>>892
担当者のノルマ達成の為に、必死に簡単で早く採用決まりそうな会社ばかり紹介されるんだぞ。

ちなみに自分はエージェント介さず、エージェントから紹介された会社より格上の会社へ、その会社の採用ページから申し込んで転職した。採用決定後に人事の人と会話したところ、転職エージェントは歩合でかなり高額な費用が発生する割に、離職率が高いんだと。しかもNG人格とか過去の会社でパワハラとか採用後に色々と発覚する事も多くて、手っ取り早い稼ぎ重視なのは間違いない。