「一生アルバイトなのはおかしい」正社員化求めストライキ 無期転換後も時給制で賞与もなし ★2 [蚤の市★]
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「一生アルバイトなのはおかしい」正社員化求めストライキ 無期転換後も時給制で賞与もなし 内装会社の10人
内装工事業スリーエスコーポレーション（本社・京都府宇治市）でアルバイトとして働く人たちがつくる労働組合は9月30日、東京都内で会見し、「賃金など待遇が差別的」と正社員化を求めてストライキを実施していると明らかにした。正社員化を求めたストは異例という。
ストを行ったのは東京支社と宇都宮営業所の10人のアルバイトの組合員。28日から30日にかけ自主休業した。
組合によると、10人はマンションなどの内装作業の現場責任者として、正社員と同じ仕事をしている。長く勤める人が多く、5年以上同じ企業に勤めると無期契約に転ずる権利が発生するルールにもとづき全員が無期雇用となった。しかし、その後も会社はアルバイトとして扱っているという。賞与も支給されず、給与も一時間1800円の時給制で、年収は他の正社員に比べ３割から５割程度低いという。
団体交渉で正社員化や待遇改善を求めたが、会社側は「愛社精神がない」と要求を拒否。組合はストライキを実施した。組合代表の大橋翼たすくさんは「会社にいくら貢献しても一生アルバイトなのはおかしい」と訴えた。同社は取材に「担当者が不在で回答できない」と話した。（池尾伸一)
東京新聞 2022年10月1日 11時22分
https://www.tokyo-np.co.jp/article/205818
★1 2022/10/01(土) 12:49:59.39 ID:0t3/ztUB9
※前スレ
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1664596199/ 日本では、もっと簡単に解雇できるようにすべき
社員をいつでも解雇できるようになれば、雇いやすくなる
結果として、社員とバイトや派遣との格差はなくなり、有能な人には適切な報酬が与えられる
従業員側も、不満ならいつでも辞めることができて、再就職も気軽にできる世の中になる
今の日本だと経営側としては、簡単に解雇できないから、雇用も慎重にならざるを得ないのだ
結果として、契約社員やバイトが増えて、正社員には簡単になれない
そして、再就職も難しいから、給与や待遇に不満でも簡単に辞められなくなる
これこそ悪循環だ
経営者の判断でいつでも即解雇できる社会こそが理想だ 北欧はほとんどみんな正社員
それでも日本より経済成長してます 時給1800円はまあまあ凄いと思ったが、よく見たら現場責任者か 正社員になればよくね？
いくらでも求人あるよな
ストライキやる意気込みあるんだから転職くらい余裕じゃね？ 正社員にしてヤル気の持続と企業の業績アップを狙う方が賢いと思うんやが その前に解雇するから
一生アルバイトはないぞ？(´･ω･｀) >>3
宮台さんが言ってるやつね。
国会議員が獲得票数以上の罷免署名でクビにできる制度が先かな。 >>3
解雇は嫌、待遇も上げろ、首になってもすぐ働けるようにしろと労働者がワガママしか言ってないからな ＞長く勤める人が多く、5年以上同じ企業に勤めると無期契約に転ずる権利が発生するルールにもとづき全員が無期雇用となった。しかし、その後も会社はアルバイトとして扱っているという。賞与も支給されず、給与も一時間1800円の時給制で、年収は他の正社員に比べ３割から５割程度低いという。
ブラックすぎて草 あべし後に速攻逃げた
竹中さん今何やってるの？(´･ω･｀) そのバイトやめたらだめなの
バイトリーダーとして時給もアップしてたし
納得の勤務なのでは？ ストライキで待遇が良くなった例なんていままであるの？
ストライキしたら会社がなくなったってのはある 結婚せずに子ども作らんかったらアルバイトでもイケルで
高齢化したら生活保護でお気楽人生 同一労働同一賃金なんか実現したら資本主義崩壊だから
上級がそんなの認めるわけないじゃないのww >>3
それだど大多数の無能が生きて行けなくなるんでダメです。 >>1
> ストを行ったのは東京支社と宇都宮営業所の10人のアルバイトの組合員。28日から30日にかけ自主休業した。
人数少なすぎてワロタ
そして3日しかやらんのかい >>1
バイト扱いなら正社員より時給高くないとなあ
身分が不安定なら高給寄こせは当たり前
それにしても内装屋の時給は3000円くらいなのか
技術がいるからなのか結構いい値段だな 北欧はほとんどみんな正社員
それでも日本より経済成長してます
社員にまともな給与も払えない無能経営者はみんな淘汰されるからです >>3
方向性としてはそれが絶対的に正しい
ただ様々な実務面を考えると、マイナンバーカードの普及率を限りなく100％にしたうえで、
役所関係、社保関係、銀行・保険関係の各種変更をワンストップで
完了できるようにしないといけない
実現までにはあともう少しかかるな 左官のマンションの現場責任者の資格
一級施工管理技士ってやつな
みんな調べてみ 結構難易度高いぞ
高卒なら最低限10年の業務履歴ないと受験すらできない
新聞か組合かが話し盛ってる可能性
本当なら無資格のアルバイトやってるヤバい会社 正社員なることで税金引かれて手取りが減ってきつくなりそう アルバイトが超低賃金で働いてるから正社員が存在できるんだからな
正社員はこれを認めないだろう
アルバイトパートするのは学生と旦那が年収なんぼか以上の妻に限るという法律さだめるべき
あと中抜き派遣も全部廃止 >>31
今はどこもそうだろ？
流行りのジョブ型雇用じゃん。
定期昇給なしで、転勤もなし、その代わり昇進試験も受けられない社員区分。
熟練とか年功は考慮されないので新人と定年前のおっさんが同じ給与。
今の若者は年功序列を嫌うから合った働き方だと思うけどね。
俺は年功序列で昇進もしていくけど、それを全員が望んでいるわけじゃない。 >>32
有能からは相手にされない会社が無能を雇うから問題ない
割れ鍋に綴じ蓋になる 下に合わせる必要ないだろW
好きでやってんだから好きにやらせろよW
一生バイトやってろってこと アルバイトが分相応って事じゃん
身の程をわきまえないとね アルバイトって本業が学生の人だよね
そうじゃないフリーターの時給には課税までされる退職金が含まれてるから時給は高いようで低いよ
ていうか正社員同士で長時間雇用の非正規にお前らはトカゲのしっぽだと威張るじゃん
>>16
週6だと1日6時間40分しか働けないな >>49
管理責任とか出てくるので
それはそれで難しい >>56
替わりはどうするの？自分で現場に立つ能力あるの？ >>53
オーダーした方は現場責任者がアルバイトなんて嫌だけだなw
>10人はマンションなどの内装作業の現場責任者として >>50
若い時は年功序列は嫌だ。
10年働いて年功序列じゃないのはおかしい。
退職前に退職金がないのはおかしい。
こうなるのは分かっていただろうに。
いつだって底辺は考えなしで搾取されていく。 >>51
理由がそれだって時点で会社側が真っ黒なわけだが
額面通り受け取るならこの会社の社員は全員愛社精神皆無なのかよと >>43
どんどん戦うべきだよ
本来は賃上げ運動やるべきは正社員だからな
この戦いを放棄してるから給料が上がらない >>3
氷河期がどうとか、今頃言い訳してる手遅れな奴らは情けないよな。
俺は中学までしか行かなかったが、それでも他の温い奴らよりいち早く社会の荒波に揉まれながら独立し、今や年1800は固い
大学まで通いながらロクな就職先もなく、カタワか知恵遅れでもできそうな派遣稼業を20年もやってる奴らは努力が足りなかっただけではないか？ 同一賃金同一労働じゃないんだなきっと
今は正社員がアルバイトに近いかんじで時給換算したら悲惨になってたりする 正社員になれば良くね的なヤツがいてワロタ
派遣会社の正社員になってどうすんだよ
そんなんしかアルバイト待遇がなれる正社員はないぞ 日本は有能な労働者より無能な経営者を守る社会です
まるでロシアみたい
そんなんで経済成長するわけないじゃんうける >>62
それは統一教会信者の声を政治に届ける自民党のせいだよね >>47
普通従業員数にバイトとか派遣とか入れなくね？
うちの会社7000人のうちパート派遣準社員は4000人以上いるけど従業員数2700人で公表してるぞ >>57
高卒だと業務10年以上 受験資格
業務経験5年なら 3年の建築学部大卒のみ
アルバイトでやるかぁ 全国民非正規社員化しろ
そうすれば老害を簡単にクビにできる
そうなれば正社員正社員お前らみたいなやつもいなくなる 優秀なら転職すればいいのに
正社員でも引く手あまただろうに 同一労働同一賃金はこういう人達を救うみたいに言われてるけど、
逆なんだよな。
能力や経験年数じゃなく、職位職階に金が付くから。 バイトなら解雇して新規にバイト補充すればいいだけ。 5年以上して技術があるのだから起業したらいいと思うが
よそより安い価格で営業すればいいやん 独立して安く請け負って潰してやればいいんだよ、経営者を後悔させてやれよ
、外国なら焼き討ちもんだよ。日本の労働者はストも起こせない情けない労働者だけど山神さんがでてきて少しずつ日本は良くなってきてる。 大体さぁ有能なら社員にしてでも残す
無能だからアルバイトなんだよ
自分自身が有能だと思うなら同業他社に正社員で雇って貰え。まあ無理だろうがなｗｗ >>65
現場に立つ能力ないなら時が経てばあんたはいずれAIに変わられる
トカゲのしっぽ以上の究極のトカゲのしっぽだよ バイトやれる程度の能力しかないのは仕方ない
遺伝子がおかしいから
だから国が保証すればいいんだよ >>12
それが良い。
それと、議員年金の支給額を当時の投票率（%）でかけた額にすべき。 現場責任者がアルバイトて凄いな。絶対来てほしくないわ。 >>76
その前に無能な経営者を淘汰しよう
正社員だけクビにしても無能なゾンビ企業が無駄だから会社ごとクビにしよう >>67
あなたの頭が良すぎるし先見の明があるからだよ >>76
だからジョブ型の雇用してる会社は今多いからそこに行けばいいだけ。
新人も退職前のおっさんも同じ給与だ。
不公平感ないから幸せになれるぞ。
同じ会社でも社員区分が違えば住む世界が違うんだから、そっちの世界を見なければいいだけ。
俺が大谷くんを見て妬んだりしないのと同じだよ。
それにジョブ型だと老害じゃなんじゃと言う話自体ない。 愛社精神て今時堂々と言っちゃう企業って結構あるの？
離職率とか評判悪く無い企業が言うなら、まだ愛社精神言う資格はあるのだろうが。 バイトが無理なら個人事業主として委託契約にすればいい
みんなそろってUber Eats配達員みたいな立場になる ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
