【社会】 出世望まぬ公務員「勉強時間ない」「昇進よりも家庭」 自治体は苦悩 [朝一から閉店までφ★]
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山崎啓介2022年11月23日 8時00分
課長や係長になるために公務員が受ける昇任試験の人気が低迷している。朝日新聞が、13の都府県と政令指定都市に聞いたところ、少なくとも8自治体で受験率が下がっていた。
普段の仕事が多忙で「試験勉強をする時間がない」といった声のほか、昇進よりも家庭を優先する意識の高まりが背景にあるとみられる。
2012年から10年連続で昇任試験を実施した自治体に、受験率の変化を聞いた。
受験資格がある職員の年齢や在籍年数などといった違いはあるものの、13自治体のうち8自治体で受験率が下がっており、下げ幅が最も大きかったのは川崎市で、12年の56%から45.7%になっていた。
次いで埼玉県が65.9%から57.8%に、京都市が22.8%から18.8%に減っていた。減り幅は小さいものの、名古屋市は受験率が最も低く、19年には10%を切っていた。
昇任試験は、優秀な職員を早く昇進させて組織を活性化させたり、若手職員のモチベーションを向上させたりするのが目的だ。
しかし、30歳代前半で受験資格が得られても、優秀な人材ほど職場で中心的な存在になっていて、多忙な場合が多い。この年代は、結婚や出産、育児といった私生活のイベントも重なりやすい。
https://www.asahi.com/articles/ASQB040W1Q6XULEI006.html 何もしなくても勝手に給料上がるから問題なんんだろう
基本給あげなきゃいいだけだけどしないから意味なし >>231
世間知らずすぎ
今は35歳でもそれなりに貰えるし、
半端に昇進して責任負わされるならヒラ選ぶ人多いよ 金出して有能なの外から雇って、いまいるのは安く兵隊として雇えばよかろ >>227
陸曹クラスだと、せいぜい方面内近隣異動だけど
それ以上だと全国転勤だからなあ。 >>236
局長って同期のうち何割くらいなれるの？ 公務員は終身雇用なんだろあくせくせずに家庭を優先させて幸せな生涯を送ればいいよ うちの地方自治体だけかもしれないけど公務員夫婦が多いわ
公務員だから子供産んでも職場復帰が容易だし
昔は同じ自治体の公務員どうしが結婚したら片方は他の地元民に譲れという風潮が強かったけど今はプライバシーの侵害で跳ね返すし >>231
潰されて鬱になってリタイアするよりはずっといい >>236
普通のサラリーマンとかでもそうだけどトップになってもたかが知れてるから課長くらいでいいやってなるんだよね 下手に昇給すると薄給で長時間労働のうえ責任押し付けられるだけの地獄だとバレてしまってるからな 責任無い無役でも年功序列で自動的に給料上がるのが間違っている
そんな給与体系は廃止して能力の高い職員はどんどん上げていくべき
楽したいだけの人間に昇給など不要 >>251
確かに給与体系かえたら考え方は変わるとおもうよ
でもあくまで民間を参考にした給与体系だから旧態依然の民間が多い裏返しでもあるんだけどな 今ネットでいくらでも副業しやすくなったからな
下手に出世するより副業に力入れた方が所得増えるし
給料サブスクで働かされ放題なのに責任そこまで増えるならスモールビジネスで起業して最初からトップやった方がいい
頑張れば頑張った分所得青天井になっていくし 近所で
バリバリ仕事して部長級で定年退職、
市の外郭団体管理職に天下りしたけど、身体壊して入退院。
任期前、年金貰わずお亡くなり。
マターリと閑職にて定年。
市営の施設にヒラ職員でパートにて再雇用。
ゴルフ三昧
どっちが幸せなんだろ。 >>1
知能の低い中央のキャリア官僚どもに聞かせてあげたい話だな
出世するオレはスゴい！！！
誰もそんなこと思っちゃいねぇってカスどもw 管理職になるとクソみたいな地方議員に対応しないといけなくなる >>231
行政事務の公務員の半分は女だから大喜びだろ
30代で昇給止まったとしても女性としたら高給取りだし なまじ試験制にするから、受けなければ昇進しないで済むってなる
有望そうなのを説得して引き上げられるような制度にすればいいのに 利益も出さないのにコンスタントにボーナス支給される不思議な職種ですよね 公務員じゃないけど「はい！よろしくお願いいたしまっす！」ってハキハキと入ってきた後輩に４年後に呼び捨てにされて外回り行かされるのもキツいもんあるけどな もう長い期間経て社会が発展成長してく競争社会やないもんな
出世してく醍醐味よりダラダラ安泰したいのは当然の流れと思えるな
公務ならなおさらそうやろな 官僚の残業時間試験的に1年間ゼロにしたらどうかな。
国会の運営がどう変わるか見ものだね。残業時間ゼロ >>236
責任負わずクビにもならず適当な仕事でそれだけ貰えるならヒラで良いだろ 年功序列の賃金を大幅に改めて、昇任して役職に就いていないと給料が極めて低い状態なるようにすればいいだけ。 300万円から昇給しない本当の一般職作って9割の女性職員と派遣と非正規の一部をその一般職に転換した方が良い
出世したい人は試験受けて総合職に転換するのが良いと思う 公務員に限らずどこも管理職は押し付け合い
こんな状況なのに「女性管理職が少ないのは男女差別」って
やる気と能力があれば女だろうとすぐなれるぞ
勤務時間長くなるのに給料上がらないどころけサビ残だらけで時給下がるけど是非やってくれ ツイッターで26歳、不動産会社社長、年収1億の人見てると
公務員とか官僚は愛国心が強くないとできないと思う。 よほどの上級職にならない限りもらえるもんが大して変わらないんだよな
ほどほどマッタリが一番だよ
子供と毎晩飯食えないような働き方してる奴は糞だ 転勤も嫌だし、サビ残も嫌だし、人間関係は面倒くさいし、
一生缶詰工場でもいいわむしろ機械相手でいい >>202
例えば生きる為に必要な金を全部使うのが
公務員
民間は次への投資や生きる為の節約をする
生産性は労働者１人につきどれだけ利益が
あったかを数値にした形なので税金や年功序列
が当たり前の公務員はどうしても低くなる
公務員全員が悪とは言わないが役に立たない
老害が高い給料貰ってるのは政治家やそれに
付随する輩を見れば明らか >>196
課長クラスになると残業代が付かなくなるけど(当直手当とかは出る)その分沢山残業した場合の給料になるからな。
だから出世してもあまり残業をしなくて済むセクションにいればお得感はあるけど、一定期間で必ず異動があって大変なセクションにも行かされる。
でも昔に比べたら全体的に残業ないし残業が無い分給料高いからお得なんじゃね？ >>253
下がりはせんだろけど
時給にしたら最悪なんじゃね >>278
コロナからどこの部署も残業増えてると思うよ
定期的にコロナ対策部署に応援要員取られてその上にコロナ対策部署が激務でそのまま病休入りとか増えてるから 公務員は最低賃金ぽっきりでセーフティネットにするべき
つまり公務員以下の給料の会社は全て違法に
勿論公務員の汚職は即時無期懲役とか重罪にしてね >>1
結局は業務が煩雑になるだけで
ソレに見合うほど所得が上がらないからそうなるんだろ 出世しなくても退職金3000万やもんなあ
そこら辺差異つけないとダメだろ ぬるま湯で安定収入なんてしてりゃそうなるだろ
どんだけアタマ悪いの 俺も昇進したくないのに昇進してしまったわ
面談のたびに降格希望出してるのに通らぬ… そら係長に昇進して定年迎えても1000万すら超えないし かくして、幹部は無能者の集まりとなる。
国家公務員の官僚のようにwww >>273
逆だろ
憂国の烈士なら公務員なんてやらん
公務員は自分だけ平和に生きたいだけのゴキブリだよ 安定とワクチン免除の役職勝ち取るだけの努力と行動力があった、やったもん勝ちなんよ
俺は負けたけど 年度末に雇い止め危機の非正規地方公務員、数十万人規模か 「3年目の壁」 [蚤の市★]
https://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1669241628/
一方で現場の最前線で安く使い捨てられる非正規
やっぱり正規公務員って立場にあぐらかいてるよね 市議会議員は当選順位が低いほど市の職員に威張り散らすし
草加の連中は信徒だけ例外扱いしろと圧力をかけてくるし
B地区は勤務態度が悪くてもクビにならんし、下手すりゃまじめに働いているヤツよりも給料もらっているし
やってらんねーよ >>257
上はやりたいことができてるならマシだわ
下は下でさもあり 市役所の係長は偉くはないよな
俺のイメージでは市役所だと課長～上が偉い立場ってイメージ
間違ってないよな？
決して係長止まりじゃん！とは一言も言ったことはないが身近な地方公務員で係長歴が長いベテランが居たので
話を聞いてたら課長は係長なんかより数倍上ってイメージしたw >>92
その金額は知らんが市役所での係長と課長の差は係長600～700万円台、課長から上はかなり高額ってイメージだわ 下っ端のまま高い給料維持して定年まで楽に過ごすとかムシが良すぎるわい。 公務員の権威みたいなもんがもうなくなってしまったな
安定に寄りかかりたい連中の巣窟みたいなイメージになってしまったから誇りを持ちにくいだろうな >>301
民間→公務員→民間ってキャリアだけど、
公務員の課長は民間なら部長のイメージかな
〇〇課の仕事を掌握して、議員への説明もする
議会でも説明する
民間で役員会での説明をするのは普通部長の仕事じゃないかな
なお俺は公務員時代は係長、今の会社だと課長笑 管理職になると残業代が出なくなるからな
課長から部長へ上がるならまだいいが、万年課長で個人査定が低ランクのままとかだとあまりメリットはない可能性が少ないのなら昇進しない選択肢はあり ガツガツしなくても安泰って事か
住宅ローンもすんなり老後も年金たっぷり業績気にせずボーナス絶対支給
無駄に目立って働くと悪目立ちする >>308
住宅ローン落ちるという発想はないな、公務員には
公務員様ほど安全客おらん >>152
下げれば下げるほどクオリティの低い人材しか集めれない
俺がなった頃には人材の劣化は酷い、と内部の人間は嘆いていた
ただ、中にいるとまともな人間も半分は腐るからあまり変わりがないのかも？ 氷河期時代とは違って、公務員試験の倍率は大幅に下がってる。年齢制限を撤廃したらいいのに。 昇進より家庭もいるだろうけど、昇進より趣味の人も多いんじゃないかな
会社でアクセク働きたくないから、趣味をやるために公務員になったってよ
金なんて食うに困らず趣味の資金になる程度ありゃあ充分てわけだ 昇進しても給料が一気に上がるわけでもないしな。
結局、無償ボランティアとか民生委員なんかと同じで、まともな金を払わずにやりがい搾取ばかりしているのがバレたわけだ。
だから成り手がいなくなる。 公務員なんてあくせく働いて上を目指すようなのとは間逆な連中が集まる業種だろ
そりゃそうなる 職員事にランクつけて昇給しないように法改正したら？ 贅沢な悩みだな、とても税金で暮らしてる連中が考えることではない、正気を疑うわ >>137
下っ端に仕事と責任投げるだけの無能が過重労働？
何をバカなことをw
仕事押し付けられる下っ端が一番大変だよ公務員は >>161
向上心のある有能を不当に出世させずにヒラで飼い殺しにするのがジャップランドの公務員 >>250
しかし一生ヒラルートなのにそういう地獄味あわされてるからな俺は
絶対割に合ってない >>306
俺もそんな感じだと思う
役所の課長名で文書出てくるし、課長はかなり偉い
部長は民間で言ったら取締役クラス >>259
ヒラだとその地方議員の顔色伺った患部の違法命令に従わないといけない上に輩が対応が大変 >>287
今は相当差がつく
ヒラ退職だと2千いくかどうか 俺公務員じゃないけど役職なしの平でも700万あるからな
役職になれば1500とかあるけど別に700で困ることないし もともと公務員を目指す奴ってそんなもんだろ。
優秀と言ったって、トップクラスは公務員を目指さない。
リスクテークできる自分に自信のあるやつも公務員を目指さないだろ。 警察、消防などの体育会系公務員は、階級一つ違うと立場が変わるから、昇任意欲は高いと思う。 >>1
馬鹿だなぁ、昇進試験の勉強はしてなくても、
他の国家試験の勉強してんだよw
で、合格したらさっさと辞めて独立開業 勤勉じゃないから勤勉手当（ボーナス）カットな
これで目の色変えて働くだろw >>280
公務員の場合は定期的に出る部内の教養資料から出たりするし、この範囲から出るよって先輩方から伝授される。
警察の場合は専門の業者が問題集作ってる。 管理職になると、質問取りに政党の待合室で半日待たされたりとか、某党に議会前日に答弁調整ひっくり返されて、徹夜で答弁作成だからな。実になる仕事で苦労するならともかく、アホらしくてやってられんわ。 ■ このスレッドは過去ログ倉庫に格納されています
