔前みたいにキツイけど1発稼げる仕事にしたら
物流費高騰からの値上げが更に加速するけど
それを受け入れないとどん詰まりになるって話 働く奴等のアゴマスク率たけーし感染の危険があるから現場で働くのやだ。
賃金も安いし割に合わねー。 「日本にコロナ患者が少ないのは、ルールを守らない欧米人と違って、日本人はみんな真面目にマスクをしているからだ」
ここのウヨ臭いやつがそれに近いことをよく言ってたなｗ 大学生向けの就職活動情報サイト「就活の教科書」
より
『世間一般での底辺職業ランキング 全12業種』
1.土木・建設作業員
2.警備スタッフ
3.工場作業員
4.倉庫作業員
5.コンビニ定員
6.清掃スタッフ
7.トラック運転手
8.ゴミ収集スタッフ
9.飲食店スタッフ
10.介護士
11.保育士
12.コールセンタースタッフ それなのに未だに水際対策と称して海外から入ってくる相手に陰性証明書を出せと言ってるアホ日本
どっちが不浄国なんだよとｗ >>739
この記事書いて炎上した転売ヤー社長あれ以来何も更新しなくなったよな
最最底辺すぎる >>455
貯金しかしてこなかったって、年率8%とかの貯金だろ、インフレ怖いとかフザケンナ >>734
どうもそこに持ってきたいんじゃないのかな。つまり働けない日本人を移民たちが支えるしくみ作り。 もう日本人は欧米の半分の賃金なんだから
トラックにドライバー２人乗せて交代で運転しろっての >>727
専門学校もそれなりに一般教養も身につけんとな。効率よく吸収するために、歴史も化け学も漫画になってる教科書を使えばいい。あまり深入りはせんことだ。
今どき、デザインの専門学校ではITの素養も必要だし。服飾もITが必要になってるんじゃね?
ムダな事を的確に除外して行く事も重要だ。 >>739
コルセン位は無くなっても大丈夫だけど、他の職業ないと社会が止まるやん >>736
物流はもう終わってるよ
どう頑張っても2024年に間に合わない >>716
自称インテリその実過激系テロリストのパヨチン >>141
大工、木工職人とかはそれなりの地位に見られてるだろ。
そこまで行く修業が大変そうだけどな。 本当に人手不足なのか？わしの周りには人手不足感が全くないぞ 仕事がない(選り好み)してる奴を働かせろよ
あと芸能関係とか人余りな業界から強制的に変えさせるべき 安い、それと働かない奴がマウント取る為だけに現場仕事を見下すからだろ？
プライド高いだけのくそニートは無人島に島流しにしてやればいいのに そりゃな
何で便所掃除やら警備員を時給1000円でやりにゃアカンのよw
3000円なら大人気やんw 正直、給与高くても現場仕事はしたくないな…
そこで働く人の人間性とか環境が悪いから >>1
メチャクチャ強引な記事だな。
余剰人員がいないのが、雇用のミスマッチ？
せめて言うなら、デフレで企業業績が悪いからだろ >>757
余ってる芸能関係は普通にバイトしてるだろ >>761
それがくそみたいなプライドだというんよ
ホワイトカラーの方が余程根性悪いぞ？
君が働ける職場なんかこの世にないだろ？ 労働者不足なん？
企業の倒産数増やしたり働き口減らせば労働者余ってくるだろ 働きたいけど一人暮らしじゃないからコロナウイルスを家に持ち込めない
たまに働きたいと思うんだけど親が高齢で外に出したくないらしくニートになっちゃってる
コロナがなければ働きたいよ(楽しい仕事や職場ならね) 労働者はもう日本には居ない
いるのは投資家気取りのただの消費者だけだ >>736
昔のような長距離は無理だろ
トラックユーチューバーの動画を時々見てるが、
今時の大型トラック、トレーラー乗りは数時間走行したら一定時間休憩が必要らしいよ
昭和20年代に生まれた現在70代が長距離やってた頃とは別物らしい
当然、注射を打ってまで片道千キロ以上のドライバーも昭和の頃で終わっただろうし 肉体労働従事者には所得税免除すればいいんじゃない
頭脳労働者には倍課す >>766
現場はヤバい奴等多いし身の危険があるし高収入でもぜってー働きたかねー 小泉改革(中曽根からかも)以来、労働者を分断しまくって
ストライキが皆無になったけど
結局は就職しないという実質ストライキをやられてるｗ
世の中そんなに資本家だけが美味い話はないわな。 >>768
毎日外出てるけどコロナ対策すれば余裕だわ
ただの言い訳にコロナを使うな 掃除とかそんな仕事でさえ営業して仕事取ってきた元請けがあって下請けの派遣会社があってさらに下請けがあってだもんな >>775
だから同居している親がコロナで死んだら嫌なんだよ 何年か前に神戸市かどっかの土木関連会社内で両手を縛られて天井につるされた従業員が
上司らしき奴に鉄パイプで殴打される動画がツイッター内で出回ってた
あんなの恐ろしいのを見てしまったら現場仕事なんかに就きたくないー >>3
その割に丁寧な接客を求められり休みが取りづらかったり割に合うもんじゃないよな >>778
お前みたいなビビりをしばくのが楽しいのよw >>775
対策ってどの程度なの？マスクして毎回何かする度にウイルスを殺菌出来る消毒剤を使ってるのか？
絶対に感染しない方法があるなら言えよ >>739
日本て人間が生きるのに必要な仕事を
馬鹿にして低賃金にして使い捨てしても構わないみたいな風潮になってしまったよな
昔はキツイ仕事ならその分給料も少し高めだったりしたのにな… アホなのに理想高い馬鹿が増えてるだけだ
カスみたいな3流大学卒業して大卒だと思ってる馬鹿とかな
こういうレベルの低い層が大学で得たものはいらないプライドだけ 土木作業員も予定はメールで材料はアプリ頼むとかだからね
橋はドローンで点検
電話はあまりするな
これだからね こんな国もうどうなってもええわ
俺さえ楽しければそれでいい >>736
平成初期くらいまではそういう仕事あったよな
キツイけど、学が無くても根性あれば稼げる仕事
今じゃキツイ仕事ほど安い 賃金上げてほしくても保険診療報酬が上がらないと賃上げしてもらえない
医療機関なので
特に歯科医療機関は保険の診療報酬安過ぎ
会計していて先生こんなに細かいことしているのに支払い安過ぎってよく思う 賃金というより楽な仕事ならやってもやってもいいぞ
しんどい仕事なんて死んでもやらない
俺はいざとなればジョーカーになる覚悟あるから死んでも働かないぞ 雇用が安定してないからね
今に始まった話じゃないけどさ
ずっとやってもらってた美容室さん解雇されていなくなっちゃったし
店長やらせて色々押し付けて何年かしたら解雇…可哀想に >>782
悪いけどお前を個人的に諭すために使う頭が勿体ないからレスは控えておくが
両親に「俺母さん父さんにコロナうつすの悪いから外出て働くのやめるね」って言って両親喜ぶはずないからな 組織だってないけどサボタージュだよね。
仕方ない使用側がそう促してるとしか言いようがない。 >>782
仕事で抗原検査に立ちあってて、陽性何人も対応したけど感染してない
私だけじゃなく他のスタッフも感染者0
マスクは外さない、こまめに手を洗うを徹底してるだけだけど、うつってないよ >>736
今みたいな通販だけ独り勝ちみたいな状況が是正されるわな
値段が若干安いなら、早く手に入るし車出して電車乗ってわざわざ買い物に出かけたりもするようになる >>796
自分は看護師資格持ちだから働くとしたら医療か介護なんだわ
いつ感染してもおかしくない環境だから親も家に引っ込めておきたいんでしょ >>782
マジレスすると職場感染に関しては職場環境によるので
今から職探しするのはハイリスク
窓全然開ける気がない職場は地獄
新人が窓開けするのは勇気がいる
毎日のことだからね
開放的な職場で昼休憩を挟まず短時間労働ならマシかも >>799
今はやりのオンライン診療関連は？
医師免許じゃないとできないのかな
在宅勤務できる仕事がいいよ >>739
この中で外仕事4つやったけど、がっつり給料貰えるなら続いてたかもってのはある
暖房冷房なしの工場でも同じだけど外仕事肉体労働の夏は地獄だわ >>799
今はどんな仕事選んでも感染するし待っていたらいつまでも働けないよ。働かないであなたが将来生きていけるんならいいけど。 人口ピラミッドの歪み
少子化だけじゃなく氷河期下も少ないから >>802
役員の報酬削ったくらいで大して出ないだろ >>3
コンビニ店員を1日で辞めた女性「店長から人間性も否定された。ユニフォームを叩きつけて帰りました」
福岡県の40代男性も、かつて洋菓子店を初日で退職したことがある一人だ。
「朝から立ちっぱなしで、ただでさえ嫌気が差していました」
千葉県の50代女性は、過去にデイサービスの調理場を1日で退職。その詳細について、
「経営者は、従業員たちの愚痴や文句ばかり。私もいつか言われるのではないか、と思い辞めました」
日本人は平均賃金の仕事でもプライドが高すぎて１日で仕事辞めてしまうらしい。
代わりに中国人やベトナム人で穴埋めしてる。
>>792
>>797 誰でもできるとか代わりはいくらでもいるとかつって社会的に馬鹿にされるし給料は低いし、そもそも根本的な問題として日本人の絶対数が政治の怠慢によって減りつづけているのだからそりゃますます現場に人なんかいなくなる 例えば介護と看護を同じ給料にしてさ、それでもやりがいと勉強をしたい連中に看護をさせれば良い。ホテルだとフロントと清掃を同じ給料にする。 >>784コミュ障は有名大学卒業しただけで俺を活かせない企業が悪いとか思ってそう🤣 そらYouTuberに憧れる若者が溢れる国だぞ
現場仕事なんかプライドが許さんやろ
外人だらけになってさっさと滅びた方がいいよ >>813
資本主義の支配構造を根本から覆す事を許すはずがない
しかも今度のグレートリセットで下層は徹底的に叩き落とされ
奴隷となる >>813
>>812
「自活できない若者」は意外と悩んでいない？ 「年収200万でスローライフ」と気楽な声も
正社員になってまで「ガツガツ働きたくない」
「月手取り20万だけど普通に暮らしてるし趣味もできてる」
「手取り12万から親に仕送り、3万貯金に3万電気光熱ガスに3万食費に1万（で）余裕で暮らせる。少しだがゲームに課金も出来るぞ」
「年収200万でスローライフを楽しんでますお。一食150円電光熱費別で健康的な食生活できるし適度に運動すれば健全に過ごせる」
有名大学卒の若者が、週休4日で働く「ゆるい就職」の求人説明会に多く集まったというニュースもあった。
今の日本人の若者の価値観
スローライフ＝ゆるい仕事>>>>>給料
になってるらしい >>3
しょぼい会社でサビ残して働くくらいなら職人の方が稼げるし定時で帰れて健康的やで
肉体労働に偏見があるのか若い子全然来ないから外国人だらけだけど >>817
アキラ100%が毎回キツそうに肉体労働してる姿をテレビで視てたら、
日本の若者は誰も肉体労働やろうとは思わないだろうね。 >>773
ヤバい奴ってのレベルがあるよ
どこにでもヤバい奴はいる
ってか君こそヤバい奴にも見えるけどね バカバカしいから
竹中平蔵みたいなやつを喜ばせたくないから >>816
全然羨ましくないがね
スローライフ気取りね…ただのご隠居じゃんね >>818
そう。
今の日本の若者は、
金に執着がない。
肉体労働するぐらいなら無職で良い
。
キツい仕事は外人にやらせておけ。
スローライフでミニマリストな生活で十分満足
で成立してるのに、
世間がそれを悪と見なそうとしてる。 >>820
重機オペレーターええぞ🏗センス無いと無理だけど
車の運転とかゲーム得意なやつなら余裕だと思うんだけどなぁ >>801
あれは医師しかも院長限定
>>804
生きていけるかとか、ご心配なく
生きたいと思えばアクションするだけ >>824
悪だよ
社会的になんの影響力もないのに承認欲求だけ欲しがって、ネットで権利ばかり主張するやん
何かにつけてネットばっかり
何も出来ない癖に愚痴ばかり
これが悪じゃなくてなんなん？
誰かが何かを上手くしてくれるだろうとただ時間過ぎるの傍観してるだけやん？ 低賃金なのに重労働過ぎるんだって
コンビニやファミレスの床や窓ピカピカにする労働なんか必要ねーよ
低賃金で汚い客しか来てないんだから >>754
あのさあ
ごく一部が該当しないは反論にならないだろ
全てがそうであるべきなんだから 今の無駄に責任が増したコンビニバイトじゃ最低賃金に少し盛られた程度じゃ割に合わん >>831
それは間違ってる
空間を提供してる訳だから
労賃を上げるべき >>831
ならコンビニ以外で仕事すりゃいいじゃん
言い訳言い訳
引きこもるなら本当に引きこもって世間に何も主張しないでくれる？ >>833
工場でパーツ化した柱や梁を組み立ててくのがメインだもんな
新築の現場であっという間に組み立てられてく 給与が安いなら
それなりの品質とサービスでいいと思うんだけど、完璧を求めるのならそりゃ辞めますって…
経営者が現場に求めているのって
例えるなら1000円払うから最高級のステーキをなんとか作れ！というお客にもならないクレーマーまがいのことを要求していると言えなくもない 何も出来ない奴らが、何もしない理由探すのばっかり一生懸命
生きてる価値ゼロだろ >>835
空間を楽しむような販売単価じゃないし需要も無いよね
もしそうなら空間美化料金を商品価格に上乗せしても客はワンサカくるが ブルーカラー増やすなら大学をへらすしか無い
大学全入時代にしてるから人が足らんのよ >>816
そういうゆるい働き方って
本来は障碍者とかシルバー雇用とかなんだけど…
実際は前者も後者も外国人労働者並の扱いを昔からやってるしな…
前者に至っては何度も助成金詐欺まがいの雇用を大手でさえ繰り返していたしな… ＞なぜ現場で働く人が不足しているのか
この1文だけですぐに分かるｗ
今すぐもっと支那人や朝鮮人の移民の方々を日本に受け入れましょうという移民党のステマ記事ｗ >>838
1000円払うから最高級のステーキをどんなに混んでても満面の笑顔で待たせることなく提供して、更には顧客ごとに合わせたきめ細やかなサービスを無償で提供して、文句は一切言わず経営者である自分を褒め称えろ、かな >>836
なんで俺コンビニ店員なってるのｗ
客として店員可哀想だと思ってるだけなんだが >>837
そうなんよね
ホントに今の現場は必要なのは経験だけで、資格や知識はホントに要らない…
今は「大工さん」って呼ばれることも減ったって嘆いてる人もいる >>846
それ自分が店長だったら
警察呼ぶか
丁寧にお帰り頂いて二度と来ないでねって言うわ。 >>847
何も出来ないのに口先だけの人間なのは確かだろ？ >>831
>>807の例だと賃金関係なく初日で人間関係に我慢できなくなって辞めてる。
今の日本人て我慢出来る沸点が5℃ぐらいなんじゃね？ 低賃金の仕事はさっさと機械化してあげると人類が幸せになれるよ。
有能な高給取りだけが仕事して、単純作業しかできない人は働かないで世の中が回るのが一番。 >>843
ほう、最先端が自己中な社会貢献ゼロな人間なのは知ってるよ
必要ねーんだよそんな奴 >>849
でも日本の経営者が現場に求めてることなんてこんなもんだと思うよ
何の生産性もないコンサルなんてゴミには高額報酬払うくせにな >>850
口を開けば挑発するしか脳が無い君と同じレベルにしないでくれたまえ 国が地位を貶めたからな
でも国民総下流になれば···
というか近い将来現場仕事は輝く職に返り咲くと思ってる >>852
いや一番いいのは
まず製造業を日本以外の国へ本社ごと引っ越しして二度と帰ってこないほうがいいかと。
コートジボワールでもトンガでもパプアニューギニアでもお好きなところへ
好きなだけ人件費安く出来るでしょ？
何も日本に拘る時代じゃないでしょう
もう国に何の貢献もしていないどころかもはや害しか及ぼしてない企業が増えてるのに >>855
マウントに必死だなお前
必要ねーんだよお前みたいなの 賃金が低いってことは
その程度の仕事って認識なんでしょう？
なのになり手がいないと喚くとかあほかと ここで偉そうに働けって書き込んでいる輩は退職して暇をもてあまし自身の年金の財源を心配するような屑なんだろうね
財源不足なんだからマックかなんかで雇ってもらえば？って言ってもなんだかんだ理由つけて現役に働かせようってずるい老害なんだよな >>860
現場仕事なんて給料高くてもやりたくないってやつが一定数いるのに、給料低かったらこうなるのは目に見えてる
まず誰でもできる、価値の低い仕事って認識を経営者が改めなければ一生人不足だろうね >>1
小泉政権の頃から言ってたろ。
必要ないものか淘汰され、その事情が社会の正常化を担うと。
今は当時と逆で、企業が労働者に弾かれているだけの事。
労働者を集められない企業は、淘汰されてこそ社会の正常化作用なんだろう。 底辺職業は安く雇おうとするけど安く働く移民が日本じゃ少ない
それがeuやアメリカと日本の違い >>780
やっぱり現場労働者って犯罪予備軍なんだな、キモ >>848
今は大半の物が誰でも組み立てられるようになって昔は職人と呼ばれた人の多くが単なる作業員になってるからな。 働かなくても生きていけるぬるい時代だからだよ
貧乏でもなんだかんだで働かないままずるずる生きれる弱者に優しい時代
実際は弱者じゃなくて怠け者、ずる賢い奴らなんだけどな >>861
ほらまた何もしない理由ばかり探してるだろ？
何もしないんじゃなくて何も出来る能力がないんだと自覚しろよ 再雇用も70歳になったし、最低でも65歳まで続けられる仕事に就かないと詰むよ。年取って肉体労働で残業が月60とか体壊して辞めるかメンタルやられて辞めるのがオチよ。あとは転げ落ちるだけ。 低賃金奴隷労働だからでしょ
偉い人は本気で分かってないのか？ >>870
年金老害者乙
こういうところでかまってもらって嬉しいね
リアルでは厄介者お荷物嫌われ者だからね >>871
生活保護もらうだけでしょ
６５歳以上なら資産ゼロで条件見たしてれば
確実に生活保護をもらえるよ。
年金を貰ってて生活保護に満たない分を生活保護としてな。 >>868
それでもなり手がいなくて困ってるのが大工業界 飲食業は補助金取るだけ取って
解雇やってたから
また来てくれっていっても
そう都合よく来るわけない >>873
そりゃお前のことだろ？
だいたい何故老人扱いしたいのかも分からん
カスだね、君 >>875
建築現場見ると、着替える場所無さそうだし、簡易トイレとか若い人は抵抗あるんじゃないかな >>874
60歳過ぎて固定資産何も持ってないような未来を想像してる
底辺にドヤ顔意見されても困惑しちゃうだけなのでNG >>638
ナマポもらえるし、犯罪もまだ少ないのは金があるからだよ。
なんだかんだ世界３位だからね。 建設が日銭稼げなくなってしまった
っていうか日銭稼げる仕事自体なくなってしまった
パートとかアルバイトなんて扶養の壁があるから最低賃金上がると却って働く時間は減る 知識労働者(小中高で習ったExcel、Word、ワンクリックで承認)
あと適当にググったビジネスメールをするだけ
こんなので知識労働者と言うのか
中卒高卒でいいだろう
大卒ほどつまらないと感じて現場の職人になり実務経験かっ飛ばして技術系国家資格に挑戦してそして勉強せずに落ちると言う失態くらいが丁度いい >>857
その企業はこれまで通り日本にモノを売ってくれるだろうかね 肉体労働系技術職は給料いいよ
流れ作業工場労働者は賃金低いスキルも付かないやる価値無い メーカーとかで現場の工場の非正規の労働者は暑い臭い汚いで年収300万とかで働いて
正社員は家で涼しくリモートで会議とか資料作って年収1000万とか貰うんでしょ
現場の仕事とかやってられないよ
そんなのより投資やYoutuberやアフィやって稼いだほうがいいね >>881
生活保護世帯は
高齢者世帯が90万世帯
母子家庭 7.5万世帯
障害者 20.7万世帯
傷病者 20万世帯
その他 20万世帯
https://www.mhlw.go.jp/toukei/saikin/hw/hihogosya/m2021/dl/01-01.pdf
高齢者、母子家庭、障害病気ケガの人が大半
特に高齢者が大半だと言うことがわかる
ちなみに生活保護は国家予算107兆円のうち2.6兆円
それと経済と犯罪になんの関係がある？ 過労死遺族の公開質問をワタミにやらせたり、労働被害について語られてる時に笑っちゃうような奴が総理なんだから当たり前でしょ
その前はハロワまで無職煽りに行った麻生さんとか言うのも居たけどw >>889
その他20万世帯の中に不法に支給されてるのがいるのか、特権的な在日韓国朝鮮人とかヤクザ系のゴロツキとか童話とか >>888
上に行けば行くほど神経すり減らすこと知らないのか？
会議もアスペだらけの嫌がらせだろうね 元請けがピンハネしまくるし！
何か有れば逃げるから馬鹿馬鹿しいよマジでｗ ホワイトカラーになりたい人が無駄に多いから
あとは人口不足 >>888
現場は残業手当等でゴリゴリに増した給料を貰い
管理職は重役等に会議でボロカスに怒鳴られて鬱になってるで
正社員だから左団扇なんてそうないぞ そう言えば日本のメーカーは大した物作れなくなったね
ポテチですら韓国製の方が上手いと言うw
テレビは日本製は利権囲いしてYouTubeアマプラアベマ見れなくして中国製のAndroidTVが馬鹿売れと言う
冷蔵庫すら中国製がデザインいいから売れていると言う
3種の神器すべて外国製 >>895
手取り30万以上の現場仕事より手取り20万もない事務仕事の方が人気あるからなあ パヨク←統一教会ワード
ネトウヨ←統一教会バレしたので古い その小学生でも分かる理屈が、全く理解出来ていないから
少子化が止まらないのだが 現場は毎日残業してんのに事務所は定時で誰も居ないとかでうちも船頭多くして船登らず状態でその内潰れるだろな >>868
イヤイヤ、自分の工具の手入れや肝になる道具の使い方、
大工さんはスゲーぞ?
※オレの親戚は大工さんが多いが手入れしているトコは見たことないが。イベントが有るとすぐに酒宴に駆け付ける。
しかし、のみや鉋を使ってるの見るとホレボレする。
キット、同じ道具を5セットくらい持っているんだろう。 コロナワクチン打つバイトは1日10万
そりゃみんな医者になりたがるはずだ 世界一(笑)
もう他の国が検査をしなかったり
データ非公開だからに過ぎないからだろｗ
こんな世界一とか言われて信じるものはただのバカ
感染予防に努める事は当然だが
騙されるアホになるべきじゃない 現業はヤクザっぽいところがないと務まらないから
今の気の弱いおとなしい若い子には無理 ブラックで働く人がいなくなったんだろ、情報がいきわたってしまった 現業はまともな人間、筋の通ってる人間が働く所じゃない。総じてクズが多い。
やたらイキる、言い訳嘘つく、金にだらしない
まじでこんなんばっか 足場工とか若い子もいるけどすげえと思う
よくできるわ >>895
竹中平蔵制度なら中抜きされるが学歴なしでもホワイトカラーになれるだろう
そこから続けていると中流くらいの企業に引き抜かれ上流の社員になれるよ
そこから上場するかはわからないが上場したら上流
職務経歴書はググって細かく書くそして面接で読み上げる >>907
俺は稼げてるよ
今外だから証拠出せるの仮想通貨関係だけだけど、家帰れば投資信託が8000万とか預金とはアフィの利益見せられる
この画像で1億2千万ぐらいはある
https://i.imgur.com/tVELPsI.jpg
https://i.imgur.com/pViH6Ua.jpg
お前は何ができる人なの? >>915
へー
で稼いで5chで自慢するしか能ないんでしょ？
偉いね >>915
何歳か知らんが、それだけ金あるなら日本のゴミみたいな労働環境に身を置かなくていいのはいいな 現場は月収18万円だよ
指示出す側は月収22万円だよ
現場に行きたい子がいないの😭
そらそうなるやろ >>902
現場は残業代付け放題、だが事務方や営業は裁量
労働的な評価のため本当に正当な理由でなければ
残業代が付けられない。うちの会社は現場社員の
方がいい車乗っている。 >>899
賃金関係なかったね
結局キレイな仕事選んでるだけだった。 >>825
余程大きなところでないと
手元の作業員に怒鳴られ
降りてスコップも持たないといけないし
もたもたしていたら剣スコで
頭殴られるぞ >>920
定時まで現場で仕事して、朝まで事務書類仕事してまた現場が当たり前だった
殺される前に逃げた ヘルメットかぶる職種は
必ず先輩から頭を何かで殴られる
それが現業 >>825
ゲームとは比べられんだろ
実際の現場は事故で怪我や人が死ぬ危険が伴う仕事だろうし、それならちょっと…ってなる奴は多いと思う
命張るのに見合った給料じゃ無いだろうし 昔の佐川急便はキチガイじみてたな
給料も労務環境もキチガイだった あとはね
やたら「金貸せ」って奴が多い
それが現業
断ると現場で後ろから蹴飛ばされて労災 >>863
士農工商って事、経営者がきちんと把握して、全ての従業員に周知しておくべきだな。でないとベースがハッキリしないからな。
付加価値最低としてウチの会社では最高権力者がメカトロの部署とのたまった。
以降、人事部がその部署を派遣だらけにしたよ。 >>919
鳶職は高所作業が専門で「現場の華」と称される。アキラは日給11,000円の見習いとして働いた。鳶職の仕事は建設現場の足場を組み立てる。アキラは親方のスピードに全くついていけず、心が折れてしまった。
アキラ100％が型枠大工の仕事を体験するために住田工務店で見習いとして働いた。日給は12,000円。
型枠大工最終日はスラブの材料揚げ。約15kgのサポートの棒を揚げる作業はとんでもなく辛い作業でアキラは動きが止まってしまったが、息を切らしながら何とか全ての棒を揚げ切った。アキラは3日間の見習い作業をやりきり給料36,000円を受け取った。 あと深夜作業がやたら多いからな工事関係の現業は
土日も盆も正月も休めないし >>927
反省文と現場退場だろ
現場監督から出禁 >>925
まぁボタンの誤操作一つで人が死ぬ世界だからな
でもゲーム得意なやつならわりと覚えは早いと思うぞ というか
ブラック生産農家やブラックコンビニが
廃業も転職もせずに
奴隷を使ってまでブラック業を続けようとする事
ちゃんとした給料を出せないなら
おまえがその商売を止めて同業他社で働けよ 建設現場はケガにうるさい
熱中症になるだけで大問題に扱われる
生コン撃って熱中症になり大問題になり事細かに聞かれる
安全第一すぎ 時代がねらーについてきたな
ひきこもり、無職と馬鹿にされながらも自らの信念を貫いてここまでやってきた
ついに報われるときがくる でも平均的に現業労働の人の方が賃金高くない？
学歴とか等を照らし合わせたら手に職ある人は
有利なような。ホワイトカラーはやっぱり学歴
高い人と女の子の事務員が中心だし、それ以外の
中途半端なホワイトカラーが給料安い傾向にある
と思うのだが。 昨日かなNHKの番組見てたら宇宙産業の開発競争やってて、アメリカロケット産業の極小型化、超ハイテク化の技術レベルが凄すぎて未熟な我が国のロケット産業は足元にも及ばないとおもた >>936
それくらいしないと死者が出るからな。
大きなところは当局からの指導とか営業停止をものすごく恐てるからな。
が、世の中には抜け道ってのがあって
下請けの下請けの下請けの・・・小さいところで
履歴書なしで身元確認もせず労災や雇用保険にも入らず雇った人を
・・・闇があるのだよ 労働に見合った賃金じゃないから
上が他社に勝ち組と思わせるために上だけ賃金を上げているから >>908
空調服で我慢しておけ。
結構涼しいぞ！ >>940
そんなことしたら隠したり改竄ようになるよな
政治家はやっぱり頭がおかしい
強権使って脅し揺さぶりかければいいみたいな基本的人権は無視 人手不足の割には激安賃金の仕事しかないな
なんかおかしいわ 賃金がーって言うけど、スキル持ちでもない人間が高賃金求めるのもなんか違うわ 今だにコロナのせいにしてる会社って多いよな。
いい加減、その言い訳通じないの気が付けよ。 >>947
ズブの素人の新人に月給50万出せみたいなのはおかしいと思うけど
残業やら「上司や先輩のお手伝い」をサービスでやらされて
トータルで計算したら最低賃金割ってますみたいな会社ばかりなのも駄目な気がする
現業系に限った話じゃないけどね 労働力が足りないということは、売り手市場になったということだよ
売り手市場になったということは、これまでの買い手市場とは状況が反転するということ
これまでは、志望者が企業に履歴書を出して、志望動機を説明して、採用してもらっていたが
これからは、企業が労働者に対し会社説明書を出して、求人理由を説明して、働いていただくことになる
どうしても働いて欲しかったら会社の魅力をもっと磨けば？ 昔はトラック運転手は給料高かったのに
年収1000万とか国家公務員キャリア官僚並みだった >>949
あなたの例えがちょっと極端ではあるけど、
今の時代は人手不足なので使える人間ならば会社としては逃したくないからそれなりに待遇は上がる 働いても働いても税金高すぎて全然豊かにならん…与党が統一だから仕方無いか… 労働者が声をあげなさすぎ、使用者に対して従順すぎってのはある
欧米はストライキとかやって賃金をしっかり上げていってるぞ
そういうことをしないから足元を見られても仕方ない 先月生活保護の受給が決定したよ
役所へ最初に電話を掛けてから受給決定まで二週間
履歴書も相当いい加減なものを提出したよ
もう二度と働く事は無いだろうな
乗用車は諦めて原付き生活になるけど >>954
せめて税金も統一税で一本に統一して欲しいよな 現場仕事は、小さい会社、個人ばかりだからね。
まずこいつらを国を上げて本気で潰さないとやすい金でコキ使われる被害者が出る一方 麻生みたいな自己責任論者が経済政策やってたらそりゃ誰も進んで底辺仕事やりたくなくなる
そこからさらに転落したら片山さつきに煽られる あんましスキルのない人間でも多少安い所でちょっと経験積めば、もっと良いところへ転職しやすい時代でもある
人手不足を上手く使う >>958
既にやってるよ
これは適材適所だから
例えば民家に棚を作ってくれと言われてゼネコンが行くことはないし、行ってもまともな物は出来ない 現場の人たちこそTwitterで政治家にくそみそに言うべき
現場関係だと繋がりが営業だから言えないことばかりだろうけどね
政治家「聞く力」
お前らが考えろと言う話 首都圏、最低賃金は2000円/時にすべきやわ。
それなら、月に20日働けば年収400万弱にはなる。
有給、社会保障がないなら、2300円くらいでもいい。
そんだけ支払って利益上げる企業こそが優良やな。 他の国は日本より前にすげぇピーク出して、今は収束期なだけだろ。 バスやタクシーの運転手ってホントになり手がいないのでホントに困ってる
そのうちAIで全自動化されるよとか言ってる奴たまにいるけど、全自動化されてもドライバーは無くならないらしいしホントにヤバいだろうな >>955
欧米や海外では「公」と「私」ははっきり区別されるって教育や考えの人間が多いから
政府のような公が私の権利や自由を制限しようとすると死物狂いで抵抗するが
日本人は公と私の境が曖昧なのでナアナアで受け入れちゃうみたいな比較は見たな 現業部門の待遇が悪いからだろ。
中抜き業だらけだし、製造業でも間接人員だらけ。三菱UFJで本部だけでも5千人とか。
金融や派遣などの中抜き業の利益を減らし、現業部門へ割くような政策が必要。 子供の数は減ってるのに子供向けアニメは大量生産されてるし
若年層の人口も減ってるのにアイドルグループは異常なほど大量生産されてるし
人口が減ってるのにもっとプロ野球チーム増やすとか言ってるし コンビニもドラッグストアも数が多すぎ
田舎だけど、この数ヶ月で新しいドラッグストアが４件もできる異常事態 人手が欲しかったら金払えってこと
需給バランスなんだから当たり前だろ馬鹿なのか >>973
子供の数が減ってるから昔その作品を見て育った、そのおもちゃで遊んでたお父さんお母さん世代を狙ってるんだろ
ミニ四駆なんて何度もブームが起きてるし、セーラームーンも30周年だとかで色々やってるみたいだぞ ピンハネという有害な職種で人と金が奪われてるせい
電通やパソナなどのピンハネ屋をベトコンと一緒に時給350円で働かせる法律を作れば解決 ブルーカラーの人件費はコストカットの対象でホワイトカラーの人件費カットは消極的だもんな なんでもかんでも拡大路線だから怖いよね
人口は減っていくのに >>930
だったら全ての現場にその賃金適応してみろよ >>973
若者なんか狙ってないだろ？
若者なんか引きこもりで意思なくて、なんでも人のせいにするだけなのに娯楽なんかネットだけで充分だろ？ >>956
今はいいがコロナ失業で生保になるの増えてるから打ち切りいつくるかわからない
車売る前に仕事見つけたほうがいい 日当8万円以上出せば労働者はみんな満足して働くと思うんです
日本は中抜きが酷いし多すぎ
一次下請けくらいは許せるが三次下請けや四次下請けとか、もう元請けが仕事を取ってきてはいけないレベル
元請けが直接現場入って働けって話
(´･ω･｀) >>668
少数精鋭ってのはよー
でっかい分母から選りすぐるから少数精鋭ってんだよ
元から少数しかいない人員でやらせるのは
その場凌ぎっていうんだぜぇ >>739
でもこれらが実際に社会的にRESPECTもされないし報われない職業であることは事実なんだよね
それを誤魔化して精神論で美化するのは間違いであって
報われる職業なるように法改正するのが行政のやるべき仕事 >>824
でもそいつら結婚できないからそこで末代になるんだよ
持続可能性が皆無 >>851
人間関係を我慢する理由って賃金だから
賃金問題で何も間違ってないよ >>739
この時代にこんな本書いちゃうのが凄い
著者の年齢しらんけど
親の介護とか受け入れて貰えんのかな? >>915
現場が稼げないから馬鹿馬鹿しいやってらんないからやるなじゃなくてさ
現場仕事が稼げるようになるべき、すべき、そうするためにはどうすれば良いか？って話じゃなきゃ聞く価値なくね >>990
通貨価値がある程度維持されるのであればやる >>997
政府が公共工事予算を増やす以外に無いね このスレッドは１０００を超えました。
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